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企業ダイレクト

【H503】長府/人事労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般)

610~1120

株式会社神戸製鋼所

山口県下関市

職務内容

職種

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

長府製造所にて労務業務全般をご担当。労務全般の業務をご担当いただき、従業員が安心して働ける労働環境の構築に貢献いただきます。 【詳細】■従業員の労務管理に関する業務(就業管理、異動、昇格・評価 等)■従業員の採用、育成に関する業務(基幹職の新卒・キャリア、各種階層別教育)■従業員の福利厚生に関する業務(福利厚生施策の企画・立案、運用管理)■その他(誇り・自信・愛着・希望溢れる職場づくり活動、個別労務対応、組合対応 等)

求める能力・経験

【必須】■人事総務系の業務経験をお持ちの方 【魅力】従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務。従業員との直 接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力。長府製造所は約90年の長い歴史があり、現在も軽量化を求めるバンパーやフレーム等の自動車用アルミ押出品、電子材料用の銅板などのオンリーワン製品を生産するアルミと銅の重要拠点です。世界に誇れるモノづくりに、人事の立場(採用・育成、キャリア形成)で貢献することができます。

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

610万円~1,120万円 月給制 月給 317,000円~ 月給¥317,000~ 基本給¥317,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点20日

その他

その他(会社カレンダー有/事業所により異なる)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【モデル年収】 610万円/25歳・総合職(月給31.7万円+賞与) 800万円/30歳・総合職(月給37.4万円+賞与) 990万円/34歳・総合職(月例45.1万円+賞与) 1,120万円/37歳・管理職(月給53.6万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理監督者については残業手当なし ◆職務内容変更範囲:業務都合により会社指示の業務への異動の可能性有 ◆勤務地変更範囲:業務都合により会社の定める事業所への異動の可能性有

勤務地

配属先

長府製造所 総務部 総務室

転勤

当面無 ※総合職のため、転勤の可能性有

長府製造所

住所

山口県下関市長府港町14番1号

最寄駅

JR山陽本線新下関駅 JR山陽本線下関駅 JR山陽本線長府駅

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 月額1.5~3万円程度で入居が可能 ※社内規定有/地域により借上げ社宅制度有

退職金

その他制度

企業年金/持株会/団体生命保険/社内語学研修/保養所/カフェテリアプラン(年間8万5千円分付与)

制度備考

※会社カレンダーで一部土曜日出勤日有(基本的には有給奨励日に設定) 【その他制度】各種財形貯蓄制度 【休暇について】 週休2日制(年間休日スケジュールを各事業所毎に設定) 平均年休取得日数 13.9日(2021年度実績) 参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf 【育児・介護】産前産後休暇 /育児休業/介護休暇/短時間勤務制度(育児・介護)他

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【総務/経理職】管理職候補/魚肉練り製品メーカー/管理部門の中核/残業10h以下

    376~

    山陽食品工業株式会社山口県山陽小野田市
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    仕事内容

    管理部に所属し、経理業務を中心に担当。将来的には管理職としてマネジメントも期待されるポジションです。そのほか総務・労務業務や部門間の調整や出荷対応、製造計画の作成など、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■経理業務:月次の仕訳処理、仕入・売上の経理資料作成、決算業務、入金・出金管理、支払い手続き ■総務業務:社内外の調整窓口、各種手続き対応 ■労務業務:給与計算、勤怠管理 ■その他:出荷対応、製造計画作成、社内改善活動 ■部門間調整:各部署との連携、情報共有の窓口として活躍いただきます。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

    求める能力・経験

    【必須】 ■経理業務経験(仕訳、月次処理など) ■基本的なPC操作スキル 【歓迎】■マネジメント志向のある方 ■社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【魅力】■ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業はほとんどなく、自身で業務スケジュールを調整できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。■管理部門の中核として、経営層との関わりも多く、会社全体の動きを把握できる立場です。OJTによる丁寧な引継ぎ体制があり、未経験分野も安心して学べます。

    事業内容

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  • エージェント求人

    神戸製鋼所:【H503】長府製造所における事業所労務担当(就業管理、制度運用等の労務業務全般/山口)

    990~1120

    • 施設管理
    • アルミ
    • 工場
    • 企画立案
    • 製品
    • 人事
    • 労務管理
    • 就業規則企画
    • 就業規則作成
    • 総務部門連携
    株式会社神戸製鋼所山口県下関市
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    仕事内容

    <採用背景> 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ&インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、若手~中堅層の人材を採用し、全社的に強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進していきたいと考えています。 <配属組織> 採用後は、長府製造所 総務部 総務室への配属となります。 山口県下関市にある長府製造所での勤務となります。 <業務内容> 採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等) ・従業員(基幹職)の採用、育成に関する業務(新卒・キャリア、各種階層別教育) ・従業員の福利厚生に関する業務(福利厚生施策の企画・立案、運用管理) ・総務関係業務(施設管理、工場イベントの企画・立案、地域対応 等) ・その他(従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等) キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 <キャリアパス> 長府製造所での人事労働業務を2~3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 <魅力・やりがい> 従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、長府製造所は約90年の長い歴史があり、現在も軽量化を求めるバンパーやフレーム等の自動車用アルミ押出品、電子材料用の銅板などのオンリーワン製品を生産するアルミと銅の重要拠点です。世界に誇れるモノづくりに、人事の立場(採用・育成、キャリア形成)で貢献することができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 <求める人物像> ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    プライム上場企業【日本ガイシ100%出資会社/人事労務(管理職候補)/山口/転勤無】▼借上社宅制度有

    600~900

    • 社会保険
    • 人事
    • マネージャー
    • マネジメント
    NGKエレクトロデバイス株式会社山口県美祢市
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    仕事内容

    当社の人事グループにて、プレイングマネージャーとして人事・労務業務を担当いただきます。 将来的には人事部門全体のマネジメントを期待されているポジションです。 具体的な業務は下記を想定しております。マネージャーポジションとして、全般的に業務をご担当いただきます。 (1)人事・給与の諸制度に関する業務 (2)採用・人員計画・異動・雇用契約等に関する業務 (3)従業員の教育訓練(新入社員教育他)に関する業務 (4)安全衛生・社会保険・福利厚生に関する業務 (5)業務改善・システム化推進に関する業務

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・人事、労務などのマネジメント経験

    事業内容

    セラミックパッケージ SMT対応チップパッケージ、CMOS/CCD、MEMSパッケージ、マイクロウェーブパッケージ、光パッケージ、RFパワーデバイス用パッケージ、LEDパッケージ 機能回路基板・電子機能部品 プレス成形セラミック製品等

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 労務|在宅勤務・時短勤務も可 山口県

    400~500

    • 問い合わせ対応
    • PC/Web
    • 保険
    • 社会保険
    みらいコンサルティング株式会社山口県下関市
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    仕事内容

    ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、  電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

    求める能力・経験

    必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)

    事業内容

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  • エージェント求人

    408174183/【山口】人事・勤労業務担当者〈上場企業〉

    780~1030

    • 戦略立案
    • 図工/製作
    • マネジメント
    • 人事
    • マネージャー
    • 企画立案
    • リスクマネジメント
    • 鉄道
    • パートナー
    • 開発
    • 組織開発
    • 職場環境整備
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    株式会社日立製作所山口県下松市
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    仕事内容

    【職務概要】 ビジネスパートナーとして、事業戦略実現のために人事・勤労全般(タレントマネジメント/組織開発/エンプロイーリレーション等)における戦略策定・課題解決の提言、実行をマネージャやチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行して頂きます。 笠戸地区鉄道事業のグループ会社(日立交通テクノロジー(株))総務部への出向となります。※出向先のミッション完了まで(現時点では期間未定) ※雇用主は日立製作所、日立交通テクノロジー(株)は日立製作所100%出資の会社です。 ※出向期間終了後は、日立製作所のHR部門での勤務となります。 【職務詳細】 ■組織成果の向上に向けた、タレントマネジメント(人財獲得・組織設計開発・人財配置ローテーション等)の企画立案・実行 ■従業員一人ひとりの成長に向けた育成施策の企画立案・実行 ■多様な人財の活躍と生産性の向上に向けた、働き方改革・柔軟な勤務制度・コミュニケーション活性化の企画立案・実行 ■安全快適な職場環境整備に向けた、安全衛生活動・リスクマネジメント

    求める能力・経験

    【必須】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験(5年以上) ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識(5年以上) ・Excel、Word、PowerPoint等の基本的ITスキル 【尚可】 ・TOEIC650点程度の英語力 (読み書き・メール利用に支障のないレベル)

    事業内容

    ■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供

  • エージェント求人

    407432314/【山口】労務〈海外展開あり〉

    350~500

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • 給与計算
    • 製品
    • 人事
    • 契約管理
    • 販売
    • 保険
    • 社会保険
    • 計装
    • 船舶
    • 天然ガス
    JRCS株式会社山口県下関市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社の労務担当として下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■主業務 ・勤怠、給与計算業務 ■その他業務 ・年末調整、社会保険手続き、入社/退職手続き、その他庶務業務など ・社内規則、労働契約管理、労使協定、人事企画、外国人雇用関連業務、採用業務など 徐々に業務の幅を広げていただき、本人の適性を見ながらローテーションも検討。 【同社の特徴】 『海洋事業』は同社の主要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした同社も、今では最新の動力、計装システムをLNG(液化天然ガス)運搬船へ 一括でご提供できるメーカーに成長しました。 すでに8000隻を超える船舶に同社の製品が使われており、 世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・勤怠、給与計算業務経験のある方(2年以上) 【尚可】 ・労務・総務・庶務業務経験者

    事業内容

    ■船舶用配電機器、制御・計測機器の製造、販売 ■船舶用電気・電子機器及び部品の販売

  • エージェント求人

    406194284/【山口】工場人事〈上場企業〉

    400~590

    • 人事
    • 工場
    • 工場人事
    • R
    • 衛生管理
    日本製紙株式会社山口県岩国市
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    仕事内容

    【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ・毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望を聞いたうえで、決定させていただきます。 ・人事パーソンの育成シナリオには、他工場人事部門や本社人事部門でのOJTも必ず伴います。ゆえに転居を伴う転勤を許容いただけない場合はお見送りとなります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事領域の業務経験のある方 【尚可】(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します) ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L&R 600点以上の方

    事業内容

    紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの生産・販売およびエネルギー事業

  • エージェント求人

    406982773/【山口】総務人事 ※長門市〈土日祝日休み〉

    560~700

    • 事務
    • 労務管理
    • 人事
    • 鋳造
    • 経理
    • スタッフ
    • アルミ
    • 工場
    • 保険
    • 社会保険
    • 一般事務
    株式会社アルミネ山口県長門市
    もっと見る

    仕事内容

    ★U・Iターン歓迎★社宅制度あり★ 【職務概要】 総務・労務・人事等の業務全般をお任せします。 総務人事メンバーとして、経理を除く管理部門全体に関わっていただきます。 【職務詳細】 ・総務(社会保険手続き等) ・労務(労働実習生の在留資格、労務管理、入寮手続き、更新手続き等) ・人事(採用業務等) ・工場スタッフの受け入れサポート ・その他庶務、一般事務 ■アルミ素材のメーカー。  自社独自の製造方法【連続鋳造圧延法】により地金から一貫生産で製造する技術を持ちます! ■国内アルミ線市場でトップクラスの実績。  どこの系列会社にも属さないユーザー直販体制です!

    求める能力・経験

    【必須】 ・総務、人事としてのご経験のある方

    事業内容

    アルミの素材メーカー。アルミ線・棒・板・条を製造。ワイヤーロッド(荒引線)・合金ロッド・鍛造用合金・高純度アルミ線・溶射用アルミ線・蒸着用アルミ線・異形線・高強度・耐摩耗性合金・電極ワイヤー「MIG」・溶接棒「TIG」・切削用 鍛造用合金棒・アルミニウム板・条 等

  • エージェント求人

    406982908/【山口】総務人事 ※萩市〈土日祝日休み〉

    560~700

    • 事務
    • 労務管理
    • 人事
    • 鋳造
    • 経理
    • スタッフ
    • アルミ
    • 工場
    • 保険
    • 社会保険
    • 一般事務
    株式会社アルミネ山口県萩市
    もっと見る

    仕事内容

    ★U・Iターン歓迎★社宅制度あり★ 【職務概要】 総務・労務・人事等の業務全般をお任せします。 総務人事メンバーとして、経理を除く管理部門全体に関わっていただきます。 【職務詳細】 ・総務(社会保険手続き等) ・労務(労働実習生の在留資格、労務管理、入寮手続き、更新手続き等) ・人事(採用業務等) ・工場スタッフの受け入れサポート ・その他庶務、一般事務 ■アルミ素材のメーカー。  自社独自の製造方法【連続鋳造圧延法】により地金から一貫生産で製造する技術を持ちます! ■国内アルミ線市場でトップクラスの実績。  どこの系列会社にも属さないユーザー直販体制です!

    求める能力・経験

    【必須】 ・総務、人事としてのご経験のある方

    事業内容

    アルミの素材メーカー。アルミ線・棒・板・条を製造。ワイヤーロッド(荒引線)・合金ロッド・鍛造用合金・高純度アルミ線・溶射用アルミ線・蒸着用アルミ線・異形線・高強度・耐摩耗性合金・電極ワイヤー「MIG」・溶接棒「TIG」・切削用 鍛造用合金棒・アルミニウム板・条 等

  • エージェント求人

    406838762/【山口】管理部門職(人事)〈転勤なし〉

    400~600

    • 研修企画
    • 労務管理
    • 制度構築
    • 人事
    大晃機械工業株式会社山口県田布施町
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ・配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ・ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【職務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 など ~おすすめポイント~ ・転勤なし!腰を据えて働くことができます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・民間企業で人事業務を経験されている方

    事業内容

    ドライ真空ポンプ、ロータリブロワ、ダイアフラムブロワ、歯車ポンプ、遠心ポンプ、電動ディープウェルポンプ、一軸・二軸・三軸ねじポンプ、往復動ポンプ、油水分離器、汚水処理装置の設計製作販売/合併処理浄化槽、産業排水処理施設、農業集落排水施設/漁業集落排水施設の設計施工