【オペレーションセンター統括マネジャー】グロース上場/国内主要SaaS企業
690~980万
フリー株式会社
東京都品川区
690~980万
フリー株式会社
東京都品川区
イノベーション責任者/CIO/Chief Innovation Officer
BPaaS事業部において、オペレーションセンターの戦略的統合と運営高度化を牽引するマネジャー職をお任せ。従来のプロダクトからBPaaSへの移行(PMI)を成功に導き、事業拡大の基盤を築く重要な役割を担います。 【詳細】■従来プロダクトからBPaaSへの統合(PMI)における全体プロジェクトマネジメント■事業計画に基づく人員計画の策定および採用活動の推進■オペレーションセンターのSV(スーパーバイザー)層と連携した組織マネジメント■センターの生産性向上および品質管理施策の企画・実行■業務プロセスの標準化・効率化およびAI等の最新技術導入検討■経営層や他部門との連携による事業推進および課題解決
【必須】※下記2つ以上のご経験がある方■バックオフィス業務の改善・効率化プロジェクトのリード経験■複数名のチームマネジメント経験(5名以上が望ましい)■データに基づく業務分析・改善提案の経験 ■プロジェクトマネジメントの経験(要件定義、進捗管理、ステークホルダー調整など)【必須※人物像】■主体的に課題を発見し、解決策を考え実行できる方■曖昧な状況下でも自ら道筋を立て前進できる方■複数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取れる方■事業成長への強い意欲と情熱をお持ちの方【ミッション】BPaaS事業部におけるオペレーションセンターの統合プロジェクト推進と戦略的運営がミッションです。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
690万円~980万円 月給制 月給 575,000円~817,000円 月給¥575,000~¥817,000 基本給¥427,200~¥607,000 固定残業代¥147,800~¥210,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 ※入社時に入社月に合わせて別途付与有り
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【魅力】 ★経営視点を持ったポジション:BPaaS事業部のオペレーションセンターという「小さな会社」のトップマネジメントをお任せします。事業計画策定から組織設計/人材育成/業務改革まで、経営者視点での意思決定と実行を担うことで、ビジネスリーダーとしての総合力を高められます。 ★最先端のDX実践の場:バックオフィス業務のDXを推進する当社だからこそ、最新のAI技術や業務自動化ツールを活用した革新的なオペレーションモデルを自ら設計・構築できる環境があります。ビジネスインパクトを生み出す形でテクノロジー活用を推進できる貴重な経験が得られます。 【その他特記事項】 ・変更の範囲:当社業務全般 ・変更の範囲:会社の定める場所
BPaaS事業本部:freeeの次世代ビジネスの要となる事業本部
無
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21F
JR山手線大崎駅 徒歩3分 JR山手線大崎駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
無 ※近隣に住む場合は手当有り
無
お茶・コーヒーなど飲み放題/書籍費無料/卓球/部活制度/関東IT健康保険加入
■つばめっ子(子育て支援)クラブ:ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■weekly 1on1:マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー:業務に必要な書籍は自由に購入OK!フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール:PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。
1名
3~4回
筆記試験:無
■元Google出身の社長が創業した今最も注目のFinTech企業。クラウド会計/人事労務サービス市場でシェアトップクラス ■サービス開始から5年で100万事業所突破!◎非効率をテクノロジーで解決。新規事業・プロダクト開発も推進
■freeeは、「あらゆる経営者が創造的な活動にフォーカスできるよう」これまで進化が進んでいなかったスモールビジネス向けの業務アプリ業界に革新を起こすテクノロジー集団です。 ■日本では、スモールビジネスにおけるクラウドサービスの利用率が17%にとどまり、スモールビジネスのテクノロジー化の遅れが大きな課題となっていますが、freeeは、プロダクトの利便性・簡便性を通じて、この課題に対して、風穴を開けています。 ■開発においては、Launch & Iterate (まずリリースしてみて、データとフィードバックを元に改善する)を原則として、高付加価値のプロダクトの素早い開発を可能としており、新しいことに挑戦できる環境です。また、最新の開発環境を用いています。 ------世の中を変える価値あるプロダクトを一緒につくりましょう。------
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
グロース市場
佐々木大輔 22.9% ゴールドマン・サックス 9.6% DCM 6.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 19,219百万円 | - |
| 前期 | 2024年06月 | 25,430百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1700~3000万
■職務・業務概要 全社のAI総責任者として、プロダクトへの組み込みや社内活用を推進し、競争優位性や生産性向上等、非連続な成長を実現していただきます。 〇戦略策定・全社的なAIビジョンの構築 ・AIを活用した中長期戦略の立案 ・全社の経営戦略・プロダクト戦略とAI活用の方向性を整合 ・業界や技術トレンドの調査・分析(AI・LLM・MLOps等) 〇プロダクトへのAI組み込み ・プロダクトにおけるAI機能の企画・実装推進 〇データ戦略・AI開発の体制整備 ・データ収集・蓄積・活用の全体アーキテクチャ設計 〇社内業務のAI活用推進(AI×BizOps) ・営業、カスタマーサクセス、サポート、マーケティングなどの業務領域におけるAIの活用企画とPoC実施 ・社内業務の自動化や意思決定支援(例:Sales予測、顧客インサイト抽出) 〇人材育成・組織形成 ・AI人材(MLエンジニア、データサイエンティスト等)の採用・育成 ・他部門と連携できるAIリテラシーの向上プログラム設計 ・技術とビジネスを橋渡しするプロダクトマネージャーやデータPMの組織構築 〇外部パートナー連携 ・大学・研究機関・ベンダー・クラウドプロバイダ等との協業推進 ・AIに関する規制・倫理・法的観点でのリスクマネジメント ■募集背景 社としてプロダクトのみならず社内でも全面的にAIを実装し、競争力を高めていく方針を、経営メンバーとして牽引いただきたいため ■ポジションの魅力 AIを通じて3000億弱のプライム上場企業に非連続な成長をもたらすことができる
■必須要件 ・上場IT企業の役員等経営レイヤーとして、AIを通じて変革をもたらしたことがある経験 ■歓迎要件 ・toB、SaaSの経験
-
1000~1300万
同社における基幹システムに蓄積されている情報を体系化・移管していただき、今後も継続的な運用体制を構築していただくポジションとなります。
・ERP導入や運用、改修に関わられていたご経験をお持ちな方(製品不問) ・英語ビジネスレベルな方
-
800~2000万
◆業務内容 経営層におけるCIOとしての以下の業務をお任せします。 ・会社の持続的な成長に向け、JトラストグループのITシステム企業としての 存在意義や企業価値の向上を経営層とともに考え推進します。 ・社内外DX戦略の立案と推進。
◆応募要件 【必須】 ・大卒以上 ・IT関連企業でのマネジメント経験者 【歓迎】 ・各種情報処理技術者の資格保有者 ・金融・不動産業界、生成AI開発の経験者 ・国内外の大手ITコンサル、SIer経験者
システム開発企業
800~1800万
■業務内容 ・全社AI戦略の策定とロードマップの作成 ・社内におけるAI活用ニーズの調査と課題分析 ・AI導入プロジェクトの企画、実行、進捗管理 ・AI技術に関する情報収集と社内への展開 ・社内メンバーへのAIリテラシー向上のための教育研修 ・外部ベンダーとの連携・折衝 ■体制 経営直下の少数精鋭チームを立ち上げから関わっていただきます。 ■環境 ・中途半端にAIチームが存在せず、一から全てを設計できる ・メンバーではなく、責任者として大きな権限でリードできる ・外部の専門家等のリソースも活用可能
■必須要件 ・AI/機械学習・生成AI領域における3年以上の実務経験(またはそれに準ずる高い実践経験) ・事業KPIに紐づいた戦略の立案・実行・効果検証のスキル ・最先端のテクノロジーへの深い理解と、継続的にキャッチアップし続ける学習意欲 ・「全社員がAIを使いこなし、生産性を劇的に向上させる」という当社AIビジョンへの強い共感 ■歓迎要件 ・社内DXや業務改革をリードしたチェンジマネジメント経験 ・事業責任者としてのグロース実現経験(PMF達成や収益拡大の経験など) ・AI活用の企画・導入プロジェクトを牽引した経験 ・自ら手を動かし、プロトタイピングや業務への実装ができるスキル(Python/LLM API活用など) ・データ分析・可視化に関する実務スキル(BIツール、SQL、Python等)
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1000~1500万
■仕事概要: 当社のデジタル化とセキュリティを一手に引き受け、ビジネスを次のステージへとリードする役職です。ITの戦略策定・実行・評価・改善、そしてセキュリティの確保を同時に行う、多岐にわたる重要なミッションをお任せします。 <業務内容> ・セキュリティ戦略と実行 - 社内セキュリティ戦略の立案 - セキュリティリスクの可視化とリスクコントロール - 全社セキュリティ監査と教育の実施 - AWS Well-Architected Security Assessmentの体系的運用 - Cloud trail、Security Hubを用いたトレースの仕組み化 - 脆弱性管理ツールの運用と利用 ・データ戦略とシステム最適化 - データ戦略の立案 - 統括システムの設計と運用 - 社内システムロードマップと戦略立案 - CRM(Salesforce等)の導入と運用 - BIツールなどを通したデータの可視化と事業への適用
■必須スキル: ・情報セキュリティ管理態勢の構築 ・データ関連技術に対する基礎理解(Data Lake、ELT、Query) ・Snowflake、Redshift等のデータソリューションを活用した基盤構築経験 ・CRM(Salesforce等)の導入と運用経験 ・BIツールを用いたデータの可視化と事業への適用経験 ・セキュリティリスクの可視化とリスクコントロール経験 ・ソフトウェアプロダクトに対するセキュリティ監査経験 ・AWS Well-Architected Security Assessmentの理解と運用経験 ・脆弱性管理ツールの運用、利用経験 ・組織マネジメント経験 ■歓迎スキル: ・AWS, GCP等のクラウドインフラ上でのシステム運用経験 ・コラボレーションツールや業務アプリの導入・運用経験 ・ゼロトラストモデルの理解と応用的なセキュリティスキームの構築経験
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1200~1500万
■ミッション エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。 ■所属 ITサービスグループ ■担当業務 M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。 主な業務内容: ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ・IT基盤(ネットワークを含めたインフラ)戦略の策定・実行・評価・改善 ・新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行 ・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援
【必須経験】 ・マネジメント経験(組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK) ・業務分析~システムの選定・評価、効果検証のPL経験(例:CRM、RPA、ITSM、グループウェア等) ・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験(エンジニア経験あればベターだが、必須ではない) ・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験 【歓迎する経験・志向性】 ・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性 ・IT内部統制の対応経験 ・ITILに関する知識、ITSMの導入経験 ・固定概念や既存の慣習に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性とベンチャー気質
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800万~
医療・ライフサイエンス業界向けにインターネットメディアサービスを展開している当社にて、エムスリーグループの各種IT施策の企画、実行、運営管理をご担当いただきます。 ・ITを活用した生産性向上、業務効率化戦略の策定、実行、評価、改善 ・IT基盤(ネットワークを含めたインフラ)戦略の策定、実行、評価、改善 ・新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行 ・グループ各社におけるIT統制の整備、運用支援
・マネジメント経験(組織マネジメント経験尚可※PM経験でも可) ・業務分析~システムの選定/評価、効果検証のPL経験(CRM、RPA、ITSM、グループウェア等) ・インフラ/ネットワークの企画、PJ管理の経験(エンジニア経験尚可) ・経営陣に対するプレゼンテーションの経験
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800~3000万
経営課題を見極め、総合力で企業の変革活動を設計します。クライアントの事業構造変革からのビジネスインパクトを目指し、戦略策定に留まらず幅広く対応します。PwC全体のハブになって、クライアントの複雑な課題に応えます。変化し続ける環境で指揮しながらインパクトにコミットします。 【担当領域】 ・変革イシューの設定 ・企業変革デザイン ・変革実行 ・TMO(Transformation MO) など 【主に担当するプロジェクト】 ・全社変革に向けた伴走支援 ・全社オペレーション変革支援 ・企業変革に資する新たなサービスの実装伴走支援 ・新規事業立ち上げに伴う新会社設立、GTM戦略策定、事業運営支援
社会人経験3年以上 ■望ましいスキル: ・戦略策定経験 ・企業変革経験 ・既存事業の枠組みとは異なる事業創造経験 ▼Senior Associate: ・MIN2-3年間のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験(戦略策定、事業開発など) ・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなど基礎スキル ・日本語力、英語力 ▼Manager以上: ・コンサルティング業務経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方 ・経営層と対峙しながら、企業成長・変革に向けた伴走支援経験を有する方 ・コラボレーション力 ・英語ができる方、リーダーシップやチームドライブのご経験のある方歓迎
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1000~2000万
ポジションの概要 日本最大級のプラットフォームへと成長した当社の次なるフェーズは、既存事業の枠を超えた「非連続な成長」です。本ポジションでは、役員直下の新規事業開発専任チームにて、数千万人のユーザー基盤と膨大な行動データを武器に、社会構造の変革を促す新規事業の立ち上げをリードしていただきます。 単なる「企画」に留まらず、マーケット分析からPoC、そして数十億〜数百億円規模へのスケールまで、事業の全工程にオーナーシップを持ってコミットいただける方を募集します。 仕事の内容 ■ ミッション 構造的な社会課題を「事業の力」で解決すること。 社内外のパートナーと連携し、自社アセット(基盤・データ・プロダクト)を最大活用した新サービスの企画・検証・垂直立ち上げを一気通貫で牽引していただきます。 ■ 具体的な業務内容 マーケット分析・戦略立案: 市場機会の特定とビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 事業スキーム構築: 外部パートナーとの提携交渉、アライアンス設計 プロジェクト推進: 営業・開発・マーケ・コーポレートを横断的に統率するPM業務 0→1の実行: 仮説検証から初期フェーズの改善、オペレーション構築 経営層との連携: 役員陣との継続的な議論を通じた意思決定のリード このポジションの魅力 「勝てる」0→1環境 全くのゼロベースではなく、すでに確立された強固なユーザー基盤や多種多様なアセットを土台に、勝率の高い新規事業創出に挑めます。 圧倒的なスケール感 数億単位のビジネスではなく、将来的に「100億規模」を見据えたダイナミックな事業開発をリードいただけます。 社会への深いインパクト 「働く」という人々の生活の根幹に関わるテーマを扱い、社会課題の解決と事業成長を高い次元で両立させることができます。 ■ 求める人物像 正解のないカオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って推進できる方 多様なステークホルダーを巻き込み、粘り強く合意形成を図れる方 自分のアウトプットが経営の意思決定に直結する責任感を楽しめる方 チームや仲間への敬意を忘れず、誠実なコミュニケーションができる方
以下いずれかのご経験 事業会社における事業開発経験やコンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 事業立ち上げ〜推進をリードし、数十億〜数百億円レベルまでグロースさせた経験 部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験
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1200~2500万
同社は経営管理クラウドを提供し、企業の経営データの収集・統合・分析を効率化するシステムを展開しています。AI ERP構想の実現に向けて、プロダクト開発や業務オペレーション、カスタマーサクセス領域でAI活用を推進し、全社横断で技術と事業を繋ぐリーダーを求めています。VPoAI候補は、AI施策の推進や全社AIロードマップの策定、AI人材の採用・育成、AIプロジェクトの実装、業務プロセスの再設計、顧客とのAI活用事例創出などを担います。AIを単なる自動化ツールではなく、事業成長と意思決定を高度化する基盤技術として戦略的に活用し、CxO直下で経営戦略と一体となった意思決定に携わるポジションです。
AIやデータ活用領域でのエンジニア実務経験、AIや業務変革、プロダクト開発における戦略策定・推進経験、複数職能を巻き込んだプロジェクト推進経験、AI活用における課題整理や技術選定・実装経験、経営層との協働経験、チームマネジメント経験、最新技術トレンドへの理解と応用力が求められます。
同社は企業の経営管理や予実管理のDX推進を行い、自社サービスを通じて意思決定の質向上と社会全体の生産性向上に取り組んでいます。