RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

日本最大手クラスのCxO層直下での《経営企画/事業企画》

1300~3000万

株式会社FLUX

東京都港区

職務内容

職種

  • 技術責任者/CTO/Chief Technology Officer

  • イノベーション責任者/CIO/Chief Innovation Officer

  • ビジネス責任者/CBO/Chief Business Officer

仕事内容

【業務イメージ】 ・会長/社長レイヤーとの戦略/計画の討議 ・戦略/計画立案の推進者として、検討からドキュメンテーションを実施 ・戦略/計画実現のための人材組閣やリソースの調達 ・手足を動かすことからマネジメントまで、プロジェクト推進&実行に関わる全て 【プロジェクト事例】 ・日系大手証券会社 　経営戦略からAI活用まで、本質的な支援 ・老舗アパレルメーカー 　EC事業立ち上げ支援・約4倍の売上増を実現 ※日本最大手企業とのコネクションが非常に強く、事例以外にも多数の引き合いがございます。

求める能力・経験

- コンサルティングファーム、事業会社での ITプロジェクトにおいて PM・PMO経験 - コンサルティングファーム、事業会社、SIer企業いずれかにおいて、マネージャー職以上のご経験 - 企業のCxOクラスへの提案、折衝経験

勤務条件

雇用形態

給与

1,300万円〜3,000万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    株式会社ビジョン・ホールディングス【役員候補】エグゼクティブパートナー確約（IT）

    年収非公開

    株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇仕事内容◇ メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です 　ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 　企画から実行までのワンストップ伴走型支援 　パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 ◇募集背景◇ 弊社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。 ・貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援 ・お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性 ・契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例 ・多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート 一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、 最大の課題の一つは新規顧客の開拓と認識しております。 これまでの豊富なご経験を活かし、 弊社ならではのサービスをより多くのお客様にお届けいただき、 よりお客様に寄り添った支援を実現していただくことで、 大きな充足感を得ていただけると考えております。 ◇求める人材像例◇ 下記のような方を募集します ※経験社数は選考基準に含まれません 例）A氏（60代前半、元大手外資系コンサルファームのパートナー） ＜略歴＞ 新卒入社から定年退職まで約37年間、大手外資系コンサルティングファーム1社に在籍。 金融機関担当のSEとしてキャリアをスタートし、 その後、IT戦略・事業戦略コンサルタントとして従事する。 コンサルティング部のパートナー、新規事業部長を経て、定年退職後に弊社へ参画。 インダストリーは、製造・金融・エネルギー・通信等、幅広い経験を有する。 AIやIoTを軸とした、DX戦略支援や事業改革支援を得意とする。 例）B氏（40代後半、元大手外資系コンサルファームのディレクター） ＜略歴＞ 大手外資系コンサルティングファームのディレクターとして従事した後、 大手東証一部上場の事業会社に事業部長として従事。 その後、エグゼクティブコンサルタントとして弊社に参画。 メディア、通信、テクノロジーといったTMT領域を主軸とし、 その他にも、製造、不動産、建設、エネルギー等の幅広い業界経験を有する。 事業戦略立案やチェンジマネジメント等、DX戦略の領域を得意とする。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ①経歴 コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・IT プロジェクトでのマネジメント、 または業務改善またはBPR ・主体でのシステム要件定義 ・設計～開発フェーズのマネジメント ・主体での提案書執筆、提案、受注 【歓迎要件】 下記を満たす ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験、 またはSIerでの事業部長以上での就業経験がある ・大規模（目安：配下10名かつ全体50名程度）ITプロジェクトでの複数年のマネジメント経験がある ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い

    事業内容

    ◆コンサルティング事業：戦略／業務／IT（DX・AI）／SI ◆自社新規事業：AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業

  • エージェント求人

    AI × エンタメ / 新規事業プロデューサー

    800~1500万

    株式会社ミラティブ東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    AI × エンタメ領域における新規事業を、仮説構築からプロトタイピング・事業化まで一気通貫でオーナーとして推進するポジションです。企画・検証にとどまらず、KPI設計・外部パートナー連携・収益化ストーリーの構築まで、事業に関わるすべての意思決定を担っていただくことを期待します。 * AIを活用した新エンタメ体験の企画・プロトタイピング・ユーザー検証 * 構想段階のものを大きくするのか、ゼロイチで企画からお任せするのかは面接内でのコミュニケーションでご相談できればと思います。 * Mirrativアプリや配信者ネットワークを使った事業仮説の設計と高速検証 * 定量・定性データをもとにしたピボット・スケール判断 * 外部パートナー・アライアンス先との交渉・連携による事業エコシステムの構築 * KPI設計から収益化ストーリーまでの一気通貫したオーナーシップ

    求める能力・経験

    ### MUST * AI・LLM・生成AIを日常的に深く使いこなしている方 * 新規プロダクト・サービスのゼロイチ立ち上げを、戦略立案からグロースまで一気通貫で推進した経験 * 定量・定性の両面で仮説を設計し、データをもとにアクションプランに落とし込める思考力と実行力 * 複数のステークホルダーを巻き込みながら、抽象度の高い事業を具体化・推進した経験 ### WANT * プロダクトにAIを組み込んだ経験がある方もしくは、自律型のエージェント構成を自分で組んだことがある方 * ゲーム・ライブ配信・アニメ・漫画・クリエイターエコノミーなどエンタメ領域での事業経験 * 外部パートナー・アライアンス先との交渉・契約・エコシステム構築の経験 * 自らコードを書ける、またはAIツールを活用してプロトタイピングができるレベルの技術素養 ### 求める人物像 * 当社のミッション / ビジョン / バリューに共感いただける方 * 「AIでエンタメをどう変えるか」を、事業として本気で追いかけられる方 * 抽象度の高いテーマを自ら具体化し、現場で手を動かしながら前進できる方 * データと感性の両方を武器に、未開拓の領域で成果を出してきた方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ※フュージョンエネルギーを実現する事業運営部長

    1000~1300万

    • 事業推進
    • プロジェクトマネジメント
    Starlight Engine株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    京都フュージョニアリング社の子会社であるSLE（Starlight Engine）社の事業運営担当部長を募集します。 FAST事業全体の推進ハブとして、技術・経営・外部パートナーをつなぎ、重要課題を前に進める事業運営責任者を募集します。 ミッション
FAST事業を止めずに前進させるために、社内外の複雑な関係者をつなぎ、論点整理・進行管理・意思決定支援を担うことがミッションです。技術チーム、経営陣、サプライチェーン、関連会社、研究機関、外部パートナーなど多様なステークホルダーが関わる中で、今何を進めるべきか、どの論点を整理すべきか、誰を巻き込むべきかを見極めながら、実行可能な形へ落とし込んでいただきます。単なる調整役ではなく、事業全体の推進力を高める中核人材としての役割を期待しています。 ＜仕事内容＞ FAST関連プロジェクトの進行管理、課題整理、優先順位付け
 技術チーム、経営陣、コーポレート部門との連携および論点整理
 サプライヤー、関連会社、研究機関、外部パートナーとの調整、会議運営、折衝
 マイルストーン、依存関係、リスク、課題の可視化と推進管理
・経営判断に必要な資料作成、論点整理、意思決定支援
 事業運営に必要な標準化、ナレッジ蓄積、再現性ある推進体制の構築
 複数案件が並行する中での横断的な優先順位管理と前進支援

    求める能力・経験

    必須スキル 製造業、エンジニアリング業、など近しい業界におけるPMO、事業企画、プロジェクトマネジメント等の実務経験
 複数ステークホルダーを巻き込みながら、複雑な案件を前進させた経験 論点整理、スケジュール管理、課題可視化、会議運営に関する高い実務力
 曖昧な状況や未整理なテーマを構造化し、実行に移せる力
 高い文章力、資料作成力、コミュニケーション力 歓迎スキル サプライチェーン、ベンダーマネジメント、対外折衝経験
 経営直下または部門責任者直下での事業推進経験
 スタートアップや少人数組織での横断推進経験
 技術組織と事業組織の橋渡しを担った経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【部長】ビルオートメーションの技術組織の統括／東京ガス

    900~1300万

    東京ガス株式会社東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    ビルオートメーション事業（自社ブランド）の立ち上げ、成長期のフェーズにおいて事業開発に携わりながら、BASの設計・構築・導入等の計装エンジニアリングの統括、市場浸透をリードしていただきます。 ・計装工事の子会社における設計施工組織の統括 ・具体的には、案件管理（案件選別、見積・利益管理、人員差配）、顧客対応、人事考課、経営との事業戦略検討・自組織へのFB、 等。 ・その他人材採用、基盤整備など組織作りに関する業務全般。 ・時期によっては施工管理等の案件対応。

    求める能力・経験

    【Must】 ・ビルオートメーション領域での業務経験に基づく業界・技術的理解 ・組織運営の経験 【Want】 ・空調自動制御、電気設備等計装分野に関する技術経験 ・計装工事の施工管理の業務経験 ・SCADAやPLCを用いたシステム設計、構築の業務経験 ・計装士、電気工事施工管理技士

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【CTO】日テレG／アセットを活用したマルチプラットフォーム開発を統括

    1200~2000万

    ｌａ　ｂｅｌｌｅ　ｖｉｅ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    会員数600万人超を誇る大規模ECプラットフォームを展開する当社にて、経営戦略と連動した技術ロードマップの策定、システムのモダン化、データ・AI基盤構築からエンジニア組織統括までを幅広く牽引いただきます！ 【具体的には】■経営戦略と連動した技術ロードマップ策定・技術選定■大規模ECシステムのモダン化および技術債務の解消■データ基盤構築・AI導入の牽引■エンジニア組織の評価制度設計・育成・採用ブランディング【仕事の魅力】自ら開発や技術選定に深く関わりつつ、経営陣として技術投資の最終決定権を持ち、エンジニアリング起点でビジネス拡大と次世代マルチプラットフォーム化を直接主導できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須条件】■自社ECサイトの開発・構築実務経験（環境・言語不問）■大規模Web・ECサービスでの開発責任者またはCTO経験 【当社の魅力】 当社は国内最大級ECプラットフォームを複数運営し、安定したビジネス基盤を誇ります。経営陣として技術投資の意思決定に直接関わることができ、大きな裁量があります。大規模システムの刷新やデータ・AI活用など技術的挑戦の機会が豊富です。強い組織を自らの手で作り上げる手応えを実感できる環境です。

    事業内容

    ■国内最大級のオンラインフラッシュセールEC『GLADD（グラッド）』『GILT（ギルト）』、ブランドファミリーセールのBtoBtoCプラットフォーム『White Label（ホワイトレーベル）』の運営、管理

  • エージェント求人

    NRI(野村総研）経営コンサルタント（職種オープン採用）

    1500~2500万

    • 政治/政策
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 組織/人事コンサルティング
    • 政策企画/立案
    • マネジメント
    • 新規事業立案
    • 提案
    • 組織開発
    • コンサルタント
    • マーケティング
    • 研究開発
    • コンサルティング業務
    • 開発
    NRI(野村総研）東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    人材紹介17年の吉岡と申します。 早速ですが、NRI(野村総研）が、 経営コンサルタント（職種オープン採用） を幅広く探しております。 年収：　1500万～2500万 職務経歴書を拝見させていただきましたが、是非ご推薦させていただければと思いますので、 よろしくお願いいたします。 経営コンサルタント（職種オープン採用） 職務内容： 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 【NRI コンサルティング事業本部について】 当本部は、幅広い業界における戦略策定や実行支援・業務改革、政府・官公庁の政策立案・実現支援に取り組んでいます。 国内有数のプロフェッショナル集団として、国内大手企業及び中央官庁に対して、幅広いテーマに関するコンサルテーションを提供しています。 国内700名、グローバルで1,100名のプロフェッショナルが、異なる専門性を掛け合わせる協働により、顧客と共に新たな価値を共創し続けています。 【職務内容】 ・企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 【領域・テーマの例】 グローバル製造業（化学・素材） グローバル製造業（自動車産業） グローバル製造業（電機・エレクトロニクス） ICT/コンテンツ産業 ICTパブリックポリシー＆マネジメント ヘルスケア 消費財・小売・サービス メドテック・ライフサイエンス 金融 不動産・住宅 モビリティ・ロジスティクス 地域イノベーション サステナビリティ事業 公共・社会システム イノベーション・ビジネスインキュベーション 組織・人材マネジメント 組織開発＆パーパス 経営改革 事業共創 業務改革 DX改革 SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 DX（データ活用型） マーケティング戦略 広告関連新規事業立上げ・運営

    求める能力・経験

    登録資格 【必須（MUST）】 本応募では下記（１）（２）いずれも必須です。 （１）これから取り組みたい仕事・テーマ、のご提出 ・職務経歴書もしくは別紙に「これから取り組みたい仕事・テーマ（上記の領域・テーマの内容を参考にして記載してください）」を、300-500文字程度でご記入の上で提出をお願いいたします （２）以下いずれかについて3年以上のご経験 ・事業会社での実務経験 （例：経営企画・事業企画・事業開発・研究開発・デジタル化推進・マーケティング等。これら業務に限定するものではありません。） ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する実務経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験 勤務地 東京 ＊＊＊ 是非、前向きにご検討ください。 エグゼクテイブパートナー 吉岡

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社ビジョン・ホールディングス【執行役員候補】エグゼクティブパートナー確約（戦略・業務）

    年収非公開

    株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇仕事内容◇ メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です 　ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 　企画から実行までのワンストップ伴走型支援 　パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 ◇募集背景◇ 弊社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。 ・貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援 ・お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性 ・契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例 ・多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート 一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、 最大の課題の一つは新規顧客の開拓と認識しております。 特に、これまでIT領域を強みとしてきた弊社において、戦略/業務領域の支援拡大は最重要であり、 当該領域を経営層としてドライブいただける方を強く求めております。 これまでの豊富なご経験を活かし、 弊社ならではのサービスをより多くのお客様にお届けいただき、 よりお客様に寄り添った支援を実現していただくことで、 大きな充足感を得ていただけると考えております。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ①経歴 コンサルティングファームでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注 【歓迎要件】 下記を満たす ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験 ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い ・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている

    事業内容

    ◆コンサルティング事業：戦略／業務／IT（DX・AI）／SI ◆自社新規事業：AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業

  • エージェント求人

    【技術部長】年収1,800万〜/AI時代の開発組織を率いる技術責任者/麻布台ヒルズ

    1800~2500万

    株式会社SHIFT東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション・役割】 開発事業部の技術部長として、技術・組織・事業のいずれかを起点に活躍するポジションです。技術と経営の両方を理解し、AI時代のSHIFTの開発組織を率いていただきます。 【具体的な業務内容】 ・フロントエンド／バックエンドを含むアプリケーション・アーキテクチャの技術判断 ・データ基盤やAI活用を含めたシステム全体の技術方針の検討 ・AWS／Azure／Google Cloudなどクラウド環境における開発推進 ・DevOps／SREの観点を踏まえた開発体制の高度化 ・高難度案件や課題案件の技術支援・立て直し ※技術的な意思決定、組織づくり、売上／利益の観点を含めた事業推進を行い、次世代リーダーの育成に関わります。 【ポジションの魅力・PRポイント】 ・東証プライム上場企業における年収1,800万円〜2,500万円の高待遇ポジションです。 ・専門業務型裁量労働制を採用しており、月間平均残業時間は10時間以下です。 ・AI駆動開発からレガシー刷新まで幅広く展開しており、最先端技術に向き合える環境です。 ・麻布台ヒルズ 森JPタワー32階の自社内勤務で、転勤はありません。 ・技術勉強会や社内表彰制度などの成長支援環境が整っています。

    求める能力・経験

    【応募必須要件】学歴不問 ・IT／SI領域において、部門または事業を率いてきたご経験 ・技術的な意思決定と組織マネジメントの双方を担ってきたご経験 ・お客様／経営層／現場を巻き込みながら成果創出を推進してきたご経験 【歓迎条件】 ・大規模／高難度案件の立て直し経験 ・数十名〜数百名規模の組織マネジメント経験 ・売上／利益責任をもった経験 ・AI／DX領域の推進経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・変化の大きいAI時代において、新しい技術にも向き合える方

    事業内容

    ソフトウェアの品質保証・テスト事業を主軸に、品質コンサルティング、PMO、セキュリティ、カスタマーサポート、ソフトウェア開発、IT戦略策定・システム企画、データ分析、Web企画制作・マーケティングなど開発周辺領域まで幅広くサービスを展開。「SHIFT3000」方針のもと上流〜開発工程へ拡大推進中。

  • エージェント求人

    社名非公開（大手外食チェーン）：海外事業推進 責任者（タイ展開メイン）

    700~1800万

    • 海外事業立ち上げ
    • 海外法人立ち上げ
    • 海外進出対応
    • 顧客 外食チェーン
    社名非公開（国内大手外食チェーン企業）大阪府大阪市, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・タイでの新規出店および事業立ち上げに関するサポート業務全般 ・現地の商習慣やブローカー事情を踏まえた、現地折衝・交渉業務 ・日本本社（大阪）との連携、戦略立案のサポート ※月に1〜2回、大阪本社で開催されるグローバル会議に参加していただきます。

    求める能力・経験

    ・タイなど現地での駐在経験や、事業立ち上げに携わったご経験 ・B2C事業、店舗型ビジネス、または商社などでの実務経験 ・現地の商習慣や現地のブローカー事情に精通している方 【歓迎条件】 ・50代などのシニア層も含め、豊富なご経験と知見をお持ちの方を歓迎します。 ・創業社長の経営方針や社風を理解し、それに合わせられる柔軟性・適応力をお持ちの方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    DX推進部長（自社開発システムの統括・組織マネジメント）

    1000~1500万

    企業専用の『太陽光発電所』をつくり、日本の脱炭素を加速させるエネルギーベンチャー東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    # 募集背景 事業の急成長に伴い、システム開発の高度化だけでなく、全社横断でのサービス・プロジェクト・管理業務の効率化・仕組み化、そして堅牢なセキュリティ体制の構築が急務となっています。そこで今回、これからの当社の「DX・IT戦略の要」として、エンジニアリング組織の牽引から全社横断のDX推進までを強力にリードしていただく「DX推進部長」を新たに募集します。 # 脱炭素ソリューション運用管理システム「CEC-Cloud®」とは CEC-Cloud®は、クリーンエナジーコネクトが独自に開発・運用する脱炭素ソリューション運用管理システムです。少人数で効率的に、発電所の開発から保守、発電状況のモニタリング、お客様のCO2削減状況の管理まで一元的に管理できる仕組みを構築。これにより、小規模な太陽光発電所のスピーディーな開発と安定的な運用を可能にし、企業の計画的なCO2削減を支援します。 また、発電所には遠隔監視装置が設置されているため、CEC-Cloud®を通じて発電状況をリアルタイムでモニタリング可能。オフサイトコーポレートPPAをご契約のお客様には、GXモニター®やGXマネージャー®等の脱炭素見える化サービスを通じて、CO2削減量や発電データを把握いただくことで、脱炭素経営の推進をサポートしています。 #仕事内容 「全社横断でのDXを通じたサービス・業務の効率化・仕組み化」「システム開発・運用」「リスク・セキュリティ管理」という3つの柱を担うDX本部 DX推進部の責任者（部長職）として、IT戦略の立案から組織マネジメントまでを全面的にお任せします。 本ポジションでは、システムエンジニアやPMとしての知見を活かし、目標達成に向けたアクションプランの策定や、全社のIT・DX化の推進、およびエンジニアリング組織のマネジメントに注力していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・全社DX戦略の推進（業務管理・プロセス管理）： 全社横断でのサービス、プロジェクト、管理業務の効率化・仕組み化に向けたIT・システム戦略の立案・実行、および最適な業務プロセスの構築 ・システム開発・運用の全体統括： 脱炭素ソリューション運用管理システム「CEC-Cloud®」の進化に向けた、プロジェクト全体の統括。システム開発責任者をサポートし、全体のスコープ、予算、スケジュールの管理を主導 ・エンジニアリング組織のマネジメント（人材育成・配置）： 部全体の目標達成に向けたアクションプランの策定。社内エンジニアの適性を踏まえた人材配置、評価、育成、および採用活動を通じた組織拡大のリード ・ベンダーコントロール・折衝： 大規模なシステム開発における外部パートナー（ベンダー）の選定・予算折衝・品質管理を通じた、最適な開発・デリバリー体制の構築 ・情報セキュリティ・リスク管理： 事業拡大に耐えうる全社の情報セキュリティ基盤の策定、ISMS等の運用、およびシステム・プロジェクトに関わる全般的なリスクマネジメント *【開発環境】* 言語・フレームワーク：Python, Django インフラ：AWS（EC2, ELB, Aurora, TimeStream, S3, Lambda等） ツール：GitHub, Slack, Kintone 開発手法：アジャイル的な開発プロセスを志向 # このポジションの魅力 ◆ 経営直下で「全社DX・IT戦略」を主導する裁量権： 単なる「社内システムの保守」ではなく、経営層と近い距離で議論を交わし、全社の事業成長をITの力でドライブする中核を担っていただきます。数千万円規模の予算権限と裁量をお渡しし、「あるべき姿」をゼロベースで描ける環境です。 ◆ 「リアル×デジタル」で社会インフラを創るダイナミズム： 2,800箇所以上の発電所開発から、日々の運用、電力取引先との連携まで、バリューチェーンの全てをシステムで繋ぎます。画面の中だけで完結しない、手触り感のあるプロダクト統括の経験は、大きなやりがいとなります。 ◆ エンジニア組織をスケールさせるリーダーへのキャリア： 少数精鋭の組織から、事業拡大に合わせてエンジニアリング組織を本格的に組成・拡大していくフェーズです。ゼロからカルチャーを創り上げ、技術とビジネスを繋ぐリーダーとして、圧倒的なキャリアを築くことができます。

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ・組織またはプロジェクトにおけるマネジメント経験（目標達成に向けたアクションプランの作成、人材の育成・配置、業務管理・プロセス管理、およびリスク管理を主導したご経験） ・システムエンジニア、ITコンサルタント等のIT領域におけるシステム開発・導入の経験（目安：5年以上） また下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・数十名規模のITプロジェクトマネージャー（PM）経験、および外部ベンダーの選定・コントロール経験 ・自社プロダクトの開発統括、またはVPoE・エンジニアリングマネージャー（EM）経験 【歓迎（WANT）】 ・事業会社におけるVPoE、CTO、またはCIO等、経営陣と連携した組織・技術トップの経験 ・全社横断でのDX推進、業務改善、社内IT戦略立案の経験 ・情報セキュリティ方針の策定、ISMS・Pマーク運用などセキュリティ体制構築の経験 ・AWS等のクラウドインフラを活用したアーキテクチャの知見、およびアジャイル・スクラム開発の推進経験

    事業内容

    -