【みなとみらい/イベントプロデューサー】経験者募集!法人向け宴会、イベント、パーティ等の企画営業
327~504万
株式会社スタイルズ
神奈川県横浜市
327~504万
株式会社スタイルズ
神奈川県横浜市
営業企画
■仕事内容の詳細 企業様・団体様に営業に赴き、以下のような宴会やイベントのご提案を行います。 ・歓送迎会、忘・新年会、食事会等の宴会 ・メーカー様・ブランド様の新商品の発表会 ・創立記念パーティなどのイベント ・映画の試写会など ご提案後は会場内覧、打合せ、当日のアテンドまで対応をしていただくため、お客様と密に関係性を築くことができます。 営業担当者や会場のお料理・サービスをお気に召していただき、リピーターとなって利用してくださる企業様も多く、やりがいを感じられるお仕事です。
【法人向けのイベント企画や宴会営業の経験者歓迎】 下記に1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください! □営業スキルを活かしてお仕事がしたい方 □”楽しんでいただくこと”をお仕事にしたい方 □クリエイティブな仕事に興味のある方 □仕事を通じてコミュニティを広げていきたい方 □チームで仕事を進めることが好きな方
正社員
無
327万円〜504万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
●「時短勤務」制度あり
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※月給には月45時間分の固定残業代(73,900円~117,500円)と、地域手当23,300円を含んでいます。超過分は別途、残業手当を支給します。
神奈川県横浜市
元町・中華街駅より徒歩1分
◇単身赴任手当 ◇住宅手当 ◇扶養手当 ◇健康診断あり ◇階層別研修(社内・社外)あり ◇レストラン・結婚式場利用時の社員割引 ◇ 時短勤務制度あり
1名
2回〜3回
東京都中央区銀座4丁目8番2号三福ビル4階
最終更新日:
508~628万
■モビリコとは モビリコは、ウエインズトヨタ神奈川(正規ディーラー)が運営する、安心・簡単な個人間車両売買サービスです。 車両情報や点検整備履歴を確認できるほか、売買代金の受け渡しや名義変更などの手続きを事務局がサポートすることで、安心して利用できるサービスを提供しています。 現在は事業拡大フェーズにあり、さらなるサービス展開を支えるプロジェクトメンバーを募集しています。 本ポジションではプロジェクトメンバーとして、新しいサービスを店舗に定着させる推進役を担当していただきます。 ■入社後~プロジェクト開始まで 担当するプロジェクトが決まるまでは、現在進行している導入案件に携わりながら、モビリコのサービスや販売店での業務を理解していただきます。 具体的には、 ・販売店向け資料の作成 ・導入店舗の実績集計 ・店舗からの問い合わせ・依頼への対応 ・導入に向けた各種準備 ・社内外の打ち合わせへの参加 などを担当します。 既存の導入案件を通じて、販売店でどのような業務が行われているのか、モビリコをどのように導入・運用しているのかを理解していただきます。 ■プロジェクト開始後 本ポジションメインミッションとなる販売店への導入・定着を推進します。現場の運用を軌道に乗せ、事業を軌道に乗せるプロジェクトの推進リーダーとして、単なるマニュアルの配布ではなく、販売店・店舗ごとの課題に寄り添い納得感に変えていくことが求められます。 具体的には ・店舗説明会・導入支援: 店舗説明会の企画・実施を通じ、アプリの使い方からお客様への提案方法までをレクチャーします ・利用定着・改善提案:現場からの要望を取りまとめ、企画・開発チームと連携してサービスをアップデートします ・運用マニュアル整備: 現場が直感的に理解できる、実績集計資料や店舗向けツールを作成します ■プロジェクト終了後 担当プロジェクトが終了した後は、次の導入プロジェクトや既存業務の改善、新しい企画などに携わっていただきます。 一つのプロジェクトだけでなく、複数のプロジェクトを経験しながら、業務整理・要件定義・プロジェクト推進のスキルを高めていくことができます。 現在の組織構成 <組織体系> 部長以下 15名 ■内訳 部長兼室長 1名 グループマネージャー 2名 社員 11名 派遣社員 4名 サ490851
[必要条件] 営業・折衝経験: 現場の反発や疑問を解消し、納得感を持ってプロジェクトを進められる力 高度なコミュニケーション能力: 複数の関係部署や、異なる立場の現場スタッフと信頼関係を築ける能力 [歓迎条件] 店舗支援・教育研修の経験: 多拠点展開する組織に対し、新しい仕組みやルールを定着させた経験 自動車ディーラーでの実務経験: 車検・点検・登録など、ディーラーにおける店舗業務を熟知している方 新規事業の推進・立ち上げ経験: 変化の激しい環境で、自ら仕事の進め方を定義できる方
・新車(トヨタ・レクサス)の販売 ・U-Car(中古車)の販売 ・自動車の整備、点検、修理 ・自動車関連商品、用品、オイルなどの販売 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ・自動車のリース業 ・自動車の買取り事業 ・携帯電話(au)の販売
500~900万
三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、90年以上にわたり商用車の「ものづくり」を支えてきた歴史と技術力を背景に、世界170以上の国と地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。 2026年4月には、日野自動車と統合し、新たに設立される持株会社 「ARCHION(アーチオン)」 の一員として事業を開始します。 ARCHIONは、トヨタ自動車およびダイムラートラックがそれぞれ25%を出資する新たな商用車グループであり、日本発の強力な商用車パートナーとして、開発・調達・生産の協業を通じ、アジア太平洋地域を中心にグローバルでの競争力強化を目指しています。 MFTBCは、これまで培ってきた日本の技術力とグローバル市場での経験をもとに、 革新的な商用車の開発、カーボンニュートラルへの挑戦、CASE技術(電動化・自動化など)への取り組みを加速させていきます。 新体制のもと、商用車の未来を切り拓く存在として、より安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでまいります。 グローバル販売報告と戦略計画DTAチームの主な責任は、ダイムラートラックアジアの長期事業計画と短期ローリング予測を作成し、グローバル市場での販売実績の分析と月次レポートを作成することです。 私たちは商用車の販売に関わるすべてのプロセスに携わることでトラック販売の効率化、ビジネスパートナーとのwin winな関係構築を目指しています。 世界にひろがるMFTBCのセールスネットワークを基盤に、グローバルな環境の中でグローバルな仕事を一緒にしましょう! チーム構成:6名(多国籍) リジェンスを担当する6人のチームメンバーがおり、さらにマネージャー1人とインターン1人がいます。 【業務内容】 1. Transform25のPMO(非財務KPIのトラッカー) 2. 経営幹部および市場マネージャー向けビジネスインテリジェンス・ステアリングコックピットの開発 3. システムへのデータ入力を毎月検証 4. イノベーション、デジタル化、変革関連イニシアチブの可能性調査・分析(新規事業開発) 【魅力】 ①外注ではなく“内製の当事者”になれる — 従来は外部ベンダーに要件を伝えて作らせる形。ビジネスを理解した人が社内にいることで初めて成立する仕事であり、この人がいないと成り立たない設計になっている。 ②ビジネスとITの“翻訳者”ポジション — 業務要件を理解し、IT部門・外部ベンダーと同じ言語で会話できる架け橋。要件定義の上流から関われる。 ③ゼロからのDX立ち上げ — Power BI / Tableau / 自動化 / 生成AI を推進していく。 ④経営層への高い可視性 — CEO向けレポートを含む領域。作ったものが経営判断に直結する。 ⑤横断的なステークホルダーワーク — 財務部、プロダクトマネジメント部など複数部門を巻き込んでデータ統合を進める。技術だけで完結しない、動きの多い仕事。 ⑥将来のデータサイエンスチームの起点になれる — このポジションは国際営業組織全体へのデジタル化展開の第一歩。将来的にチーム化・拡大する構想があり、その創業メンバーになれる。 一言でいうと: 「データを集めて整えるだけの仕事ではなく、データを経営判断のためのインサイトに変える仕事。しかもその仕組みを、自分がゼロから設計できる。」 入社後の業務イメージ 最初の2〜3ヶ月 現行の業務プロセスとデータソースの全体把握 チームメンバーへのヒアリング(各自がどう働いているか、どう統合できるか) その後 データベース/統合ソリューションの設計・構築 IT部門との実現可能性・制約のすり合わせ 財務部・プロダクトマネジメント部など他部門とのデータ連携交渉 並行して既存のルーティン業務も回す(最終的には「ボタン一つ」を目指すが、そこに至るまでは手作業も残る) 得られるもの: ビジネスを理解したITエンジニア × 多部門との折衝力 × BI/DX の実装経験
必須 日本語 ネイティブレベル 英語 ビジネスレベル。完璧である必要はないが、チーム内の意思疎通に支障がないレベル ITスキル データベース設計・プログラミングの実務知識 尚可 企画・レポーティング業務の経験 Power BI / Tableau / 自動化 / AI・生成AI の活用経験 学歴:工学系 or 情報科学系専攻
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350~500万
【具体的な業務内容】 カスタマーサクセスとして、クライアントの営業活動や業務プロセスの課題を可視化し、改善へと導く支援を行っていただきます。 ・営業課題のヒアリング、要件定義 ・顧客KPIの再設計、ロジックツリーの作成等の改善提案 ・営業プロセスの標準化 ・ユーザー向けワークショップの開催、マニュアル作成 ■研修制度 ・入社~1ヶ月:IT基礎研修(クラウド・Salesforce・業務理解) ・2ヶ月目~半年:アサインと並走し、継続研修 【ポジションの魅力・特長】 ■当社で身につく3つのポイント ・「AI」に関するプロジェクトも増加傾向にあり、スキル習得が可能です。 ・成長産業である「Salesforce特化のカスタマーサクセス知見」が身につきます。 ・エンタープライズ企業を中心とした「顧客の業務改善・組織改革」に直接貢献できるスキルが身につきます。 ■活躍しているメンバーの特徴 現在活躍しているメンバーの多くは、カスタマーサクセス未経験で入社しています。 これまでの業務で培った「考える力」や「改善力」を活かし、クライアントの課題解決に取り組んでいます。 <Aさん/前職:製造メーカー(技術、営業、業務管理)> 技術・営業を経て、業務推進部門で社内営業支援システムの導入や顧客管理プロジェクトに携わった経験を活かして活躍中。 <Bさん/前職:小売(販売、店長、営業企画、運営企画> 店舗運営での売上分析や営業企画・運営企画で培った課題抽出力・改善提案力をもとに、現在は管理職として活躍中。 \株式会社セラクCCC設立/ 新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランド の確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約400名の様々なバックグラウンドを 持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出しています。 ・3分でわかるセラクCCC:https://www.ccc.seraku.co.jp/recruit/3minutes/ ※当社子会社である株式会社セラクCCCでの採用となります。
◾️必須資格 ・社会人経験(2年以上) ・以下いずれかのご経験 - toCもしくはtoB営業経験(業界経験不問) - SaaSの業務活用経験 - 業務改善のプロジェクト経験 - プロジェクトワーク経験 ◾️歓迎要件 ・CRM、SFAに関する支援経験(要件整理、定着化サポート) ・DX関連部門の所属経験 ・マーケティング経験 ・売上分析経験 ・プロジェクト推進経験 ◾️フィットする人物像 ・周りを巻き込み先導する「推進力」、チームの業務改善等の「提案力」をお持ちの方 ・未経験でコンサルティング職にチャレンジしたい方 ・これから伸びるビジネスや業界で活躍したい方 ・システムの完成ではなく、顧客の事業成長をゴールとして考えられる方 ・カスタマーサクセスとしてのキャリアプランを形成したい方 ・早期にキャリアアップしたい方
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410~460万
■法人・学校向け研修の企画提案~運営 ■自治体からの研修受託事業における企画提案~運営(放課後児童支援員等研修など) ■キッズコーチ検定の運営~管理事務 ■新規事業の企画開発 など 民間学童保育のリーディング企業として培ってきた研修体系を全国に展開し、教育体系の整備と人材育成を通じて学童保育指導員の質および社会的地位の向上を目指すべくスタートした事業です。以降、7000名以上のキッズコーチ検定の受講や放課後児童支援員認定資格研修の受託、法人や学校向けに研修の提供など、本事業は弊社の第4の柱として急成長しています。さらなる事業拡大のため、メンバーを募集します。
【必須】 ■正社員としての社会人経験3年以上 ■営業/企画提案/講師/広報/人材育成いずれかの業務経験 【歓迎】■研修事業を展開する企業での勤務経験 ■教育業界での勤務経験(職種問わず) ■研修担当の経験 ■企画提案の営業経験 【働き方】■年間休日は120日以上で平均残業時間も月10時間程度であるため、業務とプライベートの両立がしやすい職場です。
民間学童保育のリーディングカンパニーとして2008年に誕生しました。「学校でも家庭でもないサードプレイス」をコンセプトに、子どもの成長をサポートしています。現在は東京・神奈川を中心に民間学童保育や公設学童保育・児童館、保育園を89施設展開。
600~750万
【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 【募集背景】 商用車の根幹である「運ぶ/働く」機能は、トラックシャシを製造するいすゞ自動車とダンプや冷凍車などに代表される架装物を製造する架装メーカーとのコラボレーションにより創造されています。そのため、顧客ニーズの収集と同様に架装メーカーのニーズを汲み取り、架装や改造しやすいトラックシャシを提供することも重要なミッションの一部です。いすゞは架装・特装の強化を推進しており、将来を担うマネージャーとして活躍できる人員の募集になります。 【職務のミッション】 ・現行車マーケティング…既販車架装・特装上の問題点/改善点情報収集及び整理明確化し企画書策定 ・将来特装車の企画提案…必要な要求/情報をプロジェクト初期段階に提案し、特装車シェア向上を図る ・現行車架装・特装セールスエンジニアリング活動…販社/架装メーカーの架装・特装相談対応、営業と同行し仕様相談 【職務の内容】 車両のマーケティング戦略に基づいて、マーケティング施策を企画・実施する ・特装車の改善ターゲットとする顧客・市場セグメントの活動施策を立案、実行する ・架装上の問題点、改善点の企画書を作成し、企画展開、進捗を管理する
【学歴】 大卒以上 【求める経験】 ・設計およびエンジニアの経験 ・企画・マーケティング(商品&営業) ※エンジニア経験をお持ちの方歓迎、いずれも目安3年以上 <推奨> ・エンジニアリング経験、設計業務(自動車、トラック、架装物など)の技術経験 ・架装業界の実務経験 【求めるスキル】 ・口頭及び文書での優れた調整・折衝・提案能力 ・企画立案・資料作成能力、付随する実務能力(情報収集能力、論理的思考) <推奨> ・架装、架装物の知識 【言語】 ・日本語 ・英語(尚可)
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450~1000万
湘南エリアの土地・戸建・マンションの売買仲介をお任せします。また、既存のやり方にとらわれることなく、不動産営業としてのご経験を活かしながら。裁量をもって挑戦できる環境がございます。 ■ライフスタイルに合わせたリノベーションや注文住宅の提案(※関連会社ラックスエステートとの連携)■SNS(Instagram等)での情報発信 ■セルフブランディング 【営業スタイル】新規/既存営業(個人・法人)※対面やリモート等 【担当エリア】湘南エリアをメインとする神奈川県全域 【月残業時間】10時間程度/定時帰宅がほとんど!※直行直帰可
【必須】■不動産売買仲介の営業経験(目安3年以上)■普通自動車運転免許(AT限定可)■宅地建物取引士資格保有者 【魅力】 ・湘南地域を中心とするお客様に対して、家を売るだけでなく、「日常の暮らし」を売ることで、ご契約後もお客様との関係性◎ ・一連の業務をお任せするため、自身の裁量で自由度高く、かつ不動産仲介としてのスキルが身につきます ・「家族との時間」「プライベートの時間」を大事にするという代表の考えのもと、勤務時間調整は各社員に委ねています
不動産の売買、賃貸、管理、保有及び仲介
400~720万
■担当業務: ・小学生~高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・ 運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成/保護者面談/講師育成、勤務管理/時間 割調整など ・イベント企画/生徒募集の広報戦略、入塾促進 など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わること も可能です。 ※教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります。
<応募資格/応募条件> ※業界未経験 職種未経験 第二新卒歓迎(未経験入社多数)幅広いバックグラウンドの方 が活躍しております※ ■必須条件: ・社会人経験がある方 ※ひとりひとりに寄り添った指導を目指せる方。 ■歓迎条件: ・学習指導のご経験をお持ちの方(アルバイト経験も可) ・営業もしくは顧客折衝経験をお持ちの方
◆学習塾・予備校業界 直近5年売上高成長率 全国1位(矢野経済研究所調べ) ◆昨対比130%の成長を遂げているSOUEIグループ (グループ全体で9つのブランド、生徒数約2万人。今後は神奈川・東京でNO.1を目指しま す) ◆直営個別指導塾の校舎数・生徒数で神奈川県内最多 ◆「脱Only受験」を掲げ、「自ら目標を定め努力するプロセス」を育成する学習塾/「低価格 ×高品質」+「神奈川マーケットに特化した地域密着型」を強みとする経営方針≫
450~600万
「ただのベルト」ではない。 それは、数億円の貨物を守り、世界のサプライチェーンを支える「信頼の鎖」。 ノルマに追われる日々を捨て、世界標準を日本に浸透させる「真のコンサルティング」へ。 ------------ 島国の日本。 私たちの生活の99%は海を越えてやってくる。 その巨大な貨物が、時化(しけ)の海で崩れたら… これは、「ベルト」を売るのではなく、 物流の「決定的崩壊」を防ぐ安心を提供する仕事です。 オランダに本社を置くCordstrap社。 その世界シェアトップクラスのラッシングシステム(荷締め)を 日本市場へ展開するのがあなたの使命です。 扱うのは、重機、精密機器、化学薬品。 どれも一歩間違えれば甚大な損害、あるいは人命に関わるものばかり。 現場では、貨物の形状、重心、輸送ルートを計算し、 「どう締めれば、地球の裏側まで無傷で届くか」 をエンジニアリング視点で提案します。 運賃の高騰やサプライチェーンの混乱が続く今、 損害(ダメージ)ゼロを実現するあなたの提案は、 荷主にとって「救いの手」そのものです。 この仕事で得られるのは、単なる営業スキルではありません。 「国際物流の構造的理解」と「物理的・論理的な課題解決力」です。 個人ノルマはありません。 なぜなら、目先の数字よりも「顧客の貨物を守り切る」という誠実さが、 結果として長期的な契約を生むことを知っているからです。 あなたの市場価値は、ここで 「世界の物流品質を定義するプロ」として再構築されます。 山本商会様が扱う「コードストラップ」という武器が、 いかに物流業界において 「勝負が決まっている圧倒的な装備」であるか。 そして、それを扱うことが営業担当者のキャリアに どのような優位性をもたらすのか。 ------------ 貨物と命を守る「世界標準」:コードストラップと山本商会の圧倒的優位性 1. ラッシングベルトとは、物流の「最後の砦」である 海上輸送や陸上輸送において、巨大なコンテナ内や平ボディのトラック上で、 貨物が動かないよう固定する器具——それがラッシングベルトです。 一見、単なる「荷締め道具」に見えるかもしれません。 しかし、時化(しけ)の海では、数十トンもの重機や精密機械が凶器へと変わります。 ひとたび固定が外れれば、貨物の全損だけでなく、船の転覆や人命事故に直結する。 ラッシングベルトは、物流における「安全のラストワンマイル」を担う、 極めて責任の重い製品なのです。 2. 「コードストラップ」が、なぜ世界で独走するのか そのラッシング業界において、 世界100カ国以上でスタンダードとなっているのが、 オランダ発の「Cordstrap(コードストラップ)」です。 従来の鋼鉄製帯鋼(スチールバンド)や 安価なナイロンベルトとは、以下の3点で一線を画します。 □圧倒的な安全性と強度: 高強力ポリエステル糸を独自の技術で接着・織り込み、 鋼鉄に匹敵する強度を持ちながら、切断時の跳ね返り(スナップバック)がありません。 作業者の怪我を劇的に減らす「優しさ」と「強さ」を両立しています。 □貨物を傷つけないユーザビリティ: 柔軟な素材であるため、 デリケートな製品を傷つけず、かつ軽量。重量物固定の重労働を 「スマートな作業」へと変貌させました。 □国際基準(CTUコード)への完全準拠: 船会社や保険会社が求める 厳格な国際規格をクリアしているため、 コードストラップで固定されていること自体が 「最高品質の輸送」の証明となります。 3. 山本商会という「選ばれしゲートキーパー」 この世界最強のブランドを、日本国内で長年独占的に、 あるいは強力なパートナーシップを持って展開しているのが株式会社山本商会です。 この事実が、営業職にとってどれほどの「優位性」を生むか。 それは以下の3つの現実に集約されます。 □価格競争からの脱却: 「安いベルト」を売るのではなく、 「ダメージゼロの輸送ソリューション」を売る。 顧客(荷主や船会社)にとって、 コードストラップを採用しないことによる損害リスクの方が大きいため、 必然的に選ばれる立場での商談が可能になります。 □コンサルティングへの昇華: 単に納品するだけではありません。 貨物の形、重量、重心を計算し、最適な固定方法を技術的に提案する。 営業は物売りではなく、 物流のエンジニアとしての地位を確立できます。 □参入障壁の高さ: コードストラップの品質と、 山本商会が長年蓄積してきた「現場ごとの固定ノウハウ」の組み合わせは、 一朝一夕で他社が真似できるものではありません。 この圧倒的な営業優位性が、「個人ノルマに追われない、誠実な営業スタイル」を 可能にしているのです。
私たちは「器用な営業マン」は求めていません。 販売、接客、エンジニア、現場の運営や作業管理…経験職種も不問です。 「誰かの役に立っている」という手応えに飢えている方を求めています。 ■必須条件: 普通自動車免許(AT限定可)。 ■歓迎する精神: - 物流という「社会の血管」を支える仕事に意義を感じられる方。 ・「なぜこの固定が必要か」を論理的に説明しようとする探究心。 ・顧客の現場(港湾や工場)に足を運び、泥臭く本質を掴むフットワーク。 今のスキルは問いません。あなたの「誠実さ」を、世界最強の製品力がバックアップします。
創業以来、日本の産業を陰で支え続けてきたプロフェッショナル集団。 世界最強の強度を誇るポリエステル製ラッシングシステム 「Cordstrap」の国内トップクラスのディストリビューターとして、 重厚長大産業から精密機器まで、日本の「運ぶ」を根底から変革してきました。 私たちの誇りは、単にモノを売ることではなく、 「ダメージゼロの物流」を日本中に普及させること。 その歴史的使命に共鳴する新たな仲間を、私たちは待っています
430~900万
欧米市場における電子デバイス製品(赤外光センサ等)の販路拡大をリード。海外販売会社と連携しグローバル企業への提案、価格交渉、販売戦略の立案から新商品の企画まで、裁量を持って推進頂きます。 (1)欧米顧客の販売管理・価格交渉 (2)顧客ニーズ調査に基づく新商品の企画・立案 (3)海外拠点と連携したエリアマーケティング。主力はADAS(先進運転支援)に不可欠な赤外光製品。メールや月1回以上の定例会、年2回程度の海外出張を通じて、現地スタッフと協働し世界規模の案件を動かします。将来の課長・部長職へのキャリアパスも明確な、攻めの海外営業ポジションです。
【いずれか必須】■メーカーでの営業経験(マーケティング、プロダクトマネジメント経験も含む)■ビジネスレベルの英語力 【語学に関して使用頻度とシーン】メールで英語は日常的に使用し、海外販社との月一回以上の定例会では英語でディスカッションをします。また、不定期ですが、顧客との会議も英語で行います。 【海外赴任について】機会はり、適性を見て判断します。
■自動車照明電装品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、電子/照明デバイス、 情報・通信機器製品、ストロボ製品等の研究/開発/製造/販売
430~900万
電子事業のグローバル戦略を支える業績管理と戦略策定を担当頂きます。15の海外・国内拠点から販売計画を収集し、売上見通しの立案やDX化を通じた管理体制構築を主導します。 (1)国内外拠点の販売計画収集・売上見通し立案 (2)中長期戦略の策定支援 (3)営業管理システムの運用・構築(ローコードツール使用) 単なる数値集計にとどまらず、分析結果を基に「次の打ち手」を検討・実行するチームの一員として、経営層に近い視点で事業成長に貢献頂きます。国内外の出張機会もあり、現場と経営を繋ぐ重要な役割です。
【いずれか必須】■BtoBメーカーにおける海外営業orマーケティング業務の経験※現地採用、または日本からの出向・出張・支援などの形は不問 ■製造業セクターを中心としたコンサルティング業務の経験 【働き方について】フレックスタイム制度は、業務に応じて利用することが可能です。社外・社内とのコミュニケーションが重要となる業務ですが、業務内容や行動予定に合わせて在宅勤務を利用することもあります。
■自動車照明電装品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、電子/照明デバイス、 情報・通信機器製品、ストロボ製品等の研究/開発/製造/販売