神栖市にある「餃子の王将」124号神栖店で店長の募集中!
350~420万
株式会社王将フードサービス
茨城県神栖市
350~420万
株式会社王将フードサービス
茨城県神栖市
飲食店長/支配人
・店長業務 調理・接客、集客企画、スタッフ教育などをお任せします。 ・調理 ほとんどを店で一から調理し、中華包丁中華鍋も使用します。 ホテルレベルの調理技術を目指しており、 京都の本社に調理道場を設置しています。
□わからないことは素直に聞ける □コミュニケーションやチームワークを大切にできる □調理師免許取得や自分の店を持ちたいなど目標がある □飲食で長くキャリアを積みたい
正社員
無
350万円〜420万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜 ※各店舗の勤務シフトにより異なります。
105日
・完全週休二日制 ・年末年始休暇 ・産休、育休、介護休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・副店長給与_年収530~540万円 ・店長給与_年収700万円 ※賞与:年間平均2.50ヶ月分
有
茨城県神栖市
無
財形貯蓄 調理師免許取得支援制度 調理研修 マネジメント研修 確定給付型企業年金 社員持株会 財形貯蓄 社員旅行(海外or国内) 本人・配偶者誕生日祝い品 永年勤続表彰 優秀社員表彰 従業員優待カード 新入社員研修(接客・衛生・労務・コンプライアンスなど) 調理師免許取得支援制度 副店長研修 調理研修 接客研修
中華料理レストランチェーン
最終更新日:
300~352万
茨城県内の「日本一」各店で、焼き鳥の調理・接客から始め、店長を目指す役割。まずは既存店での実務研修でノウハウを丁寧に伝授します。研修後に担当店舗へ配属となるため、正社員デビューの方も安心の体制です。 焼き鳥・お惣菜店「日本一」での調理・接客・店舗管理全般。 ■調理・販売・在庫管理 ■売上管理・シフト作成・教育 【入社後の手厚いサポート】 まずは事業内容を学び、既存店での実務研修(OJT)を実施。既存の先輩たちが知識やノウハウを丁寧に教えます。研修後に自信を持って自分の担当店舗に立てるよう、万全のフォロー体制を整えています。地域に愛される店創りをチームで進めていただきます。
【必須】飲食業界での実務経験(アルバイト・学生時代の経験も可)及び普通自動車第一種運転免許(AT限定可)※アルバイト、学生時代の実務経験の方は応募時に実務年数をお知らせください。 【やりがい・魅力】バイト経験をプロの「一生モノのスキル」に変え安定企業で着実なキャリアを築けます。入社後は既存店での実務研修を通し、接客・調理に加え店舗経営のノウハウも基礎から丁寧にサポート。研修を経てからの配属となるため、正社員が初めての方も自信を持ってスタートできる環境です。自社一貫体制による商品力が、お客様の笑顔に直結するやりがい。地域限定正社員として茨城の地で腰を据え長く活躍できます。
鰻・焼き鳥を中心とする惣菜店「日本一」を全国に展開
400~500万
<求人のポイント> ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。
400~630万
■まずは店舗スタッフとして「焼肉赤牛」の店づくり・経営哲学を深く理解していただきます。その後、店長→SVへと昇進 ■店長からSVへステップアップ後は複数店舗のマネジメントを担っていただきます。 ■店舗での調理・接客を通じた「赤牛ブランド」の理解 ■自店舗のスタッフ育成、売上・コスト管理等のマネジメント ■店長として、現場主導の店舗改善案の立案・実行 ■SV昇進後は担当エリア数店舗のQSC向上・売上・コスト管理 ■店長の育成・マネジメントおよび月例店長ミーティングの主催 ■配属先:茨城のいずれかの店舗(SV着任後は、茨城の店舗を中心に埼玉や千葉の店舗も担当予定)
【必須】■飲食店での店長経験をお持ちの方(業態不問) ■普通自動車免許(AT限定可) 店長経験をお持ちでSVにチャレンジしたい方・焼肉店での業務経験をお持ちの方、大歓迎です◎ 【採用背景】「100億宣言」を掲げ、さらなる多店舗展開や海外進出を見据えた変革期にあります。組織拡大に向けた増員募集です。【魅力】 現場の主体的な意見が十分に反映される環境です。培ってきたノウハウを忖度なく発揮し、組織の仕組み作りから携われる環境を約束します。【働き方】週1定休日あり◎お盆や年末年始の休暇、海外の五つ星ホテルに宿泊する研修など、感性を磨く投資を惜しみません。
■首都圏におけるレストラン経営を展開。『とんQ』、『赤牛』、 『アルゾーニ・イタリア』、『あんず お肉の工場直売所』の4業態を15店舗運営。
400~630万
■まずは店舗スタッフとしてイタリアンレストラン「アルゾーニ・イタリア」の店づくり・経営哲学を深く理解していただきます。その後、店長→SVへと昇進 ■店舗のマネジメントを担っていただきます。 ■店舗での調理・接客を通じたブランドコンセプトの理解 ■ワイン知識を活かしたメニュー構成やサービススキルの標準化 ■店長昇進後は、店舗のスタッフ育成、売上・コスト管理等のマネジメント■SV昇進後は担当店舗のQSC向上・売上・コスト管理 ■店長の育成・マネジメントおよび月例店長ミーティングの主催 ■配属先:茨城のいずれかの店舗(SV着任後は、茨城の店舗を中心に埼玉や千葉の店舗も担当予定)
【必須】■飲食店での店長経験(業態不問) ■ワインの基礎知識 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■ワインソムリエ資格をお持ちの方 【採用背景】「100億宣言」を掲げ、さらなる多店舗展開や海外進出を見据えた変革期にあります。組織拡大に向けた増員募集です。【魅力】 現場の主体的な意見が十分に反映される環境です。培ってきたノウハウを忖度なく発揮し、組織の仕組み作りから携われる環境を約束します。【働き方】週1定休日あり◎お盆や年末年始の休暇、海外の五つ星ホテルに宿泊する研修など、感性を磨く投資を惜しみません。
■首都圏におけるレストラン経営を展開。『とんQ』、『赤牛』、 『アルゾーニ・イタリア』、『あんず お肉の工場直売所』の4業態を15店舗運営。
400~630万
■まずは店舗スタッフとして「とんQ」の店づくり・経営哲学を深く理解していただきます。その後、店長→SVへと昇進 ■店長からSVへステップアップ後は複数店舗のマネジメントを担っていただきます。 ■店舗での調理・接客を通じた「とんQブランド」の理解 ■自店舗のスタッフ育成、売上・コスト管理等のマネジメント ■店長として、現場主導の店舗改善案の立案・実行 ■SV昇進後は担当エリア数店舗のQSC向上・売上・コスト管理 ■店長の育成・マネジメントおよび月例店長ミーティングの主催 ■配属先:茨城のいずれかの店舗(SV着任後は、茨城の店舗を中心に埼玉や千葉の店舗も担当予定)
【必須】■飲食店での店長経験をお持ちの方(業態不問) ■普通自動車免許(AT限定可) 店長経験をお持ちでSVにチャレンジしたい方大歓迎です◎ 【採用背景】「100億宣言」を掲げ、さらなる多店舗展開や海外進出を見据えた変革期にあります。組織拡大に向けた増員募集です。【魅力】 現場の主体的な意見が十分に反映される環境です。培ってきたノウハウを忖度なく発揮し、組織の仕組み作りから携われる環境を約束します。【働き方】週1定休日あり◎お盆や年末年始の休暇、海外の五つ星ホテルに宿泊する研修など、感性を磨く投資を惜しみません。
■首都圏におけるレストラン経営を展開。『とんQ』、『赤牛』、 『アルゾーニ・イタリア』、『あんず お肉の工場直売所』の4業態を15店舗運営。
400~800万
手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み)、接客(案内・オーダー受け・料理提供・配膳・レジ・持ち帰り対応)、清掃・衛生管理、シフト作成、発注・売上管理・コスト管理・労務管理・人材育成など店舗運営全般。 未経験でも動画マニュアルと現場研修、定期的な各種研修で丁寧にフォローします。
・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※外国籍の方は「永住権」か「定住権」必須です。 ※転職回数:目安5回まで(弊社へのご入社で6社目) ※40歳以上の方は飲食業界経験必須
餃子の王将」を中心とする中華料理レストランチェーン運営(731店舗:直営545店舗/海外含む、FC186店舗/2024年3月末時点) - QSC(品質・サービス・清潔)の基礎レベル向上、現場力活用 - 2024年3月期、売上高初の1,000億円突破/36ヶ月連続過去最高売上更新中 - 国内1,000店舗を目標に積極出店中 - 調理師免許取得支援・キャリアアップ支援・福利厚生強化 - 「お客様から褒められる店」を経営理念に、人材育成に注力し、労働環境改善・待遇向上にも積極対応
400~500万
◆業務内容 ・各店舗の売り上げ計画、人員計画、原価管理など ・複数の店舗を統括し、エリアマネージャーとして 若手社員の指導育成などに従事していただきます。
◆必要要件 ・飲食業店長経験3年以上(男女問わず)。 ・責任感があり、人格的におだやかな方。 ・お客様や職場の仲間に対して丁寧に対応出来る方。
水戸市内に「中華そば屋」としてラーメン店を6店舗展開中。
300~352万
中食のリーディングカンパニーである日本一で、焼鳥・惣菜の調理、接客、店舗運営全般を担当。丁寧なOJTで未経験でも安心です。 【具体的な業務内容】■焼鳥(約15種)・惣菜の調理■接客・販売・在庫管理■売上管理・シフト作成・スタッフ育成■清掃・片付け業務■パートアルバイト社員管理 【入社後】日本一の事業について学んでいただいた後、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウを丁寧にサポート。既存社員が活躍する店舗での実務研修を行い、研修後にご自身の担当する店舗に配属となります。
【必須】■飲食業界でのご経験■普通自動車第一種運転免許 【歓迎】■調理経験■パート社員などのマネジメント経験 【求める人物像】■接客や調理を積極的にできる方■自分でスキルを身につけながら能動的に活動できる方■仕事の前後を考えて行動できる方 【魅力】嘉永年間創業、中食のリーディングカンパニー。コロナ禍以降も市場拡大で成長中、現在は海外進出も推進。厳選素材を自社工場で加工する製販一体の体制で、安全で美味しい「食」を提案。安定基盤のもと、社会貢献性の高い事業で活躍できます。
鰻・焼き鳥を中心とする惣菜店「日本一」を全国に展開
336~480万
接客スタッフとしてさまざまな業務をお任せします。 ・オーダー ・お料理のご説明、ご提供 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 ・レジ管理 ~慣れてきた方には、下記店長候補としての業務もお任せしていきます!~ ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等
飲食店でのご経験
●飲食店及び食品販売店の経営 ●フランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店指導 ●養鶏場及び牧場の経営 ●漁業 ●農業 ●食鳥の処理、加工及び販売 ●食品の加工、流通、輸出入及び販売
336~480万
接客スタッフとしてさまざまな業務をお任せします。 ・オーダー ・お料理のご説明、ご提供 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 ・レジ管理 ~慣れてきた方には、下記店長候補としての業務もお任せしていきます!~ ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等
飲食店での業務経験
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