【宇部】派遣コーディネーター◎年間休日124日◎完全週休二日制◎業界経験不問
280~350万
株式会社常盤商会
山口県宇部市
280~350万
株式会社常盤商会
山口県宇部市
人材/アウトソーシング法人営業
派遣コーディネーターとして、スタッフの教育や監理からフォローまで一貫してお任せします。また、ご経験に応じて派遣スタッフの採用活動まで先輩社員と協力しながら対応いただく予定です。 【具体的には】■派遣営業:法人顧客への派遣スタッフ導入の提案 ■スタッフ教育:セキュリティ教育、接遇に関する教育実施 ■労務管理:スタッフの勤務シフト作成や調整 ■スタッフフォロー:業務上の問題解決やサポート ■派遣スタッフの採用活動:経験に応じて採用活動もお任せします ■社内外会議への参加:業務報告や改善提案のための会議に参加
【必須】■何かしらの顧客折衝経験(営業/接客/サービス等) 【歓迎】■派遣営業や派遣コーディネーター経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
280万円~350万円 月給制 月給 200,000円~250,000円 月給¥200,000~¥250,000 基本給¥200,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績計2.0ヶ月分)
会社規定に基づき支給 月額上限20,000円
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇/年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】 ・全国転勤有の場合(広島/東京) 地域手当:10,000円~25,000円 【その他】 ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
宇部本社
当面無
山口県宇部市新町12-1
JR宇部線琴芝駅 徒歩17分
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
■在宅勤務/リモートワーク可/服装自由 └上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 【当社について】 ・私たちはお客様のニーズを第一に考え、高付加価値を追求することで、期待を上回る製品とサービスを提供し、お客様に感動を与えられる「感動創造企業」を目指しています。主な事業内容は、システム構築・IT関連機器販売、IT化支援コンサルタント、ネットワーク構築、WEB開発・WEBサイト制作、ソフトウェア開発・スマートデバイス向けアプリ開発、セキュリティソリューションです。 ・社員満足度の向上に取り組んでおり、一人ひとりが成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。 ・有休取得もしやすく、目標管理面談や人事評価制度も充実しており、会社ー社員間のコミュニケーションも確立され社員の声が反映されやすい職場です。
1名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 山口県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
【派遣コーディネーター/宇部】■法人顧客への派遣提案、派遣スタッフの教育・管理・採用からシフト調整まで幅広く担当。業界未経験からのスタートも可能でマネジメントスキルを高めながら地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です!
【当社について】 1950年(昭和25)年石炭・石油等燃料事業を行う会社として創業した70年を超える歴史ある企業。1981年(昭和56年)から時代を見据えIT事業を開始。その後、山口県内3拠点、広島・東京に支店を開設し、企業・自治体・学校等を主体に事業を拡大しています。 【理念】私たちはICT技術と人財を活かし、期待を上回る価値ある製品とサービスを提供します。そして、顧客と社員が共に発展する感動創造企業を目指します。 【価値観】企業理念実現のために重要な価値観を共有します。 ■コンプライアンス:私たちは社会と顧客に信頼される誠実な行動を約束します。■顧客視点:私たちは顧客満足度を追求し、真に顧客に必要とされる企業を目指します。■革新:私たちは柔軟な思考で顧客にとって最適なICT技術を素早く提供します。■自己実現フィールド:私たちは会社と社員の夢を実現するために共に努力していきます。
〒755-0044 山口県宇部市新町12番1号
防府支店 山口支店 広島支店 東京支店
【事業内容】・ITコンサルティング ・ソフトウェア開発 ・WEBシステム開発 ・ソフトウェア・ハードウェアの販売 ・ネットワーク構築 ・各種運用管理・保守 ・情報技術教育・出張講習 ・WEBストア運営・管理 ・石油類販売
株式会社ASTRONETS(人工衛星データの収集、AI解析と開発、ソリューションの提供、複数のディープラーニング手法を組み合わせたプロダクトサービスの販売)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
276~480万
医療・介護・福祉領域において複数事業を展開する当社にて、新しく介護専門の人材派遣事業を立ち上げます。その人材派遣事業の責任者候補として事業戦略の立案・策定・実行およびパートナー開拓をお任せします。 【具体的には】山口市内の介護・福祉現場の人手不足に悩んでいる経営者や人事に対し人材派遣のご提案、コンサルティング、派遣者の就業サポートをお任せします。また、事業責任者候補として事業戦略・企画立案および営業メンバーのマネジメント業務にも従事していただきます。新規事業のため基本的には新規提案営業となりますが、人手不足に悩んでいる事業者は多く引き合いが非常に強く、スムーズな提案が可能です!
★完全未経験歓迎!お人柄重視の選考です!★ 【歓迎】人材業界および介護業界経験者 【当社のミッション】現在、日本が直面するのは未曾有の超高齢社会。しかしながら高齢者を支える介護職員は、高齢者を支えるのに十分な人材が確保されておらず、介護・福祉事業者も人手不足により倒産または他事業者との合併を余儀なくされています。当社はその課題に対し、青藍会グループのネットワークを活かし人材の側面からソリューションを提供することで、地域社会に貢献します!
各種代行業
400~600万
【職務概要】 物流に強みを持つ同社にて、顧客企業の経営課題を解決する人材派遣・請負の提案営業および採用戦略の立案・実行を担当します。 課長候補としてプレイングマネージャーの役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕営業 ・顧客企業の採用課題に対するヒアリングと解決策の提示 ・受注案件の採用計画策定、求人媒体選定、面接、採用実務 ・Salesforceや各種採用ツールを活用した効率的な営業・採用管理 ・チームの目標設計およびメンバーの育成・マネジメント 【同社の強み】 総合物流企業グループの一員であることから、フォークリフトや玉掛、ホイスト等の資格保持者といった「物流・製造現場の即戦力人材」の確保に強みがあり、顧客から高い信頼を得ています。
【必須】 ・法人営業の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 【尚可】 ・チームリーダー等のマネジメント経験がある方 ・人材派遣業界での営業経験がある方
製造・物流分野に特化した人材派遣、職業紹介、業務請負
420~600万
求職者への転職支援(キャリアコンシェルジュ)、中途採用を行う企業への法人営業(リクルーティングアドバイザー)、いずれかの業務をお任せいたします。 ①キャリアコンシェルジュ(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行って頂きます。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を繋ぐ仕事です。 【具体的には】 ■面談(ヒアリング・求人企業紹介) ■応募書類の添削 ■応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ■面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ■求人の再提案 ■進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■各種雇用条件の交渉 ②リクルーティングアドバイザー(RA) 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行って頂きます。経営者や人事担当者に対する営業となります。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【具体的には】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整
≪未経験可!人物重視の選考です≫ 【必須】社会人経験2年以上 接客・販売・営業など数字目標を追った経験 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者など、業界・職種を問わず活躍しています。
直接会って相談できる転職エージェントとして、全国に拠点を設けています。 20年以上の人材紹介実績があり、累計80万人以上の転職相談実績があります。 元々IT・WEB・ゲーム業界に特化していたため、この分野の求人が豊富で、専門的な知識を持ったキャリアコンシェルジュが在籍しています。 また未経験でも応募できる求人を多く保有しており、経験が浅い方の転職支援にも力を入れています。
420~600万
【キャリアコンシェルジュ(求職者担当)】 キャリアコンシェルジュは転職希望者の良きパートナーとして、一人ひとりの転職活動を成功に導く仕事です。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇面談によるキャリアカウンセリング・求人紹介 – 求職者と面談し、これまでの経歴や転職の目的・希望条件を丁寧にヒアリングした上で、プロの視点から最適な求人を選びご提案します。公開されていない非公開求人の紹介や求人票に載らない企業情報の提供も行い、求職者が納得して応募先を選べるようサポートします。 ◇応募書類の添削サポート – 履歴書や職務経歴書など応募書類の書き方をチェックし、志望企業・職種に合わせた改善アドバイスを行います。必要に応じて応募書類の提出代行も実施し、質の高い書類作成を支援します。 ◇選考応募・進捗管理 – 応募を希望する企業へ求職者の推薦書類を送り、書類選考結果の連絡対応をします。面接の日程調整や結果フォロー、選考状況の管理など、内定獲得までのプロセスを円滑に進めます。 ◇面接対策・選考後フォロー – 求職者が自信を持って面接に臨めるよう、応募企業の特徴や求める人物像を踏まえた面接対策を行います。また、面接後には求職者から感想や手ごたえをヒアリングし、リクルーティングアドバイザー(企業担当)へフィードバックを共有します。 ◇内定後のサポート(条件交渉等) – 求職者が内定を得た後は、入社条件の確認・交渉や入社日の調整など、円満に入社できるよう企業との間に立ってサポートします。入社前後にも相談に乗り、転職成功まで伴走します。 【リクルーティングアドバイザー(企業担当)】 リクルーティングアドバイザーは求人企業の採用活動を支援する仕事で、採用担当者や経営層の良き相談役として人材採用の成功に貢献します。企業の人事戦略や採用ニーズを把握し、採用計画の提案から母集団形成支援、応募から入社に至るまでのフォローまで、採用プロセス全般をサポートする企業専任の採用コンサルタントです。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇企業への訪問・打ち合わせ – 担当企業を定期的に訪問し、人事担当者と採用目標や課題について打ち合わせを行います。信頼関係を構築しつつ、採用の目的や求める人材像をヒアリングした上で最適な採用計画を立案します。募集条件を明確化し、企業ごとの採用戦略を企画・提案する重要なプロセスです。 ◇求人票の作成・求人情報の発信 – ヒアリング内容を基に、自社システム上で求人票を作成します。職務内容や求める人物像など必要情報を整理しつつ、企業やポジションの魅力が伝わる表現を工夫します。作成した求人情報は社内で共有し、キャリアコンシェルジュへ口頭やオンラインで詳細を発信します。求職者への提案時にリアルな情報提供ができるよう、朝夕のミーティングでこまめに情報共有を行います。 ◇求職者集客・新規企業開拓 – 担当企業の採用成功に向け、自社データベース等から該当する求職者を探索し、キャリアコンシェルジュと協力してアプローチします。また、新規の採用ニーズを獲得するため、企業リストアップやテレアポなどによる新規顧客開拓も担当します。電話やメールでサービス案内を行い、新たな取引先を増やす営業活動です。 ◇選考プロセス支援 – 応募があった後は、応募書類の受け渡しや面接日程の調整など選考が円滑に進むようにサポートします。必要に応じて求職者側への書類添削アドバイスや面接対策にも連携して取り組みます。企業から合否連絡を受けた後は速やかにキャリアコンシェルジュへ伝達し、求職者へのフォローに活かします。 ◇内定フォロー・クロージング – 求職者が内定承諾に至るよう、企業側と条件面のすり合わせを行います。給与やポジションなど入社条件の最終調整、入社日程の確定連絡など契約締結に向けたフォロー業務です。企業と求職者の双方が満足できるマッチング成立を目指し、最後まで伴走します。 ◎1日の仕事例 【キャリアコンシェルジュ】 10:00 出社・メール確認、求人推薦状送付 11:30 求職者とのキャリア面談 13:00 ランチ休憩 14:00 担当企業の説明会参加 15:00 選考中の求職者に電話フォロー 16:00 チームで進捗確認ミーティング 17:00 求職者面談 19:00 新着求人提案 19:30 退社 【リクルーティングアドバイザー】 9:00 出社、求人票作成 10:00 キャリアコンシェルジュへ求人情報共有 12:00 ランチ休憩 13:00 企業訪問・採用打ち合わせ 14:00 新規顧客リスト作成・テレアポ 15:00 チームミーティング 16:00 求人情報の再共有 18:30 求職者へ直接提案 19:00 退社
■求める人物像 ・未経験でもチャレンジ精神が旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標達成に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力、ホスピタリティ精神を持つ方 ・人と深く関わり、相手の立場で考えられる方 ■未経験歓迎 異業種出身の先輩が多数活躍中です。接客・営業・販売など、人と接する仕事経験を活かせます。
■人材紹介サービス■リスキリング転職サービス