【若手ハイクラス】 経営幹部・戦略人事◇年収～1200万◇人材紹介会社経験者優遇◇

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• エージェント求人

  楽天　【データソリューションズ部】デジタルマーケティング商品開発責任者候補

  1000~1400万

  • アライアンス
  • 検証
  • メディア
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 新規事業
  • ビッグデータ
  • データ分析
  • 効果検証
  • コンサルティング業務
  • プロダクト開発
  • プロジェクトマネジメント
  • マーケティングリサーチ
  • 開発

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【データソリューションズ部】デジタルマーケティング商品開発責任者候補気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 人々の生活や価値観が多様化する現在、マーケティングリサーチにおける課題は ますます高度化・複雑化しています。 こうした変化に対応し、より深く、より本質的なインサイトを導き出すために 私たちは楽天グループの共通IDによって繋がれた１億以上のビッグデータを 複合的に活用し、顧客のマーケティングプロセス全体にわたる 新たな価値提供をミッションとしています。 楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした 新たなデータビジネスへの期待は高まっています。 ２０２４年１２月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社 そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用における より強固なシナジー創出体制を構築しました。 この体制のもと、AI技術の活用をさらに加速させ、データ分析の自動化・高度化 洞察のリアルタイム化、そして意思決定支援の質的向上を実現し、企業のマーケティング活動に 革新をもたらす新たな価値創造を目指しています。 アド&メディアソリューションズ課は、広告代理店やメディア企業を中心とした 多様なクライアントに対して、マーケティングリサーチ、AI技術、そして楽天が保有する 豊富なデータアセットを活用し、課題解決型のマーケティング支援を行う部署です。 【募集背景】 データドリブンマーケティング領域における成長拡大において マネジメントのコアになる人材を募集しています。 【業務内容】 当社が推進するデジタル広告効果検証プロダクト開発及びアライアンス推進をリードする業務です。 楽天グループの様々なデータアセットを活用し、当社ならではのユニークな プロダクト開発を行う事ができます。 また、プロダクト開発チームのマネジメントも期待しているポジションとなります。 ＜担当業務＞ プロダクト／事業開発業務 ・楽天内外のサービスと連携したビジネス機会の模索／リサーチ ・新規事業としての方向性、プロジェクトロードマップの策定／推進 ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・大手メディア企業と連携したデジタル広告効果測定スキーム構築 ＜経営層へのレポート＞ ・経営層とのディスカッション資料及び提案 ※上記業務の中からこれまでのご経歴や適正に応じた業務をアサインさせていただく予定です。 ＜仕事のやりがい＞ 楽天独自のデータアセット（OMO等）を活用し、世の中に存在しない プロダクト開発に従事することができます。 また、データアセットに基づいた大手事業会社や広告代理店、コンサル企業と 協業したプロダクト開発にも従事することができます。 【働く環境】 プロダクト部門におけるマネジメント 例：１０名程度の組織長（MGR） ２０名程度の部門長補佐（Vice DepartmentMGR）等

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・デジタル広告もしくはデジタルマーケティング業務経験（３年以上） ・プロジェクトマネジメント推進経験（３年以上） ・コミュニケーションスキル ・社内外のステークホルダーを円滑に巻き込む事ができる説明力、交渉力 【歓迎要件】 高いレベルのプロジェクトマネジメント力、及びマネジメント経験、特にデータ×AIでの データドリブンマーケティングプロダクト開発を推進している為 データ及びAIに関する理解及び興味関心度が高い方を希望します。

  事業内容

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• エージェント求人

  楽天【アド&メディアカンパニー】事業開発　広告プラットフォーム連携/楽天アセット外販

  700~1200万

  • プロジェクト
  • 営業コンサルティング
  • パートナー
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • マネージャー
  • 新規事業
  • SaaS
  • プロダクト開発
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • アライアンス
  • 営業推進
  • 販売
  • 開発
  • 営業
  • 営業支援

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天【アド&メディアカンパニー】事業開発　広告プラットフォーム連携/楽天アセット外販気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 アライアンス戦略課では、社内外のステークホルダーと協業により マーケティングソリューションズ事業における新規事業開発を担当しています。 直近は、楽天が社内で使用しているアセットを、プラットフォームやツールの形で 社外でもご活用頂けるように、プロダクト開発部門と連携して サービス企画および営業推進を行っています。 また、新たな取り組みとして、楽天データを広告プラットフォームに連携する プロジェクトを予定しています。 【募集背景】 楽天アセット外販および広告プラットフォーム連携の動きはまだまだ始まったばかりの フェーズですが、対象プロダクトの拡大および提供クライアントの増加に伴い 人員体制の強化を必要としています。 【業務内容】 楽天アセット外販および広告プラットフォーム連携の事業開発を担当して頂きます。 １．プロダクト担当との連携によるプロダクト管理/開発 ２．役員陣へのプロジェクト報告、方向性の提案、プロジェクト管理 ３．営業担当との連携による営業推進 ４．ビジネスパートナーとの協働/折衝 ５．重要クライアント対応（営業/コンサルティング/サポートなど一気通貫にて） 大まかな方向性や商材は会社方針に沿いながら、それらの食材をどのように料理して 大きなビジネスを作り出せるか、大きな裁量をもって取り組むことができるポジションです。 時間配分としては、社内向け（1、2）と社外向け（3、4、5）は半々、コミュニケーションが 6割で調査や資料作成等が4割です。 一部社内およびクライアント/パートナーとのコミュニケーションは英語で行います。 【働く環境】 組織としては楽天執行役員が管掌するマーケティングソリューションズ事業（L1.5） 新規事業開発部（L2）の下にアライアンス戦略課（L3）が存在し 現状シニアマネージャー1名とマネージャークラスのメンバー1名のみ所属しています。 プロジェクトとしては、プロダクトおよび案件ごとに社内他部署の ステークホルダー数名と綿密に連携をとりながら進行しています。 ＜既存社員のバックグラウンド＞ ・中途採用で楽天子会社に入社、13年間デジタルマーケティングのプロダクト運営/開発と 　海外ベンチャー企業とのアライアンスによる新規事業開発に携わった後 　2年間当ポジションに従事している。 ・中途採用で楽天子会社に入社、前職ではSaaSサービスのプロダクト運営/開発に携わっている。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・デジタルマーケティング関連業務経験5年以上 ・事業開発もしくはプロダクト運営/開発業務経験 ・ビジネス英語 【歓迎要件】 ・システムエンジニアもしくはシステム営業業務経験あり ・従業員500人以上の日本企業で役員レイヤーへ直接決済上申した経験あり ・新プロダクト立ち上げ/販売推進/営業支援業務経験 ・ビジネス英語の実務経験3年以上

  事業内容

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• エージェント求人

  楽天　【データソリューションズ部】データインサイト戦略推進課　事業戦略企画

  600~900万

  • M&A対応
  • 戦略立案
  • 進捗管理
  • パートナー
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析
  • 検証
  • データ分析
  • SaaS
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【データソリューションズ部】データインサイト戦略推進課　事業戦略企画気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 中長期的な視点で調査会社としての成長戦略を描き、組織と事業のあり方を 再設計していく部署です。 市場環境の変化やテクノロジーの進展を見据え、３〜５年後の企業像や 主要プロダクト、収益構造の構想から実行プランの策定までを担います。 自社内のアセット活用にとどまらず、外部との連携や新たなリソースの調達も含め 調査会社の価値を再定義し、次の成長基盤を築くことがミッションです。 【募集背景】 当社の中長期的な成長に向けて、事業戦略・組織戦略の両面から変革を 推進する体制の強化を進めています。 市場や技術の変化が加速する中で、これまでの調査領域にとらわれない視野と推進力を持ち 将来の競争力を支える新たな事業基盤を共に築いていけるメンバーを募集しています。 【業務内容】 ＜担当業務＞ ・中長期戦略の構想と立案 ・会社としての３〜５年後の姿の設計（アセット、プロダクト、売上構造など） ・経営陣とのディスカッションを通じた事業ドメインや注力領域の策定 ・戦略実行のマイルストーン設計と推進 ・中長期プランに基づく実行フェーズへの分解、優先順位付け、具体施策の立案 ・他部署や関連チームと連携した施策実行と進捗管理 ・外部リソースの探索と連携 ・戦略達成に必要なパートナー・技術・データなどの調達方針の策定と交渉 ・M＆A、業務提携、外部アセット活用の可能性検討 ＜仕事のやりがい＞ 経営層と近い立場で、企業として「次に何を目指すべきか」を構想・実行できるポジションです。 調査会社の強みを活かしつつ、既存の枠を越えた新たな事業機会や連携の可能性を見出し 将来の事業基盤づくりに直接関わることができます。 また、単なる企画にとどまらず、マイルストーン設計や実行フェーズへの ブレイクダウンまでを担うことで、「絵を描いて終わらない戦略推進」の醍醐味を実感できます。 視野の広さと現場への解像度の両立が求められる挑戦的な環境です。 【働く環境】 経営層直下の組織となります。 ３０代前半中心で構成されており、コミュニケーションがフラットな組織です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ＜求めるスキル・経験＞ ・中長期的な事業戦略の立案または推進に携わった経験 　（業種問わず、構想から実行フェーズへの展開経験を歓迎） ・プロジェクトマネジメント経験（複数部署をまたぐ施策を主導し、進行管理した経験） ・論点整理・資料作成スキル（経営層に対する提案や意思決定資料の作成経験） ・外部パートナーやベンダーとの調整・交渉経験（調達・提携・協業などの検討経験を含む） ・市場・競合・技術動向を踏まえた戦略構想力（特定分野に偏らない俯瞰視点） ＜求める人物像＞ ・当事者意識を持ち、自ら仮説を立てて計画立案や検証を進められる方 ・多様なステークホルダーの利害を捉え、適切に調整・巻き込みながら物事を前に進められる方 ・変化の激しい環境下でも、柔軟に視点を切り替えながら戦略を再構成できる方 ・目先の成果だけでなく、中長期での価値創出にこだわりを持てる方 ・不確実性の高いテーマにも臆せず取り組み、抽象と具体を往復できる思考力のある方 【歓迎要件】 ・事業会社における経営企画、事業企画、または全社横断プロジェクトの推進経験 ・戦略コンサルティングファームでの事業戦略・中期経営計画立案支援の経験 ・調査会社、広告会社、SaaS企業、データ分析会社などでの新規事業企画やプロダクト戦略経験 ・社内のアセット（データ、システム、人材など）を活用した中長期施策の設計・推進経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【タイミー】経営陣のビジネスパートナーへ！投資意思決定を主導する経営管理（エキスパート）を募集

  1060~1260万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】経営陣のビジネスパートナーへ！投資意思決定を主導する経営管理（エキスパート）を募集気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存事業と新規事業のリソース配分の最適化、および新規事業のステージゲート（検証・拡大・撤退基準）の運用 ✓トップダウン目標と各事業部のボトムアップ積み上げのギャップ分析、およびその解消策の立案 ✓領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い全社事業計画・年度予算策定の運用 ✓事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準の提示 ✓新たな収益機会に対する投資対効果（ROI）の検証を通じた、各事業の利益最大化の主導 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓立ち上げ期にある不確実性の高い新規事業において、Unit Economicsが成立するかを検証し「事業の型化」を支援する管理会計フレームワークのゼロベース設計 ✓トップダウンの野心的な経営目標と、各事業本部のマーケティングROIなどを加味した積み上げ数値とのギャップを構造化し、実行可能な解消シナリオの策定 ✓季節変動（繁忙期・閑散期）やクライアントの業種特性（物流・飲食・小売）、エリア別の需給バランスを複雑な変数として落とし込んだ高度な事業計画シミュレーション

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓下記いずれかを満たす方 ✓事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験（3年以上） ✓事業管理/事業統括のご経験がある方 ✓複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 歓迎条件（WANT） ✓SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 ✓コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ✓新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【タイミー】急成長を支えるビジネス職の採用戦略を担う中途採用担当を大募集

  650~1000万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】急成長を支えるビジネス職の採用戦略を担う中途採用担当を大募集気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業戦略・組織計画に基づく中途採用戦略の立案、年度・半期ごとの採用計画策定 ✓採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、KPI設定および進捗管理 ✓AI活用を含めた採用プロセスの標準化・効率化による、次世代型組織・採用基盤の構築 ✓中途採用グループ内メンバーの育成計画策定、OJT、フィードバックなどのサポート ✓CxO・役員クラスのハイクラス人材採用、役員報酬制度や各種制度の策定および役員陣への報告 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社員の約8割を占め、事業成長の根幹を支える「ビジネス職（営業・企画・管理系職種）」の安定的・効率的な採用体制の構築 ✓これまでの採用実務を標準化し、AIツールなどを積極的に組み込むことで生産性を最大化させる次世代型採用プロセスの設計 ✓経営陣（CxOクラス）の獲得に向けた、市場動向や競合状況の分析、および役員報酬制度まで踏み込んだ個別採用スキームの策定

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓下記いずれかのご経験をお持ちの方 ✓事業会社での中途採用担当のご経験（3年以上） ✓RPOとして事業会社の採用を推進したご経験（3年以上） ✓両面型のエージェント（人材紹介）のご経験（3年以上） 歓迎条件（WANT） ✓従業員500名超の企業における採用推進、または年間数十名以上の採用経験 ✓採用戦略の立案から実行まで一気通貫で携わったご経験 ✓メンバーマネジメント経験（1年以上）やHRBPのご経験 ✓定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考えて実行し、成果につなげた実績

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【人事採用・人材開発】世界シェア7割のスタンダード上場グローバル企業

  400~700万

  

  株式会社フェローテック東京都中央区

  【人事採用・人材開発】世界シェア7割のスタンダード上場グローバル企業気になる

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  仕事内容

  当社の採用担当は、単なる事務業務ではありません。カジュアル面談や面接の場で、言葉・表情・空気感を通して「この会社で働きたい」と感じてもらう、“企業の顔”となるポジションです。 ■中途、新卒採用における一連の採用業務（母集団形成、カジュアル面談・面接対応、内定者フォローなど） ■社員の成長を支える人材開発、研修計画の策定 ■新人研修・階層別研修などの企画運営 採用から育成まで、人の「出会い」と「成長」に一貫して関われるのが、この仕事の大きな魅力です。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社で人事として採用または人材開発のご経験がある方（5年以上） ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■コミュニケーション能力、調整力 【歓迎】■人事労務業務の経験（給与計算、社会保険管理、勤怠管理など） ■製造業やグローバル企業での勤務経験

  事業内容

  ■半導体等装置関連事業製品の製造販売■電子デバイス事業製品の製造販売■車載関連事業製品の製造販売

• エージェント求人

  【ブティックス株式会社】管理部長候補/※グロース上場/9年連続増益中/年収～1224万/年休125日

  728~1224万

  ブティックス株式会社東京都港区

  【ブティックス株式会社】管理部長候補/※グロース上場/9年連続増益中/年収～1224万/年休125日気になる

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  仕事内容

  管理部門（労務・総務・システム・経営企画）のマネジメントをお任せします。 ■労務 人事評価制度運営・改訂、勤怠管理、給与・賞与計算、安全衛生委員会運営、入退社管理、社会保険管理 ■総務 株主総会対応、什器備品の購買等および管理、契約書管理、各種研修企画運営 ■システム PCおよび周辺機器の管理・運用、システム導入・運用・保守、情報セキュリティ対策、社内ネットワーク管理・運用 ■経営企画 各事業の重要経営指標（KPI・KGI）の構築・管理、IR・開示資料作成、各種制度設計・改善 ※レポーティングラインは、管理本部長または代表となります。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・事業会社での管理部門（経理、人事労務、総務、システム、経営企画いずれか）のマネジメント経験のある方 ・上場会社での開示資料作成のご経験のある方 ・理的思考能力および分析力に長け、数字に強い方

  事業内容

  ■展示会事業 ■M&A仲介事業 ■人材採用支援事業

• エージェント求人

  【総務人事】開業から携わるホテルの立ち上げメンバー／兵庫県新設ホテル（アイコニアホスピタリティ）]

  400~600万

  • 購買/調達
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • ホテル
  • スタッフ
  • 教育
  • 教育研修
  • Microsoft Excel
  • マネジメント
  • データ集計
  • 分析
  • 店舗

  アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区

  【総務人事】開業から携わるホテルの立ち上げメンバー／兵庫県新設ホテル（アイコニアホスピタリティ）]気になる

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  仕事内容

  ■ ポジション概要： 新設ホテルの立ち上げから関わり、開業前は人事領域、開業後はバックオフィス全般と経営陣への数値報告を担う、総務人事（プレイングマネージャー候補）の募集です。 ■ 業務内容： ・【開業前】オープニングスタッフの採用活動、教育・研修計画の策定 ・【開業前】人事労務体制の構築、ホテル運営に必要な備品や機材の調達・管理 ・【開業後】労務管理、勤怠管理、給与計算等の総務人事実務の統括 ・【開業後】日々のホテル経営状況・業績データの集計および経営陣への報告 ・【開業後】その他、バックオフィス全般の仕組み化とプレイングマネジメント

  求める能力・経験

  ■ 必須スキル： ・総務または人事、労務の実務経験をお持ちの方 ・Excelを用いたデータ集計、数値管理、分析業務が実務レベルで可能な方 ・数字に対する強い意識をお持ちで、状況を客観的に捉えられる方 ■ 歓迎スキル： ・ホテル、旅館などの宿泊業や、飲食・小売等の店舗展開ビジネスでのバックオフィス経験 ・新規拠点の立ち上げや、オープニングスタッフの採用・研修に携わった経験 ・メンバーのマネジメント経験や、経営陣に近いポジションでの就業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アジアNo1のテック企業で海外事業を！APAC事業開発マネージャー【年収最大2000万／駐在あり】

  1000~2000万

  アスエネ株式会社東京都港区

  アジアNo1のテック企業で海外事業を！APAC事業開発マネージャー【年収最大2000万／駐在あり】気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 アジアNo.1のクライメートテック企業として急成長を遂げる当社にて、APACリージョン（オーストラリア・シンガポール・マレーシア・インドネシア等）における事業拡大を最前線で牽引していただきます。既存拠点のグロースと新規拠点立ち上げを同時に進めるフェーズにおいて、戦略策定から現地での実行までを広く担う非常に裁量の大きい重要ポジションです。 ※入社から1年を目処に、オーストラリア等のAPAC地域への駐在の可能性があります。 【具体的な業務内容】 CEO直轄のポジションとして、事業開発の上流から下流まで一気通貫でお任せします。 ◆入社後すぐに担う業務 市場調査・事業機会の特定： APACにおける競合・規制・顧客動向の調査・分析、新規参入国・事業領域の優先度付けと経営層への提言 拠点立ち上げ推進： 新規拠点の設立プロセス全体の企画・調整（法務・コーポレート・オペレーション連携）、ロードマップ策定と進捗管理 事業計画策定・予実管理・経営レポーティング： APAC全体の中長期事業計画（3〜5年）および年度計画の策定、予算編成、月次・四半期の予実管理、KPI設計、経営層（CEO・CFO・取締役会）への定期レポーティング 海外拠点の販売促進・オペレーション支援： 営業プロセスの標準化・SOP整備・ハンズオン支援、現地企業や代理店とのアライアンス構築、新規プロダクトのローカライズ推進 クロスボーダー案件のPM： 地域間連携によるクロスセル推進などの仕組みづくりと実行支援、関係部署の調整 ◆将来的、または経験・志向に応じてお任せする業務 現地採用戦略・組織設計： 各拠点の採用計画・ポジション設計、カントリーマネージャーや現地メンバーの選考・オンボーディング・育成支援（OKR設定、1on1等） M&A支援： 専任チームと連携した買収・提携候補のソーシング、DDや交渉等のエグゼクティブサポート、PMI（統合後管理）の企画・推進 【ポジションの魅力・やりがい】 アジアNo.1を自らの手で創る： TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」世界2位に選出された実績を持ち、日本で確立した圧倒的No.1の仕組みをAPACへ横展開する最前線に携われます。 経営判断に直結するダイナミズム： CEO・CFOと密に連携し、自らのアウトプットが直接取締役会の意思決定に影響します。 希少性の高いキャリア形成： 単なる営業推進に留まらず、M&Aや組織設計、現地採用、PMIまで横断的に関与できるため、将来の海外拠点MDや子会社経営、役員候補といった経営キャリアへ直結する経験が積めます。 【働き方】 スピード感のある意思決定と対面でのコミュニケーションを大切にしながら、資料作成や企画業務などは在宅で効率よく進められる「ハイブリッドな働き方（週1日の在宅勤務が標準）」を採用しています。ご家庭の事情に合わせ、週2〜3日の在宅勤務への変更相談も可能です。また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など、個々の状況に合わせた柔軟な働き方の個別調整を行っており、ライフイベントと挑戦を両立できる環境です。

  求める能力・経験

  海外でのビジネス経験（駐在、出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など） 事業計画策定、KPI管理、予実管理の実務経験 複数のステークホルダー（経営層・現場・海外拠点等）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ビジネスレベルの英語力（英語での会議・資料作成・交渉が可能なレベル）

  事業内容

  「ASUENE」：CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE SUPPLY CHAIN」：サプライチェーンマネジメントプラットフォーム 「ASUENE CAREER」：GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「Carbon EX」：カーボンクレジット・排出権取引所 「ASUENE VERITAS」：脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス

• 企業ダイレクト

  第二新卒歓迎【BizDev/事業部長直下】AI時代のCX基盤を創り、事業成長をリード

  480~800万

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  第二新卒歓迎【BizDev/事業部長直下】AI時代のCX基盤を創り、事業成長をリード気になる

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  仕事内容

  MarketingDX部門では、新たに「MA2.0（MarketingAgent）」をキーワードに、AIを活用した次世代のマーケティングソリューションを展開しています。単なる効率化に留まらず、パーソナライズされた顧客体験の高度化を 目指しており、その実現には「1st Party Data」の戦略的な活用が鍵となります。この革新的な取り組みを加速させ、事業成長を牽引するため、事業部長直下で部門全体の事業開発を推進いただける、ポテンシャルの高いBizdev人材 を募集します。事業を伸ばすために必要なことは、役割を限定せず主体的に担っていただきます。セールス、事業企画、プロダクト改善など、 事業成長に直結するあらゆる領域 に関わります。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業または顧客折衝を伴う事業推進経験3年以上 ■マーケティング／データ・AI／エンジニアリングのいずれかの領域に関与した経験 【DECAについて】顧客のマーケティングを戦略設計・データ分析・施策実行まで一気通貫で伴走支援するサービスです。顧客のCDP・CRMデータなどを。自社開発したAIエージェントを活用しながら、統合・分析。メール、LINE、広告、CX向上に向けた接客施策など、AIと専門家（弊社在籍のマーケコンサルタント）によって、顧客が成果を出せる状態まで伴走支援。単なるシステム導入やPOCではなく、顧客価値の最大化に向き合います。

  事業内容

  ■AI業務効率化事業「MANA」　■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」　■デジタル人材採用・育成事業「Track」