【機械設計/管理職クラス】エピタキシャル成長装置/土日祝休み/働き方◎<C-4>

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• エージェント求人

  【神奈川／設計】光学・機械／レーザアニール装置／フレックス／年休127日

  600~950万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買調達
  • 機械設計
  • 購買/調達
  • 研修実施
  • 配管/衛生設備経験
  • 研修企画
  • チームリーダー
  • マネージャー
  • 半導体
  • テスト
  • 開発
  • 工程管理
  • PC
  • PC/Web
  • 設計図作成
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 電話対応
  • 電話問い合わせ対応
  • 振動解析
  • 商談
  • 型/治具設計
  • 提案
  • 新技術開発
  • 生産技術
  • 技術開発

  住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社神奈川県横須賀市

  【神奈川／設計】光学・機械／レーザアニール装置／フレックス／年休127日気になる

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  仕事内容

  ■求人組織名：開発部　レーザ商品開発グループ ■組織構成：20代5名、30代7名、40代8名、50代以上12名(うちマネージャー2名) ■組織風土とマネージャーの特徴： マネージャー2名含め、組織内の約6割が中途入社した社員で構成された組織となっており、そ の大半が半導体業界以外から入社した人材です。 特に、業務の優先付けについての相談やチーム内での定期的な勉強会を重視する組織となります。 様々な知識や価値観が組み合わさった風土であり、情報交換に積極的な人材にとって、学びや技術の習得の機会が多い職場環境となります。 ■職務概要：レーザアニール装置の開発・設計における以下いずれかの役割をお任せいたします。 (開発領域) 1.市場動向に基づく開発内容の具現化。 ・社内の半導体プロセス技術者と連携した開発仕様のとりまとめならびに設計構想。 2.試作/試験/評価業務 ・機構・組立・光学の設計から図面作製、調達担当と連携した手配業務 ・試験項目の作成ならびに実施指示、フィードバック業務 3.協力会社の進捗・工程管理 ・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務 (製番対応領域) ・顧客要求に基づく装置仕様に基づいたカスタマイズ設計。 →レーザアニール装置の約3～4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイムの決定等も担当します。 ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 ＜入社直後～2年程度＞ ご入社後はまず愛媛事業所にて約1～2週間当社装置のトレーニングを受けていただきます。その後に横須賀事業所に配属となります(※愛媛研修期間中の宿泊環境は会社手配)。 部署配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学んでいただきながら、レーザアニールのテスト処理などを通じて、装置のオペレーションについても習得いただきます。機械設計担当として、レーザ照射における各軸の設計、配管系統図の企画、光学設計(レーザ屈折、集光方法、レンズの選定など)といった技術領域が対象となります。 ＜3～5年目以降＞ ご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートもしくはチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。また、業務の大枠として新商品開発と受注製番対応の２種類がありますが、将来的にはどちらも経験いただけることを期待しております。

  求める能力・経験

  ■必須要件：いずれも必須 ・機械設計のご経験をお持ちの方　(目安：3年以上) 　(生産技術等の部署で設備設計や治具設計のご経験も対象) ・英語の扱いに抵抗がない方(読み書きレベル、保有資格問わず) ■歓迎要件： ・光学設計のご経験をお持ちの方 ・半導体業界での就業経験および半導体プロセス技術の知見をお持ちの方 ・駆動機器、振動解析、配管、真空いずれかの知見およびご経験をお持ちの方 ・産業用機械および大型装置の設計経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(商談可能レベル)をお持ちの方 ■求められる人物像： ・自ら技術や業務プロセスの習得・理解・発信ができる方。 レーザアニール装置市場の急激な成長に対応するための情報のキャッチアップが欠かせません。また、当組織は約6割が中途入社者で構成される組織であることから能動的に行動する姿勢が求められます。 さらに、昨年1月のグループ内事業統合に伴い、技術の融合や新技術開発に注力する目指す事業フェーズにあります。こうした環境の中で、新たな視点からの技術提案や業務プロセス改善などに主体的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

  事業内容

  イオン注入装置・レーザアニール装置/ レーザ加工装置の開発、製造、販売及びサービス 中古半導体装置販売・移設

• エージェント求人

  【神奈川／制御設計】電気／レーザアニール装置／メーカー／年収～950万／年間休日127日／フレックス

  600~950万

  • 品質管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 品質監査
  • 購買調達
  • 監査
  • 研修実施
  • 部品/原料品質監査
  • 購買/調達
  • ロボット/ロボティクス
  • スイッチ
  • PLC
  • プログラミング
  • チームリーダー
  • 部品
  • テスト
  • 半導体
  • ベンダー選定
  • 開発
  • 工程管理
  • ロボット
  • ユーザーインターフェースソフト...
  • 音声ソフト組込/制御設計
  • 通信ソフト組込/制御設計
  • 画像ソフト組込/制御設計
  • モーションコントロールソフト組...
  • 新技術開発
  • 提案
  • 商談
  • 電気回路
  • AutoCAD
  • 制御設計
  • 技術開発
  • PC

  住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社神奈川県横須賀市

  【神奈川／制御設計】電気／レーザアニール装置／メーカー／年収～950万／年間休日127日／フレックス気になる

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  仕事内容

  ■職務概要： レーザアニール装置の開発・設計における以下いずれかの役割をお任せいたします。 (開発領域) 1.市場動向に基づく開発内容の具現化。 ・社内の半導体プロセス技術者と連携した開発仕様のとりまとめならびに設計構想。 2.試作/試験/評価業務 ・機構・組立・光学の設計から図面作製、調達担当と連携した手配業務 ・試験項目の作成ならびに実施指示、フィードバック業務 3.協力会社の進捗・工程管理 ・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務 (製番対応領域) ・顧客要求に基づく装置仕様に基づいたカスタマイズ設計。 →レーザアニール装置の約3～4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイムの決定等も担当します。 ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 ＜入社直後～2年程度＞ ご入社後はまず愛媛事業所にて約1～2週間当社装置のトレーニングを受けていただきます。その後に横須賀事業所に配属となります(※愛媛研修期間中の宿泊環境は会社手配)。 部署配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学んでいただきながら、レーザアニールのテスト処理などを通じて、装置のオペレーションについても習得いただきます。電気担当として、配電盤、制御盤、スイッチ、各種電装・電源、廃番部品の代替品検討、ベンダー選定、PLCやロボットプログラミングなどが技術領域が対象となります。 ＜3～5年目以降＞ ご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートもしくはチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。また、業務の大枠として新商品開発と受注製番対応の２種類がありますが、将来的にはどちらも経験いただけることを期待しております。

  求める能力・経験

  ■必須要件：いずれも必須 ・電気回路設計のご経験(目安：3年以上) ・英語の扱いに抵抗がない方(読み書きレベル、保有資格問わず) ■歓迎要件：以下必須ではございませんが、いずれかに該当する方は歓迎いたします。 ・半導体業界での就業経験および半導体プロセス技術の知見をお持ちの方 ・電装設計経験(配電盤、制御盤、制御設計など)をお持ちの方 ・PLCプログラミングの知識およびご経験をお持ちの方 ・AutoCADを使用した実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(商談可能レベル)をお持ちの方 ■求められる人物像： ・自ら技術や業務プロセスの習得・理解・発信ができる方。 レーザアニール装置市場の急激な成長に対応するための情報のキャッチアップが欠かせません。また、当組織は約6割が中途入社者で構成される組織であることから能動的に行動する姿勢が求められます。 さらに、昨年1月のグループ内事業統合に伴い、技術の融合や新技術開発に注力する目指す事業フェーズにあります。こうした環境の中で、新たな視点からの技術提案や業務プロセス改善などに主体的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

  事業内容

  イオン注入装置・レーザアニール装置/ レーザ加工装置の開発、製造、販売及びサービス 中古半導体装置販売・移設

• エージェント求人

  【メカエンジニア】80%の労働人口不足が予測される未来をAIロボットで改革するアグリテック企業

  400~800万

  • 分析
  • 部品
  • 製品
  • ロボット/ロボティクス
  • 製品開発
  • 画像処理
  • 機械設計
  • 開発
  • 研究開発
  • 組立工程
  • 製品設計
  • センサ
  • モーター
  • 検証
  • ロボット
  • テスト
  • 生産技術

  inaho株式会社神奈川県藤沢市

  【メカエンジニア】80%の労働人口不足が予測される未来をAIロボットで改革するアグリテック企業気になる

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  仕事内容

  ◢◤ICC優勝・世界進出中アグリテックで、2050年の食を救う◢◤ 凄まじい労働力不足に直面する農業の未来を、独自のAI野菜収穫ロボットで変革する最注目スタートアップ。 トヨタやロボット起業経験のある最高峰の経営陣のもと、世界初の手法で挑む技術力に注目が集まる。 さらに初期費用ゼロの収穫連動型RaaSで農家の信頼を掴み、国際特許も網羅して世界展開へ。 社会貢献と爆発的成長を、その手で牽引しませんか？ 【業務内容】 メカエンジニアとして、自動収穫ロボットやマルチ台車ロボットのプロトタイプ開発や量産機の組立・製造をお任せします。 「メカエンジニアとして設計業務まで携わりたい方」「ものづくりが大好きな方」にぴったりのポジションです。 inahoが開発するトマト収穫ロボットは、AIで熟度を判別し、専用ハンドで房ごとトマトをやさしく収穫できる自動ロボットです。人手不足が深刻な農業現場で、収穫効率を大幅に高める存在として、農業先進国オランダでの試験導入や、研究開発を行っています。 また、マルチ台車ロボットは、ハウス内を自動走行し、収穫だけでなく葉かきや管理作業まで担う多機能ロボットです。作業速度を高め、省人化を実現することで、生産者の労働負担を減らす役割を果たしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・自動収穫ロボットやマルチ台車ロボットの組立・調整・検証 ・ロボット量産におけるOEM先との見積もり調整、選定、技術的な指導 ・ロボットの各種試験の立案および検証作業 ・設計改善・最適化のためのデータ収集と分析 ・組立工程に関する改善提案、手順書の作成 ・3D CADを活用した設計業務（エンドエフェクタ、台車機構など） ・ロボット量産におけるOEM先との見積もり調整、選定、技術的な指導 ・導入後の不具合・故障対応・テクニカルサポート ・その他ロボット開発のサポート業務 【一緒に働くメンバーのプロフィール】 CTO：30代中盤男性 早稲田大学総合機械工学専攻修了後、トヨタ自動車株式会社に入社。世に役立つロボットを自身で、との思いから退職し、東京ロボティクス株式会社を共同創業者＆CTOとして起業。力制御可能なロボットアームやヒューマノイドロボットを、センサーやモーターレベルから全て自社開発し、大学や研究機関を中心に販売。創業以来9年間全ての期で増収＆黒字を達成する。産業現場でのロボット活用をより推進すべく同社を退職し、2024年10月からinaho株式会社に参画。これまで開発＆販売してきたロボットアーム・モバイルマニピュレータ・ヒューマノイドロボットは20種類を超える。 制御エンジニア：30代中盤男性 東京工業大学大学院修了。大学院では流体力学について研究し、新卒でオムロン株式会社に入社。産業用ロボット制御の研究開発を担当しながら、東京大学石川妹尾研究室との共同研究にも参加。高速センサフィードバックを用いた次世代の組立用ロボットを開発し、ロボット工学とオートメーションに関する国際会議「ICRA」等で発表。 機械設計エンジニア：30代後半男性 キヤノン㈱で部品調達部門に配属後、デジタルカメラの製品開発に従事。コンパクトデジタルカメラからミラーレスカメラまで、9年7機種の製品設計～量産立ち上げを担当。特許提案、執筆を15件ほど手掛ける。 AIエンジニア：30代前半男性 早稲田大学先進理工学部電気・情報生命工学科卒業。 奈良先端科学技術大学院大学情報科学研究科中退。筋電型外骨格ロボットのデータドリブンな制御手法やベイズ型最適制御、BLEベースの行動ログ自動生成の研究に従事。inahoでは収穫物を見分ける画像処理部を担当。 【inahoのメカエンジニアの魅力】 ・既存製品の改良ではなく、一から新しいロボットを生み出せる環境があります ・設計から組立、導入後のサポートまでモノづくりの全プロセスに携わることができます ・生産者の声をダイレクトに聞きながら、現場主義の開発に取り組めます。 ・自動収穫や自律走行といった社会的インパクトの大きいテーマに挑戦できる、ロボット開発の最前線です ・メカ、制御、AIなど各分野のスペシャリストと協働し、プロフェッショナルの集まりの中で自分のロボット開発スキルを磨けます

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・機械設計経験（3D CAD必須） ・複雑な機械の組立経験 ・図面の作成・読解能力 ・現場サポートやフィールド対応経験 ※ロボット開発経験は問いません。 ■歓迎スキル: ・ロボットの設計経験 ・テスト計画・実行経験 ・技術文書・組立手順書の作成（テクニカルライティング） ・生産技術や改善活動の経験 ■求める人物像: ・メカエンジニアとしてスキルアップしたい方 ・新しいものを開発することに意欲を感じ、当事者意識をもって取り組める方 ・チームを意識しながら、スピードを意識して自走できる方 ・直面する課題解決だけでなく、その次のステージを意識してチャレンジできる方 ・whyを追及して、自分の頭で考え抜ける方 ・現場と向き合い、結果を受け入れて仮説検証できる方 ・熱い心と冷静な頭を持っている人

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【建設用3Dプリンター】シニア機械設計エンジニア

  600~1100万

  株式会社Polyuse神奈川県藤沢市

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【建設用3Dプリンター】シニア機械設計エンジニア気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: 職務内容 ■現状 / 直近やっていただきたいこと 建設用3Dプリンターの機械設計エンジニアとして、当社建設用3Dプリンターに用いる3軸駆動機構やミキサーおよびポンプの開発をご担当頂きます 建設用3Dプリンターで使用する材料は粒径ナノメートルオーダーからミリメートルオーダーの原材料が混在した粉体材料となります。ミキサーではこの粉体材料に水を加えて均質なスラリー状に練り混ぜることが求められ、ポンプではこのスラリーを安定かつ流量を制御して送り出すことが求められます 具体的には、以下の業務をご担当頂きます 建設用3Dプリンターの機構の設計、開発 建設用3Dプリンターの機構における要素技術の開発及び部分試作、評価 建設用3Dプリンターの機構の製造、評価、量産の立ち上げ 建設用3Dプリンターで使用するミキサー/ポンプの機構研究・開発および試作 建設用3Dプリンターで使用するミキサー/ポンプのサプライヤーに向けた開発要件整理、仕様調整および交渉 ■今後取り組みたいこと / 期待したいこと 次世代建設用3Dプリンターの構想設計 ミキサー/ポンプの消耗耐久（耐摩耗性）の向上 流路全体のモデル化、デジタルツイン化によるシミュレーション環境の構築 次世代建設用3Dプリンター用のミキサーポンプの仕様検討 次世代建設用3Dプリンター用のミキサーポンプの開発 ■求める人物像 モノづくりが好きな方 スピード感をもってモノづくりをチームで実践しようとする方 過去のやり方や慣習にとらわれず、必要に応じて書籍や動画、記事などインプットを積極的に取り入れようとする方 既存のやり方がうまくいかなさそう、あわなさそうと思ったら新たなやり方を模索する方 自身の役割に限らず、積極的にチャレンジして他の領域に関しても必要とあらばセクションを飛び越えてでも当事者として参加しよう、議論に参加しようとする方 成長意欲が高く、前のめりに取り組んでいただけるスタートアップマインドの強い方 自ら手を動かし、地道な作業も愚直にこなせる方 ■募集の背景 建設用3Dプリンターのマーケット拡大に向けての人員採用となります。 将来的なコンクリート構造物プリントの全自動化や更なるプリンターの進化に向けて、キーコンポーネントであるミキサー/ポンプの内製化を図ります。それに伴い、流体設計エンジニアの人員を募集いたします。 ■ポジションの魅力 新規のハードウェアの開発に一から携われます

  求める能力・経験

  ■必須 製造業での設計、開発経験 実際に手を動かしてモノづくりをした経験（趣味・仕事問わず） 機械製図の実務経験 サプライヤーとの円滑なコミュニケーションの構築能力 ■歓迎 流体制御機器の機械/電気/ソフトウェア開発経験 ポンプやミキサー等の流体制御機器の開発経験 CAEによる様々な数値シミュレーション（流体解析、構造解析、振動解析） 英語による会話やドキュメンテーションに抵抗のない方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【神奈川×駆動設計×小松製作所】モータ開発エンジニア

  480~860万

  • 駆動研究開発
  • モーター
  • モーター製品開発

  株式会社小松製作所（コマツ）神奈川県平塚市, 神奈川県平塚市

  【神奈川×駆動設計×小松製作所】モータ開発エンジニア気になる

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  仕事内容

  電動建機用コンポーネントの研究開発で、具体的には100kW超級電動モータの設計開発を担当いただきます。 小松製作所の建設機械などの製品すべてに実装されるキーパーツとなります。 ※モータについては、基本的に内製（設計・試作・評価・生産技術・製造）しています。 研究フェーズのもの、開発フェーズのもの両方に関わっていただくことができます。 試作・評価や基盤実装、量産についても同事業所で行っており、一気通貫で開発を行うことが可能です。 シミュレーションや解析、評価機器も揃っています。 所属メンバーの高い技術を持っており、エンジニア同士の議論も活発で、風通しの良い印象です。 残業時間は、20-30時間/月程度で、ワークライフバランスもとりやくす、リモート勤務も業務によって柔軟に利用可能です。 【配属予定先】電動化開発センタ ※2022年に設立された建設機械の電動化を促進・次世代の製品開発を推進する開発センターです。同社では、2030年にCO2排出量の50%を削減、2050年にはカーボンニュートラルの実現を目指しており、建設機械の電動化を進めております。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 国内外の関連部門と連携して、開発を進めることができます。 将来的にはチームのリーダとして開発、設計の方針を決めるマネージャー職となることを期待されます。 【同社の魅力】 ■IoTで現場をつなげる技術 同社では、1990年代後半から、ITを活用した建設機械の情報の見える化に挑戦しております。GPSによる位置情報や、稼働情報を遠隔で確認できるシステム「Komtrax」やドローンを使って現場を3D測量・デジタル化し、ICT建機で施工することで、リアルな現場とデジタルの現場を同期させ（デジタルツイン）、施工の最適化を図る「スマートコンストラクション」、生産設備の状態や、加工状況を見える化し、改善を図るために開発された「Kom-mics（コムミックス）」等、「IoTで現場をつなげる」ことで、イノベーションを実現してきております。【職種の変更の範囲】会社の定める全ての業務 ◆参考情報 平均年収:831万円　平均年齢：41.2歳　平均勤続年数：17.1年 自己都合離職率：1.26％ 《年収モデル》下記はあくまでも目安としてください。 大卒／職歴8年（30歳）／学部卒・事務系／扶養あり／一般社員 ・年収モデル（賞与込み）：約570万円／年（時間外労働なしの水準） ・基本給：約31万円／月 ・子ども手当：2万円（子1人） 大卒／職歴16年（38歳）／学部卒・事務系／扶養あり／一般社員 ・年収モデル（賞与込み）：約720万円／年 （時間外労働なしの水準） ・基本給：約37万円／月 ・子ども手当：2.5万円（子2人） ◎自律的なキャリア形成の支援 「社員の活躍・成長」と「会社の発展・成長」の好循環を実現するためには、社員一人ひとりが主体的にキャリアを考え、成長に向かって自律的に行動していくことが必要です。コマツでは、従来の既存ビジネス・会社主導による人材活用の取り組みから、新規ビジネス・社員の意志も踏まえた取り組みにも注力し、社員の自律的なキャリア形成を支援しています。 2024 年 1 月からは、日本において新しい仕事にチャレンジしたい社員と人材ニーズのある部門をマッチングする「キャリアチャレンジ制度」を導入しました。対象となる中堅以上の正式社員 1.1 万人が自らやりたい仕事を登録することが可能となり、従来の会社主導による人材公募に比べ、より主体的なチャレンジが可能となっています。

  求める能力・経験

  電動モータにおける磁気設計、機械設計、熱設計などのいずれかのご経験（ 但し、数十kW、100kWレベルの出力帯を扱ったご経験） ※TOEICスコアをお持ちの方は、応募書類に記載ください。 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・英語の使用経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方

  事業内容

  オープンワークスコア：3.63（上位2％）/営業利益率：16.0％（製造業平均：5.1％） 小松チャンネル：https://www.youtube.com/@komatsu ＜世界大手の建設機械総合メーカー/国内シェアNo.1、世界シェアNo.2＞ ■建設機械・車両、産業機械の製造を中心とした事業を展開。建設・鉱山機械分野で国際的な地位を確立するとともに、物流・サービス関連事業等の分野においても、幅広い商品とサービスを提供しています。 ■開発と生産を一体にしたマザ

• 企業ダイレクト

  【神奈川/鎌倉】運転・操縦シミュレータの基板設計補助※無期雇用派遣

  430~430万

  

  フジアルテ株式会社神奈川県鎌倉市

  【神奈川/鎌倉】運転・操縦シミュレータの基板設計補助※無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  三菱プレシジョン株式会社様常駐にて、運転・操縦シミュレータの基板設計補助業務を担当いただきます。自衛隊で使用される操縦シミュレータなど、防衛や公共インフラを支える重要製品の設計補助業務です。 【業務の流れ】 ■Altium Designerを用いて基板設計、基板図面作成を行うほか、FPGAプログラミングおよび試験 ■Word、Excelを用いて設計書等の作成 (1)上司のもとで基板設計を実施 (2)仕様に従い、基板設計、基板図面を作成 (3)自身が設計した図面の部品手配、製造フォロー

  求める能力・経験

  【必須】 ■Altium Designerを用いた基板設計経験 ■FPGA基板設計～試験までの経験 【当社について】半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。「お客様から選ばれる企業」としての地位を確立してきた当社は、単なる外部委託ではなく、お客様との協働による業務の効率化を目指しています。現在約34拠点のところを、2030年には50拠点に拡大することを目指しています。

  事業内容

  ■総合人材サービス業/製造アウトソーシング業 　(一般労働者派遣業、有料職業紹介事業)

• エージェント求人

  機械・構想設計（EVに組み込まれる試験装置の設計）東証スタンダード企業。貨物用エレベーター他開発企業

  550~750万

  • 自動車/輸送機械
  • 機械設計
  • 開発
  • 技術開発
  • 駆動系金属機構設計
  • 機械設備
  • 機械設備設計
  • 構想設計
  • エレベーター設計
  • エレベーター設備設計
  • 試験検査
  • 試験機
  • 試験機製造
  • EV部品製品開発
  • 輸送機
  • 自動車/輸送機器
  • エレベーター

  守谷輸送機工業（東証スタンダード市場）神奈川県横浜市

  機械・構想設計（EVに組み込まれる試験装置の設計）東証スタンダード企業。貨物用エレベーター他開発企業気になる

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  仕事内容

  現在5名在籍（部長、課長、課長代理、係長、主任）するが3名増員（以下職種）を計画しています。 開発部は具体的な顧客対応による設計業務ではなく、新たに会社が提供する製品、技術開発を行います。多様化するニーズに向け新規開発、テスト業務に従事し、運用開始までの試験、評価、既存部品アップデートを行っております。 〇新規開発のEVに組み込まれる試験装置の設計を行って頂きます。 機械設計・機構設計職を募集。 （各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械等） 定年：63歳　協議のうえ、定年退職後も嘱託社員として65歳まで働くことができます。 人事評価：年に2回あります。等級別、職種別の評価項目を上長と面談し、評価いたします。 〇勤務地 神奈川県横浜市金沢区福浦 〇勤務時間 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間　休憩60分）、　時間外労働あり（月平均20時間） 〇年収・給与 550万円 ～ 750万円 〇待遇・福利厚生 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回・計5.5カ月分（2024年度実績） ※試用期間：6カ月 ※残業代は別途1分単位で支給 ・社会保険完備・通勤手当全額支給・確定拠出年金（401K）・退職金制度（勤続2年以上の社員対象） ・従業員持株会制度（奨励金あり）・家賃補助手当制度（社内基準有り）・財形貯蓄・育児介護休職制度 ・定年後再雇用制度・制服（ユニフォーム）支給・福利厚生サービス 〇休日休暇 ・年間休日数122日・土日祝他（会社カレンダー有り）・年末年始休暇・夏季休暇等（各連続7～9日） ・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 ※お取引先のご希望や業務の都合により休日出勤となることがあります。 社員の健康を重視して連続勤務とならないように、他の勤務日に休日を振替えるよう推奨。 〇選考プロセス 書類選考～面接2または3回

  求める能力・経験

  必須 ・機械、機構設計（機械装置系）経験5年以上の方 ＊各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械等の製造装置 ・普通自動車免許保有者

  事業内容

  各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械の販売、設計、製造、保守、改修工事、リニューアル等に関する全業務 ＜取扱製品＞ ・荷物用エレベーター 1t程度の小型エレベーターから10t以上の超大型エレベーターまで、様々な産業分野で展開 ・リニューアル（入替） 現行法規に適したエレベーターへのリニューアルに対応。 ・船舶用エレベーター LNG運搬船・コンテナ船などの商船から、旅客船、砕氷船、FPSO ・マックリフター コンベアを用いたパレット専用の高速垂直搬送に特化した機械設備

• エージェント求人

  【機械設計の経験が活かせる！🧰】住友重機械100％子会社/年間休日127日/マイカー通勤可能

  600~950万

  • 工程管理
  • 開発
  • 機械設計
  • 半導体
  • 型/治具設計
  • 生産技術

  住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社神奈川県横須賀市

  【機械設計の経験が活かせる！🧰】住友重機械100％子会社/年間休日127日/マイカー通勤可能気になる

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  仕事内容

  ■職務概要：レーザアニール装置の開発・設計における以下いずれかの役割をお任せいたします。 (開発領域) 1.市場動向に基づく開発内容の具現化。 ・社内の半導体プロセス技術者と連携した開発仕様のとりまとめならびに設計構想。 2.試作/試験/評価業務 ・機構・組立・光学の設計から図面作製、調達担当と連携した手配業務 ・試験項目の作成ならびに実施指示、フィードバック業務 3.協力会社の進捗・工程管理 ・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務 (製番対応領域) ・顧客要求に基づく装置仕様に基づいたカスタマイズ設計。 →レーザアニール装置の約3～4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイムの決定等も担当します。 ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 ＜入社直後～2年程度＞ ご入社後はまず愛媛事業所にて約1～2週間当社装置のトレーニングを受けていただきます。その後に横須賀事業所に配属となります(※愛媛研修期間中の宿泊環境は会社手配)。 部署配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学んでいただきながら、レーザアニールのテスト処理などを通じて、装置のオペレーションについても習得いただきます。機械設計担当として、レーザ照射における各軸の設計、配管系統図の企画、光学設計(レーザ屈折、集光方法、レンズの選定など)といった技術領域が対象となります。 ＜3～5年目以降＞ ご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートもしくはチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。また、業務の大枠として新商品開発と受注製番対応の２種類がありますが、将来的にはどちらも経験いただけることを期待しております。

  求める能力・経験

  ・機械設計のご経験をお持ちの方　(目安：3年以上) 　(生産技術等の部署で設備設計や治具設計のご経験も対象です) ・英語の扱いに抵抗がない方(読み書きレベル、保有資格問わず)

  事業内容

  住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社では、パソコン・携帯電話・生活家電など、日常生活において必要不可欠な電気製品の中に搭載されている半導体を製造するための装置「イオン注入装置」「レーザアニール装置」を開発・製造しています。日本における半導体製造用装置のトップメーカーとして、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流・中電流・高エネルギーのイオン注入装置ならびにレーザアニール装置を提供しています。