407273542/【香川:リモート】労務コンサルタント〈土日祝日休み〉
400~500万
みらいコンサルティング株式会社
香川県高松市
400~500万
みらいコンサルティング株式会社
香川県高松市
法務
組織系コンサルタント
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談いただける関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり
【必須】 ・社会保険労務士 【歓迎】 ・士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可) ★★在宅勤務について★★ 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能ですので、お気軽にご希望をお聞かせください! ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整可能です。
正社員
有
400万円〜500万円
■勤務時間 9時00分~17時00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:262500円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
香川県高松市
屋内全面禁煙
香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー タワー棟4・5階 JR予讃線「高松」駅から徒歩3分
有
出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助) 他
〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階
旭川支社/札幌支社/八戸支社/秋田支社/盛岡支社/仙台支社/福島支社/新潟支社/富山支社/埼玉支社/川越支社/立川支社/横浜支社/甲府支社/浜松支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社/せとうち支社/松江支社/北九州支社/福岡支社/大分支社/沖縄支社/海外拠点
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
税理士法人みらいコンサルティング、社会保険労務士法人みらいコンサルティング、株式会社みらいアウトソーシングHALZ
最終更新日:
480~720万
中小・地方企業の採用パートナーとして、採用戦略の立案から実行まで一気通貫で支援します。採用課題の解決に向け、裁量を持って伴走するRPO(採用代行)業務です。 (変更の範囲:会社の定める業務) ≪具体的な仕事内容≫ ◎未来組織図、人員計画の策定◎人材の要件定義◎採用戦略の設計 ◎求人作成・応募対応代行◎面接代行・企業説明会代行 ◎早期離職防止・定着支援 その他にも採用サイト制作、会社説明資料作成等も行ないます。アシスタントとチーム体制でクライアントを担当する、有給休暇等も取得しやすい環境です。
【いずれか必須】・人材業界での営業経験(3年以上)・クライアント向けのコンサルティング経験(3年以上)・事業会社における採用担当の経験(3年以上)・事業企画・経営企画のご経験(3年以上) 【求める人物像】 ・フルリモート環境で自走できる方・クライアントの成功に本気で向き合える方・チームワークを大切にする方・スピード感と柔軟性を持って業務に取り組める方。自由度の高い環境で成果を出したい方。
経営支援(人事・採用・教育研修)事業
300~420万
■キャラクターグッズ等の企画・製造企業での人事業務。勤怠管理や福利厚生の手配など、バックオフィスから会社を支えるポジションです! 【具体例】■社員の勤怠管理、備品管理、福利厚生の整備、健康診断の手配などを中心に担当していただきます。 ■実務経験をもとにできる範囲からお任せし、徐々に業務を広げていくスタイルです。 ★在籍スタッフは温厚なメンバーばかりで、子育て中・ブランクありの方も歓迎される社風です★
【必須】■人事経験(勤怠・労務等)■普通自動車免許(AT限定可)■PC基本操作スキル 【歓迎】■Access経験■家庭との両立希望者、職場復帰希望者も歓迎◎ 【働きやすい環境】■完全週休2日制(土日祝)+長期休暇で、年間休日は122日。 ■子育て中の方やブランクからの復帰希望者も多数活躍中。有給も取りやすく、柔軟な働き方が可能です。 【社風】■ベテラン人事スタッフが丁寧にフォローする体制があり、落ち着いた職場でじっくり経験を活かしたい方におすすめ!
■各種グッズ企画制作(文具・雑貨・カプセルグッズ等)■カプセル自販機・販促■ツール企画製造■イベント物販■店頭販促■街ガチャ・ご当地ガチャ
330~374万
<職種名> 労務担当 <概要> 従業員の勤怠管理等、給与計算に関わる業務を担当していただきます。 それに付随し、社会保険の業務や伝票発行等の事務処理も有り。 <詳細> 勤怠管理 給与計算 社会保険対応 伝票発行 など ※2名体制の為、その他総務部門の業務をお願い することもあります。 <組織> 労務担当は2名体制で業務を行います。 部門全体は7名です。 <同社の特徴> ◇「日清食品グループ」の一員として、食文化の発展に貢献する冷凍食品の専門 メーカーです。安心・安全でこだわりのある商品を提供しています。 ◇「トンカツ」「うどんを中心とした麺類」「シュウマイ」を主力商品として、 レストラン、ファストフード店などの外食産業、学校給食、産業給食、各惣菜店、 CVS(弁当類)等、様々なチャネルに業務用冷凍食品を提供しております。 ◇「目指せトンカツ日本一」をスローガンに掲げており、特に業務用冷凍トンカツ 部門に関しては、日本でもトップレベルのシェア率です。コロナ禍の影響を受け微減 に転じるまでは、6期連続売上高右肩上がりで業績を伸ばしており、回復傾向の2022 年3月期決算では、過去最高売上高となっております。 <魅力> フレックス制度導入や時間単位の有給休暇、冷凍食品の社販や食堂利用など、 働きやすい環境が整っています。ワークライフバランスを促進しながらも 高水準の賞与実績を誇る企業です。地域に根差した安定志向をお持ちの方に おススメです。
<必須> 高卒以上 普通自動車免許(AT可) PC基本操作 <尚可> 総務での業務の経験
トンカツ、お好み焼き、天ぷら等の冷凍食品の製造、販売
700~1000万
企業価値向上のための人的資本マネジメントをリードしていただける方を求めています。経営戦略に基づく人材戦略の策定と実行を通じて、従業員と企業がともに成長できる組織づくりを担っていただきます。 【具体的には】 ・状況および課題の把握 ・経営層との連携による人材戦略の立案および実行 ・人事管理(就業規則、労働法規等) ・人事制度(等級、評価、給与)設計、運用 ・人的資本の情報開示における施策の立案および実行 等
【必須条件】 ・企業における人事部門での業務経験 【歓迎条件】 ・メンバーマネジメント経験
■普通銀行業務 お客さま・地域社会・株主さま・従業員、すべてにとって価値のある企業であり続けるために、 「地域とお客さまの未来に貢献する金融サービス集団」をめざします。 【主な業務】 預金業務 、融資業務 、国際業務 、証券業務、信託業務、確定拠出年金業務、保険販売業務、システム開発業務等
350~450万
総務労務領域を中心に、総務部門の主幹業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・労務管理(勤怠管理、社会保険手続、給与計算など) ・就業規則の管理、修正、改訂 ・採用活動(新卒、中途)、入退社の対応 ・教育研修制度の企画、立案、運用 ・人事制度の企画、立案、運用 ・文書、機器、備品、施設などの管理業務 ・社内行事の企画、運営 ・福利厚生業務 ・社内情報システム関連業務サポート など
【必須条件】 ・労務管理の経験 【歓迎条件】 ・総務の経験 ・採用教育の経験 ・メーカーにおける勤務経験
■乾麺(うどん、そうめん、ひやむぎ、そば、中華麺等)、手打ち乾麺、半生麺(うどん)の製造・販売。観光・文化伝承スポット「讃岐うどん工房」の運営。 業界に先駆けて「手打ちうどん」の乾麺化を実現した当社は、その生産量において全国最大規模にまで成長を遂げてきました。今では、当社の麺は、全国のスーパー・コンビニなどでも販売され、海外約20ヶ国にも輸出をしています。また、2018年2月には、国際的な食品安全認証FSSC22000を取得しています。 ※創業は明治37年と100年以上の歴
420~480万
総務企画Gに所属し、総務・労務事務として業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・給与計算補助 ・年末調整補助 ・労働災害や各種保険の手続き ・健康診断の管理(病院の予約、受診スケジュール作成など) ・従業員に関わる書類関係 ・備品の管理等 売り上げは毎年右肩上がり、新設備の増強や新工場の設立、拡大路線ですので、安定して働いていただけます。 従来のやり方にとらわれず、新しい改善をどんどん受け付けています。
【必須条件】 ・給与計算、社会保険手続きの経験(1年以上) ・気配りの出来る方 【歓迎条件】 日商簿記2級の資格をお持ちの方
■パッケージ事業/印刷~製袋加工まで一貫した生産体制で多様化、高度化する顧客ニーズに対応。 ■剥離フィルム事業/お客様のご要求仕様(基材、剥離力など)、用途に応じた剥離紙/剥離フィルムを開発・生産。 ■転写印刷フィルム事業/フィルムメーカーと共同で独自の技術を用いて伸びる転写フィルムを開発。 ■撥水・撥油紙事業/撥水・撥油紙の生産、協同研究開発、試作サンプル製造。 ■超・極薄特殊導電層付きフィルム事業/電磁波の吸収、各種ノイズの抑制に優れた効果を発揮するフィルムを開発(特許)
500~600万
本社総務部門の管理職候補として、以下の業務のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・社内部署からの問い合わせや依頼対応 ・官公庁や自治体など、社外対応 ・人事業務(新卒・中途採用活動) ・労務業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則や各種制度の管理及び改正) ・備品及び設備(PC、社用車、社宅など)の管理 ・管理会計業務 など 30代と40代のメンバーと共に、総務部門全般の業務推進とマネジメントをお任せしたいと考えています。また、アナログで管理している業務のデジタル化など、仕組みづくりや業務改善についても積極的に取り組んでいただける方を求めています。 経験・スキルはもちろんですが、何よりも人物を重視しています。
【必須条件】 ・労務管理の実務経験 ・管理部門でのマネジメントの経験 【歓迎条件】 ・経理の実務経験
■リネンサプライ(繊維製品の賃貸及びクリーニング・販売)事業 リネンサプライ事業部は、病院や介護施設・ホテル・製造メーカーなどのお客様企業へ、いつも清潔で衛生的なリネンをお届けする「トータルリネンサービス」を手掛けています。お客様に代わり、ニーズに合わせたリネン類(繊維製品)を購入し、リース。その上で、使用した製品を定期的に回収し、クリーニングを行い、再び納品。このトータルサービスにより、お客様が購入からクリーニング・在庫管理・納品までを一括委託することを可能としています。
525万~
■ご経験や得意分野によって、人事企画業務(評価・報酬制度や人事施策の変更等)、採用実務(新卒・中途)、労務管理、海外人事のいずれかの業務に携わっていただきます。 <具体的には> ◎全世界で4,000人を超す従業員が働く上場メーカーの本社において、人的資源を最大化し、従業員が適材適所でモチベーション高く生き生きと働く環境と組織づくりを担う重要な業務です。 ◎将来的には世界的な人材配置を含めた、グローバルな人事に関する包括的なコントロールに携わることもできます。
【必須】■人事制度(企画/運用)、採用、労務、教育、海外人事のいず れかの実務経験 ■基本的なPCスキル 【尚可】★英語力がある方、グローバル人事に携わった方は特に歓迎します。 ★製造業出身の方、従業員1,000人以上の企業の出身者は特に歓迎いたします。 【求める人物タイプ】新卒/中途の応募者をはじめ社外の方に対するプレゼンテーション能力や、社内の各部門と協調しながら仕事を進めるコミュニケーションスキルを重視します。
■建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売 ◎「Lifting Equipment(LE)」という事業領域を定め、この分野でのグローバルTOPを目指しています。
400~800万
■職務内容 同社の人事労務課にて、人事制度の運用、労務全般(社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生)の法改正対応、業務効率化ならびに強化等をリーダーとして主体的に取組んでいただきます。 リーダーとしてメンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを目指していただきます。
■必須条件: ・人事労務に関わる実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・社労士の資格をお持ちの方 ・人事システムの構築経験をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 ・人事制度の運用経験がある方
◎発注者支援業務 ◎コンピューターシステム開発 ◎機械・電気・電子分野の技術者派遣 ◎運搬機械システムの設計・製造 ◎特殊空調設備の設計・施工 ◎自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング ◎除菌機器・湿式調湿機の製造・販売 ◎金属および樹脂精密成形部品の製造・金型製作、他
800~950万
金融機関としての強みを活かし、地域企業の経営課題・相談ニーズに応じた各種コンサルティング活動を通じて、企業を発展させ、地域活性化の一翼を担っていっていただきます。 同社では2020年に法人コンサルティング推進部を立ち上げ、融資に限らないあらゆる経営課題解決に取り組んでまいりました。お客様の課題・ニーズは多様化しており、時には社外有識者の協力も得ながら、幅広い領域において、きめ細やかなコンサルティング活動を行っていっていただけることを期待しています。 【具体的には】 各支店の営業担当からのパスアップを受け、以下のような支援に携わっていただきます。 ・M&Aなどによる事業承継、後継者対策 ・事業転換および再生支援 ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進支援 ・販路拡大や海外進出支援 ・ビジネスマッチング支援 ・ベンチャー企業の創業支援 ・補助金や公的支援施策の活用支援 ・産学連携支援 ・ビジネス会員組織、アンテナショップの運営 など はじめはこれまでのご経験を活かせる専門分野からスタートしていただき、ゆくゆくは多岐にわたる経営課題にお客様と共に取り組むコンサルティングパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 <当行の主な法人顧客層> 医療・介護、サービス業、建設、不動産、船舶ほか
【必須条件】 下記いずれかの業務経験 ・経営および財務コンサルティングの経験 ・M&A、事業再生、DX、海外進出(販路拡大)などのキーパーソンとして活躍された経験(業界不問) 【歓迎条件】 ・金融機関におけるコンサルティング経験 ・中小企業診断士の資格をお持ちの方 ・語学力(英語)を有する方
普通銀行業務(預金・融資・証券・国際・保険窓販・信託契約代理店業務など) ※当行と徳島銀行は平成22年4月1日、共同持株会社「トモニホールディングス株式会社」を設立し経営統合しました。経営統合により、より強固な経営基盤、幅広いネットワークを実現し、お客さま第一主義の経営思想をさらに高め、地域のお客さまとともに成長する金融グループの構築を目指しています。