【呉市】総務人事◎転勤無◎年間休日123日◎完全週休二日制◎面接1回
322~480万
株式会社アース開発コンサルタント
広島県呉市
322~480万
株式会社アース開発コンサルタント
広島県呉市
採用人事
人事企画/制度設計
総務
総務人事担当者として、労務管理を中心にご経験に応じて、採用含む人事業務までお任せします。 【具体的には】 ・労務管理 ・採用(中途採用における各種対応) ・人事制度管理 ・社会保険手続 ・人事企画 ・就業規則整理
【必須】 ■労務や社会保険手続きに関する知識や経験をお持ちの方 ■パソコン操作(Word/Excel)のできる方 ■普通自動車運転免許
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
322万円~480万円 月給制 月給 235,000円~350,000円 月給¥235,000~¥350,000 基本給¥215,000~¥300,000 諸手当¥20,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績計400,000-600,000円
会社規定に基づき支給 上限25,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【その他】 ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
総務部組織 3名 総務部 管理課長1名40代 総務経理担当2名40代女性
無
広島県呉市郷原町7140-1
JR呉線広駅
屋内全面禁煙
JR「広駅」より車で約17分
マイカー通勤可、駐車場有
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■加入保険:雇用/労災/健康/厚生/財形
【昇給】1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) 【福利厚生】 ■退職金制度:勤続4年以上 ■定年制:一律60歳 ■再雇用制度:上限65歳まで ■勤務延長あり
1名
1回
筆記試験:無 履歴書(写真貼付)
■1978年に呉市に建設コンサルタントとして創業して以来、社会資本整備の一翼を担ってきた企業です。■技術力・ノウハウを礎に最先端の技術を取り入れ、「社員の技術力の向上」「優秀な人材の確保」を図り、社会貢献を目指しています。
≪当社について≫ ■1978年設立。当社は、広島県を中心に、中国地方の測量、設計、地質調査、補償、施工管理(土木)事業を手掛けています。 土木コンサルタント業界においてその発展に寄与するとともに社会インフラの充実を目的として、より高度な品質、技術発展に日々努力と研究を重ね、社内の技術力を向上に努めています。 ■広島県に本社を置く当社は、創業以来、広島県内のみならず、中国地方全域に根差した土木コンサルタントを手掛けてきました。受注先は主に官公庁が中心で、主に道路・飛行場・河川砂防工事等、数多くの実績があります。測量・設計・地質調査・土地調査等、土木に関する技術を活かし、地域のインフラへ貢献しています。今後も、創業以来、中国地域に根差したまちづくりで、地域へ貢献する事業を行ってまいります。
〒737-0161 広島県呉市郷原町7140-1
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~900万
■チルドでは国内トップクラスのシェアを誇る玉子焼をはじめ、豊富なラインナップを取り揃える業務用食品メーカーの人事職として、経験に応じて主に人材開発や労働環境整備の企画立案・提案・運用などをお任せします。 ■業務詳細: ・人的資本経営の推進(人事制度設計、人材開発) ・採用業務(新卒、中途、専門人材の採用) ・人事労務戦略の立案および推進(働き方の見直し) ・エンゲージメント向上施策 など、強みを確認し職務内容を決定します。 【同社の魅力】 ■安定性 ・創業60年以上の老舗食品メーカーとして中食・外食市場において確固たる地位を築いています。 ・卵焼き、かんぴょう、カニカマ等でトップクラスのシェアを誇り、その豊富なラインナップから商品だけではなく多数の商品を組み合わせた総合的な提案ができることを強みにしております。 ・また長年培ったノウハウをもとに拡大を続け4年連続売上増となっております。 ■成長性 ・新規事業へも積極的に取り組んでおり、2010年に発売した「ごぼう茶」は12年連続シェアトップクラスとなっております。 ・今後は既に高い認知度とシェアを持つ玉子焼の更なるブランド力強化に加え、ごぼう茶を筆頭に新たな切り口で様々な新製品の研究開発を加速させて参ります。 ・ゴボーチェの商品化と市場開拓:ゴボーチェは、チョコの主要な香気成分10種類のうち8種類を含みゴボウの香りと味も感じられるチョコ風味のスイーツ。豊富な食物繊維で健康志向の消費者を誘い、米国や中国といったゴボウになじみのない海外市場の開拓を目指しています。 ■働き方 ・転勤なし、土日休み、年間休日120日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ・またご経験に応じて、経営幹部候補研修、マネジメント研修、年代別キャリア研修など、社歴やポジションに応じた、研修体制をご用意しております。
・人事の実務経験 <歓迎> ・自身で新たな仕組みを企画や構築した経験
-
450~593万
■チルドでは国内トップクラスのシェアを誇る玉子焼をはじめ、豊富なラインナップを取り揃える業務用食品メーカーの総務担当として、主に総会運営・契約書・ガバナンス整備を主にご担当いただきます。 【業務詳細】 ■ご入社後はこれまでのご経験に応じ、下記業務のうち、可能な範囲からご担当いただきます。 ・法務(全社のチェック業務) ・同社の施設管理業務 ・社内規定の整備業務 ・広報 株主総会の準備等 【同社の魅力】 ■安定性 ・創業60年以上の老舗食品メーカーとして中食・外食市場において確固たる地位を築いています。 ・卵焼き、かんぴょう、カニカマ等でトップクラスのシェアを誇り、その豊富なラインナップから商品だけではなく多数の商品を組み合わせた総合的な提案ができることを強みにしております。 ・また長年培ったノウハウをもとに拡大を続け4年連続売上増となっております。 ■成長性 ・新規事業へも積極的に取り組んでおり、2010年に発売した「ごぼう茶」は12年連続シェアトップクラスとなっております。 ・今後は既に高い認知度とシェアを持つ玉子焼の更なるブランド力強化に加え、ごぼう茶を筆頭に新たな切り口で様々な新製品の研究開発を加速させて参ります。 ・ゴボーチェの商品化と市場開拓:ゴボーチェは、チョコの主要な香気成分10種類のうち8種類を含みゴボウの香りと味も感じられるチョコ風味のスイーツ。豊富な食物繊維で健康志向の消費者を誘い、米国や中国といったゴボウになじみのない海外市場の開拓を目指しています。 ■働き方 ・転勤なし、土日休み、年間休日120日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ・またご経験に応じて、経営幹部候補研修、マネジメント研修、年代別キャリア研修など、社歴やポジションに応じた、研修体制をご用意しております。
※下記いずれのご経験をお持ちの方 1)総務、特に株主総会に関わる業務経験 2)事業会社における法務実務経験
-
438~577万
▼おすすめ ★日商簿記2級を活かして幅広い業務に挑戦 経理の基本業務から総務・安全管理・採用・ISO申請まで、バックオフィス全般を経験できる環境。スキルアップを目指す方に最適です。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日(土日祝休)・年間休日123日・残業月10時間程度。ワークライフバランスを重視しながら長期的に働けます。 ★創業75年以上の安定企業 特殊鋼のリーディングカンパニーとして、大手メーカーと多数取引。景気に左右されない事業基盤で、安心してキャリアを築けます。 ▼お仕事内容 特殊鋼のリーディングカンパニーとして、大手メーカーと多数取引。景気に左右されない事業基盤で、安心してキャリアを築けます。 以下、ご経験に合わせてお任せしていきます。 ■予算管理 ■顧客与信管理 ■小口現金管理 ■経費精算 ■日次業務(勘定科目の仕分けなど) ■月次決算業務その後はOJTを通して下記業務を覚えていただきます。 ■年次決算 ■監査対応 ■適性業務調査 ■支店行事の運営 ■勤怠管理 ■安全衛生管理 ■ISO14001継続申請務 ■安全運転管理者 ■新卒採用・学校説明会 ■カーボンニュートラル活動など 【配属先情報】 広島支店 20名 管理部門は2名 他部署(営業や倉庫管理)とも協力しながら業務を行う部署になります。 【求人の魅力】 幅広いスキルの習得はもちろん、本社(大阪)とも業務の連携を行っており、業務負荷を軽減に成功。残業月10時間、年休123日! 【企業の強み】 永年のノウハウと技術力で剛性、靭性、耐衝撃性、耐摩耗性、切削性等の機械的特性を最大限に引き出す事ができる処理を確立。各種処理において特許も取得しており、特殊鋼の真の価値を発揮して様々な用途やニーズに即応した処理が可能です。 【ウメトク社の事業紹介】 ◇真空熱処理事業 ウメトク熱処理事業では先駆けて熱源に電気、処理媒体にガスを利用し、且つ真空処理によって金属表面品質を劣化させずに熱処理を行う技術を早期の段階から確立しており、次世代へのカーボンニュートラルへの対応にも取り組んでおります。 ◇窒化処理事業 窒化処理におきましても熱処理同様、早期にガス軟窒化処理を導入、プラズマ処理にも対応しており環境側面に優しい処理が可能です。また、熱処理での真空熱処理技術を応用して内部応力を最適化することで優れた窒化処理が可能となってます。 ◇PVDコーティング事業 PVD処理分野は工業用表面改質処理としては最も環境面でクリーンな処理とされております。 ウメトクのPVDコーティング事業では、強力なプラズマクリーニングによる密着性の高い優れたPVDコーティング処理が可能となってます。
【必須】 ・日商簿記2級をお持ちの方 【歓迎】 ・経理の実務経験がある方
真空熱処理事業
438~577万
▼おすすめ ★日商簿記3級を活かして幅広い業務に挑戦 経理の基本業務から総務・安全管理・採用・ISO申請まで、バックオフィス全般を経験できる環境。スキルアップを目指す方に最適です。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日(土日祝休)・年間休日123日・残業月10時間程度。ワークライフバランスを重視しながら長期的に働けます。 ★創業75年以上の安定企業 特殊鋼のリーディングカンパニーとして、大手メーカーと多数取引。景気に左右されない事業基盤で、安心してキャリアを築けます。 ▼お仕事内容 特殊鋼のリーディングカンパニーとして、大手メーカーと多数取引。景気に左右されない事業基盤で、安心してキャリアを築けます。 以下、ご経験に合わせてお任せしていきます。 ■予算管理 ■顧客与信管理 ■小口現金管理 ■経費精算 ■日次業務(勘定科目の仕分けなど) ■月次決算業務その後はOJTを通して下記業務を覚えていただきます。 ■年次決算 ■監査対応 ■適性業務調査 ■支店行事の運営 ■勤怠管理 ■安全衛生管理 ■ISO14001継続申請務 ■安全運転管理者 ■新卒採用・学校説明会 ■カーボンニュートラル活動など 【配属先情報】 広島支店 20名 管理部門は2名 他部署(営業や倉庫管理)とも協力しながら業務を行う部署になります。 【求人の魅力】 幅広いスキルの習得はもちろん、本社(大阪)とも業務の連携を行っており、業務負荷を軽減に成功。残業月10時間、年休123日! 【企業の強み】 永年のノウハウと技術力で剛性、靭性、耐衝撃性、耐摩耗性、切削性等の機械的特性を最大限に引き出す事ができる処理を確立。各種処理において特許も取得しており、特殊鋼の真の価値を発揮して様々な用途やニーズに即応した処理が可能です。 【ウメトク社の事業紹介】 ◇真空熱処理事業 ウメトク熱処理事業では先駆けて熱源に電気、処理媒体にガスを利用し、且つ真空処理によって金属表面品質を劣化させずに熱処理を行う技術を早期の段階から確立しており、次世代へのカーボンニュートラルへの対応にも取り組んでおります。 ◇窒化処理事業 窒化処理におきましても熱処理同様、早期にガス軟窒化処理を導入、プラズマ処理にも対応しており環境側面に優しい処理が可能です。また、熱処理での真空熱処理技術を応用して内部応力を最適化することで優れた窒化処理が可能となってます。 ◇PVDコーティング事業 PVD処理分野は工業用表面改質処理としては最も環境面でクリーンな処理とされております。 ウメトクのPVDコーティング事業では、強力なプラズマクリーニングによる密着性の高い優れたPVDコーティング処理が可能となってます。
【必須】 ・日商簿記3級をお持ちの方 【歓迎】 ・経理の実務経験がある方
真空熱処理事業
400~500万
職員一人ひとりの能力開発・キャリア形成を体系的に支え、現場力とエンゲージメント(ES)を高める仕組みを作ります。 【具体的な業務】 ■研修プログラム開発: スキルアップ研修、階層別研修の企画・運営 ■資格取得・リスキリング支援: 職員の専門性を高める学習環境の整備 ■組織文化の浸透: 理念・行動指針・マニュアルの浸透施策およびコンプライアンス教育 ■定着支援: キャリア相談窓口の運用、メンター制度の構築による離職防止施策
【必須】 ■人材育成、研修企画の実務経験、またはサービス業等でのマネジメント(店長・SV)経験 ■論理的かつ相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 【歓迎】 ■キャリアコンサルタント資格 ■人事制度(評価制度)の構築・運用経験 <求める人物像> ・現場(介護・福祉・保育)のスタッフへのリスペクトを持ち、成長を支援することに喜びを感じる方 ・「人」と「組織」の課題解決に意欲的な方
介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業
400~500万
従来の人事採用業務の枠を超え、マーケティング思考で「人が集まる仕組み」を構築します。オンライン・オフラインを統合した戦略を設計し、採用活動全体の成果を最大化していただきます。 【具体的な業務】 ■Webマーケティング施策: 採用オウンドメディア、SNS、求人広告の運用・分析・改善 ■リアル施策の企画: 合同企業説明会、お仕事説明会、学校連携、リファラル採用(社内紹介制度)の推進 ■候補者体験設計: 職場見学の導線設計や選考プロセスの品質向上による歩留まり改善 ■採用ブランディング: 「キャレオス」の魅力を発掘し、ターゲット層へ届ける広報コンテンツの作成
【必須】 ■事業会社での採用実務、または人材業界での営業・キャリアアドバイザー経験(3年以上) ■数値に基づいたPDCAを回せる方(Excel、アクセス解析ツール等) 【歓迎】 ■Webマーケティング(SEO、広告運用)の知識 ■オウンドメディアの立ち上げ・運用経験 <求める人物像> ・「待ち」の姿勢ではなく、自ら戦略を立ててターゲットにアプローチできる方 ・変化の速い環境を楽しみ、新しい手法を積極的に取り入れられる方
介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業
600~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。 将来の人事部門ローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等)/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割となります。
【必須】事業会社での人事経験者 ※社員教育・研修、組織開発・リテンションに関わる業務経験者は大歓迎です。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
320~700万
▼おすすめ ★140年以上の歴史を誇る安定企業でキャリア形成 国土交通省「工事成績優秀企業認定」を連続受賞する広島トップクラスの総合建設会社。地域に根差した安定基盤で、長期的に安心して働けます。 ★未経験からIT・総務スキルを身につけられる環境 PC・携帯などの備品管理や社内システム運用、不動産管理など幅広い業務を経験可能。ITパスポートなど資格取得も歓迎され、スキルアップを目指せます。 ★働きやすさ抜群のホワイト環境 完全週休二日制(土日祝休)、年間休日125日、残業少なめ。賞与は年3回(昨年実績4.5ヶ月分)で、ワークライフバランスと高待遇を両立できます。 ▼お仕事内容 当社における総務(不動産管理)の業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ・備品管理(PC・携帯等) ・社内システム・端末管理等IT関連業務 ・会社資産管理(不動産等)、労務管理、書類作成等 ・その他総務業務全般 ※まずはご経験やスキルに合わせた作業・業務からご担当いただきます。 先輩社員のサポートも万全ですので、ご安心ください! ■当社について: 明治15年創業。「美しい仕事をおこなう」を経営理念に、単に物を造るのではなく、社員一人一人が高い品質とサービスを提供し、情熱と誇りを持って、建設を通じた社会の発展に貢献しています。 創業140年を超える老舗ながらドローンを使用した3次元測量や電子請求書を導入するなど、デジタル技術を活用した業務効率化を積極的に進めています。 ■建築工事実績: オフィス・商業施設、公共施設、学校、リニューアル、工場・物流、住宅、文化・娯楽施設(マツダスタジアム・広島銀行本社ビル等、広島を代表する象徴的な建物を手掛けています) ■土木工事実績: 砂防、上下水道、トンネル、橋梁、護岸、道路、造成、ダム(「工事成績優秀企業認定」中国地方1位、2位の成績で4年連続受賞中)
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎☆/ ご経験ない方も歓迎です! ご応募お待ちしております。 ■必須条件 ・基本的なPCスキル(Excel・Word) ■歓迎条件※下記に当てはまる方はぜひご応募ください! ・総務・IT管理等の実務経験のある方 ・ホスピタリティ・協調性を持って柔軟に働ける方 ・総務・IT分野に興味があり、手に職を付けてスキルアップをしたい方 ・ITパスポート等の資格保有者
土木・建築工事の請負及び設計監理
400~600万
広島駅弁当グループ全体の総務労務の責任者 ・賃金計算の社内事務(計算は社労士対応) ・社会保険の社内事務(手続きは社労士対応) ・社内行事の対応 ・その他総務業務全般 ・グループ内工場、他機関への車での移動等
【必須条件】 ・総務労務の実務経験 ・普通自動車運転免許
弁当、惣菜、飲料等製造事業ならびに販売事業、 給食事業、施設会館等の管理運営事業
500~600万
広島駅弁当グループ全体の採用・教育・人事制度を担当 ・新卒採用、中途採用、パート採用業務 ・教育研修(新入社員、中途採用者、労務管理、新任役席者、幹部候補ほか) ・労務管理(助成金申請、従業員争議ほか) ・人事制度の運用・改廃 ・グループ内工場、他機関への車での移動など
【必須要件】 ・採用、教育研修の実務経験 ・Indeed等を利用した募集経験
弁当、惣菜、飲料等製造事業ならびに販売事業、 給食事業、施設会館等の管理運営事業