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企業ダイレクト

【呉市】総務人事◎転勤無◎年間休日123日◎完全週休二日制◎面接1回

322~480万

株式会社アース開発コンサルタント

広島県呉市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 人事企画/制度設計

  • 総務

仕事内容

総務人事担当者として、労務管理を中心にご経験に応じて、採用含む人事業務までお任せします。 【具体的には】 ・労務管理 ・採用（中途採用における各種対応） ・人事制度管理 ・社会保険手続 ・人事企画 ・就業規則整理

求める能力・経験

【必須】 ■労務や社会保険手続きに関する知識や経験をお持ちの方　■パソコン操作(Word/Excel)のできる方　■普通自動車運転免許

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

322万円～480万円 月給制 月給 235,000円～350,000円 月給￥235,000～￥350,000 基本給￥215,000～￥300,000 諸手当￥20,000～￥50,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績計400,000-600,000円

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限25,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【その他】 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

勤務地

配属先

総務部組織　3名 総務部　管理課長1名40代　総務経理担当2名40代女性

転勤

無

本社

住所

広島県呉市郷原町7140-1

最寄駅

JR呉線広駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

JR「広駅」より車で約17分

備考

マイカー通勤可、駐車場有

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■加入保険：雇用/労災/健康/厚生/財形

制度備考

【昇給】1月あたり5,000円～10,000円(前年度実績) 【福利厚生】 ■退職金制度：勤続4年以上 ■定年制：一律60歳 ■再雇用制度：上限65歳まで ■勤務延長あり

最終更新日： 

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    仕事内容

    調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。※子会社のハイブリッジ株式会社に出向していただきます。 ・HI-電子薬歴システム ・HI-クラウド型電子薬歴など ◆サービス詳細はHPよりご確認ください。 https://www.hi-bridge.co.jp/products/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 20代の責任者が多数在籍しています。若くして昇格でき営業責任者になれる環境があります。 ◆年収例 一般社員 520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円）

    求める能力・経験

    社会人経験1年以上

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    ■薬局・医療向けソリューションの提供 ■保健医療福祉分野のプライバシーマーク（MEDIS-P マーク） https://privacy.medis.or.jp/ 登録番号第14700117（03）号 ■ISMS 登録番号：ICMS-SR0230 適用規格：JIS Q 27001:2023（ISO/IEC 27001:2022） 登録範囲：東京本社 ■ISMS クラウドセキュリティ認証 登録番号：Cloud-SR0230 適用規格：JIP-ISMS517-1.0（ISO/IEC

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    人事関連の業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・新卒・中途採用 ・採用計画作成 ・社員教育研修計画作成、運用 ・人事制度構築

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    ■業務内容 営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案 ・求人広告制作に関わるディレクション ・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて 新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。 会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。 リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について 担当制は特段設けておらず、広島県を中心に全国に営業をする事が可能です。 オンライン専用ブースも完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

    求める能力・経験

    ・求人広告制作に関わるディレクション ・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて 新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。 会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。 リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について 担当制は特段設けておらず、広島県を中心に全国に営業をする事が可能です。 オンライン専用ブースも完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

    事業内容

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    求める能力・経験

    下記資格をお持ちの方のご案内が可能です。 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・理学療法士 ・作業療法士 ・公認心理士、臨床心理士

    事業内容

    ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・フィットネス事業、接骨院事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援／組織開発支援事業

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    ■製鉄を支える“機械刃物”の法人営業 鉄・ステンレス・アルミなどを製造する際に欠かせないのが、原材料を切断する「機械刃物」。 ニッパテックは、100年以上の歴史を持ち、 日本・世界の金属加工を支えてきた老舗メーカーです。 あなたにお任せするのは、既存の製鉄会社や、新たなニーズをお持ちの企業への法人営業。 お客様の生産ラインに欠かせない刃物や機械部品の交換時期を確認し、最適な提案を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・既存の製鉄会社や新たなニーズを持つ企業へ、自社製品（機械刃物・製鉄機械部品）のご提案 ・見積の作成、受注処理、品手配（工程管理） ・製品の納品サポート（補助的業務） ※100年以上の歴史で培った技術力・ノウハウが営業の後押しに ※お客様の課題に寄り添い、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです 【営業先・担当エリア】 エリアは近畿、北陸、東海。製鉄所がメインの取引先です。 所在地はどちらも車で2時間ほどなので、出張も基本的には日帰りです！ 【ある1日の流れ】 08：30 出社、メール確認など ▼ 10：00 外出、お客様先（製鉄所）へ ▼ 12：00 昼食 ▼ 13：00 お客様内で訪問（3～5社程度） ▼ 17：00 帰社、事務処理など ▼ 17：30 退社、おつかれさまでした！ ※業務内容の変更の範囲：なし

    求める能力・経験

    【募集ポジション】 • 職種：営業職（法人営業メイン） • 採用区分：中途採用

    事業内容

    🔸機械刃物及び機械部品の製造販売

  • エージェント求人

    【ファームウェア設計（東広島）】リニアやロケット打上げに貢献／年休128日／転勤なし

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    新川センサテクノロジ株式会社広島県東広島市
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    仕事内容

    振動センサや状態監視計器などの自社製品・カスタム品における組み込みソフトウェア（ファームウェア）設計・開発を担当していただきます。 ◆仕様検討から設計、実装、評価・デバッグまでの一連の開発業務 ◆既存製品の改良・カスタマイズ、新製品開発への参画 ◆ハードウェア（回路）設計者と連携した実機評価、不具合解析、量産立ち上げ対応 ◆アプリケーション（監視・解析・診断システム）設計者と連携した通信仕様・プロトコル設計、不具合解析 ◆開発支援ツール（生成AI等を含む）を活用した開発効率・品質向上への取り組み（ビルド／テスト自動化、CI/CD、静的解析、レビュー運用整備など） 【採用背景】 当社では新製品開発に力を入れています。 現在プロジェクトは5.6個動いており、日々開発に取り組んでいます。 新しい方を採用する事で、社員の負担を更に軽減し、製品開発により尽力できる環境を作っていきたいと考えています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ◆組み込みソフトウェア開発の実務経験（C言語など／目安3年以上） ◆仕様検討～設計～実装～評価まで、一連の開発工程に携わった経験

    事業内容

    ■回転機械状態監視（振動）システムにかかわる製品の開発・設計・製造・サービス・修理 ■産業用応用センサの開発・設計・製造・サービス・修理 ■ISO18436-2準拠 機械状態監視診断技術者（振動）の訓練

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    【機械設計（東広島）】宇宙や交通インフラ分野で活躍／資格取得支援制度／年休128日／福利厚生充実

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    仕事内容

    振動センサを中心とした自社製品・カスタム品の機械設計を担当していただきます。筐体・機構設計を通じて、小型精密部品ならではの強度・耐環境性・組立性を考慮した最適構造を追求します。図面作成にとどまらず、「どう作るか」を主体的に提案し、製品開発をリードできる方を歓迎します。 【採用背景】 当社では新製品開発に力を入れています。 現在プロジェクトは5～6個動いており、日々開発に取り組んでいます。 新しい方を採用する事で、社員の負担を更に軽減し、製品開発により尽力できる環境を作っていきたいと考えています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ■何らかの機械設計の経験がある方（仕様検討～詳細設計の工程のご経験をお持ちの方）

    事業内容

    ■回転機械状態監視（振動）システムにかかわる製品の開発・設計・製造・サービス・修理 ■産業用応用センサの開発・設計・製造・サービス・修理 ■ISO18436-2準拠 機械状態監視診断技術者（振動）の訓練

  • エージェント求人

    【振動測定器の回路設計（東広島）】リニアやロケット打上げに貢献／年休128日／転勤なし

    450~550万

    新川センサテクノロジ株式会社広島県東広島市
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    仕事内容

    振動センサを中心とした自社製品・カスタム品のアナログ／デジタル回路および組み込みハードウェア設計を担当していただきます。センサ特性を踏まえた回路設計、試作・評価、量産に向けた改良まで幅広く携わるポジションです。図面や回路図をまとめるだけでなく、「どう作るか」を主体的に提案し、製品開発をリードできる方を歓迎します。 【採用背景】 当社では新製品開発に力を入れています。 現在プロジェクトは5.6個動いており、日々開発に取り組んでいます。 新しい方を採用する事で、社員の負担を更に軽減し、製品開発により尽力できる環境を作っていきたいと考えています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ■ハードウェアエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ※ご経験が豊富な方にとっては、デジタル・アナログ回路設計のスキルを駆使して、即戦力として活躍することができる環境です。

    事業内容

    ■回転機械状態監視（振動）システムにかかわる製品の開発・設計・製造・サービス・修理 ■産業用応用センサの開発・設計・製造・サービス・修理 ■ISO18436-2準拠 機械状態監視診断技術者（振動）の訓練

  • エージェント求人

    【自動車整備士】メルセデス・ベンツ正規販売店での整備スタッフ／一人前になるまでメンターがサポート

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    仕事内容

    メルセデス・ベンツ正規販売店の整備スタッフを募集しています。 入社後はメーカー主催の研修制度に複数回参加して、メルセデスベンツのメカニックとして必要な技能を習得してもらいます。 研修参加費・旅費は全額会社負担です。 接客、洗車、引き取り納車、出張整備、車検点検の案内業務（呼び込み）は一切なし！ 整備作業に集中して働けます。 当社ではメンター制度を採用しており、入社後1年間は同じ職場のスタッフを相談・指導役として1人につき1名を選任し、 一人前になるまでサポートをしています。 板金塗装コーティングなどは外注しております。 指定工場ではございませんので検査員資格は必要ありません。 個人ノルマもありません。

    求める能力・経験

    専門卒以上 ■必須条件 ・整備士資格2級以上 ・普通運転免許（AT可）※運転技能必須

    事業内容

    ■自動車の販売及びリース ■自動車の整備 ■損害保険の代理業 ■純正部品販売