F-7【川崎/空調設備設計】ポジティブアクション/女性技術者歓迎/在宅勤務可
492~732万
富士電機E&C株式会社
神奈川県川崎市幸区
492~732万
富士電機E&C株式会社
神奈川県川崎市幸区
建築積算
建築空調設備設計
プラント積算
「産業プロセス空調設備」「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計業務全般をお任せします。これまでのご経験を活かして営業・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトにも参画していただきます。 ■変更の範囲:当社業務全般 【案件の特徴】一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等 産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有
【必須】空調給排水衛生設備に関する設計積算業務経験をお持ちの方 ※ポジンションアクションのため女性歓迎(男性も応募可能) 【=求人の魅力=】 ■女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 ■女性技術者の産休・育休取得の実績は常時あり(復帰率は100%) ■時差出勤制度やリモートワークの推進でライフサイクルに合わせた働き方が可能 ■年間休日126日/完全週休二日制/川崎徒歩すぐ
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
492万円~732万円 月給制 月給 269,000円~400,000円 月給¥269,000~¥400,000 基本給¥269,000~¥400,000を含む/月 ※上記に合わせて残業代+手当は別途支給
会社規定に基づき支給
(例1)590万円 入社6年目(月給325,000円+賞与 ※残業代別) (例2)660万円 入社11年目(月給365,000円+賞与 ※残業代別) (例3)1,100万円 入社16年目(月給595,000円+賞与)
07時間45分 休憩45分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社直後8日 最高付与日数25日 入社月に応じて変動
その他(年末年始・GW・夏季)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
時差出勤制度:有(出勤時間を7時~11時の間で変更可能)
空調設備事業本部 設計統括部
当面無
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館
JR東海道本線川崎駅 徒歩7分 JR京浜東北線川崎駅 徒歩7分 京浜急行電鉄京急本線京急川崎駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
■変更の範囲:会社の定める就業場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 独身寮:有 賃貸住宅家賃補助制度:有
有
積立休暇/慶弔休暇/転勤休暇/帰国休暇/介護休暇/労働組合/在宅勤務制度/時差出勤制度有
・退職金制度備考:確定給付企業年金・確定拠出型年金(401K) ・有給休暇(備考):入社直後の付与日数は入社月に応じて変動(8日~25日付与)
2名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
プラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計~施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業。富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
当社は、プラント、空調、送電、情報通信など多岐にわたる分野で技術を有するメーカー系総合エンジニアリング企業であり、「お客様の満足を通じて社会に貢献する」を理念に事業を展開しています。近年は地球環境問題の深刻化や脱炭素社会の実現、デジタル化の進展により、国内でもクリーンエネルギー転換、自動化・省人化、防災強化、働き方改革など大きな変革期を迎えています。こうした環境変化に対し、当社は豊富な施工実績と高い技術力で対応してきました。特にDXを活用した製造現場の最適化、エネルギーソリューション、環境改善提案に強みを持ち、電気・空調の複合施工が可能な数少ない企業として高品質なサービスを提供しています。1969年には海外進出を果たし、東南アジアを中心にインフラ整備や日系企業の進出支援を行い、現地でも日本品質を届けてきました。現在は2030年に向け、「環境関連事業を軸に企画・設計からメンテナンスまで幅広く対応するエンジニアリング企業」への転換を長期ビジョンに掲げ、社会的ニーズの変化に応じた事業シフトとガバナンス強化を進めながら、持続可能な社会の実現と次の100年への歩みを加速させています。
〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館
北海道・東北地区:4カ所 関東地区:10カ所 中部地区:5カ所 関西地区:2カ所 中国・四国地区:6カ所 九州・沖縄地区:4カ所
■電気設備工事 ■電気計装工事 ■空調・給排水衛生設備工事 ■情報通信設備工事 ■建築工事 ■上記各号に付帯関連する一切の事業
■国内:株式会社エフトリア/北辰電設株式会社/富士ファーマナイト株式会社 他 ■海外:タイ/ベトナム/マレーシア/カンボジア/インドネシア 他
非公開
富士電機株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 88,109百万円 | 7,014百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 103,649百万円 | 8,129百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
■業務内容 物流施設・医療介護施設・食品製造施設・オフィス・商業施設など、同社が手がける多様な建築物の見積り・積算業務をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・建築工事における数量拾い出し、見積書作成 ・協力会社からの見積取得および精査、値入検討 ・工法計画の検討、積算チェック業務 ・スケジュール・コストコントロール ・企画書、各種技術資料・文書作成 ・設計・施工部門との調整、VE/CD提案 など ✨おすすめPoint【1】東証プライム上場×業界最大手の圧倒的安定基盤 建設業界を代表する東証プライム上場企業として、建設業時価総額No.1の実績を誇る同社。 物流・医療・商業・生産施設など社会インフラ性の高い建築物を多数手がけており、景気に左右されにくい安定した受注基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。 ✨おすすめPoint【2】働きやすさと高水準の処遇を両立 年間休日123日の完全週休2日制、平均残業は月約30時間、賞与約8.85ヵ月と、業界最大手ならではの安定した就業環境を実現。 育児休業は最長3年取得可能、子1人につき100万円支給など福利厚生も充実。 コンプライアンスを徹底した労務管理のもと、高収入とワークライフバランスを両立できる環境が整っています。 ✨おすすめPoint【3】大規模・高難度案件で積算スキルを高められる環境 物流施設や医療・介護施設、食品工場など、規模・用途ともに多様な建築物に携われるため、 工法理解力・コストマネジメント力・積算精度を高いレベルで磨くことが可能です。 設計・施工と密に連携しながら、プロジェクト上流から関与できる点も大きな魅力です。 ✨おすすめPoint【4】60歳役職定年廃止。65歳まで年収維持が可能 業界に先駆けて60歳一律役職定年を廃止。 60歳到達時の年収を65歳まで維持可能な制度を整えており、経験豊富な技術者が第一線で長く活躍できる環境です。 年齢に関係なく実力・成果を正当に評価する制度が確立されています。
下記いずれかのご経験のある方 ・施工管理のご経験 ・積算のご経験
■住宅事業 戸建住宅、賃貸住宅(アパート・マンション)、分譲マンションの企画・設計・施工・販売 ■建築事業(非住宅) 物流施設、工場、医療・介護施設、商業施設、オフィス、ホテル、学校などの企画・設計・施工 ■都市開発・再開発、不動産事業 大規模複合開発、再開発プロジェクト、不動産の開発・売買・賃貸・管理・運営 ■環境・エネルギー事業 太陽光発電、再生可能エネルギー、環境配慮型建築の推進 ■海外事業 海外における住宅・建築・不動産開発事業
700~1000万
■業務内容 物流施設・医療介護施設・食品製造施設・オフィス・商業施設など、同社が手がける多様な建築物の見積り・積算業務をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・建築工事における数量拾い出し、見積書作成 ・協力会社からの見積取得および精査、値入検討 ・工法計画の検討、積算チェック業務 ・スケジュール・コストコントロール ・企画書、各種技術資料・文書作成 ・設計・施工部門との調整、VE/CD提案 など ✨おすすめPoint【1】東証プライム上場×業界最大手の圧倒的安定基盤 建設業界を代表する東証プライム上場企業として、建設業時価総額No.1の実績を誇る同社。 物流・医療・商業・生産施設など社会インフラ性の高い建築物を多数手がけており、景気に左右されにくい安定した受注基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。 ✨おすすめPoint【2】働きやすさと高水準の処遇を両立 年間休日123日の完全週休2日制、平均残業は月約30時間、賞与約8.85ヵ月と、業界最大手ならではの安定した就業環境を実現。 育児休業は最長3年取得可能、子1人につき100万円支給など福利厚生も充実。 コンプライアンスを徹底した労務管理のもと、高収入とワークライフバランスを両立できる環境が整っています。 ✨おすすめPoint【3】大規模・高難度案件で積算スキルを高められる環境 物流施設や医療・介護施設、食品工場など、規模・用途ともに多様な建築物に携われるため、 工法理解力・コストマネジメント力・積算精度を高いレベルで磨くことが可能です。 設計・施工と密に連携しながら、プロジェクト上流から関与できる点も大きな魅力です。 ✨おすすめPoint【4】60歳役職定年廃止。65歳まで年収維持が可能 業界に先駆けて60歳一律役職定年を廃止。 60歳到達時の年収を65歳まで維持可能な制度を整えており、経験豊富な技術者が第一線で長く活躍できる環境です。 年齢に関係なく実力・成果を正当に評価する制度が確立されています。
下記いずれかのご経験のある方 ・施工管理のご経験 ・積算のご経験
■住宅事業 戸建住宅、賃貸住宅(アパート・マンション)、分譲マンションの企画・設計・施工・販売 ■建築事業(非住宅) 物流施設、工場、医療・介護施設、商業施設、オフィス、ホテル、学校などの企画・設計・施工 ■都市開発・再開発、不動産事業 大規模複合開発、再開発プロジェクト、不動産の開発・売買・賃貸・管理・運営 ■環境・エネルギー事業 太陽光発電、再生可能エネルギー、環境配慮型建築の推進 ■海外事業 海外における住宅・建築・不動産開発事業
800~1250万
<業務内容> 世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、小型アンモニア製造プラントの海外案件に関するPJコントロールをお任せします。 海外現地にて海外顧客及び現地コントラクターと日本国内プロジェクトチームの橋渡し役として、基本設計ないし状況次第で建設・試運転フェーズ至るまで、プロジェクトの成功に向けて、様々な業務をお任せいたします。 ・与えられたプロジェクトの管理 ・予算/工数/スケジュール管理 ・顧客要求値の達成 ・関係各社とのインターフェース ・本社へのレポーティング
<応募資格> ■必須 ・プラントエンジニアリング/メーカー(化学製品・素材・機器)/エネルギー/設計コンサルタント/デベロッパー等の業界での海外プロジェクトの遂行経験 ■歓迎 ・プラントの設計経験(プロセス・機械・配管・電気・計装等) ・プロジェクト管理経験(プロジェクト内容は問わず、提案作成・工数管理・予算管理・顧客対応等) ・施工管理経験(建設工事の計画作成・現場工事遂行、工事リスク分析、サブコントラクト等) ・ビジネスレベルの英語力
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500~700万
東京海上グループの損害保険にかかわる自動車での物損事故の復旧・改修工事に関するサポート業務を担当していただきます。 発注者側となり、工事会社の選定・マネジメント、業者から出てくる見積もりの最終確認、レポート業務などが中心となります。 ※保険の知識は不問です。施工に対する知識があればご活躍いただけるポジションです! 【保険工事部門に関して】 同社の保険工事部では、主に東京海上グループの損害保険にかかわるような復旧・改修工事を請け負っており、同社内でも今後注力していく事業分野になります。主に復旧工事を行うのは下記になります。 ・公共物復旧:道路に付帯した損害物(カーブミラー・街路灯ほか)ガードレール・標識 ・民間物復旧:民間所有の損害物(建物・外構・工作物 ほか) 公共~民間の物損まで幅広く対応しており、安全を支える重要なポジションになります。 【イチ押ポイント】 ■東京海上グループの安定基盤(経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等) ■『健康経営優良法人』認定 ■年休125日/完全週休2日制(土日祝) ■平均残業:10時間/DX推進による業務効率化・利便性向上や各案件規模に合わせて複数名体制 ■発注者側かつ内勤ポジション ■積算のご経験をお持ちの方や施工管理からのキャリアチェンジも可能!(道路系のご経験もマッチ!)
下記のいずれかご経験のある方 ・施工管理のご経験をお持ちの方※分野は不問 ・積算のご経験をお持ちの方 ・不動産や建設領域で見積もり対応の経験
・建物管理 ・建設、営繕 ・損害保険事故復旧工事 ・不動産(売買、賃貸仲介)
482~628万
選考会ではございません。現役社員とカジュアルに交流。当社への疑問、キャリアについて等、様々な会話歓迎【日時】12/19(金)18:00-19:30【場所】当社本社【持ち物】筆記用具/メモ用紙のみ(履歴書/レジュメ不要) 【仕事内容】■受発注:住宅資材の受発注をはじめ、納期調整/商品提案/顧客先・営業からの問い合わせ対応/請求書発行/見積作成/書類整理/来客対応等。■積算:取引先である買取再販業者からの依頼に対する見積書作成や金額集計表作成等。【選考スケジュール】書類選考→セミナー(今回)→面接→内定 ※セミナー参加前に書類選考を実施します。 ※セミナー参加後に選考継続意思がある場合は、追加書類選考は無く面接へ進めます。
【セミナー応募締め切り】12月14日(日)【書類選考必須条件】■事務経験(3年以上) ■電話対応経験 ■PCスキル(Excel,Word) \★充実した研修制度あり!異業界からでもキャッチアップ可能★/ 【求人の魅力】 ■スキルアップ研修をはじめとした、有用な研修制度を多く揃えています■OJTで学んだ内容をしっかりと活用するための目標設定や振り返りの場を設けるなど、サポート体制も万全です ■組織の体制強化も検討しており、意欲やご経験をお持ちの方は組織づくりにも関与いただけます
■住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売(総合住宅資材商社ジューテック)■傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
545~605万
当社の技術職として、空調機器の施工設計をお任せいたします。顧客への設備導入に向けた技術支援、設置場所に応じたカスタマイズ設計、納入まで施工会社への工程管理をご担当いただきます。 導入する建屋環境と求められる空調機能の掛け合わせで可能性が非常に多く、学びが尽きない環境で、充実した育成支援を活用しながらスキルアップが可能です。工事は昼間が基本で協力会社で行い、緊急対応に備えた技術社員もいるため、夜間・休日対応は発生しても年に数回です。代休取得と残業にも確実な管理がされています。 【製品】業務用エアコン/ルームエアコン/エコキュート/床暖房など空調機器等
【いずれか必須】■設計や施工管理のご経験 ■営業のご経験(工業製品) 【魅力】業務用エアコンは不動のシェア1位。顧客との関係も深く、自らの技術サポートでお客様を支えながら快適な空間を提供します。 【教育体制】入社3年目までの導入研修を始め、系統だった課程と充実の実地訓練で様々な空調設備を学んでいただく技術訓練校を設置。空調に関する幅広い最新の知識・技術を習得でき、専門性を高められます。他にもリーダー向け研修、管理職向け研修、資格受験料の補助などの個々に応じたキャリア支援があります。 【働き方】月平均残業は20h程で離職率も5~6%と低く、顧客とも親密な関係のため働きやすい環境です。
【空調冷凍機器・設置の販売及び設計・施工】 ●一般住宅用空調機器の販売及び設備工事 ●業務用空調機器の販売及び設備工事 ●大型・小型冷凍冷蔵庫機器の販売及び設備工事
500~700万
【業務概要】 東京海上グループの損害保険に関わる、自動車事故による物損の復旧・改修工事に関するサポート業務をお任せします。 発注者側として、工事会社の選定・マネジメント、業者からの見積もりの最終確認、各種レポート作成などが中心です。 ※保険の専門知識は不要。施工に関する知識があればご活躍いただけるポジションです。 <担当物件・案件実績> ・公共物復旧:道路付帯物(カーブミラー、街路灯、ガードレール、標識など) ・民間物復旧:民間所有物(建物、外構、工作物など) 公共から民間まで幅広い物損案件に対応し、安全を支える重要な役割を担います。 <働く環境> ・体制:7名(うち管理職1名)で構成。 ・部署全体:保険工事部は約40名在籍、そのうち約30名が女性社員として活躍中。 【おススメポイント】 ▼年間休日:125日/完全週休2日制(土日祝)/残業月10h程 施工管理経験を活かしながら、働き方の改善と安定した環境を手に入れられます。 ▼東京海上グループの安定基盤&充実の福利厚生 社員の約6割がキャリア採用で入社。受け入れ体制や既存社員によるサポートも整っており、安心して新しいキャリアをスタートできます。
【必須条件】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・積算のご経験をお持ちの方 ・不動産や建設領域で見積もり対応の経験 ※業界未経験者歓迎※
(1)建物管理:ビル経営コンサルティング、施設運営マネジメント、省エネ管理 (2)建設・営繕:施設保全マネジメント 、オフィスデザイン・レイアウト設計監理、通信インフラ整備業務、オフィス移転・統廃合プロジェクトマネジメント業務、建物劣化診断、長期修繕計画の策定、耐震診断・改善提案策定、建物リニューアル計画策定 (3)損害保険事故復旧工事:自動車物損事故・火災・風災・ひょう災などの保険事故の工事手配 (4)不動産:ビルへのテナント誘致、ビル・事業用地の売買仲介
600~1000万
一般建築案件に関する見積り・積算業務を担当していただきます。 ※中高層の賃貸アパート・マンションの積算ポジションが別でございます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/自社開発BIM活用による省人化、効率化◎ ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
下記のいずれかご経験のある方 ・施工管理のご経験 ・積算のご経験
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
600~1250万
一般建築案件の設備設計業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/自社開発BIM活用による省人化、効率化◎ ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
下記の資格、ご経験のある方 ・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士のご資格 ・一般建築(非住宅)の設備設計経験
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
400~800万
【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。 【同社の特徴】 同社が進める住まいつくりの原点は、 顧客の要望に単に応えるだけではなく「自分が住むなら」という思いを込め提案し満足してもらうことです。 そして、その思いに賛同し長く住宅業界を経験してきたスタッフが「新しい家づくりの流れを作り出そう」という信念のもとに集い、同社は誕生しました。 創業間もない会社ではありますが、設立後すぐに同社の経験、実績とこの思いが賛同され、 総合住宅展示場に出展する事ができました。 これは今までも、これからも住まいづくりに対する同社の考え方が評価を得たことだと考えています。 また、同社が長年培ってきた知識や技術をベースに、 顧客の要望やイメージに反映させ、提案することでたくさんの縁が生まれています。 そして同社の想いに共感し現場を共にしてくれる外部スタッフを「パートナー」と呼び、 顧客との詳細な打合せに同席してもらい、一緒になって顧客の望む家造りに取り組んでいます。
高卒以上 建築・不動産の設計業務経験のある方 ※建築士の資格をお持ちの方歓迎
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