静岡【上場企業の店舗運営スタッフ/店長候補】連休取得可/お惣菜店舗
300~450万
カネ美食品株式会社
静岡県
300~450万
カネ美食品株式会社
静岡県
その他販売/フロアスタッフ
飲食調理スタッフ
当社が運営するお惣菜店舗の接客やレジなどの運営業務をお任せいたします。 ご希望や適性を踏まえて配属店舗は面接内で相談させていただきます。 展開店舗:スーパー、百貨店、駅ナカなど 取り扱い商品:寿司・弁当・惣菜・サラダ・揚物 旬の食材やブームを反映したオシャレなメニューも取り扱います。 ■店舗運営・マネジメント ご経験に応じて徐々に接客や調理はアルバイトに任せ、店長業務を少しずつ習得。売上データ入力、在庫・発注などの管理、スタッフの採用や教育、労務・シフト管理、定例会議などを担当します。
未経験・第二新卒歓迎 料理経験は不問! 【当社について】拡大する中食市場で業界No.1になることに挑戦する企業です。スーパーや百貨店、駅ナカなどで惣菜を提供するテナント事業とコンビニ向けの商品を製造・納品する外販事業を展開。生活スタイルの多様化により食の多様化が進む中で中食市場のシェア拡大に挑戦しております。会社将来性は抜群でお惣菜やお弁当は大変業績が好調。飲食店舗の運営ブランディングや広報などメディアへの露出も増えております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~450万円 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(月間休日数9日/シフト制/週休二日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務全般
面接内でご相談
当面無
静岡県
屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点
有 条件あり
有
<各手当・制度補足> 家族手当:扶養家族1人につき月1万円 寮社宅:借上賃貸寮制度有(30歳までの単身者対象) 退職金制度:有(確定拠出年金 ※個人掛金の上乗せ拠出を選択可) <その他補足> ■帰省手当 ■単身赴任手当 ■制服貸与 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度
1名
1回
筆記試験:無
■東証スタンダード上場 ■創業56年目の業界トップクラスの中食(なかしょく)企業 ■平均勤続年数は16.7年、髪色髪型自由の働きやすい会社です
【代表のメッセージ】当社は、スーパーマーケットを中心に百貨店や駅ビル、駅ナカ等にさまざまなスタイルの惣菜店舗を展開する『テナント事業』と、コンビニエンスストア向けの商品の製造・納品や各地域の生活協同組合から夕食宅配の製造を受託する『外販事業』で構成する『中食(なかしょく)企業』です。現在、共働き世帯の増加やタイムパフォーマンスを求める時代の変化における中食需要の拡大や、食の多様化がみられる中で、食を担う企業として不変である「安全・安心・おいしい」はもちろんのこと、消費者の潜在的ニーズを機敏に捉え顕在化していく事で応え続けてまいります。テナント事業と外販事業。この2本柱を持ち、中食のあらゆるステージに対応できることは当社の大きな強みです。めまぐるしく変化する環境に迅速かつ確実に対応していくため、今後も多彩なチャネルと培ったノウハウを活かし、食を通じた社会貢献や果敢な挑戦により企業価値向上に努めてまいります。
〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重3丁目107番地
東京事務所/Kanemiスタジオ、袋井ファクトリー、外販事業 工場(全国12工場)
寿司・揚物・惣菜等の小売店舗の展開、CVS弁当の製造・納品
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス、株式会社ファミリーマート
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年02月 | 81,059百万円 | 2,742百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~620万
<ポジション> ・営業職 <業務内容> 居宅介護支援事業所のケアマネジャー等に 福祉用具のレンタル・販売やご利用者様に 最適な用具を選定、納品、相談対応を行います。 ■業務の流れ ・ケアマネジャーへ電話・訪問 ・ご利用者様の紹介・お伺い ・ご利用者様宅へ訪問 ・利用者に最適な用具を選定 ・納品・契約対応 ・納品後のアフターフォロー ■入社後の教育制度 中途入社の約7割が未経験ですが、 専用の「ひとり立ちガイドブック」と 現場OJTにより、ステップアップ可能。 6カ月で自立できる仕組み化ができています! ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・タブレットや生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給機会による早期昇進が可能
<マッチする方> ▼顧客折衝の経験のある方 ┗営業未経験歓迎! (過去入社事例) ・ディーラー ・携帯ショップ定員 ・アパレル定員 ・塾講師 など ▼急成長企業で営業に挑戦してみたい方 ▼静岡で腰を据えて働きたい方
▼事業内容 ・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業
400~654万
「はなの舞」等の居酒屋店舗で、店長・調理長として店舗成長と会社の未来を創るミッションを担っていただきます。 魚を捌いたことがない方等居酒屋未経験でもご応募お待ちしております。 ■調理、仕込み、新メニューの考案・開発 ■原価管理、調理スタッフの採用・育成等のマネジメント ■将来的にはSVや複数店舗統括、本部での商品開発等へのキャリアアップも◎現場の裁量権が大きく、魚を捌く技術や経験を活かしたメニュー開発等、自らのアイデアを形にできます。入社後は最長3ヶ月の丁寧な研修があり、実力を正当に評価されながら、志向に合わせた多彩なキャリアプランで更なる高みを目指せる環境です。
【必須】飲食業界での調理長または店舗運営の経験 ※居酒屋業態以外も可 【魅力・やりがい】 ■半年毎の評価制度があり、定量成果だけでなく課題発見力や行動力も適正に評価 ■エリア長との定期面談で成長を実感でき、SVや本部職など長期的なキャリア構築が可能 ■イベント企画や新メニュー開発など、自らのアイデアを形にするチャレンジが推奨される風土 ■定着率が高く、現職給与を担保し年収654万円も目指せる厚待遇 ■育休取得率100%等、ライフステージが変わっても安心して働ける環境
◆「はなの舞」「魚鮮水産」「さかなや道場」「焼肉牛星」他、直営/フランチャイズチェーン展開 ◆コントラクト事業 ◆ネット販売事業 ◆プライベートブランド、漁業
380~500万
ハワイ発祥のカジュアルレストラン「Eggs 'n Things」にて、レストランスタッフ・店長・エリアマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 ・ホール業務(案内・ドリンク・会計・清掃など) ・キッチン業務(仕込み・調理・洗い物など) ・人材採用、育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・オペレーションの改善 ・衛生管理 ・店舗企画など 【業務内容の変更の範囲】同社業務全般
高卒以上(必須)。接客・サービス業経験者歓迎。飲食業界のノウハウを身につけたい方。キャリアアップ・店長・エリアマネージャーを目指す方歓迎。
1974年ハワイ・ホノルルで誕生したカジュアルレストラン。2009年日本法人設立。2010年日本上陸、全国展開中。2024年に新業態カフェもOPEN。社員95名・アルバイト280名。
450~600万
~ラグジュアリー旅館『熱海・伊豆山 佳ら久』~単に寿司を握るのではなく、国内外の富裕層ゲストに対し、箱根・強羅の地物食材を活かした最高峰の「食体験」と「感動」を提供する重要なミッションです。 高級温泉旅館「熱海・伊豆山 佳ら久」にて、寿司の調理・仕込み等をお任せします。大手ならではの安定化、働きやすさと、職人としての裁量を発揮し、四季折々の食材を用いたコースの企画や、インバウンド向けのメニュー提案にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・仕込み・調理(握り)・食材管理・洗い場 ※変更範囲:ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
【必須】■鮨職人の方■寿司店や和食店ので勤務経験がある方 【歓迎】・基本的な魚の扱いに対する技術や、目利きの能力がある方 ・鮨職人として鮨が握れる方 【魅力】★オリックスグループの充実した福利厚生 ★原則、本人希望がなければ転居を伴う異動はなし ★社内公募制などキャリアアップ・キャリアチェンジを後押しする制度が複数あり、長期的にキャリア形成が可能 【佳ら久(からく)について】「麗らかな活力が生まれる場所。」をブランドコンセプトに、慮りのおもてなしと、さまざまな「間(AWAI )」を大切に、本質を妥協なく突き詰めた最上級の体験をお届けします。
旅館・ホテル・研修施設等の施設運営
336~450万
急成長中市場「リユース業界」での店長候補としてご活躍いただきます。これまで培ってきた「提案力」を、「勝てる店舗づくり」や「スタッフ育成」へと存分に発揮してください。 【具体的には】「一店舗の経営者」として、店舗全体のPL管理と人材育成を担います。 ・店舗全体の損益管理(売上最大化とコスト最適化の戦略立案) ・メンバーのマネジメント(シフト作成・評価・面談・育成) ・地域一番店を作るためのマーケティング・店舗構築の統括
【必須】■販売・接客の経験をお持ちの方(業界・年数不問)■店舗運営やチームのマネジメントに興味がある方 【歓迎】■普通自動車運転免許 【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】 ・ノルマ中心ではなく、目の前のお客様に誠実に向き合いたい方 ・接客・提案スキルを活かして、店舗やチームを盛り上げたい方 ・将来性のある業界で、腰を据えて長く働きたい方 ・家族との時間を大切にしながら、安定して活躍できる職場を求めている方
■リユース事業 ■EC事業 ■再生可能エネルギー事業
448~560万
・新店舗立ち上げ ・店舗の売上管理、数値分析 ・スタッフのマネジメント、育成 ・店舗運営の改善、オペレーション指導 ・集客/売上向上施策立案、実行 ・本部との連携および報告業務 ※将来はエリアマネージャーとして会社の核となる活躍を期待 【新規出店情報】 ・2026年8月:「匠宿」静岡市駿河区 ・2027年春:「富士モータースポーツフォレストテラス」静岡県駿東郡小山町
【必須条件】 ・小売業、飲食業、宿泊業などのサービス業におけるマネジメント経験
・「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」をビジョンに掲げ、店舗運営(7店舗)、通販事業(カタログ、EC)を展開中。 ・近年は飲食事業を中心とした多店舗展開が加速し、店舗、WEB、通販を最大限活用し、新規顧客獲得とブランド価値向上を通じ、お茶のファン作りと需要の創造に取り組む。 ・昭和8年創業、90年以上の歴史を持つ丸山製茶グループの一員として、安定した事業基盤を構築。近年は世界的な抹茶ブームを追い風に業績が拡大、売上高前年比115%と順調に成長中。
340~590万
組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 【入社後のキャリアパス】 ①RCREWとして入社後、店舗内のキャリアパスとして、副店長、店長のキャリアステップを設定しております。 ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。 ②その後、本部社員へのキャリアステップを経てご本人の経験、思考を養っていただきます。
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
300~352万
中食のリーディングカンパニーである日本一で、焼鳥・惣菜の調理、接客、メンバーの管理や店舗の売上管理などをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】■店頭における焼鳥や総菜の調理■肉や包材などの発注 ※焼鳥は全15種類を「品出し目安表」で1日の本数を確認しながら焼きます。総菜は全8種類程度を全てフライヤーで調理■清掃・片付け業務■パートアルバイト社員管理■店舗の売上管理やシフト作成、人材育成 【入社後について】日本一の事業について学んでいただいた後、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウを丁寧にサポート。既存社員が活躍する店舗での実務研修を行い、研修後にご自身の担当する店舗に配属となります。
【必須】■飲食業界での経験■普通自動車第一種運転免許 【歓迎】■調理経験■パート社員などのマネジメント経験 【求める人物像】■接客や調理を積極的にできる方■自分でスキルを身につけながら能動的 に活動できる方■仕事の前後を考えて行動できる方 【魅力】コロナ禍以降、中食市場拡大に伴い、リーディングカンパニーとして現在は海外進出も進めています。嘉永年間に創業、人々の生活に密着した「食」を通して事業展開し、安全で新しい食の提案を推進。厳選素材を自社工場で加工、熟練スタッフが店頭で丹念に調理師、ご家庭の食卓に安全で美味しいものをお届けしています。
鰻・焼き鳥を中心とする惣菜店「日本一」を全国に展開
400万~
ホテル内のレストラン・宴会場・ルームサービスの調理業務全般 ・和食、洋食、中華などの各種調理 ・料理の盛り付け、仕上げ ・食材の品質チェック、在庫管理 ・仕込み業務 ・キッチンの衛生管理 ・スタッフの指導 ・シフト管理 ・発注業務など
<必須のご経験> 寿司の調理経験をお持ちの方(年数不問) <歓迎するご経験> ・調理経験を活かしてステップアップしたい方 ・料理長、管理職を目指したい方 ・家族との時間を大切にしたい方 <フィットする人物像> 1.“Creativity”:固定観念にとらわれることなく、柔軟性を持ち、絶えず新たなビジネスを自ら創り出すことができる人材 2.“Challenge”:失敗を恐れず新しいことに取り組み、それぞれのキャリアの中で高い専門性を身につけながら、「チャレンジ」し続けられる人材 3.“Team Play”:多様な価値観を認め、周囲を巻き込みながら主体的に行動し、チームプレーを発揮できる人材
旅館・ホテル・研修施設等の施設運営を行っています。オリックスグループの運営事業を担う会社として全国各地で多種多様な施設を展開しており、自社ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS」を軸に、これまでの運営ノウハウを活かした他社運営施設への業務支援も手掛けています。ラグジュアリーからカジュアルまで幅広いカテゴリーを有し、「また行きたい、と思っていただける場所。」をコンセプトに、全国で14の旅館・ホテルを展開しています。
400~455万
静岡県内で絶大な人気を誇る「炭焼きレストランさわやか」の店長候補として店舗運営をお任せします。まずは厨房スタッフとして料理提供の基礎を学び、その後ホールへ。約3年後の店長就任を目指して頂きます。 【入社後の流れ】まずは厨房業務からスタートし、自社工場から毎日届く新鮮な食材の扱いやこだわりの調理を学びます。1年半~2年後を目安にホールに出て接客を経験します。店舗には頼れるベテランパートスタッフが約6名おり、教育係としてあなたを温かくサポートするため未経験でも安心です! 【やりがい】効率化が進む飲食業界で、あえて「人」による温かい接客で思い出を提供できる仕事です。
\飲食業界未経験者も大歓迎!チームで協力して働ける方を募集中です/ 【必須】当社の『だんらん』を提供するという想いや理念に共感できる方【歓迎】営業や販売など、お客様とのコミュニケーション経験がある方 【求める人物像】飲食業界でDX化が進む中、当社は「人」によるヒューマンサービスを何より大切にしています。「食べるのが好き」「人と触れ合うのが好き」というホスピタリティ溢れる方を求めています。 【選考ポイント】「さわやか」の店舗で感動した経験や、温かい接客を自分も提供したいという熱意を評価します。あなたが実現したいサービスが当社で叶えられるかを確認させていただきます。
炭焼きファミリーレストランのチェーン展開 圧倒的支持率の「げんこつハンバーグ」! 個性的な商品開発、店舗運営で心の豊かさを提供しています。