407287479/【奈良】グループホームの管理者候補〈U・I ターン歓迎〉
380~420万
エミフル株式会社
奈良県王寺町
380~420万
エミフル株式会社
奈良県王寺町
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
その他福祉/介護
【職務概要】 スタッフの教育やマネジメントを中心にご入居者様が安心して暮らせる施設の運営をお任せします。 【職務詳細】 ■王寺施設の運営 ・スタッフの教育、研修、マネジメント ・スタッフのシフト管理 ・面接・入社対応 ・サービス管理責任者のフォロー ・問い合わせ・見学対応 ・日常生活の支援 ■同社の事業計画改善や推進に関わる業務 ・他施設責任者との会議/事業としての改善案提示 ・イベントなどのアイデア出し など ★前任からしっかり引継ぎを行いますので、未経験の方も安心して就業可能です!★
業界未経験歓迎!職種未経験歓迎! 【歓迎】 ・教育やマネジメントに興味をお持ちの方 ・福祉業界でキャリアアップしていきたい方 ・人が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 <将来的には…> 今回のポジションは管理者候補として、施設運営・マネジメントを行っていただきます。「エミフル株式会社のことはみんなで話し合って決めよう」という社風です。 組織的には、ゆくゆくは、30名くらいになる予定です。 採用はもちろん、教育研修やマネジメント(面談等)も徐々にお任せする予定です。
正社員
有
380万円〜420万円
■勤務時間 7時00分~20時00分(シフト制) ※週に1回程度夜勤あり ■休憩時間 60分
有
110日
有給、夏季、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:380万円~420万円 賃金形態:月給制 月額:300000円~ 賞与:年2回 昇給:有
奈良県王寺町
屋内全面禁煙
奈良県北葛城郡王寺町本町2丁目29番20号 JR大和路線「王寺」駅車で10分
資格支援制度、事業責任者についてOJT、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、夜勤手当
奈良県大和郡山市西田中町10-1
障がい者向けグループホームの運営、就労支援施設の運営、生活介護施設の運営など
最終更新日:
312~336万
【資格・経験不問】研修制度あり◎福利厚生充実☆介護のプロを目指せるお仕事です!介護職を募集しています 社会福祉法人宝山寺福祉事業団 特別養護老人ホーム梅寿荘 特別養護老人ホーム 延寿 にて介護に携わっていただきます。 ■生活支援(食事・入浴・排泄・着替え) ■家事支援(調理・買い物・選択・掃除) ■外出時の移動支援(お散歩、買い物など) ■レクリエーションの企画・運営 ■リハビリテーション・通院介助 ■会議への出席・書類作成など 利用される方1人ひとりがその人らしい暮らしを送れるよう、地域とのかかわりを大切にしながら自立に向けた支援をおこなっています。 現在、特別養護老人ホームにて介護業務に従事していただく夜勤の正職員スタッフを募集しています。 未経験の方でも、先輩職員が丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください! ※介護職員に関しては資格、専門知識を持たない方にも門戸を広げています。 入職後、必要資格を取得するための教育機関も法人内にありますので、 意欲ある方はぜひ説明会においでいただき、ご相談ください。 年齢や資格、経験は問いません。 入職後に講座を受講していただき、その後もしっかりと指導しますので 未経験でもご安心ください。 社会保険の完備はもちろん、昇給や賞与、退職金制度など待遇を充実させ、 長くやりがいを感じながら働ける環境を整えています。 利用者さまが安心安全な暮らしの中で楽しみをもって日々を過ごせるようサポートしませんか? ぜひご応募ください。お待ちしております!
学歴不問 / 未経験OK 資格不問です! ブランク可 歓迎条件 ◎あれば歓迎する資格(必須ではありません):介護福祉士、社会福祉士、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)。 ※資格がない場合は、就職後に当法人内で実施している介護職員初任者研修を受講していただけます。(法人の助成制度があります)
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350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
382~558万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。
・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須) ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
300~400万
【職務概要】 居宅介護支援事業所にて、利用者様が最適な介護サービスを受けられるようケアマネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・ケアプランの作成およびモニタリング業務 ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス事業者や医療機関等の関係機関との連絡調整 ・介護保険に関する事務手続き ・社用車(AT軽)を使用した訪問業務 【業務のポイント】 ・入社直後は10件程度の担当からスタートし、段階的に業務に慣れていただける環境です。 ・社用スマホと社用車を1人1台完備しており、駐車場代やガソリン代も全額会社負担です。 ・ICTツールを導入しており、効率的な書類作成や情報共有が可能です。 ・状況に応じて週1回からの在宅勤務や時短勤務など、柔軟な働き方を相談いただけます。
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【尚可】 ・自律的にスケジュール管理ができる方 ・主体的に業務改善に取り組める方
・福祉用具レンタル(介護予防を含む)・特定福祉用具販売(介護予防を含む)・その他の福祉用具販売・住宅改修(介護保険利用を含む)・通所介護事業・居宅介護支援事業・その他介護に関わるご相談
380~500万
【職務概要】 同社が運営するきたえるーむ帝塚山にて、機能訓練指導員業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・ご利用者様のリハビリ計画書の作成 ・独自の手技提供 ・正しいトレーニングの指導 ・リハビリ中の移動の見守り、介助 【オススメポイント】 ・身体介護なし(入浴、食事介助・夜勤なし) ・入社後に座学、現場研修あり ・オペレーションマニュアル、動画マニュアルが充実! ・制服・ネームプレート貸与 ・車通勤可能(無料駐車場あり)
【必須】 ・柔道整復師、鍼灸師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士(いずれか必須) ※鍼灸師は入社後6か月間の実務経験が必要 (その期間の資格手当:10,000円/月) ・普通自動車免許(AT限定可)
リフォーム・リノベーション事業、不動産事業、保育園事業、民泊事業、介護事業、DXコンサル事業、SaaSの開発・販売・支援事業
370~500万
【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 ※半年~1年後に店長昇格を目指して頂きます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長のもとで仕事を覚えていただきますので、安心して仕事を覚えることができます。 ■ホール お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理を席まで運ぶのが接客スタイルです。ホール業務は店舗を支えるお客様と話ができるチャンスでもあります。 ■キッチン・仕込み メニューは常時約100種類。野菜のカット、製麺などの作業はセントラルキッチンで行いますが、各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握るなどは店舗で対応します。うどん屋ながら「ぼた餅」も人気です。
【必須】 ・飲食業界の実務経験2年以上または店長経験2年以上 【尚可】 ・飲食チェーン/飲食業界でのマネジメント経験 ・転勤可能な方 福岡にて研修となります。
飲食業、卸・小売業
600~650万
【職務概要】 ■支配人として下記のホテル運営全般の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■客室レベニューコントロール ■宿泊プランの打ち出し ■各種OTAサイトでのプロモーション ■予算作成及び進捗管理 ■部下指導・教育 ■顧客満足のための業務改善立案 【おすすめポイント】 ・借り上げ社宅あり 家賃負担:約5000円~6000円の自己負担 ※物件により若干異なる 水光熱費:別途自己負担 ・福利厚生が充実 ●福利厚生追記 「外国籍社員帰国補助制度、社員食堂(事業所による)、社員寮・社宅(事業所による)、社内研修制度、慶弔休暇、見舞金、傷病休暇」
【必須】 ■ホテル業務経験のある方 ■ホテルでの位牌人もしくはマネージャー職などの管理業務経験のある方
海外事業:Castle hotel&spa(NY)他/パチンコ事業:「ARROW」ブランドで22店舗展開/リゾート事業:「奈良健康ランド」、リゾートホテル「sankara hotel&spa屋久島」他、フレンチレストラン「ラ・メゾン・ドゥ・グラシアニ神戸北野」運営/ゴルフ事業:「太子カントリー倶楽部」他
700~1000万
【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行います) ・稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【資格例】 初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、 介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理 士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達 支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格
【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 (例:事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等) ・第一種普通自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医療障がい福祉のいずれかの知見
■総合介護サービス業■デイサービス施設「デイサービス笑楽」の運営■サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」の運営■訪問看護ステーションの運営■放課後等デイサービスの運営■障がい者グループホームの運営■福祉用具の販売・レンタル
400~450万
【職務概要】 同社サービス提供責任者として、下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■サービス利用に関する相談や契約 ■介護計画書の作成 ■アセスメント及び定期訪問 ■関係機関との連携 ■クレーム対応 ■訪問介護業務(身体介護及び生活援助) ■ヘルパー管理(シフト管理、勤怠管理、人材育成指導) ※その他訪問介護事業所に付随する業務全般をお願いします。 訪問介護業務では、ご飯の調理作業や部屋の掃除などの業務もお任せ致します(ご本人が不得意な業務は相談できる環境です!) 【担当エリア】 ・奈良県天理市が中心、奈良市などの奈良県北部のエリアの対応も行っています。
【必須】 ■ホームヘルパー2級をお持ちの方、又は介護職員初任者研修修了者 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※同業界での経験 【尚可】 ■介護福祉士資格をお持ちの方 ■介護サービス提供責任者の経験がある方
居宅支援事業所/訪問介護ステーション/訪問看護リハステーション/福祉用具貸与・販売・住宅改修/高齢者施設/県指定 介護員養成研修/訪問診療/訪問リハビリ事業
450~500万
【職務概要】 介護付有料老人ホーム/高齢者住宅の運営・管理をお任せします。 【職務詳細】 ・スタッフの育成、採用、労務管理 ・入居希望者との面接 ・近隣住民、ご家族様対応 ・利益、予算管理 ・施設の様々な施策の企画、立案、実施 ・ご入居者の生活全般の介護支援 ・営業スタッフとの情報交換、連携 ☆感謝・感動の風土づくり☆ ・サンクスカード 働く仲間に感謝するために、スタッフ間で感謝をこめたカードを書きあいます。 感謝を文字で伝えることにより、より親密な関係が築き上げられ、スタッフ間の 連携が高まります。
【必須】 ・同業界での30人以上のマネジメント経験 ※本業種での業務経験 【キャリアパス】 施設長研修で会社や仕事の流れなどを習得し、業界の基礎理解のため 施設長候補として、ご入居者・ご家族との関わりや事務作業などをOJTで学びます。 介護職員初任者研修もサポートします。各人の適性や習熟度に応じて、 3ヶ月~1年を目安に施設長として1施設をお任せします。
有料老人ホーム/高齢者住宅の運営・管理/ビル・マンションの運営・管理(実績6000余室)/賃貸マンションの企画・設計・施工(実績300余棟)