市川市八幡 【所長候補(訪問看護)】2025年10月新規オープン予定!各種手当充実◎
532~786万
WyL株式会社
千葉県市川市
532~786万
WyL株式会社
千葉県市川市
福祉/介護事業責任者/施設長
看護師
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。 【詳細】■訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数:2~4回/月 ■移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間:10~15時間/月 ■定期の申し送り:なし ■社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ■直行直帰:可 ※変更範囲:会社の定める業務
【必須】■プリセプター、臨床教育経験が1年以上ある方 ■看護師免許 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。※在宅経験やブランク不問 【歓迎】管理職経験のある方 \新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ/ ◇2025年10月にJR本八幡駅徒歩10分の場所にオープン予定。 これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。
看護師 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
532万円~786万円 月給制 月給 390,000円~571,000円 月給¥390,000~¥571,000 基本給¥242,800~¥299,100 固定残業代¥37,200~¥45,900 諸手当¥110,000~¥170,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※業績による ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日
入社直後10日
その他(週休二日制(曜日固定のシフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【諸手当について】 ・看護師手当:40,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満)
※疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
当面無
千葉県市川市八幡
JR総武線本八幡駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
千葉県市川市八幡に出店予定(場所未定) / ※変更範囲:会社の定める事業所
副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【その他手当】 ・住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当:15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当:4,000円(月4回想定)・夜間待機手当:20,000円(月4回想定) ・時間効率手当:5,000円※拠点稼働率が40%超の場合、当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当:2,000円※拠点の医療保険割合が70%を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当:240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 【その他】 ・社会保険完備 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・端末、ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を年1回まで支給) ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助)
1名
1~2回
筆記試験:無
■「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開している企業。 ■スタッフがワクワクしながら安心安全に業務に取り組めるための環境作りを大切にしており、学習支援体制も充実。
ウィル訪問看護ステーションでは、ご利用者やご家族に最適な看護を提供することと同じくらい、スタッフがワクワクしながら安心安全に看護に取り組めるための環境作りを大切にしてきました。 自身の興味関心や、得意なことを大切にしながら「全ての人に家に帰る選択肢を」提供するためにウィルで一緒に働きませんか?
〒132-0021 東京都江戸川区中央4ー11ー8ーB1F
錦糸町オフィス/浦和事業所/都内事業所(江東、大島、瑞江、船堀、葛西、住吉、平井、小岩、杉並)/金沢事業所
WyLの訪問看護サービスでは、全ての人が”家に帰る選択肢”を持てるようになるために、24時間365日のすべての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。
ウィルホールディングス株式会社 D Capital株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400万~
精神科・内科を有する当院での看護師業務全般を担当していただきます。精神科救急の病床数は県内トップクラスで、患者様が快適に過ごせるよう工夫を凝らした環境です。 【働きやすい環境】 勤務は2交代制で残業はほぼなく、働きやすい職場環境が整っています。 教育制度も充実しており、院内外の研修もあるので、精神科が初めての方も安心して始められます! 産休・育児休暇の取得実績もあり、院内には保育所もあるので子育て中でも安心して働ける環境です。
【必須】 看護師又は准看護師資格
-
350~450万
高齢者施設の看護師業務全般 ・医師、介護職、リハビリ職、管理栄養士、ケアマネージャーと連携しチームでケアを行なっています
准看護師または看護師
特別養護老人ホーム(入所・短期入所サービス) 介護老人保健施設(入所・短期入所サービス) 通所リハビリテーション 通所介護デイサービス 居宅介護支援事業所 認知症対応型共同生活介護(グループホーム・学童保育所併設) 介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護・サービス付き高齢者向け住宅) 病院
350~500万
病棟看護師 ・病棟での看護業務 ・医師のサポート業務 ※詳細はお気軽にお問合せください。 ▼働きやすさを実現する最新システム▼ ・電子カルテ(院内全て電子カルテ化) ・医療・介護連携サービス/地域包括ケアシステム(グループウエア) 自然に囲まれ療養中の患者様も穏やかに過ごせる環境です。 脳神経外科・内科・循環器内科・呼吸器内科を診療科目とし、地域の医療機関と連携しながら質の高い医療の提供に努めています。 病床数51床で、慢性的治療・急性期治療を終えた患者様が主に入院されています。 丁寧なケアで、心安らかに過ごしていただけるような看護を目指しています。 昇給・賞与支給。資格・研修・講習支援制度もあり、モチベーションを高く持ちながらお仕事に励んでいただけます
看護師 協調性のある方、チームワークを大切にできる方。 ※准看護師の方もご相談ください。
特別養護老人ホーム(入所・短期入所サービス) 介護老人保健施設(入所・短期入所サービス) 通所リハビリテーション 通所介護デイサービス 居宅介護支援事業所 認知症対応型共同生活介護(グループホーム・学童保育所併設) 介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護・サービス付き高齢者向け住宅) 病院
350~450万
特別養護老人ホームまたはショートステイでの看護業務全般 【業務内容】 健康管理及び施設の衛生 管理 処置 配薬・投薬 夜間緊急時対応 等 【施設概要】 定員:入所90名 居室:個室18室 / 4人室18室 日勤体制:介護職員20名 / 看護師4名 夜勤体制:介護職員6名 【応募要件】 看護師/准看護師 いずれか
【応募要件】 看護師/准看護師 いずれか
介護施設の運営
480~532万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3~5ホームの運営や管理をお任せ致します。担当ホームは成田・香取・稲敷となります。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ
【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験【優遇】・介護福祉業界での施設長経験・介護福祉業界での経験+なんらかの営業経験をお持ちの方 【採用背景】ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため。自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【特徴】全国各地で展開しており、障がい者グループホームNo.1。日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。2025年度も新たに50ホーム増設予定です。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
522~599万
【「0歳から100歳までを支える」ために子どもから大人まで幅広い世代の方へ在宅医療を提供する】当社にて、医療的ケア児に対応した福祉型短期入所施設における看護業務全般をお任せします。 ・入居者の体調管理、医療的ケア ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・その他、身のまわりの生活支援等
【必須】■正看護師としての実務経験 ★最長2年間入居頂ける社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担 ★年休124日/残業月10時間程度/賞与年2回/退職金制度有/再雇用制度有 【研修制度】(1)新入職員研修(1ヶ月程度):法人内の事業所見学・訪問診療の同行見学・医療、福祉制度に関する座学研修 (2)訪問看護ステーション研修(1ヶ月程度):はるたか会が運営する「訪問看護ステーションそら」の訪問看護、訪問リハビリの同行見学を通し、重度身体障害者や医療的ケア児・者の自宅での生活の様子を学ぶことが可能。
・在宅医療・訪問看護サービス事業 ・在宅医療連携拠点事業
700~1000万
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
370万~
当院の外来および病棟の看護業務全般をお任せいたします。 ■ケアミックス病院での看護師業務全般 ※常勤(日勤、夜勤、非常勤) 病棟での勤務経験がない方でも安心してスタートできます。 先輩が丁寧に指導するほか、院内外の各種研修には勤務扱いで参加でき、費用も病院が負担します。働きながらスキルアップできる環境です。 【教育内容】学研のナーシングサポート導入
【必須】看護師、准看護師資格
内科、外科、整形外科、リハビリテーション科
400~460万
1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設全体の経営戦略立案から、医療・介護サービスの質向上、人材育成・管理まで、施設運営全般のマネジメントと変革を担っていただきます。 【魅力】■先進的な福利厚生と環境:「飲み会NG」「バレンタイン・お土産NG」といった社員の声から実現した制度や、厚労省より最高位の「えるぼし認定(3つ星)」を取得しています。 ■ベースアップしやすい評価体制:施設長になると保有する資格によってお給料がベースアップします!社内では取得制度も充実しています。 【採用背景】現在事業急成長中のため、増員募集となります。
【必須】施設運営のご経験 大人数マネジメントや部下育成のご経験を生かし、裁量を持って組織の運営にかかわることが可能です。 【業務内容詳細】施設利用者の情報管理/スタッフの採用・教育/収支管理等施設の利用者様の介護等を直接行うことはなく、働く職員の管理、施設全体の運営を行っていただきます。【社風】職場環境について社員が主体的に考え提案することが出来る制度があります。 【公式HP】https://u-n-jp.com/recruit/point.html
病院・医療関連施設の経営管理 新規施設を開設するための物件選定や市場調査などの企画立案業務 介護老人保健施設、有料老人ホームなどの経営管理コンサルティング業務
400万~
2025年12月OPEN予定の就労支援B型施設でサービス管理責任者のポジションになります ◇お任せしたいお仕事◇ ・個別支援計画の作成・モニタリング ・支援スタッフの育成・サポート体制の構築 ・医療・行政・相談支援など関係機関との連携 ・地域会議や打ち合わせへの参加 など
サービス管理責任者経験
スタッフィング/BPO事業、メディア事業およびこれらに関連する事業を行うグループ会社の経営管理