【茂原市高師町】ケアミックス病院での常勤看護師/教育支援あり
370万~
医療法人社団貴志会
千葉県茂原市
370万~
医療法人社団貴志会
千葉県茂原市
准看護師
看護助手
看護師
当院の外来および病棟の看護業務全般をお任せいたします。 ■ケアミックス病院での看護師業務全般 ※常勤(日勤、夜勤、非常勤) 病棟での勤務経験がない方でも安心してスタートできます。 先輩が丁寧に指導するほか、院内外の各種研修には勤務扱いで参加でき、費用も病院が負担します。働きながらスキルアップできる環境です。 【教育内容】学研のナーシングサポート導入
【必須】看護師、准看護師資格
看護師 必須
高校、専修、短大、高専、大学
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~ 月給制 月給 210,000円~ 月給¥210,000~ 基本給¥210,000~ 夜勤手当1回¥15,000(4~5回/月)を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇、産休・育休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収補足】・看護師440万~ ・准看護師370万~ 【勤務時間】 ・8:30~17:30(日勤※8時間 休憩60分)・16:30~9:00(夜勤※14.5時間 休憩120分) 看護補助者は早番遅番あり。 早番7:45~16:45、遅番8:00~17:00 【モデル年収】 看護師 :(1年目)4,464,320(6年目)4,707,520(11年目)4,889,920 准看護師:(1年目)3,707,440(6年目)3,950,640(11年目)4,133,040 条件:夜勤回数4回 1回¥15,000 賞与令和6年度実績3.2ヶ月 通勤費、残業代は別途支給 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:当社拠点全般
菅原病院
無
千葉県茂原市高師町2丁目2-1
JR外房線茂原駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 希望あれば,寮の提供可能 病院併設の託児所あり
有
【その他休暇】子の看護休暇や介護休暇
3名
1~2回
筆記試験:無
医療法人社団貴志会「菅原病院」は、千葉県茂原市のJR外房線茂原駅から徒歩3分の駅チカ好立地にあります。 内科・外科・消化器科・整形外科・リハビリ科の診療を行うケアミックス病院です。
■菅原病院について 医療法人社団貴志会 菅原病院は1997年に茂原市で開業した62床のケアミックス病院です。ケアミックスとは急性期と慢性期の機能を持つ病床を持つ病院です。病気の治療を集中して行う急性期から、ご自宅への復帰支援のためにADL向上に努める部分まで1人の患者さんに寄り添える環境があります。地域の内科、整形外科を中心とした患者様が多く、近隣のクリニックや介護施設からの急性増悪や夜間救急の患者様の受け入れも行っております。また在宅診療を支える在宅支援病院として地域の在宅クリニックと連携しながら在宅診療も行っております。地域の皆様に支えられて、地域に育てられた病院です。
〒297-0021 千葉県茂原市高師町2丁目2番地1
内科、外科、整形外科、リハビリテーション科
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~650万
【仕事内容】 看護統括 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・訪問スケジュールの作成・調整 ・シフト管理、チーム体制の構築 ・サービス内容の計画立案および情報共有 ・医師との治療方針の打ち合わせ ・訪問看護計画書の作成・管理 ・保険請求に関わる記録確認・管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月次ミーティングの実施 ・介護職向け研修の企画・実施 など マネジメントから現場サポートまで、幅広く携わっていただくポジションです。 ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ◇当法人について 自宅のように安心して過ごせるアットホームな施設づくりを大切にしています。 食堂を中心とした開放的な空間設計により、利用者様とスタッフが自然に関われる環境です。 専属調理師による温かい手作りの食事と、看護・介護が連携した24時間体制のケアで、 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を最期まで支えています。
【必須資格】 正看護師資格をお持ちの方 ※臨床経験3年以上 ※18歳~64歳の方(深夜勤務あり。定年65歳のため) 【歓迎要件】 ・管理者、主任、師長などの経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ※学歴不問 住宅型有料老人ホーム未経験の方も歓迎です。 これまでの経験を弊社で活かしてみませんか?
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432~552万
自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。
【必須】正看護師資格(学歴・訪問看護の経験不問) 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【配属先拠点】町田、八王子、南足柄、千葉 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
432~552万
自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。
【必須】正看護師資格(学歴・訪問看護の経験不問) 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【魅力・やりがい】月給36万~46万円の高水準に加え、年間休日最大157日の「週休3日制」でプライベートを大切にできます。自社の24時間体制ホームへの訪問が中心のため、オンコール対応(2次受けのみ)はほぼ発生せず夜勤もありません。残業非推奨の環境下で、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、地域での生活を支える本質的な看護に専念できるやりがい溢れる職場です!
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
450~650万
≫≫看護・介護業界に業界から、キャリアチェンジ≪≪ ◆残業ほぼなし♪ ◆業界経験者歓迎! これまでの経験を活かして、地域連携業務へ!! 新規ハウスぞくぞくオープン! ホスピスを日本に広めてもらうお仕事です♪ ≪主なお仕事内容≫ ◎どこに営業?? ・病院・クリニック・居宅施設・行政 など ※営業先によっては、移動時に、車の運転が伴う場合がございます。 ◎営業先で、説明をする方は? ・現場で働かれているスタッフ ・退院支援看護師、ソーシャルワーカー など ホスピスの形態をご存じでない方や、聞いた事はあるけれど、詳細を知らない方に説明をして頂きます。 ◎お話する内容は? ※主に、弊社ハウスで提供するサービスに関するご質問※ ・こんな患者さんは受け入れるの? ・こんな疾患はどう対応するの? ・どういった看護が出来るのか?求められているのか?などなど 詳しいお仕事に関しては、面接時にしっかりとお伝えさせて頂きます。 【コンセプト】 病院でも自宅でもなく、両方の“いいとこ取り” 新たな選択肢として生まれたのが「ホスピス住宅」です。 終末期の患者さんとご家族がより良く暮らすために。 これまでは、緩和ケア病棟に入院するか、自宅で在宅医療を受けるか2つの選択肢しかありませんでした。 また、保険診療の縛りにより病院の緩和ケア病棟の滞在は期間が限られるようになってきました。 自宅での療養は高齢化している介護者やお一人暮らしの限界もあります。 住み慣れた家や、高齢者住宅に自宅を移してのホスピス住宅を、 当社は日本に根付かせたいという思いで研究と普及活動をしていきます。 【ホスピス住宅とはどんな施設?】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの?】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20~40名前後が利用されています。
【必須条件】 ・普通自動車免許 ・正看護師 or 准看護師のいずれかの資格 ※看護・介護業界に業界にたずわった方を対象としております。 ・退院調整 ・ソーシャルワーカーの経験 ・ホーム長 ・介護施設の運営会社 【歓迎条件】 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・中高年・ミドル層活躍中 ・ブランクOK ・看取りや終末期看護に関心のある方 ・神経難病に関心のある方 ・人と接する(コミュニケーションをとる)のが好きな方 ・人へ何かを提案するのが得意/好きな方 ・一般的なPCスキルや、一般常識がある方 ・責任ある仕事に携わりたい方 【下記、経験者は即戦力】 ・地域連携職の経験者 ・看護師や、介護福祉士の免許を活用して新たなキャリアを考えている方 ポストチャンスも豊富!! 現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、現場スタッフとして経験を積んだ後のキャリアアップチャンスの機会も多くあります。たとえば、訪問介護スタッフ→上位資格の取得→介護福祉士資格取得後にサービス提供責任者→介護管理者→ホーム長など。社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。外部研修受講支援制度を活用して参加することも可能です。 ホスピス未経験の方も歓迎です。 これまでの経験を弊社で活かしてみませんか?
1.高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業 2.コンサルテーション事業
427万~
流山中央病院の手術室での看護業務を担当。急性期から慢性期まで幅広い看護を専門的に学べる環境です。残業縮減や有給取得促進など働きやすさを追求し、充実した研修制度も整っています。
【必須】 正看護師 ※ブランク可 手術室勤務経験者は優遇致します
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454万~
流山中央病院の病棟での看護業務を担当。一般病棟や脳卒中センターなど多様な診療科での経験を積むことができます。充実した研修制度や先輩スタッフのサポート体制があり、安心して働けます。 【病棟構成】 全病床数:一般病棟150床・SCU6床 【看護体制】 看護基準:急性期一般 10対1 / SCU 3対1 看護方式:受け持ち制固定チームナーシング
【必須】 正看護師 ※ブランク可
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400万~
精神科・内科を有する当院での看護師業務全般を担当していただきます。精神科救急の病床数は県内トップクラスで、患者様が快適に過ごせるよう工夫を凝らした環境です。 【働きやすい環境】 勤務は2交代制で残業はほぼなく、働きやすい職場環境が整っています。 教育制度も充実しており、院内外の研修もあるので、精神科が初めての方も安心して始められます! 産休・育児休暇の取得実績もあり、院内には保育所もあるので子育て中でも安心して働ける環境です。
【必須】 看護師又は准看護師資格
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413~584万
各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。「専門性が高くて敷居が高そう」と感じられている人も安心の教育体制であなたをお迎えいたします! ■訪問件数:4~5件/日(入社してから独り立ちまでは、徐々に対応ができるようにしております)■訪問時の記録、各種書類の作成は電子カルテ使用。WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています■疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
【必須】看護師免許(在宅経験やブランク不問!) ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ★働きやすい環境で長期就業可能★ 直行直帰可/残業10時間程度 ~安心の独り立ちサポート体制~ 入職時の不安を解消!万全の準備期間として2日間の入職オリエンテーション。学研メディカルとの共同開発のe-Learningコンテンツで訪問看護の基礎から実践までのスタートアップを業務中に学んでいただきます。10領域の専門家が学習支援チームを組み、距離が離れていてもオンライン同行訪問や社内SNSで訪問時の不安も解消できる体制となっております!
WyLの訪問看護サービスでは、全ての人が”家に帰る選択肢”を持てるようになるために、24時間365日のすべての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。
522~599万
【「0歳から100歳までを支える」ために子どもから大人まで幅広い世代の方へ在宅医療を提供する】当社にて、医療的ケア児に対応した福祉型短期入所施設における看護業務全般をお任せします。 ・入居者の体調管理、医療的ケア ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・その他、身のまわりの生活支援等
【必須】■正看護師としての実務経験 ★最長2年間入居頂ける社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担 ★年休124日/残業月10時間程度/賞与年2回/退職金制度有/再雇用制度有 【研修制度】(1)新入職員研修(1ヶ月程度):法人内の事業所見学・訪問診療の同行見学・医療、福祉制度に関する座学研修 (2)訪問看護ステーション研修(1ヶ月程度):はるたか会が運営する「訪問看護ステーションそら」の訪問看護、訪問リハビリの同行見学を通し、重度身体障害者や医療的ケア児・者の自宅での生活の様子を学ぶことが可能。
・在宅医療・訪問看護サービス事業 ・在宅医療連携拠点事業
700~900万
千葉県地区の看護事業エリアマネージャーを募集しております!! 【仕事内容】 ・利用希望の方とのご相談対応 ・地域の病院、福祉施設等への挨拶 ・スタッフの採用・トレーニング・相談対応 ・ヘルプとして訪問看護業務 等
【応募条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・正看護師免許または、看護師の実務経験者 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!
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