【関西/転勤なし】分譲マンション管理運営のコンサルティング業務
500~650万
企業名非公開
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
500~650万
企業名非公開
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
その他不動産施設管理/保全
不動産プロパティマネージャー
その他不動産管理/運用
◆職務詳細: ・理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労務管理 等 ◆担当物件数について ・1人当たりの担当物件数は平均10~13棟となる予定ですが、 業務量が一人に集中しないような仕組みになっています。 ◆専門スタッフ体制 技術スタッフ、事務スタッフ、会計スタッフ、法務サポートと それぞれの専門スタッフによって業務遂行される体制を確立しています。 ◆24時間365日対応の「マンションコールセンター」を設置 住まいについての疑問やご相談から、火災、停電、断水、漏水などの緊急時にいたるまで コールセンターが24時間365日対応しているため休日に電話が入ることの少ない体制があります。 ◆KIDS SYSTYM グループ内にて、管理規約や各種文書等の雛形を共有するシステムです。 担当者が1から手作りするのではなく、雛形を利用することで均一でスピーディな対応が可能となります。 ◆FMナビゲーションシステム 各マンションの業務を確実に実施するための管理システムです。毎朝当システムを確認してから 業務にあたって頂きます。 ここでは、総会前後の業務処理や、点検等の各種事業計画、未収金の督促等の実施を管理しています。 また、管理責任者はこのシステムを通じて、担当者の業務実施状況を随時確認することができ、 より確かな管理サービスの実施に努めています。 〈フロント業務における同社の特徴〉 ・理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。 マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です! ・理事会頻度は多くのマンションでは2ヶ月~3ヶ月に1度程度で、担当物件についても 担当者への負荷(会議頻度、物件難易度等)を考慮し決めます。 そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。 ・24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ ・服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。 ・フレックス利用率高◎…10時~のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。 「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。 ・物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、 残業時間は平均20時間、繁忙期は25時間となります。 ・資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、外部講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制 〈資格取得支援制度〉 ・外部講師を会社に招き過去問の解説講義を実施 ・試験前は1週間早退や有給取得を推進 ・業務時間内での勉強会を実施 ・本試験2週間前に学校主催の全国模試を受験
■必須条件:下記いずれか (1)分譲マンション管理業務の実務経験 (2)賃貸管理の経験があり、管理業務主任者をお持ちの方
管理業務主任者
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜650万円
全額支給
休憩60分
09:00〜17:30 残業時間 月 20時間程度 ※繁忙期の3~5月は平均以上の残業(月30h程度)が発生する可能性もあります 残業手当 法定通り
有 コアタイム (10:00〜16:00)
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
総会・理事会の際休日出勤(振休取得可 慶弔、特別、年末年始、夏季、育児・介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与:回数 2回 給与形態 月給制 昇給:年1回
有
大阪府大阪市
大阪市中央区本町4丁目4-25 ※転居を伴う転勤はなし。関西圏での異動はございます。
兵庫県神戸市
神戸市中央区御幸通4丁目2-15 ※転居を伴う転勤はなし。関西圏での異動はございます。
京都府京都市
京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167 ※転居を伴う転勤はなし。関西圏での異動はございます。
■通勤交通費 15万円まで ■通勤手当、家族手当、住宅手当 ■資格取得支援制度(管理業務主任者、マンション管理士):会社指定資格を取得した場合、資格の取得・登録・更新に必要な講習受講費用や登録・更新料を会社が負担(就業規則で定めあり) ■福利厚生サービス法人会員加入 ■社内サークル活動(テニス、山歩き、ゴルフ、ボーリング等) ■育児・介護支援制度 ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■グループ優待のご案内有
3名
2回〜2回
大阪市中央区本町4-4-25
大阪中央支店、北大阪支店 神戸支店、西宮支店 京都支店
(1)マンションの総合管理業務 (2)建物及び建物付帯設備の建築・電気・管・タイル・塗装・防水・内装仕上げ (3)建物設計及び施工監理に関する事業 (4)不動産管理の総合コンサルティング (5)住宅設備機器、付帯設備機器、室内装飾用品の販売及び斡旋 (6)損害保険代理店業務 (7)諸建物、催物、財産等の警備保全に関する請負、受託
・三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 50% ・三井不動産レジデンシャル株式会社 50%
非公開
最終更新日:
年収非公開
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の給排水、水処理、空調、消防、防災設備等の資産管理・運転・保守/保全業務を担当いただきます。 テーマパーク全体という大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、設備管理のプロフェッショナルとして、知識、スキルの向上を目指して頂くことができます。商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う設備も他では経験できないスケールの大きさがあります。ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。 <具体的な業務内容> ①保守点検管理業務 ●チームの管理者として定期点検内容の妥当性確認、不適時の対応 ●外注・業務委託先への発注、点検内容の妥当性確認、不適時の対応 ●各種点検票の内容改訂検討、システム登録 ②設備トラブル対応業務 ●突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等 ●外注・業務委託作業の発注、工事管理業務(仕様検討、現地説明、見積、契約書作成、各部署調整、工事立会等) ③チーム内予算管理業務 ●外注・業務委託作業、部品・消耗品等の年度予算計画の作成 ●上記コストの進捗管理(使用実績と使用見込みの把握) ●毎月の進捗表の作成と報告 ④その他業務 ●省エネ、効率化等を伴う設備運用の改善 ●他部門実施建設プロジェクトや改修工事等への協力(既存設備情報提供、設計レビュー、現地立会・助成、設備引き継ぎ対応等) ※業務内容変更の範囲:ユー・エス・ジェイ社業務全般
<必須> ●日常業務を自ら推進したり、チームや業者の方々と協力し責任を持って最後まで業務遂行をしたご経験をお持ちの方 ※いずれかのご経験をお持ちの方 ●ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等での設備管理、保守経験を3年以上お持ちの方(特に水処理設備、空気調和設備等の設備管理、保守経験をお持ちの方) ●ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等で、給排水、水処理、空調、消防、防災設備等に関する各種エンジニアリング業務(計画、見積、設計、工事管理、試運転、各種保守サービス等)経験を3年以上お持ちの方 <歓迎> ●設備に関わる資格を活かして業務に従事したご経験のある方 (例:消防設備士資格、ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)資格、水質公害防止管理者資格、等) ●予算管理、コスト管理のご経験をお持ちの方 ●厨房排水、水処理の維持管理経験をお持ちの方
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
350~500万
不動産テック領域で事業を展開する当社で賃貸管理業務全般をお任せします。業務の効率化や改善提案などにも取り組んでいただき、将来はチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントも挑戦いただきます。 【詳細】■オーナー/入居者対応 ■リーシング業務(募集/審査)■契約業務(契約書作成、送付/書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付) ■入退去に伴う原状回復対応(工事作業は協力会社に依頼) 【将来的な業務】■賃貸管理チームの組織運営 ■メンバーマネジメント 【魅力】業務の見直しや改善案等自分の意見を自由に提案できる環境。組織運営やチーム作りにも関わり、自分自身も成長することが可能です。
【必須】賃貸管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方【歓迎】◇宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士をお持ちの方・クレーム対応の経験 ◇オーナーとの折衝経験・賃貸管理会社での入出金管理の経験 ◇家賃保証会社での勤務経験 ◇マネジメント経験 ◇教育/指導経験 【求める人物像】■他責にせず、強い責任感を持って業務に取り組める方■自ら考え、解決に向けて行動できる方 <当社のサービス> ■FANTAS funding:スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング ■FANTAS repro:空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム
1.ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業(総合的な資産運用や住宅に関するコンサルティング) 2.ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業(金融リテラシー向上の為の各種金融教育サービス)
500~700万
【仕事内容】 既存顧客が所有するオフィスビルの管理・運営をお任せします。 担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを実施。 ※基本的に現場でのメンテナンスや修繕などは行いません。窓口的な業務が中心です。 担当物件の延べ床面積は16,000平米程度、大手企業のビルの元請けポジションとなります。
【必須要件】 ビルマネジメントのご経験者 【歓迎要件】※必須ではありません。 電気主任技術者または建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
●ビルメンテナンス統括管理業務設備・清掃・警備業務コンサルティング業務●プロパティマネジメントリーシングマネジメントコンストラクションマネジメントビルメンテナンスマネジメント●建設・オフィス移転建設・設計オフィス移転●不動産仲介・コンサルティング売却購入賃借賃貸不動産コンサルティング●保険
400~600万
【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 ・設備の年間管理計画、中長期修繕計画の作成と実行 ・建物、設備の不具合箇所の改善 ・修繕工事の見積取得、査定、発注、立ち会い ・テナント対応(入退去、要望対応、交渉など) ・オーナー部門、入居部門との折衝 ・協力会社等の契約管理 ・リーシング <詳細> ・担当施設は自社グループのオフィスビルです。 ・担当地域は大阪府門真市が中心です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカー100%出資、自社グループの建物を中心に総合管理を手掛けるビルマネジメント会社】 大手電機メーカー(パナソニックホールディングス株式会社)100%出資、自社グループの建物を中心に総合管理を手掛けるビルマネジメント会社です。自社グループのオフィスビル、工場を中心にファシリティマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、環境・省エネマネジメント事業を展開しています。 【設備管理から省エネ提案まで担う総合建物管理】 ファシリティマネジメント事業では設備管理・設備保全(電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備の運転・監視・保守)、エンジニアリング(設計、施工管理、設備更新)、環境整備(清掃、警備)、などを展開しています。プロパティマネジメント事業では建物運営管理、テナント管理、収支管理、資産価値向上提案を手掛けています。環境・省エネマネジメント事業ではエネルギー管理、省エネルギー診断、省エネ設備導入支援、CO2排出量削減提案などを展開し、施設のライフサイクル全体を支援しています。 【全国展開と多様な建築設備領域での豊富な実績】 パナソニックグループのオフィスビル、工場を中心に管理を手掛けており、安定した受注基盤をお持ちでございます。全国で約100拠点の常駐管理物件をお持ちです。また、パナソニックグループならではの充実した教育体制も整っており、職能別研修(職種ごとに特化した専門知識やスキルを習得する研修)、階層別研修(役職や等級に応じて実施される社員研修)のほかに資格手当、資格取得支援などもあり、キャリアアップできる環境がございます。 【変化する社会と顧客ニーズに応え続ける姿勢】 「建物総合管理のワンストップソリューション」の実現を目指しています。お客様に満足いただき、信頼される会社であり続けることを大切にし、品質向上や業務改善に継続して取り組んでいます。また、環境や社会、顧客ニーズの変化を捉え、多様化する課題や要望に柔軟に対応し、長期的な信頼関係の構築を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・設備管理 ・施設管理 ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者
【事業内容】 ・ファシリティマネジメント - 設備管理 - エンジニアリング - 総務業務 ・プロパティマネジメント ・環境・省エネマネジメント 【沿革】 ・1995年07月 ナイス・ビルマネジメント株式会社を設立 ・2005年10月 松下電工ビルマネジメント株式会社へ社名変更 ・2008年10月 パナソニック電工ビルマネジメント株式会社へ社名変更 ・2012年01月 パナソニック ESファシリティマネジメント株式会社へ社名変更… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
320~420万
スポーツ施設での設備管理業務をお任せします。 <具体的には…> ・電気設備、給排水設備、衛生設備、空調設備などの日常巡視点検 ・水処理設備(お風呂・プールのろ過機)の機器操作業務 ・設備保守点検や工事の立会い(作業は専門業者が行います)
設備管理の経験者 下記の内、いずれかの資格をお持ちの方(入社後の取得も可能です) ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 ・二級ボイラー
ビル総合管理、設備管理、保安警備業務、清掃業務、ビルマネジメント業務、各種工事業務、マンション管理業務
550~650万
~営業→PMへキャリアアップ◎◆創業から11年半でプライム上場を達成/ 創業以来21期連続増収/管理戸建戸数10万5千の業界トップ級実績~ ■JPMCについて: 2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。 ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、連続増収と安定した業績を築いています。 ■仕事概要: オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を担当していただきます。 ■仕事詳細: 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。 ・空室原因調査や改善策立案、実行 ・入居者対応/オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成、見積、提案書作成等 ■業務の魅力: 入居者の方の対応などは、事務さんが1次受けをしており、内容をまとめてくださるため、提案業務や調査業務に集中して、しっかりと行うことが可能です。 ■過去入社者の声: ・働き方が改善できる。 ・お客様に寄り添ったご提案ができる。またその場だけではなく長期的にサポートができる仕事である。 ・これまでの管理実績が豊富なことから、ノウハウを吸収し成長できる環境である。 ■働きやすい環境: ・残業20~30時間程度 ・年間休日125日以上×シフト休み/ワークライフバランスが取れる職場環境となっています。 ・内勤時はオフィスカジュアルが根付いております。 ・育休取得率100%など、男女問わず働きやすい環境が魅力です。(男性:女性=54%:46%)
\職種未経験歓迎/ ■必須要件※下記いずれか 不動産業界でのご経験(賃貸不動産管理、仲介営業など) プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・賃貸不動産経営管理士保有者 ・宅建士保有者
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース) (2)賃貸住宅管理事業 (3)プリンシパル・インベストメント事業 (4)賃貸管理周辺事業
384~600万
入社直後より(株)ビルシップに出向に出向いただく事を前提とした求人です。出向先にて分譲マンション管理組合のパートナーとして、複数物件の資産価値向上と快適な住環境づくりをサポートする仕事です。 【詳細】 ■運営・合意形成支援: 理事会や総会の運営補助、議案書・議事録の作成 ■財務・修繕の提案: 収支状況の確認、予算策定や長期修繕計画の実行支援 ■窓口・品質管理: 居住者様からの問い合わせ対応、協力会社との調整や業務品質管理 ■課題解決: 担当物件の課題抽出と運営改善提案
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■管理業務主任者資格 ■分譲マンション管理経験 3年以上 《入社後の働く環境》 ■入社後、先輩に同行し管理サービス内容等を覚えていただきます。 ■社内研修制度有。タクトカレッジにて学びの機会を提供! ■社員旅行/各種レクリエーション(クラブ活動)など、社員同士の繋がりを大切にしております。 ■年間休日131日!※2025年実
ビル・マンションの資産管理事業/入居者管理/建物管理/プロパティマネジメント/サブリース/リフォーム・リノベーション/不動産コンサルティング/ホテル・民泊事業/中古物件の買取・再販事業/保険代理店業務.etc
450~560万
入社直後より株式会社Goodリアルエステートに出向いただく事を前提とした求人です。出向先にて管理契約を結んでいるオーナーが所有する物件の資産価値を向上させることを目指していただきます。 《アセットマネジメントとの連携業務がメインとなります。》 ■入居者募集、賃料管理、解約業務 ■月々の収支レポートの作成、提出 ■ファンド物件の新規開拓 ■建物管理やリフォーム、リノベーションの提案 ■税金やローン、利回りなど金融面でのアドバイス ■リーシングマネジメント業務 ■サブリースの提案
【必須】不動産業界でのご経験をお持ちの方 【尚可】宅地建物取引士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士 《入社後の働く環境》 ■入社後、先輩に同行し管理サービス内容等を覚えていただきます。 ■社内研修制度有。タクトカレッジにて学びの機会を提供! ■社員旅行/各種レクリエーション(クラブ活動)など、社員同士の繋がりを大切にしております。 ■年間休日131日!シフト制ですが土日取得も相談可です。
ビル・マンションの資産管理事業/入居者管理/建物管理/プロパティマネジメント/サブリース/リフォーム・リノベーション/不動産コンサルティング/ホテル・民泊事業/中古物件の買取・再販事業/保険代理店業務.etc
424万~
≪分譲マンション管理のフロント営業(リビングコーディネーター)≫ 分譲マンションの居住者の皆様が、安心して快適に暮らしていただけるよう、住まい・暮らしのトータルコーディネートを担う専門職です。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ●運営計画・予算案の立案 ●建物や各種設備の修繕・改修提案 ●理事会や総会支援(参加、議事録作成) ●提案資料や手続資料の作成 ●担当マンションの巡回(管理員常駐の場合はなし) ●トラブル対応 ※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。 ≪リビングコーディネーターの魅力≫ ◇様々な前職経験を持つ方が活躍中:入社者のうち、業界未経験者が大半。新たなキャリアを身に付けることができます! ◇プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート:4段階の等級制度と明確な評価制度を導入。業務プロセスや評価に応じた昇級・昇格があります。 中長期で様々な研修プログラムを用意、国家資格の取得も支援! ◇暮らしを支え、日々やりがいを実感できる 長期的な信頼関係の構築、居住者の皆様の日々の暮らしへの貢献を実感 =====働き方/環境===== 【入社後の流れ】 ・入社後、1ヶ月間オンラインでの集中研修を実施しています。 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。 【働き方】 ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7~8割は出社(その分は振替休日取得)となります。 【資格取得/支援】 ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。 ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。 ・登録費用負担に加え、合格お祝い金(2024年度10万円)を支給 ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。
【必須】 ●営業経験 3年以上(個人法人問わず) ☆入社者のうち、業界未経験の方が大半 ☆研修や資格取得のサポートも充実しているのでご安心ください 【求める人物像】 ●関係部署や人に対して積極的にコミュニケーションを図れる方 ●粘り強さをお持ちの方 ●Word,Excel,PowerPointの基本操作ができる方 ●専門性を身に付けて長期的にキャリアを築いていきたい方
急成長を続ける大和ハウスグループの中核のポジションであり、「建物を建てた後の管理・活用」を担っています。マンション事業を中心に、事業用建物や社員寮、ホテルなど、幅広い事業を手掛けています 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
330~450万
①管理移管、貸主変更、入居者通知 ②入退去、原状回復工事対応 ※募集退去報告と募集条件承認、原状回復工事の費用負担承認 ③募集申込対応 ※客付はなし ④更新案内と更新手続き ※更新条件承認連絡(集金代行のみ) ⑤入居中設備不具合対応、クレーム対応 ⑥未収督促、保証会社代位弁済申請 ⑦他社売り抜き後の対応 ⑧現地鍵の設置及び回収管理 ★裁量が大きく、自己判断で業務を推進しやすい社風・文化です ★メリハリがハッキリしており、仕事と生活の両立が業界内でも非常に叶えやすい環境です ★実績主義のベンチャー企業のため、やればやった分だけダイレクトに評価に反映されます ★営業がないため賃貸管理業に専念したい方にオススメです ★大阪支店立ち上げという希少な経験ができ、経営層に近いポジションで事業成⾧に関われます <この仕事の魅力> 今回の募集は、大阪支店の立ち上げに伴うポジションです ゼロから支店をつくっていくフェーズのため、業務の進め方やチームづくりなど、裁量を持って関わっていただけます 「決められた仕事をこなす」だけではなく、組織や仕組みを一緒に作っていく面白さを感じられる環境です 既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境で、組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので裁量を持って業務に取り組むことができます また、営業がないため賃貸管理業に専念したい方にうってつけのポジションです
不動産事務経験者/賃貸管理の実務経験(1Kなどの区分管理)をお持ちの方
不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務/不動産投資コンサルティング事業/リノベーション事業/セミナー事業/宅地建物取引業