【東海】インキュベーションセールス／コンサルタント【大手企業向けオープンイノベーション支援担当】

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  東海拠点立ち上げ・AM責任者候補：シリーズBで70億調達のログラスで、製造業等の経営管理DXを推進

  500~1200万

  株式会社ログラス愛知県名古屋市

  東海拠点立ち上げ・AM責任者候補：シリーズBで70億調達のログラスで、製造業等の経営管理DXを推進気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 2024年7月にシリーズBで70億円を調達し、前年比3倍以上の成長を続けるログラスの東海オフィス立ち上げメンバーとして、中京圏のエンタープライズ顧客の成功を牽引していただきます。ご契約いただいたお客様の伴走者として、経営管理の高度化に向けた中長期計画の策定から提案までを一貫して担う、マネージャー候補の募集です。 【具体的な業務内容】 ■導入フェーズ：顧客の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定・提案、プロジェクトにおける課題解決の折衝。 ■運用フェーズ：Loglassの活用状況分析、他社事例や新機能を用いた追加プロジェクトの立案・アップセル提案。 ■マネジメント：東海オフィスのメンバー育成、組織能力向上に向けた各種施策の推進。 ■拠点立ち上げ：オフィス運営に関わる諸業務や、地域に根差したコミュニティ形成（適性に応じ）。 【本ポジションの魅力】 ・拠点立ち上げ経験：時価総額1000億超の顧客も抱える急成長SaaSの、地方拠点立ち上げという希少なフェーズに参画できます。 ・経営の中枢へ関与：CFOや経営企画層をカウンターパートとし、企業の意思決定の仕組みそのものを変革するダイナミズムを実感できます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・法人営業の実務経験（3年以上） ・ログラスのミッション「良い景気を作ろう。」およびバリューへの強い共感 ・お客様の事業成長を自らの喜びと感じられるマインドをお持ちの方 ■歓迎要件 ・コンサルティングファームやSIer等でのクライアントワーク経験（PL/PM等） ・事業会社の経営管理、事業管理、財務、経理等での管理会計実務経験 ・現場部門での予算策定、見込管理等の実務経験 ・財務会計および財務会計システムに関する知識、IT基礎知識 ■求める人物像 ・お客様と長期的な関係を築き、深く浸透していくことに強い関心がある方 ・プロダクト価値を深く理解し、常に新たな価値提案を模索できる方 ・未整備な組織や拠点をゼロから整備していく過程にワクワクできる方

  事業内容

  経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の開発・提供。企業の経営データ収集・統合・分析をAIとクラウドで高度化するプランニング・プラットフォームを展開。

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  🔴24卒・25卒のみ／名古屋勤務🔴日立が第二新卒枠の採用を期間限定で開始しております。

  600~800万

  株式会社日立コンサルティング愛知県名古屋市

  🔴24卒・25卒のみ／名古屋勤務🔴日立が第二新卒枠の採用を期間限定で開始しております。気になる

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  仕事内容

  日立コンサルティングより【これからキャリアを加速させ、日本社会を支えていきたい方】を採用したいとご相談を受けております。 お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 『社会や企業の発展により直結する環境で活かしたい』 『経営層に近い立場での課題解決や、新規事業・DX推進に携わりたい』 『コンサル業界に興味はあるけど、なかなか手が出せない』 そのような思いをお持ちの方に是非ご検討いただきたい案件となっております。 🔴今回の募集について🔴 急速な社会変化やデジタル技術の革新、パンデミックを背景にクライアントの課題は複雑化しています。日立コンサルティングでは、その課題解決を通じて社会と企業の発展に貢献するため、体制強化を目的に、【これからよりインパクトを持っていきたい若手】を募集しています。第二新卒枠は人気かつ募集期間が設定されているため、なんとなく興味があるという方でも、歓迎中ですので、お早めにお話しさせていただけますと幸いです。 以下求人情報になりますので、ご確認ください。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 🔴 求人企業について🔴 社名：株式会社日立コンサルティング ポジション：コンサルタント（戦略／業務／デジタル 等） 🔴株式会社日立コンサルティングとは？🔴 日立製作所100％出資のコンサルティングファームであり、製造・流通・金融・公共など幅広い業界に対して、戦略立案から業務改革、デジタル技術活用までを支援しています。 特徴は、経営トップ層と直接向き合い、構想策定から業務定着化まで一気通貫で関われる点です。システム開発はグループ企業が担うため、コンサルタント自身は構想・実行支援に集中できます。 組織としては比較的小規模でフラットな風土があり、中途入社者が6割を占める多様性のあるカルチャーの中、働き方改革やリモートワークの推進なども進み、成長と働きやすさを両立できる環境です。 🔴 職務内容🔴 ・事業戦略立案、新規事業構想・立ち上げ支援 ・業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革 ・デジタル戦略・デジタル化構想の立案と実行支援 🔴 給与🔴 年俸：460万円～1,300万円（経験・スキルにより優遇） 賞与：年1回（6月）※2025年度実績：アナリスト133万、Mクラス402万など 🔴 働き方🔴 ・リモートワーク推進中（PC・iPad・iPhone・Wi-Fi支給） ・首都圏サテライトオフィス利用可 🔴 勤務地🔴 東京（国内外出張・赴任の可能性あり） ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話できれば嬉しく思います。 ご返信いただければ、こちらから日程調整のURLをお送りいたしますので、 お手軽に調整が可能でございます。 ご多忙のところ恐縮ですが、ご連絡を心よりお待ちしております。 みなさまのお陰で仕事が出来ております。感謝しております。

  求める能力・経験

  🔴 応募資格🔴 【必須要件】 ・四大卒以上 ・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word）、ドキュメンテーション力 【歓迎要件】 ・DX、AI、IoTなどデジタル技術に関わる知見 ・業務改善やプロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【名古屋拠点】第二新卒採用　　日系コンサルティングファームのコンサルタント

  600~800万

  • 研修実施
  • 新規事業
  • 教育
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • システム開発
  • 事業戦略立案
  • コンサルタント
  • プログラミング
  • 戦略立案

  株式会社日立コンサルティング愛知県名古屋市

  【名古屋拠点】第二新卒採用　　日系コンサルティングファームのコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社業績は大変好調に推移しており、お客様からも多くの受注やご相談をお寄せいただいている背景から、コンサル陣容の拡大を目指 しています。過去に入社した第二新卒者も現場の第一線で活躍しており、今年度も当社とともに成長をめざしていただけるポテンシャル 人財として第二新卒者を募集いたします。 コンサルティング業界未経験でも、新たにコンサルタントとしてのキャリアにチャレンジしたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ＜入社後の流れ＞ 入社後 3 か月間は新卒社員と共にコンサルタントとしての基礎を身につけるための基礎研修を受講。 その後、ご希望と適性を踏まえ配属先を決定し、配属先本部でコンサルティング業務に取り組んでいただきます。 配属後も日立グループ内で展開されている独自の研修や、社外研修/セミナーを会社負担で受講いただけるなど、成長を後押しする環 境を整えています。 日立コンサルティング独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT 等を通じて中長期的 な視点での育成を実施しており、未経験の方でも、コンサルタントとしてのキャリア構築を図ることができます。 ＜日立コンサルティングについて＞ ・製造/流通、サービス、金融、社会インフラなど様々な領域の企業や官公庁をクライアントとし、日立グループが有する最先端テクノロジ ーやノウハウを存分に活用しながら、経営/事業戦略立案、事業統合/新規事業立上げ、業務改革、組織変革といったコンサルティン グサービスを提供します。 ・若手のうちからクライアント経営層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組むことができるため、大きなやりがいと成長を感 じることができます。 ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から実装までの一連の流れを経験できます。 ※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、コンサルティング業務に注力することができる環境です。 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所および日立グループが持つ知見／技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた 餅ではない実践的なソリューションを提供できます。 ・多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です（組織構成：中途入社 70％、新卒入社者 15％、日立グループ出身者 15％）。 また、多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方の実現をめざしています。

  求める能力・経験

  ・応募時点で社会人経験 2 年未満の方 ※本選考につきましては、卒業年を 2024 年卒、2025 年卒に限定 ・2026 年 4 月 1 日入社可能な方 ※入社後に希望と適性を踏まえ配属先を決定します

  事業内容

  日立コンサルティングは、日立グループとして、ITを活用したビジネス戦略の立案や業務改革を推進するコンサルティングファームです。技術革新を通じてクライアント企業の競争力向上を支援し、サステナビリティやデジタルソリューションに特化したサービスを提供しています。

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  【名古屋】✨日立コンサル／第二新卒✨未経験から日立グループで経営戦略・業務改革に携わるコンサルタント

  600万~

  株式会社日立コンサルティング愛知県名古屋市

  【名古屋】✨日立コンサル／第二新卒✨未経験から日立グループで経営戦略・業務改革に携わるコンサルタント気になる

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  仕事内容

  🔶26年1月13日まで／24卒・25卒限定／未経験からコンサルタントへ挑戦🔶 日立コンサルティングが第二新卒枠の採用をスタート！ ✨年収600万円スタート実績あり！未経験でも内定可能！✨ 「コンサル未経験だけど、挑戦したい」――そんな方のための特別採用枠です。 日立コンサルティングが、**第二新卒（24・25卒対象）**限定で中途採用を実施中！ 経験職種は完全不問。正しい準備をすれば、未経験からでも内定を目指せます。 今回、日立コンサルティングが期間限定で「未経験の第二新卒枠」の採用を開始したことを受け、 あなた様にもぜひこの機会を知っていただきたくご案内いたします。 2026年4月1日入社で、入社後3か月間、新卒社員と同じ基礎研修を受講。 ビジネス基礎からコンサルティングスキルまで、安心して学べる環境です。 経験よりも「これからの成長意欲」を重視するポテンシャル採用です。 ※2026年4月～6月末までの研修は東京にて受講を想定 ******************* 🔴日立コンサルの魅力 ① “日立グループのコンサル”としての安定基盤と上流特化 ・グループ全体での一気通貫支援が強み ・システム開発などの下流工程はグループ企業が担当し、日立コンサルは戦略・業務改革など上流領域に特化 ・技術×ビジネスの両軸で、社会課題に関わる大型プロジェクトにも参画 ② “長く働ける環境”でキャリアを描ける ・「育てる文化」「助け合うカルチャー」が根付いた組織 ・上司・同僚がキャリアを一緒に考えてくれる体制 ・2024年度離職率：6％（業界平均約20％） ・平均残業時間：約30時間／月（業界平均より少なめ） 💡中長期的なキャリア形成を見据えて働ける環境が整っています。 【勤務地】 愛知県名古屋市中区栄三丁目17番12号　大津通電気ビル7階 🔴サポート内容 弊社では、日立コンサルの内定獲得実績をもとに、 書類添削・面接対策・条件交渉・入社準備までトータルサポートいたします。 特に未経験者向けに、ゼロからのコンサル対策を個別でご支援しています。 このチャンスが、あなたのキャリアを大きく飛躍させるきっかけになるはずです。 ご返信、心よりお待ちしております。

  求める能力・経験

  24年・25年卒限定

  事業内容

  -

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  上場企業のコンサルティングセールス/リモート週4回×フルフレックス/年収500～1000万

  500~1000万

  【リモート×フルフレックス】大手企業の組織課題を解決する上場企業のコンサルティングセールス/年収500～1000万東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  上場企業のコンサルティングセールス/リモート週4回×フルフレックス/年収500～1000万気になる

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  仕事内容

  日本を代表する大手企業の伴走パートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、 最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を持ったコンサルタントとチームを作り、 課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 【業務詳細】 ・顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で課題をヒアリング ・ニーズの抽出 ・課題解決のための仮説～施策の立案 ・パートナー契約を結ぶコンサルタントに情報を共有。 ・プロジェクト推進及び効果測定 【求人のポイント】 ◎日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクト や自らの介在価値を感じながら働ける。 ◎担当顧客数を4～5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかけるのではなく、顧 客のパートナーとして、提案後の実施からその後のフォローまで一貫して関われる。 ◎課題解決を共に行うコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がる。 ◎リモート(週4回ほど)×フルフレックスのワーキングスタイルのため、メリハリのある働き方が可能

  求める能力・経験

  下記いずれかの経験 ・営業経験※2年程度 ・人事企画の施策実施に関わった経験

  事業内容

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• エージェント求人

  オープン求人ー名古屋拠点【NBO】

  750~1200万

  株式会社日立コンサルティング愛知県名古屋市

  オープン求人ー名古屋拠点【NBO】気になる

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  仕事内容

  【採用背景】 中部エリアの製造業を中心とした企業において、地政学的リスクや環境変化、デジタル技術の発展に伴い、急速な企業変革が求められていることで、当社コンサルティングビジネスが約20倍に拡大。21年4月に日立コンサルティング初となる名古屋拠点（名古屋ビジネス推進室）を設立しましたので、地域に根差したコンサルティング活動を共にする仲間を募集致します。【業務概要】 本ポジションでは、名古屋オフィスを拠点とし、中部エリアのグローバル大手企業に対して、ビジネスの変革・創造にかかわるコンサルティングサービスの提供を担当頂きます。 現在：自動車業界を中心に、事業・業務・システム改革、セキュリティ、DX、AI推進 今後：中部エリアにおける様々な業界(製造、流通、社会インフラ、官公庁等)へ支援対象を拡大 　・業界／企業が抱える課題を分析／洞察し、将来構想やKPI、実行計画を立案 　・立案した改革テーマ／アクションアイテムの推進PMO 　・業務プロセス／ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの構築 　・国内外の関連企業への実行施策の展開PMO【当職種で働く魅力】 ・グローバル大手企業に対して、全社の構造改革をリードし、顧客の競争力を向上させるコンサルティングを提供できる。 ・顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できる。 ・日立グループ自体が様々な業務改革を行ってきているため、日立グループ内で培ったノウハウをベースとした実践的な知識を身に付けることができる。 ・個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系（標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、等）が整備されており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできる。 ※特に、標準コンサルティング技法については、BPRをはじめとした各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっている。 ・組織の初期メンバーとして、コンサルティング活動を通じて自身の成果が分かりやすく組織の拡大に繋がることを感じられる。 ・積極的に改善提案することで、組織運営の企画や実行に携われる。【主なクライアント業界】 ・製造、流通、サービス、社会インフラを中心とした多様な業界の大手企業において、多くのコンサルティング実績があります。【コンサルティングの案件例】 ・主に2～5名程度の体制で、構想策定～改革施策検討～新業務設計を6ヵ月程度で実施する。 新業務定着化・効果創出支援を行う場合は、更に6ヵ月～1年程度参画する。 ①製造業、IT企業：DX/IT中計策定～DX/IT改革推進 “顧客の事業戦略とDX/ITの現状を踏まえたDX/IT中計”や“DX/IT部門の社内での立ち位置・現状の実力を踏まえた組織・業務改革プラン”を立案し、その実行までを支援 ②製造業、IT企業：次世代基幹システムの構想策定～展開 グループ・グローバルでのデータ経営促進、コスト削減を目的とした、次世代基幹システムの構想策定、実行支援。生成AIを活用した業務変革など、最新技術の適用を含めた検討を支援 ③製造業、IT企業：情報セキュリティ企画～推進 サイバー攻撃・内部不正の高まりを踏まえ、グループ・グローバルでの各種セキュリティ対策（ルール、施策）を企画し、その実行までを支援 ④製造業：カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー構想策定～推進 環境問題や法規制等の高まりを受け、企業におけるESG経営の促進やサーキュラーエコノミーを実現するための各種調査、施策検討、実行を支援■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 ＜雇入れ直後＞コンサルティング業務 ＜変更の範囲＞会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須・歓迎】 ＜コンサル経験者＞ ・自動車業界向け案件創出・提案・デリバリーリード経験 ・製造業向けコンサル経験（事業企画、業務改革、システム構想、ＰＭＯ） ＜事業会社出身者＞ ・社内改革ＰＪ経験 ・設計、生産、調達、販売、物流、ＩＴ業務経験 ＜ＩＴサービス出身者＞ ・ＰＭ、システム企画・要件定義経験 ・ＥＲＰ、ＳＣＭ、ＣＲＭ、ＤＸ、ＡＩ導入経験 【採用クラス】 アナリスト～シニアマネージャー 【役割】 ＜ＳＭ～Ｍ＞ ・ＰＪ統括、新規ビジネス創出、顧客関係構築（名古屋オフィス成長推進） ＜ＳＣ＞ ・領域リーダーとして推進・育成主導 ＜Ｃ～Ａ＞ ・タスク遂行とスキル習得 ※立ち上げメンバーとして組織運営に関与可能

  事業内容

  日立グループのコンサルティングファームとして、社会イノベーション事業を牽引。戦略立案からITシステム実装、業務定着まで、日立の技術力と知見を活かした「実現実行型」のコンサルティングを提供しています。製造、公共、金融など幅広い領域で、顧客のDX推進と新たな価値創出を支援します。

• エージェント求人

  【KPMG】名古屋｜自動車業界向けセキュリティ管理・TISAX対応

  700~2000万

  • 海外M&A
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • アドバイザリー
  • ビジネスデューデリジェンス
  • PMO
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • 新規事業
  • 財務
  • 会計
  • 開発
  • 分析

  KPMGコンサルティング株式会社愛知県名古屋市

  【KPMG】名古屋｜自動車業界向けセキュリティ管理・TISAX対応気になる

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  仕事内容

  国内外の企業の経営層に対し、持続可能な成長と競争優位性を確立するためのハイレベルな戦略アドバイザリーを提供します。 全社・事業戦略の策定: 中長期経営計画、市場参入戦略（Entry Strategy）、ポートフォリオ最適化。 M&A戦略・実行支援: M&A戦略の立案、ビジネスデューデリジェンス（BDD）、統合準備および統合実行支援（PMO/PMI）。 オペレーション変革: 収益性向上に向けたコスト構造改革、バリューチェーンの最適化、デジタルトランスフォーメーション（DX）戦略。 グローバル戦略支援: 海外展開、グローバルガバナンスの構築、クロスボーダー案件の推進。

  求める能力・経験

  必須要件: コンサルティングファームにおける、全社戦略、事業戦略、またはM&A関連のコンサルティング経験（2〜3年以上）。 または、事業会社の経営企画、新規事業開発、投資部門等における実務経験。 高度な論理的思考力、数値分析能力（財務モデリング等）、問題解決スキル。 歓迎要件: 海外留学経験やビジネスレベルの英語力（GSGはグローバル連携が強いため、英語力は高く評価されます）。 MBA取得者、公認会計士、USCPA等の資格。

  事業内容

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• エージェント求人

  🚀【店舗開発・用地仕入】80店舗以上の成長企業で新店舗をプロデュース！✨

  400~600万

  • 進捗管理
  • 工事計画管理
  • 提案
  • 備品調達
  • 開発
  • 店舗開発
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC
  • 用地
  • 用地仕入れ

  株式会社エスワイフード愛知県名古屋市, 東京都足立区

  🚀【店舗開発・用地仕入】80店舗以上の成長企業で新店舗をプロデュース！✨気になる

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  仕事内容

  ✨あなたのアイデアで“世界の山ちゃん”ブランドをさらに広げるチャンス！ 人気飲食ブランドの新店舗開発に携わり、街に新しい賑わいを生み出すやりがいあるポジションです。 《お任せする業務詳細》 🏢 新店舗開発業務：「世界の山ちゃん」などの出店企画・提案 🔍 物件調査・情報収集：周辺環境のリサーチ、物件選定・取得 🛠 工事計画管理：進捗管理、オープン準備（備品調達など） 🔄 既存店舗リニューアルや新業態開発にも携われます！ ✅ 魅力ポイントまとめ ・📈 成長企業：国内外で80店舗以上展開、年間6～8店舗の新規出店計画あり ・🌏 多彩なブランド：「世界の山ちゃん」だけでなく、台湾中華やラーメン業態も運営 ・💡 キャリアアップ：部長クラスで年収800万円も可能！ ・🏖 福利厚生充実：海外研修旅行あり、フィットネスクラブ無料、リゾートホテル割引 ・👶 働きやすさ：育休取得率90％以上、土日祝休み、年間休日113日

  求める能力・経験

  🎓 専門卒以上 🔄 業種未経験OK 必須スキル： 🏢 用地仕入れや開発に関わった経験 ※飲食・アパレル・家電・不動産など業種は問いません 歓迎スキル： 💻 PC基本操作（Excel・Word） 🏠 宅地建物取引士資格 ✅ 求める人物像 🤝 周囲と協力しながら物事を進められる方 💬 コミュニケーション力がある方 🔍 課題を見つけ、自ら解決に動ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  トヨタコネクティッド株式会社｜ コネクティッドサービス プロジェクトマネージャー（リーダー候補）

  580~860万

  トヨタコネクティッド株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市

  トヨタコネクティッド株式会社｜ コネクティッドサービス プロジェクトマネージャー（リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  ■部署案内 コンシューマー事業部は「安心安全で、快適便利なカーライフ」をサポートすることをコンセプトにサービスの開発・提供を行っています。 トヨタ自動車と連携し、サービス企画から運用課題整理/運用構築/リリース、そして改善まで、変化や不確実性に向き合いながら立ち止まらずに前進し、決まった答えにとらわれず価値を問い直し続けることで、お客様に選ばれ続けるサービスを築き上げる部門です。 ■役割 本ポジションでは、数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザ様が利用するコネクティッドサービスにおいて、構想を現実に落とし込み、複雑な要件を整理しながら高い完成度へ導く“サービス実装の統括リーダー” としてプロジェクトを推進します。 クルマと通信をつなぐ複数のプロジェクトを同時並行で動かし、要件や制約を整理しながら、実行可能な形に落とし込むことでユーザ様に「より便利で快適な体験」を届けるためのサービス構築がミッションです。 多様なステークホルダーを巻き込みつつ、自らの判断でプロジェクトを采配/前進させ、企画を現実のサービスへと導く役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■ プロジェクトマネジメント/推進 ・コネクティッドサービス（T-Connect/G-Link等）の新規立ち上げ・改善プロジェクトの推進 ・プロジェクト全体の進行管理（QCD/進捗・リソース・スケジュール・課題管理） ・要件整理、見積作成、設計仕様確認など遂行に必要な業務全般 ・サービス提供、手続きにおける法的要件定義 ■ ステークホルダー調整・サービス設計 ・トヨタ自動車、開発ベンダー、コールセンターなど多様な関係者との調整・合意形成 ・ユーザー視点に立ったサービス設計・改善提案 ・運用部署（コールセンター等）との連携による実行支援・業務設計 ■ポジションの魅力 【社内外の多様な関係者と“1つの答え”を導く経験が積める】 トヨタ自動車、開発チーム、サービス運用部門、コールセンターなど多くのステークホルダーが関わる中で、 それぞれの立場・制約・視点を尊重しながら、オーナーとして「お客様にとっての最適」を探り、「実現」に導くお仕事です。 一流の建築物を形にする大工の棟梁のように、設計図を基に、多様な専門家を束ね、意見や状況を整理して構造化し、現実的な実行プランへと落とし込みます。 その過程で、複雑な案件を整理/調整し合意形成へと変え、サービスを完成へ導く力を磨くことができます。 【挑戦と自由を尊重する風土 × 安定基盤】 トヨタグループの信頼性を背景にしながらも、トヨタコネクティッドには挑戦を歓迎するカルチャーがあります。 「自ら考え、行動する」ことが尊重される環境の中で、新しいサービスを形にし、進化させていく経験を積むことができます。 安定した基盤のもとで安心して働きながら、自身のアイデアや行動がダイレクトにサービスの成長につながる手応えを得られるポジションです。 【プロジェクト事例】 ・T-Connect/G-Linkサービス構築　<プロジェクト関係者100名以上＞ ・顧客管理機能DX化　<プロジェクト関係者50名以上＞ 【キャリアイメージ】 入社直後〜数年：担当フェーズ 　- 各職種の担当者としてプロジェクトや運用業務を推進 　- 多様な関係者との協働や課題解決を通じて、知識・スキル・現場感覚を習得 2～3年目以降：キャリア選択フェーズ →マネジメントコース 　- チームやプロジェクト全体を率い、メンバーを育成しながら組織を牽引 　- 部署横断で合意形成・推進を担い、責任あるリーダーへ →エキスパートコース 　- 技術・運用・企画など特定分野の専門性を深め、事業を支える中核人材へ 　- スペシャリストとして新サービスや品質改善の中心として知見を提供し続ける ※ご自身のキャリアビジョンやスキルに応じて柔軟に対応します。

  求める能力・経験

  ■求める人物像 ・当社のPhilosophy ”限りなくカスタマーインへの挑戦”に共感できる方 ・自ら課題を捉え、変化に柔軟に対応しながら前向きに行動できる方 ・与えられた業務をこなすのではなく、「どうすればより良くなるか」を主体的に考えられる方 ・多様な関係者と信頼関係を築き、対話を通じて意見を調整しながら、複雑な要件を整理し最適解へと導けるコミュニケーション力のある方 ■求める経験・スキル ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードした経験 ・商品/サービス企画の業務設計経験 ■あれば望ましい経験・スキル ・IT業界でのマネジメント経験 ・以下いずれかの資格または同等の知識・経験 　- IPA「プロジェクトマネージャー」資格 　- PMP

  事業内容

  -

• エージェント求人

  トヨタコネクティッド株式会社｜コネクティッドサービス クオリティマネジメント担当（リーダー候補）

  580~860万

  トヨタコネクティッド株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市

  トヨタコネクティッド株式会社｜コネクティッドサービス クオリティマネジメント担当（リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  ■部署案内 コンシューマー事業部は「安心安全で、快適便利なカーライフ」をサポートすることをコンセプトにサービスの開発・提供を行っています。 トヨタ自動車と連携し、サービス企画から運用課題整理/運用構築/リリース、そして改善まで、変化や不確実性に向き合いながら立ち止まらずに前進し、決まった答えにとらわれず価値を問い直し続けることで、お客様に選ばれ続けるサービスを築き上げる部門です。 ■役割 本ポジションでは、数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザーが利用するコネクティッドサービスの事業オペレーションの運用/保守/改善の責任者として事業運営をリードします。 サービス品質の維持・向上に責任を持ち、顧客の声を基に日々の運営で見えてくる課題や改善点を抽出し、より良いサービスへ進化させる役割を担います。 ユーザ様から寄せられる”お困りごと/ご要望”に対し、サービスの“最後の砦”として解決の道筋を描き、必要に応じてトヨタ自動車や関連部署を動かす推進力が求められます。 簡単なことではありませんが、社会的な影響力が強く、ユーザ様の課題を粘り強く整理・解決し、サービス全体の改善へとつなげることで、ユーザビリティを高め、サービスのクオリティを担保/進化させ続けることがミッションです。 【具体的には】 ■サービス運営・品質管理 ・サービス運用全体の統括、状況把握と課題抽出 ・改善策の立案と関係部署との調整・推進 ・サービス品質のモニタリングと評価、改善活動 ■オペレーション構築・改善 ・業務フローやマニュアルの設計・整備 ・保守・オペレーション改善の主導 ■ポジションの魅力 【“顧客の声を拾い”数百万人の体験を進化させる】 数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザ様が利用するコネクティッドサービスの質を高めていく仕事です。 日々ユーザ様にご利用いただく中では、マニュアルや想定を超えた“困りごと”が数多く発生します。そうした課題に最後の砦として向き合い、経験や仮説を基に粘り強く解決策を導き出し、必要に応じて開発・法務・経理・販売店など多様な部署/関係者を巻き込みながら、改善から再発防止までを主導します。 難易度は決して低くありませんが、状況を整理し、関係者を動かし、最適解を形にする力が磨かれます。 顧客起点での課題解決力、合意形成力、推進力を身につけながら、サービスを進化させていく経験は、他では得られない大きな成長機会となります。 【挑戦と自由を尊重する風土 × 安定基盤】 トヨタグループの信頼性を背景にしながらも、トヨタコネクティッドには挑戦を歓迎するカルチャーがあります。 「自ら考え、行動する」ことが尊重される環境の中で、新しいサービスを形にし、進化させていく経験を積むことができます。 安定した基盤のもとで安心して働きながら、自身のアイデアや行動がダイレクトにサービスの成長につながる手応えを得られるポジションです。 【キャリアイメージ】 入社直後〜数年：担当フェーズ 　- 各職種の担当者としてプロジェクトや運用業務を推進 　- 多様な関係者との協働や課題解決を通じて、知識・スキル・現場感覚を習得 2～3年目以降：キャリア選択フェーズ →マネジメントコース 　- チームやプロジェクト全体を率い、メンバーを育成しながら組織を牽引 　- 部署横断で合意形成・推進を担い、責任あるリーダーへ →エキスパートコース 　- 技術・運用・企画など特定分野の専門性を深め、事業を支える中核人材へ 　- スペシャリストとして新サービスや品質改善の中心として知見を提供し続ける ※ご自身のキャリアビジョンやスキルに応じて柔軟に対応します。

  求める能力・経験

  ■求める経験・スキル ・リリース後のサービス/商品において顧客の声を拾って運用改善を行った経験 ・ユーザ視点で課題を発見し、粘り強く最適解を追求し、解決へ導く推進した経験 ・事務員の作業ではなく、自ら提案用の資料作りをした経験 ・業務フロー設計、業務の改善をした経験（業種不問） ・複雑な制度や要件を前提からすり合わせ、現場と合意を取りながらプロジェクトの推進経験 ■あれば望ましい経験・スキル ・サービス運用経験（業界不問） ・カスタマーサクセス職のご経験 ・課題を構造的に整理し、全体像を描きながら改善を前に進められる方 ・制度や業務変更の影響範囲を俯瞰し、改善点を自ら発見し修正した経験のある方

  事業内容

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