【兵庫】介護施設調理主任候補/未経験大歓迎/自宅近辺で働く/大手Gの安定経営
295万~
SOMPOケアフーズ株式会社
兵庫県
295万~
SOMPOケアフーズ株式会社
兵庫県
飲食調理スタッフ
施設のご利用者さまへの朝昼夕の調理や発注、洗浄や片づけ、清掃等の仕事です。研修を通じてまずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始め調理主任を目指していただくポジションです。未経験でも安心の職場です。 メニューを一人で担当するのでなく、分担表で仕事が割り振られています。※分担例:Aさんがメイン(調理、味付)、Bさんが副菜(味付)、Cさんは食器洗浄 【魅力】過去正社員で働いていたけれど、何らかの事情でキャリアブランクができてしまっていた方でも、一から研修やマニュアルが整っているため、業務を学びやすい環境です。長期就業される方が多い職場です。
【必須条件】調理業務経験1年以上(正社員・パート問わず) ※正社員で働きたい方、過去の飲食で働いていた経験など活かしたい方、ご応募お待ちしています。 介護福祉・給食業界や高齢者食などの将来性に期待が持てる仕事に興味がある方歓迎です! ※育児や介護等、キャリアブランクの方でも、安心して応募いただけるポジションです。ご自宅のそばの職場もある可能性があるため、まずはご応募いただきながら、ご相談ください。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~64歳例外事由1号
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
295万円~ 月給制 月給 212,300円~ 月給¥212,300~ 基本給¥196,300~ 上記月給は諸手当¥16,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2か月分)■昇給:年1回(4月) ※2025年4月~賞与2.08か月分支給
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 1ヶ月の総労働時間160~177時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日
入社半年経過時点10日 法定年次有給休暇+3日 ※下記備考欄参照
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【試用期間】3ヶ月延長の場合あり。 【勤務時間】06:00~20:00(実働時間:8時間 休憩1時間) シフト例(施設により異なる): [1] 06:00~15:00 [2] 08:00~17:00 [3] 09:00~18:00 [4] 10:00~19:00 [5] 11:00~20:00 ■シフトサイクル:1ヶ月 提出時期:前月20日前後 確定時期:前月25日前後 【感染症対策・予防について】面談時(施設内)はマスク着用 <感染症流行時等の環境下でも安心して働けるよう、次の取組みをしています。> *スタッフの出勤前検温、体調管理の徹底 *施設内消毒の徹底 *研修のオンライン化 *衛生管理の強化、ホーム・事業所へのマスク等の支給 ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一に考え、安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ■業務内容の変更範囲:当社業務全般/■就業場所の変更範囲:当社拠点
兵庫県内でご本人様のご希望と社内状況等を考慮し決定します。原則、ご希望の場所から通勤可能な範囲での配属です。
当面無
兵庫県
屋内全面禁煙
■車・バイク通勤応相談 ■転居を伴う異動(転勤)は年に若干名程度 ご本人の都合・希望を考慮いたします
無
有
精皆勤手当/役職手当/退職金制度(3年以上勤続で支給)/自己申告制度/制服貸与/保育手当
【有給休暇補足】入社初年度は入社月に応じて支給(0~13日) ※入社月によっては、入社直後より支給 【休日・休暇補足】月9~10日(2月のみ8日)/慶弔/育児・産前産後休暇 【その他制度】退職金制度(3年以上勤続で支給)/財形貯蓄制度/職務手当:1万5000円~/月(主任に昇進時、担当施設に応じて支給)/食事補助あり(おかず+ご飯+汁物セット 110円)/研修制度(入社時集合、OJT、階層別等)/表彰制度(永年勤続等)/リフレッシュ特別連続休暇(入社5年ごとに支給)/失効有給休暇積立制度(規定あり)/結婚祝い、慶弔見舞/SOMPOケア施設のご入居優待制度/食楽膳の従業員割引/労働組合 その他 ◆子育て支援制度 出産祝い 育児・産前産後・プレママ休暇 ニューパパサポート休暇 短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇 保育手当・育児サービス補助
1名
2回
筆記試験:有 Web適性検査あり ※1回はWebの場合有
◆介護業界大手/SOMPOケアのグループ(SOMPOホールディングスの一員)◆高齢化が進む日本の「食」を支える、社会貢献性と市場成長性が高い仕事◆グループ外の介護事業者外販拡大に向け商品開発をお任せできる方を募集
【SOMPOケアフーズ社の強み】 ◆おいしさへのこだわり/最先端の研究:SOMPOケアグループではメニューの企画開発~調理まで一貫して手掛けています。より喜んで頂ける食事を追及すべく、食事や栄養に関する総合機関「FOOD LAB」の設立や産学連携を通じた認知症に効果のある食事の開発等も進めており、最先端のノウハウを保有。「噛む(咀嚼力)」「飲み込む(嚥下力)」に合わせ豊富な商品ラインナップをご用意しています。 ◆歴史:2015年12月にグループに加入した「ワタミの介護」を前身とした旧SOMPOケアネクスト社も現在SOMPOケア社として一体化運営しており、外食業界のノウハウも保有。他社には真似のできないノウハウや実績が豊富にございます。 ◆SOMPOケア社は介護業界2位/フルラインナップの介護サービスを提供:全国で介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅系介護サービス(デイサービス含む)を展開する国内有数の介護事業会社。在宅から施設まで、幅広いフルラインナップの介護サービスを提供しています。
〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-8
岡山オフィス
・高齢者施設向け惣菜の開発・高齢者施設への配食 ・在宅介護向け介護食品販売・高齢者施設での食堂業務の受託 ・SOMPOケアグループ内施設での厨房業務
SOMPOケア株式会社
非公開
SOMPOケア株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
291~378万
お寿司デリバリーの銀のさらの店舗にて、店舗運営業務全般をおまかせします。 ■入社後は、e-learningと1か月の研修でしっかりと1つずつのお仕事を学んでいただき、店舗社員としてお仕事をしていただきます。 ■仕事に慣れたら、お客様へ注文を増やすための検討や店舗スタッフとの勤務調整、また店舗の衛生管理など自身で店舗を盛り上げることも可能です。 ■そして、店長を目指していただき、将来的にはマネージャーや部門統括責任者としてのご活躍を期待しております。 ■調理・ホール業務に加えて、売上やコスト管理、人材育成等の業務を通じて、店舗マネジメント力や業績達成力、人材育成力等のスキルを数年で身に着けられます。
【必須】飲食店舗での就業経験(1年以上目安) 【歓迎】お弁当等の配達を伴う飲食店舗での勤務経験歓迎 【魅力】入社の早い遅いに関係なくフラットに評価する風土があり、やり たいことがあれば、手を挙げればチャレンジできる社風です。1つの店舗での取組みが、他の店舗に広がることもあり、自身の仕事によって大きな影響を与えられる環境です。 【キャリア】店長→マネジャー→部門責任者といったマネジメント職としてのキャリアアップもあれば、店舗社員でありながら、貢献度合いによって店長と同水準の給与額を得ることもできます!やればやるほど評価される会社です。
■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ&ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他
390~500万
【企業の魅力】 全国で多彩な飲食ブランドを展開する大手外食企業グループの成長事業を担う企業。 運営母体は丸亀製麺など国内外に店舗を展開するプライム上場のトリドールホールディングス。 今回のトリドールジャパンは関西圏を中心に「天ぷら」「とんかつ」「焼きそば」「焼き鳥」など 複数の専門ブランドを展開し、 今後も新規出店を予定するなど拡大フェーズにあります。 今回募集するのは、人気ブランドの店長候補ポジション。 店舗は商業施設や交通量の多い国道沿いなど好立地が多く、 オープンキッチンスタイルで“手づくり・できたて”にこだわった調理を行うのが特徴です。 揚げたての天ぷらを一品ずつ提供する天ぷら専門店、 店舗で手切りした豚肉を注文ごとに揚げるとんかつ専門店、 鉄板越しに調理を楽しめる焼きそば専門店などそれぞれのブランドが専門店として 高い支持を得ています。 飲食未経験からスタートした社員も多く、調理や接客の基礎から学びながらキャリアアップが可能。 今後の出店拡大に伴い店長やエリアマネージャーなどのポジションも増えていくため、 成長企業でキャリアを築きたい方にとって大きなチャンスがある環境です。 【魅力ポイント】 ・未経験から調理や接客を学び、店長を目指せるキャリアステップ ・商業施設や駅ビル中心の店舗で安定した集客があり安心して働ける環境 ・年2回7連休以上取得できる制度があり、飲食業界でも働きやすい環境 ・残業代別途支給、各種手当など待遇面も整った大手グループ企業 ・新規出店が続く成長企業のため、店長やエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスが多い <お任せする業務> ■開店準備 ■仕込み・調理 ■接客 ■スタッフの教育 ■衛生管理 ■売上計画の立案・管理 ■新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案
・未経験の方も歓迎 ・飲食店での就業経験をお持ちの方 歓迎 ・原動機付自転車、自動二輪車、自動車通勤できる方 ※または入社日までに自動車免許取得できる方
「とりどーる」、「とんかつとん一」「長田本庄軒」「天ぷらまきの」などの経営
380~520万
①【一般社員~副店長候補募集/未経験歓迎】 多彩な飲食ブランドを展開するトリドールグループにて、店舗運営スタッフを募集しています。 今回は『長田本庄軒』または『焼き鳥とりどーる』の店舗運営をお任せします。 ■配属ブランドについて 当グループでは「てづくり・できたて」にこだわり、 リーズナブルな価格でお客様に感動体験を提供することを大切にしています。 中でも、長田本庄軒・焼き鳥とりどーるは、ライブ感のある調理スタイルが特徴のブランドです。 『長田本庄軒』 神戸の「ぼっかけ(牛すじとこんにゃくの煮込み)」が特徴の焼きそば専門店 (東京/岐阜/大阪/兵庫) 『焼き鳥とりどーる』 創業より炭火焼きにこだわり続けてきた元祖・ファミリー焼鳥ダイニング (兵庫/大阪) ■主な業務内容 ・開店準備 ・仕込み、調理 ・接客対応 ・スタッフの教育、育成 ・衛生管理 ・売上計画の立案、管理 ・新メニューやキャンペーンなどの企画 店舗運営に幅広く携わりながら、将来的には店舗の中心メンバーとして活躍していただきます。 【募集背景】 今後の店舗拡大を見据え、組織体制強化のための採用です。 トリドールホールディングスグループの安定した基盤のもと、 新しい挑戦ができる環境でキャリアを築いていただけます。 【キャリアアップについて】 入社後はOJT研修を通して基本業務を習得していただきます。 店長のサポート業務を経験しながら、徐々に店舗運営のスキルを身につけていきます。 成果や意欲に応じて早期のキャリアアップも可能で、 最短3ヶ月で店長への昇格を目指すこともできます。 接客の楽しさや自身の成長を実感しながら働ける環境です。 【店舗一覧】 ◎とりどーる西神戸店 兵庫県神戸市西区枝吉5-5 ◎とりどーる小束山店 兵庫県神戸市垂水区小束山本町3-2-35 ◎とりどーる尼崎店 兵庫県尼崎市御園3-24-12 ◎とりどーる宝塚店 兵庫県宝塚市泉町6-22 ◎とりどーる姫路花北店 兵庫県姫路市西中島374-1 ◎とりどーる加古川店 兵庫県加古川市加古川町平野250 ◎とりどーる吹田店 大阪府吹田市山田西4丁目1-20 ◎とりどーる鶴見緑地店 大阪府大阪市鶴見区焼野3-1-3 ◎とりどーる寝屋川店 大阪府寝屋川市明徳1-14-9 ◎とりどーる東大阪中野店 大阪府東大阪市中野2-2-38 ◎長田本庄軒イオンモールりんくう泉南店 大阪府泉南市りんくう南浜3-12 イオンモールりんくう泉南2F ◎長田本庄軒三宮センタープラザ店 兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1三宮センタープラザB1F ◎長田本庄軒神戸ハーバーランドumie店 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-5神戸ハーバーランドumie NORTHMALL4F ◎長田本庄軒イオンモール姫路大津店 兵庫県姫路市大津区大津町2-5イオンモール姫路大津2F
学歴不問/未経験歓迎(職種・業界)/第二新卒歓迎 これまでの経験やスキルは問いません。 まずはカジュアルにお話しできればと考えています。 以下のような志向をお持ちの方を歓迎しています。 ・成長意欲のある方(自身のスキルや人として成長したいという想いをお持ちの方) ・物事に真摯に向き合える方(素直に学び、前向きに行動できる方) ・明るく前向きなコミュニケーションができる方 「人に喜んでもらえる接客を身につけたい」 「チームで協力しながら成長していきたい」 といった想いをお持ちの方を歓迎しています。 ※若手層の長期キャリア形成のため、 30歳未満の方を対象としています(例外事由3号のイ) ◆下記の経験・資格をお持ちの方、歓迎! ・接客やサービス業のご経験をお持ちの方 (飲食店アルバイト、販売、営業、ホテル、サービス業など) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※入社までの取得でも可能 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 アパレル販売、雑貨店スタッフ、ホテルフロント、営業など 異業種出身のメンバーも多く、さまざまな経験を活かしながら活躍しています。 飲食業界未経験だからこその新しい視点やアイデアも歓迎しています。
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400~500万
<求人のポイント> ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。
400~800万
手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み)、接客(案内・オーダー受け・料理提供・配膳・レジ・持ち帰り対応)、清掃・衛生管理、シフト作成、発注・売上管理・コスト管理・労務管理・人材育成など店舗運営全般。 未経験でも動画マニュアルと現場研修、定期的な各種研修で丁寧にフォローします。
・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※外国籍の方は「永住権」か「定住権」必須です。 ※転職回数:目安5回まで(弊社へのご入社で6社目) ※40歳以上の方は飲食業界経験必須
餃子の王将」を中心とする中華料理レストランチェーン運営(731店舗:直営545店舗/海外含む、FC186店舗/2024年3月末時点) - QSC(品質・サービス・清潔)の基礎レベル向上、現場力活用 - 2024年3月期、売上高初の1,000億円突破/36ヶ月連続過去最高売上更新中 - 国内1,000店舗を目標に積極出店中 - 調理師免許取得支援・キャリアアップ支援・福利厚生強化 - 「お客様から褒められる店」を経営理念に、人材育成に注力し、労働環境改善・待遇向上にも積極対応
451~569万
当社が運営する大戸屋店舗でのホールおよびキッチン業務をお任せします。ゆくゆくは経験やスキルに応じてスーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 ★インセンティブ制度もあり、成果により5,000円~100,000円の支給がございます。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】★飲食業態での店長経験 飲食大手のコロワイドグループは、コロナ禍でも安定して雇用を守ってきました。グループ全体での異動制度もあり、キャリアパスも豊富です! ☆充実した研修&豊富なキャリアプラン☆ 入社後、キッチン・ホールの当社のオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施しています。その後、大戸屋各店舗に配属となり、まずは店長補佐として、上司サポートの下、業務をお任せいたします。ゆくゆくはベテラン店主や、スーパーバイザーなどのステップアップも可能です。チャレンジするあなたをしっかりサポートします。
定食店「大戸屋ごはん処」等の国内及び海外におけるチェーン展開
395~563万
当社運営の「かっぱ寿司」にて店長候補として、接客や調理、シフト作成、ネタ発注などの管理業務を含む店舗マネジメントをお任せします。 トレーニングプログラムは充実!業態未経験の方でもご安心ください! ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間: 11時~23時 早番シフトの場合) 11時:出勤/朝礼 仲間のスタッフさん達と元気よく挨拶し一日が始まります。その後は、前日の営業数値確認やメールチェックです。 営業中:お昼のピーク時は、店舗全体を回りながら店舗状態を確認し、不測の事態にも備えて、何時でもヘルプに回れるように行動します。 20時:閉店業務は信頼できるスタッフさん達に任せて帰宅
【必須】20名以上のマネジメント経験 【歓迎】飲食業態での勤務経験 ※本求人は、今後の当社の事業展開のキーとなる即戦力店長として、ブランド・会社を引っ張っていただける人財を求めています。 ◆キャリアパス◆ジョブ型人事制度により、完全実力主義! 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2~3年でエリアマネージャーになる方も!事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。
「かっぱ寿司」は、全国に店舗展開。これからも100 円回転寿司のパイオニアとして、全国の皆様へ楽しいひと時を提供してまいります。
288~408万
開店前の仕込み、調理や盛り付けや洗い場など、調理業務全般 また、ホール業務との垣根が低く接客も含めたオールラウンドな活躍を期待します。 【TORITON CAFE(トリトンカフェ)】 各線三ノ宮駅から徒歩8分。 落ち着いた空間が魅力的な、神戸・北野坂の入口にあるカフェです。 フードやスイーツは丁寧に調理し、できる限り手作りのものを提供。 新しく加わった食事メニュー「TRITONプレート」や、旬の果実を使ったスイーツが人気です。
飲食店勤務経験3年程度
2016年に東証プライム上場の京阪ホールディングスの一員となり、経営基盤が強化されています。 【事業内容】 飲食店運営 カフェ、レストラン、パティスリー、ベーカリー、居酒屋など、多様な業態の店舗を企画・運営しています。関西(特に大阪、京都、神戸)および関東(東京、横浜など)を中心に展開中です。 デザイン・空間設計 建築・店舗の内装・環境デザインを含む商業空間設計を手掛けます。 その他関連事業 食物販事業、フランチャイズ事業、コンサルティング事業など
408~450万
まずはキッチン業務をメインにお任せしていきます。 マニュアルがあるので安心してください◎ 慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げ、ゆくゆくは店舗全体のマネジメントをお願いしたいと考えています。 餃子や洋風酒場、クラフトビール専門店などさまざまな“繁盛店”を兵庫県中心に運営しています。 フードマネージャーやサービスマネージャーとして、複数店舗の管理を目指して頂きます。 <運営店舗一例> ■にはとりや 三宮店 兵庫県神戸市中央区北長狭通2-10-10 三木ビル 2F ■にはとりや 六甲道店 兵庫県神戸市灘区稗原町1-1-255 ■デリランテ 六甲道店 兵庫県神戸市灘区琵琶町1-10-9 メゾン琵琶 1F ■ホップスタンド 三宮店 兵庫県神戸市中央区北長狭通2-9-5 ■ホップスタンド モザイク店 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-6-1 神戸ハーバーランドumieモザイク 1F ■ぎょうざの一休 三宮店 兵庫県神戸市中央区北長狭通2-10-10 三木ビル 1F ■ぎょうざの一休 神戸モザイク店 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-6-1 神戸ハーバーランドumieモザイク 1F ■ぎょうざの一休 夙川店 兵庫県西宮市霞町5-44 ヴィンテージ夙川 101 ■ぎょうざの一休 元町店 兵庫県神戸市中央区元町通1-8-16 元一ビル 1F ■食堂 勿ノ怪 兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1 EKIZO神戸三宮 C11区画 ■那由多 兵庫県神戸市灘区深田町4-1-1 ウェルブ六甲道2番街 1F ■pizza & vegetable garden cafe DELIRANTE 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目6-1 umie MOSAIC
・店舗運営に関わった経験 └シフト作成、発注管理、売上管理などの業務に携わった経験
★『働きたい店舗アワード』2年連続受賞企業で正社員を積極採用中★ 兵庫を拠点に複数の飲食ブランドを展開し、地域密着型の店舗運営を強みとする企業です。 私たちは「シナジー(相乗効果)」×「カフェ(人が集まる場所)」で社員一人ひとりが個性を発揮し、相乗効果を生み出すことで新しい価値を発信しています! スタッフが働きやすい労働環境づくりに全力で取り組み、圧倒的な離職率の低さを実現◎
376~430万
・寿司の製造(にぎり・巻き寿司・盛り合わせなど) ・パック詰め、陳列、シール貼付 ・接客対応、POP作成 ・売場づくり、イベント企画 ・将来的には主任・バイヤーとして仕入れ・売上管理も担当可能
【必須条件】 ・特になし(未経験歓迎/人物重視) 【歓迎条件】 ・調理経験や接客経験がある方 ・食品スーパーや飲食業での経験
生鮮スーパー「たこ一」の運営(鮮魚・精肉・青果・惣菜)