王将フードサービス 大阪・兵庫・京都 店長候補 未経験可 年収400万円~
400~800万
株式会社王将フードサービス
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
400~800万
株式会社王将フードサービス
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
飲食店長/支配人
飲食ホール/フロアスタッフ
飲食調理スタッフ
手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み)、接客(案内・オーダー受け・料理提供・配膳・レジ・持ち帰り対応)、清掃・衛生管理、シフト作成、発注・売上管理・コスト管理・労務管理・人材育成など店舗運営全般。 未経験でも動画マニュアルと現場研修、定期的な各種研修で丁寧にフォローします。
・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※外国籍の方は「永住権」か「定住権」必須です。 ※転職回数:目安5回まで(弊社へのご入社で6社目) ※40歳以上の方は飲食業界経験必須
正社員
400万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜22:00 シフト制:実働8時間+休憩1時間 (例:10:00~19:00、11:00~20:00、13:00~22:00 ほか) 22:00までのシフトが中心、深夜営業は基本なし シフトは店舗・時期によって調整
有 平均残業時間: 30時間
105日 内訳:完全週休2日制
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:400万円~(月給:22万円~) 賞与回数:2回 インセンティブ:あり 〈年収例〉 3年目(副店長):588万円 5年目(店長):728万円
大阪府大阪市
兵庫県神戸市
京都府京都市
有 社員寮・社宅制度(店舗により)
社会保険完備 交通費全額支給・ガソリン代支給 住宅手当・家族手当・役職手当 社員寮・社宅制度(店舗により) 調理師免許取得支援、キャリアアップ研修、各種表彰制度 確定給付型企業年金・持株会・財形貯蓄・団体保険 まかない無料・従業員優待カード(食事20%割引) 制服貸与・マイカー通勤OK(店舗による) 独立支援制度、永年勤続表彰・優秀社員表彰あり 社員旅行・本人/配偶者誕生日祝い品 労働組合あり
100名
2回〜
京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
餃子の王将」を中心とする中華料理レストランチェーン運営(731店舗:直営545店舗/海外含む、FC186店舗/2024年3月末時点) - QSC(品質・サービス・清潔)の基礎レベル向上、現場力活用 - 2024年3月期、売上高初の1,000億円突破/36ヶ月連続過去最高売上更新中 - 国内1,000店舗を目標に積極出店中 - 調理師免許取得支援・キャリアアップ支援・福利厚生強化 - 「お客様から褒められる店」を経営理念に、人材育成に注力し、労働環境改善・待遇向上にも積極対応
最終更新日:
420~520万
「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店長候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務全般
【必須経験】飲食店での店長経験1年以上または飲食店での正社員経験経験3年以上 【必須資格】普通自動車運転免許(AT限定可) 【働く魅力】住宅手当、家族手当等、福利厚生が充実しています。 キャリアステップも明確で、安心して長く働くことができます。 【採用目的】設立から半世紀以上の(株)アークミールは安楽亭グループの一員として4年目を迎え、業績も拡大しております。新生アークミールはグループにおける更なる出店を行っていくと同時に、店長や店長候補として働いていただける方を募集しております。
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
420~520万
「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店長候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務全般
【必須経験】飲食店での店長経験1年以上または飲食店での正社員経験経験3年以上 【必須資格】普通自動車運転免許(AT限定可) 【働く魅力】住宅手当、家族手当等、福利厚生が充実しています。 キャリアステップも明確で、安心して長く働くことができます。 【採用目的】設立から半世紀以上の(株)アークミールは安楽亭グループの一員として4年目を迎え、業績も拡大しております。新生アークミールはグループにおける更なる出店を行っていくと同時に、店長や店長候補として働いていただける方を募集しております。
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
500~800万
#キャリアパス豊富 #「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大 #直近年間離職率10%以下 ■業務内容: ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、 まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした 直営店舗に配属となります。 ■詳細業務: ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従業員の育成・教育方針の策定や改善 ・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 年間約50店舗の新店をオープンしており、 ブロック長のポストもどんどん増える予定です。 その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、 海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、 様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度: 明確な評価制度のある同社では、 全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、 全社員平等な人事評価を実現しています。 なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 ■お店を作り上げる喜び: 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、 この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について: 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、 もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、 世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、 国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、 ラーメンのインフラ企業を目指しております。
【必須要件】 ■飲食業界での店長・エリアマネージャー経験をお持ちの方 ■2年以上の社会人経験をお持ちの方 ■学歴不問
■直営店事業(ラーメン店)の直営店経営 ■プロデュース・コンサルティング事業 ■海外事業 ■製造事業
451~569万
当社が運営する大戸屋店舗でのホールおよびキッチン業務をお任せします。ゆくゆくは経験やスキルに応じてスーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 ★インセンティブ制度もあり、成果により5,000円~100,000円の支給がございます。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】★飲食業態での店長経験 飲食大手のコロワイドグループは、コロナ禍でも安定して雇用を守ってきました。グループ全体での異動制度もあり、キャリアパスも豊富です! ☆充実した研修&豊富なキャリアプラン☆ 入社後、キッチン・ホールの当社のオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施しています。その後、大戸屋各店舗に配属となり、まずは店長補佐として、上司サポートの下、業務をお任せいたします。ゆくゆくはベテラン店主や、スーパーバイザーなどのステップアップも可能です。チャレンジするあなたをしっかりサポートします。
定食店「大戸屋ごはん処」等の国内及び海外におけるチェーン展開
451~569万
当社が運営する大戸屋店舗でのホールおよびキッチン業務をお任せします。ゆくゆくは経験やスキルに応じてスーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 ★インセンティブ制度もあり、成果により5,000円~100,000円の支給がございます。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】★飲食業態での店長経験 飲食大手のコロワイドグループは、コロナ禍でも安定して雇用を守ってきました。グループ全体での異動制度もあり、キャリアパスも豊富です! ☆充実した研修&豊富なキャリアプラン☆ 入社後、キッチン・ホールの当社のオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施しています。その後、大戸屋各店舗に配属となり、まずは店長補佐として、上司サポートの下、業務をお任せいたします。ゆくゆくはベテラン店主や、スーパーバイザーなどのステップアップも可能です。チャレンジするあなたをしっかりサポートします。
定食店「大戸屋ごはん処」等の国内及び海外におけるチェーン展開
451~569万
当社が運営する大戸屋店舗でのホールおよびキッチン業務をお任せします。ゆくゆくは経験やスキルに応じてスーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 ★インセンティブ制度もあり、成果により5,000円~100,000円の支給がございます。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】★飲食業態での店長経験 飲食大手のコロワイドグループは、コロナ禍でも安定して雇用を守ってきました。グループ全体での異動制度もあり、キャリアパスも豊富です! ☆充実した研修&豊富なキャリアプラン☆ 入社後、キッチン・ホールの当社のオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施しています。その後、大戸屋各店舗に配属となり、まずは店長補佐として、上司サポートの下、業務をお任せいたします。ゆくゆくはベテラン店主や、スーパーバイザーなどのステップアップも可能です。チャレンジするあなたをしっかりサポートします。
定食店「大戸屋ごはん処」等の国内及び海外におけるチェーン展開
350~450万
和牛すき焼き専門店「そしじ」の新店舗(大阪・北新地)にて、 キッチンスタッフとして調理業務を中心にお任せします。 【具体的な業務内容】 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材管理、在庫管理 ・キッチン内のオペレーション管理 ・将来的には新メニュー開発やブランドづくりへの参加 扱う食材は、A5ランク黒毛和牛をはじめ、 厳選した米・卵・南部鉄器など、素材と調理工程に強くこだわっています。 未経験の方は、包丁の使い方や基本的な調理工程から丁寧に指導します。 調理経験のある方は、即戦力として裁量ある業務をお任せします。 本ポジションは新ブランドの立ち上げメンバーとなるため、 調理だけでなく、お店づくり・チームづくりにも関われる環境です。 将来的には、 調理スタッフ → 調理長 → 料理長 → 本部職 といったキャリアアップや、独立支援制度を活用した独立も可能です。 日曜・祝日は店舗休業のため、 飲食業界では珍しく、生活リズムを整えながら働くことができます。
【必須】 ・飲食の仕事にチャレンジしたいという意欲 【歓迎】 ・飲食店での調理経験(アルバイト経験可) ・和食、日本料理の経験 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 学歴、職歴、転職回数は問いません。 未経験から調理スキルを身につけたい方、 経験を活かしてステップアップしたい方、どちらも歓迎します。
飲食店の運営を中心に、複数の飲食ブランドを国内外で展開。 外食事業に加え、EC事業や美容事業など幅広い分野へ事業を拡大し、成長を続けている。
350~550万
出店拡大フェーズにあるトリドールジャパンの各ブランドにて、店長・店長候補として店舗運営をお任せします。 対象ブランドは「天ぷらまきの」「豚屋とん一」「長田本庄軒」「焼き鳥とりどーる」「焼きたてコッペ製パン」の5業態です。いずれも手づくり・できたてにこだわったオープンキッチン型の店舗で、お客様との距離が近い接客・調理スタイルが特徴です。 入社後は研修を経て、店舗運営の基礎から学んでいただきます。調理・接客だけでなく、スタッフ教育、衛生管理、売上・人件費などの数値管理を含めた店舗マネジメント全般を担当します。 店長として「お客様に愛される店舗づくり」を担い、どうすればより楽しんでいただけるか、喜んでいただけるかを現場で考え、実行していくポジションです。 業界・職種未経験の方も歓迎しており、飲食業界以外(営業・小売・サービス業など)で培った接客力やマネジメント経験を活かして活躍している社員も多数在籍しています。 ブランド・企業の成長フェーズに直接関わりながら、自身のキャリアアップを目指せる環境です。
・接客の経験がある方(業界不問) ・接客やサービスの仕事が好きな方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 ・お客様に喜んでもらうことを仕事にしたい方 ・コミュニケーションを大切にし、チームで働ける方 ・ブランドや企業の成長とともに、自身も成長したいと考えている方 業界・職種未経験の方も応募可能です。 飲食業界の経験は問いませんが、店舗運営や人材育成、数値管理などに興味を持ち、前向きに取り組める方を歓迎します。
飲食店の運営 (うどん・天ぷら・とんかつ・焼きそば・焼き鳥・ベーカリー業態など、 複数ブランドの外食チェーンを展開)
350~450万
大阪焼肉・ホルモン ふたご の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 入社後は配属店舗にて約1か月、接客や商品知識、基本的なオペレーションを学んでいただきます。 研修はOJTだけでなく、本社でのOFF-JT研修もあり、未経験の方でも段階的にスキルを身につけられる体制です。 未経験で入社し、半年〜1年を目安に店長へ昇格した実績もあります。 一方で、2〜3年かけてじっくり経験を積みたい方など、個人のペースに合わせた育成も可能です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・接客業務 ・調理業務 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上、原価管理 ・店舗運営業務全般 大阪焼肉・ホルモン ふたご では、スタッフが直接お客様の席でお肉を焼くスタイルを採用しています。 調理だけでなく、お客様との会話や空間づくりも大切な仕事のひとつです。
【必須要件】 ・飲食業での勤務経験がある方 ※正社員・アルバイトは問いません 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食店舗での店長、リーダー、主任などの経験 ・後輩やアルバイトスタッフの教育・指導経験 ・接客を通じてお客様とのコミュニケーションを大切にしてきた経験 【求める人物像】 ・飲食の仕事が好きで、現場で成長していきたい方 ・チームで協力しながら店舗づくりに関わりたい方 ・将来的に店長やマネジメントに挑戦したい方 ・早期の昇格を目指したい方、または自分のペースでキャリアを積みたい方 【その他条件】 ・学歴不問 ・職種未経験可 ・正社員経験なし可
飲食店の運営(大阪焼肉・ホルモン ふたご、GREEN BROTHERS 等)、 飲料品の販売、飲食事業に関するコンサルティング事業
528~600万
四條畷店の店長候補(管理職候補)として,下記業務をお任せ。主にグループ会社(公益社)の葬儀に関わる料理の提供をお願いします。 (通夜料理・精進上げを提供しております) 【具体的には】まずは店舗業務を経験してから,徐々にマネジメント業務に携わって頂く予定です。 ●店舗管理(BS/PL管理・人員管理・品質管理・車両管理等) ※全体でパート管理約50名ほどをお願いします。 ●サービスデリバリー業務(会館へのデリバリーから配膳まで) ●人員配置調整業務●クライアント(葬儀社:公益社メイン)との折衝 ●顧客対応
【必須】・普通自動車運転免許保有者 ・店舗マネジメント経験者(目安:50名以上) 【歓迎】・飲食業界でのご経験者/・調理師の資格 【求める人物像】 ・ホスピタリティ,顧客志向をお持ちの方 ・コミュニケーションが良好に取れ,一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
・警備業 (交通誘導、施設警備、雑踏警備)・清掃業 (施設清掃、建物の保守管理)・料理の製造販売 (日本料理 なごみ庵きたはま)⇒通夜料理、精進落とし(仕上げ料理)、ケータリング料理の提供等・介護事業 (リハビリ特化デイサービス 「ポシブル」)