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企業ダイレクト

≪滋賀≫人材コーディネーター/第二新卒歓迎!/年休126日/無期雇用派遣◎

400~600

ディーピーティー株式会社

愛知県名古屋市中区, 滋賀県長浜市

職務内容

職種

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

■人材課題を抱える大手メーカーに対して、派遣スタッフの提案・採用・管理をお任せ。働く仲間を支える仕組みづくりに挑戦できます。 【具体例】■既存顧客へのルート営業を中心に、派遣スタッフの採用・面談・フォローを行います。 ■スタッフの入社手続き、住居手配なども担当。 ■クライアントのニーズに応じて、自社メディア「ジョブコンプラス」も活用した柔軟な提案も可能。 ★営業・人材業界未経験の方でも研修制度が整っているので、安心して成長できます★

求める能力・経験

~★第二新卒・未経験から歓迎★~ 【必須】販売・接客経験 【歓迎】営業経験 未経験でも安心の教育体制があります! ■■働く環境■■上昇志向が強く、前向きに働く方が多い環境です!明確な評価基準があるため、実力次第でスピード昇進/収入UPを実現できます。 【賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】 例:350ポイント×3000円(単価)=105万円×2回(6月・12月) ※ポイント制のため、評価や役職によって金額は変動します。 ※単価は業績によって変動します。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~600万円 月給制 月給 238,000円~ 月給¥238,000~ 基本給¥238,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績による

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(年末年始、GW、夏季、慶弔、産前産後等)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【身につくスキル】 ◎企画力:お客様からの意見を吸い上げ、アイデアを発揮しながら業務推進できます。「社員のモチベーションを上げるオフィス環境の提案」などを立案・実行することが可能です。◎採用ノウハウ:企業にとって労働者不足は深刻な課題。市場を理解した上でターゲットをどこに据え、どんな戦略で採用を行うか。これからますます必要とされるスキルです。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める営業所

勤務地

配属先

■アウトソーシング事業部

転勤

当面無

本社

住所

愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル22階

最寄駅

名古屋市営地下鉄名城線栄駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

顧客先

住所

滋賀県長浜市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

※長浜市の顧客先が勤務地となります。本社への出社は週1回程度、またはそれ以下の頻度となっております。

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【有休消化率】有休取得率89.3%!プライベートも充実できる◎ ■U・Iターン支援制度・引越し補助・敷金、礼金補助 ■社宅制度 ■帰省旅費補助※規定あり ■退職金制度:在籍3年以上の方対象 ■定年雇用制度 ■産休・育休支援制度 ■慶弔見舞金制度・結婚祝い金制度/5万円・出産祝い金制度/1人目5万円・2人目10万円 ■リゾートホテル会員

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    未経験からチェレンジできるキャリアアドバイザー求人を厳選して10社ご紹介致します

    350~1000

    複数社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    上場企業からスタートアップ企業

    求める能力・経験

    未経験(社会人経験ないものから9~経験者まで

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    名古屋/総合職/未経験OK/採用コンサル営業:HRのプロへ/研修充実/21期連続黒字

    350~

    株式会社ONE愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    企業様が抱える採用に関する課題に対して「パートナー」として支援・解決を行う採用コンサルティングを募集。未経験歓迎、研修も整っており早期の成長に向けて社員一同支援します。事業拡大のタイミングです。 ■業務詳細:1.企業様の採用に関するお悩みをヒアリング→2.課題感に合った求人媒体やソリューションをご提案→3.受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施→4.制作スタッフが求人広告を作成→5.企業様に広告を確認いただき承認後掲載開始→6.掲載開始後の反響チェックやアフターフォローを実施。■研修体制:入社後2週間は研修を行い、スタンス・スキル面での立ち上がりサポートをさせていただきます。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎です★  営業に挑戦したい、HRプロとして専門性を形成したい、スキルを身に着けて他者と差をつけたい、介在価値の高い仕事に就きたい、そのような想いのある方は是非お会いしましょう! ■当社に関して:2004年に当時4人で創業し、今期で22期目となりました。創業以来22年連続黒字で盤石な経営基盤を有し400名規模のグループへ成長し、全国11拠点で事業を展開しています。社員1人1人の成長が事業成長に直結する考えの下、社員の研修やモチベーションを上げる取り組みにも力を入れており、成長、挑戦、安心が叶う職場環境です。今後より一層の事業拡大に見据えて多くの仲間を迎え入れる予定です。

    事業内容

    業種:広告/人材派遣・人材紹介/インターネット関連/通信関連

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【中日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に!

    440~550

    株式会社メイテックフィルダーズ三重県四日市市, 愛知県岡崎市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です!

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【岡崎/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に!

    440~550

    株式会社メイテックフィルダーズ愛知県岡崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です!

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【名古屋/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に!

    440~550

    株式会社メイテックフィルダーズ愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です!

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)

  • エージェント求人

    【名古屋】セールスマネージャー候補(人材紹介・求人広告)◆ノンデスク産業の情報化に貢献◆

    500~800

    XMile株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ■仕事内容:名古屋拠点のコンサルティングセールス(求人広告・人材紹介の新規営業) ※KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。 クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容: ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・組織のマネージメント ・人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR 営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていただきます。 ・最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施 ・セールスをセールスとしてだけでなく、BtoBマーケティング全体の中の位置手段として捉え、FAXやメールマーケティングなど、あらゆる手段を模索しながら、それらを実行に移していただきます。 そのプロセスの中で、必要に応じてCOOと共同しながら、マーケティング戦略を計画し、施策の実施を進めていけます。 ・効果検証 ・フォロー ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 ■当社のミッション: ノンデスク産業の情報化に貢献し、社会生活の基盤を支える。 物流、建設、電気、製造など業界はさまざまですが、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。まずは業界からの信頼を勝ち取るために、ノンデスク産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、企業の生産性を向上する事で、日本のインフラをなめらかにしていきたいと考えています。

    求める能力・経験

    ■募集要項【希望の条件】 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)

    事業内容

    ■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』

  • エージェント求人

    名古屋市(愛知県)ソリューション営業・東証上場グループデジタルクリエイタープロダクション/80174

    450~675

    東証上場グループのデジタルクリエイタープロダクション ※社名非公開:お電話面談時にお伝えいたします愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    クライアント(企業)のプロジェクト課題と、デジタルクリエイター・エンジニア(技術者)のキャリアをつなぐ提案営業(ソリューション営業)をお任せします。 【具体的には…】 ・クライアントへのヒアリング(開発課題や人材不足の相談など) ・ニーズに沿った技術者(デジタル人材)のご提案・マッチング ・契約手続き業務 ・クライアントの定期フォロー ・担当技術者の活躍サポートやキャリア相談 ・新規クライアントの開拓 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 技術者を「タレント」として捉え、彼らのキャリア形成に伴走する「プロダクション」としての役割が強いのが特徴です。変化の激しいデジタル業界で、最新のトレンドや技術に触れながらスキルアップできます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・営業実務経験1年以上(業界・商材不問) 【歓迎条件】 ・人材業界での営業経験 ・IT/Web/ゲーム業界での就業経験 ・1社あたり3年以上の就業経験がある方経験 【求める人物像】 ・ゲーム、アニメ、Webサービスなどに興味・関心がある方 ・成長企業で自身もスキルアップしていきたい方 ・ワークライフバランスを保ちつつ、メリハリをつけて働きたい方

    事業内容

    ・デジタル人材事業  顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ・受託開発事業  スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ・コンテンツプロパティ事業(IP事業)  自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス

  • エージェント求人

    名古屋【マイナビ】新卒紹介シェア拡大を牽引|企業採用支援|未経験からHRセールスへ|年収600万可

    430~600

    • 新卒採用
    • 人材紹介/派遣
    • 営業
    • 請求
    • ブランド構築
    • 提案
    • 契約締結
    • 人材紹介
    • 成約
    • 担当者
    • 求人票作成
    • 請求書発行
    • プロジェクト
    • 人事
    • ヒアリング
    株式会社マイナビ愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    <仕事概要> 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約(入社承諾)までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 <業務詳細> 1.人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業(「マイナビ20××」)の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 2.求人の社内展開~候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行~入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 <チームのミッション(目指している方向性)> 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。

    求める能力・経験

    <必須スキル> ■社会人経験1年以上 ■調整能力(クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため) ■高い目標達成意欲(マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため) <歓迎スキル> ■幅広い業界知識(顧客が企業の人事担当者となるため) ■ヒアリング能力、伝達能力(一人で成果を創出できる仕事ではないため) ■マルチタスクの遂行が得意な方(一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いため)

    事業内容

    求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など

  • 企業ダイレクト

    【名古屋/法人営業】TOEIC運営団体/企業・学校・官公庁へ提案営業

    430~570

    一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    グローバル人材の育成を、より普及させるためTOEICプログラムを提供する当法人にて、法人営業担当をお任せします。企業、学校、官公庁等に対して、TOEIC Programの導入提案を行って頂きます。 TOEIC Programの導入に尽力いただき、国際舞台でよきお手本となるような人材の育成を目指します。業務内容は多岐にわたるため成長を感じやすい環境です。【詳細】■企業、学校、官公庁等に対してIPテストの導入提案■新規顧客開拓■グローバル人材育成に関する提案営業・カウンセリング■TOEIC普及や英語教育に関するセミナーの企画・実施■IPテスト実施運営サポート。※変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■営業経験者■英語教育、グローバル人材育成に対する関心をお持ちの方(例:TOEICの受験歴がある・留学経験がある等) 【教育体制】丁寧なOJT研修も実施。定期的なフォロー研修もあるので着実に業務を身に着ける事が可能です【キャリアパス】法人営業、マーケティングなど適性や希望に合わせて将来的には様々な可能性があります【当協会について】英語によるコミュニケーション能力の向上とグローバル人材育成に寄与することを願い、発足以来のノウハウと経験をいかした多彩な活動を通じて「人と企業の国際化」に貢献し続けていきます。

    事業内容

    ■TOEIC事業…英語能力の測定・評価 ■各種情報提供…英語教育・研修のバックアップ■出版・ラーニング…英語学習のサポート ■調査・研究…英語教育の有益情報を発信 ■グローバル人材開発…グローバル人材の育成支援

  • エージェント求人

    【採用コンサルティング】ツールにこだわらない/企業の根本課題を解決/リモートワークOK!

    400~900

    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • リード創出/アポ獲得
    • 人事
    • 提案
    • 担当者
    • 既存顧客
    • 人材紹介
    • 人材紹介平均成約率10%未満
    • 人材紹介平均成約率50%以上
    • 人材紹介平均成約率10%~20...
    • 人材紹介平均成約率20%~30...
    • 人材紹介平均成約率30%~40...
    • 人材紹介平均成約率40%~50...
    • 人材紹介/派遣
    • 人事管理
    • 人事マネジメント
    • 人事部門連携
    • 人事部門協業
    • 人事異動立案
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • PC/Web
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 営業
    • コンサルタント
    • 人事給与システム導入
    株式会社Team Make愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 企業の代表者様・人事担当者様への提案です。 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。 採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題に対して、最善の採用手法を提案したり、 採用に必要なノウハウを提供する仕事です。 商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングをしていきましょう。 ※求職者とのやりとりはありません。 【具体的な仕事内容】 ・採用コンサルティング ・求人運用・作成・改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの改善 ※ツールにこだわらず、企業の根本的な採用課題を解決します。 【大変なこと】 まずは取引先を獲得するため、当社が作成したリスト先へテレアポをしていただきます。 テレアポに対して抵抗感がある人が多いと思うので、特徴を下記に記載します! ・テレアポで獲得ができなくても責めません!(笑) ・テレアポには型があるので、素直に取り組める方であれば必ず進歩します。 ・アプローチ数を設定して、知恵を使ってアポ獲得することを重視しています。 ・新規獲得によって担当顧客が増えるため、少しずつテレアポ数は減っていきます。 ・既存顧客を増やすための第一歩だと考えてください。 ・ただし、テレアポがどうしても嫌だ!という方は向いていない仕事です。

    求める能力・経験

    学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【条件】 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・何らかの求人媒体において営業経験を持っている人材(1年以上) ※媒体は大手媒体でなくてもOKです。(地方の媒体なども可) ※また代理店などで複数の媒体を扱っていた方も大歓迎です。 【歓迎】 ・人事採用コンサルタントの経験がある方 ・営業組織において、トップ成績を出したことがある方 ★上記条件に満たすか不安な場合も一度ご相談ください。 内定の可能性が高い人 ・営業からコンサルティングにスキルアップしたい方 ・無形商材の業界で活躍してきた方 ・商材に固執するのはなく、企業のためのコンサルティングがしたい方 ・企業が採用成功するために、正しいノウハウ提供をしたい方 ・年収を上げたい、スキルを上げたいという意欲がある方 ・ベンチャー企業で、コアメンバーとして一緒に働きたい方 という想いをお持ちの方は、ぜひ一度面談をしましょう!(WEB面談OK)

    事業内容

    組織・人事コンサルティング、IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)、人材紹介