RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

名古屋【機電系エンジニア派遣事業立ち上げ責任者】注力投資事業/無期雇用派遣

800~1000万

ランスタッド株式会社

愛知県名古屋市中区

職務内容

職種

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

中部エリア（名古屋を中心に、三重・岐阜・静岡など）において、 機電系エンジニア派遣事業を0→1で立ち上げ、成長軌道に乗せる責任者を募集します。現状は少数体制のため、エリア責任者／支店長としての裁量 を持って事業推進を担っていただきます。 【業務詳細】中部エリアにおける機電系エンジニア派遣事業の立ち上げ・事業戦略策定/製造業（自動車・重工・精密機器など）向けの営業活動・関係構築/新規顧客開拓および既存顧客の深耕/グループ内外のエンジニアリソースを活用したソリューション提案/売上・KPI管理、事業数値のモニタリング/メンバー採用、マネジメント・育成/本社および他拠点との連携、事業推進　など

求める能力・経験

【必須】人材派遣業界におけるマネージャー以上の経験 【魅力】★トヨタを中心とした自動車産業、三菱重工に代表される航空宇宙・先端技術分野が集積する中部エリアにおいて、機電系エンジニア派遣事業を 0→1で立ち上げ、成長軌道に乗せていく中核ポジションです。本事業は、すでに関東エリアを中心に大きな成長を遂げており、事業全体としても高い成長率を維持。その中で培ってきた営業ノウハウ・エンジニアリソース・事業基盤を活用しながら、中部エリアにおける事業拡大をリードしていただく役割であり、エリア戦略の設計から実行までを一貫して担える、裁量の大きなポジションです。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

800万円～1,000万円 月給制 月給 600,000円～ 月給￥600,000～ 基本給￥600,000～を含む/月 ※別途半期毎の成果に応じたインセンティブ制度あり 想定年収はベース級であり、売上げに応じて明確なインセンティブ制度有

通勤手当

会社規定に基づき支給 ※4万円まで支給

モデル年収例

（例1）830万円 入社1年目(月給60万円＋インセンティブ) （例2）1,100万円 入社5年目(月給80万円＋インセンティブ)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

無 管理監督者の為支給無し

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 1-6月入社:7月付与/7-12月入社:1月付与

その他

その他（年末年始休暇、慶弔休暇、産育休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【キャリア制度】 ■成長×自立したキャリア選択の為に管理職空席ポジションの80%を外部採用人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことをグローバルでコミット。 ■国内研修制度/eラーニング/資格取得支援制度/数多くの外部スクールと提携 ■グローバル共通トレーニングプログラム/海外ボランティア派遣：VSO（Voluntary Service Overseas） ■ジョブ型のため社内公募を実施。配属先以外の営業や、別職種(人事やマーケティング等)への異動のチャンスがあり、社内のすべてのポストに手上げで異動する機会があります。 【評価制度】 ■給与：想定年収はベース級であり、売上げに応じて明確なインセンティブ制度がございます。 ■能力開発・評価制度：勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます 従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する業務

勤務地

配属先

※プレイングマネージャーとして最前線で営業活動を実施し、将来的には組織拡大・拠点拡張を見据えた役割です。

転勤

無

新宿支店

住所

愛知県名古屋市中区栄1丁目24-15 プライム名古屋伏見ビル2階

最寄駅

名古屋市営地下鉄鶴舞線大須観音駅 徒歩6分 名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

確定拠出年金、従業員持ち株制度、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度　等

制度備考

【働き方の制度】 ■育児休業（女性の育児休暇取得率100％、復帰率100％。男性の育児休暇も取得が進んでいます。）/結婚特別休暇/子どもの看護休暇/5日以上の連続休暇可/フリーアドレス制 【保養施設・スポーツクラブ・レストランなど】 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）：保養施設やスポーツクラブ、レストランなど活用可能。国内・海外旅行をリーズナブルに利用いただけます。 保養施設 ／スポーツ施設 ／アスレチック施設 ／契約ゴルフ場 ／オートキャンプ場 ／体育奨励（イベント） ／レストラン・会議室 ／スカイパック など多数。 ■クラブオフ：全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。 宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援など多数。

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【愛知勤務】エネルギー×官公庁｜クライアントの業務企画・改善【営業職からのキャリアチェンジ多数】

    457~784万

    • プロジェクト
    • 提案
    • BPO
    • 事業推進
    • 法人営業
    • 営業
    • PMO
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【このポジションの魅力】 ⭕チーム配属でのアサイン／残業月20時間程度・年休120日と働きやすさも充実 ⭕エネルギー×官公庁という成長市場で業界未経験から挑戦でき、企画・設計・構築・改善と幅広い業務に携われる環境 ⭕ビジネス支援を通じて社会課題解決に貢献できる事業基盤と、BPOで培った高い実行力を持つ安定企業 ⭕初期配属後もキャリアパスに応じて他プロジェクトへ挑戦可能／年2回の評価制度で昇進・昇格の機会も明確 【業務内容】 ・エネルギー関連企業や自治体にて、事業推進支援として企画・運用設計・業務構築・改善等を担当 ・プロジェクト進捗・課題管理、業務プロセスの可視化・最適化、改善提案 ・使用ツールの改善、会議体運営、プロジェクトチーム支援

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・自身が主体となり課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識して業務に取り組んだ経験 【歓迎スキル】 ・PMO経験、RPA等ITツール活用経験、エネルギー業界経験 ・法人営業、コールセンター/BPO経験、バックオフィス経験

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション

  • エージェント求人

    🔴クライアントセールス職🔴【HR×SaaS領域/業界No1】経営層への採用コンサルティング業務

    500~700万

    • MA/CRM
    • 人材紹介/派遣
    • 営業活動
    • 商談
    • コンサルティング業務
    • 人材派遣サービス
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • 提案
    • 資料作成
    • 課題設定
    • 営業
    • 人材紹介
    • 顧客管理
    • 導入支援
    • 転職支援
    • 法人営業
    • マネジメント
    • 接客
    • 販売
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【仕事の内容】 ハイクラス層向けの採用プラットフォーム「ビズリーチ」を通じて、契約企業の経営課題や採用における障壁を突破する「クライアントセールス」としてご活躍いただきます。 労働人口の減少やキャリア観が多様化する中で、採用の成功を軸にプロフェッショナルの可能性を最大化し、社会構造の変革に貢献するポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■導入支援・カスタマーサクセス サービスを導入した企業が、プラットフォームの機能を最大限に引き出せるよう伴走型のサポートを行います。 ・初期フェーズのオンボーディング（目を引く求人原稿の構成、反応率を追求したスカウト文面の作成、ターゲット設定の提案など） ・各社の採用進捗に合わせた運用フローの改善およびフォローアップ ■経営・採用戦略のコンサルティング 経営層や採用責任者に対し、本質的な課題解決を見据えた戦略的な提言を行います。 ・事業ビジョンを起点とした中長期的な採用計画の立案、および具体的な実行支援 ・採用活動全般のコンサルテーション（求める人物像の再定義、候補者体験（UX）の向上、選考プロセスの再設計と最適化など） ■組織改善・社内プロジェクトへの参画 自らの役割を限定せず、事業や組織の質を高めるための取り組みに主体的に関わることが期待されます。 ・事業部全体の成果を向上させる施策の企画や、新プロジェクトの推進（自発的な挑戦を推奨） ・経営的な視点から組織のボトルネックを特定し、解決に向けたアクションの実行 （※配属先については、選考プロセスにおける適性判断に基づき、適切に決定させていただきます）

    求める能力・経験

    【必要な能力・経験】 型通りの業務を遂行するだけでなく、自ら問題の本質を見極め、その改善に向けて主体的に動いたプロセスを重視して選考を行います。 ■必須要件 ・1年以上の社会人経験 ・自律的に課題を特定し、解決へと導いた実績 （単なる事後対応ではなく、ボトルネックの分析から対策の策定・実行までを論理的に完遂した経験） ■歓迎要件 ・法人向け営業の実務経験 ・無形商材やソリューション型セールスの経験 ・早期のマネジメント層への昇格や、責任ある役割への挑戦を志向する方 ■求める人物像 ・思考を停止させず、周囲の助言を柔軟に取り入れながら自己変革を続けられる方 ・知的好奇心が旺盛で、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を遂げたいという意欲のある方 ・経営的な視点を持ち、組織や事業の発展のために自ら進んで行動できる方 ・困難な壁に直面しても、粘り強く解決策を模索し、成果にコミットできる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【名古屋】中堅～大手企業への人材提案営業/東証プライム上場G/年休125日

    429~685万

    株式会社ビーネックステクノロジーズ愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    メーカー、IT企業の人材課題に応じてエンジニア人材をご提案いただきます。成約後はエンジニアへのフォローを通じて安定就業の支援と契約維持を担当。企業と人材の双方に寄り添った提案型営業となります。 企業へのヒアリングを通じて課題把握し、社内関係部署との連携により、案件とエンジニアをマッチング。最適な人材をご提案します。（顧客は中堅～大手の優良企業多数）エンジニアへは就業後のフォローを通じてキャリアを支援します。新規開拓でもアポ獲得～成約まで一気通貫でご担当いただくため、商談が業務の中心です。※クライアント訪問時は車移動がメイン【平均残業16時間！ON/OFFのメリハリをつけて働けます！】

    求める能力・経験

    【必須】営業経験または何らかの顧客折衝経験がある方（1年以上） 【歓迎】人と関わるのが好きな方、キャリアアップしたい方歓迎！ 《業界未経験の方も多数活躍中です！》 【スキルアップ】当社の営業職は人材提案を通して顧客企業の課題解決を支援する「無形営業」です。仕事を通してヒアリング力、提案力や課題解決力を磨けます！派遣社員の採用権限のある方（＝役職者）との商談も多いため、折衝スキルを培えます。 【やりがい】顧客、エンジニアの課題解決を通じて、ご自身の介在価値を実感できます。【職場】上司、先輩への相談がしやすく、風通しの良い職場環境です！

    事業内容

    ■エンジニアリソース提供：ものづくりを担うプロフェッショナル「エンジニア」を日本の一流メーカーへリソース提供■受託・請負・委託■有料職業紹介事業

  • 企業ダイレクト

    【キャリアアドバイザー】ポテンシャル採用/年休125/月残業20ｈ程/働き方◎

    340~400万

    株式会社Ｃｌｏｕｄ　Ｌｉｎｋ大阪府大阪市, 東京都港区, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    転職を検討しているエンジニア（IT・機械・電気）に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望を把握し、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする、貢献度の高い仕事です。。 【具体的には】 ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等

    求める能力・経験

    【いずれか】・大学卒業相当のビジネスリテラシーを有する方 ・キャリア初期フェーズにある方（目安：社会人経験1～3年程度） ・1社または複数社で基礎的な業務経験を積んでこられた方 【入社後サポート】OJTで対応の方法や、業界知識をサポート。 1人に対し1人の先輩がしっかりとついてくれるので、困ったときの質問先に迷うことがないのも、未経験の方が安心して入社いただける当社の強みです。 【働き方】平均残業時間は月20時間以下など働きやすい環境を実現しています。

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

  • 企業ダイレクト

    【リクルーティングアドバイザー】ポテンシャル採用/年休125/月残業20ｈ程

    340~400万

    株式会社Ｃｌｏｕｄ　Ｌｉｎｋ大阪府大阪市, 東京都港区, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    エンジニア（IT・機械・電気）の人材紹介に特化した弊社にて、エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポート・お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案をお任せします。 【具体的には】 ・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ） ・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング） ・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成） ・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）等

    求める能力・経験

    【いずれか】・大学卒業相当のビジネスリテラシーを有する方 ・キャリア初期フェーズにある方（目安：社会人経験1～3年程度） ・1社または複数社で基礎的な業務経験を積んでこられた方 【入社後サポート】OJTで対応の方法や、業界知識をサポート。 1人に対し1人の先輩がしっかりとついてくれるので、困ったときの質問先に迷うことがないのも、未経験の方が安心して入社いただける当社の強みです。 【働き方】平均残業時間は月20時間以下など働きやすい環境を実現しています。

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

  • 企業ダイレクト

    【リクルーティングアドバイザー】異業界からの活躍者多数/年休125/働き方◎

    370~700万

    株式会社Ｃｌｏｕｄ　Ｌｉｎｋ大阪府大阪市, 東京都港区, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    エンジニア（IT・機械・電気）の人材紹介に特化した弊社にて、エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポート・お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案をお任せします。 【具体的には】 ・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ） ・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング） ・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成） ・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）等

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■3年以上の社会人経験を有する方　■法人または個人営業(数値目標を持つ業務)において、個人として成果目標を追い、結果に向き合った経験がある方 【歓迎】人材業界やリーダー経験があれば尚可 【入社後サポート】支援をする求職者によって様々なケースがあるため、OJTで対応の方法や、業界知識をサポート。1人に対し1人の先輩がしっかりとついてくれるので、困ったときの質問先に迷うことがないのも、未経験の方が安心して入社いただける当社の強みです。 【働き方】平均残業時間は月20時間以下など働きやすい環境を実現しています。

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

  • 企業ダイレクト

    【キャリアアドバイザー】異業界からの活躍者多数/年休125日/働き方◎

    370~700万

    株式会社Ｃｌｏｕｄ　Ｌｉｎｋ大阪府大阪市, 東京都港区, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    転職を検討しているエンジニア（IT・機械・電気）に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望を把握し、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする、貢献度の高い仕事です。。 【具体的には】 ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■3年以上の社会人経験を有する方　■法人または個人営業(数値目標を持つ業務)において、個人として成果目標を追い、結果に向き合った経験がある方【歓迎】人材業界やリーダー経験があれば尚可 ■入社後サポート：様々なケースがあるため、OJTで対応の方法や、知識をサポート。1人に対し1人の先輩がついてくれるので、困ったときの質問先に迷うことがないのも、未経験の方が安心して入社いただける当社の強みです。■働き方：多くの人材紹介会社ではキャリアアドバイザーがシフト制で土日出勤になることもありますが、当社は土日祝は完全休み。プライベートの予定も立てやすく、仕事と私生活の両立がしやすい環境です。

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

  • エージェント求人

    経験から20代でマネジメント・事業責任者へ/年商1400億円超／黒字成長メガベンチャー

    500~700万

    • 介護
    • 新規事業
    • リーダー
    • 事業責任者
    • 人事
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 人材紹介/派遣
    • 医療/ヘルスケア
    • 担当者
    • 営業
    • SaaS
    • 人材紹介
    • 転職支援
    • 教育
    • インサイドセールス/電話営業
    • マネージャー
    • サービス提供
    • 販売
    • eセールスマネージャー
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 教育研修
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◎配属部門の詳細 ビジネス職として、以下のいずれかの事業部へ配属となります。単なるプレイヤーに留まらず、早い段階からマネジメントへの挑戦を期待するポジションです。 ※具体的な担当領域は、選考プロセスを通じて決定いたします。 ■レバテック（ITトランスフォーメーション） 「日本をIT先進国へ」というビジョンの下、深刻なエンジニア不足の解消や、技術的な課題を解決するプラットフォームを展開。「IT人材と組織を増やし、伸ばし、つなげる」をミッションに、国内のIT環境を底上げし、世界規模の課題解決に貢献できるエンジニアの輩出を目指します。 ■レバウェル（ヘルスケア・ソーシャル） 医療・介護現場の経営効率化と、労働力の偏在解消に向けた包括的なソリューションを提供。専門職のキャリアを最適化することで仕事への熱量を高め、サービス利用者であるエンドユーザーが安心して生活できる社会を築きます。人材支援に加え、技術学習プラットフォームやイベント運営など、多角的な支援を行っています。 ■ハタラクティブ（キャリア・ポテンシャル） 若年層の就職・転職支援を主軸とする領域です。社会情勢の変化に合わせ、対応する業界や職種を柔軟にシフト。エージェントとしての伴走のみならず、就職イベントの企画など、多様なアプローチで若者の人生の転換期をプロデュースします。 ■HRTech事業 テクノロジーの力で人事・採用のあり方を変革するSaaS事業。働き方の多様化が進む中、従業員のエンゲージメントや評価データを可視化し、適切な配置や離職防止に活用。企業の組織力最大化に寄与する次世代型の人事システムを展開しています。 ■コンサルティング事業 事業会社を母体とするITコンサルティングファーム。国内企業の喫緊の課題であるDX（デジタルトランスフォーメーション）を全方位からサポート。ビジネスモデルの変革を求める企業に対し、戦略立案から実行支援まで一貫した支援体制を構築しています。 ◎キャリア形成と社内制度 ■多方向へのキャリアパス 「自身のキャリアは自らで描く」という文化が根付いています。新規事業の創出や事業拡大に伴い、管理職のポストが次々に生まれているため、年次を問わずマネジメントに就くチャンスが豊富です。定期的な面談を通じて、目指すべき姿と現状の課題を上司と共有し、着実なステップアップを支援します。 ■社内ヘッドハンティング（スカウト制度） 部門長や部長が、他部署の社員へ直接異動を打診できる制度。自分では気づけなかった強みや適性を見出され、新しいフィールドで才能を開花させるきっかけとなっています。 ■ジョブポスティング（社内公募制度） 希望するポストや職種に自ら手を挙げられる制度です。現上司の許可を必要とせず、直接応募・面談が可能。自由度の高い異動を通じて、主体的なキャリア開発を推進しています。 ■キャリアステップの歩み方（例） ・マネジメント追求：営業 ➡ リーダー ➡ 組織マネージャー ➡ 事業部長（200名規模の組織統括） ・職域の拡大：営業 ➡ 人事採用 ➡ 広報（ライフイベントに合わせた柔軟な転換） ・事業開発へ：営業 ➡ マーケティング ➡ 新規SaaS事業の責任者 個人の意思と適性を最優先し、タイミングに応じた柔軟な配置を実現しています。

    求める能力・経験

    【エントリー条件】 ・4年制大学卒業以上 ・正社員としての実務経験が1年以上ある方 （営業・販売・接客、またはITエンジニアとしての経験。なお、小・中・高等学校の教諭免許を保持し、1年以上の教育現場での実務経験をお持ちの方も対象となります） 【歓迎するキャリア・実績】 ・金融/保険やブライダル、広告等の「形のない商材（無形サービス）」の提案営業経験 ・チームリーダー、マネージャー、あるいは後輩育成などの管理・統括経験 ・自ら顧客へアプローチするアウトバウンド型の営業スタイルでの実務経験 ・組織内において、相対的に上位の成績や優れた成果を収めた実績 【理想とする人物像】 ・誠実さを持ち、目の前のミッションに対して粘り強く献身的に取り組める方 ・成長意欲が旺盛で、新しい知識の習得や未知の領域への挑戦を厭わない方 ・個人の数字のみならず、チーム全体の目標達成を自分事として捉え、周囲を巻き込める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【家賃手当・カフェなど福利厚生充実】 20代活躍の事業企業で次世代リーダー募集（愛知/福岡/埼玉）

    500~600万

    レバレジーズ株式会社愛知県名古屋市, 福岡県福岡市, 埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    【土曜1Day限定】次世代リーダー候補選考枠｜SaaS・人材・DX多角化メガベンチャー 創業から増収増益を継続し、40を超える多様なビジネスを展開する当社の「将来の経営幹部・リーダー候補」を募集します。 平日の時間を確保しづらい方のために、通常は数週間におよぶ選考ステップを土曜日1日で完結。 「人の心を揺さぶる仕事を追求したい」「市場価値を高められる刺激的な環境に挑戦したい」という情熱を持つ方を歓迎します。 【配属を想定している事業セグメント】 ご自身のスキルやビジョンを考慮し、以下のいずれかの成長分野において、法人と個人のマッチング・コンサルティングを遂行します。 1. テクノロジー・ソリューション（IT人材支援） 深刻化するIT人材の枯渇という社会問題に対し、技術者と企業を最適に結びつけます。 エンジニアの専門性を適切に評価し、革新的なプロダクトを開発する企業へ繋ぐことで、日本の技術進歩を牽引します。 2. ヘルスケア・ライフサイエンス（医療・福祉支援） 少子高齢化を背景に、維持が困難になりつつある医療・介護現場の体制を支えます。 従事者が自分らしく活躍できる環境を提案し、地域医療の継続と質の向上に貢献する、社会貢献度の高いミッションです。 3. キャリア・デザイン（若年層・第二新卒支援） 既卒やフリーターなど、未来の可能性を秘めたポテンシャル層のキャリア形成をサポートします。 プロフェッショナルな視点から就職・転職をアドバイスし、企業の将来を担う人材を社会へ送り出すやりがいがあります。 【働く環境を豊かにする独自の制度】 ・近住支援（ご近所手当）：通勤時間の短縮を推奨し、オフィス近隣に居住する社員へ最大月2万円（規定有）を支給しています。 ・リフレッシュスペース（レバカフェ）：コーヒーマシンや軽食、野菜ジュース等を無料で提供。メンバー間の交流活性化や健康管理を支援しています。 ・公正な評価とスピード昇給：社歴に関係なく実績を評価。年4回の昇給機会（3年目以降は年2回）があり、短期間での役職就任も目指せる体制です。 【1Day選考当日の流れ】 まずはオンライン会社説明会にて、当社の理念や多角的な事業内容について深く知っていただきます。その後、午後より順次面接を実施し、スピーディに選考を進めます。 ※受検必須のWeb適性検査については、当日までに完了していただくフローとなります。

    求める能力・経験

    【エントリー要件】 ・高等専門学校、大学、大学院を卒業された方 ・1年以上の正社員としての実務経験をお持ちの方 （これまでの専門分野は問いません。営業・接客・販売・技術職など、多彩なバックグラウンドを持つ方を募集しています） 【歓迎する実績・マインドセット】 ・高い目標を掲げ、新規開拓やプッシュ型の営業スタイルで実績を上げた経験 ・チームリーダー等の役割で、組織やメンバーのパフォーマンス向上に寄与した経験 ・既存の枠組みに捉われず、自ら課題を抽出して改善プロセス（PDCA）を推進できる方 【理想の人物像】 ・物事を柔軟に捉える「素直さ」を持ち、周囲からの意見を自己成長の糧にできる方 ・他者の成功やサポートを自分のやりがいと感じ、周囲のために行動できる方 ・スピード感のある変化をチャンスと捉え、前向きに挑戦し続けられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Linc’well】【営業】

    600~900万

    • 医療/ヘルスケア
    • クロージング
    • KPI設定
    • 営業
    • ヘッドハンティング
    • 医師選定
    • 営業先 医師
    • 開拓候補リストアップ
    • 投資案件開拓
    • 新規案件開拓
    • 新規顧客開拓
    • インサイドセールス/電話営業
    • 保険
    • 提案
    • ソリューション型営業
    • KPI策定
    • KPI選定
    • KGI/KPI策定
    • KGI/KPI設定
    • 証券取引
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 人材派遣サービス取扱
    株式会社Linc’well愛知県名古屋市
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    仕事内容

    クリニックDX支援事業の拡大に伴い、名古屋拠点を起点とした医師採用機能の強化を進めています。 事業成長にあわせて、より多様な採用アプローチを取り入れながら、接点創出から採用決定までのプロセスを一貫して推進できる体制づくりが求められています。 本ポジションでは、数字と向き合いながら試行錯誤を重ね、医師採用における再現性のある取り組みを形にしていく、立ち上げフェーズの役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・医師のリサーチ（エリア・診療科等） ・医師との面談対応、動機形成、クロージング ・採用進捗の管理、KPIのモニタリング ・エリア情報・採用知見の蓄積／共有 【獲得できるスキル／キャリアパス】 ・医師採用という希少かつ難易度の高い営業経験 ・立ち上げフェーズでのKPI設計・改善力 ・成果次第で、チーフ／採用機能の中核メンバーへ 【おすすめポイント】 株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験3年以上（業界不問） ・新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方 ・スピード感を持ってPDCAを回せる方 ・数字で成果を出してきた実績（表彰・MVP等） 【歓迎】 ・証券／保険／人材など個人向け無形商材の営業経験 ・テレアポ／クロージングに強みを持つ方 ・腹を割って顧客と向き合えるコミュニケーション力 ・新拠点／新規組織の立ち上げ経験 【求める人物像】 ・曖昧な初期フェーズを楽しめる方 ・量をこなしながら改善を回せる方 ・壁打ちを通じて自分の型を磨ける方 ・地域医療を良くしたいという想いを持てる方 ・嘘をつかず、オープンに向き合える方

    事業内容

    クリニックDX支援事業 オンライン診療システム開発事業 ヘルスケアEC事業