【家賃手当・カフェなど福利厚生充実】 20代活躍の事業企業で次世代リーダー募集（愛知/福岡/埼玉）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【福岡市・法人営業】トラブル解決支援サービス/年間休日128日・土日祝休

  392~630万

  

  株式会社ヴァンガードスミス福岡県福岡市

  【福岡市・法人営業】トラブル解決支援サービス/年間休日128日・土日祝休気になる

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  仕事内容

  近隣トラブルなどを解決支援するサービス「mamorocca(マモロッカ)」の提案をお任せします。不動産賃貸や不動産管理などの企業が主なクライアントであり、通信・エネルギー・保険・カード会社などにも提案します。 【具体的な業務】■商品販促の企画立案 ■問い合わせに対するアプローチ ■1日2～3件、訪問またはWebで提案～成約 ■対応履歴の入力・報告、導入後のサポート など（変更の範囲：当社業務全般） 【mamorocca（マモロッカ）とは？】騒音トラブルやストーカー行為など「これって誰に相談すればいいのだろう？」という"事件未満"の段階から、元警察官である相談員が介入し、解決を支援するサービスです。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験　BtoB　■向上心をお持ちの方 【歓迎】■提案営業でスキルアップしたい方■不動産管理でご経験をお持ちの方■管理職を目指したい方 【特徴】 ■急成長中のスタートアップ企業で社会貢献性の高いサービスを提案するため、非常にやりがいの大きい仕事です！ ■残業は月平均10時間以下のため、長期的に就業できる環境です！

  事業内容

  ■トラブル解決支援事業：mamorocca（マモロッカ）、Pサポ、Pサポ＋for Business ■貸し別荘事業：スミスのいえ ■リノベーション事業

• エージェント求人

  【勤務地選択可】バイトル・はたらこネット運営企業 ◤人材広告×DXサービス営業◢ フレックス◎

  412~600万

  • 課題設定
  • 人事
  • 提案
  • 新規顧客
  • コンサルティング業務
  • 商談
  • マーケティング
  • スタッフ
  • 効果検証
  • 検証
  • 分析
  • 求人広告
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • 営業

  ディップ株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【勤務地選択可】バイトル・はたらこネット運営企業 ◤人材広告×DXサービス営業◢ フレックス◎気になる

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  仕事内容

  ≪事業内容≫ 〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材（求人広告）」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。 採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材（求人広告）」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、 採用だけでなく人材の活用（定着・育成）にまで踏み込んだ提案を行います。 【業務内容】 ・顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。

  求める能力・経験

  【必須】 法人営業または個人向け営業のご経験が2年以上ある方 ※営業経験があれば業界や営業手法は問いません 【歓迎】 広告領域での営業経験がある方 【求める人物像】 ・仲間と切磋琢磨しながら、自分も周囲も一緒に成長していきたい ・実績や頑張りを正当に評価され、早期キャリアアップを目指したい ・企業の成長や社会課題解決に、自分の提案やアイデアで貢献したい ・決まったマニュアルではなく、自ら考え主体的にチャレンジできる環境で働きたい

  事業内容

  〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材（求人広告）」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。 採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。

• 企業ダイレクト

  【福岡】支店長候補◆経営戦略・事業部戦略/急成長ベンチャー！休日120日◎

  600~800万

  

  株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ福岡県福岡市

  【福岡】支店長候補◆経営戦略・事業部戦略/急成長ベンチャー！休日120日◎気になる

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  仕事内容

  福岡支店の責任者として、支店運営・営業戦略の立案・メンバーマネジメントを担っていただきます。その他、支社運営における幅広い業務を担当していただきます。 支店長として事業計画策定から収支管理、KPI設計、10名超の組織マネジメントを担当。P/L責任を持ち、データ分析に基づくPDCAと業務フロー改善で営業組織を強化いただきます。また、派遣法遵守や労務管理等のリスク管理、本社への月次報告、部門間連携も主導。採用・育成・評価を通じた組織文化醸成に加え、トラブル対応の最終責任者として顧客・スタッフ双方の信頼を構築し、支店運営全般を統括いただくことを期待します。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験（5年程度）■10名以上のマネジメント経験 【歓迎】■派遣事業、あるいは人材紹介事業の経験者■支店長または10名以上のマネジメント経験者 【当社について】20代の就職・採用支援に強い総合人材企業です。10時間超の丁寧な面談による高いマッチング精度と、SNSを駆使した集客力が魅力。充実した研修や上京支援など、挑戦を支える制度も豊富です。

  事業内容

  ■人材紹介事業　■人材派遣事業　■無期雇用社員派遣サービス ■採用コンサルティング事業　■求人広告代理店事業

• エージェント求人

  ◢◤最短翌週オファー/プライム上場企業◢◤バックオフィスSaaSのNo.1企業の1day選考求人

  523~606万

  株式会社ラクス北海道札幌市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  ◢◤最短翌週オファー/プライム上場企業◢◤バックオフィスSaaSのNo.1企業の1day選考求人気になる

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  仕事内容

  本エントリーは、会社説明会から最終選考までを「わずか1日」で完結させる特別選考ルートへの応募枠です。 「現職が多忙で平日の調整が難しい」「転職活動を最短距離で進めたい」というニーズにお応えし、土曜日を中心とした集中選考会を開催いたします。 ※募集状況に関する補足 ご希望の勤務地や拠点での配属を予定しておりますが、事業の進展や採用充足のタイミングにより、対象エリアや配属プロダクト（担当サービス）が変更、あるいは受付終了となる場合がございます。あらかじめご了承ください。 【主なミッション】 企業のデジタルトランスフォーメーションを推進する自社開発SaaSの営業職として、ご経験や適性に合わせて以下のいずれかの役割を担っていただきます。 ■1. フィールドセールス（提案・クロージング） 設定された商談機会において、顧客の業務上のボトルネックを特定し、最適なソリューションを提案します。 単なるツールの販売に留まらず、導入後の運用フローまで見据えたコンサルティングを行い、成約へと導きます。現場で得た顧客のインサイトを開発チームに共有し、プロダクト改善の起点となる役割も果たします。 ■2. インサイドセールス（接点創出・リード育成） マーケティング部門が獲得した見込み顧客に対し、電話やメールを用いて戦略的なアプローチを行います。 顧客の関心を醸成し、潜在的なニーズを掘り起こすことで、質の高い商談をフィールドセールスへ供給します。市場の反応を捉えたセミナーの企画や、新規施策の立案にも深く携わります。 【当日のタイムスケジュール（目安）】 1. 会社説明会（午前中に実施） 2. 一次面接（オンラインにて実施） 3. 選考結果の通知・次ステップの案内 4. 最終面接（午後に実施／オンライン） ※最短1日で全選考ステップを完了できるフローです。 ※参加にあたっては、事前にオンライン適性検査（SPI）の受検を完了いただく必要があります。 【組織風土と柔軟な働き方】 ・タイムリーシフト制度：業務の状況や個人の予定に合わせ、日単位で始業・終業時刻をスライドさせることが可能です。 ・ハイブリッドな勤務形態：現在、週1回程度の在宅勤務（リモートワーク）を取り入れています。 ・公平な評価システム：個人の業績だけでなく、行動プロセスや組織への貢献度を多角的に評価し、納得感のあるキャリア形成を後押しします。

  求める能力・経験

  【応募資格】 ・4年制大学卒業以上 ・法人または個人に対する提案型営業の実務経験をお持ちの方（商材不問） ・選考日当日のスケジュール（10:00〜16:00頃）を終日確保できる方 ・事前に指定の適性検査（SPI）を完了できる方 【歓迎する経験・人物像】 ・営業活動において高い達成意欲を持ち、実績を積み上げてきた方 ・論理的な思考に基づき、自律的にアクションを起こせる方 ・変化の激しい業界環境をポジティブに捉え、チームと共に成長できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マイナビ【中途領域の両面型CARA】年間休日128日/年収430〜/週2回リモート可能

  430~600万

  株式会社マイナビ東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  マイナビ【中途領域の両面型CARA】年間休日128日/年収430〜/週2回リモート可能気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いるマイナビ転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。 企業対応、求職者対応双方を担当します。 ＜業務詳細＞ ・対営業 企業開拓販促活動及び営業同行 ・対企業 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など ・対求職者 求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど ■募集背景、他サービスとの違い 業界トップシェアを誇るマイナビ転職において、更なる市場拡大を目的に、2019年4月より成果報酬サービスを開始しました。 順調に拡大していますが、更に成長スピードを加速させるためにメンバーを募集します。 PRポイント マイナビグループでは、社員のキャリアアップを支援する制度を用意することで、個人の成長の後押しをしています。事業部や職種の選択肢が豊富にあるため、キャリアアップの可能性に溢れています。 ■キャリア希望申告制度 適材適所の実現や社員のキャリア開発を目的とした異動希望申告制度です。 事業部門内で取り組みたいことや、事業部門外でチャレンジしたいことなど、ご自身の今後のキャリアについて、自律的に考えるきっかけにしていただくことも、この制度の目的のひとつです。 ■社内公募制度 社員自らの意志で事業部門「外」への異動を行う制度です。 事業部門が必要とするポジション・条件を公開し、希望者による応募、募集事業部門による書類選考・面談を通じて異動・配置が決定されます。 事業部門が多岐にわたる中で横断的なキャリア形成を後押しする制度です。 本制度では社員の自律的なキャリア形成促進や、組織の活性化を目指しています。 ■自己申告制度 ご自身の強みや志向について振り返るための制度です。 自己申告への記入内容を上司との面談に活用することで、相互理解の促進・キャリア開発、業務改善等を目的としています。 ■社員起業支援制度 マイナビグループの基本理念に基づき、「社員が社内外を問わず、人生を大きく飛躍することにチャレンジすることを支援するシステム」として誕生した制度です。 勤続5年以上の社員が独立する際の起業サポートを行います。 ※勤続5年以上の社員が利用可 ※規定の計画書を審査し、条件が満たされた際に適用 ※応募した社員が退社の上、代表者として設立した株式会社に出資する ■キャリアプラン支援制度 満年齢35歳以上59歳未満且つ勤続年数10年以上の社員の転身を支援する制度です。給与の70%の支給を受けながら転職活動・キャリアアップを図れる期間を設けることが可能です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 社会人経験1年以上 1年以内の短期離職の経験がない方 2回以上転職経験のない方 営業経験1年以上ある方 →損保等のコールセンターの経験がある方も可 過去1年以内にマイナビに応募した方は選考不可 離職期間が3ヶ月以下 ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル ■歓迎条件 法人営業の経験あり

  事業内容

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• エージェント求人

  経験から20代でマネジメント・事業責任者へ/年商1400億円超／黒字成長メガベンチャー

  500~700万

  • 介護
  • 新規事業
  • リーダー
  • 事業責任者
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • 医療/ヘルスケア
  • 担当者
  • 営業
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 転職支援
  • 教育
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネージャー
  • サービス提供
  • 販売
  • eセールスマネージャー
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 教育研修

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  経験から20代でマネジメント・事業責任者へ/年商1400億円超／黒字成長メガベンチャー気になる

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  仕事内容

  ◎配属部門の詳細 ビジネス職として、以下のいずれかの事業部へ配属となります。単なるプレイヤーに留まらず、早い段階からマネジメントへの挑戦を期待するポジションです。 ※具体的な担当領域は、選考プロセスを通じて決定いたします。 ■レバテック（ITトランスフォーメーション） 「日本をIT先進国へ」というビジョンの下、深刻なエンジニア不足の解消や、技術的な課題を解決するプラットフォームを展開。「IT人材と組織を増やし、伸ばし、つなげる」をミッションに、国内のIT環境を底上げし、世界規模の課題解決に貢献できるエンジニアの輩出を目指します。 ■レバウェル（ヘルスケア・ソーシャル） 医療・介護現場の経営効率化と、労働力の偏在解消に向けた包括的なソリューションを提供。専門職のキャリアを最適化することで仕事への熱量を高め、サービス利用者であるエンドユーザーが安心して生活できる社会を築きます。人材支援に加え、技術学習プラットフォームやイベント運営など、多角的な支援を行っています。 ■ハタラクティブ（キャリア・ポテンシャル） 若年層の就職・転職支援を主軸とする領域です。社会情勢の変化に合わせ、対応する業界や職種を柔軟にシフト。エージェントとしての伴走のみならず、就職イベントの企画など、多様なアプローチで若者の人生の転換期をプロデュースします。 ■HRTech事業 テクノロジーの力で人事・採用のあり方を変革するSaaS事業。働き方の多様化が進む中、従業員のエンゲージメントや評価データを可視化し、適切な配置や離職防止に活用。企業の組織力最大化に寄与する次世代型の人事システムを展開しています。 ■コンサルティング事業 事業会社を母体とするITコンサルティングファーム。国内企業の喫緊の課題であるDX（デジタルトランスフォーメーション）を全方位からサポート。ビジネスモデルの変革を求める企業に対し、戦略立案から実行支援まで一貫した支援体制を構築しています。 ◎キャリア形成と社内制度 ■多方向へのキャリアパス 「自身のキャリアは自らで描く」という文化が根付いています。新規事業の創出や事業拡大に伴い、管理職のポストが次々に生まれているため、年次を問わずマネジメントに就くチャンスが豊富です。定期的な面談を通じて、目指すべき姿と現状の課題を上司と共有し、着実なステップアップを支援します。 ■社内ヘッドハンティング（スカウト制度） 部門長や部長が、他部署の社員へ直接異動を打診できる制度。自分では気づけなかった強みや適性を見出され、新しいフィールドで才能を開花させるきっかけとなっています。 ■ジョブポスティング（社内公募制度） 希望するポストや職種に自ら手を挙げられる制度です。現上司の許可を必要とせず、直接応募・面談が可能。自由度の高い異動を通じて、主体的なキャリア開発を推進しています。 ■キャリアステップの歩み方（例） ・マネジメント追求：営業 ➡ リーダー ➡ 組織マネージャー ➡ 事業部長（200名規模の組織統括） ・職域の拡大：営業 ➡ 人事採用 ➡ 広報（ライフイベントに合わせた柔軟な転換） ・事業開発へ：営業 ➡ マーケティング ➡ 新規SaaS事業の責任者 個人の意思と適性を最優先し、タイミングに応じた柔軟な配置を実現しています。

  求める能力・経験

  【エントリー条件】 ・4年制大学卒業以上 ・正社員としての実務経験が1年以上ある方 （営業・販売・接客、またはITエンジニアとしての経験。なお、小・中・高等学校の教諭免許を保持し、1年以上の教育現場での実務経験をお持ちの方も対象となります） 【歓迎するキャリア・実績】 ・金融/保険やブライダル、広告等の「形のない商材（無形サービス）」の提案営業経験 ・チームリーダー、マネージャー、あるいは後輩育成などの管理・統括経験 ・自ら顧客へアプローチするアウトバウンド型の営業スタイルでの実務経験 ・組織内において、相対的に上位の成績や優れた成果を収めた実績 【理想とする人物像】 ・誠実さを持ち、目の前のミッションに対して粘り強く献身的に取り組める方 ・成長意欲が旺盛で、新しい知識の習得や未知の領域への挑戦を厭わない方 ・個人の数字のみならず、チーム全体の目標達成を自分事として捉え、周囲を巻き込める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Linc’well】【営業】

  600~900万

  • 医療/ヘルスケア
  • クロージング
  • KPI設定
  • 営業
  • ヘッドハンティング
  • 医師選定
  • 営業先 医師
  • 開拓候補リストアップ
  • 投資案件開拓
  • 新規案件開拓
  • 新規顧客開拓
  • インサイドセールス/電話営業
  • 保険
  • 提案
  • ソリューション型営業
  • KPI策定
  • KPI選定
  • KGI/KPI策定
  • KGI/KPI設定
  • 証券取引
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱

  株式会社Linc’well愛知県名古屋市

  【Linc’well】【営業】気になる

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  仕事内容

  クリニックDX支援事業の拡大に伴い、名古屋拠点を起点とした医師採用機能の強化を進めています。 事業成長にあわせて、より多様な採用アプローチを取り入れながら、接点創出から採用決定までのプロセスを一貫して推進できる体制づくりが求められています。 本ポジションでは、数字と向き合いながら試行錯誤を重ね、医師採用における再現性のある取り組みを形にしていく、立ち上げフェーズの役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・医師のリサーチ（エリア・診療科等） ・医師との面談対応、動機形成、クロージング ・採用進捗の管理、KPIのモニタリング ・エリア情報・採用知見の蓄積／共有 【獲得できるスキル／キャリアパス】 ・医師採用という希少かつ難易度の高い営業経験 ・立ち上げフェーズでのKPI設計・改善力 ・成果次第で、チーフ／採用機能の中核メンバーへ 【おすすめポイント】 株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験3年以上（業界不問） ・新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方 ・スピード感を持ってPDCAを回せる方 ・数字で成果を出してきた実績（表彰・MVP等） 【歓迎】 ・証券／保険／人材など個人向け無形商材の営業経験 ・テレアポ／クロージングに強みを持つ方 ・腹を割って顧客と向き合えるコミュニケーション力 ・新拠点／新規組織の立ち上げ経験 【求める人物像】 ・曖昧な初期フェーズを楽しめる方 ・量をこなしながら改善を回せる方 ・壁打ちを通じて自分の型を磨ける方 ・地域医療を良くしたいという想いを持てる方 ・嘘をつかず、オープンに向き合える方

  事業内容

  クリニックDX支援事業 オンライン診療システム開発事業 ヘルスケアEC事業

• 企業ダイレクト

  【名古屋】求職者支援（CA）未経験歓迎・年間休日124日・フレックス制◎

  390~500万

  みらい人材サポート株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋】求職者支援（CA）未経験歓迎・年間休日124日・フレックス制◎気になる

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  仕事内容

  主に製造業への転職を希望している求職者との「キャリア面談」「求人紹介」「選考プロセスのフォロー」を通じて、求職者の意思決定を支援する業務です。 【業務内容】キャリアアドバイザー（CA） ■求職者へ面談誘致(お客様を呼び込み)■求職者との面談（転職活動希望者がどんな転職を実現したいのかをヒアリング）■求人紹介、書類添削、面接調整、面接対策、内定、入社までのフォロー（選考プロセスが通過するようにフォロー）　※入社者のほとんどが未経験者なので一から業務を知ることができる教育体制があります。

  求める能力・経験

  ■営業職や接客業などの対人折衝経験、または製造業でのエンジニアなどの経験がある方　◎人材業界未経験でも歓迎です。丁寧にサポートしますのでご安心ください◎ 【歓迎】 ■人のキャリア転機に立ち会うことに魅力を感じる方 ■自身の介在価値を活かし他者に影響を与えることにやりがいを感じる方 ■自ら提案しお客様の意思決定を導くことに努力できる方 ■理系の知識を活かしたい方、お客様から「本当」の感謝が欲しい方

  事業内容

  ■人材紹介/有料職業紹介事業■人材紹介会社コンサルティング事業■Webサイト企画・運営　※コーポレートサイト　https://mirai-jinzai.career-on.jp/ ※転職支援サービス[みらいキャリア]http://www.career-on.jp/

• 企業ダイレクト

  【人材ソリューション営業】営業経験が活かせる/名古屋/育成制度充実

  600~720万

  

  アクリーコンサルティング株式会社愛知県名古屋市

  【人材ソリューション営業】営業経験が活かせる/名古屋/育成制度充実気になる

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  仕事内容

  ■成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をおこなっていただきます。★経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。（名古屋） 法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結、その後のご支援までを一気通貫で担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】営業経験5年以上(法人・個人問わず) ・異業種での営業経験者が活躍中の職場です。 ・BtoC経験者は他業界での経験などを活かせる場合もあります。 【明確な評価制度】評価制度として、ベースは実績数字となり、自分が関わった案件の紹介手数料配分の合計が年収に近くなります。 給与は固定月給なので、歩合のような上がり下がりがなく、安定して稼げます。その他、行動指針である「心得」なども査定基準に含まれた総合評価となります。

  事業内容

  ■ヘッドハンティング事業　■営業コンサルティング事業　■Ｍ＆Ａコンサルティング事業　■顧問サービス事業

• 企業ダイレクト

  【名古屋/人材営業】業界職種未経験可/裁量件が大きく成長できる環境/年休121日

  427~560万

  

  株式会社アルテクナ愛知県名古屋市

  【名古屋/人材営業】業界職種未経験可/裁量件が大きく成長できる環境/年休121日気になる

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  仕事内容

  顧客（国内のメーカー）と同社エンジニアを繋ぐ営業職として、顧客の開発プロジェクト案件の受注から、エンジニアの人材アサインまでをお任せします。顧客先は大手メーカーが中心です。 ■営業領域：新規顧客の開拓・既存顧客の対応・エンジニアのフォローなど。顧客割合：新規2～3割、既存7～8割。新規営業は既存顧客からの紹介や名刺交換会での出会い経由が多く、飛込みはありません。エリア：愛知メイン、営業手法：訪問、担当エンジニア数：30名程■中途採用領域：紹介会社との連携・求人票の作成・候補者との面接など。営業業務プラスαのため、全体の2割程度。営業に慣れてからお任せいたします。

  求める能力・経験

  【必須】・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・顧客折衝経験（営業職・販売職・コンサルタント・塾長等数字を追う、管理する業務を行っていた方を想定しています） 【歓迎】人材業界での営業職経験者 【評価制度】定量的な数字の目標のみでなく、定性面（チームへの貢献度や普段の業務態度など）でも評価いたします。 【魅力】人材業界未経験の方でも先輩社員がしっかりサポートしますのご安心ください。幅広く経験をして自己成長をしたい方はぜひご応募ください。

  事業内容

  ■自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品等のデザイン、外装設計、機構設計、 　電気設計、電子回路設計、ソフトウェア開発、プラスチックモールド開発/試作、研究 　開発(評価/実験)等。設計およびソフトウェアに関する技術者の教育や教材の販売等