RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【千葉／未経験歓迎】求人サイトの顧客案内（時短勤務）◇外出無／ワークライフバランス◎

236~286万

トラコム株式会社

千葉県千葉市

職務内容

職種

  • Webサイト運営

  • 広告/メディア法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

【ライフスタイルにあわせて実働6～7時間選択可／年休120日／長期休暇・平均有給取得日数10日以上／産休・育休取得率100％】 ◎社内で落ち着いて勤務できる ◎顧客と長い関わりを持つことができる ◎最大10連休／メリハリをつけて働ける環境 ■業務概要： 取引中顧客に電話をし、直近の採用状況の確認や求人のニーズ確認、求人サイトのアップグレードの移行作業に関するご案内をマニュアル通りに行っていただきます。 また、原稿作成や広告配信の分析など、顧客が新しいシステムをスムーズにご利用いただけるようサポートいただきます。 ※提案・商談は営業担当が行います。 ■業務の特徴： ・顧客との会話履歴は顧客管理システムに入力し、営業と密に情報共有を行います。 ・1時間あたりのコール数目標：7～15件 ■1日のスケジュール例： 9：00～出社、朝会、メールチェック 9：30～お問合せ内容の確認、対応 9：45～既存顧客へニーズ確認、パスアップの電話、広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 12：00～休憩 13：00～既存顧客へニーズ確認、パスアップの電話、広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 16：00～事務作業（結果、振り返り入力） 17:00～退勤 ■魅力： ＜幅広い顧客層＞ 業界、役職、年齢層は多岐に渡り、人事担当や社長、経営者と採用だけでなく、経営全般の話をする機会もあります。 業界においても幅広く、今まで自分が知らなかった業界に触れたり、経営者の方とお話をすることで見識が広がり、自己成長に繋がります。 ＜最新システムを積極導入＞ 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツール、AIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ＜成長できる環境＞ 半期ごとに上司と振り返り面談、年1回役員とのキャリアパス面談など、成長をサポートする制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

求める能力・経験

＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・接客販売、営業経験など人と話すことに抵抗がない方 ・電話やPC操作に抵抗がない方 ・人のサポートが好きな方 ・対応力やコミュニケーション能力を身につけたい方

学歴

高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

236万円〜286万円

通勤手当

一律支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜15:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■実働7時間の場合：9時～17時（休憩60分）※9～18時の間で30分単位で調整可

残業

有 平均残業時間： 15時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 5日

その他

■3ヶ月に1回土曜出社日あり／一部振替休日あり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回■賞与：年2回（業績による）※試用期間中は査定期間外■インセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：21,830円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 163,830円～178,830円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は6時間勤務の場合の給与となります。 ※家族手当等の支給有無に応じて年収変動あり ＜7時間勤務の場合＞ ・基本給：154,000円～154,000円 ・固定残業代：21,660円～21,660円（15時間） ・固定手当：10,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

無

トラコム株式会社

住所

千葉県千葉市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

千葉支社 住所：千葉県千葉市中央区新千葉1-4-3WESTRIO 千葉フコク生命ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

その他制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：扶養者1人あたり1万円 ／月 住宅手当：社内規定による（1万5千円／月） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■住宅手当補足：自身が住民票上の世帯主の場合、住宅手当15,000円一律支給 ■携帯電話／PC・ipad貸与 ■企業型確定拠出型年金制度 ■社員旅行 ■社内表彰制度、達成食事会、永年勤続表彰制度 ■ベネフィット・ワン利用可 ■リモートワーク、シェアオフィスの導入 ■転居費用補助※社内規定による ■部活動制度 ■健康保険組合保養所有 ■年会費無料ゴールドカード優待 ■あんしん財団の「事業総合障害保険」加入 ■HAPPY休暇（禁煙宣言者に付与する特別休暇） 《休日詳細補足》 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、HAPPY休暇（特別休暇） ※GWや夏季、年末年始は有給と合わせて長期休暇取得可能

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    🍍ネット専業スーパー『Green Beans』の広告営業担当｜イオンネクスト｜年間休日125日

    400~700万

    イオンネクスト株式会社千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 イオングループのデジタル戦略事業会社イオンネクストが運営するネット専用スーパー「Green Beans」のリテールメディア広告の事業拡大にともない、デジタル広告営業担当を募集します。 Green Beans内で配信される様々なデジタル広告（リテールメディア広告）を国内大手メーカー向けに企画提案して頂きます。 ※海浜幕張本社、東京八丁堀オフィスなど複数勤務地の選択可能 【業務内容】 ・Green Beans リテールメディア（EC広告）を活用した国内大手メーカー等へのデジタルマーケティング支援 ・EC広告プラニング業務 ・Green Beans内におけるデジタル販促企画の立案 ・プロモーション施策の立案、企画 ◎具体的には、 食品、日用品、コスメなど国内大手メーカーへのデジタル広告企画提案営業、カナダ、スペイン、韓国、オーストラリアなどの海外ECのリテールメディアチーム、ソリューションパートナーとの打ち合わせ参加、ＳＮＳプラットフォーム、検索エンジンプラットフォームと連携した新規広告企画開発業務にも携わって頂きます。 【得られる経験、環境】 AEONグループのデジタル化戦略を担う次世代型オンラインマーケット「Green Beans」と国内外でも大きく注目されているリテールメディア（EC広告）という2つサービス環境下で、事業が非線形に伸びる感覚やご自身のキャリアやスキルにレバレッジが効く経験が得られることが出来ます。

    求める能力・経験

    ・1年以上の広告代理店での業務経験、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、交通、OOHなどの各メディアでの広告営業実務経験 ・コミュニケーション能力が高く、チームメンバーや他部署やと協力的に仕事ができること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    7年連続「働きがいのある会社ランキング」ベスト10入り【事業部各拠点】営業オポテンシャル採用

    450~550万

    • リーダー
    • 転職支援
    • 海外M&A
    • M&A支援
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • 介護
    • 株式
    • コンサルタント
    • 人材紹介
    • デザイナー
    • 営業
    • 広報
    • M&A対応
    • 新規事業
    • マネージャー
    • 中途採用
    • マネジメント
    • 販売
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1428億円となりました。 「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 【仕事内容】 ～年間10以上の新規事業創出！0→1に関われる機会多数／若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営～ 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 【勤務地】 ◆本社 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F（〒150-6190） ◆関東 ●渋谷エリア 渋谷桜丘支店 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 25F・26F（〒150-6226） 道玄坂支店 東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03 3F・7F・8F・9F（〒150-0043） 秋葉原支店 東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル 5F（〒101-0025） 秋葉原第二支店 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル 3F（〒101-0025） 立川支店 東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川ビル 11F（〒190-0012） ●神奈川 横浜支店 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜 3F（〒221-0056） ●千葉 船橋支店 千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル 6F・7F（〒273-0005） 千葉支店 千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 リードシー千葉駅前ビル 7F（〒260-0045） ●埼玉 さいたま支店（大宮） 埼玉県さいたま市大宮区仲町1-110 大宮NSDビル 6F（〒330-0845） ◆北海道 札幌支店 北海道札幌市中央区北5条西5丁目2-5 信金中央金庫ビル 5F・10F（〒060-0005） ◆東北 仙台支店 宮城県仙台市青葉区花京院1-2-3 ソララガーデンオフィス 4F（〒980-0013） ◆中部 静岡支店 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル 14F（〒420-0857） 名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 9F（〒460-0008） 名古屋第二支店 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル 21F（〒461-0005） ◆近畿 大阪堂島支店 大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 6F・7F・8F（〒530-0003） 大阪堂島第二支店 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザビル 11F・12F（〒530-0003） 大阪梅田支店 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー 8F・10F（〒530-0014） ◆中国 広島支店 広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング 2F・11F（〒730-0017） ◆九州 福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 6F・10F・11F・12F（〒810-0001） 福岡第二支店 福岡県福岡市中央区天神1-14-4 天神平和ビル 6F（〒810-0001） ■主な業務内容： ・IT領域（レバテック） フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングをお任せします。 大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・ヘルスケア領域（レバウェル） 医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行うレバウェル株式会社に在籍出向し、ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 ・その他新規事業 中途採用支援事業、新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、HRテック事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ■キャリアパス： ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・企画や広報など新ポジションの立ち上げ ・新拠点、新規事業の立ち上げ ・エンジニアやマーケターなど別職種へのキャリアチェンジ 当社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 月１回以上は上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・営業もしくは販売サービス経験1年以上 ・初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可 ■歓迎条件： ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験

    事業内容

    レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1428億円となりました。 オウンドメディア：https://melev.leverages.jp/ Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured

  • 企業ダイレクト

    【船橋/人材コーディネーター】医療福祉領域サービス/土日祝休/年休128日◎

    350~700万

    株式会社キャリア千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    医療・福祉・シニア領域に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材コーディネーターをお任せします。企業と求職者のマッチングを通じて、高齢化や人手不足といった社会課題の解決に貢献するポジションです。 ノルマはなく、チーム制で目標達成を目指すスタイルです。メンバー同士でサポートし合うため、営業未経験の方も安心してスタートできます！ シニアケア事業部：介護施設・病院・保育園などに対して、介護士・看護師・保育士などの専門職スタッフを紹介。 シニアワーク事業部：コールセンター運営会社などに対して、シニア層を中心としたスタッフを紹介。

    求める能力・経験

    【必須】普通自動車免許 ★☆未経験入社90％！人材業界でチャレンジしていきたい方歓迎/過去の経験は問いません☆★ 《魅力》 ■業界知識や法律を学べるオンライン研修＋OJTで、未経験でも着実にスキルを身につけられます。 ■成果に応じて、半年～1年で支店長やマネージャーなどのポジションに昇格した実績も多数。実力で評価される社風です。 ■時期により繁閑の波あるものの、残業は月約15時間程度と少なめ◎プライベートとの両立も可能です。

    事業内容

    【シニアケア事業・シニアワーク事業を中心に事業を展開】一般労働者派遣事業/アウトソーシング事業/求人コンサルティング事業/求人広告事業/有料職業紹介事業

  • 企業ダイレクト

    千葉【法人向け広告企画営業】運用型広告を用いた企画・提案営業/未経験歓迎

    350~415万

    トラコム株式会社千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    顧客の経営に関わる課題解決に向けた、求人広告の企画や採用プランニングの提案をお任せ。入社後は一人ひとりに育成担当がつき、サポートしますのでご安心ください！ 【詳細】アポイントの獲得→求人ニーズや採用課題・今後の事業展開などのヒアリング→採用すべき人物像や採用手法の策定/提案→取材や原稿制作の発注→広告効果の振り返り/分析を踏まえた次回掲載へのご提案等 ■企業の経営パートナーとして採用課題の解決の為に、どの媒体で/どんな人に/何をアピールすべきか企画提案を行う、マーケティング要素のあるお仕事です。※PDCAを常に回します！[変更の範囲:当社業務全般]

    求める能力・経験

    ★第二新卒歓迎！約9割が未経験者です★ 【いずれも必須】■社会人経験1年以上の方 ■販売/接客サービスのご経験 ■成長したいという強い意欲をお持ちの方 【過去入社事例】元アパレル、元携帯販売、元家電量販店、元ディーラー等

    事業内容

    Indeedプラチナムパートナー

  • 企業ダイレクト

    【千葉/営業】あなたの折衝能力が活きる！未経験から活躍可能★

    400~800万

    株式会社プロトコーポレーション千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    中古車・バイク販売店を中心に、現状の“困りごと”を引き出し、弊社グーネットを中心とした媒体・サービスを活用して顧客の事業成長を支援する営業職です。 【業務内容一例】■既存顧客：販売店の売上・集客課題をヒアリングし、課題の本質を掘り下げ、データや広告媒体を活用した改善策を提案・実行。■新規顧客：地域の販売店へアプローチし、「今よりどうしたいか」を一緒に整理した上で、広告戦略や運用プランで課題解決をリード。■フォロー＆分析：施策実行後の効果を数値で検証し、次の打ち手を立案。同じ店舗を長期的に支援するパートナーとして価値提供。

    求める能力・経験

    【必須】■営業・販売・接客など対人折衝経験■普通自動車免許をお持ちの方（入社までに取得が可能な方） 【歓迎】自動車・バイク業界や広告・メディアへの興味をお持ちの方、課題発見・改善提案に関心のある方 対人折衝を通じて「お客様の話を丁寧に聞き、課題を整理し、共に解決策を考える」スタイルを得意とする方を歓迎します。販売・接客・営業などで折衝経験をお持ちであれば、業界未経験でもご活躍いただけます。広告やメディア領域、あるいは自動車・バイクに興味をお持ちで、数値分析や改善提案といった思考にもチャレンジしたい方、ぜひお待ちしています。業界知識は入社後に習得できる体制を整えています。

    事業内容

    ■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 　ならびに生活関連情報サービスの提供

  • エージェント求人

    ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 埼玉・千葉・名古屋で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）

    420~600万

    • 法人営業
    • 転職支援
    • 担当者
    • ヒアリング
    • コンサルティング業務
    • リーダー
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • 営業
    • 教育
    • 人材紹介
    • 販売
    • サービス提供
    • サービス対応人数1日平均1人～...
    • 顧客折衝
    • 顧客対応
    • 顧客担当
    • 顧客提案
    株式会社ワークポート埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 年功序列ではなく、成果やプロセスを正当に評価する「ガラス張り」の制度により、早期の年収アップやキャリアアップが可能です。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC)：キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング：求職者様のスキルや志向性を深く理解し、キャリアの可能性を広げます。 求人紹介：独自のデータベースから最適な求人を提案し、マッチングを図ります。 選考対策：書類添削や面接対策を通じて、求職者様の市場価値を高めるサポートを行います。 ■法人営業(RA)：リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 採用戦略立案：経営課題に直結する採用ターゲットを明確化し、戦略を提案します。 母集団形成：データベースからのスカウトや人材紹介を通じて、ターゲット人材を集めます。 採用成功支援：選考プロセスの最適化や条件交渉を行い、採用決定までリードします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 未経験からでもプロのコンサルタントを目指せる体系的なプログラムを用意しています。 配属後も、チーム単位での目標達成を目指す風土があり、周囲のサポートを受けながら成長できます。 【当社の特徴・魅力】 評価制度：評価基準が明確でオープンな「ガラス張り」の評価制度です。2023年度実績では全社の約8割が昇給を実現しています。 若手の活躍：役職者の20代割合は57%(2023年10月時点)。入社年次に関わらず、意欲と実績次第でリーダーやマネージャーへの登用チャンスがあります。 報酬：未経験でも年収420万円以上スタート。賞与年4回に加え、インセンティブ制度も充実しており、成果がダイレクトに給与へ反映されます。 働き方：年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。オンオフの切り替えが明確で、長期的にパフォーマンスを発揮できる環境です。

    求める能力・経験

    【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「正当に評価されたい」「早期にステップアップしたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 成果が給与やポジションに反映される環境で働きたい方 20代のうちからマネジメントやリーダー業務に挑戦したい方 成長企業でスピード感を持ってスキルを磨きたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エス・エム・エス【キャリアパートナー】未経験OK土日休み／業界特化＆両面型多くのスキルが身につきます

    460~640万

    株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    承知いたしました。ご提示いただいた求人情報を、指定の2,000字程度でまとめて要約します。 採用募集要項：キャリアパートナー（医療・介護・福祉分野） 本ポジションは、転職を希望する「求職者様」と人材を必要とする「事業所様」の間で最適なマッチングを実現し、医療・介護・福祉分野における「人」にまつわる社会課題を解決するミッションを担います。 1. 仕事内容：ミッションと具体的な業務 【ミッション】 求職者と事業所の双方のニーズをマッチングさせることで、「人」にまつわる課題を解決すること。 【具体的な業務】 1. 求職者とのキャリア面談・転職サポート 看護師、介護職、保育士、リハビリ職などの専門職を対象に、1ヶ月あたり約40〜50名の新規求職者を担当します。 ヒアリング: 給与、勤務地、休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど、詳細な希望を伺います。 紹介・サポート: ヒアリングに基づき最適な求人を紹介。面接日程の調整や面接アドバイスを実施し、内定・入社まで一貫してサポートします。 2. クライアント（事業所）への人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対し、適切な人材を推薦します。 課題把握: 施設ごとに異なる人員配置や抱える悩みを深くヒアリングし、求めている人物像や能力を明確に把握します。 提案: 把握したニーズに基づき、最適な人材を推薦します。 【仕事のスタンス】 「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果としての売上がある、という考え方を大事にしています。個人目標はありますが、それはあくまでご支援を増やすための手段と捉えています。 2. 仕事の魅力と提供価値 1. 汎用性の高いビジネススキル習得 総合型紹介に比べ、職種やエリアを限定した「狭域」での人材紹介となるため、求職者と法人の双方を深く理解し、戦略を立てていく能力が鍛えられます。課題解決力、情報収集・整理力、目標からの逆算思考、コミュニケーション能力など、業界を問わず活きるスキルが身につきます。 2. 高い介在価値と社会貢献性 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、マッチングが実現した際の感謝を直接受けやすく、介在価値とやりがいを感じやすい仕事です。また、医療・介護・福祉分野の人材不足解消に貢献することは、日本の大きな社会課題の解決につながる、社会貢献性の高い事業です。 3. PRポイント：働く環境と企業文化 1. 「正しいことを正しく行う」文化 売上目標は、お客様からの評価と捉え重要視していますが、売上至上主義ではありません。お客様のニーズや状況を無視した強引な提案は「正しくないこと」と捉え、お客様目線に立った仕事と売上目標達成を両立させる健全な議論を徹底しています。 2. 実力・実績主義とチーム体制 年功序列の考え方はなく、年齢・社歴に関係なく、目標に対する成果がダイレクトに評価に反映されます。一方で、「個人さえ良ければいい」という考え方はなく、エリアごとでチーム体制を組み、協力・切磋琢磨しながら価値提供の最大化を目指します。 3. メリハリをつけた働き方と長期就業支援 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にし、仕事の量・質を最適化することで成果を上げ、生活のゆとりも確保するスパイラルを重視しています。最終退勤時間は定時からプラス2時間までと設定されています。 また、女性の長期就業支援も充実しています。 産休・育休制度: 産休・育休制度、時短勤務制度が整備され、復帰率は97.4%（2023年3月末実績）。女性の育休取得率は100%。 時短勤務: お子さんが中学校入学まで時短勤務が可能です。 4. 研修制度とキャリアパス 研修制度 中途入社者が95%と多く、受け入れ体制は整っています。入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がりをサポートします。 キャリアパス 事業の成長に伴い、多様なポジションが生まれています。ご自身の能力・志向に応じたキャリア形成が可能です。 スペシャリスト: キャリアパートナーとしての専門性を高め続ける。 マネジメント職: チームリーダーやグループ長へのキャリアアップ。早ければ入社1年以内にチームリーダー、さらに1年以内にマネージャーへの登用実績もあります。 キャリアチェンジ: 人事、広報、新規事業など、他職種・他部署への異動。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している

    事業内容

    東京都港区に本社を置く、高齢社会を事業ドメインとする企業です。主な事業内容は、介護・医療分野を中心とした人材紹介サービスや、ヘルスケア、シニアライフ関連のサービス提供です。ミッションは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことです。 事業内容: IR情報や医療関連事業を展開 株式上場: 東証プライム市場 売り上げ高：2025年3月期の連結決算で609億5,200万円 社員数：2025年3月31日時点で、連結4,528人、

  • 企業ダイレクト

    ※未経験歓迎【柏/営業】人材派遣/法人・個人向け/医療・福祉領域

    350~600万

    日研トータルソーシング株式会社千葉県柏市
    もっと見る

    仕事内容

    医療・福祉領域に人材サービスを拡大させるため、新たにメンバーを募集します。派遣先の企業様や働けれているスタッフマネジメントに加え、新規での企業開拓・求職者面談など幅広くご担当していただきます。 【具体的な仕事の流れ】 (1)応募者の対応：自社サイトや求人サイトから応募された求職者の方々に対応します。(2)面談：求職者と面談し、職種や給与、働き方など条件面を含め、希望をヒアリングします。(3)職場見学：求職者の希望に合う職場を探し、一緒に職場見学します。精度の高いマッチングを重視するため、約7割の確率で就業先が決まります。(4)成約：就業開始。その後も定期的にフォローします。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■営業や接客など何かしらの顧客折衝経験　■医療・福祉での業務経験【歓迎】何かしらの目標達成に向けて取り組んだご経験 【魅力】教育体制・働きやすさ◎ ■医療業界や福祉業界への人材営業 ■営業未経験からでもOJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で、長期的なスキル開発が可能！ ■求職者への個人営業、受け入れ先への法人営業どちらのキャリアも同時に実現！ ■日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能

    事業内容

    ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）

  • 企業ダイレクト

    ★正社員【千葉/法人営業】人材派遣営業経験必須/人材営業/成長環境/評価制度◎

    400~800万

    日研トータルソーシング株式会社千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    ゼネコン・プラントなどの建設系の現場所長などに対し仕事を探している求職者のご採用をご提案していただきます。正社員として、裁量をもって組織づくりや法人営業にチャレンジできる環境です。 裁量を大きく持っていただき、メンバー育成など組織貢献をしていただくことも期待します。 【やりがいあるお仕事です！】自分がマッチングした方が、活き活きと働けたり、活躍されることで企業の事業成長を支援出来るため、個人の方や企業から『ありがとう』の言葉を頂けるお仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】人材派遣営業経験 【働きやすさ◎WEB面接可】 ・建設業界(ゼネコンなど)への人材営業 ・OJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で安心 ・日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能 ・成果が評価に反映されやすい！主任クラスやマネージャーを目指せる。

    事業内容

    ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）

  • 企業ダイレクト

    ★契約社員※未経験歓迎【千葉/法人営業】人材営業/成長環境/教育環境充実◎

    366~400万

    日研トータルソーシング株式会社千葉県千葉市
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    仕事内容

    ゼネコン・プラントなどの建設系の現場所長などに対し仕事を探している求職者のご採用をご提案していただきます。未経験から、組織づくりや法人営業にチャレンジできる環境です。 【未経験の方でも安心です！】入社後は先輩社員の元、業界についてや仕事について理解を深めていただきます。1年目は結果よりもプロセスを重視。1年かけて営業の基礎を学び・実践していきます。 【やりがいあるお仕事です！】自分がマッチングした方が、活き活きと働けたり、活躍されることで企業の事業成長を支援出来るため、個人の方や企業から『ありがとう』の言葉を頂けるお仕事です。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★イチから仕事を学べる環境のため安心です！ 職種や業界経験不問！離職中、アルバイトの方も歓迎！ 人と話すのが好きな方におすすめ！ 【未経験の方歓迎！教育体制◎働きやすさ◎WEB面接可】 ・建設業界(ゼネコンなど)への人材営業 ・OJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で安心 ・日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能 ・成果が評価に反映されやすい！入社3年で主任クラスを目指せる

    事業内容

    ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）