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企業ダイレクト

【岐阜県/岐阜市】◎用地仕入れ◎年2件の目標/インセンティブ300万円以上も可能

480~800万

ゲンキー株式会社

岐阜県岐阜市

職務内容

職種

  • 店舗開発

仕事内容

■ドラッグストアゲンキーの新規出店計画に基づき、候補地の開拓・交渉を行う営業職です。■年間で2件の物件候補地を挙げることが目標で、調査担当とチーム体制で業務を遂行する働きやすい環境です！ ■有望な土地の所有者に対して営業を行います。土地所有者との信頼関係構築を重視し、粘り強く交渉を進めていきます。調査担当とチーム体制で業務を遂行するため、個人に過度な負担がかからない環境です。■現地調査：出店候補地を訪れて立地条件や周辺環境などを調査。データ分析：客層や事業収支等を分析し出店に適しているかを判断。■交渉/契約：地主様と信頼関係を構築し、ご納得いただいた上で賃貸借契約を締結します

求める能力・経験

【何れか必須】不動産業界での(店舗開発、用地仕入れ、土地活用、ディベロッパー)営業経験　★新卒入社者が社内異動で希望を出すこともある部署です！営業スキルや新規出店を支えることで事業成長に貢献できます 当社では来期100店舗の出店計画を進めており、それを実現するための店舗開発部門の営業人材を募集しています。当社の店舗開発部門は、社内の他部門からキャリアチェンジした社員も多く、不動産業界未経験からスタートした方も活躍しています。業務は飛び込み営業が中心ですが、年間で2件の物件候補を挙げることが目標で、個人営業ではなくチーム体制で動くため、一人に負担がかかりすぎない環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

480万円～800万円 月給制 月給 400,000円～ 月給￥400,000～ 基本給￥346,300～ 固定残業代￥53,700～を含む/月 ■インセンティブ報酬あり（1件あたり60万円以上支給、契約件数に応じて増額制）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間110日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（週休2日制(土日休み可)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【入社後の年収例】 配属5年目／店長経験者（30代）／年収650万円 配属2年目／店舗開発経験者（50代）／年収820万円 配属3年目／小売業マネージャー経験者（40代）／年収800万円 ※経験・能力を考慮の上、記載範囲内で決定いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※社用車の支給無、パソコンと携帯は支給有。 【当ポジションの魅力】 ●用地取得から店舗建設領域まで携わるため、ご自身の業界経験や提案の経験を活かしながら活躍いただけます ●将来的には部署全体の統括やマネジメントをお任せしたいと考えております ●出店県内に多くの店舗を構えているため、地権者様からのご理解も得やすいです ●個人の裁量で仕事量を管理でき、休日もご自身で設定していただくことが可能です ■従事すべき業務の内容における変更の範囲：会社の定めるすべての業務

勤務地

配属先

店舗開発部門：100名(内訳：営業担当約60名、調査担当約30名）

転勤

有 転勤範囲：石川、福井、岐阜、滋賀の事業所

ゲンキー三里店

住所

岐阜県岐阜市清634-3

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

■就業の場所における変更の範囲：会社の定める全事業所　初任配属地は入社時確定(愛知、石川、福井、岐阜、滋賀何れかの事業所)

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 勤務地までお車で一時間以上かかる方 ※家賃12,000円/月

退職金

有

その他制度

【昇給】あり【休暇】■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇(※取得実績あり)■介護休暇

制度備考

【休日について】 シフト制（月9～10日休み）※ご自身の希望の日時を休日としていただけます。 【その他手当】 ■単身赴任手当（6万円/月～）■時間外手当 ■ストックオプション制度 ■財形貯蓄制度 ■前払い退職金制度 ■持株会制度 ■慶弔見舞金 ■従業員毎日ポイント5倍制度 ■定年制あり65歳・再雇用制度あり上限70歳　他 【各種研修制度】 アメリカ研修旅行、自社内独自研修（ゲンキー大学）など 海外研修旅行は3年に1回、全従業員が参加できるようにグループ分けされています。小売業に関する知識を吸収するため、チェーンストアの本場であるロサンゼルスで研修を行うなど、さまざまな取り組みを行っています。

最終更新日： 

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    仕事内容

    ■急成長中のスーパー『ロピア』を展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。首都圏/関西/中部/九州/北海道・東北と全国的に店舗拡大を続けています。(年間30店舗以上の計画あり) 【詳細】まずは店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ■業務例：用地仕入れ～契約・事務手続き/建築コスト・工程管理/契約管理 など ※担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2～3店舗を担当) 【キャリアパス】一連の業務をご経験いただいた後は、スキルや適性に応じて専門領域に特化や、継続して一連の業務を対応、マネジメントなど様々です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

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    【必須】■店舗開発の一連のご経験 ■全国出張の対応が可能な方 【歓迎】小売や飲食の店舗開発、建築、ディベロッパー、商業不動産業界のご経験 【求める人物像】指示待ちではなく能動的に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【当社の未来】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げており、年々売上高を更新中。

    事業内容

    ■食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営 ■肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造、販売 ■食肉・青果物の生産、販売 ■生鮮品・加工食品・酒の輸出入、卸

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    【店舗開発】東海エリアに40店舗以上の飲食店を展開する飲食企業！新規店舗出店に携わりご活躍下さい！

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    • マーケティング
    • 戦略立案
    • 店舗
    • 店舗開発
    • 条件交渉
    飲食店の運営・プロデュースを行う飲食企業岐阜県笠松町
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    居酒屋・焼肉・ダイニング・カフェなどを運営、プロデュースする飲食企業！ お客様の食のニーズを捉えた、様々な形態の店舗を運営しています。 数年後の「アメリカ出店」「100店舗到達」を目指し、積極的な店舗開発を進め、現在では40店舗以上もの飲食店を経営しております。 今後の事業展開に伴う体制強化に向けて、新規店舗出店に携わりご活躍いただける方を募集！ ■新規店舗開発担当 ・エリアの調査・分析 ・新店舗の立地選定 ・店舗デザイン・内装の設計 ・オープンまでの段取り・施工管理 ・不動産・マーケティング戦略の立案

    求める能力・経験

    ・飲食店の新規出店店舗の立ち上げ経験のある方 ・条件交渉や大家側対応のご経験のある方

    事業内容

    ・飲食店及び食品販売店の経営 ・食品の加工、流通、輸出入及び販売

  • エージェント求人

    【店舗運営責任者（管理職クラス）】世界で認められる、芸術的なスイーツ店舗を展開する企業／名古屋・岐阜

    400~1000万

    • 教育
    • イベント企画
    • 新店舗立ち上げ
    • マネジメント
    • 在庫管理
    • 店舗開発
    • 顧客管理
    • 店舗運営
    • 価格設定
    • 店長
    • マーケティング
    企業名非公開岐阜県多治見市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    現在、国内４店舗、海外10店舗以上を展開する同社は、1995年の創業以来、オーナーシェフが神戸や パリなどで研鑽を積みフランス菓子をベースに国際的な感性でオリジナルスイーツを生み出し、 成長してきました。現在従業員も100名を超える規模となりました。 2022年にはM&Aによりトップが交代、そしてこの5月には社外より経営改革の実績を持つ新社長を迎え、 一人のカリスマによる属人性の強い体制から組織だった経営体制への脱皮を目指しています。 そのような同社において、本店（多治見）を始め名古屋市内の店舗など全３店舗をを統括する 添付運営責任者を担当していただく方を募集いたします。 【業務内容】 ・売上損益予実管理 ・イベント企画、実行 ・店舗統括管理 ・スタッフ教育、育成管理、チームマネジメント ・在庫管理 ・顧客管理 ・店舗開発 ・新店舗立ち上げ ・シェフとの折衝 ・その他店舗運営にまつわる付帯業務

    求める能力・経験

    ＜必須要件＞ ・パティスリー、カフェまたはレストラン等の店長またはSVなどの管理運営の経験 ・店舗運営に必要な数字を理解している方（価格設定・原価・人件費等) ・店舗の立て直しや軌道に乗せるまでの経験をお持ちの方 ・外食産業でのマーケティング経験 ＜歓迎要件＞ ・スイーツ業態での経験 ・出店計画立案・推進の経験

    事業内容

    多治見、名古屋をはじめ、アジアを中心に10店舗以上展開しています。 世界のグルメ達から日本の技術や味覚が求められている今、 フランスのお菓子の伝統や技術をベースに独自のスイーツを発信し続けます。

  • エージェント求人

    【新規出店】はちみつ及びはちみつ加工品販売店の立ち上げ業務

    400~600万

    • デザイン
    • 事業計画
    • スタッフ
    • 教育
    • 制作
    • 販売
    • 店舗
    • 店舗/施設運営
    • マネージャー
    • 店舗運営
    • 店長
    企業名非公開岐阜県岐阜市
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    仕事内容

    はちみつ及びはちみつ加工品販売店の運営全般をお任せします。 ・店舗コンセプト、事業計画の立案 ・店舗デザイン、内装デザイン、ディスプレイ方法の立案 ・店舗オペレーション（採用、決済を含む）、スタッフ教育 ・開店後の採用管理 ・集客施策の実施、インストアイベント（ディスプレイ、販促、POP制作）

    求める能力・経験

    小売店（実店舗）での店舗運営経験（店長、マネージャーなど） 店舗の立ち上げ経験

    事業内容

    蜂産品（はちみつ、ローヤルゼリー）の製造・加工・販売 OEM(清涼飲料）製造、養蜂

  • エージェント求人

    【ブライダル企業　ウェディングドレスコーディネーター（店長候補）】　WR0971

    378~490万

    • 接客
    • スタッフ管理
    • 店長
    • アフターフォロー
    • ドレス
    • ブライダルメニュー
    企業名非公開岐阜県岐阜市
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    仕事内容

    ウェディングドレスコーディネーター・店長補佐候補 （弊社会場専属衣裳室勤務） ヨーロッパやNYのアトリエでハンドメイドされた本物の ウェディングドレスをメインに扱う新しく OPENしたドレスショップの責任者として、今までの経験を活かし、 自らも接客をしチームを構築して頂きます。 　お仕事内容としては集客・営業・納品・アフターフォローまでの 顧客・数値・スタッフ管理、育成・メンテナンス等になります。

    求める能力・経験

    【求める人材像】 ブライダル業界の経験者 アパレル業界の経験者

    事業内容

    結婚式場の運営、ブライダルプロデュース、宴会・MICE、ドレスレンタル、レストラン運営

  • エージェント求人

    24hフィットネスジム店舗開発(岐阜市)＿206313

    400~600万

    • 開発
    • 店舗開発
    • 施工管理
    • デザイン
    • 店舗
    • 内装/インテリア設計
    • 内装工事
    企業名非公開岐阜県岐阜市
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    仕事内容

    24hフィットネスジムの店舗開発業務をお任せします。 現在、全国に125店舗(2023年5月9日現在)を展開。 「健康」を重視する時代に、マシンだけでなく、シミュレーションゴルフや卓球、ボルダリング、サウナスパ、高濃度酸素カプセルなど楽しみながらトレーニング出来る施設を提供する、「アミューズメントフィットネス」として展開中です。

    求める能力・経験

    ・店舗開発の実務経験または内装施工管理や店舗デザインの経験のある方（業界不問）・・普通自動車免許第一種(AT限定可)・

    事業内容

    フィットネスジムの運営、企画、FC展開事業

  • 企業ダイレクト

    【岐阜県/岐阜市】◎営業(用地仕入れ)◎転勤無し/年2件の目標/インセンティブ有

    480~800万

    ゲンキー株式会社岐阜県岐阜市
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    仕事内容

    ■ドラッグストアゲンキーの新規出店計画に基づき、候補地の開拓・交渉を行う営業職です。■年間で2件の物件候補地を挙げることが目標で、調査担当とチーム体制で業務を遂行する働きやすい環境です！ ■有望な土地の所有者に対して営業を行います。土地所有者との信頼関係構築を重視し、粘り強く交渉を進めていきます。調査担当とチーム体制で業務を遂行するため、個人に過度な負担がかからない環境です。■現地調査：出店候補地を訪れて立地条件や周辺環境などを調査。データ分析：客層や事業収支等を分析し出店に適しているかを判断。■交渉/契約：地主様と信頼関係を構築し、ご納得いただいた上で賃貸借契約を締結します

    求める能力・経験

    【何れか必須】不動産業界での(店舗開発、用地仕入れ、土地活用、ディベロッパー)営業経験　★新卒入社者が社内異動で希望を出すこともある部署です！営業スキルや新規出店を支えることで事業成長に貢献できます 当社では来期100店舗の出店計画を進めており、それを実現するための店舗開発部門の営業人材を募集しています。当社の店舗開発部門は、社内の他部門からキャリアチェンジした社員も多く、不動産業界未経験からスタートした方も活躍しています。業務は飛び込み営業が中心ですが、年間で2件の物件候補を挙げることが目標で、個人営業ではなくチーム体制で動くため、一人に負担がかかりすぎない環境です。

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    ドラッグストアのチェーンストア経営