HSE (Health, Safety, Environment)
550~1200万
業界トップクラスの成長率を持続する研究開発型の医薬品会社
兵庫県神戸市
550~1200万
業界トップクラスの成長率を持続する研究開発型の医薬品会社
兵庫県神戸市
その他医薬品専門職
安全管理/環境保全
その他医薬品CMC/製造
【ポジションの概要】 このポジションは、技術的なリーダーシップ、サポート、および現場での健康、安全、環境(HSE)イニシアチブを提供し、サイトの規制および会社のHSEコンプライアンスを担当し、工場の安全な運用に必要なデータの追跡と傾向分析、およびサイトのHSE改善を担当します。 また、サイト安全プログラムの文化的進化、およびその他のサイトおよびグローバルな安全および環境プログラムに関する主要なイニシアチブの実行に焦点を当てています。安全な労働条件を確保するための監督者へのサポートを提供し、調査、分類、HSE CAPAプログラムをサポートします。 また、このポジションは工場のフローチームと密接に連携しています。 【責任/任務】 ・HSEリードチームと主要サイトの安全委員会への積極的な参加 ・HSE KPIに関連する準備、追跡、トレンド分析、CAPA(サイトのHSEメトリクスを含む) ・安全性と環境パフォーマンスのモニタリング/トレンド分析/分析 ・サイトHSE計画の執行とHSEマネジメントシステムの執行 ・HSE文化を強固なものにするためのサイトガバナンス体制への参加 ・HSEコーポレート機能や他のサイトとの統合による学習と調整 ・安全チームをリードおよび/またはサポートする(エリアとアスペクト) ・地域および会社のHSE規制へのコンプライアンスを確保 ・事業所およびコーポレートHSEの取り組み/プロジェクトの提供 ・現場の安全文化を推進し、ウェルビーイングを促進する ・安全問題に関する現場リーダーのコーチングとアドバイス ・第一線のリーダーと協力して、安全ウォークスルーと安全現場を通じて、適切な安全への取り組みと監視を行います ・請負業者安全プログラム、エネルギー安全プログラム、電気安全プログラム、機器安全プログラム、環境プログラムに関するエンジニアリング部門と協力する ・運用チームおよび QC チームと協力して、リード サイトの人間工学的改善 ・安全・環境イベントに関する調査の実施 ・HSE教育プログラムの提供
【職務遂行に必要な知識とスキル】 ・大卒以上 ・優れたコミュニケーションスキル:英語と日本語(書面/口頭) ・さまざまなレベルで組織に影響を与える能力 ・社内外のクライアントとの効果的な協力関係を確立および維持する能力 ・適切な教育による安全管理者資格の取得 ・適切な教育による防火管理者の資格 ・第一種衛生管理者の資格 ・化学的特性、特に健康に影響を与える材料特性に関する知識 ・電気・機械・技術に関する知識 ・労働安全衛生法、消防法などのHSE法、その他適用される法律や規制に関する知識 ・ISO14001に関する知識
英語で日常会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語でビジネス会話が可能、英語で簡単な会話が可能
防火管理者、第一種衛生管理者、労働安全コンサルタント
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
550万円〜1,200万円
休憩60分
08:45〜17:30 【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム:5時~22時内で勤務。(ただし、一斉休憩を除く)1日の必要最低労働時間:4時間(半日休暇時は2時間)一斉休憩:12時~13時 【在宅勤務制度】あり
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
クリスマス、年末年始・夏期、年次有給休暇、慶弔等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】参考月額基本給433,125円以上 当社規定により優遇します。 【諸手当】住宅手当、通勤交通費など 【昇給】あり 【賞与】個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を支給する。 支給時期は、営業職は9月および翌年3月に支給、非営業職は翌年3月に支給。 【時間外手当】”担当職”のみ支給 ※試用期間中での賃金の違いはありません。
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:将来のキャリアの一環として、兵庫・東京・神戸市内の工場・海外オフィスでの勤務をする場合もありうる
リモートワーク可
【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、グループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等) 【定年制】あり(60歳) 【有給休暇】年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、入社月の区分に従い入社翌月1日に付与される。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。 ※弊社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ最安経路での公共交通機関の所要時間が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております(借上社宅の貸与あり)。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。
兵庫県
神戸市内の工場、東京
日本を含む世界7か国に研究所と製造施設を持つグローバル製薬メーカー グローバルレベルで豊富なポートフォリオ(製品・化合物)があり、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンに取り組んでいる 注力領域:糖尿病、がん、自己免疫疾患、疼痛、神経変性疾患
最終更新日:
年収非公開
ポジションの概要: フィッターは、生産設備のサービス、トラブルシューティング、およびメンテナンスをサポートする役割を担います。 複数のラインと施設設備に関する技術的能力を身につけ、発揮することが求められます。 また、ダウンタイム(稼働停止)の際に迅速に対応し、必要に応じて現場の生産スタッフをサポートすることで、良好なカスタマーサービススキルを発揮することも期待されます。 主な目標/成果物: ・すべてのHSE(健康、安全、環境)に関する事項を遵守し、部門のHSE計画をサポートする。 ・安全性向上活動に参加する。 ・すべての怪我、安全上の懸念/事故を監督者に報告する。 ・安全規則を厳守し、cGMP(適正製造基準)遵守のための承認された手順に従う。 ・すべての業務は、グッド・ドキュメンテーション・プラクティスに従って記録する。 ・オペレーションシフト、フィッター、エンジニアリング、オートメーション、およびその他の機能・部門間のコミュニケーション/知識共有をサポートし、各エリアに影響を与える可能性のある問題について情報を提供する。 ・自己学習トレーニングの要件に100%遵守する。 ・割り当てられた機器の保守において能力を発揮する。 ・割り当てられた生産ラインのダウンタイムイベントに迅速に対応する。 ・トラブルシューティングスキルを発揮し、再発問題に対する是正措置/予防措置のアイデアを積極的に共有する。 ・シフト交代時に効果的にコミュニケーションを取り、影響を受けるチームメンバーが進行中の問題と、これまでに試みられた関連する改善/変更を確実に把握できるようにする。 ・サイトのスペアパーツ管理システムを理解し、サポートする。 ・定期的な予防保守活動の実行をサポートする。 ・時間が許す限り、機器のクロストレーニングを行う。 ・LOTOの職務を遂行し、資格を確保する。 その他の情報: ・夜勤勤務のポジションです。勤務時間は22:30~7:15、休憩2:30~3:30。 シフト制でもはないため、昼間の時間帯の勤務はございません。 ・狭い場所やはしごでの作業が必要な場合があります。 ・会社の休日に働くことが求められる場合があります。
必須要件: ・機械に関する基本的な知識や技術があること。 ・呼び出しや予定された残業に対応できる(年末年始、夏季休暇も含む)。 学歴要件: ・高校卒業(または同等の職務経験) 追加の希望条件: ・手工業の実務経験。
日本を含む世界7か国に研究所と製造施設を持つグローバル製薬メーカー グローバルレベルで豊富なポートフォリオ(製品・化合物)があり、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンに取り組んでいる 注力領域:糖尿病、がん、自己免疫疾患、疼痛、神経変性疾患
560~900万
◼︎ここがオススメ グループ会社全体の環境マネジメントを支える重要な役割を担っており、事務スキルを活かしながら専門知識も身につけられられます。ISO運用や環境教育、データ管理など幅広い業務に関わるため、日々の業務を通じて自然とスキルの幅が広がります。先輩のサポート体制も整っており、改善提案が業務に反映されやすい環境です。落ち着いた雰囲気で働きやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。 ◼︎特色 環境マネジメントに関する社内基盤の運営を担っており、ISO運用、教育管理、環境データの集計など、会社の環境活動を幅広くサポートしています。事務業務だけでなく、仕組みの改善や運用の工夫にも関わる機会が多く、主体的に取り組むことで業務の質を高められる点が特徴です。また、社内の様々な部門と連携する場面が多いため、コミュニケーションが活発でチームワークを発揮しながら働ける環境です。専門性を高めながら成長できる、やりがいのある職場です。 ◼︎業務概要 ISO内部監査・外部審査の事務対応、環境管理システムの運用、全社教育の受講管理、社内HP更新、環境データの集計・報告などを通じて、会社の環境マネジメント活動を支えるポジションです。事務処理だけでなく、情報整理や仕組み運用の工夫が求められるため、環境分野の基礎知識から業務管理スキルまで幅広く習得できます。社内各部門との連携を図りながら、組織全体の環境管理レベル向上に貢献していただく役割です。 ◼︎業務詳細 ・ISO内部監査・外部審査に関する事務対応(資料準備、日程調整、記録管理 など) ・EcoTrack(環境管理システム)の運用・データ入力および管理 ・全社環境教育・社内研修の受講状況管理、未受講者へのフォロー ・社内ホームページの更新・コンテンツ管理 ・各種環境関連データの収集・集計・報告資料の作成 ・環境マネジメントに関わる社内問い合わせ対応 ・部署内の庶務業務および運用改善に関する補助業務 ◼︎募集背景 環境マネジメント業務の体制を維持するため、新たなメンバーを募集します。既存の仕組みをしっかり引き継ぎつつ、より良い運用を共に目指していただける方をお迎えしたいと考えています。 ◼︎キャリアイメージ 入社後は、ISO運用や環境データ管理、全社教育の運営などの実務を通じて、当社の環境マネジメント全体の流れを理解していただきます。業務に慣れてきた段階では、環境施策の改善提案や仕組みづくりにも主体的に携わることで、調整力や運用設計力を伸ばすことができます。将来的には、環境管理の実務を熟知した担当者として、ISO推進や全社環境教育の企画、環境データの高度分析など、より専門性の高い業務を担い、チームをリードするリーダー・マネージャーへのキャリアアップも目指していただけます。 ◼︎業務の魅力/身につくスキル ISO運用、環境データ管理、全社教育など、企業の環境マネジメントに幅広く関わることで、事務スキルだけでなく専門知識や運営力を着実に磨くことができます。多様な部門と連携しながら業務を進めるため、調整力・コミュニケーション力が自然と向上し、データ分析や資料作成などの実務スキルも高められます。また、改善提案が歓迎される環境のため、自分のアイデアが運用に反映されるやりがいも感じられます。将来的には環境マネジメントの専門性を活かし、より高度な業務やプロジェクトにも参画できる成長性の高いポジションです。 ◼︎働き方/テレワーク環境 柔軟な働き方を推進しており、出社とテレワークを業務内容や個人の状況に応じて選択できます。ただし、業務の特性上、必要に応じて出社いただく場合があります。 また、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、勤務時間を調整しやすく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ◼︎配属部署詳細 総務部 安全衛生環境室への配属となります。
■必須要件 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ※Excelは四則演算・簡単な関数(SUM、AVERAGE、VLOOKUPなど)の使用レベル ・事務処理やデータ管理を正確に進められる方 ・社内外との調整・コミュニケーションを円滑に行える方 ■歓迎要件 ・環境マネジメントシステム(ISO14001)またはエネルギー管理業務の運用経験 ・DXに関する知識やスキルを有する方
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450~1200万
■工場の環境法規制に関わる各種業務、ISO14001事務局として構内各部門の取り纏めや審査対応。省エネ活動取り纏め、廃棄物管理、危険物管理、公害防止管理、化学物質管理など様々な業務に携わっていただくことに なります。ISO14001事務局業務(神戸地区環境活動取り纏め、環境計画策定、監査対応)、環境法規の遵法推進(環境法規の順守、順守評価、法改正対応)、環境法規の官庁届出、窓口対応、カーボンニュートラルの推進(2030年度工場・オフィスからのCO2排出量実質ゼロに向けた省エネ・創エネ活動推進)、サーキュラーエコノミーへの取組み(廃棄物削減、廃プラスチックの有効利用、梱包材の削減)
【必須】■ISO14001事務局業務、各環境関連業務、省エネ推進業務の経験のある方 【業務の魅力】持続可能な社会を目指した新しい環境活動を推進すると共に、環境パフォーマンスの継続的改善に携わるなど、大きなやりがいを感じることができる仕事です。本社、他事業所との専門分野での交流もあり、幅広い知識習得や経験・資格取得ができます。中途採用者の多い職場で明るいメンバーが多く働きやすい職場です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
500~930万
~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■概要 リサイクルプラント等の建設現場における安全管理業務をお任せいたします。 ■詳細 当社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。 人間尊重・人命尊重の基本理念のもと安全衛生推進の企画や実施を行います。 過去の事故事例などからも分析や検証をしつつ、永続的に(大小関わらず)事故0を目指し、会社の発展に寄与していきます。 その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。 1.プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 2.安全に関する技術、設備、対策および指導 3.当該官庁への書類申請業務 4.現場巡視および安全指導 安全パトロールでの現場出張があります。 期間としては1~3日単位、長期だと1週間を想定しています。 場合によっては、関西圏以外に出張いただくこともあります。 ・出張頻度:月8回程度 ・平均残業:月平均10時間程度 ■入社後の環境 入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。 知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
■必須条件:以下の経験のある方 ・プラント工事、土木工事、建築工事などの施工管理または安全管理経験 ( 特に機械組立・据付等の揚重作業の経験のある方) ■歓迎条件:以下のいずれかに該当する方 ・工事会社で安全管理業務の経験 ・統括安全衛生責任者の経験 ・監理技術者(機械器具設置) ・一級土木施工管理技士もしくは、二級土木施工管理技士 ・一級建築施工管理技士もしくは、二級建築施工管理技士
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務 受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の 設計・施工及びメンテナンス
600~950万
■従業員の安全・安心を守るだけでなく、“安全を文化として浸透させる”ことを目指し、以下の業務を担っていただきます。<具体的には>・安全衛生に関する社内方針・ルールの企画、運用、改善・安全衛生委員会 の企画運営および各部門との連携・現場点検・リスクアセスメントを通じた課題の抽出と改善提案・安全に対する意識を高める施策(教育、キャンペーン、社内発信など)の企画・実行・災害・事故発生時の初動対応マニュアル整備、BCPとの連携
【※下記どちらかに当てはまる方]1.安全衛生、労務、または総務領域での実務経験。2.生産技術等での設備設計・保全経験、製造現場の管理監督者経験【求める人物像】・人の安全や働きやすさに関心があり、自ら考え 行動できる方。現場に寄り添い、仕組みや施策を“伝え・浸透させる”ことに前向きな方。【やりがい】・「どうすれば“安全”が現場に根付くのか?」を考え、実行していく仕事です。単なるチェックや管理ではなく、“伝え方”や“仕組みづくり”に携われる面白さがあります。 ・現場の声を聞きながら、改善につながるアクションを自ら企画・提案できるポジションです。
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
700~1050万
【業務内容】工場で行われる各種工事における安全衛生活動全般を担っていただきます。発注工事への立ち合い、安全パトロール、安全教育の企画・講師など、多様な業務を通じて、現場の安全レベルを一段階引き上げ る役割です。<具体的には>■発注工事における安全管理、現場立ち合い・確認・是正指導■協力会社(工事業者)への安全指導、ルールの周知・徹底■作業現場への定期的なパトロールとフィードバックの実施■安全教育の企画・実施(講師として登壇することも含む)■工事安全に関する社内制度や運用の改善提案・実行。【働き方】夜間工事や突発対応はほとんどなく、安定した働き方が可能です。
【必須】・建設・設備・プラント・製造業などにおける施工管理または安全管理の実務経験をお持ちの方・工事現場での協力会社・作業員との折衝や指導経験をお持ちの方【歓迎】・労働安全衛生法に関する知識や資格 (安全衛生推進者、衛生管理者など)をお持ちの方・安全衛生体制の構築や運用改善の提案経験がある方【★当社のマーケット】今後EVなどの電動車市場は2030年に今の約7倍の5000万台となり、電池の搭載量が増え、電池のニーズは十数倍になる見込みです。また将来は電動車のみならず、陸海空のモビリティにも電池が搭載される見込みが高く、当社の役割はより大きくなります。
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
500~800万
<文書管理関連業務> ・再生医療等製品関連各種文書作成又は確認・修正業務 ・各種文書の英訳(翻訳ソフト使用予定)の確認・修正 ・グローバル治験実施における海外との交渉窓口&文書作成業務(英語) <品質保証(QA)業務> ・再生医療等製品の製造・品質・施設関連データの信頼性保証業務 ・データの確認・精査、計画書・報告書の確認・精査 ・その他品質保証業務全般 上記QA業務に加えて、CMC開発・製造部のマネージャーとしてチームメンバーをマネジメント
・マネジメント経験
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420~720万
化学プラントにおける保全業務 ・機械設備の定期点検およびメンテナンス ・機器トラブル対応(現場復帰) ・修繕費や設備備品管理
高卒以上(大卒の方も応募可。ただし高卒処遇) 転勤可能な方 機械設備の保全業務の経験者 機械図面、配管図が理解できる方 ワード、エクセルの基本ができる方
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600~800万
アフターサービス担当としてお引渡し後のお客様対応を行っていただきます。 ・訪問式の定期点検(建物診断と外装メンテナンス工事提案) ・サービスコール現場対応(状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など) ・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応 ・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事 ・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など
<学歴>高卒以上 ■必須条件 1級建築士、2級建築士、または、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士(種別:建築) 資格所有者
同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
500~1000万
<募集背景> 電動化の加速を背景に、車載電池市場はこれまでにないスピードで拡大を続けています。当社はHEV向けリチウムイオン電池の世界No.1シェアであり、BEV/PHEV/HEVすべてに対応できるフルラインナップが強みの1つです。国内外に多くの生産ラインを新しく立ち上げる計画を進めており、国内外の事業展開を加速中です。 当社は今まさに急成長フェーズにあり、組織や人の増加にともない「安全・安心な職場づくり」の重要性もますます高まっています。安全衛生に関する体制やルールは一定整ってきましたが、それを現場にどう浸透させ、根づかせていくかはこれからが本番。これまでの運用を支える力に加え、職場の安全意識を広げていくための工夫やアイデアを実行に移せる方を新たに募集します。 <仕事内容> 従業員の安全・安心を守るだけでなく、“安全を文化として浸透させる”ことを目指し、以下の業務を担っていただきます。 <具体的には> ・安全衛生に関する社内方針・ルールの企画、運用、改善 ・安全衛生委員会の企画運営および各部門との連携 ・現場点検・リスクアセスメントを通じた課題の抽出と改善提案 ・安全に対する意識を高める施策(教育、キャンペーン、社内発信など)の企画・実行 ・災害・事故発生時の初動対応マニュアル整備、BCPとの連携 <やりがい> ・「どうすれば“安全”が現場に根付くのか?」を考え、実行していく仕事です。単なるチェックや管理ではなく、“伝え方”や“仕組みづくり”に携われる面白さがあります。 ・現場の声を聞きながら、改善につながるアクションを自ら企画・提案できるポジションです。 ・第一種衛生管理者などの資格取得に向けた会社の支援も整っており、スキルアップを目指せます。 ・社内には、安全衛生に詳しい先輩社員も在籍しており、わからないことがあっても気軽に相談・質問できる環境です。 <組織構成> 当部署は14名の組織です。20~50代の幅広い年代の人が在籍しており、キャリア入社者も多く、馴染みやすく、相談しやすい雰囲気があります。
必須(MUST) ・安全衛生、労務、または総務領域での実務経験 ・生産技術等での設備設計・保全経験、製造現場の管理監督者経験 歓迎(WANT) ・安全衛生に関する制度・施策の企画・改善に携わった経験 ・安全衛生委員会の運営や現場調整に関する経験
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