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企業ダイレクト

【三重/店長候補】FC店舗運営/4連休年2回＆研修充実◎成長企業でキャリアUP

350~450万

タニザワフーズ株式会社

三重県

職務内容

職種

  • 飲食店長/支配人

仕事内容

■フランチャイズ店舗の店長候補として、トレーナーの指導のもとで店舗運営を学び、将来的には複数店舗を管理するマネジメント職を目指していただきます。★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります★ 静岡県内のFC直営店にて、トレーナーのサポートを受けながら店舗運営業務全般（売上管理、スタッフ育成、シフト管理など）を担当。入社2年を目途に店長に登用予定。その後はSI、エリアマネージャー、店舗開発など様々なキャリアパスがあります。業務はマニュアルや動画研修を活用し、未経験でも安心してスタート可能。研修では、シフトやストアマネジメント、チェーンストア経営などを体系的に学べる体制も整っています。

求める能力・経験

【必須】■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可）【歓迎】■社会人経験1年以上　■顧客折衝経験（営業職、接客業関連職種など） 【当社の魅力】■教育体制が充実◎役職に合わせて研修を用意しているだけでなく、半年ごとに目標設定をし、マネージャーと面談を行うことで着実に成長を実感しながら昇格/昇給を目指すことが可能です！ ■タニザワ大学という社内研修プログラムにて、マネジメントやチェーンストア経営、アメリカチェーンストア視察等自己成長の機会が豊富にございます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～450万円 月給制 月給 230,000円～325,000円 月給\230,000～\325,000 基本給\230,000～\325,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月,12月)　昇給年1回(4月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）400万円 入社2年目 店長(月給23万＋賞与・店長手当（5万円）) （例2）550万円 入社10年目 エリアマネージャー(月給35万＋賞与・手当)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間105日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給取得率(5日は取得率：100％）

その他

その他（週休2日制※シフト制　月8～9日休み）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務時間】。平均残業時間は月33時間。 シフト例：：7:00～16:00　9:00-18:00　11:00-20:00　14:00-23:00　16:00～01:00 【諸手当】職務手当(店長：50,000円) 【教育制度】 特定分野のスペシャリストを育成するタニザワフーズでは、個人別の教育計画にもとづき、様々な部署の経験を積み、研修を受けることができます。 新規入社研修、シフトマネジメント研修、ストアマネジメント研修、専門領域研修、各ブランド派遣研修、目標管理研修、eラーニング等チェーンストア経営システム理論"を基に、充実した教育体制があります。 【休暇】年に2回（半期ごとに）4連休取得制度有り/育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100% 店長以上は自ら休日・勤務時間を決めることが可能です。スタッフの方は店長と事前に相談して決めることができます。 【(従事する業務の)変更の範囲】会社の定める全業務

勤務地

配属先

■三重県内の当社直営店舗

転勤

当面無 【(就業場所の)変更の範囲】愛知、静岡

各店舗

住所

三重県

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

※勤務地は三重県内の店舗(東員町、桑名市、四日市市)のいずれかになります。　※車通勤可(駐車場有り、ガソリン代支給)

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 レオパレス21のワンルームタイプの社員寮 あり　8,000/月（水道光熱費、駐車場代別）

退職金

有

その他制度

食事割引制度/永年勤続制度(5.10.15年毎)/健康診断/育休/親睦旅行/会員制リゾートクラブ(エクシブ)加入

制度備考

【寮・社宅について】ワンルーム（家電家具付き）入居可能 【研修制度】企業内大学 (通称：タニザワ大学)にて、履修要件単位の取得を通してスキルアップできる教育制度がございます。 【自己啓発支援制度】 資格獲得手当を支給しています。 【社内検定制度】・社内昇格試験　※店長職、エリアマネジャー職 ・FC本部の資格取得　※日本フランチャイズチェーン協会のSV士、FC経営士 【服装】ユニフォーム貸与(出勤時はスーツ)　 【資格取得支援制度】対象資格/防火管理責任者、食品衛生安全責任者 【時短制度】産休育休明け社員対象 【定年/継続雇用制度について】定年制度：定年60歳、継続雇用制度（再雇用）：上限65歳 【その他】結婚祝金手当、出産祝金、社員旅行：国内（沖縄、北海道など）、海外（ハワイ、グアム、韓 国、台湾など）

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ハワイ発カフェEGGS 'N THINGSの店長候補【三重・滋賀】

    375~550万

    EGGS 'N THINGS JAPAN株式会社三重県桑名市, 滋賀県竜王町
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    仕事内容

    ハワイ発のレストラン＆カフェ「Eggs ‘n Things」等の店舗運営全般。 ・ホール業務（接客・オーダー・レジなど） ・キッチン業務（仕込み・調理・洗い場） ・人材採用・育成 ・売上／在庫管理・発注 ・オペレーション改善・衛生管理 ・店舗企画　など ※将来的に店長を目指していただくポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業での就業経験（アルバイト可） 【歓迎】 ・ハワイやカフェが好きな方 ・キャリアアップを目指したい方 ・PLやQSCなど飲食業界のノウハウを学びたい方 ・非日常感を味わえる環境で働きたい方　など ※学歴不問（高卒～大学院卒まで応募可能）

    事業内容

    ハワイ・ホノルル発のカジュアルレストラン「Eggs 'n Things」の日本国内展開。 「All Day Breakfast（終日朝食）」をテーマに、パンケーキやエッグベネディクトなどを提供。 日本にいながらハワイの雰囲気を楽しめる店舗として人気。

  • 企業ダイレクト

    【東海エリア/店長候補】ラー麺ずんどう屋※2028年には200店舗進出目標に拡大中

    330~541万

    株式会社ＺＵＮＤ岐阜県内, 愛知県内, 三重県内
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    仕事内容

    店長候補として、営業業務・店舗運営業務をお願いします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■営業業務:QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理 ■店舗運営業務:アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導/スタッフのシフト管理/売上獲得のための施策立案と行動/食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整　など

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■100店舗以上あるラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ■飲食店の店長経験2年以上 ◎新たに出店する店舗が多くあるため、挑戦する場が豊富。短期間で店長やエリアマネージャーへと昇格するチャンスがあります。 ◎社員がしっかり休みをとれるように、マニュアルの整備やセントラルキッチン制など店舗でしなければいけない業務が複雑になりすぎないように体制を整えています。

    事業内容

    ・ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理

  • 企業ダイレクト

    【料飲課長（候補）】近鉄グループ/年間休日111日/賞与年2回

    500万~

    株式会社近鉄・都ホテルズ三重県志摩市
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    仕事内容

    都リゾート志摩ベイサイドテラスにて、レストラン　マレナ志摩でのサービスおよび管理業務に従事いただきます。管理職にはなりますが、現場のサービスにも携わっていただくプレイングマネージャーのイメージです。 ■料飲担当レストラン業務全般の管理、監督 ■売上管理 ■スタッフ育成、トレーニング、シフト管理 ■HACCP含め衛生管理 ■他部署を交えた企画・プロモーション開発、管理 ■その他部門長のサポート業務

    求める能力・経験

    【必須】 ■ホテル内レストラン　または飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 【魅力】 ■資格取得支援・手当あり：英検やTOEICを始め、仕事に繋がる資格の取得を応援します。 ■社割あり：グループホテルの宿泊やレストランを特別価格で利用できます。 ■育児・介護休業取得実績あり：産休や育児休業などを取得された実績があります。子育てパパ・子育てママ活躍中！

    事業内容

    ホテル・旅館・飲食店の経営および運営の受託他

  • 企業ダイレクト

    【三重県/地域限定社員】将来の店長候補*未経験歓迎/研修･福利厚生充実!

    405~495万

    株式会社丸亀製麺三重県津市, 三重県四日市市, 三重県伊勢市
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    仕事内容

    国内で800店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補(店舗の売上管理/メンバー管理)。2028年に1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。転勤なしでもマネージャーや課長職へのキャリアアップ の実現が可能です。 《業務詳細》調理･接客、店舗の売上･コスト管理、スタッフの接客･調理スキルの教育、シフト管理等を担当。 ◎お人柄重視の選考です！お客様のために動ける方、リーダーシップが取れる方、キャリアアップをしたい方等のご応募をお待ちしております。 （変更の範囲）当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■販売サービス以外の経験の場合、何らかのリーダー経験(10名以上のチーム)■介護や医療など、ホスピタリティを求められる経験■調理、接客、サービス業(アルバイト可)の経験をお持ちの方 ■自動車運転免許（※入社までに取得いただければ可） 《キャリアップ》●2028年に国内1100店舗を目標に出店を続けていくため、店長経験後、マネージャー、エリアマネージャー等への昇格が早い事が特徴です。●別業態店舗や本社スタッフポジションへのキャリアチェンジの制度もあります。●昇格試験前には必ずフォローアップ研修があり、会社が皆さんのキャリアUPを望んでいます。

    事業内容

    ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

  • 企業ダイレクト

    【調理/店舗マネージャー】全国展開やきとり日本一/年商200億円突破の企業！

    300~352万

    株式会社日本一愛知県内, 静岡県内, 三重県内
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    仕事内容

    中食のリーディングカンパニーである日本一で、焼鳥・惣菜の調理、接客、メンバーの管理や店舗の売上管理などをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】■店頭における焼鳥や総菜の調理■肉や包材などの発注 ※焼鳥は全15種類を「品出し目安表」で1日の本数を確認しながら焼きます。総菜は全8種類程度を全てフライヤーで調理■清掃・片付け業務■パートアルバイト社員管理■店舗の売上管理やシフト作成、人材育成 【入社後について】日本一の事業について学んでいただいた後、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウを丁寧にサポート。既存社員が活躍する店舗での実務研修を行い、研修後にご自身の担当する店舗に配属となります。

    求める能力・経験

    【必須】■飲食業界での経験■普通自動車第一種運転免許 【歓迎】■調理経験■パート社員などのマネジメント経験 【求める人物像】■接客や調理を積極的にできる方■自分でスキルを身につけながら能動的 に活動できる方■仕事の前後を考えて行動できる方 【魅力】コロナ禍以降、中食市場拡大に伴い、リーディングカンパニーとして現在は海外進出も進めています。嘉永年間に創業、人々の生活に密着した「食」を通して事業展開し、安全で新しい食の提案を推進。厳選素材を自社工場で加工、熟練スタッフが店頭で丹念に調理師、ご家庭の食卓に安全で美味しいものをお届けしています。

    事業内容

    鰻・焼き鳥を中心とする惣菜店「日本一」を全国に展開

  • エージェント求人

    SKYCorporation/カフェの店長／毎月達成ボーナス10万円支給／愛知・千葉・三重エリア

    500万~

    • 店長
    • マネージャー
    • 飲食店運営
    • 最終顧客 カフェ
    • 調理
    • シフト管理
    • スタッフ育成
    • 売上管理
    • 食材発注
    株式会社SKYCorporation愛知県名古屋市, 千葉県柏市, 三重県桑名市
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    仕事内容

    店舗管理 スタッフ教育 シフト管理 売上管理 食材の発注、仕入れ など ※店長にキャリアアップした際は本部での定例会議もあります。

    求める能力・経験

    ＜このような方、大歓迎＞ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・年功序列ではなく実力評価を希望の方 ・20代30代の内に経験とビジネスを学びたい ・評価を給与還元してほしい方 ・店舗責任者やマネージャー職にチャレンジしたい ・飲食業経験者 ・管理者（店長・マネージャー）経験者 ・キャリアビジョンをお持ちの方 ・次のステージにチャレンジしたい方 ・売上を上げることが好きな方 ・目標達成することにやりがいを感じる方 ・育成、教育が得意な方 ・人の成長を応援できる方 ・お客様に喜んでもらえるお店作りができる方 ・コスト管理が得意な方 ・いい店を作りたい方 ・成長企業で実力をつけたい方 転職はアップデートの機会です。チャレンジするあなたを応援します。

    事業内容

    2002年に「Standbyme」を開店し、オムライス業態を展開。非日常を感じさせる料理と空間を提供すること を目指し、様々な飲食業態を創出してきました。自社ブランドでのメニュー開発やデザインを手掛け、タニタ とのコラボで健康的なメニュー「祇園茶寮×タニタカフェ」を実現。また、中部国際空港や三越など人気商業 施設への出店を進め、現在は東海・関東に24店舗を展開。パンデミック明けからは2ヶ月ごとの出店を継続 し、給与や待遇を整えつつ、強い組織を目指して事業拡大を図っています。

  • 企業ダイレクト

    ★未経験OK【津/店長候補】ラーメンで世界展開/プライム上場

    400~600万

    株式会社ギフトホールディングス三重県津市
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    仕事内容

    「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。 【業務内容例】 ■ホール/キッチン業務　■売上/予算管理　 ■食材の発注/仕込み ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理 【キャリアパス】店長試験(年4回/3か月に1度)、定期的に昇進のチャンスがあります。平均2～3年、最短入社1年で店長への昇格を実現しています。エリアマネージャーなど様々なポジションへの挑戦機会もございます。

    求める能力・経験

    【必須】■経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感頂ける方 　　　　■ラーメンが好きな方 【歓迎】■飲食業界でのご経験　■店長などのマネジメント経験者 【当社の魅力】■海外展開を積極的に推進中（NYなど、海外に10店舗程度あり）、また国内出店も年60～100店舗のペースで実現しております。 ■平等な評価制度が整っており、頑張った分評価される環境です！ ■年一度の連続5日間休暇取得時には2万円を支給（取得率100%） ■直営店舗の運営だけではなく、約500店舗以上をプロデュース。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現

    事業内容

    ■直営店舗運営事業：様々な業態のラーメン店を展開 ■店舗プロデュース事業：直営店の繁盛店ノウハウを活かした店舗プロデュース ■海外事業■製造事業

  • 企業ダイレクト

    ★未経験OK【四日市/店長候補】ラーメンで世界展開/プライム上場

    400~600万

    株式会社ギフトホールディングス三重県四日市市
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    仕事内容

    「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。 【業務内容例】 ■ホール/キッチン業務　■売上/予算管理　 ■食材の発注/仕込み ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理 【キャリアパス】店長試験(年4回/3か月に1度)、定期的に昇進のチャンスがあります。平均2～3年、最短入社1年で店長への昇格を実現しています。エリアマネージャーなど様々なポジションへの挑戦機会もございます。

    求める能力・経験

    【必須】■経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感頂ける方 　　　　■ラーメンが好きな方 【歓迎】■飲食業界でのご経験　■店長などのマネジメント経験者 【当社の魅力】■海外展開を積極的に推進中（NYなど、海外に10店舗程度あり）、また国内出店も年60～100店舗のペースで実現しております。 ■平等な評価制度が整っており、頑張った分評価される環境です！ ■年一度の連続5日間休暇取得時には2万円を支給（取得率100%） ■直営店舗の運営だけではなく、約500店舗以上をプロデュース。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現

    事業内容

    ■直営店舗運営事業：様々な業態のラーメン店を展開 ■店舗プロデュース事業：直営店の繁盛店ノウハウを活かした店舗プロデュース ■海外事業■製造事業

  • 企業ダイレクト

    ★未経験OK【松阪/店長候補】ラーメンで世界展開/プライム上場

    400~600万

    株式会社ギフトホールディングス三重県松阪市
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    仕事内容

    「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。 【業務内容例】 ■ホール/キッチン業務　■売上/予算管理　 ■食材の発注/仕込み ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理 【キャリアパス】店長試験(年4回/3か月に1度)、定期的に昇進のチャンスがあります。平均2～3年、最短入社1年で店長への昇格を実現しています。エリアマネージャーなど様々なポジションへの挑戦機会もございます。

    求める能力・経験

    【必須】■経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感頂ける方 　　　　■ラーメンが好きな方 【歓迎】■飲食業界でのご経験　■店長などのマネジメント経験者 【当社の魅力】■海外展開を積極的に推進中（NYなど、海外に10店舗程度あり）、また国内出店も年60～100店舗のペースで実現しております。 ■平等な評価制度が整っており、頑張った分評価される環境です！ ■年一度の連続5日間休暇取得時には2万円を支給（取得率100%） ■直営店舗の運営だけではなく、約500店舗以上をプロデュース。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現

    事業内容

    ■直営店舗運営事業：様々な業態のラーメン店を展開 ■店舗プロデュース事業：直営店の繁盛店ノウハウを活かした店舗プロデュース ■海外事業■製造事業

  • 企業ダイレクト

    ★未経験OK【鈴鹿/店長候補】ラーメンで世界展開/プライム上場

    400~600万

    株式会社ギフトホールディングス三重県鈴鹿市
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    仕事内容

    「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。 【業務内容例】 ■ホール/キッチン業務　■売上/予算管理　 ■食材の発注/仕込み ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理 【キャリアパス】店長試験(年4回/3か月に1度)、定期的に昇進のチャンスがあります。平均2～3年、最短入社1年で店長への昇格を実現しています。エリアマネージャーなど様々なポジションへの挑戦機会もございます。

    求める能力・経験

    【必須】■経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感頂ける方 　　　　■ラーメンが好きな方 【歓迎】■飲食業界でのご経験　■店長などのマネジメント経験者 【当社の魅力】■海外展開を積極的に推進中（NYなど、海外に10店舗程度あり）、また国内出店も年60～100店舗のペースで実現しております。 ■平等な評価制度が整っており、頑張った分評価される環境です！ ■年一度の連続5日間休暇取得時には2万円を支給（取得率100%） ■直営店舗の運営だけではなく、約500店舗以上をプロデュース。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現

    事業内容

    ■直営店舗運営事業：様々な業態のラーメン店を展開 ■店舗プロデュース事業：直営店の繁盛店ノウハウを活かした店舗プロデュース ■海外事業■製造事業