【茨城/行方市】総務・人事※残業平均10時間/平均勤続年数15年以上/創業133年の老舗機械メーカー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【古河】⼈事◆電気機器メーカー/成⻑企業/年休127⽇/ワークライフバランス/11623

  330~500万

  • オンボーディング
  • 教育
  • 資料作成
  • 講師
  • プロセス設計
  • 研修実施
  • 研修企画
  • 人事
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • PC
  • PC/Web
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 自動車
  • 自動車運転

  鶴⽥電機株式会社茨城県古河市

  【古河】⼈事◆電気機器メーカー/成⻑企業/年休127⽇/ワークライフバランス/11623気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務詳細 【中途採⽤業務】 ・各部⾨とのパートナーシップ構築、ビジネス戦略に基づく⼈材戦略の策定 ・採⽤戦略の⽴案と実⾏（⼈材要件定義、採⽤チャネル選定、選考プロセス設計） ・採⽤活動全般の実施（求⼈原務作成、スカウト、番類選考、⾯接） ・採⽤広報の企画と実⾏ ・オンボーディング設計 【育成研修業務】 ・教育制度の設計／運⽤（研修プログラム構築、フォロー体制整備） ・社内研修講師（⼀部研修のみ） 【⼈事制度設計サポート） ⼈事制度設計サポートにもチャレンジ可能です。 当社は変⾰期を迎えており、⼈事制度の⾒直しと再構築が⼤きなテーマになっております。 制度設計の経験は問いません。 ・制度改定に向けた情報収集・調査・資料作成など ◆会社の雰囲気は︖ 昔ながらの仲間を⼤切に思う温かい雰囲気が魅⼒︕他の部署の⽅でも顔と名前を憶えていて気軽に「最近どう︖」「また顔出しに⾏くよ︕いつもありがとうね」と気さくに声をかけてくれる⼈も多いですよ︕ ◆研修・⽀援制度について 以下の研修制度、資格取得⽀援制度を設け、従業員の教育、スキルアップにも⼒を⼊れております。 ・⼊社時研修 ・メンター研修 ・指導者研修 ・管理職研修 ・評価者研修 ・国家資格取得⽀援制度 HPはこちら↓ https://recruit.tsuruta-electric.co.jp/ SNSはこちら↓ https://www.instagram.com/tsuruta.electric/

  求める能力・経験

  【必須】 普通⾃動⾞第⼀種運転免許 中途採⽤業務経験が3年ある⽅ 【PCスキル】 Outlook、Excel、Word、PPT

  事業内容

  電源トランス・パワーボックスを設計・製造・販売する電気機械器具製造メーカーです。 創業50周年を迎え、創業時から⼤切にしてきた「納期・品質・価格」をベースに、「持続可能性社会の実現」「脱炭素社会の実現」を⽬指します。 海外・国内のあらゆる電源の問題解決を通して、社会貢献し、企業と個⼈の健全なる成⻑を⽬指していきます。

• エージェント求人

  ✨大手・日立製作所✨原子力事業戦略実現のためのHRビジネスパートナー（HRBP）を募集〈三社紹介〉

  1000万~

  株式会社日立製作所茨城県日立市

  ✨大手・日立製作所✨原子力事業戦略実現のためのHRビジネスパートナー（HRBP）を募集〈三社紹介〉 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  この度は、数あるスカウトの中からご覧いただきありがとうございます。 今回貴方にご相談したいのは、 大手・日立製作所様における、原子力ビジネスユニットの事業戦略を支える HRビジネスパートナー（HRBP）ポジション です。 ■ 配属組織 人財統括本部 エネルギー人財本部 ※業務に応じて、日立GEニュークリア・エナジー（株）総務部への出向の可能性あり 【役割】 原子力ビジネスユニットの事業戦略を実現するため、組織・人財戦略（採用・配置・育成・タレントマネジメント・労務 等）をシニアHRBPとともに立案・推進していただきます。 ・事業戦略の理解と、課題抽出 ・幹部（社長・副社長／本部長・部長層）との議論・関係構築 ・組織・人財課題の把握と可視化 ・CoE（制度/タレント/採用/育成）との連携、施策の企画・実装 ・採用、人財配置、処遇、タレマネ、育成施策の推進 ・エンゲージメント向上、組織開発、人事施策の浸透 ・労務課題の把握と対応 ・全社HRトランスフォーメーション（BP/CoE/HRSS）の現場展開 ―――――――――――――――――――――― 🔴 業務内容詳細 ―――――――――――――――――――――― ① 事業理解・課題抽出 ・原子力ビジネスユニット幹部やHGNE（社長・副社長）との密なコミュニケーション ・事業戦略・財務状況を理解し、人財・組織の主要課題を特定 ・職場ニーズの把握、リスク・課題の可視化 ② 人財戦略の策定・施策設計 ・採用戦略、配置/後継者計画、タレントマネジメント方針の策定 ・育成体系、キャリア支援、エンゲージメント施策の設計 ・処遇・評価制度に関する改善提案（CoEと連携） ③ 施策実行と現場浸透 ・幹部会議での人財戦略説明・依頼・合意形成 ・CoE（タレント／リワード／採用／研修）との連携 ・現場部門でのHR施策の落とし込みと浸透支援 ④ 労務・組織課題への対応 ・労務課題の早期把握とリスクマネジメント ・健全でインクルーシブな職場づくりの推進 ・組織の状態把握、改善アクションの設計 ―――――――――――――――――――――― ⚫ ポジションの魅力・やりがい ―――――――――――――――――――――― 📌 国家レベルの領域における“事業戦略 × 人事戦略”の最前線 └ 国内外で再注目される原子力事業の成長戦略を、HR面から支えます。 └ 幹部との直接議論を通じ、事業成長に“手触り感”をもって貢献できます。 📌 大規模組織のHRトランスフォーメーションの中心 └ BP／CoE／HRSSの新体制を実行フェーズで推進 └ HRBPとして、制度・運用・組織開発を横断的に経験できます 📌 スケールの大きな社会貢献 📌 豊富なキャリアパス └ 他事業部のHRBP └ 日本全体を統括するCoE部門（タレント/リワード/育成）への挑戦 └ 組織開発、人財開発の専門家へのキャリア形成も可能 ―――――――――――――――――――――― 🔴 配属組織（概要・ミッション） ―――――――――――――――――――――― エネルギー人財本部は、エネルギー領域の各事業（原子力・送配電・電力システム等）に対し 事業戦略に基づく“人財戦略”を設計・実装する専門組織です。 ・事業の競争力向上につながる組織・人財戦略の推進 ・採用・配置・育成・タレントマネジメントの最適化 ・各BU幹部・企画部門と連携した課題解決 ・CoE部門（制度・育成・人事労務・採用）との協業による施策設計 ・HRトランスフォーメーションの推進（BP/CoE/HRSSモデル） ・原子力事業は特に変革期にあり、 “経営のパートナー”としてのHRBP が強く求められています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業会社でのHRビジネスパートナーまたは人事労務を中心とした勤労業務経験(目安3年以上) ・社内外のステークホルダと協調して業務を推進できるコミュニケーション力 ・事業幹部やラインマネージャとの議論を活性化し、気づきを促すことができるレベルのコーチングやファシリテーションなどの対人関係スキル ・事業戦略・財務状況について理解し、経営幹部と議論ができるビジネスリテラシー ・TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） ・HR施策・プログラム・制度の理解や、人財・組織面での課題発見、解決に向けての人財マネジメントの知見習得に意欲があること 【歓迎条件】 ・事業戦略・人財戦略のコンサルティング業務経験 ・グローバルに経営幹部やHRマネージャと人事施策について議論ができる英語力 【最終学歴】　 高卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【茨城/グローバル大手メーカーの日本法人/2025年開設/英語力を活かす】バックオフィス・経理担当

  500~800万

  • 電話応対
  • 書類管理
  • 事務
  • 経理

  FAE Japan合同会社茨城県かすみがうら市

  【茨城/グローバル大手メーカーの日本法人/2025年開設/英語力を活かす】バックオフィス・経理担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 ・イタリアに本社を置く農業・林業機械メーカー、FAE GROUPが、日本での事業拡大のため、茨城県に日本法人を新設し、バックオフィス・経理担当を募集いたします。 【業務内容】 ・ゼネラルマネージャー直属のオフィスアシスタントとして、多岐にわたる業務を通じて円滑な支店運営をサポートしていただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 1) 管理業務 ・請求書処理、支払い・回収管理、会計記録の維持・更新、銀行との関係構築、公文書作成、事務手続き管理、文書整理・保管、オフィス活動の調整 2) オフィス業務 ・電話応対 ・出荷手配、売買書類管理、苦情対応、在庫管理 3) 営業業務 ・機械の販売注文処理、スペアパーツの販売注文入力 4)購買業務 ・本社からの商品再注文管理、機械およびスペアパーツの注文送信 ※将来的にはスタッフ増員に伴い、営業とサービスサポート業務が主となり、経理業務は会計担当者が行う予定です。当初は、多岐にわたる業務(例:展示会準備での荷降ろしや設営など)に積極的に関わっていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ■新規拠点立ち上げのコアメンバー:日本の新規営業拠点の立ち上げに、バックオフィスとして最初期から関わる貴重な経験ができます。 ■幅広い業務経験:立ち上げ期のため、管理、経理、ロジスティクス、営業サポートなど多岐にわたる業務を経験でき、幅広いスキルが身につきます。 ■キャリアアップの可能性:グローバルに展開するメーカーで、事務スキルなど高い専門性を身につけことが可能です。

  求める能力・経験

  ■事務経験 ■経理の知識または実務経験 ■英語力(日常会話レベルで可) ＜歓迎＞ ■ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【茨城（土浦）/ 商用車シェアトップクラスのTier1メーカー】設備保全（投資計画・原価管理）

  450~650万

  • 施設/設備管理
  • 予算計画
  • 原価管理
  • 進捗管理
  • 予算管理
  • 予防保全
  • 産業機械
  • 工場
  • 生産設備
  • 保全業務
  • 設備管理
  • 機械加工

  株式会社IJTT茨城県土浦市

  【茨城（土浦）/ 商用車シェアトップクラスのTier1メーカー】設備保全（投資計画・原価管理）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 ■機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する「うごくモノ」を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の真岡工場にて、工場の設備管理に関して、投資計画・原価管理等の事務管理をご担当いただきます。 ※現場での保全/メンテナンスを行う部署ではないため、夜勤は発生しません。 【業務詳細】 ・予防保全計画の策定と実行管理 ・投資計画の立案 ・原価および予算管理 ・保全予算の策定、進捗管理、および実績分析 ・故障原因の分析、部品手配 ・外注業者の選定、管理および工事の発注、手配 ※生産設備内における保全業務となり、建物の改変は伴わない。 【当社が扱っている製品】 ■ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ等 【同社について】 ＜安定した経営基盤＞ ・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 ・一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 ・商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。 ・特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。

  求める能力・経験

  ・工場での勤務経験 ＜歓迎＞ ■機械または電気に関する知識 ■保全業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【茨城（土浦）/商用車シェアトップクラスのTier1メーカー/転勤なし】人事総務

  450~650万

  • 人事
  • 工場

  株式会社IJTT茨城県土浦市

  【茨城（土浦）/商用車シェアトップクラスのTier1メーカー/転勤なし】人事総務気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 ■機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する「うごくモノ」を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の工場にて、土浦工場の人事・総務を担当頂きます。 【業務詳細】 ・採用業務：新卒（大卒、高卒）、中途、派遣管理、実習生、特定技能 等 ・総務業務：ユーティリティ関係の修理工事の発注、福利厚生施設のリニューアル企画立案 等 【配属部門】 ■合計9名（30代男性グループリーダー：1名、50代女性1名、40代女性1名、30代男性：3名、30代女性:2名、20代女性：1名） ■合併してまだまだ拡大期にある同社において管理機能の強化は重要なテーマとなっており、そこに貢献いただくことが求められています。そのため、大きな組織でありながらも変化を感じながらご活躍いただける、やりがいある環境となっています。 【同社について】 ＜安定した経営基盤＞ ・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 ・一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 ・商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。 ・特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。

  求める能力・経験

  ※下記いずれか ・何らかの人事／総務業務のご経験 ・派遣／人材業界やその他業界での営業のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【つくば市】総務スタッフ/未経験歓迎/マイカー通勤可/土日休み

  360~450万

  株式会社筑波化成茨城県つくば市

  【つくば市】総務スタッフ/未経験歓迎/マイカー通勤可/土日休み気になる

  もっと見る

  仕事内容

  配属先は総務チームとなり、人事労務/総務業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事労務：勤怠管理、給与計算、社会保険業務、入退社手続き、年末調整 ・総務：輸出業務事務、備品管理、施設管理、取締役会など社内行事の運営、HP管理運営　など

  求める能力・経験

  ・未経験歓迎 ・基本的なPC操作(Word、Excel)

  事業内容

  プラスチックパレットの製造販売、プラスチック製品の再生事業を行っています。 ・プラスチック廃棄素材の調達 ・プラスチック再生材料の販売

• エージェント求人

  【⽔⼾】経理総務業務（管理職候補）〜年休121⽇以上（⼟⽇祝）/安定業界・40,50代活躍中~

  360~470万

  • 決算作成
  • 書類作成
  • 固定資産管理
  • 保険
  • 管理会計
  • 社会保険
  • 原価計算
  • 予算管理
  • 会計
  • 経理
  • 人事
  • PC
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Excel

  茨城太平洋⽣コン株式会社茨城県水戸市

  【⽔⼾】経理総務業務（管理職候補）〜年休121⽇以上（⼟⽇祝）/安定業界・40,50代活躍中~気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ○経理、総務の業務全般に従事していただきます。 ・伝票作成、⼊⼒、科⽬管理（会計ソフトは⽣コン会計システムを使⽤） ・⽉次、年次決算作成、予算管理（原価計算書、経費内訳書） ・現預⾦管理（資⾦繰り)、⽀払業務 ・給与等の計算、⽀払、年末調整（給与ソフトは給与奉⾏を使⽤) ・社会保険、労働保険の⼿続き（書類作成、届出） ・備品・固定資産管理（社有⾞、パソコン等） ・⼈事、採⽤活動、昇進異動⼿続き ・その他経理、総務に関する業務 変更範囲:会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・経理及び総務の実務経験 ・会計ソフトを使った⽇常処理から決算業務までの経理経験のある⽅ ・PC基本操作(エクセル・ワード) ・会計ソフトの操作 【歓迎資格】 ・⽇商簿記2級をお持ちの⽅

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【茨城】情報システムスタッフ｜株式会社サイバード

  年収非公開

  株式会社サイバード茨城県つくば市

  【茨城】情報システムスタッフ｜株式会社サイバード気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■情報システム関連業務 ・社内標準PC選考、調達、セットアップ、故障修理対応、不具合対応 ・社内システムアカウント登録、削除（現在約7～8システムを運用） ・社内ネットワーク構築、変更、保守（障害）対応 ・リース業務（リース会社との窓口、リースアップ品の返却対応など） ・ハードウェア資産管理 ・ソフトウェアライセンス管理 ・システム系申請対応（ハードウェア調達、ソフトウェア調達、VPN登録、メーリングリスト作成、共有フォルダ操作、他） ・コーポレートサイトの運用（インフラの管理、ミドルウェアの管理など） ・社内システム、ツールの構築や保守（GASなどを使った簡単なツールなど） ・その他システム

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・PC知識（Windows、Macが一通りセットアップできること） ・ネットワーク知識（実務経験が無くても基本知識があれば可） ・コミュニケーション能力（社員、社外ベンダー等とのやり取りがスムーズに行えること） 応募資格（歓迎） ・ネットワーク構築（保守）実務経験、資格（Ciscoなど） ・大きな障害対応の経験 　障害対応経験の詳細についての開示の必要は無いですが、経験者歓迎します。 求める人物像 ・サイバードの企業理念に共感いただける方 ・明るく前向きで自ら動ける方、どんな仕事にも興味が持てる方 ・常識やモラルをもって対処できる方

  事業内容

  ■モバイルコンテンツサービスの提供およびモバイルビジネス支援 ■クロスメディアソリューションの開発・提供 ■モバイルサイト構築 ■次世代プラットフォームの研究開発 など 同社は1998年の創業以来、日本最大の占いサービスや、シリーズ累計150万人以上が利用するソーシャルゲームなど、様々なモバイルサービスを多領域に展開してきました。同社のサービスの根底には「世界中に Happy を提供できる会社でありたい」という想いがあります。これまでの多くの成功と反省を糧に今後どう進化すべ

• 企業ダイレクト

  【茨城県ひたちなか/総務】未経験者歓迎/賞与あり/定時退社可

  400~550万

  

  株式会社ヤマイチ茨城県ひたちなか市

  【茨城県ひたちなか/総務】未経験者歓迎/賞与あり/定時退社可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  小魚の加工専門メーカーである当社において総務業務をお任せします。 未経験の方でも社内マニュアルも充実しており育成体制が万全です。 現在IPOを目指しており様々なことにチャレンジしやすい環境です。 ■社内申請の対応 ■社内管理規定作成/管理業務 ■内部統制体制構築 ■保険手続 ■労務管理など 未経験の業務に積極的にチャレンジして成長をしたい方を歓迎します。

  求める能力・経験

  【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可) ※内定後取得予定の方は選考可。 【歓迎】■総務のご経験のある方 【求める人物像】主体性：積極的に業務に取り組むことができる方。 【事業】グループ売上100億円超★4代目社長の事業変革により成長加速！ ・水産系商社のM&Aによりアジアへの輸出による大幅な規模拡大へ舵切！ ・中国の水産物加工会社との強いパイプにより仕入れにも強みあり！ ・創業期より品質へ拘りHACCPを取得。衛生品質の高い工場内で完結！

  事業内容

  【事業内容】水産加工品製造販売 【主な販売先】スーパーなどの量販店、地方卸売市場、外食他

• 企業ダイレクト

  【茨城県ひたちなか/人事】未経験者歓迎/人事としてのキャリアを築くことが可能

  400~550万

  

  株式会社ヤマイチ茨城県ひたちなか市

  【茨城県ひたちなか/人事】未経験者歓迎/人事としてのキャリアを築くことが可能気になる

  もっと見る

  仕事内容

  水産加工専門メーカーである当社にて人事業務をお任せします。 業務未経験の方でも社内マニュアルにより育成体制が万全です。 【魅力】未経験から人事としてのキャリアを築くことが可能です。 ■求人媒体・紹介会社の検討と選定 ■中途・部門別・職種別の採用計画の立案と推進 ■面接・面談のセッティングや実施と見直し ■人材紹介会社との折衝・調整など 変革期にある当社においては積極的にチャレンジして成長をしたい方を歓迎します。

  求める能力・経験

  【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可) ※内定後取得予定の方は選考可。 【求める人物像】主体性：自分から積極的に業務に取り組むことができる方。 【事業】グループ売上100億円超★4代目社長の事業変革により成長加速！ ・水産系商社のM&Aによりアジアへの輸出による大幅な規模拡大へ舵切！ ・中国の水産物加工会社との強いパイプにより仕入れにも強みあり！ ・創業期より品質へ拘りHACCPを取得。衛生品質の高い工場内で完結！

  事業内容

  【事業内容】水産加工品製造販売 【主な販売先】スーパーなどの量販店、地方卸売市場、外食他