【福岡】システム導入コンサルタント(システム運用分野)
700~950万
株式会社アシスト
福岡県福岡市博多区
700~950万
株式会社アシスト
福岡県福岡市博多区
セールスエンジニア/プリセールス
システムコンサルタント
SRE(Site Reliability Engineer)
インフラエンジニアとしてシステム運用分野の設計、導入支援、導入後のサポート、リプレイス等、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働効率化・最適化を総合的に ご担当頂きます。【具体的には】 <プリセールス>○製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ○お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション ○社内外への情報発信、イベントの企画と運営 <ポストセールス>○システム運用分野の設計、導入、構築 ○製品バージョンアップ ○システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス ○導入後のアフターフォロー、チューニング
【すべて必須】■WindowsおよびLinuxに関するOSの概要と設定箇所・設定方法を理解しており、問題時の調査や要件に応じた設定ができる ■ITパスポートレベルのネットワーク、ITインフラストラクチャーの知識がある ■担当プロジェクトにおいて、WBS策定、スケジュール管理、課題管理、進捗報告、等のプロジェクトマネジメントができる ■システム運用分野のソフトウェアの構築または提案ができる 例)JP1などのシステム運用分野の製品群 ※同じ分野であれば競合製品の経験でも可
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~950万円 月給制 月給 290,000円~365,000円 月給¥290,000~¥365,000 基本給¥285,000~¥360,000 諸手当¥5,000~¥5,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(直近5年平均16.8か月分支給)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後16日 最高付与日数26日 初年度は入社月に応じ付与
その他(リフレッシュ休暇(1週間連続有給休暇))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容追記】 <事業企画>○販売戦略立案 ○メーカー対応 ○各種イベントの企画、運営 <教育>○製品活用に向けた各種トレーニング ○個社別オンサイトトレーニング <マネジメント>○プロジェクトマネジメント ○チームマネジメントの支援 ○チームメンバー育成の支援 ※ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 従事すべき業務の変更の範囲:会社が指定する業務 【給与補足】上記、月給には地域手当(市ヶ谷 25,000円/大阪 13,000円/名古屋7,000円/福岡5,000円)が含まれます。 【手当】通勤手当・時間外勤務手当・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)
ビジネスインフラ技術本部
当面無 可能性は限りなく低く、事前にご説明し納得いただくのが前提です
福岡県福岡市博多区多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F
JR博多南線博多駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
筑紫口より徒歩5分
変更の範囲:会社が指定する場所
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無 ※転勤者には借り上げ社宅制度あり
有
厚生年金基金/確定拠出年金/財形/社内融資/健保組合共用施設/契約施設/永年勤続休暇
●完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 ●年次有給休暇(16日~最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能) ●時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで) ●リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能) ●年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ●育児・介護休業 ●定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり) 【担当分野/製品】 ■ITSM/ITOM分野 取り扱い製品:JP1/Service Management Automation X/Zabbix/JENNIFER/Red Hat Ansible Automation Platformなど ■ログ管理分野 取り扱い製品:Logstorage
1名
3回
筆記試験:無 WEB適性検査
■転職経験者に聞く『入社して良かった』トップ30社にランクイン!幅広い業種の大手優良企業様とプライムベンダーとして取引多数!■お客様への直接提案・活用支援で顧客満足を最大限に追求できます。主体性重視でやりがいある環境です。
【充実の福利厚生】■各種手当(地域手当・配偶者手当・子ども手当・通勤手当) ■賞与年間3回支給(直近5年 平均16.8ヶ月分支給)■退職金制度・確定拠出年金・財形貯蓄・社内融資制度あり■リフレッシュ休暇(年に2回、3日間の連続休暇を取得可能。土日+有給休暇2日と合わせ、連続9日の休暇取得を奨励しています。) 【「アシスト」というおもてなし】独立系だからこそメーカーに縛られることなく、本当にお客様のお役に立てるソフトは何かを世界中の選択肢の中から厳選。自社では取り扱っていない製品の方がお客様には最適であると判断した場合には、その製品を取り扱っている競合を紹介するほど徹底しています。自社だけが得をするのではなく、お客様と利益を分かち合う「あまり儲けない」主義を掲げ、顧客主義を追求し続けているのです。またそのおもてなし精神は自社の社員にも反映。上記にあるように福利厚生を充実させているのは「縁あってアシストに入社した人とずっと一緒に働きたい」という企業の想いの表れです。しかし、もちろんただ安泰で楽な環境であるわではなく評価は結果重視の実力主義。一人ひとりが生きがいとやりがいを持ちながら切磋琢磨できる環境も併せ持っています。
〒102-8109 東京都千代田区九段北4-2-1
■営業所:札幌/東北/北陸/広島/九州 ■支社:中日本/西日本 ■沖縄出張所
独立系ソフトウェア専門商社として、メーカーに縛られることなくお客様にとって本当に必要なパッケージ・ソフトウェアの提案、技術サポート、教育およびコンサルティングを行っています。
■株式会社アシスト北海道 ■株式会社アシスト本舗
非公開
株式会社アシスト本舗 100.0% (ホールディングカンパニー)
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1200万
■募集背景 製造業AIデータプラットフォームにより全社変革を実現する関西/九州エリアの責任者候補を募集します! マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。 2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。当社は、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を展開しています。 2022年より本格提供を開始したCADDiは、図面・仕様書・見積・調達・設計変更など、製造業の意思決定を左右するデータを横断的に構造化・資産化することで、これまで属人化されてきた判断を組織知へと変革してきました。現在、当社は第二創業期に突入しています。 単なるプロダクト提供にとどまらず、顧客の経営アジェンダそのものに踏み込み、成果創出を起点に事業成長を加速させるフェーズへと進化しています。 関東のみならず、関西・九州といった各エリアにおいても、経営レイヤーを巻き込みながら変革を主導し、顧客成果と事業成長を同時に実現するエリアリーダーの存在が不可欠となっています。 本ポジションは、顧客変革と事業成長の両輪を担う関西/九州エリアでの責任者候補の募集です。日本を代表する製造業顧客のアカウントヘッドとして活躍を期待しています。 具体的には、経営層肝いりの全社変革プロジェクトを、プランニングから、現場担当者の行動変容、成果創出までマネジメントする役割です。 ■具体的な職務内容 ・自動車、電機・重電等/製造業領域におけるインダストリーのリーダー/責任者として、顧客成功戦略・アカウント戦略を設計・実行 ・経営層・事業責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用(モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携)を通じた経営課題解決をリード ・CADDiの活用支援を通じて、業務効率化・業務高度化を実現する施策の立案・実行およびPDCA推進 ・顧客成果(アウトカム)を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進 ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発、ナレッジの型化・横展開 ・国内屈指の社内エンジニアと連携し、プロダクト機能強化および顧客提供価値の最大化を推進 ・顧客提供価値とCADDiの事業計画を高度に両立させる中長期視点でのアカウントプランの立案・実行 ・各インダストリーでの5名~10名程度のマネジメント(入社直後はプレイングマネージャー想定) ・九州エリアに関しては、エリアのチーム立ち上げ。担当VPと一緒にエリアの既存顧客基盤のグロースを描きながらチームの拡大も合わせて実施 ■仕事のやりがい・魅力 ・単なるCSではなく、「産業変革の当事者」になれる ・世界最大産業である製造業において、数億~数十億円単位の意思決定に影響を与えるポジション ・経営層と対峙しながら、構想~実装~成果創出まで一気通貫で関与 ・日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核を担えるプロダクト・事業・組織づくりに深く関われる
■MUST要件 ・BtoB領域における顧客折衝・プロジェクト推進経験(目安3年以上) ・以下いずれかの経験 ・コンサルティングファーム(戦略/IT/業務改革等)での経験 ・SaaS/ITプロダクトにおけるCS・導入・営業等の経験 ・スタートアップにてBizdev、事業開発の経験 ・製造業領域での業務改革・DX・企画の経験 ・経営層・部門責任者クラスとのコミュニケーションの経験 ■歓迎条件 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 ・顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ・顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方 ・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方 ■求める人物像 ・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方 ・仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方
CADDi MANUFACTURING ~調達・製造のワンストップパートナー~ 板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作。独自開発の原価計算・発注先選定ロジック・生産管理システムで、調達工数の大幅削減、QCDの最適化、及び製造キャパシティの拡張など、調達を通じた経営改革を支援します。 CADDi DRAWER ~図面データ活用クラウド~ 製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。
年収非公開
◇福岡営業所について◇ 2021年の関西拠点立ち上げに続く重要な新拠点の立ち上げです。 今回はその福岡オフィス初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。 拠点を一から作り上げる、育てるというまたとない経験を積むことができます。 あなたのキャリアとノースサンドの新拠点立ち上げについて。 しっかりとお話をさせてください。 ◇“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社◇ 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティング会社ですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ⇒ 当社のカルチャーについて ◇仕事内容◇ IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 業界は、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 ※プロジェクトによっては、他拠点の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 ◇案件事例◇ 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ◇募集要項◇ 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。 入社後、経験を積んだ後はご希望に合わせて、経営・制度設計・新規事業立上げなどに携わっていただくことも可能です。
必須(MUST) ・福岡市内へ通勤可能な距離にお住まいであること ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 歓迎(WANT) ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング
年収非公開
◇福岡営業所について◇ 大阪に続く第三の拠点として、福岡オフィスの立ち上げを行っております。 今回はその初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。 拠点を一から作り上げる・育てるというまたとない経験を積むことができます。 一緒に新たな一歩を踏み出しませんか? ◇“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社◇ 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティング会社ですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ◇仕事内容◇ IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 業界は、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 ※プロジェクトによっては、他拠点の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 ◇案件事例◇ 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ◇磨ける能力・経験・仕事のやりがい◇ 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ◇募集要項◇ 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。 ここからもう1段レベルを上げていくために、デジタル領域(AI、IoT、Fintech、BigData、RPA等)案件をコンサルティング事業の柱のひとつにしていきたいと思っています。 SIerや事業会社でプロジェクトマネジメントをリードしてきた方。 プリセールス等で自社のソリューション、サービスの価値をクライアントに提供してきた方。 コンサルタントとしての活躍のフィールドが、ここにあります!
必須(MUST) ・福岡市内へ通勤可能な距離にお住まいであること ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 歓迎(WANT) ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング
500~2000万
■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■その他 特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ■仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■入社後フォロー スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 ■キャリアパートナー制度 今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
■必須(MUST) ・IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 急成長中の当社で共に成長をしたい! キャリアを形成したい! 新たなチャレンジをしたい! そんな思いの方をお待ちしております。 ■歓迎(WANT) ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
デジタルコンサルティング ITコンサルティング ビジネスコンサルティング
年収非公開
◇福岡営業所について◇ 大阪に続く第三の拠点として、福岡オフィスの立ち上げを行っております。 今回はその初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。 拠点を一から作り上げる・育てるというまたとない経験を積むことができます。 コンサルタントとしてノースサンドと一緒に、新たな一歩を踏み出しませんか? ◇“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社◇ 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティング会社ですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ◇仕事内容◇ IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ◇案件事例◇ 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ◇磨ける能力・経験・仕事のやりがい◇ 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ◇募集要項◇ IT領域でのご経験があれば、コンサルタント未経験でも構いません。 エンジニアとして培った技術をさらに洗練させたい! コンサルタントとしてキャリアの幅を広げたい! 拠点の立ち上げを経験したい! そんな思いの方をお待ちしております。
必須(MUST) ・福岡市内へ通勤可能な距離にお住まいであること ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 歓迎(WANT) ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力
ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング
450~800万
【職務内容】 同社は2006年設立のクラウドインテグレーターで、Salesforce製品を中心に、マーケティング、 営業、CRMを連携させたデータマーケティング推進を支援しています。 MAツールの導入・運用支援や、最新ツールの導入・運用支援、MAを活用した施策立案支援、成果分析、リードナーチャリング最適化、新規施策提案・実行支援を行っています。 また、クラウドインテグレーション事業ではDX構想立案・導入計画策定、Salesforce製品導入支援、クラウドコンタクトセンター導入支援、他クラウドサービスや基幹システムとのインテグレーションを提供しています。 製品開発事業では、データ連携サービス、画面開発ツール、グループウェア、パーソナルアシスタント、電子契約クラウドサービスなどの自社製品・サービスの企画・開発・販売も手掛けております。 【具体的には】 ・ MAツール(Marketing Cloud、Account Engagement)の導入/運用援 ・ データマーケティングに関する最新ツール(Data Cloud、Agentforce)の導入/運用支援 ・ MAを使った施策(キャンペーン・シナリオ設計、スコリアング設定等)立案の支援 ・ 定期的な成果分析、レポート作成、リードナーチャリングの最適化、新規施策の提案・実行支援 ・ Salesforce製品を中心にマーケティング、営業、CRMをシームレスに連携し、 様々なデータ分析を通じて、お客様のデータマーケティングを推進(求人ID:438787)
【必須】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ①MAツール(Marketing Cloud、Account Engagement)の導入・運用経験 ②MAツールを活用したシナリオ・施策立案、リードナーチャリング・スコアリング設計の理解 ③Web広告・SNS・コンテンツマーケティングの知識 ④Saas・クラウド製品の営業としてマーケティングツールを活用し提案をしてきた方 【歓迎】 ・Google Analytics / Google Tag Managerの知識・活用経験 ・AIを活用したマーケティング施策の知見 ・コンテンツ制作に関するディレクションの経験・知見 ・SQLを使ったデータ抽出・加工の経験
2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの7000件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。
600~2000万
■ 福岡営業所について 大阪に続く第三の拠点として、福岡オフィスの立ち上げを行っております。 今回はその初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。 拠点を一から作り上げる・育てるというまたとない経験を積むことができます。 コンサルタントとしてノースサンドと一緒に、新たな一歩を踏み出しませんか? ■ ”人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 ■ 仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
・福岡市内へ通勤可能な距離にお住まいであること ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上
【事業領域】 ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング
600~1000万
◆対クライアント コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 ~例~ ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 ~例~ ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
営業経験2年以上
-
720~800万
【配属組織名】 九州支社 社会・産業システム営業部 【配属組織について(概要・ミッション)】 九州支社 社会・産業システム営業部(社会システム部門)は、 九州全域の自治体・公共団体の「地域を支えるインフラ」づくりに直結する事業 を担っています。 上下水道・道路・防災といった生活の根幹を支える分野において、日立が持つ電気・通信設備の技術力と、AI/クラウドなどの最新DXソリューションを組み合わせ、地域課題の解決を推進する営業組織です。 九州各県・政令市・西日本高速道路株式会社など社会的インパクトの大きいお客様をはじめ、地域に根差した中小規模の自治体とも向き合いながら、インフラ×DXの新しい価値を協創する“フロントランナー” として活動しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■日立の水環境ソリューション(トップページ) https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/index.html ■日立製作所の社会DX事業~Lumada~ https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ■水道分野のプラットフォーム活用によるDX事例 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/07/0719.html ■洪水予測と避難指示で逃げ遅れ0をめざす共同研究事例 https://www.hitachi.com/ja-jp/insights/articles/diovista-east/ 【募集背景】 社会インフラ分野では、施設更新費の増大、税収減、災害リスク、脱炭素…など、自治体が抱える課題が多様化しています。 日立は長年培ってきたインフラ構築の知見と、Lumadaをはじめとする先進的なIT技術を融合することで、自治体の事業運営を根底から支えてきました。 現在、公共分野のDXや官民連携事業の拡大が一層加速しており、 九州地域でも新たな価値創造に挑戦できるフィールドが急速に広がっています。 この新しいフェーズを共に切り拓き、地域社会の未来をともにデザインしていく営業パートナーをお迎えしたいと考えています。 【職務概要】 地方自治体・官公庁を中心としたお客様に対し、 インフラ維持からDX推進まで幅広い課題解決に関わるアカウント営業/ソリューション営業を担っていただきます。 基盤事業(上下水道・道路など)の更新提案に加えて、AIを活用したクラウドサービスや新規事業の協創など、 「地域の未来を変える提案」を自ら構想し、具現化する役割が期待されます。 日立グループ内の幅広い部門・技術・プロダクトをつなぎながら、顧客価値を最大化するプロデューサーとして活躍いただけます。 【職務詳細】 ・自治体・官公庁(県・政令市など)向けのアカウント営業 ・インフラ(上下水道・道路・環境・防災)領域の課題分析、解決策提示、入札対応 ・AI・クラウドを活用したDXソリューションの提案・拡販 ・日立グループ製品・ソリューションを最適に組み合わせた総合提案 ・九州エリア全体の営業戦略策定(市場分析、新規開拓 など) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ◎ 社会への大きな貢献実感 「IT × OT × プロダクト」の日立の強みを活かし、地域の安心・安全・持続可能な社会づくりを支える仕事です。 あなたの提案が、住民の暮らしを守るインフラとして形になります。 ◎ 新たな価値創造に挑戦できる AI・クラウド・IoTなどのDX領域では、自治体が新しい取り組みを積極的に進めています。 九州は先進的な実証や新規ビジネスが生まれやすいエリアであり、新領域へ挑戦する機会が豊富です。 ◎ キャリアの広がり アカウント/ソリューション営業として経験を積みながら、将来は 管理職・スペシャリストへのステップアップを期待しています。 また、本部、他支社へのキャリアローテーションなど多様な経験を積むことを推進しています。 【働く環境】 ・九州支社 社会・産業システム営業部は 20~50代まで幅広い経験層の16名で構成 ・風通しが良く、オンオフのメリハリを重視する文化 ・2025年完成の新オフィス(福岡市天神)で快適なフリーアドレス環境 ・在宅勤務可。出社は週4~5日程度が中心 ・東京拠点・製作工場などへの出張あり(年数回)
【必須条件】 ・法人向けアカウント営業、またはシステムエンジニアとしての実務経験(目安:5年以上) ・多様なステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ・チームとして成果を出すことに喜びを感じられる方 【歓迎条件】 ・ITベンダー・メーカーでの経験 ・自治体/公共団体向け営業の経験 ・電気・情報通信の基礎知識(施工管理技士等) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
社会イノベーション事業
700~1050万
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けていきます。SmartHRの機能拡充や、お客様の社内システムの連携ニーズ増加により、商談における解像度の高い要件整理が必要となってきています。そのような中で、お客様のニーズに対してこれまでより的確かつスピーディにご提案ができるよう、プリセールスという役割の必要性が高まりました。ありがたいことに、大企業のお客様の導入ご検討も日に日に増加している状況です。SmartHRの営業組織を次のレベルに押し上げてくれるプリセールスを募集します! ■ミッション 事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント ■業務内容 ・セールスとの商談同行(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案) ・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案) ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ・SmartHRの詳細な仕様理解(製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須) ■ポジションの魅力 プリセールスとして顧客対峙する中で得られた一次情報をプロダクト側にFBし、自社プロダクトの成長(よりSmartHRがエンプラ企業に導入しやすいプロダクトになる)に貢献することができます。日本発SaaSでは希少なエンタープライズ案件に携わることができ、2,000名以上〜または巨大グループ企業へ導入を経験することができ、また社内のエンタープライズセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、大企業への導入を自ら推進できるポジションです。プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます。業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです。
■MUST要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下のいずれかのご経験 ・3年以上プリセールス業務のご経験 ・ITコンサルティング企業等でのシステム要件定義、顧客提案のご経験 ■歓迎条件 ・数千名規模以上の企業のソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験 ・複数システム連携の構築経験 ・ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験 ・SaaSビジネス領域への知見・興味 ■求める人物像 ・主体的に考え、業務や課題に取り組める方 ・セールスと帯同し、拡販による事業成長に熱意を持ち、顧客の成功にプライオリティを置いて取り組める方 ・新しい領域に飛び込んで、自ら主体的に行動できる方 ・テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。