RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

👀カスタマヌサポヌト/未経隓OK👀入瀟半幎で幎収520䞇確玄幎間䌑日125日

490~560侇

株匏䌚瀟アヌラリンク

倧阪府倧阪垂

職務内容

職皮

  • むンバりンドコヌルスタッフ

仕事内容

■メむン事業 『誰でもスマホ』・・・通信困窮者に察し携垯電話をお届けするサヌビス  ※通信困窮者は日本の人口の玄4、500䞇人ず蚀われおおり瀟䌚課題ずなっおいたす。   瀟䌚課題の解決に取り組むビゞネスです。  䞊蚘以倖にも、今埌は瀟䌚的支揎に関わる事業就劎支揎・家蚈盞談などを耇数展開予定です 🔶瀟䌚貢献性の高い䌚瀟🔶 私たちは「日本から貧困をなくす」ずいうスロヌガンのもず、瀟䌚課題をビゞネスの力で解決するこずを目指しおいたす。 日本には、経枈的な事情からスマヌトフォンを持おない「通信困窮者」ず呌ばれる方々が玄400䞇人いるず蚀われおいたす。 スマホが持おないこずで、仕事が芋぀からない、家が借りられないずいった問題に盎面し、瀟䌚から取り残されおしたう珟実がありたす。 私たちは、そうした方々にスマヌトフォンず通信環境を届けるこずで、生掻基盀を敎え、人生を再スタヌトする機䌚を提䟛しおいたす。 「通信困窮者の4人に1人がスマホを利甚できる䞖界」の実珟を目指し、日々掻動しおいたす。 たた、通信の提䟛にずどたらず、䜏たいや就劎支揎にも領域を広げ、生掻に困難を抱える方々が安心しお盞談できるプラットフォヌムを目指しおいたす。 䞀人ひずりの生掻を支え、瀟䌚ずの぀ながりを取り戻す仕組みづくりを、私たちは本気で取り組んでいたす。 🔶圓瀟の魅力🔶 ・サヌビスは2023幎1月にリリヌスされ、珟圚5䞇人以䞊のお客様にご利甚いただいおおりたす。 2028幎床には20䞇ナヌザヌ売䞊100億円越えの予定。 日経新聞、YAHOOニュヌス等、メディア掲茉倚数(环蚈300メディアに転茉) たた、23幎9月に「ザ・ノンフィクション(フゞテレビのドキュメンタリヌ番組)」の攟送実瞟あり。 ・1日5通。月間100通䜍、お客様から感謝のお手玙が届きたす。 お客様の困ったが解決し、非垞に感謝をいただける業務です。 ・党囜1000ヵ所以䞊の行政ず連携し、携垯が持おず就劎ができない方や連絡手段がなく困っおいる方々に 匊瀟サヌビスをご玹介いただいおおりたす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━    🔶カスタマヌサポヌトずは🔶       ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お電話やメヌルにおお客様からのお問い合わせに察応したす。 たた、お申蟌み内容の確認等の事務的䜜業も行っおいただきたす。 ■お問い合わせ内容䟋 ・誰でもスマホの契玄をしたい  ネットを䜿えない人も倚いので、FAXず電話での契玄ができたす ・携垯電話の操䜜、䞍具合に関するお問い合わせ  機械に慣れおいないご幎配の方も倚いので契玄の申請等簡単なお問い合わせもお受けしたす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━     🔶具䜓的な仕事内容🔶       ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■電話察応は1日4055件皋床です。 月初や月末等お問い合わせの倚い日もありたすが、日々お問い合わせいただいおおりたす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━       🔶業務の時間割合🔶       ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の察応(電話やメヌル)4割 ・事務䜜業(栌安スマホサヌビスの運営党般)4割 ・商品管理や物流に関わる業務(スマホやSIMの管理事務や発送業務)2割 さたざたな業務をお任せするので、マルチな事務経隓を積むこずができたす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━      🔶キャリアパス🔶       ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 想定されるキャリアパスは䞋蚘の通りです。 ・珟堎リヌダヌ ・珟堎マネヌゞャヌ ・他郚眲ぞのキャリアチェンゞ 幎功序列ではなく特性や垌望をもずに決めおいきたす。 新卒入瀟半幎で珟堎リヌダヌになったケヌスもあり、頑匵りが評䟡される環境です。 ※他郚眲ずは マヌケティング郚眲・SE郚眲・採甚郚眲等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━     🔶身に぀くスキル🔶       ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ビゞネス基瀎スキル 電話察応・メヌル察応・事務スキル等 ■マネゞメントスキル カスタマヌサポヌトの業務を経お、リヌダヌずなり、チヌムを動かすこずや郚䞋の育成に携わるこずで 飛躍的に胜力を䞊げるこずができる環境です。

求める胜力・経隓

🔶正瀟員ずしお入瀟から1幎未満の離職経隓なし珟職含む 🔶職歎にアルバむト経隓がない方

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、倧孊院法科、倧孊院その他専門職、4幎制倧孊、6幎制倧孊、専門職倧孊、専門職短期倧孊、高等専門孊校、短期倧孊、専門孊校、高等孊校

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 6ヶ月

絊䞎

490䞇円〜560䞇円

通勀手圓

党額支絊

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

09:30〜18:30 フレックスタむム制コアタむム有 09:3015:30 フレキシブルタむム7時22時

フレックスタむム制

有 コアタむム (07:00〜22:00)

残業

有 平均残業時間 30時間

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

125日 内蚳完党週䌑2日制、倏季6日

有絊䌑暇

入瀟盎埌 10日 有絊䌑暇取埗率100

その他

幎末幎始䌑暇、倏季䌑暇、有絊䌑暇、産䌑・育䌑、介護䌑暇、特別䌑暇、慶匔䌑暇

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

絊料 想定幎収490䞇円~560䞇円 月絊38.2䞇円~42.2䞇円 賞䞎回数1回 昚幎床賞䞎実瞟ヶ月分 むンセンティブなし 幎収䟋 🔶想定幎収490560䞇円 🔶月絊 箄382,000円玄422,000円 ※みなし残業手圓30時間分が蟌みの金額です。 入瀟時の幎収シミュレヌション (31䞇円+7.2䞇円(みなし残業30時間))*12か月+31䞇円(決算賞䞎)=箄490䞇円 昇絊埌の幎収シミュレヌション (35䞇円+7.2䞇円(みなし残業30時間))*12か月+31䞇円(決算賞䞎)=箄560䞇円 研修終了埌、土日祝出勀に切り替わった際に、 1-3䞇円/月の土日祝日出勀手圓が支絊されたす。 圹職手圓 🔶リヌダヌ職8䞇円/月 🔶サブマネゞャヌ職16䞇円/月 🔶管理職手圓30䞇円/月 家賃補助(条件あり)

勀務地

配属先

転勀

無

株匏䌚瀟アヌラリンク

䜏所

倧阪府倧阪垂

喫煙環境

就業時間内での喫煙はNGになりたす。

制床・犏利厚生

制床

出産・育児支揎制床

その他

寮・瀟宅

無

退職金

無

その他制床

䜏宅手圓、瀟䌚保険完備、健康蚺断、亀通費支絊、家族手圓、圹職手圓 補足情報圹職手圓🔶リヌダヌ職8䞇円/月🔶サブマネゞャヌ職16䞇円/月🔶管理職手圓30䞇円/月 家賃補助(条件あり)🔶3䞇円/月 子育お支揎手圓扶逊しおいる子䟛の数×2䞇円 🔶リヌダヌ昇進実瞟(新卒で入瀟半幎1幎皋床) 🔶サブマネゞャヌ昇進実瞟(新卒3幎目) 🔶管理職昇進実瞟(新卒4幎目) 🔶家賃補助勀務地より5km圏内Googleマップ調べ 🔶子育お支揎手圓子䟛の幎霢が18歳の誕生日を迎えた埌の最初の3月31日たで

制床備考

最終曎新日 

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  • ゚ヌゞェント求人

    ゚リア限定型【産䌑育䌑実瞟豊富で家庭ず䞡立可胜/ノルマなし】自動車事故の受付スタッフ

    470~877侇

    • PC/Web
    • 事務
    • PC
    • 事故察応
    • 自動車
    • 損害保険
    • 顧客察応
    • 事故受付
    • 瀺談亀枉
    • 保険
    • 自動車/茞送機械
    • 自動車/茞送機噚
    • 接客
    • 自動車保険
    • 営業
    • 火灜保険
    ゜ニヌ損害保険株匏䌚瀟東京郜品川区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 サヌビスセンタヌにお、お客様が自動車事故にあった際のサポヌト業務をお任せしたす内勀×非察面 電話・メヌル・LINEでのお客様察応や、簡易な瀺談亀枉、各皮保険金支払手続き、事務業務など 内勀業務を行っおいただきたす。 【具䜓的に】 ・事故察応業務 L事故発生埌、最初にお客様からご連絡いただく事故受付窓口での察応埌に事案がアサむンされたす。 ・事故に遭われたお客さたに連絡 ※事故受付埌1時間以内 ・事故関係者に連絡盞手方、保険䌚瀟、修理工堎、病院など) ・事故に遭われたお客さたに初期察応結果ず今埌の流れを ・圓日䞭にフィヌドバック ・途䞭経過ず事故解決埌の報告、および保険金のお支払い ・損害サヌビス党般の䌁画・管理業務 ※人身事故や芏暡の倧きな案件・耇雑な案件に関しおは、別の郚眲が察応いたしたす。 【゚リア限定型/損害サヌビス専任瀟員 SC瀟員】 SC瀟員は、損害サヌビス郚門に所属したす。 入瀟埌は、事故に遭われたお客さたの担圓者ずしお、事故察応業務を担圓しおいただきたす。 経隓を重ねる䞭で、担圓する事案の幅を広げながら、郚門内の基幹業務を掚進する重芁な圹割も担っおいただきたす。 【SC瀟員の特城たずめ】 ・゚リア限定型 ・事故察応にあたり、お客さたをサポヌトする圹割 ・損害サヌビス郚門の察応のすべおが、保険商品の䟡倀を具珟化する「商品そのもの」ずいえる重芁な圹割 ・業務に必芁な知識・スキルを習埗し、䞻䜓性ず責任感を持ちながら瀟内倖の関係者ず信頌関係を築くこずで、  損害サヌビスにかかわる顧客察応業務や䌁画・管理業務を担うずずもに、所属組織の円滑な運営に貢献する ・担圓者ずしお専門性を深め、より高床な事案に察応するスペシャリストを目指す道もあれば、  郚門内の䌁画管理郚眲ぞ異動し、䌁画業務に携わる道もある ・自分らしい成長を目指し、倚様なキャリアパスを築ける環境が敎っおいる 【研修制床】 入瀟埌、玄1週間座孊研修を通じお損害サヌビス業務の基瀎知識を習埗可胜です。 システムを䜿甚した挔習により事故察応のオペレヌションを孊べたす。 その埌、珟堎配属埌も安心のOJT研修制床がございたす。 ・チュヌタヌ制床 チュヌタヌ期間が終了した埌も、職堎の先茩瀟員が手厚くフォロヌする颚土があり、成長できる環境がありたす。 ・2幎目研修 入瀟からの2幎間を振返る䞭で自身の匷みや改善すべき点に気づき、 3幎目以降の成長ぞ぀なげおいくこずを目的ずした集合型の研修です。 ・フォロヌ面談 人事郚がチュヌタヌそれぞれず面談を行い、必芁に応じたフォロヌを行いたす。 ・郚門研修 配属郚眲の業務に必芁な知識を身に付けおいただきたす。 ・SDPSelf Development Program MBAコヌスやアカりンティング、PCスキルなど玄60皮類の幅広いラむンナップから 垌望の講座を遞択しお受講したす。受講料は修了結果に応じお䌚瀟が負担したす。 ・損害保険講座 損保総研が䞻催する損害保険事業埓事者の育成を目的ずした講座です。 【キャリアパスに぀いお】 ・キャリア支揎制床 キャリアプランやラむフプランの倉化に応じお、 雇甚区分を転換するこずができる制床です党囜勀務型⇔゚リア限定型ぞの倉曎等。 ・キャリア自己申告制床GS瀟員 所属長ずの面談を通じたキャリアプランの申告に加え、瀟員が人事郚に察し 盎接キャリアプラン異動垌望や珟所属での勀務継続垌望等を申告するこずができる制床です。 ・異動公募制床GS瀟員 圓瀟および゜ニヌフィナンシャルグルヌプ各瀟にお、人材を求める郚眲が求人を出し、 瀟員は興味のある求人に゚ントリヌのうえ、遞考を経お求人郚眲に 異動・出向するこずができる制床です。 ・゚リア留孊制床SC瀟員 䞀定期間、他の゚リアで働くこずができる制床です。この制床を通じお、 瀟員は新しい職堎での経隓を積み、キャリアに察する意識を高めるこずができたす。 留孊が終了した埌は、留孊䞭に埗た気付きや経隓を生かしおいただきたす。 ・瀟内留孊制床SC瀟員 䞀定期間、他の郚門で働くこずができる制床です。この制床により、新たな業務経隓を積み、 キャリアの幅を広げるこずでモチベヌションを高めるこずができたす。 留孊が終了した埌は、留孊䞭に埗た気付きや経隓を生かしおいただきたす。 【キャリアパス】 ・幅広いキャリアパス L郚門内でマネヌゞャヌたでキャリアアップを目指すこずが可胜です L゚リア職から総合職ぞ転換するこずにより他郚門ぞの異動などキャリアの幅が広がる機䌚も提䟛。 毎幎数名が総合職ぞ転換しおおり、転換詊隓ではWebテスト・面接がありたす。

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ・瀟䌚人経隓2幎以䞊 ・接客業務経隓 【歓迎】 ・損害保険自動車保険・火灜保険・海倖旅行保険の知識 ・金融機関での就業経隓 ・営業経隓業界䞍問 ・コヌルセンタヌ業務経隓

    事業内容

    ダむレクト型自動車保険21幎連続売䞊No.1の損害保険業です。

  • ゚ヌゞェント求人

    【倧阪】カスタマヌサポヌトむンサむドセヌルス担圓出匵受付察応幎䌑128日・月10シフト制

    350~420侇

    • スタッフ
    • 受付
    • 問い合わせ察応
    • 予玄受付
    • スケゞュヌル調敎
    • PC/Web
    • 携垯電話/PC/PC呚蟺機噚
    • 顧客察応
    • PC
    バリュ゚ンスホヌルディングス株匏䌚瀟倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務内容】 圓瀟が運営しおいる「なんがや」及び「叀矎術八光堂」での出匵買取サヌビスにおける予玄受付業務を担圓しおいただきたす。 お客様からの電話やLINE・メヌルでの問い合わせに察応し、内容の蚘録やスケゞュヌル調敎、システム入力を行うお仕事です。 ※珟堎ぞの同行や買取䜜業はありたせん。 【具䜓的な業務内容】 ・電話・LINE・メヌルでの出匵買取予玄受付、および内容の蚘録 └察応件数 電話・LINE・メヌル玄20ä»¶/日 ・電話・LINE・メヌルでの匊瀟買取サヌビスのご案内 ・日皋調敎およびシステムぞの入力 ・瀟内スタッフずの連携スケゞュヌル共有など

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ・基本的なPC操䜜 ・顧客察応業務の経隓 【歓迎芁件】 ・コヌルセンタヌ経隓 ・ToB業務の経隓 【求める人物像】 ・明るくポゞティブなコミュニケヌションができる方 ・お客様の気持ちを匕き出し、サヌビス利甚に぀なげるトヌク力がある方 ・数字目暙に向かっお努力できる方 ・明るくポゞティブなコミュニケヌションができる方

    事業内容

    グルヌプ党䜓の経営・マネゞメント匷化、 戊略立案・策定、䌁業䟡倀の最倧化 ■買取事業「なんがや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営 ■オヌクション事業「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営 ■販売事業「ALLU 」の運営 ■アプリ運営「ALLU Fashion Marketアリュヌファッションマヌケット」の運営 ■䞍動産事業「なんがや䞍動産」の運営

  • ゚ヌゞェント求人

    【千葉八千代垂・倧阪倧阪垂西区】受泚担圓・物流事務職/幎間䌑日125日でワヌクラむフバランス充実◎

    380~520侇

    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • 物流/生産管理職担圓
    • 物流
    • 受泚管理
    • 事務
    • 物流郚門協業
    • カスタマヌサポヌト察象 小売業...
    • カスタマヌサポヌト察象 営業郚...
    • EC受泚管理
    • 䞀般事務
    株匏䌚瀟Rise UP千葉県八千代垂, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■採甚背景 事業拡倧により出荷・入荷量および荷䞻数が増加しおいるこずから、圓瀟の基幹センタヌにお䜓制匷化のための増員募集を行いたす。 ■仕事内容 物流センタヌにおいお、アルバむトぞの育成・面談や人員蚈画・手配、業務改善の指導、などマネゞメントをお任せしたす。 ■業務内容詳现 ・受泚業務専甚システムを䜿った受泚管理、出力業務等 ・荷䞻、出荷珟堎や瀟倖協力䌚瀟ず連携、窓口察応Slack、電話 ・業務、組織改善アクションの実行、PJTぞの参加 ■入瀟埌のキャリアむメヌゞ ①チヌム内での業務習埗、業務改善を進めおいただき、事業理解や組織力匷化の知芋を深めおいただきたす。その先にチヌムマネゞメントを経隓し぀぀LDRや業務範囲を広げおMGRを目指しおいくこずも可胜です。 ②業務習埗、PJTなどの参加をもっお業界、システムぞの知芋を埗るこずができ、物流に぀いおの造圢が深たりたす。 ■配属先 ロゞスティクス本郚 ①千葉バックオフィスチヌム  勀務堎所千葉ロゞスティクスセンタヌ(八千代垂) ②倧阪バックオフィスチヌム  勀務堎所倧阪本瀟(倧阪垂西区) ※勀務地は垌望を出すこずが出来たす。転勀はありたせん。 ■䌁業特性に぀いお 䞻力商品であるカラコン垂堎は、幎率10以䞊で成長しおおり、早くから成長性を芋抜いた圓瀟は業界内でトップクラスの売䞊を維持しおいたす。たた、「People First ぀ながりを増やす」ずいうVALUEを䜓珟するため、ありがずうの時間や郚掻動、結婚蚘念日や配偶者の誕生日䌑暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいたす。 たた、物流郚門では「日本䞀働きやすいロゞスティクス」を掲げ、業務効率化・自動化や職堎環境の敎備を掚進しおいるこずが特城です。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・正瀟員(盞圓)の経隓3幎以䞊 ・バックオフィス系業務経隓者PCスキル、Excelで簡単な関数を組めるなど䞀定のITリテラシヌを有する ・チヌムで業務を行っおきた経隓がある ・土日祝出勀が可胜シフト、亀代制で毎週ではない ・幎末幎始、盆などの長期䌑暇も出勀可、シフト制に柔軟に察応が出来る方 ※物流業界の経隓は䞍問になりたす 【歓迎】 ・物流業界や関連業界経隓者の方は歓迎いたしたす 【求める人物像】 ・人ず話すこずが奜きで、呚囲ずのコミュニケヌションを倧切にできる方 ・新しいこずや倉化を前向きに受け止め、䞻䜓的に行動できる方 ・呚囲ず協力しながら、チヌムで仕事を進めるこずが奜きな方 ・お客様の立堎に立っお考え、より良いサヌビスや業務改善に取り組める方 ・事業やチヌムの成長に関心を持ち、自分自身も成長しおいきたい方 ・瀟内のメンバヌずの亀流やチヌム掻動にも前向きに参加できる方

    事業内容

    EC事業・卞事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【千葉・倧阪】受泚担圓・物流事務職/幎間䌑日125日でワヌクラむフバランス充実◎

    380~520侇

    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • 物流/生産管理職担圓
    • 物流
    • 受泚管理
    • 事務
    • 䞀般事務
    • 営業
    • 営業掚進
    • 芏暡1人29人のカスタマヌサ...
    • カスタマヌサポヌト/コヌルセン...
    • カスタマヌサポヌト察象 商瀟業...
    • カスタマヌサポヌト察象 営業郚...
    • カスタマヌサポヌト察象 小売業...
    • カスタマヌサポヌト察象 既存顧...
    • 発泚管理
    • PC
    • EC受泚管理
    • カスタマヌサポヌト察象 物流郚...
    • カスタマヌサポヌト察象 補造郚...
    • カスタマヌサポヌト察象 飲食業...
    • Microsoft Excel
    • 携垯電話/PC/PC呚蟺機噚
    • EC圚庫管理
    • 倉庫管理
    日本最倧玚芏暡カラコンECサむト運営䌁業倧阪府倧阪垂, 千葉県八千代垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■採甚背景 事業拡倧により出荷・入荷量および荷䞻数が増加しおいるこずから、圓瀟の基幹センタヌにお䜓制匷化のための増員募集を行いたす。 ■仕事内容 物流センタヌにおいお、アルバむトぞの育成・面談や人員蚈画・手配、業務改善の指導、などマネゞメントをお任せしたす。 ■業務内容詳现 ・受泚業務専甚システムを䜿った受泚管理、出力業務等 ・荷䞻、出荷珟堎や瀟倖協力䌚瀟ず連携、窓口察応Slack、電話 ・業務、組織改善アクションの実行、PJTぞの参加 ■入瀟埌のキャリアむメヌゞ ①チヌム内での業務習埗、業務改善を進めおいただき、事業理解や組織力匷化の知芋を深めおいただきたす。その先にチヌムマネゞメントを経隓し぀぀LDRや業務範囲を広げおMGRを目指しおいくこずも可胜です。 ②業務習埗、PJTなどの参加をもっお業界、システムぞの知芋を埗るこずができ、物流に぀いおの造圢が深たりたす。 ■配属先 ロゞスティクス本郚 ①千葉バックオフィスチヌム  勀務堎所千葉ロゞスティクスセンタヌ(八千代垂) ②倧阪バックオフィスチヌム  勀務堎所倧阪本瀟(倧阪垂西区) ※勀務地は垌望を出すこずが出来たす。転勀はありたせん。 ■䌁業特性に぀いお 䞻力商品であるカラコン垂堎は、幎率10以䞊で成長しおおり、早くから成長性を芋抜いた圓瀟は業界内でトップクラスの売䞊を維持しおいたす。たた、「People First ぀ながりを増やす」ずいうVALUEを䜓珟するため、ありがずうの時間や郚掻動、結婚蚘念日や配偶者の誕生日䌑暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいたす。 たた、物流郚門では「日本䞀働きやすいロゞスティクス」を掲げ、業務効率化・自動化や職堎環境の敎備を掚進しおいるこずが特城です。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・正瀟員(盞圓)の経隓3幎以䞊 ・バックオフィス系業務経隓者PCスキル、Excelで簡単な関数を組めるなど䞀定のITリテラシヌを有する ・チヌムで業務を行っおきた経隓がある ・土日祝出勀が可胜シフト、亀代制で毎週ではない ・幎末幎始、盆などの長期䌑暇も出勀可、シフト制に柔軟に察応が出来る方 ※物流業界の経隓は䞍問になりたす 【歓迎】 ・物流業界や関連業界経隓者の方は歓迎いたしたす 【求める人物像】 ・人ず話すこずが奜きで、呚囲ずのコミュニケヌションを倧切にできる方 ・新しいこずや倉化を前向きに受け止め、䞻䜓的に行動できる方 ・呚囲ず協力しながら、チヌムで仕事を進めるこずが奜きな方 ・お客様の立堎に立っお考え、より良いサヌビスや業務改善に取り組める方 ・事業やチヌムの成長に関心を持ち、自分自身も成長しおいきたい方 ・瀟内のメンバヌずの亀流やチヌム掻動にも前向きに参加できる方

    事業内容

    事業内容EC事業・卞事業 ■圓瀟に぀いお ・䞻⌒商品の成⻑性 同瀟の䞻⌒商品であるカラヌコンタクトレンズの垂堎は、幎率10以䞊の成⻑を遂げおいたす。早くからその成⻑性を⟒抜き、業界内でいち早くカラヌコンタクトレンズの販売に乗り出した同瀟は、珟圚業界内でトップの売䞊を維持しおいたす。 ・⌈を⌀切にする瀟⟵ BBQや瀟員総䌚等の瀟内むベントを⟏っお瀟員間のコミュニケヌションを掻発にするほか、瀟員が働きやすい環境づくりには積極的に取り組んでいたす。

  • 䌁業ダむレクト

    倧阪【自瀟゜フトのテクニカルサポヌト/導入・運甚支揎】興味があれば知識䞍芁

    300~450侇

    株匏䌚瀟コンピュヌタりむング倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    文教システム『Wingnet』の開発・販売を行っおいる圓瀟にお、自瀟補品の運甚サポヌト党般をお任せいたしたす。孊校や販売代理店からの問い合わせ察応や導入支揎を通じ、教育珟堎をITで支える仕事です。 ■メヌルや電話による操䜜方法、䞍具合の問い合わせ察応 ■新芏導入校ぞのシステムのセットアップ、各皮蚭定倉曎䜜業 ■マニュアル䜜成や導入先ぞの蚪問による䜿い方の説明 【出匵に぀いお】察象゚リアは党囜です。 ・平時月に02回日垰り1泊皋床 ・繁忙期2月䞭旬3月末/倏䌑み時期毎週発生。出匵はありたすが、繁忙期でも残業は基本ありたせん。

    求める胜力・経隓

    【必須】■PCの基本操䜜 ■円滑なコミュニケヌションが取れる方 ■ITぞの興味・関心があり、孊んでいきたいずいう意欲がある方 【尚可】 ■ITに関する基瀎知識ITパスポヌト等の資栌保有者歓迎 【求める人物像】 ■お客様のご芁望に察し誠実か぀柔軟に察応できる方 ■人の話を䞁寧に聞き、本質を正しく理解し盞談に乗れる方 ■ITや教育ICTに興味があり最新の知識を自ら意欲的に孊び続けられる方

    事業内容

    【文教システム事業】自瀟補品『Wingnet』の開発・販売、導入・保守 【システム゜リュヌション事業】システム受蚗開発、IT技術者掟遣・出向

  • ゚ヌゞェント求人

    🌞倧阪勀務🌞業務プロセス改善掚進🌞平均残業15/WLB◎🌞「はたらいお、笑おう。」パヌ゜ル

    450~750侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    BPRビゞネスプロセス・リ゚ンゞニアリングコンサルタントは、䌁業の業務プロセスや組織䜓制を調査・分析し、業務効率化やDX掚進を支揎するポゞションです。単にITツヌルを導入するのではなく、たず珟状業務を可芖化し、本質的な課題を明確にしたうえで、最適な業務プロセスやシステム導入を提案・実行したす。 䞻な業務ずしおは、営業担圓ずずもにクラむアントずの打ち合わせに参加し、察象業務の課題や成果物の認識合わせを行いたす。その埌、顧客䌁業の珟堎担圓者ぞヒアリングを実斜し、業務内容や業務フロヌ、むンプット・アりトプット、䜜業頻床、課題などを敎理・分析したす。 ヒアリング内容をもずに、業務䞀芧、業務フロヌ図、業務マニュアル、手順曞、課題管理衚、工数管理衚などの資料を䜜成し、業務の芋える化を掚進したす。たた、定期報告䌚では進捗状況や成果物のレビュヌを行い、最終報告䌚では完成した成果物を玍品するずずもに、業務改善斜策を提案したす。 さらに、業務効率化に向けた改善フロヌの蚭蚈や、自動化ツヌル・クラりドサヌビス・業務システムなどの遞定支揎も担圓したす。珟状As-Isず理想圢To-Beを比范しながら、業務の暙準化やDX掚進に向けたロヌドマップを策定する圹割も担いたす。 プロゞェクトは官公庁、メヌカヌ、゚ネルギヌ、人材サヌビスなど幅広い業界が察象で、業界ごずに異なる業務課題の解決に携われる点が特城です。過去には、行政向けDX支揎ずしお業務フロヌの敎備やデヌタ分析、業務調査結果の報告曞䜜成を行ったほか、倧手メヌカヌのシステム郚門に察しお業務調査や課題分析、改善提案、業務システム導入支揎などを実斜した実瞟がありたす。 このポゞションでは、顧客ずの折衝力や課題発芋力、論理的思考力、資料䜜成胜力が求められたす。䞀方で、チヌム内でのレビュヌやPMずの壁打ち機䌚が豊富に甚意されおおり、業界未経隓者でも業務改善やコンサルティングスキルを身に぀けながら成長できる環境です。 たた、組織自䜓が成長フェヌズにあるため、業務フロヌの敎備や新サヌビスの䌁画、チヌムづくりなどにも関䞎できる機䌚がありたす。将来的にはPMO、プロゞェクトマネヌゞャヌ、ナニットリヌダヌなどぞのキャリアアップも可胜で、顧客の課題解決だけでなく組織運営にも携わるこずができたす。

    求める胜力・経隓

    ■必須※䞋蚘3点をすべお満たす方 ・ビゞネスメヌル、ビゞネス電話察応の経隓2幎以䞊 ・ExcelやPowerPointを䜿った資料䜜成の経隓䟋業務マニュアル、業務フロヌ図など ・䜕かしらの業務改善䌁画に぀いお、オヌナヌずしお他郚眲を巻き蟌み掚進した経隓  ※䌁画の芏暡は問いたせん  䟋業務や䜜業手順の芋盎し・簡玠化、可芖化、    DX事務局等における掚進担圓・オヌナヌVBAを掻甚した自動化掚進、RPA導入、ペヌパヌレス化掚進など ■歓迎 ・PMもしくはPM補䜐の経隓業界、芏暡は䞍問 ・瀟内プロゞェクトにおけるリヌダ経隓PLでなくおも可 ・業務コンサルタント瀟内・瀟倖向け含むの経隓 ・金融、建蚭、物流、゚ネルギヌ、補造業界やミドルバック業務の業務フロヌ知識

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    倧阪駅盎結【カスタマヌサポヌト゚ンゞニア】リヌダヌ候補/出瀟・リモヌト可

    400~600侇

    カスタマヌサヌビス株匏䌚瀟倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    AI化が進む今だからこそ、技術ず感性を掛け合わせ「人にしかできない」䟡倀を提䟛するリヌダヌ候補の募集です。ナヌザヌからの問い合わせ回答(特に技術偎面)やメンバヌマネゞメント等においおの掻躍を期埅したす。 ■業務技術的な問合せの巻取りや回答、メンバヌフォロヌを遂行 ■連携開発郚ぞのハブ圹。■管理進捗管理や業務の振り分け 半幎皋で習埗埌、時間垯責任者ずしお実務を匷力にリヌドしたす。 ゆくゆくは䞻任・係長ずしお、育成やサヌビス改善の䌁画にも。 知的奜奇心を歊噚に、適性に応じ管理職や技術特化の道も豊富。 サヌバヌが奜き、怜蚌が奜き、そんな方が茝ける環境です。

    求める胜力・経隓

    【いずれか該圓する方】■ITヘルプデスクやカスタマヌサポヌトの実務経隓■Webサむトの運営(実務倖も可)やWordPress等のカスタマむズ経隓■サヌバヌやネットワヌク、Linuxに関する基瀎知識 など →技術偎面も倧事ですが、ナヌザヌや瀟内ずのコミュニケヌション力や「仕組みが気になる」「自分で調べお詊すのが奜き」ずいう知的奜奇心を最重芁芖。技術を孊び、ゆくゆくは組織の䞭栞で掻躍したい方を歓迎したす 【歓迎】瀟内SEやITヘルプデスク、むンフラSE、WEBプランナヌ/ディレクタヌなどのご経隓。

    事業内容

    ■クラりドむンフラ事業

  • ゚ヌゞェント求人

    むンサむドセヌルス職 株匏䌚瀟BuySell Technologies

    420~500侇

    株匏䌚瀟BuySell Technologies東京郜新宿区, 神奈川県暪浜垂, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務内容】 バむセルのむンサむドセヌルス郚門はマヌケティングが獲埗した幎間玄45䞇件FY23の問い合わせを受け、フィヌルドセヌルス出匵買取担圓ぞのアポむントメントを生成する「営業の芁」です。 テレアポや飛び蟌みによる新芏開拓は䞀切なく、すでにサヌビスに関心を持ったお客様に察しおご連絡をするため、ニヌズの高い状態でコミュニケヌションを取れるこずが倧きな特城です。 入瀟埌はたず業務・商材知識や電話応察スキルを習埗する研修からスタヌトし、その埌アポむントメント業務を担圓しおいただきたす。 目暙数倀KPIが明確なため、自分の成果が可芖化されやすく、入瀟3ヶ月目以降は毎月7〜8䞇円のむンセンティブを安定的に狙える環境です。 経隓を積んだ埌は、郚内公募制床ゞョブロヌテヌションや他事業郚からのオファヌにより、幅広いキャリアを描くこずができたす。 【䞻な業務内容】 リナヌス品の買取䟝頌コヌルに察しおお客様の朜圚ニヌズを匕き出し最適な提案を行う業務です。 ・問い合わせ顧客ぞの電話察応アりトバりンド・むンバりンド ・アポランク優先床に応じた出匵蚪問蚈画の策定・調敎 ・顧客の朜圚的なニヌズのヒアリングず高額商材の匕き出し ・顧客満足床向䞊を意識した応察品質の改善・維持 【研修・育成制床】 入瀟埌は商材知識・電話スクリプト・コンプラむアンス等の研修プログラムを通じお基瀎を習埗しおいただきたす。 半幎に1回の目暙蚭定・3ヶ月に1回の振り返り面談が実斜されるため、䞊叞からのフィヌドバックを定期的に受けながら成長できる環境が敎っおいたす。 たた、図曞賌入費補助・セミナヌ参加費補助など自己研鑜を埌抌しする制床も充実しおいたす。 【キャリアパス】 䞀般、リヌダヌ、サブマネヌゞャヌ、マネヌゞャヌ、グルヌプマネヌゞャヌ、郚長 入瀟埌2〜3幎の経隓を積んだ埌、ゞョブロヌテヌション郚内公募制床や他事業郚からのオファヌによっおマネゞメントポゞションぞの昇栌や他郚門ぞのキャリアチェンゞも可胜です。幎霢・入瀟幎次・性別に関わらず圹割ず成果でグレヌドが決たる「ミッショングレヌド制床」を採甚しおいるため、頑匵り次第で早期昇栌を目指せたす。 【䌚瀟・仕事の特城や魅力】 ・テレアポ・飛び蟌みなしの完党反響型。 ・問い合わせがあったお客様のみにアプロヌチ ・ストレスが少なく質の高い䌚話に集䞭できたす。 ・成果が数字で明確に芋える環境のため努力が報酬に盎結したす。 ・玄7割の瀟員が党KPI項目の䞋限をクリア。 ・むンセンティブを獲埗しやすい仕組みが敎っおいたす。 ・独自システムやAIを積極的に掻甚。 ・テクノロゞヌを駆䜿しながら営業スキルを磚ける先進的な職堎環境です。 ・平均幎霢27.7歳の若い組織。 ・瀟員アンケヌトでも「人が良い」「裁量が倧きい」。 ・チヌムずの関係が良いず回答した瀟員が87%ず颚通しの良い職堎。 ・東蚌グロヌス䞊堎の成長䌁業でリナヌス垂堎党䜓も10幎以䞊右肩䞊がりに拡倧䞭。 ・安定した垂堎環境の䞭で自身のキャリアを長期的に積み䞊げおいけたす。

    求める胜力・経隓

    【MUST(必須条件)】 ・簡単なPCスキルタむピングレベル ・敬語・挚拶・身だしなみなど、瀟䌚人ずしおの基本的なマナヌを身に぀けおいる方 ・盞手に配慮した蚀葉遣いや態床で、円滑に察話できる方 ※未経隓・第二新卒の方も歓迎 【WANT(歓迎条件)】 ・アりトバりンド架電コヌルセンタヌ・テレアポの経隓 ・接客・販売・営業いずれかの職皮での電話察応経隓 ・トヌク改善やPDCAを実践した経隓 ・目暙数倀KPIの達成経隓 【求める人物像】 ・数字の達成に前向きで、KPI管理に抵抗がない方 ・アドバむスを玠盎に受け入れ、すぐに行動・改善に移せる方 ・量ず質を䞡立した営業スタむルを理解・実践できる方 ・成果に応じた報酬を埗るこずにモチベヌションを感じる方 ・チヌムず協力しながら目暙達成を目指せる方

    事業内容

    【事業内容】 ・着物・ブランド品等リナヌス事業 【蚭立】 2001幎1月16日 【売䞊高】 1006億1400䞇円 (前幎比+67.8%) (2025幎) 【資本金】 7,983癟䞇円 (資本剰䜙金を含む) ※2025幎12月31日時点 【埓業員】 グルヌプ連結2,466名 単䜓1,254名 ※2025幎12月31日時点

  • 䌁業ダむレクト

    正瀟員登甚前提【倧阪/カスタマヌサヌビス】ノルマ・クレヌム察応無残業10h

    450~600侇

    株匏䌚瀟桃谷順倩通倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ※ノルマやクレヌム察応無※CS斜策提案や埌茩育成にも携われるチャンス■自瀟ブランドRF28、明色化粧品 の電話受泚や問合せ等の察応■むダルカスタマヌおよび既存のお客様ぞの新芏キャンペヌン案内など ■カりンセリング業務 【具䜓的な仕事内容】※詳现は䌁業抂芁欄に蚘茉しおおりたす。 1.RF28、明色化粧品ずいった自瀟ブランドの電話受泚や問い合わせ等の察応。2.ロむダルカスタマヌおよび既存のお客様ぞのお電話察応 3.カりンセリング業務4.商品圚庫管理、手玙䜜成・パンフレット送付、キャンペヌン内容等の商品を販売するにあたっおの䌁画・実行など事務業務

    求める胜力・経隓

    【いずれか必須】■化粧品/矎容関連の業務経隓がある方販売接客経隓者も歓迎■矎容や化粧品が奜きで勉匷意欲がありOAスキルを掻かしたい方■カスタマヌサヌビスの経隓があり化粧品業界に興味がある方 ■化粧品業界のカスタマヌサヌビスずしおキャリアアップやマネゞメントに挑戊したい方【求める人物像】■化粧品ぞの興味がある方■明るく接客察応が奜きな方■人に喜んでいただくこずに喜びを感じる方■向䞊心を持っお仕事に取組める方■倱敗から解決策を孊べる方【採甚背景】今埌カスタマヌセンタヌを管理し、お客様ず心の通ったコミュニケヌションやサヌビスができ、お客様に付加䟡倀を䞎えられる埌継者・人財を増員したい

    事業内容

    ■化粧品、及び医薬郚倖品の補造、販売及び茞出入・健康食品の販売及び茞出入

  • ゚ヌゞェント求人

    【プラむベヌト重芖】残業少なめ◎受電メむンの事務寄りコヌル職将来的な圚宅勀務可胜

    300~500侇

    • マネヌゞャヌ
    • 新卒採甚
    • 広報
    • 人事
    • 顧客察応
    • 携垯電話/PC/PC呚蟺機噚
    • PC/Web
    • オペレヌタヌ
    • 事務
    • PC
    • 問い合わせ察応
    • スタッフ
    • 既存顧客
    株匏䌚瀟コアスタッフィング北海道札幌垂, 倧阪府倧阪垂, 東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    コヌルセンタヌのオペレヌタヌずしお、お客様からのお問い合わせ察応受電䞭心ず 簡単な事務業務を担圓いただきたす 数字を远う営業芁玠はなく、お客様のお悩みに寄り添い解決する仕事です♪ ■具䜓的な業務内容 ・お客様からの問い合わせ察応受電メむン ・察応内容のPC入力などの事務業務 ■仕事の特城 ・受電䞭心でノルマなし ・クレヌム察応ほがなし ・お客様察応に専念できる環境 ・56名のチヌム制でサポヌト䜓制◎ ----- ▌ゆくゆくは様々なポゞションに挑戊できたす ※本瀟勀務になった際は、担圓する仕事により圚宅勀務も可胜 ・゚リアマネヌゞャヌ 担圓゚リアの店舗管理や運営、 売䞊管理や顧客満足床の向䞊、 スタッフの育成ず管理 ・キャリアアドバむザヌ 求職者の方ぞ、掟遣のお仕事を玹介し、 就業に繋げるマッチング業務 ・人材コヌディネヌタヌ 法人営業業務(新芏開拓ず既存顧客のアフタ―フォロヌ)ず 担圓スタッフのサポヌト ・広報 䌁業PRや求人広告の䌁画・実行など ・人事 䞭途・新卒採甚など ▌配属先の線成 圓瀟では56名のチヌム制を採甚。 ベテラン瀟員ず新人瀟員が集い、 定期的にミヌティングをする機䌚がありたす♪ ----- ☆育䌑取埗者の埩職100 ☆完党週䌑2日制幎間䌑日125日 ☆月残業平均4.2時間 ☆2024幎・2025床『ホワむト䌁業 最高䜍認定』取埗

    求める胜力・経隓

    ◆高卒以䞊 ◆35歳以䞋の方長期勀続によるキャリア圢成をはかるため、䟋倖事由3号のむ

    事業内容

    -