【静岡中部】DC・倉庫事業/カスタマーサービス・オペレーションマネジメント
550~850万
鈴与株式会社
静岡県
550~850万
鈴与株式会社
静岡県
倉庫管理(倉庫/配送センター)
貿易
物流企画/管理
■本ポジションでは、当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。 ■変更の範囲:当社業務全般 ■具体的には、ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)とのオペレーション調整、ネゴシエーション/在庫管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析/KPIによる安全・品質・生産性・収益性のマネジメント/各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーション改善、顧客への改善提案/日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出等
【必須】■社会人経験1年以上 ■第一種運転免許普通自動車(AT可) 【歓迎】鈴与で長く、成長することができる方。飽くなき向上心をお持ちの方。環境変化を愉しみ、柔軟に対応できる方。「自己改革」できる方。 【キャリアステップ】 Aさん(大手財閥系物流会社):3PLオペレーション構築・推進 → 3PLソリューション営業 / Bさん(大手人材会社):3PLオペレーション構築・推進 → 物流センター マネージャー / Cさん(大手建設会社):3PLオペレーション構築・推進 → ロジスティクス事業統括部門
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~850万円 月給制 月給 290,000円~ 月給¥290,000~ 基本給¥275,000~ 諸手当¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩60分
09:00~17:50
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点12日 最高付与日数22日 ※入社時から付与(入社月により変動)
その他((出向中は出向先に準ずる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収例】575万円/25歳(入社3年目)※ 675万円/30歳(入社7年目)※ 850万円/35歳(入社12年目)※ ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 当社では、「論理的科学的思考プロセス」に基づくソリューション提案・課題解決の取り組みが実を結び、2期連続で過去最高益(経常ベース)を更新中。 2年連続でベースアップを行い、物心ともに満たさる会社、ウェルビーイングの実現を目指しています。 有休取得平均日数12日/年間 特別休暇(結婚・忌引き・産前産後・育児・介護等) あり 2019年にプラチナくるみん取得! 長期的な就業をサポートする環境が整っております。 入社後研修に伴い、下記グループ会社への出向可能性があります。 ・鈴与カーゴサービス株式会社 ・鈴与通関株式会社 ・鈴与カーゴネット株式会社 ※出向中の休日、勤務時間は出向先のカレンダーが適用となります。
配属先では、単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出から解決まで、周囲を巻き込みながら、提案~実行していきます。
当面無
静岡県静岡市
敷地内全面禁煙
初任地は静岡県中部エリア内となります。その後県内中心に転勤の可能性がございます。 ■変更の範囲:全国の当社拠点
有 自己負担1万円/月程度で住める社宅制度 充実した福利厚生ではたらく仲間をサポート
有
通勤手当:上限5万円/月 、企業年金 、マッチング拠出 他
■研修制度 ・Suzuyo Career Development Program ~学び続ける組織・集団づくり~ ・リーダーシップ開発 Suzuyo innovative Leader Program 他 ■自己啓発支援 ・「グロービス学び放題」アカウント全社員へ付与 ・eラーニングツール Suzuyo Knowledge Seminar ・通関士講座 他 ※自身のスキルアップに繋がる自己啓発には会社が一部サポートし、バックアップいたします ■キャリアコンサルティング制度 ・国家資格キャリアコンサルタント・産業カウンセラー 有資格者在籍 ・キャリア開発研修プログラム「キャリアドック」 ・自己申告制度 他
5名
3回
筆記試験:有((適性検査3種類)) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 入社後以下グループ会社に出向し、物流現場での経験を積んで頂く可能性があるため <提供先> ■鈴与カーゴネット株式会社 ■鈴与カーゴサービス株式会社 ■鈴与通関株式会社 ※出向中の休日、勤務時間は出向先のカレンダーが適用となります。
【異業種・異業界出身の方が活躍中/各物流事業のオペレーション構築・推進を登竜門に様々な職種(3PLコンサルティング、ソリューション提案、フィールドセールス、フォワーディング、アドミ等)への挑戦が可能です】
■地に根差し、世に出す 1801年 静岡県清水港にて廻船問屋として創業以来、時代の変化・要請に応じてさまざまな事業を展開。 現在は鈴与、鈴与商事、鈴与建設、鈴与自動車運送、清水食品、エスエスケイフーズ、フジドリームエアラインズをはじめ、約140社が集うグループに成長しました。
〒424-8703 静岡県静岡市清水区入船町11-1
国内144拠点・海外22拠点
当社はロジスティクスでお客さまの経営戦略を支え、社会課題の解決に挑み続けてきました。「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」社会インフラたる物流を支え、サステナビリティの実現に、これからもチャレンジし続けていきます
鈴与商事(株)/鈴与建設(株)/鈴与自動車運送(株)/フジドリームエアラインズ等140余社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 159,755百万円 | 9,058百万円 |
| 前期 | 2025年08月 | 170,965百万円 | 9,111百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~650万
アパートを建てるために使われる木材の加工を行う工場で、リフトを駆使し、運搬、管理を行います ・在庫管理 ・在庫棚卸業務 ・所要量と引き取り日程、数量の確認(入出庫作業) ・荷受け・検品 ・安全対策 ・メンバー育成
■在庫・倉庫管理の実務経験(目安2年程度)
投資用アパート事業: 投資家向け新築アパートを企画・販売。内製化により高収益・高品質を両立し、2025年9月期は売上高108億円を達成しました。 工業化・建設事業: 独自技術「FELIX工法」により、棟上げまで最短10日で完了。2026年4月には愛知県に「常滑工場」が稼働予定です。 賃貸管理・ガレージ事業: 入居率99%超のガレージアパート「G-styleclub」を展開。賃貸管理まで一括受託し、資産価値を維持します
350~650万
具体的には ■ 配送計画の立案 ・出荷スケジュールの確認 ・配送ルートや日程の調整 ■ 運搬に関する実務作業 ・完成パネルの積み込み、配送業務 ・現場での荷下ろし対応 ■ 出入庫確認 ・出荷・入荷時の数量確認 ・工場内での出入庫管理 ■ 安全対策 ・配送時および工場内作業における安全管理 ・作業ルールの徹底 ■ 車両管理 ・車両の日常点検 ・法定点検を含む車両コンディション管理 ※チーフ・リーダークラスは、後輩指導や業務調整もお任せします。
第一種運転免許普通自動車 ・メンバー 未経験者歓迎 ・チーフ【必須】 配送業務経験
投資用アパート事業: 投資家向け新築アパートを企画・販売。内製化により高収益・高品質を両立し、2025年9月期は売上高108億円を達成しました。 工業化・建設事業: 独自技術「FELIX工法」により、棟上げまで最短10日で完了。2026年4月には愛知県に「常滑工場」が稼働予定です。 賃貸管理・ガレージ事業: 入居率99%超のガレージアパート「G-styleclub」を展開。賃貸管理まで一括受託し、資産価値を維持します
334万~
当社では、倉庫運営を担う「管理者」を募集しています。チームをまとめ、センター全体を動かす存在として活躍いただきます。 ★》徐々にお任せします! まずは倉庫作業を通して、全体の流れを理解していただきます。その後、シフト作成など徐々に管理者業務をお任せします。 ★》給与ももちろんアップ! 役割が広がるたびに、待遇も着実にアップ。センター補佐なら、年収450万円。センター長なら、年収600万円が目安です。 あなたの頑張りを、きちんと評価する会社です。「任される喜び」と「報われる安心感」、どちらも手に入れませんか? 【具体的にお任せする業務】 冷凍・冷蔵倉庫で、大手スーパーに並ぶ食料品の仕分け・出荷を担当。徐々に管理者へとシフトしていただきます。 ▼まずは仕分けや出荷から ・食品の検品、ピッキング、ラベル貼り ・カゴ車への積み込み、出荷準備 ・パートスタッフへの作業指示・進捗管理 など ▼徐々に管理者業務(センター補佐)をお任せ 1ヶ月目:パートスタッフのシフト管理 2~3ヶ月目:適正人数の把握(人員が足りているか/過剰でないか) 以降:保管・庫内業務の見積もり作成や、ベンダーとのやりとりなどの対外的な調整業務も担当 ※1ヶ月ほどで基本業務は習得可能。その後、管理者としての視点を少しずつ身につけていただきます。 ◎現在、センターはまさに変革期。新たな体制づくりに向けて、あなたと一緒に次の一歩を踏み出したいと考えています。
学歴不問 / 未経験OK ◎これまでの職歴・経験はいっさい問いません。 ◎人と関わることが好き、リーダー・マネジメントの経験があるといった方は早期に活躍できます。 ※フォークリフト免許をお持ちの方は尚歓迎です(入社後に取得できます)。
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400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
500~850万
■仕事内容 ご経験・適性に応じて、General Staff(いわゆる総合職)として、現場(カスタマーサービス/オペレーションマネジメント)、営業、企画開 発、コーポレート部門等の業務をお任せします。 ▼現場(カスタマーサービス / オペレーションマネジメント) 実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。 ▼営業 お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。 各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意志決定権者と商談する重要な役割を担います。 ▼企画開発 新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推 進。 顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。 ▼コーポレート部門 社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。 同社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。 入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」 のマネジメント業務を経験頂きます。 その後は複数の部署を経験し(3~5年ごとにジョブローテーションがございます)、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えていま す。 メンバー 1936年に設立、創業から210年を超えた歴史を有する鈴与グループは年商約4千億、150余社から構成され、物流や商流を主体として建設・食品・ 情報・航空・その他事業をグローバルに展開しています。 鈴与グループでは7つの事業を手掛けており、その中でも鈴与は物流のスペシャリストとして全国110拠点、海外23拠点、64万平方メートルの物流 センターを構え、国内外、業界問わず中小から大手企業に至るまで幅広い顧客に物流サービスを展開しております。国内に留まらず、更なる国際 物流事業の強化を目指し2007 年に業界内で世界No.2を誇るUPS社と戦略的連携を締結し、海外の全地域へ国際物流事業を加速させています。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK 【必須要件】 ・普通自動車運転免許
港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航 空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収お よび機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他
440~530万
仕事内容 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。 モチベーションに溢れ、実行力の高い人材を必要としております。 今回、Amazonは、我々の輸配送チームのチャネル・チーム・リード(CTL)を募集しています 【Amazon Hub デリバリーパートナープログラム概要】 Amazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主(法人)・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして 近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収益を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。 Amazon Hub デリバリー ホームページ(https://logistics.amazon.co.jp/hubdelivery/marketing) Amazon Hub デリバリーパートナー様紹介動画 (https://m.media-amazon.com/images/G/09/DSP2022/hub/assets/fujii-shoten_1.mp4) 【仕事概要】 このチャネル・チーム・リード(CTL)のポジションは、兵庫エリアを中心に、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送運営を推進し 配送ストアのパフォーマンス管理や運営計画の実行をサポートします。 ■このポジションで実現できること ・新規配送パートナー/ストアの成長、Amazonの配送ネットワーク拡大に貢献 ・新規配送パートナー/ストアとの協業成長、配送品質や顧客体験を改善 ・オペレーションを直接支える役割として、目標に対しての改善や成果を実現できる ・多様な関係者との調整、営業・オペレーション両方のスキルを習得 【パートナーシップマネジメント】 ・新規パートナー/ストアの開拓および契約推進 ・配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(量/配送品質配送)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【運用管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリング、定期レポート作成 ・担当エリア配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係配置と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案・配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした即実行の実行 ================= ===================== 関連情報・所属部門:ラストマイル(AMZL)・勤務地:中部エリアDS・オペレーション部門のDEIの取り組み ===================================== アマゾン Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。 ====================================== 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験2年以上 ■エクセルスキル(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル) 歓迎要件 ■以下いずれかの経験を有していること。 ・法人営業経験のお持ちの方(商材問わず) ・なにかしらの数値管理経験をお持ちの方 ┗店長の方なども大歓迎です
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400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
336万~
\難しい作業はありません!資格を活かして働こう!/ 落ち着いている方が多い職場なので雰囲気も穏やか。 2025年秋に新設した倉庫のためとってもキレイな環境☆ フォークリフトを使って バイクの保管倉庫におけるパーツ、躯体のリフト運搬作業※一部手作業有 入職後日通研修を受講していただいてから勤務を開始! 今までリフトを使ったことがある方ならスグに慣れますよ♪ 2512-BS0194
<必須> フォークリフト免許 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい
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450~650万
・海外向け輸出手配、および貿易関連手続き(許可申請含む) ・国内倉庫オペレーションの管理・改善 ・フォワーダー、通関業者との連携 ・KPI管理(安全・品質・納期・コスト・在庫 等) ・ロジスティクス領域の業務改善プロジェクト など
・ロジスティクスに関連する業務のご経験 ・英語:読み書き可能な方 ・物流管理やサプライチェーンの専門知識(尚可) ・ERPのご経験や知見(尚可) ・ISO9001、ISO13485、通関など監査対応のご経験(尚可) など
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年収非公開
■館内物流サービスの運営・企画を行うロジスティクスオペレーションチームのアシスタントマネージャーを募集しています。当該ポジションのレポートラインは、Logistics Ops のHeadです。 【業務内容】■Woven City ロジスティクスセンターでの館内物流の運用、管理、改善 ■Woven by Toyota内外の様々なパートナーと協力し物流サービスの導入と運用をリード ■ビジネスパートナーとの折衝窓口、良好な関係性構築 ■プロジェクトマネジメント業務(プロジェクトを計画通りに進めるための適切なマイルストーン設定、進捗管理、予算管理、成果物の定義)■Woven Cityで実施される実証実験のサポート。等
【必須】■関連分野の学士号 ■館内物流におけるオペレーションの立ち上げや運用等において合計5年以上の実務経験 ■ロジカルシンキングと問題解決力 ■プロアクティブに問題を顕在化させ関係者とともに解決を目指す姿勢 ■日常会話レベルの英語力およびネイティブレベル(N1)の日本語力
ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発(ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene、自動運転・先進運転支援システム、モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City)