【埼玉】DC・倉庫事業/カスタマーサービス・オペレーションマネジメント
550~850万
鈴与株式会社
埼玉県日高市, 埼玉県川越市
550~850万
鈴与株式会社
埼玉県日高市, 埼玉県川越市
倉庫管理
その他営業
物流企画/管理
■本ポジションでは、当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。 ■変更の範囲:当社業務全般 ■具体的には、ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)とのオペレーション調整、ネゴシエーション/在庫管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析/KPIによる安全・品質・生産性・収益性のマネジメント/各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーション改善、顧客への改善提案/日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出等
【必須】■社会人経験1年以上 ■第一種運転免許普通自動車(AT可) 【歓迎】鈴与で長く、成長することができる方。飽くなき向上心をお持ちの方。環境変化を愉しみ、柔軟に対応できる方。「自己改革」できる方。 【キャリアステップ】 Aさん(大手財閥系物流会社):3PLオペレーション構築・推進 → 3PLソリューション営業 / Bさん(大手人材会社):3PLオペレーション構築・推進 → 物流センター マネージャー / Cさん(大手建設会社):3PLオペレーション構築・推進 → ロジスティクス事業統括部門
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~850万円 月給制 月給 290,000円~ 月給¥290,000~ 基本給¥275,000~ 諸手当¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩60分
09:00~17:50
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点12日 最高付与日数22日 ※入社時から付与(入社月により変動)
その他((出向中は出向先に準ずる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収例】575万円/25歳(入社3年目)※ 675万円/30歳(入社7年目)※ 850万円/35歳(入社12年目)※ ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 当社では、「論理的科学的思考プロセス」に基づくソリューション提案・課題解決の取り組みが実を結び、2期連続で過去最高益(経常ベース)を更新中。 2年連続でベースアップを行い、物心ともに満たさる会社、ウェルビーイングの実現を目指しています。 有休取得平均日数12日/年間 特別休暇(結婚・忌引き・産前産後・育児・介護等) あり 2019年にプラチナくるみん取得! 長期的な就業をサポートする環境が整っております。 入社後研修に伴い、下記グループ会社への出向可能性があります。 ・鈴与カーゴサービス株式会社 ・鈴与通関株式会社 ・鈴与カーゴネット株式会社 ※出向中の休日、勤務時間は出向先のカレンダーが適用となります。
配属先では、単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出から解決まで、周囲を巻き込みながら、提案~実行していきます。
当面無
埼玉県日高市高萩993-7
敷地内全面禁煙
埼玉県川越市南台1-9-3MFLPプロロジスパーク川越2F
屋内全面禁煙
初任地は埼玉県内の物流センターとなります。その後転勤の可能性がございます。 ■変更の範囲:全国の当社拠点
有 自己負担1万円/月程度で住める社宅制度 充実した福利厚生ではたらく仲間をサポート
有
通勤手当:上限5万円/月 、企業年金 、マッチング拠出 他
■研修制度 ・Suzuyo Career Development Program ~学び続ける組織・集団づくり~ ・リーダーシップ開発 Suzuyo innovative Leader Program 他 ■自己啓発支援 ・「グロービス学び放題」アカウント全社員へ付与 ・eラーニングツール Suzuyo Knowledge Seminar ・通関士講座 他 ※自身のスキルアップに繋がる自己啓発には会社が一部サポートし、バックアップいたします ■キャリアコンサルティング制度 ・国家資格キャリアコンサルタント・産業カウンセラー 有資格者在籍 ・キャリア開発研修プログラム「キャリアドック」 ・自己申告制度 他
3名
3回
筆記試験:有((適性検査3種類)) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 入社後以下グループ会社に出向し、物流現場での経験を積んで頂く可能性があるため <提供先> ■鈴与カーゴネット株式会社 ■鈴与カーゴサービス株式会社 ■鈴与通関株式会社 ※出向中の休日、勤務時間は出向先のカレンダーが適用となります。
【異業種・異業界出身の方が活躍中/各物流事業のオペレーション構築・推進を登竜門に様々な職種(3PLコンサルティング、ソリューション提案、フィールドセールス、フォワーディング、アドミ等)への挑戦が可能です】
■地に根差し、世に出す 1801年 静岡県清水港にて廻船問屋として創業以来、時代の変化・要請に応じてさまざまな事業を展開。 現在は鈴与、鈴与商事、鈴与建設、鈴与自動車運送、清水食品、エスエスケイフーズ、フジドリームエアラインズをはじめ、約140社が集うグループに成長しました。
〒424-8703 静岡県静岡市清水区入船町11-1
国内144拠点・海外22拠点
当社はロジスティクスでお客さまの経営戦略を支え、社会課題の解決に挑み続けてきました。「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」社会インフラたる物流を支え、サステナビリティの実現に、これからもチャレンジし続けていきます
鈴与商事(株)/鈴与建設(株)/鈴与自動車運送(株)/フジドリームエアラインズ等140余社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 159,755百万円 | 9,058百万円 |
| 前期 | 2025年08月 | 170,965百万円 | 9,111百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
338~600万
【仕事の概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務(非対面型の両面営業スタイル)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介 ・法人・医療機関への採用課題ヒアリング、人材提案 ・面接対策、入職までのフォロー全般 ※ナース専科転職、カイゴジョブエージェント、PTOT人材バンクなどの各種サービスを担当していただきます。 【キャリアパス】 介在範囲の広い両面営業を通じて高度な課題解決能力を身につけた後は、マクロな視野とミクロな洞察力を武器に、組織単位で戦略を立案・推進するマネジメント層や、更なる本質的価値を創出するプロフェッショナルへのキャリアアップが期待できます。 【ポジションのポイント】 ご自身の医療系資格と現場経験を最大限に活かし、人材の最適配置から業界全体の課題解決に貢献できます。 「正しいことを正しく行う」誠実な社風のもと、市場価値の高いビジネススキルと戦略推進力が身につきます。 定時後2時間を超える残業は原則禁止、充実の時短勤務制度など、メリハリをつけて長期的に働ける環境です。 ■仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
■応募条件 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため)/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方
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510~650万
化学・食品プラント向け設備の提案・積算を担います。既存顧客8割のルート営業で、技術・製造部門と連携しながら、設計からアフターフォローまで一貫して伴走する役割です。 ノルマやテレアポは一切なく、技術力を武器に顧客の課題を解決する「技術営業」です。まずは技術部門での研修を通じて製品知識を深めてから営業活動へ移行するため、未経験でも安心。 日帰り出張がメインで長期出張もありません。活気ある組織で、ベテランから直接指導を受けつつ、AI時代でも重宝される専門性を身につけられる環境です。
【必須】高卒以上、普通免許(AT限定可)。プラント業界や技術職としてのなんらかのご経験。 《働き方》完全週休2日制で年間休日120日。残業は月平均20時間未満と少なめです。有給取得率も76%を超えており、プライベートを大切にしながら、腰を据えて専門スキルを磨き続けられる環境が整っています。 《事業の魅力》企画から製造、施工までワンストップで行える強みがあり、顧客からの信頼は絶大。自分が携わった巨大なプラントが動き出し、世の中の「生活」「食」「医療」を支える実感を得られます。
■製造部門:攪拌槽・圧力容器・熱交換器・貯蔵・乾燥機・濾過機 他 ■工事部門:機械据付工事・配管工事・保温工事・計装工事 等
510~650万
化学・食品プラント向け設備の提案・積算を担います。既存顧客8割のルート営業で、技術・製造部門と連携しながら、設計からアフターフォローまで一貫して伴走する役割です。 ノルマやテレアポは一切なく、技術力を武器に顧客の課題を解決する「技術営業」です。まずは技術部門での研修を通じて製品知識を深めてから営業活動へ移行するため、未経験でも安心。 日帰り出張がメインで長期出張もありません。活気ある組織で、ベテランから直接指導を受けつつ、AI時代でも重宝される専門性を身につけられる環境です。
【必須】高卒以上、普通免許(AT限定可)。営業経験。技術を学び、顧客と深く長い関係を築きたい意欲を重視します。 《働き方》完全週休2日制で年間休日120日。残業は月平均20時間未満と少なめです。有給取得率も76%を超えており、プライベートを大切にしながら、腰を据えて専門スキルを磨き続けられる環境が整っています。 《事業の魅力》企画から製造、施工までワンストップで行える強みがあり、顧客からの信頼は絶大。自分が携わった巨大なプラントが動き出し、世の中の「生活」「食」「医療」を支える実感を得られます。
■製造部門:攪拌槽・圧力容器・熱交換器・貯蔵・乾燥機・濾過機 他 ■工事部門:機械据付工事・配管工事・保温工事・計装工事 等
350~400万
「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 CMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みは一切ありません。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3〜4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目:ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後:引越し作業の現場研修(24歳以下は1〜2年) ・営業デビュー:先輩との営業同行・OJT ・その後も:定期的な教育本部研修(希望制)
【必須】普通自動車免許(AT限定可)。職種未経験OK・業種未経験OK・完全未経験OK。
引越荷造運搬業、引越しサービス業。「引越し」をサービス業と捉え、お客様の大切なモノとそこにある「想い」をお運びしている。
331万~
既存顧客を中心に福祉用具レンタルの営業業務をご担当いただきます。 【商材】介護ベッド、車いすなど 【エリア】県内及び近郊メイン 【顧客】ケアマネージャーさんやケア・サポートが必要な高齢者の方 【業務詳細】ケアマネージャーさんからお客様のご紹介をもらい、直接利用者様とコミュニケーションを取っていただき、適切な商品を提案します。定期的にご自宅を訪問し、身体の状態や生活環境の変化に応じて商品の見直しを提案いたします。 【1日の訪問数】最大10件程度(個人宅3~4件、ケアマネージャー3~4件、役所数件程度) 【目標】新規レンタル利用者数。レンタル利用者数の純増。四半期の実績に応じてインセン有
☆未経験歓迎!業界未経験9割!営業未経験者も多数活躍中!☆ 【必須】第一種運転免許普通自動車 【尚可】■接客や営業など顧客折衝経験 ■細かい案件を多数こなしていく為、タスク管理能力が高い方 【教育体制】最初はメンターに同行し、商品の配達や高齢者への接客を中心にどんな商品を必要とするのか覚えて頂きます。その後は業務の習得度により、商品を直接ご提案頂く仕事の比率を増やしていきます。 【働き方】年休120日、残業20時間程度であり、26時間を超えないようにアラートで管理し18時30分頃には退社。業務の状況によってはご自宅からの直行可、育児休暇の取得実績ありと、家庭との両立も可能な環境です
■福祉用具・住宅改修 ■居宅介護支援 ■訪問ヘルパー ■デイサービス ■地域包括支援センター■ベビー用品レンタル・販売
500~700万
お問い合わせいただいたご家庭に最適な学習プランを提案する“反響型コンサルティング営業”。単なるサービス提案ではなく、お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、“将来に関わる意思決定”を支援 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
400~500万
包装・梱包・物流の分野において、自動化・省人化に繋がる機器類・関連する包装資材を企業へソリューション提案する業務をお任せします。 包装・梱包に関するすべての課題にお応えすることが仕事。 課題の内容は「コスト削減」や「環境配慮」「輸送安全性アップ」など、さまざまです。クライアントの製造現場で、注意深く製造ラインを観察し、現場の改善点や潜在的なニーズを探りながら、製造ライン全体のソリューション提案を行っています。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】営業経験/普通自動車免許 【歓迎】商業用包装、包装資材・梱包関連や印刷商社等での営業経験のある方 【求める人物像】クライアントのニーズ・要望に対して提案活動を主体的に行える方/新しいことに前向きにチャレンジできる方 【入社事例】工場の現場が好きで購買や現場の方の為に良い提案を行い手助けをしたいと言ったマインドの方がマッチします。
■セールスプロモーションの総合提案(店頭ディスプレイ・POP、キャンペーン、SNS施策、イベント等)■産業用・商業用梱包資材のオリジナル企画・設計・製造 ■モノづくり現場での梱包~物流における課題のソリューション提案・開発・販売等他
600~700万
■ポジション 物流部門 マネージャー候補 倉庫運営ポジション ■仕事内容 ・販促キャンペーンに伴う物流/アッセンブリ業務の管理全般 ・現場オペレーションの改善(効率化・標準化) ・原価管理および粗利改善の推進 ・派遣スタッフ/パートスタッフの配置最適化 ・複数案件(スポット中心)の進行管理 ・現場と営業・経営層との連携/調整 ■ミッション ・粗利率の改善 ・非効率オペレーションの可視化と是正 ・現場の意識改革(数字・コスト感覚の醸成) 【魅力ポイント】 ・販促キャンペーンの裏側を担う希少なビジネス ・サントリー等大手案件多数 ・毎回異なる案件で飽きない環境 ・改善余地が大きく成果が見えやすい ・将来的に部長ポジションを狙える
■必須スキル ・物流/倉庫/製造いずれかの現場経験 ・現場マネジメント経験(人数不問) ・基本的な数値管理(原価・工数・生産性) ■歓迎スキル ・物流改善(IE/工程改善/生産性向上)の経験 ・原価管理/粗利改善の実績 ・3PL/EC物流など非定型業務の経験 ・アッセンブリ/流通加工の経験 ・顧客折衝・案件受注経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力が高い方 ・現場に入り込みながら改善できる方 ・ロジカルに説明・調整ができる方 ・変化の多い環境を楽しめる方
販促キャンペーンにおける景品のアッセンブリ(セット組み)・梱包・発送代行を中心に、在庫管理や入出荷管理、応募データ管理、コールセンター対応まで一括で担う物流ソリューション企業。メーカーや広告代理店から案件を受託し、キャンペーン運用の裏側をトータルで支援する点が特徴。
350~420万
■業務内容: 電動車いすなどの福祉機器を法人のお客様にご提案し、納品・使い方の説明・簡単なメンテナンスまでを担当いただきます。 ※営業先はすべて法人です。個人宅への飛び込み営業などはありません。 ■業務詳細: ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、運転方法の説明(安全運転指導) ・簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務補足: ・営業方法:社用車で1日あたり5~6件程度の法人(既存・新規)に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先:福祉用具レンタル・販売店、卸業者、居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品:国内大手メーカーの電動車いすを法人にレンタル・販売、当社オリジナル福祉用具(歩行関連機器) ・目標:売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■研修制度: まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。 その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得(費用会社負担)も行います。 ■当社の強み: 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。 当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。 参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車免許(第一種) ・営業または提案販売のご経験 ■歓迎条件: ・工具を使用しての整備や機械メンテナンス(職務、趣味)
高齢者の自立を応援する電動カートのレンタルサービス・修理対応、オリジナル福祉用具の開発・販売を行っています ・パーソナルモビリティ事業(シニアカー、電動車いすのレンタル・販売・修理・買取など) ・オリジナル福祉用具開発・販売事業 ・卸売販売事業
400~700万
■仕事内容 物流センター・倉庫における運営管理業務をお任せします。 これまでのご経験やご志向に応じて、現場オペレーションの管理から改善業務まで、センター運営の中核を担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・物流センター/倉庫の運営管理 ・入出庫管理、在庫管理、出荷進捗管理 ・フォークリフト作業(リーチ/カウンター) ・現場作業スタッフの管理(シフト管理・教育・労務管理) ・業務改善/生産性向上に向けた施策の企画・実行 ・物流KPI管理 ・顧客対応、社内外との業務調整 ・物流品質管理、安全管理、5S活動の推進 ・WMSなど物流システムの運用 センター規模は企業により異なりますが、 数名~数十名規模のマネジメントを担当するポジションもございます。 また、ご経験に応じて以下のようなポジションもご提案可能です。 ・センター長/拠点責任者 ・物流企画、業務設計 ・物流コスト改善、KPI管理 ■取り扱い商材 食品/日用品/EC商材/アパレル/工業製品 など 幅広い業界の物流センター案件がございます。 ■紹介企業例 ヤマト運輸 日本通運 ロジスティード センコー 山九 ニチレイロジグループ NTTロジスコ トランコム 丸紅ロジスティクス 三菱倉庫 など ■本ポジションの特徴 ・現場オペレーションからマネジメントポジションまで幅広く募集 ・年収レンジ:400万円~800万円前後(経験・ポジションによる) ・大手物流企業、成長企業、安定企業など複数の求人をご紹介可能 ・将来的にはセンター長や物流企画などへのキャリアアップも可能 ・物流現場での経験を活かしながら長期的にキャリア形成が可能
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・物流センター/倉庫における業務経験 ・入出庫管理、在庫管理など物流オペレーションの経験 ・現場作業スタッフの管理またはリーダー経験 ・フォークリフト操作経験(リーチ/カウンターいずれか) また、以下の志向をお持ちの方 ・物流現場での改善活動や効率化に興味がある方 ・チームで業務を進めることができる方 ・将来的に物流センター運営やマネジメントに携わりたい方 ■歓迎スキル(あれば尚可) ・物流センターのマネジメント経験 ・WMSなど物流システムの使用経験 ・KPI管理、生産性改善の経験 ・フォークリフト免許
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