407382543/【和歌山:リモート】労務コンサル〈土日祝日休み〉
400~500万
みらいコンサルティング株式会社
和歌山県和歌山市
400~500万
みらいコンサルティング株式会社
和歌山県和歌山市
法務
組織系コンサルタント
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり
【必須】 ・社会保険労務士 【歓迎】 ・士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可) ★★在宅勤務について★★ 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能ですので、お気軽にご希望をお聞かせください! ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整可能です。
正社員
有
400万円〜500万円
■勤務時間 9時00分~17時00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:262500円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
和歌山県和歌山市
屋内全面禁煙
和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビル 南海線「和歌山市」駅から徒歩10分
有
出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助) 他
〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階
旭川支社/札幌支社/青森支社/秋田支社/盛岡支社/仙台支社/福島支社/新潟支社/富山支社/埼玉支社/川越支社/立川支社/横浜支社/甲府支社/浜松支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社/せとうち支社/松江支社/北九州支社/福岡支社/大分支社/沖縄支社/海外拠点
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
税理士法人みらいコンサルティング、社会保険労務士法人みらいコンサルティング、株式会社みらいアウトソーシングHALZ
最終更新日:
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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450~500万
【職務概要】 社内ステークホルダーとのリレーション構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事企画・労務管理実務・採用・社員教育 ・給与計算・雇用管理・社会保険・ファシリティ管理等 【総務部について】 庶務課、経理課、会計課、監理課、保険課があり、総勢20名で同社の事務部門を担っています。 社員に関する人事・労務・教育、顧客に関する与信リスク抑制、 収支予算・決算関係を含む経理、会計等々を担当しているとともに、損害保険や生命保険の販売も行っています。 【アピールポイント 】 創業以来、「積極・親切・安全」をモットーに多様化するニーズに応える総合商社です。自分の意見を持ち、相手に伝えることができる、自ら積極的に動ける意欲のある方をお待ちしています!
【必須】 人事・労務・法務・経営企画業務の経験(目安5年以上)
■土木建築資材■ガラス製品■住宅設備機器■食品■石油製品
350~1100万
【職務概要】 経験やスキルに合わせて 最適なポジションをご相談させていただきます。 【配属予定ポジション】 ■経営コンサルタント 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ■事業承継コンサルタント 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■人事労務コンサルタント 上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ■採用支援・組織開発コンサルタント 企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。
【必須】 ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■コミュニケーションスキル ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 法人営業/人事労務の実務経験 【尚可】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験 ・事業会社の人事部での実務経験
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
600~1100万
【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を:組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法: お客さま(経営者や経営企画室)との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画経験がある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験がある方 ・M&AやFA業務等のコンサルティング業務経験がある方 【歓迎】 ・税理士/実務経験3年以上(一般事業会社経験尚可) ・税理士試験2科目以上合格者/実務経験5年以上(一般事業会社経験者尚可) ・公認会計士/実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上(一般事業会社経験者尚可)
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
300~350万
【職務概要】 給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を中心に下記の業務を行っていただきます。 入社後は先輩社員がしっかりとフォローさせていただきますので、 未経験の業務があっても問題ございません。 【職務詳細】 ■給与計算や社会保険手続きなどの労務業務 ■人事業務(採用) ■経理補助業務(小口現金管理や伝票入力など) ■総務業務全般(情報管理や設備管理など) ■同社の安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能。 《同社について》パナソニックの子会社であるパナソニック ホームズ (株)の100%子会社であることを強みに和歌山県に特化した事業を展開。 地元の顧客の声に迅速かつ丁寧に対応出来る体制を構築しています。 【魅力】 ■幅広い業務を経験できるため、スキルアップが可能
【必須】 ・給与計算や社会保険手続きなどの労務実務経験 【尚可】 ・会計事務所での勤務経験や経理業務の経験 ・採用活動や会社説明会の運営経験
パナソニック ホームズの住宅および設備の販売・設計・施工・アフターメンテナンス/宅地分譲、リフォーム増改築、賃貸住宅管理など
650~1200万
英国トップクラスの歴史と格式を誇る伝統校が日本初展開! 今回募集するのは、立ち上げと運営をバックオフィスから牽引する 【人事】のコアメンバーです。 開校までに、外国籍の教員を含む多数の教職員を採用します。 採用から入社、来日後の受け入れまでを、日本語と英語の両方で進める担当です。 ◆主な業務 ・教員・職員の採用実務(求人、紹介会社との連絡、面接の調整、内定の手続き) ・雇用契約書・業務委託契約書の作成と管理(日本語・英語) ・外国籍教職員の在留資格の申請、住居の手配、来日時の受け入れ ・給与、社会保険、勤怠の実務 ・就業規則と人事制度の整備の補助 ・教職員からの相談への対応
・人事の実務経験(採用または労務)3年以上 ・英語で候補者・教職員と面談し、メールと契約書のやり取りができること ・日本語での社内文書の作成と、行政・社会保険の手続きができること \歓迎する経験/ ・学校法人、インターナショナルスクール、外資系企業での人事経験 ・外国籍社員の在留資格申請の実務経験 ・社会保険労務士の資格 ・新しい組織で人事の仕組みを一から作った経験
短期大学、大学院大学、幼稚園などを設置している大阪の学校法人が新たに立ち上げるパブリックスクールです。
550~750万
プレイングマネージャーとして総務部全体の業務管理及びマネジメント、営業部門と協働し、経営目線で部門を牽引する仕事を担っていただきます。 【HUREX求人担当コメント】 同社は、和歌山県内で120年以上の歴史を誇る老舗企業です。売上高約336億円、従業員数約150名規模を擁し、幅広い事業領域でお互いを補完し合うことで、時代の変化や業界不況に左右されない非常に安定した経営体制を築いてきました。 今回お任せしたいのは、今後の同社を支える幹部候補のポジションです。プレイングマネージャーとして総務・人事・労務・経理などのバックオフィス全般に幅広く携わりながら、会社全体を見渡す俯瞰的な立場で経営陣への提言・改善を行っていただく重要な役割となります。
【必須条件】 ・事務系管理職(総務・人事・労務・経理)の経験
【事業内容】 ・土木・建築資材事業 ・硝子・サッシ事業 ・住宅設備機器事業 ・食品事業 ・SS事業、産業エネルギー事業 ・損保・生命保険事業
480~540万
来院される患者さまが増えているクリニックで、運営の中心を担っていただける管理職候補を募集しています。 お任せしたいのは、院内のさまざまな職種——看護師(常勤8名・非常勤5名)、事務、保育士、管理栄養士——の業務を把握し、クリニックがスムーズに回るようマネジメントすること。 経理や労務の処理は母体の病院が行っているため、専門知識がなくても大丈夫です。管理職の経験と、人事・給与計算のスキルを活かしていただけるポジションです。 4つの診療科(内科・小児科・整形外科・糖尿病内科ほか)を持ち、子どもからお年寄りまで幅広い患者さまが来院されます。
【必須】 ・管理職経験のある方 ・人事・給与計算の経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・医療機関や介護施設での管理職経験がある方 ・クリニック運営に関心のある方 ・幅広い年齢層・職種のスタッフと協力して働ける方
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300~400万
(具体的には・・) ・給与計算に関わる業務(勤怠確認、給与計算(会社全て約200名くらいを担当)/システム利用) ・各種届出に関わる業務(社保・雇用保険の電子申請、年末調整など) ・その他業務(電話対応、来社対応、総務に関わる業務全般)をお願いします。 <1カ月の流れ> 〇10日くらいまで ・勤怠チェック(前月分/月初3日までに確定) ・給与計算(1回目/会計事務所前日まで) ・各種電子申請(保険関係の取得・喪失) 〇20日くらいまで ・給与計算(正社員のWチェック) ・給与明細の作成(正社員) 〇月末まで ・給与計算(パートのWチェック) ・給与明細の作成(パート) ・勤怠チェック(当月分) 〇随時問合せ対応&季節業務 ・入退社の契約書関係の対応 ・有期雇用の契約更新の書類作成対応 ・各種証明書の発行(在職証明書、ビザ更新書類など) ・年末調整の対応 など
【必須】 ・給与計算の経験がある方(2~3年以上) ※勤怠確認(勤怠データの確認、処理)や正社員・パートの給与計算の実務経験 【歓迎】 ・各種届出など総務実務の経験がある方歓迎 ・ガッツやチャレンジ精神がある方 ・会社のために動ける人、よくしたいマインドがある方 ・清潔感
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416万~
コンサルタントとして、クライアントの課題を分析し、最適なソリューションを提案・実行していただきます。
論理的思考力と問題解決能力、クライアントとの折衝経験をお持ちの方。
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