407338184/【和歌山】人事・労務・法務・経営企画(総務部/職位係長クラス)〈土日祝日休み〉
450~500万
株式会社酒直
和歌山県和歌山市
450~500万
株式会社酒直
和歌山県和歌山市
採用人事
人事企画/制度設計
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 社内ステークホルダーとのリレーション構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事企画・労務管理実務・採用・社員教育 ・給与計算・雇用管理・社会保険・ファシリティ管理等 【総務部について】 庶務課、経理課、会計課、監理課、保険課があり、総勢20名で同社の事務部門を担っています。 社員に関する人事・労務・教育、顧客に関する与信リスク抑制、 収支予算・決算関係を含む経理、会計等々を担当しているとともに、損害保険や生命保険の販売も行っています。 【アピールポイント 】 創業以来、「積極・親切・安全」をモットーに多様化するニーズに応える総合商社です。自分の意見を持ち、相手に伝えることができる、自ら積極的に動ける意欲のある方をお待ちしています!
【必須】 人事・労務・法務・経営企画業務の経験(目安5年以上)
正社員
有
450万円〜500万円
■勤務時間 8:30~17:00 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、お盆
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:450万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:281250円~ 賞与:年3回(6月・9月・12月) 昇給:年1回
和歌山県和歌山市
屋内全面禁煙
和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分
有
子供手当、単身赴任手当、技能実務手当、通勤手当、社会保険完備、財形あり、確定給付年金あり、退職金制度あり(勤続3年以上)
〒640-8150 和歌山県和歌山市十三番丁30番地
御坊支店/田辺支店/新宮支店/大阪支店
■土木建築資材■ガラス製品■住宅設備機器■食品■石油製品
株式会社 酒直レミコン/ASMILE 株式会社/エスエヌ商事 株式会社/有限会社 ヤスダサービス
最終更新日:
500~800万
550名分の給与計算・労務実務を軸に、SmartHR等のシステム導入によるDX推進や、新規事業に伴う労務フロー構築、人事制度改定など、1000億円企業への成長を支える「攻め」のバックオフィスを構築します。 《具体的には》 ■給与計算(月次勤怠集計~明細発行)■社保・労働保険手続き(資格取得・喪失、年次更新)■年末調整■労務相談対応 ■就業規則・雇用契約書の管理運用 【将来のミッション】代表親族が担っていた重要業務を引き継ぎ、属人的な体制から組織的な体制へ刷新。2025年開設のプロセスセンターや都市型店舗展開に合わせた労務基盤整備、人事制度構築PJへの参画など、経営層に近い距離で組織創りに携われます。
【必須】■事業会社での給与計算実務経験(目安3年以上) ■Excel(VLOOKUP/ピボット等)の基本スキル【歓迎】■クラウド労務ソフト導入運用経験 ■多店舗展開企業での労務管理経験 ■業務フロー改善の経験 【求める人物像】「従業員の生活」を預かる責任感を持ち、正確に業務を遂行できる方を求めています。長年の手法に敬意を払いつつ、DX化等の変革を誠実に推進できる柔軟性が鍵です。指示待ちではなく「より良い組織にするには」と自ら考え、市場価値を高めたいリーダー志向の方に最適な環境です◎食品インフラという社会貢献性の高い事業を、自らの専門性で支え、共に成長を加速させていける意欲的な方を高く評価します!
スーパーマーケットの運営(11店舗)【業績補足】コロナ特需(学校休校)で異常に売上が上がったが、2020年後半からはほぼ通常通りの業績となる。収益力アップ、人材育成に力を入れており、来期は今年末の店舗改装の結果が出てくる為、118憶を予定。
350~600万
550名分の給与計算・労務実務を軸に、SmartHR等のシステム導入によるDX推進や、新規事業に伴う労務フロー構築、人事制度改定など、1000億円企業への成長を支える「攻め」のバックオフィスを構築します。 《具体的には》 ■給与計算(月次勤怠集計~明細発行)■社保・労働保険手続き(資格取得・喪失、年次更新)■年末調整■労務相談対応 ■就業規則・雇用契約書の管理運用 【将来のミッション】代表親族が担っていた重要業務を引き継ぎ、属人的な体制から組織的な体制へ刷新。2025年開設のプロセスセンターや都市型店舗展開に合わせた労務基盤整備、人事制度構築PJへの参画など、経営層に近い距離で組織創りに携われます。
【必須】■事業会社での給与計算実務経験(目安3年以上) ■Excel(VLOOKUP/ピボット等)の基本スキル【歓迎】■クラウド労務ソフト導入運用経験 ■多店舗展開企業での労務管理経験 ■業務フロー改善の経験 【求める人物像】「従業員の生活」を預かる責任感を持ち、正確に業務を遂行できる方を求めています。長年の手法に敬意を払いつつ、DX化等の変革を誠実に推進できる柔軟性が鍵です。指示待ちではなく「より良い組織にするには」と自ら考え、市場価値を高めたいリーダー志向の方に最適な環境です◎食品インフラという社会貢献性の高い事業を、自らの専門性で支え、共に成長を加速させていける意欲的な方を高く評価します!
スーパーマーケットの運営(11店舗)【業績補足】コロナ特需(学校休校)で異常に売上が上がったが、2020年後半からはほぼ通常通りの業績となる。収益力アップ、人材育成に力を入れており、来期は今年末の店舗改装の結果が出てくる為、118憶を予定。
300~400万
和歌山本社にて、給与計算や社会保険手続き等の労務業務を中心にお任せします。管理本部の体制強化に伴う募集です。これまでの経験を活かし、チームと協力しながら業務効率化もリードしてください。 【1ヶ月の業務イメージ】■月初~10日:勤怠チェック、給与計算(1回目)、各種電子申請(取得・喪失) ■20日まで:給与計算(正社員のWチェック)、明細作成 ■月末まで:給与計算(パートのWチェック)、明細作成 ■随時:入退社契約対応、証明書発行、年末調整 など ★決まった業務をこなすだけでなく「より効率的なフロー」を構築するなど、経験に基づいた改善提案を歓迎します。
【必須】以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ■労務業務 ■経理業務 ■総務業務(会社のお金を扱った経験必須) ※3つのうち複数ポジションでご経験がある方は合算して3年以上でも可 「正確に数字を扱うことが得意」「培ってきた知識を活かして組織に貢献したい」という方を歓迎します。 給与計算や社会保険手続きの実務経験がある方は即戦力として優遇。和歌山本社で腰を据えて働きながら、管理部門のスペシャリストとして長く活躍できる環境です。
データエントリーサービス、スキャンニングサービス、人材派遣サービス、医療調剤システムの販売・サポート、翻訳・テープ起こし、採点・集計業務、CAD・地積図 、ITサポート、フィリピン進出サポート
315~375万
採用活動を中心に、人事業務のサポートを担当します。面接調整や応募者対応を通じて、会社の成長を支える役割です。先輩社員が採用活動の流れをしっかり教えるので、安心してキャッチアップできます。 新卒・中途採用の応募受付、面接日程調整、求人媒体の管理など採用業務を中心に担当します。面接同席や応募者対応も行い、採用活動を円滑に進めるサポート役です。教育・研修の準備や労務関連の簡単な事務もあり、人事全般の知識を広げられる環境です。ベテラン社員が多く、丁寧なフォロー体制があります。※業務変更範囲:当社業務全般
【歓迎要件】●採用業務のご経験がある方 ●PCの基本操作が可能な方 ●明るい対応や気配りができる方 採用業務の実務経験を積みながら、人事全般の知識を身につけることができます。応募者対応や面接調整を通じて、コミュニケーション力や調整力も向上。将来的には採用計画や教育研修の企画など、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。安定した企業で、長期的にスキルアップできる環境です。
■お弁当・寿司・米飯・和惣菜・調理パン・麺等の製造販売 ■外食事業(大衆食堂)
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
-
400~455万
この度は、数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス/スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、弊社よりご紹介したい求人の一部を記載いたします。 本求人以外にも非公開求人を多数保有しておりますので、転職をご希望・ご検討されているようでしたら是非サポートさせてください! ●○●○求人一例●○●○●○●○●○●○● 【求人PRポイント】 ・明るくて風通しが良くコミュニケーション取りやすい社風です! ・スズキ株式会社100%出資による直営の県下総代理店/スズキ独自の商社型販売(業販)システムによる営業活動を展開◎特に軽自動車の年間販売台数30年間連続第1位を占めています! ・マイカー通勤OK!駐車場あり ガソリン代規定で支給 ・お盆や年末年始もしっかり休んでいただけます◎ ◆応募に必要な経験 採用経験1年以上 【企業名】 株式会社スズキ自販和歌山 (04321640) ◆勤務地:和歌山県和歌山市西浜 ◆最寄り駅:南海電鉄各線 和歌山市駅 車15分 車通勤:可 ※駐車場 有(無料) 【担当業務】 総務職(採用担当)をお任せします! 【業務詳細】 ・社員の採用、教育等採用業務全般を行っていただきます。 ◆具体的には ・合同企業説明会、会社説明会の計画立案~実施 新卒対応年7.8回程イベントに出店 午後からの説明会が多く直帰もあり ※移動は社有車 ・内定者のフォロー ・入社後の研修業務、教育、精神的フォロー等 ・インターンシップの実施 ※整備学校や大学・高校への訪問もあります ※書類選考はなし ※メインは学生の新卒ですが、中途もあり (採用計画:営業4名 整備4名採用) 服装:外出時ジャケット着用のオフィスカジュアル (制服なし) 【給与条件】 ◆年収:400万~455万円/月給:220,000~250,000円 ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 <モデル年収>事務経験者(27歳以上):220,000円~、採用経験者(30代):240,000円~ ◆通勤手当:全額支給 ◆残業手当:全額支給 ◆賞与:年2回(7月・12月)昨年実績 計6.2ヶ月(月給ベース) ◆昇給:年1回(4月)昨年実績 2.57% 【勤務条件】 ◆雇用形態:正社員 ◆勤務時間:8:50~17:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆残業:月平均 2時間程度 ◆休み:土日祝(年間休日:110日)※会社カレンダー有/年に数回、土曜の出社日有 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
採用経験1年以上
-
400~500万
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり
【必須】 ・社会保険労務士 【歓迎】 ・士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可) ★★在宅勤務について★★ 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能ですので、お気軽にご希望をお聞かせください! ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整可能です。
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
308~501万
【職務概要】 同社の総務人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用 ■入退社手続き ■勤怠管理 ■設備 ■備品管理 ■庶務 ■仕入伝票処理 ■請求書処理 ※複数のメンバーで、上記業務を担当しています。 ※給与・賞与計算、年末調整は、専任担当者が行います。 ★お勧めポイント★ ・ボトムアップで、現場の意見を大事にする社風です。 ・OJTで丁寧に教育を行っていただきます。
【必須】 ・Excel、Wordなどの基本的なPCスキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方(本業種での業務経験) ・人事または総務業務 ・経理業務、請求関連
生鮮食品を中心としたスーパーマーケット及び外食事業の運営
300~350万
【職務概要】 給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を中心に下記の業務を行っていただきます。 入社後は先輩社員がしっかりとフォローさせていただきますので、 未経験の業務があっても問題ございません。 【職務詳細】 ■給与計算や社会保険手続きなどの労務業務 ■人事業務(採用) ■経理補助業務(小口現金管理や伝票入力など) ■総務業務全般(情報管理や設備管理など) ■同社の安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能。 《同社について》パナソニックの子会社であるパナソニック ホームズ (株)の100%子会社であることを強みに和歌山県に特化した事業を展開。 地元の顧客の声に迅速かつ丁寧に対応出来る体制を構築しています。 【魅力】 ■幅広い業務を経験できるため、スキルアップが可能
【必須】 ・給与計算や社会保険手続きなどの労務実務経験 【尚可】 ・会計事務所での勤務経験や経理業務の経験 ・採用活動や会社説明会の運営経験
パナソニック ホームズの住宅および設備の販売・設計・施工・アフターメンテナンス/宅地分譲、リフォーム増改築、賃貸住宅管理など
450~800万
【職務概要】 入社後まずは、労務関連業務をお任せ致します。 将来的には人事制度設計やグローバル人事に携わっていただくことを期待しております。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・社会保険手続き ・規程管理 ・人事制度設計 ・勤怠管理 【採用背景】 2022年10月から総務人事部にチーム制が導入されました。 人事労務チーム、採用研修チーム、 給与厚生チーム等それぞれの業務でチームをつくることで、 より主体的にボトムアップのかたちで業務に取り組んでいくことが狙いです。 その中で、人事労務チームにおいてはさらに1名増員して、 労務関連業務だけでなく人事制度改革に向けて制度設計の構築等も携わって頂きたいと考えております。
【必須】 ・社会人経験 ・労務(給与、社会保険、規定管理、労働組合等)についてのご経験
コンピュータ横編機/デザインシステム/自動裁断機/手袋靴下編機などの開発、製造、販売