407393332/【静岡】社用車管理テレマティクスサービス(SUZUKI FLEET)の カスタ…
450~800万
スズキ株式会社
静岡県浜松市
450~800万
スズキ株式会社
静岡県浜松市
カスタマーサクセスマネージャー
【職務概要】 法人顧客のサービス満足度向上のため、顧客との継続的な関係を築き、製品やサービスの価値を最大限に引き出すサポートをお任せします。 【職務詳細】 ■スズキフリートの活用促進の企画、実行、アップセルの提案を行います。 ■契約企業とのオンボーディング実施 ・契約後の法人顧客に対して、製品の使い方や活用方法を説明し、問題解決を行う。 ・顧客からの問い合わせに迅速に対応する。 ・導入初期の活用に迷われるお客様の悩みを解消し、スズキフリートを業務における必要不可欠なサービスとして定着させるまでフォロー ・毎週会議(オンライン+対面) ■稼働後も顧客に寄り添い、更なる現状把握~課題発掘・解決策の提案 ・毎週~隔週でのオンライン会議(状況に応じて) ・月に一回、顧客の現場を訪問し、更なる課題解決の提案 ■プロダクトの運用支援 取得データの分析、業務実態の把握と改善案策定 ■お客様の声を回収し、新機能、機能改善の提案を行う。 ■フィールドセールスチーム、マーケティングチームとの連携 ■CRM構築
【必須】 ・カスタマーサクセスとしての実務経験 ・お客様の本質的な課題解決に向き合った経験 ・普通自動車運転免許証 【尚可】 ・セールスフォースなどのCRMを活用した顧客管理の経験 ・アップセル・クロスセルなどの業務経験 ・問合せデータ分析、ナレッジマネージメントの経験
正社員
有
450万円〜800万円
■勤務時間 8時45分~17時30分(フレックスタイム制度あり) ■休憩時間 45分
有
121日
夏季、年末年始、慶弔、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月(条件変更なし) ■給与 年収:450万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)
静岡県浜松市
屋内全面禁煙
静岡県浜松市中央区高塚町300 東海道本線「高塚」駅より徒歩12分程度
有
通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮、他
〒432-8611 静岡県浜松市中央区高塚町300
【国内】横浜研究所、湖西工場、磐田工場、相良工場、浜松工場、大須賀工場 【海外】インド、パキスタン、中国、台湾、フィリピン、インドネシア、タイ、ベトナム、ミャンマー、カンボジア、ラオス、アメリカ、コロンビア、ブラジル、ハンガリー、エジプト
四輪車/二輪車/船外機/電動車いすの製造、不動産事業、住宅事業、オート用品事業、石油事業、特販事業、保険事業、環境美化事業、ゴルフ事業
連結子会社合計130社 【国内】連結子会社計70社 (株)スズキ部品製造、(株)スニックなどの製造会社、(株)スズキ自販東京などの直営代理店 【海外】連結子会社計60社 マルチ・スズキ・インディア社、パックスズキモーター社、マジャールスズキ社など
最終更新日:
600~800万
多目的電動台車「MITRA」の顧客開拓に関わる人材の採用 求人カテゴリー 次世代モビリティサービス <<業務の概要>> スズキの小型モビリティの車台を電動台車としてマルチに活用し、運搬や宅配、監視、協働ロボットなど移動を必要とする産業機器の「足」のプラットフォーマーとなり、多様な業界の課題解決を図るBtoBの新規事業の推進です。 現在、働き手不足が様々な産業に影響を与えています。物流、工場、建築土木、農業、設備点検など、あらゆる分野で効率化と自動化が求められています。こうした中、スズキの多目的電動台車「MITRA」に注目をして頂き、その事業化と市場形成を進めています。 このプロジェクトには、顧客開拓やカスタマーサクセス、事業企画や管理、製品開発など、幅広いスキルを持つ人材が不可欠です。私たちは様々な業界の課題に果敢に挑戦し、新たなBtoB事業の展開に向けて準備を整えています。この貴重なチャンスを見逃すわけにはいきません。一緒に未来を切り拓く旅に参加しませんか? 【具体的な業務内容】 希望と適正に応じて、以下に列記したの役割のいずれかを担っていただきます。 ①顧客開拓/カスタマーサクセス 顧客開拓・法人営業、顧客の課題解決の検討、試作機を用いたPoCのサポート、製品導入に向けた商談、製品導入後のフォローアップ ②事業企画/管理 ビジネスモデル検討、事業体(運営組織)の検討、事業計画作成とアップデート、外部リソースの活用、プロジェクト進捗管理 <<採用背景>> 100年に一度の変革期と言われる自動車業界において、スズキは培ったアセットを活かして自動車の製造販売に留まらない新規事業の取り組みを推進しており、その取り組みの中心となっているのが次世代モビリティサービス本部です。本部では様々なプロジェクトに取り組んでいますが、その中でも、今回募集する電動台車事業は非常に有望な新規事業としての推進が決まっています。 スズキは長年の経験と知識を結集し、新たな産業機器のプラットフォームを創り上げる覚悟です。電動台車の技術を活かし、BtoBのワークモビリティに革新をもたらします。 この挑戦を実現するためには、新たな才能が必要です。顧客開拓や法人営業、企画運営、開発能力を持つ人材の積極的な参加を求めます。 <<部門のミッション、ビジョン>> 次世代モビリティサービス本部は、これまでの自動車製造・販売に囚われずにスズキの核となる新しい事業を創出していく部署です。 <<キャリアプラン>> 野心的な新規事業プロジェクトを進めることを通じて今後のキャリアップに貴重な経験を得ることができます。 ①顧客開拓/カスタマーサクセス 対象業界を代表するような大企業から中小・ベンチャー企業まで、多様な顧客の中に入って課題を解決することを通じて、例え将来転職あるいは独立起業しても必ず生きる経験が得られます。 ②事業企画/管理 現状は見込顧客からの引き合いが増えている中でビジネスモデルの確立が急務です。自らビジネスモデルを練り上げ、事業計画を作成/アップデートし、事業体を作って運営していくという経験を通じて、新規事業全般に渡るスキルと、既存事業においても事業全体を見るスキルを得ることができます。
応募要件 <<必須要件>> ・自ら動くSelf Starterであること。上からの指示でなく自ら提案して価値を生み出した経験 ・変化や不確実性を歓迎し楽しむことができること。そのような環境で力を発揮した経験 ・自社都合でなく、お客様の立場に立って考えることができること。 ・チームワークを重視し、誠実にメンバーや取引相手と信頼関係を築けること。 ・新しい領域の知識は自ら学ぼうとする向上心。 <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK )
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売
550~850万
当社の国内輸送事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般(主に配車・運航管理)を担っていただきます。 ①ステークホルダー(顧客、ドライバー、関係先等)との配車・運航の調整、ネゴシエーション ②運航管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析 ③KPIによるオペレーションマネジメント(安全・品質・生産性・収益性のマネジメント) 等 さらにより難易度の高い業務として、 ④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案 ⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出 ⑥継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。 キ 266417
【必須要件】 ・四年生大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・鈴与で長く、成長することができる方
1936年に設立、創業から210年を超えた歴史を有する鈴与グループは年商約4千億、150余社から構成され、物流や商流を主体として建設・食品・情報・航空・その他事業をグローバルに展開しています。 鈴与グループでは7つの事業を手掛けており、その中でも鈴与は物流のスペシャリストとして全国110拠点、海外23拠点、64万平方メートルの物流センターを構え、国内外、業界問わず中小から大手企業に至るまで幅広い顧客に物流サービスを展開しております。
550~1000万
【職務概要】 カスタマーサクセス部のテクニカルサポートチームにて、自動搬送サービス「本サービス」の導入後サポート全般を担当します。プレイヤーとして高難度案件に対応しつつ、リーダー候補としてチームのマネジメントや仕組み化を推進していただきます。 【職務詳細】 ▼プレイヤー業務 ・重要顧客や高難度案件(導入・障害・事故対応等)への直接対応 ・現地での技術的な一次切り分けおよび関係部門との調整 ・顧客への運用改善提案および追加導入に向けた案件創出 ・各種マニュアル作成、顧客フィードバックの分析と開発への共有 ▼マネジメント業務 ・サポート業務全体の管理・設計・改善および仕組み化の推進 ・問い合わせやメンテナンス対応の優先度判断、方針決定 ・チームメンバーの管理・育成、目標設定、予実績管理 ・重大トラブル発生時のエスカレーション対応と関係部署との調整
【必須】 ・BtoB事業のサービス部門における実務経験(3年以上) ・小規模チーム(5~10名程度)のリーダーまたはマネジメント経験(1年以上) ・FA機器、マテハン機器、産業機械等のサポート経験 【尚可】 ・自動運転、ロボティクス、FA、制御システム等に関する知識や業務経験 ・電気、機械、制御技術、およびITシステムの基礎知識 ・製造業や物流業界での実務経験 ・障害管理、品質改善、業務プロセス改善の推進経験 ・ベンチャー、スタートアップでの就業経験
自動運転車両、搬送台車の開発・販売・リース・レンタル、 自動搬送ソリューションの提供
400~600万
同社は、インテリアから建築までトータルで提案する住宅専門企業です。自社住宅ブランド「OWN RESORT HOME(オウンリゾートホーム)」を扱う同社のカスタマーエクスペリエンス(CX)は、住宅購入における顧客の「感動体験の最前線」を担う部門です。 土地・金額・プラン確定後から住宅引き渡しまでをデザイナーと連携してサポートし、家づくりを単なる商品の購入ではなく、顧客の心に残る体験へと価値向上させる役割を持っています。 【具体的な業務内容】 住宅の契約から完成、引き渡しまでの工程において、顧客に寄り添い、夢の実現をサポートします。デザイナー(設計)とともに住宅完成までのプロセス全体をトータルでサポートしていただきます。 【社風・働き方】 ・社員を大事にする社風です。努力がしっかりと評価され、成果に応じて納得のいく報酬を得ることが可能です。 ・取得率100%で有給休暇が取りやすいです。 ・転職の勇気を後押しし、リスクを最小限に抑える収入サポート制度を設けております。
【必須】 ・住宅業界の経験をお持ちの方 【尚可】 ・住宅設計経験をお持ちの方 ・住宅営業経験をお持ちの方
家具、インテリア、その他生活雑貨の輸入・企画制作・販売住宅、店舗の企画・デザイン・設計・施工・ホームステージング、不動産事業、建築資材の卸販売、リノベーション、新築注文住宅、映画、CM、スタジオセットなど商品レンタル及び美術監修
510~1000万
【職務概要】 スズキが新たに展開する次世代モビリティサービス群(スズキフリート、Shuppa等)を横断的に支える、サービス運用プラットフォームの組織統括および戦略策定を担っていただきます。単なる運用管理に留まらず、製造業からサービスプロバイダーへと変革を遂げるスズキにおいて、顧客体験(CX)の最高責任者として、実績に繋がる仕組みづくりと、働きやすい環境づくり双方に貢献できるバランスよいマネジメント業務の実行を求めます。 【職務詳細】 コンタクトセンター長として、以下広範囲のマネジメントをお任せします。 ・新規サービス稼働に向けたプラットフォーム構築から、稼働後の安定運用、継続的な品質改善に至るまでの一連のプロセスを責任者として監督。 ・組織マネジメントと人材育成 ・サービス運用基盤のガバナンス ・VoC(お客様の声)から抽出したインサイトを全社的な経営判断や次世代モビリティサービスの企画へフィードバックする仕組みの構築。 ・複数の新規サービスにおける、FAQ、チャットボット、有人対応を含むマルチチャネルな顧客接点の全体最適化と戦略立案。 ・顧客接点戦略の策定と統括 ・外部委託先企業とのハイレベルな交渉・提携 ・社内関連部署(開発、マーケティング、経営層)との合意形成。
【必須】 ・コンタクトセンター・カスタマーサービス組織のマネージャーかつ、部門責任者として組織の構築・再編を主導した経験。 ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) 【尚可】 ・サブスクリプション型サービスや、ITプラットフォームサービスの運営経験・顧客データ(VoC)を分析し、マーケティングやサービス開発へ還元した実績 ・デジタルチャネル(AIチャットボット等)を活用したカスタマーサポートの高度化・効率化の知見
四輪車/二輪車/船外機/電動車いすの製造、不動産事業、住宅事業、オート用品事業、石油事業、特販事業、保険事業、環境美化事業、ゴルフ事業