6432【大阪市/管理部長候補】東証プライム上場メーカーの子会社/年収736~928万円start
736~928万
企業名非公開
大阪府大阪市
736~928万
企業名非公開
大阪府大阪市
財務会計
経理/財務事務
総務
管理部・部長候補 本社で採用後、直ちに子会社へ出向してもらい、ハンズオンで経営管理を行ってもらいます。 2019年に買収した子会社の管理体制・親会社への報告体制の整備強化が当面のミッションとなります。 ◆経理業務(月次、四半期、半期、年次決算など) ◆管理部全般(経理、総務、人事)の管理 ◆人事総務業務 など ※プライム上場企業のグループ会社として、経理部門や管理部門と同じ目線で働くチャンスがあり、キャリアアップに繋がります。また、プライム上場企業の中でも経営の意思決定スピードが早いことも特徴です。
【必須条件】 ・上場企業(上場企業グループ含む/製造業が望ましい)の本社管理部門(財務経理であれば尚可)での業務経験(目安:3年以上) ・総務人事に関する業務経験と知見を有する方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・上場企業の製造子会社への駐在経験 ・内部統制(J-SOX) に関する業務経験と知見 ・経理財務、内部統制アドバイザリーの経験 ・TOEIC(R)テスト730以上 ・SAP等ERPでの業務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
736万円〜928万円
全額支給
休憩60分
08:00〜17:00 ※残業:繁忙期は月20時間程度ありますが、それ以外の時期はほとんどありません。
115日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 入社直後に付与(入社月により1~10日)
夏季・年末年始 ※祝日がある週の土曜日は出勤となります。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:460,000円~580,000円 賞与:年間2回 年4ヶ月 想定年収:736万円~928万円(月給×12ヶ月+賞与) ※残業手当別途全額支給。部長に昇進後は管理監督者となります。
大阪府大阪市
自転車通勤可 従業員専用駐車場あり
有
賞与年2回・昇給年1回・退職金制度・再雇用制度 従業員持株会制度・確定拠出年金制度・会員制福利厚生サービス
1名
2回〜
世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場メーカーの子会社。
最終更新日:
400~450万
◇どんな会社? 全国に展開するリラクゼーションサービス「りらくる」を運営する企業です。安定した事業基盤のもと、働きやすい職場環境づくりにも注力。在宅勤務制度や副業制度を導入し、多様な働き方を推進しています。 ◇どんな仕事? 総務担当として、備品管理や来客対応などの総務業務を中心に、社内規程の管理・改訂や契約書管理など、バックオフィス業務を幅広くお任せします。少数精鋭の組織のため、主体的に業務へ取り組みながらスキルの幅を広げられる環境です。 仕事内容 備品発注・管理 郵便物仕分け、来客対応、電話対応 稟議・捺印対応 社内規程の運用・管理・改訂 契約書管理、保管、押印対応 社内イベントの企画・運営 委員会運営 その他総務関連業務 ◇この仕事の魅力 総務経験を活かしながら、規程管理や契約書管理など専門性の高い業務にも挑戦できる 駅直結の好立地で通勤便利 一部在宅勤務可能、在宅手当支給あり 残業はほとんどなく18時退社を推進 副業可能で柔軟な働き方を実現 少人数組織のため裁量を持って活躍できる環境です
【必須】 総務経験者 【尚可】 社内規程の改訂、契約書管理や各種法令対応などの経験(メインで担当されていなくても可能です) 法務の業務経験
リラクゼーションスペースの運営
400万~
京阪神エリアを中心に不動産事業を展開する当社にて、経理・総務業務を中心に、社長サポート等のバックオフィス業務をお任せいたします。ご経験と適正に併せて下記業務を順次ご担当いただきます。 <<総務>>■入退社手続き ■評価面談の準備(必要書類の準備など) ■備品の発注・管理 ■会議・経営方針発表会の準備 <<経理>>■帳簿入力 ■請求書発行・管理 ■経費精算の入力・チェック ■月次決算・年次決算対応 <<社長サポート>>■スケジュール調整 ■銀行関連の書類対応(押印・手続き) ■出張時の移動・宿泊先手配
【いずれか必須】 ■総務のご経験 ■経理、または経理事務のご経験 【採用背景】 会社が成長に合わせて営業社員が増加していることに伴う管理部門の強化です。創業以来黒字経営となります。前期28期は、過去最高益を更新いたしました。毎年成長を続けており、社員数や業務量も右肩上がりに増加しております。
■新築マンション販売代理事業 ■マンション買取再販売事業 ■戸建買取再販売事業 ■売買仲介事業 ■リフォーム事業 ■オーナーチェンジ事業
400万~
・ITインフラ/アプリケーションの運用・監視・障害対応 ・サービスデスク/ユーザーサポート対応 ・運用改善、手順書整備、プロセス標準化 ・クラウド環境や自動化ツールを活用した運用高度化支援
・社会人経験2年以上をお持ちの方 ・社外との折衝経験、チームで業務を行った経験がある方 ・IT領域への興味がある方 ・日本語:ビジネスレベル以上での業務コミュニケーション能力(読み書き・会話)をお持ちの方 ・Microsoft製品の業務経験、IT知識やテクニカルサポート経験、コールセンター経験がある方(歓迎)
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500~700万
今回のポジションでは医療機関における法規支援コンサルティング業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■再生医療法に関する法規対応(医療機関の支援) ■新規サービス立ち上げに関連する法規対応 ■申請に関する書類作成 ■その他、コンサルティング付随業務 等 ※ 医療機関訪問のため、場合によっては出張が発生します。
・再生医療関連の手続き業務経験(年数は問わない) 【歓迎/尚可】 ・生物もしくはバイオ系の研究経験者(大学、大学院等での研究経験含む) ・生物系の英語論文等、多くの論文に対する読解力のある方 ・再生医療関連コンサルティング業務経験・雇用契約書等、労務書類の作成経験がある方 ・無形商材の営業経験がある方
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450~664万
事業所における防火管理および労働安全衛生管理体制の整備・推進をご担当いただきます。各種法令に基づいた管理体制の構築と、従業員が安心して働ける職場環境づくりに貢献していただきます。 <具体的な業務内容> ■防火管理者・副防火管理者業務(消防計画の作成、避難訓練の実施 等) ■労働安全衛生法に基づく体制の構築・維持(安全衛生委員会の運営 等) ■職場巡視・リスクアセスメントの実施と改善提案 ■災害・事故発生時の対応、再発防止策の立案と実行 ■関係行政機関(消防署・労基署など)との対応窓口業務 ■従業員への安全衛生教育・啓発活動の実施
安全衛生管理経験、もしくは総務経験のいずれか 【歓迎/尚可】 安全衛生管理、講習経験、安全運転講習経験者※業界未経験OK ★防災の経験を活かしたい方、キャリアを積みたい方歓迎★
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400~558万
繊維機器事業、不織布事業、不動産事業、技術革新室(新規事業開発)など多角的な事業展開をしている当社にて、総務職をお任せします! 以下具体的な業務内容です。 給与計算や社会保険手続きなどの基本的な総務業務を担当していただきます。 また、健康診断の手配や健康経営推進など、社員の健康管理に関わる業務も重要な役割です。 入社後は経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 (共済会の運営や会社規定の制定、年間イベントの企画など) 総務グループ内では各メンバーが専門分野を持ちながら、チームで会社全体の運営をサポートしています。 【入社後について】 各分野でペアを作り、最初は指示を受けて作業をしていただきます。 先輩社員が優しく教えてくれるので未経験分野があっても安心して成長いただける職場です!
・総務経験者(給与計算や社会保険の手続きなど何かしらの分野経験)
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400~500万
【コア業務(PM・企画)】 〈月次・年次決算の精度向上と早期化〉 ・バクラク/マネーフォワード等ツールの運用設計 ・仕訳・締め作業の標準化、BPO・派遣との役割分担設計 〈管理会計・経営企画〉 ・年度予算・中期計画の策定プロセス設計 ・部門別・事業別の予実管理・KPIダッシュボード整備 ・経営層への月次レポート資料の作成 〈資金繰り・金融機関対応(部門長補佐からスタート)〉 ・資金繰り表の整備・更新 ・主要銀行とのコミュニケーション同席 〈プロジェクトマネジメント〉 ・新規事業・投資案件の簡易PL/投資回収シミュレーション ・業務フロー再設計(ワークフロー、承認フロー、権限設計) 【オペレーション(将来的にBPOへ一部移管前提)】 ・仕訳入力・伝票処理のレビュー・例外対応 ・経費精算フローの標準化とチェック ・税務申告は顧問税理士と連携し、資料作成・レビュー中心に関与
・経理・財務分野での実務経験 3年以上(月次・年次決算の基礎を一通り理解していること) ・会計ソフト・クラウド会計(マネーフォワードや奉行シリーズ等)の利用経験 ・Excelでの集計・分析スキル(ピボット・VLOOKUPレベル) 【歓迎/尚可】 ・中小〜中堅企業での幅広い経理経験(経費精算・支払・決算・税務サポートなど) ・予算策定・予実管理の仕組みづくり・運用経験 ・バクラク/マネーフォワードの実務経験 ・簿記2級以上、管理会計・ファイナンスに関する資格・研修受講経験 ・BPOや派遣スタッフのマネジメント経験 ・経営層や事業責任者と定例で数字を見ながら議論した経験
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650~800万
労務総務課の課長(プレイングマネージャー)として、メンバーを牽引しながら、多角化するグループ全体の総務・労務実務を統括します。まだ整っていない制度をアップデートし、組織の基盤を創る重要な役割です。 ■労務管理統括:日々の勤怠管理の適切な運用やシステム見直し、社内規程の整備・改定および法改正対応、労務トラブル時の一次対応 ■総務・ファシリティ運営:社内行事の企画・運営主導、オフィス環境整備 ■マネジメント業務:課内メンバーの業務進捗管理、育成・評価、マルチタスクの交通整理 ★自らも主要な実務に携わるプレイングマネージャーとして、経営層と連携しながら組織拡大を支えるやりがいがあります。
【必須】■総務および労務領域の実務経験(5年以上)■ピープルマネジメント経験(数名規模のマネジメントや業務指導)■規程改定やシステム導入など業務フローの見直しや改善経験をお持ちの方 【歓迎】■勤怠・人事系システムの導入・リプレイス経験 ■複数拠点・グループ会社での総務労務経験 【求める人物像】チーム管理だけでなく自ら実務を遂行し現場をサポートできる方。多国籍スタッフからの相談に真摯に対応できる方。 ★組織が急成長するフェーズのため、多角化する事業の全体最適を意識し、複雑なタスクをクリアに整理できる方を求めています。圧倒的な福利厚生があなたの挑戦を支えます。
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
610~701万
【業務内容】 ● システム原価・土地原価・連結決算など、会社の基盤を支える主要経理領域の中核業務を担当 ● 決算早期化に向けたプロジェクト(原価計算システム導入等)を、中心メンバーとして企画・推進 ● 基幹システム(OBIC)の精度向上・運用高度化に向け、関係部署と連携しながら業務設計・改善を主導 ● メンバーの業務割当・進捗管理・指導育成など、マネジメントを通じたチーム成果の最大化を推進 ● 課長と連携しながら、業務フローの最適化や決算品質・スピード向上に向けた部門運営を実行面からリード
・上場企業での経理実務経験3年以上 ・上場企業の連結重要子会社での経理実務経験3年以上 【歓迎/尚可】 ・自ら課題を見つけて行動できる方(セルフスターター) ・論理的に物事を整理し、筋道立てて考えられる方 ・業務フローの構築など、0→1の立ち上げが得意な方 ・変化やプレッシャーに柔軟に対応できる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
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500~600万
<財経課の業務> ・決算業務(月次・四半期・年次) ・売掛金・買掛金管理・資金管理 ・税務申告に必要な資料作成 ・経費精算 ・数値分析(経営会議資料作成) ・与信管理 ・コンプライアンス/ガバナンス強化 <使用システム・ソフト> SAP、楽々精算 <ご担当いただく業務> 入社後はまず、売掛金・買掛金・経費管理からスタートしていただき、その後はJOBローテーションで経理財務業務全般をご担当いただきます。
【必要な能力・経験】 ・経理実務経験5年以上 ・簿記3級以上(2級以上あれば尚良し) 【歓迎する要件】 ・建設業会計の知識・経験
◆東証プライム/ガリレイ社100%子会社。 ◆冷凍食品、チルド食品になくてはならない連続急速冷凍装置『トンネルフリーザー』。 オンリーワンの領域で国内ナンバーワンシェア、業界内での高い知名度を誇る。