大阪【イベント講師】新卒採用で「就活生 × 企業」をつなぐ!/年休120日
400~600万
株式会社irodas
大阪府大阪市北区
400~600万
株式会社irodas
大阪府大阪市北区
その他人材サービス専門職
その他サービス業
新卒採用事業において、イベント運営時における「就活生 × 企業」をつなぐイベントのファシリテーター・講師として、企画から当日の進行までをお任せします。 ・就活イベントでの登壇(MC・モデレーター・進行役) ・イベント参加企業との事前打ち合わせ、内容擦り合わせ ・イベントの企画設計・構成づくり ・学生参加者の興味喚起・満足度向上を意識した改善提案 ・他イベントスタッフとの連携・ディレクション業務
【いずれか必須】・就活領域、もしくは教育/HR/学生支援などでの就業経験(人事・HR職などで就活イベントを開催されていた方は尚可) ・社外折衝・打ち合わせ経験(例:営業、ディレクターなど) 【魅力】まずは、イベント講師として、各業界の採用戦略、就活傾向の深い理解や対人コミュニケーションの強化を測り、ゆくゆくはベントそのものの設計責任者、企画責任者を目指せるポジションです。また、講師の経験を通じ、イベント事業の責任者/売上・P/L管理を担う立場へキャリアを上げることができたり教育・研修・採用支援等、学生・企業向けの新規事業開発にも関われる可能性がございます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~6,000,000円 年俸¥4,000,000~¥6,000,000 月給¥330,000~¥500,000 基本給¥247,500~¥375,000 固定残業代¥82,500~¥125,000を含む/月 ※年1回インセンティブ有 評価やインセンティブなど頑張りが反映される環境です◎
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇、年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【当社の魅力】設立8年目を迎え、7期には売上は10億円超、従業員100名超となりました。7期~8期では「人材の採用と育成」「新規事業の立ち上げと既存事業の拡大」に力を入れ、8期~9期では「更なるユーザー体験向上」を行うことで、10期40億円300名規模へ成長させていきます。 【求める人物像】自ら考え、意志を持って動くことができる。人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる。 <モデル年収> 入社1年目/400万円(左記年収にプラスでインセンティブが発生します) 入社3年目/600万円(左記年収にプラスでインセンティブが発生します)
イベント事業部
無
大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル 7階
阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線中津駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:変更なし
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
無
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)/忌引き/社用PC・社用携帯支給/ドリンク補助有/会食費支給等
【働く環境・社風】 個性豊かなメンバーが多く、平均年齢も27歳と活気ある職場です。「個性」や「自分らしさ」、「個人の価値観 」を大切にするメンバーが多く在籍しており、それぞれの「個性」や「自分らしさ」「価値観」を尊重し合う関係性が構築できております。そのため馴染むのも早く、ビジョンを体現できている会社です。 当社は8期目となり、新しい事業の立ち上げや組織力の強化、採用数の増加を図り、10期には300名、14期には 600名と規模を拡大していきます。企業の規模拡大とともに新しい制度の導入も検討しており、会社の成長や変化を直近で感じることができる環境です。これからも顧客価値の創造と、社員のやりがい・働きやすさの両立を目指します。
1名
3回
筆記試験:無 1次WEB/人事→2次WEB/セールスGM→最終(対面)/代表
■働きがいのある会社ランキング2年連続選出 ■今期は2つの新規事業を立ち上げ更なる事業拡大を目指す! ■働く意義を改革する日本最大級のキャリアサロンサービス「irodasSALON(イロダスサロン)」運営
【事業概要】「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」というコンセプトで新卒人材紹介事業を展開している当社では、ブランドを『irodasSALON』『新 卒エージェント』『irodasTech』という3つに分けてサービスを提供しております。学生が就活というターニングポイントで「何のために働くのか?どんな人生にしたいのか?どんな人でありたいのか?」など自分と向き合い、自己実現のために軸を明確にして納得した状態でキャリア選択できる環境の提供を行っています。現在、年間17,000名を超える学生ユーザー・500社以上のクライアントが活用し、創業以来毎年150%以上の事業成長を実現しています。そして、8期に突入した現在は、新卒人材事業で新しい事業を2つ立ち上げ、irodasとして新たな採用プラットフォームを作り、更なる事業の拡大と組織力の強化を図っていきたいと考えております。【今後の事業展開】10期の終了時点では、新卒領域でNo.1のサービスとなることを目標にしており、売上規模の更なる拡大とサービス品質の向上を目指しています。そのため、事業への投資は勿論ですが、組織への投資も行って参ります。今期の8期は、2つの新しい事業を立ち上げ、サービスと人材への投資を行い、更なる事業への拡大を進めてまいりたいと考えております!
〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7いずみビル7階
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階
新卒人材紹介事業:『irodas SALON』『irodas新卒エージェント』『irodas Tech』『irodas スカウト』『irodas イベント』
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~600万
業務内容について ◎詳細 若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。当ポジションは、下記業務をお任せします。 ①企業の採用支援(リクルーティングアドバイザー) ②求職者の転職支援(キャリアアドバイザー) ※①②どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業(リクルーティングアドバイザー) 求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) ・求人作成 ・人材のご提案等・キャリアアドバイザー(個人営業)へ求人勉強会等の連携 ●個人営業(キャリアアドバイザー) 求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・キャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ◎キャリアパス ・ブライダル業界出身 入社6年目 キャリアアドバイザーと法人営業を担当した後に、アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。 出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス、もしくは塾などの講師経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
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500~600万
◎詳細 以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域(レバテック) エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域(レバウェル) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟な販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上ャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
・大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。
465~769万
■概要: 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、100,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 ■HiPro(ハイプロ)ブランドについて: HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務内容詳細: 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例:新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など ■現組織構成: 東京120名、大阪40名、名古屋25名、福岡5名、広島5名、仙台3名程度の、合計約200名の体制。20~30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。事業急成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら、新規マーケット拡大への挑戦が可能です。 ■入社時研修: 入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1か月間の事業部研修(座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践)を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも営業同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、コンサルタントして提案活動を進めていただきます。フォロー体制は手厚く、異業界出身の方や新卒も活躍中です!
■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット/HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力/行動力/達成志向性/成長意欲に優れた方
転職・採用支援、人材メディア運営、組織・人事コンサルティング
300~470万
ペットケアサービスを行う当社にてドッグトレーナーをお任せします。愛犬の健康管理や飼育管理業務を大切にしながら、飼い主様との幸せな生活をトータルでサポートするやりがいある仕事です。 ■ドッグトレーニング、愛犬の健康管理・お世話全般、トリミング補助 ■電話・来客対応、愛犬の送迎業務(普通免許必須) ■店舗運営に付随する事務業務、写真撮影、SNS発信・対応 ■イベントの企画、しつけセミナーの講師業務など トレーニングを円滑に進めるため、ワンちゃんの細かな体調変化に気付く飼育管理も重要な役割です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■ドッグトレーナー実務経験(目安1年以上)■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】■動物専門学校の卒業生■トリミングの経験・スキルをお持ちの方■飼い主様と明るく円滑な対話ができる方 【求める人物像】 ■細やかな変化に気付ける方や気遣いのできる方 ■フットワークが軽く、積極的に行動できる方 【当社の魅力】 ■将来の独立を支援:店舗運営や集客に必要なSNS活用術、事務管理など、トレーナー技能以外の経営ノウハウも惜しみなく伝授します。■アットホームな風土:社内イベントや旅行(2年目~)もあり、チームワークを重視。専門性を高め合える環境です。
愛犬のしつけ・教育(ようちえん)、ドッグホテル、トレーニング、トリミングを一貫して提供する総合ドッグケア施設
350~500万
障がいのある方が一般企業へ就職し、自立した生活を送れるよう、 一人ひとりに合わせたトレーニングや就職活動のサポートを行います。 【具体的な業務フロー】 1. 講義・トレーニング:ビジネスマナーやPC操作などの講義、個別ワークのフォロー。 2. 就職活動支援:応募書類の添削、面接練習、面接への同行など。 3. 法人対応:ハローワークや企業への連携、実習先の開拓など。 4. 定着支援:就職後も定期的に面談を行い、長く働き続けられるようサポートします。 【この仕事のやりがい】 身体介助や夜勤といった負担はありません。 事業所としての目標予算はありますが、利用者様の「働きたい」という想いに向き合い、 その方の人生を応援することが一番のミッションです。 「〇〇さんのおかげで就職できました」という感謝の言葉は、日々の大きな励みになります。
人と接するお仕事の経験者
就労移行支援事業所の運営
450万~
「世界で自由に活躍できる人を増やす。」というミッションのもと、 英語コーチングサービス『プログリット』の専属コンサルタントとして、受講生一人ひとりの目標達成を支援していただきます。 従来の英会話スクールのように“教える”のではなく、応用言語学に基づいた学習設計と日々の行動改善を通じて、お客様の人生を変えるサポートを行うポジションです。 〈具体的な業務内容〉 ■カウンセリングによる英語力分析・課題特定 ■個別最適化された学習カリキュラムの構築 ■週1回の対面トレーニング(進捗確認・改善提案) ■毎日のオンラインサポート(チャット対応) ■卒業後の継続学習のご提案 単なる語学指導ではなく、「目標達成のための行動設計」まで踏み込むコンサルティング型支援です。 〈このポジションの魅力〉 ・教育×コンサルという市場価値の高いスキルが身につく ・お客様の人生の転機に直接関われる ・自身もTOEIC950点を目指し、英語力を磨き続けられる環境 ・ベンチャーならではの裁量と成長スピード 〈入社後の研修体制〉 入社後2週間の集中研修で、英語コーチングの基礎を習得。 その後も先輩社員のフォロー体制があり、段階的に担当を持っていただきます。 また、社内TOEIC受験制度や教材活用により、自身のスキルアップも会社が全面支援します。
【必須要件】 ■TOEIC800点相当以上または同等レベルの英語力(TOEFL/IELTS/英検可) ■海外留学経験 【歓迎スキル】 ■営業・販売・接客など顧客折衝経験 【求める人物像】 ■自ら努力し英語力を伸ばしてきた方 ■目の前の人の成長を本気で考えられる方 ■教育を通じて社会にインパクトを与えたい方
英語コーチングサービス/サブスクリプション型英語学習サービス
400~800万
■RPO導入企業の採用を運用から一次応募対応まで支援します。 課題整理から実行・検証まで担い、採用成果の最大化を目指します。 ★未経験OK!OJTでしっかりサポートします! 【具体的には】 ・応募者対応(電話・メール)面接日程の調整/システム入力 ・求人運用(Indeed、求人ボックス等)分析・改善・実行 ・採用コンサルサポートMTGなど顧客折衝あり 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
業界・職種未経験歓迎! 【必須】大学・大学院卒以上【歓迎】営業経験、接客経験、顧客折衝経験、営業事務経験/成長企業でスキルアップしたい方歓迎! 【社員の顔ぶれ】 ・元SaaS/証券/起業経験者/パーソナルトレーナーなど多様性あり! 【キャリアステップ】 ※キャリアステップの可能性は無限大!・営業のプロフェッショナル・マネジメント・他新規事業立ち上げへキャリアチェンジ等
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400~500万
新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、社長専属のドライバーをお任せします。 【具体的には】 ■社長車の運転(アルファード) ■社長のスケジュール管理 ■社長のホテル手配など庶務業務 ■社長から指示のあった書類作成など事務業務
【必須】■大型の自動車を運転できる方 ※アルファードを運転します 【求める人物像】これまでのご経験を活かし、時には社長へのフォローも含めてサポートをされたい方 【会社の今後】現在60億ほどの売上規模ですが、今後4年で売上100億越を目指しております。 【年間休日と想定年収について】 土日祝休みの年間休日126日で勤務いただきますが、ご希望があれば117日勤務として年収を5%アップする働き方も可能です。ご自身の希望により選択することができます。
省エネ商材(太陽光発電システム・エコキュートなど)の販売及び、施工/リフォーム商材の販売及び、施工/店舗の企画・設計デザイン及び、施工
500~600万
◤仕事内容◢ - 若年層の就職支援サービス「ハタラクティブ」にて、キャリアアドバイザー(CA)またはリクルーティングアドバイザー(RA)を担当 - **リクルーティングアドバイザー(法人営業)**: - 新規取引先の拡大(テレアポ、訪問) - 求人作成、人材のご提案 - キャリアアドバイザーへの求人勉強会等の連携 - **キャリアアドバイザー(個人営業)**: - キャリアカウンセリング - 希望キャリアに合致する企業の紹介 - 入社前条件の確認や事前書類準備 - リクルーティングアドバイザーとの連携 ◤会社の特徴◢ - レバレジーズ株式会社:2005年創業、黒字経営を継続するメガベンチャー - 2024年度年商1428億円を達成し、急成長を遂げる - 「感情への貢献」をテーマに、国や業界をまたいだ問題解決に取り組む - IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など40以上の事業を展開 - 年間100億円規模の新規事業投資を行い、10以上の新規事業を立ち上げ - 渋谷スクランブルスクエアに本社を構える - 「働きがいのある会社」ランキング大規模部門で6年連続ベストカンパニー受賞 - 中途採用事業本部(若年層領域):若年層転職サービス「ハタラクティブ」を展開 - ハタラクティブ:フリーター、既卒、第二新卒向けの就職・転職支援サービス - 年間30,000人の支援実績があり、「仕事探しに”あなた”の正解を」をスローガンに個別最適な支援を提供 ◤仕事の魅力◢ - マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換など、幅広いキャリアパスがある - 社内勉強会など学習機会が豊富で、ビジネススキルを磨ける - キャリアコンサルタント資格保有者から専門的なスキルを学べる - 若年層の人生の転機に関わり、社会貢献を実感できる ◤描けるキャリア◢ - マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換など、多様なキャリアパスが描ける - **キャリアパス事例**: - ブライダル業界出身者(入社6年目):キャリアアドバイザーと法人営業を担当後、アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。出産・育休を経て、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアアドバイザー / リクルーティングアドバイザー / ハタラクティブ / 若年層 / 就職支援 / 転職支援 / 法人営業 / 個人営業 / キャリアカウンセリング / 人材紹介 / マッチング / 第二新卒 / フリーター / 既卒 / レバレジーズ / メガベンチャー / 働きがい / キャリアパス / 大阪勤務 / 営業経験
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - 正社員として営業、販売サービス、または塾などの講師経験1年以上 - (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ◤歓迎スキル・経験◢ - 学習塾にて入塾のための母集団形成、生徒へのサポート業務経験がある方 - ブライダルなどサービス業界にて高い実績を出されてきた方 - 対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方 ◤求める人物像◢ - 実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人 - コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人 - 向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる人
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400~800万
■転職したいと悩む求職者へキャリア面談を行い、マッチする企業を提案し、入社まで伴走していただきます。 ・提案職種:エンジニア・施工管理・製造・営業・事務職など ・面談頻度:平均1日3~6名のカウンセリング ・求職者様の面接設定および面接対策 ・面接後のフォロー、入社サポート、入社後のフォロー ※出社し、リモートで求職者と面談していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
未経験歓迎!人物重視の採用となります。 【必須】■未経験で人材業界へ挑戦したい方 ■生産性の高い働き方を身につけたい方 【社員の顔ぶれ】 ・元SaaS/証券/起業経験者/パーソナルトレーナーなど多様性あり! 【キャリアステップ】 ※キャリアステップの可能性は無限大!・営業のプロフェッショナル・マネジメント・他新規事業立ち上げへキャリアチェンジ等
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