【スカウトメール集客一切なし/人材紹介経験者が多数入社】人材紹介コンサルタント(両面型)◎完全反響

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  大手基盤の安心感と裁量ある提案で、人と企業の未来をつなぐリクルーティングアドバイザー

  465~769万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  大手基盤の安心感と裁量ある提案で、人と企業の未来をつなぐリクルーティングアドバイザー気になる

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  仕事内容

  リクルーティングアドバイザー（以下RA）は、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題の解決に伴走するソリューション型の法人営業職です。単なる人材紹介に留まらず、法人顧客の採用パートナー、さらには経営パートナーとして、企業の成長戦略に深く関与していきます。主に既存顧客を担当し、中途採用領域における課題を的確に捉え、社内外のリソースを活用しながら最適な解決策を提案します。 具体的な業務は、法人顧客への継続的なコミュニケーションから始まります。電話やメールを通じて採用状況を確認し、どの職種でどのような採用ニーズが発生しているのかを把握します。グループ企業を含めた新たな採用ニーズを掘り起こす場合もあります。ニーズを把握した後は、採用背景や事業戦略、組織課題を丁寧にヒアリングし、求める人物像や業務内容、必要なスキルを明確化します。 ヒアリング内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に向けた求人票を作成します。求人票には業務内容だけでなく、企業の強みや将来性、働く魅力なども盛り込み、他社との差別化を図ります。完成した求人情報はキャリアアドバイザーと共有し、企業理解や推薦精度を高めるための情報連携を行います。応募があった際には、応募書類の確認や推薦対応を行い、法人顧客へ適切に提案します。 選考が進む中では、書類選考の代行や面接に関する助言、日程調整などを担います。キャリアアドバイザーと連携し、応募者への企業情報提供や面接対策を行うことで、双方の理解を深め、マッチング精度の向上を図ります。最終的に法人顧客からの内定と応募者の入社意思が確認できた時、採用支援は成功となります。企業と個人双方の意思決定に関わり、入社後の活躍までを見据えた支援ができる点が、この仕事の大きなやりがいです。 担当顧客は、中堅から大手企業、中小企業まで幅広く、配属部署によって業界特化型または業界横断型での支援を行います。業務を通じて、課題解決力やプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。多くの関係者を巻き込みながら案件を推進する経験は、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めます。 裁量の大きさも魅力の一つで、どの顧客にどのように向き合うかは個人に委ねられています。顧客や業界への理解を深め、キーパーソン採用によって企業成長に貢献できる実感を得られる仕事です。また、管理職や他職種への挑戦、新規事業への参画など、多様なキャリアパスが用意されており、成長意欲に応じた挑戦が可能です。研修やOJT、育成専門チームによる支援体制も整っており、未経験からでも着実にスキルを磨ける環境が用意されています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

  事業内容

  パーソルキャリア株式会社は、人々のキャリア形成や企業の採用課題を支援する総合人材サービス会社です。主力サービスとして転職サービス「doda」やハイクラス向けエージェントサービスを展開し、正社員向け人材紹介、求人メディア運営、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスなどを提供。個人のキャリア実現と企業の成長をつなぐ支援を行っています。

• エージェント求人

  【未経験歓迎】大手基盤×挑戦環境で、経営支援に深く向き合うコンサル営業

  461~764万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【未経験歓迎】大手基盤×挑戦環境で、経営支援に深く向き合うコンサル営業気になる

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  仕事内容

  ■概要： 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、100,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 ■HiPro（ハイプロ）ブランドについて： HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務内容詳細： 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など

  求める能力・経験

  ■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  パーソルキャリア株式会社は、人々のキャリア形成や企業の採用課題を支援する総合人材サービス会社です。主力サービスとして転職サービス「doda」やハイクラス向けエージェントサービスを展開し、正社員向け人材紹介、求人メディア運営、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスなどを提供。個人のキャリア実現と企業の成長をつなぐ支援を行っています。

• エージェント求人

  【EAS事業部】※未経験者歓迎※／東京／両面型コンサルタント／エグゼクティブ層向け支援

  483~659万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【EAS事業部】※未経験者歓迎※／東京／両面型コンサルタント／エグゼクティブ層向け支援気になる

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  仕事内容

  ■業務の流れ： (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ＆アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方 ・社会人経験4年以上の方 ■歓迎経験： (1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可） (2)経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方 (3)コンサルタントのご経験（経営・組織・人事・IR）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ☝️『ビズリーチ』で挑むダイレクトリクルーティング☝️あの大手企業を、あなたの企画で「本気」にさせる

  550~900万

  • バリューアップ/モニタリング
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 人事
  • モニタリング
  • 営業
  • ブランディング
  • 提案
  • ソリューション開発
  • パッケージング
  • データ分析
  • 企画立案
  • 開発
  • 課題設定
  • 分析
  • 法人営業
  • クロスセル
  • アップセル

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  ☝️『ビズリーチ』で挑むダイレクトリクルーティング☝️あの大手企業を、あなたの企画で「本気」にさせる気になる

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  仕事内容

  業務内容紹介 大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 カスタマーサクセスとしての運用支援 顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング モニタリング指標の作成 担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案 新規ソリューションの企画、推進 ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務内容はご調整いたします。 ■実際のソリューションの事例 大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案／深耕営業を行なっております。 具体例） 大手IT系企業様「採用ブランディング提案（WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画）」 大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」 大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」 ■業務の魅力 開発〜企画までインハウスで対応している為現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決することができる 顧客のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる 時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案(トライ)する機会もある。 自社サービスからデータ分析が可能となり、根拠に基づいた提案、仕組みづくりが可能 ※プロダクトの強みを活かし、顧客への提案の幅を広げていける 【変更の範囲】 会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)

  求める能力・経験

  必須 社会人経験3年以上 無形商材の法人営業経験（企業規模は問いません） 歓迎 下記いずれかのご経験をお持ちの方 経営層への提案経験 アップセル／クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた方 課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 人材業界での法人営業経験

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 転職をお考えの方向け 採用を検討中の企業様向け 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

• エージェント求人

  HR Tech×経営課題｜クライアントセールス

  500~700万

  • 戦略提案
  • 提案
  • 求人票作成
  • 要件定義
  • コンサルティング業務
  • 導入支援
  • 営業
  • 法人営業

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  HR Tech×経営課題｜クライアントセールス気になる

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  仕事内容

  ビズリーチサービスをご活用いただいている法人企業様の経営課題、採用課題解決のサポート／コンサルティングを行う部門。 ・ビズリーチサービスの導入支援（求人票作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等） ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略／戦術面のソリューション提案 ・採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談／面接の改善提案、選考プロセスの設計／見直し 等） ※ポジションについては選考過程で変更となる可能性がございます

  求める能力・経験

  法人営業の経験をお持ちの方（業界不問）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【完全フルリモート／ハイクラス特化】M&A・PE・コンサル領域でキャリア支援に挑むキャリアパートナー

  360~600万

  • コンサルティング業務
  • ヒアリング
  • 採用戦略立案
  • 転職支援
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 営業

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  【完全フルリモート／ハイクラス特化】M&A・PE・コンサル領域でキャリア支援に挑むキャリアパートナー気になる

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  仕事内容

  M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 ・キャリア志向のヒアリング ・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング ・求人紹介　 ・面接対策 ・クライアントの採用戦略立案 ・イベント企画 ・候補者サーチ まだまだベンチャーフェーズの会社ですので上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与頂ける環境です。 幹部ポジションも空いておりますので、是非弊社の中核ポジションを目指してください。

  求める能力・経験

  ・営業経験 ・M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ※未経験可【両面型人材紹介営業】コンサル特化／平均年収800万円以上◆リモート・スーパーフレックス

  500~800万

  • 法人営業
  • 営業

  アクシスコンサルティング東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ※未経験可【両面型人材紹介営業】コンサル特化／平均年収800万円以上◆リモート・スーパーフレックス気になる

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  仕事内容

  業務概要：HCコンサルタント 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案して頂きます。まずは（1）リクルーティングアドバイザー（法人営業、以下RA）、（2）キャリアアドバイザー(以下CA)、（3）両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。 （1）RA コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 （2）CA 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 （3）両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE） 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 ■キャリアパス（例） ・RAとして中途入社 → マネージャー → 経営戦略/人事企画 → 30歳で部長昇格 ・CAとして中途入社 → 採用担当 ・CAとして中途入社 → 経営戦略（M&A/インキュベーション） ■研修期間 過去案件から事例研究などを通じ、蓄積されたナレッジをきちんとインプットした状態で、お客様に様々な提案をして頂きます。OJTで十分にフォローしていく体制が整っており安心して業務に取り組めます。 ・入社後1ヶ月が研修期間(座学・ロールプレイング 等) ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等） ・おおよそ3ヶ月～6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム ・定期的にマネージャー/人事それぞれとのフォローアップ面談有り

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【キャリアアドバイザー/マネージャー候補】ITエンジニア特化の人材紹介/グロース上場/9期連続増収

  550~850万

  株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区

  【キャリアアドバイザー/マネージャー候補】ITエンジニア特化の人材紹介/グロース上場/9期連続増収気になる

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  仕事内容

  ◎IT/WEB業界の中でもエンジニア職種にスコープを絞り、精度の高いご支援を提供しております。直近約2年間の早期離職（ご紹介した求職者の方が、3か月以内に離職してしまうこと）は僅か1％！世の中の企業の99％が頭を悩ませるエンジニア採用領域において、大きなプレゼンスを発揮しつつあります。 【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補 ■マネージャー業務： ・チームのマネジメント全般（予実／KPI管理） ・チーム営業戦略設計/実行 ・チームメンバーの育成/採用 ■プレイヤー業務： ・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング ・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ・求職者のスカウト ・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ・応募書類添削、面接対策 ・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携 【企業アセットの自由度】 現在のTechStars事業本部は33名で構成されているのに対し、契約企業数は、人気スタートアップやコンサルを中心に1,000社/10,000求人以上のお取引があり、求職者の方へご提案する求人ラインナップとしてはかなり潤沢な状況。また、2023年4月より大幅な体制・戦略変更を行い、契約がある企業であれば、CAはどこでも提案可能な体制となりましたので、両面型のエージェントによくある「古参のメンバーが良い企業を独占しており、推薦先がなく、業績が作りにくい」といった障壁がありません。 【圧倒的な成長環境と伸びしろ】 まだ30名規模ですので、圧倒的にビジネススキルと人間力の高い事業本部長と近い距離で学ぶことができる環境です。事業戦略のつくりから、戦術の磨き方、組織の作り方など、今のフェーズだからこそ色濃く学べる希少なチャンスがあるのは、今、このタイミングしかないかもしれません。 【インセンティブ制度】 インセンティブ制度は業界大手のインセンティブ制度に準拠しており、大手に引けをとらない制度をご用意しております！3か月に1度、年4回のインセンティブ支給機会があり、上限なしの青天井でのご支給体制となっております。実際に、一度のインセンティブ（期間：1Q＝3か月）で400万円強の支給実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 人材紹介営業経験（3年以上） ピープルマネジメントのご経験

  事業内容

  ・エンジニアプラットフォーム事業 ・マーケティングソリューション事業 ・コンサルティング事業 ・自社メディア運営

• エージェント求人

  【年間休日127日×土日祝休×営業未経験歓迎】週2リモート可の建設DX求人広告営業20630

  350~400万

  • ヒアリング
  • 営業
  • 提案
  • 求人広告
  • 接客
  • 販売

  株式会社 H&Company東京都港区

  【年間休日127日×土日祝休×営業未経験歓迎】週2リモート可の建設DX求人広告営業20630気になる

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  仕事内容

  同社は建設業界を支えるWebサービス運営を展開している企業です。 本ポジションでは求人広告の提案営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 建設業界に特化した転職求人サイトを展開している当社にて、企業様の人手不足の課題を解決するための、 求人広告提案を担当していただきます。 新規開拓から契約、掲載後のフォローまで一貫して担当するため、成果がダイレクトに報酬に反映されます！ ▼レギュラーワーク ・建設業の職人層向け求人広告営業 ・求人広告代理店業務（リクナビ、マイナビ等） 【仕事の流れ】 ・電話でアプローチ（新規開拓） …最初は新規のお客様へアプローチしますが、その後契約が取れれば自身の顧客として長期的なお付き合いをしていきます。 　毎月の売上の6～7割がリピート顧客です。 ・興味を持っていただいた企業の採用状況をヒアリング、サービスの提案 ・契約に至ったら、社内の制作担当者に求人広告の作成を依頼 ・広告掲載開始 ・採用成功に向けて、広告の修正提案や、応募状況の振り返り 【営業スタイル】 ・完全非訪問営業（創業時から継続） ・電話とメール（一部オンライン）でのクロージング ※建設業界の特性上、現場にいるクライアントとの約束が取りにくいため効率重視 ▼今後の事業展開 求人広告だけでは採用が困難な企業向けに、採用のトータルソリューション的なメニューを展開し、 コンサル営業への発展を目指します。

  求める能力・経験

  【下記いずれか必須】 ・営業のご経験 ・接客販売のご経験

  事業内容

  建設業界の人手不足という深刻な社会課題を、ITの力で解決するスタートアップです。 主力サイト「工事士.com」は、業界トップクラスの認知度を誇り、 生活インフラを支える電気工事士などの採用をトータルで支援しています。 「温和で協調性の高い」メンバーが集まる、非常に居心地の良い社風が特徴です。

• エージェント求人

  【年収300万円～1,000万円】建設業界に特化した人材ベンチャー企業の法人営業

  300~1000万

  株式会社ビーバーズ東京都渋谷区

  【年収300万円～1,000万円】建設業界に特化した人材ベンチャー企業の法人営業気になる

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  仕事内容

  建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客の進行営業まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■ヘッドハンティング ■人事紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■M＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など経営課題解決につながる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【営業対象者】 経営者（建設会社／不動産会社） 【お仕事の特徴・やりがい】 上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。 高い専門性（ハードスキル）と経験者との折衝能力（ソフトスキル）が両方求められる業務です。 成長意欲が高い方は、大きなやりがいを感じる付加価値の高いお仕事になります。

  求める能力・経験

  ■自社の商品・サービスを販売する営業経験 ■法人営業の経験1年以上 【このポジションに向いている方】 ●自身の経験を活かしながら、成果に応じた収入を得たい方 ●単一サービスの機械的営業ではなく問題解決型の提案営業にチャレンジしたい方 ●責任ある仕事を任されたい方、総合的な提案によりスキルアップを望みたい方 ●ベンチャー企業の成長フェーズで参画し、将来的に重要ポジションを買い取りたい方 ●クライアントとなる経営者の経営課題に寄り添うことのできる方 ●目の前の人を支え、助けることに喜びを感じる方 ●組織の中核を担いながらチームワークを大切にし、いずれはマネジメント業務に携わりたい方

  事業内容

  毎年度、昨対比400％超えの成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。 建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。