【神奈川/介護職(定期巡回スタッフ)】無資格OK/年間休日124日◎福利厚生充実
327~408万
株式会社エイプレイス
神奈川県川崎市麻生区
327~408万
株式会社エイプレイス
神奈川県川崎市麻生区
介護福祉士
その他福祉/介護
ホームヘルパー
介護計画書により異なりますが利用者様1人当たり1日3~5回訪問して身体介護などを行います。 独居高齢者の服薬や水分補給サポートから自宅で最期を迎えたい方のターミナルケアまで、ケア内容は様々です。 ・1件当たり数分~20分程度 ・1日10数件の利用者様宅を訪問
★無資格OK! ※資格取得支援制度で初任者研修を取得していただけます。 【歓迎】下記資格をお持ちの方 ■介護福祉士 ■介護職員実務者研修 ■初任者研修
介護福祉士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
327万円~408万円 月給制 月給 245,600円~340,200円 月給¥245,600~ 基本給¥162,400~ 固定残業代¥33,200~ 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間124日
入社半年経過時点10日 年次有給休暇は入社3か月後に付与
その他(週休2日(シフト制)※希望も考慮します)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間備考】※下記記載の時間帯でシフト制(実働8時間/休憩60分) (1) 7:00~16:00 (2) 9:00~18:00 (3) 13:00~22:00 (4) 22:00~7:00(夜勤専従の募集あり) ■職務内容の変更範囲:当社が定める業務 ■勤務地の変更範囲:本社および、各事業所
当面無
神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目8番7号 パストラル新百合ヶ丘310号室
小田急電鉄小田急小田原線新百合ヶ丘駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
無
有
リフレッシュ休暇(年間3日/入社次年度目より)
【各種手当】 ■資格手当(5,000円~)■役職手当(5,000円~)■特別手当(年末年始) ■家族手当(配偶者 月5,000円、一子につき月10,000円) ※健康保険上の扶養家族までが対象※子は22歳到達年度までが対象 ■住宅手当(2万円~4万円)※条件を満たした際のみ適用 ■みなし時間外手当(月20時間) ■処遇改善手当 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※評価連動制を導入しています。 【福利厚生】 ■電動式自転車、自動車(車種:軽自動車)※事業所で用意 ■各種祝い金、見舞金制度■制服、スマートフォン貸与 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■有給休暇ストック制度■会員制リゾートホテル宿泊可
1名
1~2回
筆記試験:無
■エイプレイスが業界に先駆けて始めたのは「定期巡回・随時対応サービス」。利用者一人ひとりに合わせて、必要な訪問回数・時間で在宅ケアを提供するサービスです。24時間体制で随時適切な対応を行うことができます。
訪問介護サービスを受けられるのは、1人平均週4.3回(1日あたり0.6回)。1日中ケアを受けられる施設介護とは違い、在宅介護において、重度の要介護度の方を24時間支える仕組みはこれまでありませんでした。つまり、一人で暮らす人や、家族に迷惑をかけたくない人、家族で支えきれないほど要介護度が重い人などは、施設で介護を受けるという選択肢しかない。多くの人が「家で介護を受けたい」「最期は家で迎えたい」という願いを諦めてしまう。私たちは、この現状を変えたいと考えています。 「定期巡回・随時対応サービス」は一般的な訪問介護サービスとは違い、1日複数回の訪問で細やかなサポートをすることが可能。また、利用者やご家族からの相談・通報に応じて、24時間体制で随時適切な対応(電話による相談援助、医療機関への通報など)を行うことができます。利用者が安心して自宅で介護を受けられるだけでなく、ご家族の介護負担や、家を離れられないプレッシャーをも軽減させることができる。そんな画期的な事業をいち早く実践することで、世に広めていきたいと私たちは考えています。
〒164-0001 東京都中野区中野2丁目24番11号住友不動産中野駅前ビル19階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
312万~
ご利者様の ・生活介助(食事の準備・洗濯・清掃) ・身体介助(食事介助・排泄介助・入浴介助) など、介護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 入居者同士より良い関係性が築けるよう職員が橋渡しをしています! #各居室での生活が基本 #日中は主にリビングにて #入浴はご家庭同様個浴(必要に応じて介助) #積極的に家事参加・レクリエーション・外出
【必須】 介護職員初任者研修 (旧ホームヘルパー2級)以上の介護資格・介護経験をお持ちの方 【魅力】■神奈川県内の複数施設から勤務地を選べるため、ご自宅の近くで働くことが可能です■JALAグループは照一隅の理念のもと、陽の当たらない場所に光を当てるという赤ひげの精神でご利用者様とそのご家族に向き合います■家庭的な雰囲気の中で、ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながらお仕事をしていただける環境です■入居者同士のより良い関係性が築けるよう職員が橋渡しをし、やりがいを感じながら働けます
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420~450万
全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境
・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。
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320~600万
全国で約790〜800事業所を展開する株式会社ツクイにて、介護業務をご担当いただきます。 ツクイは、デイサービス・訪問介護・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅など、幅広い介護サービスを全国展開している総合福祉企業です。 未経験・無資格からスタートした方も多く、入社時研修・OJT研修・マナー研修など教育体制も充実しています。 また、勤務地は全国から希望を考慮して決定されるため、地域に根差して長く働きたい方にも適した環境です。 【業務内容】 ・入浴介助 ・着替え補助 ・トイレ介助 ・移動補助 ・レクリエーションの見守り ・食事の準備、サポート ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【担当サービス】 ・デイサービス ・訪問介護 ・訪問入浴 ・有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・居宅介護支援 【ポジション特徴】 ・未経験、無資格歓迎 ・職歴、学歴不問 ・全国勤務可能 ・勤務地希望考慮 ・週休3日制度あり ・日勤のみ、夜勤のみ相談可能 ・資格取得支援制度あり ・初任者研修を実質0円で取得可能 ・管理職、支店長、研修担当などへのキャリアチェンジ可能
【MUST】※未経験大歓迎!55歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国製の方は、N2以上とさせていただきます。
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330~520万
横浜・川崎エリアで展開する認知症専門デイサービスにて、ケアスタッフ業務をご担当いただきます。 株式会社ふるさとは、長谷工グループの一員として、認知症ケアに特化したデイサービスを45事業所展開しています。 少人数制のため、利用者様一人ひとりに向き合いやすく、“流れ作業ではない介護”を実践できる環境です。 日勤のみ・夜勤なしの働き方で、生活リズムを整えながら介護職として専門性を身につけられます。 【業務内容】 ・送迎 ・健康チェック ・レクリエーション ・食事サポート ・日常生活のサポート ・ご利用者様のお送り 【担当施設】 ・認知症専門デイサービス ・横浜、川崎エリア45事業所 【ポジション特徴】 ・27卒募集 ・未経験歓迎 ・夜勤なし ・日勤のみ ・残業ほぼなし ・長谷工グループ ・資格取得支援制度あり ・人柄重視の選考 ・説明会あり
運転免許必須(取得から1年経過している方)
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300~400万
株式会社ディーワークスの正社員として、提携介護施設での入居者ケア業務を担当いただきます。 同社は2000以上の提携施設と連携し、介護業界の新たな働き方づくりに取り組んでいます。未経験・無資格からスタートした社員が8割以上を占めており、働きながら資格取得・キャリアアップを目指せる環境です。 配属後は、利用者様の日常生活を支える介護業務を中心に担当いただきます。施設配属後もコーディネーターが継続フォローするため、未経験でも安心して勤務できます。 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・散歩、外出、買い物の付き添い ・レクリエーション企画、実施 ・日常生活サポート 【配属先特徴】 ・2000以上の提携介護施設 ・事前評価のある施設へ配属 ・配属変更相談可能 ・コーディネーターによる継続フォローあり 【働き方】 ・夜勤なしOK ・残業少なめ ・勤務地希望考慮 ・シフト制 ・資格取得しながら勤務可能 【キャリアパス】 ・介護現場で専門性を習得 ・実務者研修、介護福祉士取得可能 ・人材コーディネーターへのキャリアチェンジ可能 ・主任、係長、事業責任者への昇格実績あり
■普通自動車免許 →普通自動二輪車免許も可 ■介護職員初任者研修修了 →もしくはホームヘルパー2級以上の資格
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256~272万
サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ藤沢」にて、介護業務をご担当いただきます。 ゴールドエイジ株式会社は、サービス付き高齢者向け住宅の開発・運営を中心に、訪問介護・訪問看護・デイサービスなど幅広い介護事業を展開しています。 「一人ひとりに寄り添ったチームケアで人生最高の暮らしにする」を使命に掲げ、介護・看護・医療・生活支援が連携したケアを提供しています。 また、「施設」ではなく「もう一つの我が家」を目指した支援を大切にしており、利用者様一人ひとりと向き合う介護を実践できる環境です。 毎月の研修、動画教材、メンター制度、資格取得支援など教育制度も充実しており、経験を活かしながらスキルアップできる体制があります。 【業務内容】 ・身体介護 ・生活援助 ・入浴介助 ・食事介助 ・清掃 ・体操 ・レクリエーション ・介護記録作成 【担当施設】 ・有料老人ホーム(定員14名) ・訪問介護事業所(定員14名) ・通所介護事業所(定員29名) ※69名程度が入居している施設です 【ポジション特徴】 ・サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・チームケアを重視した環境 ・資格取得支援制度あり ・毎月研修実施 ・メンター制度あり ・職場見学可能
【必須】以下のいずれかを所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員の資格をお持ちで、初任者研修以上の介護の資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修終了(ヘルパー1級) ・介護職員初任者研修終了(ヘルパー2級) ・18歳以上の方(深夜業を含むため法令により)
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420~500万
●働きやすい職場を目指して 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えているケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。 法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを励行しています。 従業員アンケートも実施し、さらなる満足度向上に努めています。 ●大東建託100%出資会社 ケアパートナーは、東証一部上場「大東建託株式会社」が100%出資する安定企業です。 大東建託グループの一員として、上場企業と同水準の福利厚生や充実の研修制度、職場環境をご用意。 お客さまからの信頼も厚く、また、意欲のある仲間が集まる環境で誇りとやりがいを感じながら、長期活躍が可能です。 ● 仕事内容 新規オープンの障がい者グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。具体的には、個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付等をお任せします。
<必須資格> ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・サービス管理責任者 <経験> サービス管理責任者としての経験大歓迎 (資格取得者は未経験でも可能です) 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や 精神保険福祉士の資格も活かせます♪
高齢者介護サービス事業・障がい者グループホーム事業等 大東建託株式会社(東京証券取引所プライム市場)の100%出資
350~410万
特別養護老人ホームなどを運営する当社にて、介護福祉士業務を担当いただきます。入所者様の身体介護(食事/入浴/排泄等)やレクリエーションのサポート、自立に必要な生活訓練の支援、生活の記録・報告が主です。 ■身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等)■レクリエーションや趣味活動のサポート■自立に必要な生活訓練の支援■外出時の付き添い■生活や介護内容の記録・報告■シーツ取替え、清掃等。入所定員120名(ユニット型50名、従来型50名、短期入所20名)の施設にて、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■介護福祉士の資格をお持ちの方 ★施設未経験やブランクのある方も歓迎!丁寧なフォロー体制があり、安心してスタート可能です。幅広い層が活躍できる落ち着いた雰囲気の職場環境です。 【働き方】年間休日110日。残業も少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。日勤のみの相談も可能です。 【当社の強み】全国展開の徳洲会グループのため、福利厚生が非常に充実しています。医療費補助制度、職員食堂(1食250円)、住宅手当(上限3万円)など、大手ならではのサポート体制が魅力。2014年開設の清潔感あふれる施設で、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です。
福祉施設
360万~
住友林業グループの有料老人ホームにおける介護業務全般 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等。 <1日のお仕事例> ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介護
介護福祉士
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500~900万
神奈川県地区の介護事業エリアマネージャーを募集しております!! 【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホーム運営 ・管轄エリアの売り上げ管理 ・施設長や管理者マネジメント業務 ・地域との連携等
【応募条件】 ・介護、福祉関係の資格保有、または介護施設での勤務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!
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