【木造住宅の商品開発】　◇独自開発のSE構法を活用した商品開発／年収440万～600万／年休123日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【中野】アパートの品質調査◆CAD経験者歓迎／残業20h・土日祝・働き方改革推進中／ベースアップ実施

  509~719万

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【中野】アパートの品質調査◆CAD経験者歓迎／残業20h・土日祝・働き方改革推進中／ベースアップ実施気になる

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  仕事内容

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」での採用／土日祝休み／年間休日123日／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・ベースアップ実施～ 当社賃貸住宅商品の品質基準の策定と管理のため以下の業務をお任せします。 ・既存規格型アパートの改修工事計画、現地調査 ・新築、既築物件の品質技術性能検証、調査（原因調査） ・データ管理・資料管理 ■募集背景： 事業拡大中につき、組織強化のための増員募集になります。 ■働き方： ・年休123日（＋計画年休5日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記いずれか当てはまる方 ・建築に関する基礎知識を有する方 ・CAD経験者（ソフト問わず）

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

• エージェント求人

  【中野】アパートの企画提案・開発（マネージャー候補）※2年連続ベースアップ実施／残業20h程度

  958~1184万

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【中野】アパートの企画提案・開発（マネージャー候補）※2年連続ベースアップ実施／残業20h程度気になる

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  仕事内容

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／1級建築士の資格保持者歓迎／土日祝休み／転勤無し／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎～ 商品開発部門の責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理 ・コスト管理、進捗管理 ・協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導 ・各種法令チェック ・スタッフへの教育、指導 ■求める人物像： ・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案･実現できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働き方： 残業時間が月20時間程度とワークライフバランス◎です。風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ＼早期のキャリアアップ・スキルアップが可能／ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について： ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・1級建築士の資格をお持ちの方　※0⇒1を生み出すための企画工程を組める方歓迎！ ・設計事務所、建築業界で商品開発経験をお持ちの方　※賃貸住宅なら尚可

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

• エージェント求人

  【中野】アパートの商品開発（企画提案～開発～検証）※東証プライム上場の安定基盤／働き方改革／土日祝休

  869~1077万

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【中野】アパートの商品開発（企画提案～開発～検証）※東証プライム上場の安定基盤／働き方改革／土日祝休気になる

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  仕事内容

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／1級建築士の資格保持者歓迎／土日祝休み／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎～ 商品開発部門のスペシャリストとして、0⇒1を生み出すための企画工程を組める方を募集いたします。 次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理などの商品開発業務全般に加え、スタッフに対してアドバイスを行っていただき、共に社会インフラを担う賃貸住宅を開発いただきます。 ■求める人物像： ・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案･実現できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働く環境： 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ＼早期のキャリアアップ・スキルアップが可能／ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・0⇒1を生み出すための企画工程を組める方 ・設計事務所、建築業界で商品開発経験をお持ちの方　※賃貸住宅なら尚可

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

• 企業ダイレクト

  【小伝馬町/住宅資材の技術・開発職】創業130年の東レG企業/年間休日125日

  550~750万

  

  一村産業株式会社東京都中央区

  【小伝馬町/住宅資材の技術・開発職】創業130年の東レG企業/年間休日125日気になる

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  仕事内容

  住宅資材事業部における建材の技術・開発を担当いただき、生産工場への技術面での支援や営業部署との連携を行います。国内・海外出張も想定しており、スキルを活かしてキャリアアップを目指せる環境です◎ 【業務内容】　★将来的にリーダーとして活躍したい方必見★ ■建材（断熱材・防水資材など）の開発・生産・品質管理（各生産工場の監査・技術指導）■住宅資材事業部門の営業部署への建築技術情報提供・営業補佐業務■各種省エネなどの計算、製品設計図書作成（CAD含む） ※入社後はこれまでの建築業務の知見を活かし、営業補佐等の業務から始めていただき、徐々に製品開発などの業務にも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【★のうち、いずれか必須】 ★1級・2級建築士または1級・2級建築施工管理技士の資格保有者 ★上記資格保有者に相当するレベルの建築に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎】■住宅の設計業務経験■住宅建築現場での施工管理経験 ■建材の開発経験■樹脂に関する知識や製品の生産管理知識　など

  事業内容

  ■繊維事業:織物/編物の自主生産販売や委託販売、仕入販売 他 ■化成品事業:ポリスチレンフォームの成形加工販売、包装関連資材等の仕入販売

• エージェント求人

  【新規立ち上げ部門】旭化成ホームズ／エクステリア企画・推進／年収～1,200万円

  700~1200万

  • 教育
  • 研修設計
  • 研修企画
  • 説明書/カタログ
  • 戸建
  • 教育研修

  旭化成ホームズ株式会社東京都千代田区

  【新規立ち上げ部門】旭化成ホームズ／エクステリア企画・推進／年収～1,200万円気になる

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  仕事内容

  へーベルハウス・ヘーベルメゾン(戸建・集合住宅)のエクステリアの推進です。 本社として、全国の設計担当のエクステリアの設計力、提案力を向上させ、街に建つヘーベルハウス・ヘ ーベルメゾンのエクステリアの魅力、品質を向上させます。 具体的には… 1 設計担当向けにエクステリア設計力、提案力向上のための企画を立案し、実行する。 そのための教育、研修の企画、運営を行う。 （過去の例：圃場見学研修、設計作図研修など） 2 ヘーベルハウス、ヘーベルメゾンにあったエクステリアデザインコードを作成する。 3 エクステリアのカタログやツールの制作、改訂。 カタログに掲載する商材の選定、決定。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・エクステリア業界に携わっており、エクステリアの知識、設計経験のある方 ・ハウスメーカー、ビルダー、設計事務所などに勤務されており、エクステリア部門を専門とされていた方 ※上記に5年以上勤務されていた方が望ましい。 【歓迎要件】 ・一級もしくは二級建築士資格 ・エクステリアプランナー

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/空調設備における研究開発スタッフ】日立G/安定基盤で最先端技術に挑戦

  550~750万

  株式会社日立プラントサービス東京都台東区

  【東京/空調設備における研究開発スタッフ】日立G/安定基盤で最先端技術に挑戦気になる

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  仕事内容

  研究開発本部において、当社の各事業における研究開発業務を、立案部署及び事業部チームとともに開発完成までの業務推進。(産業プラント・空調設備)その後の事業への結び付けや実案件に対するフォローアップ。 空調設備・水処理設備などの技術を「半導体」「医薬・医療」「バッテリー製造」などの分野へ提供。（半導体や医薬品製造に欠かせないクリーンルームの技術、バッテリー製造に欠かせないドライ環境ルームの省エネ技術など）。顧客との直接の対話により研究テーマを見出し、そこからの研究遂行、実装までを実務対応及び伴走していただきます。ご入社直後は、「空調設備における研究開発」を担当いただきます。

  求める能力・経験

  【■いずれか必須】■サブコンでの研究開発■プラント空調設計 【歓迎】■クリーンルーム・ドライルーム性能評価経験 ■大学もしくは大学院での機械工学系、物理学系の研究経験 【魅力】100年超の歴史を持つ日立グループの中核企業。安定した経営基盤に加え、研究職として最先端設備・技術に携わるチャンスが豊富。平均勤続年数は17年超と高定着率。育成にも注力しており、入社後は研究開発職としてのキャリア基盤を築くためのサポート体制が整っています。さらに、日立グループ共通の福利厚生制度（住宅補助・資格支援・研修制度など）も充実しています。

  事業内容

  日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。

• 企業ダイレクト

  【第二新卒/研究開発】日立G×安定/機械工学・物理学系卒の方歓迎/福利厚生◎

  550~750万

  株式会社日立プラントサービス東京都台東区

  【第二新卒/研究開発】日立G×安定/機械工学・物理学系卒の方歓迎/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  研究開発本部にて、空調設備・水処理設備などの技術を「半導体」「医薬・医療」「バッテリー製造」などの分野へ提供する研究開発業務を日立グループの安定基盤のもと担当していただきます。 例えば、半導体や医薬品製造に欠かせないクリーンルームの技術、バッテリー製造に欠かせないドライ環境ルームの省エネ技術など。さらにこれらの顧客への生産効率化・安定化に寄与するためAIやIoTを駆使した「デジタルソリューション技術」の開発にも注力。例えば、AIエージェントによる設備管理サポートナビなどの効率化ソリューションの開発業務です。テーマ設定から、開発・顧客提供まで一貫して推進していきます。

  求める能力・経験

  《未経験◎》【必須】■大学もしくは大学院の機械工学系あるいは物理学系の研究のご経験をお持ちの方【育成体制】入社後はOJTに加え、各種講演会・研究討論会へ出席し、産官学の先端知見を習得。教育チームが用意 した40種以上の研修やLinkedInラーニングによる自己学習、日立アカデミーの専門研修など専門性を高められる体制を完備。【働き方】有休平均取得16.5日、年休126日、住宅手当や資格支援制度など福利厚生充実。日立Gの働き方改革により仕事とプライベートの両立可能。100年超の歴史を持つ日立グループの中核企業にて研究開発職として長く安心してキャリアを築ける土台、最先端技術に携わるが豊富で、平均勤続年数は17年以上。

  事業内容

  日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。

• エージェント求人

  【渋谷／シニア活躍中】品質管理・安全管理担当◆RC造◆年収836万円～◆土日祝休み

  836~1086万

  大和財託株式会社東京都渋谷区

  【渋谷／シニア活躍中】品質管理・安全管理担当◆RC造◆年収836万円～◆土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ～中途入社活躍中／年収を下げずに働きたい５０代６０代の方へ／年収836万円以上／働き方◎／年間休日120日／完全週休２日制（土日祝）／転勤無し～ ■こんな方にお勧めです： ・定年が６５歳のため、長く正社員で働いていきたい。 ・契約・嘱託社員で年収が下がってしまうのを避けたい。 ・急拡大中の環境にて培ってきた知見等を裁量権をもって活かしていきたい。 ■業務内容 収益不動産を軸とする資産運用プランのコンサルティングサービスを提供する当社にて、当社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の工事の安全管理・品質管理職としてご活躍いただきます。 ■採用背景： 業績拡大に伴い、自社施工物件も急速に増えている中、第三者のパトロールの増やしていく必要があるため。 ※案件規模は5～10億円程度がメインです。 ■社員の声： ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。業務に注力できるのでとても助かります。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： 一級建築施工管理技士をお持ちの方

  事業内容

  収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

• エージェント求人

  【新サービス開発】フレックス＆裁量大。変化を楽しめるビジネス開発ポジション・不動産Techベンチャー

  450~600万

  株式会社ツクルバ東京都渋谷区

  【新サービス開発】フレックス＆裁量大。変化を楽しめるビジネス開発ポジション・不動産Techベンチャー気になる

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  仕事内容

  ＜具体的な業務内容＞ 自社再販物件の商品開発(ターゲット設計・設計プランニング・内装デザイン) 自社再販物件のプロジェクトマネジメント(工事発注業務・工程管理・コスト管理・現場検査) ＜ミッション・役割期待＞ 自社再販物件の商品開発におけるリーディングプレイヤー 担当案件だけでなく、チーム全体の課題解決、生産性向上へのアクション マネージャー候補としてのリーダーシップの発揮 急拡大する事業へのコミットメント

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ 設計業務経験(住宅でなくても可、設計営業や施工管理のご経験のみでも基礎的な設計スキルがあればOK） IllustratorやCADソフトを扱った経験（学生時代に触れた事があるレベルでOK） ゼネコンやデベロッパーでの設計・建築業務経験や、店舗・オフィス内装設計経験のご経験者も歓迎します！ ＜歓迎スキル＞ 一級建築士 インテリアコーディネーター/インテリアプランナー 宅地建物取引士 など住まいに関わる資格をお持ちの方

  事業内容

  ■カウカモ事業 　・中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ ）」企画・開発・運営 　・中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画・開発・運営 カウカモ：https://cowcamo.jp/ ウルカモ：https://cowcamo.jp/urucamo ■ボックス事業(連結子会社) 　・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業、他

• エージェント求人

  商品開発（床開発）リーダークラス／耐震建材でシェアトップクラス◎／土日祝休み・126日／東京駅直結

  420~700万

  • 市場/地域実勢調査
  • 建材
  • 製品
  • ホテル
  • 市場調査
  • 開発
  • 販売
  • 製品設計
  • 顧客 デベロッパー
  • 顧客 設計事務所
  • 普通自動車

  株式会社桐井製作所東京都千代田区

  商品開発（床開発）リーダークラス／耐震建材でシェアトップクラス◎／土日祝休み・126日／東京駅直結気になる

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  仕事内容

  当社は1964年の設立以来、地震大国日本の建物を支える「耐震天井」を始めとして、天井や壁・床などの内装建材を製造販売する鋼製下地材メーカー及び商社機能を持つ企業として成長を続けてきました。 また、安定した企業基盤を構築しつつ近年、建設×テクノロジー(contech)の推進DXを通じた業界改変など新たなチャレンジにも積極的に取り組んでおります。 今回、鋼製下地材・置床下地材・ウッドデッキを中心とした建築資材を扱う床開発グループにて、商品開発をお任せします。 【主な業務】 ・市場性、収益性を意識した床の商品開発（ニーズ収集、市場調査、製品設計、サンプル発注、強度試験等） ・開発商品の調達業務及び供給体制の構築。 ・開発した商品を施主やデベロッパー、設計事務所に商品PR。 【配属部署について】 床開発グループ：計8名(20代、30代、40代） 入社後は、オリエンテーション、座学研修などの業界・製品・就業規則案内の研修を実施し、その後OJTで業務に慣れていただきます。 【施工例】 福岡空港国内線展望デッキ、東急プラザ表参道、東京都庁第一本庁舎展望室、三井ガーデンホテル五反田など

  求める能力・経験

  ＜　必須要項　＞ 商品開発の経験（業界不問） 普通自動車免許（AT限定可）

  事業内容

  ・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材（建築用鋼製下地材）の開発、製造、販売 ・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売