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企業ダイレクト

【店長/松戸八ヶ崎店】全国転勤無し！/業績拡大中/キャリアアップ可能

396~528万

株式会社安楽亭

千葉県松戸市

職務内容

職種

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

【松戸八ヶ崎店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■接客・調理などの店舗オペレーション

求める能力・経験

【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長として、将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無し）

給与

396万円～528万円 月給制 月給 300,000円～400,000円 月給￥300,000～　基本給￥240,000、固定残業手当￥60,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～ 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間165時間 10：00～26：00の間で実働8時間(店舗の営業時間に準ずる)

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.36時間/月 ※(月給30万円の場合)

休日・休暇

年間117日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（月9～10日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間】10：00～26：00の間で実働8時間(店舗の営業時間に準ずる) シフト制（月７日以上） 【豊富なキャリア選択肢】 先ずは、ご入社1-1.5年で店長職を目指していただきます。(ご入社後一年未満で店長職へ昇格された方もいらっしゃいます)その上のブリック長、エリアマネージャー以外にも、本社の営業人事部、教育部、SV支援部等のキャリア選択肢がございます。(実際に上記本社社員は店舗スタッフから昇格された方々が多くいらっしゃいます)ご意欲や実績次第でキャリアの選択肢が多くあることが魅力です。 ■エリアマネージャー：平均650万円(平均年齢40代) ■副営業部長：800万円-1,000万円

勤務地

配属先

■原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ■基本的に転居を伴う異動はありません。

転勤

当面無 原則転居を伴う転勤はありませんが、ブロック内の異動可能性有り

松戸八ヶ崎店

住所

千葉県松戸市八ヶ崎8-1-5

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。変更の範囲:会社の定める場所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

退職金制度（規定有）、社員割引、社員持株会、財形貯蓄、役職手当、深夜手当、残業手当

制度備考

■お客様と一番距離が近い現場社員・パート・アルバイトを非常に大切にしております。 現場社員が声をくみ取る「リアルボイス制度」を設立。 現場社員からのリアルな「オペレーション改善案」「新商品への提案」を事務局に直接送付できるもので、アルバイトやパートの方でも送付が可能。実際に「注文タブレット機能変更」「次回新商品の現場オペレーション工数削減検討」等、様々なことへ改善着手が取り組まれております。

最終更新日： 

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    仕事内容

    【千葉エリア】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■接客・調理などの店舗オペレーション

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

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    【八千代高津店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■接客・調理などの店舗オペレーション

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長として、将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

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    【店長/松戸五香店】全国転勤無し！/業績拡大中/キャリアアップ可能

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    仕事内容

    【松戸五香店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■接客・調理などの店舗オペレーション

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長として、将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    千葉【飲食店の店長】多彩な事業を展開するグループ基盤/早期昇給可/残業20h

    400~470万

    株式会社サリックストラベル千葉県内
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    仕事内容

    飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店舗運営をお任せします。当社の店長は経営数値全般の管理から新メニューの提案まで、大きな裁量で店づくりできるのが特徴です。 【ご入社後】まずは教育環境の整った店舗に配属して、当社の基本業務を習得。店舗マネジメント業務の習得とあわせて半年～1年で店長としてお店を任せたいと思っています。【特徴】地域密着な為、ニーズを良く知る店長を中心とした現場スタッフの意見を大事にしています。日々の店舗オペレーションに加え、地域の特徴に合わせたメニュー企画等、新たなアイデアを求められる場面も豊富です。

    求める能力・経験

    【必須】■接客/販売のご経験(業界不問/アルバイト可)■後輩への教育やリーダーとしてまとめ役の経験をお持ちの方 【働き方】アルバイトに時間帯責任者を任せられる体制・希望休も可。ライフイベント にも合わせやすいです。平均残業は20時間程★役職関係なく話しやすい社風。社員同士の繋がりも多く人間関係も良好なため、平均就業年数は10年以上！ 【評価制度】明瞭な評価基準があります(3ヵ月に1回店舗数値や行動結果を点数化)。入社3ヵ月で店長、1年でブロック長へと昇格した社員もいます。 【キャリア】希望に応じて、営業企画や本社スタッフとして就業する事も可能です。

    事業内容

    ■安楽亭のFC店経営、独自業態の開発・運営　～「食」を通じて笑顔と感動を提供します～

  • エージェント求人

    【支配人候補】(千葉県／山口県)全国でゴルフ場を経営する企業でゴルフ場の運営

    500~700万

    • マネジメント
    • 接客
    株式会社ユニマットプレシャス千葉県八街市, 山口県周南市
    もっと見る

    仕事内容

    ゴルフ場の運営全般をお願いします。（千葉県／山口県） 支配人候補として経験や実績により必要な期間を経た後、将来的には運営から経営までを担っていただきます。 ●具体的には ゴルフ場の経営視点に立ち、ゴルフ事業担当役員とも連携し、 コース管理・接客のサービス向上、また企画・提案・改善などゴルフ場の運営責任者として マネジメントをお願いします。

    求める能力・経験

    ■歓迎する経験など ゴルフ場支配人の経験がある方(またはそれに近しい業務経験) ホテル支配人の経験がある方 マネジメント経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    シニア向け高級レジデンス副支配人/千葉県八街市 (13258)

    400~600万

    • 運営管理
    • サービス提供
    • 収支管理
    • 施設運営
    • 新規事業
    • 管理職
    • マネジメント
    • ホテル
    • 顧客対応
    株式会社ユニマットハーヴェストレジデンス千葉県八街市
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    仕事内容

    2024年4月OPEN予定のシニア向け高級レジデンス「ハーヴェストレジデンス八街」の副支配人の募集となります。 【具体的には】 アクティブシニア向け会員制レジデンスにおける施設運営管理業務全般 ・入居者様へのサービス提供含む運営オペレーション ・運営人員の育成 ・外部委託先との連携管理 ・建物設備の管理 ・レジデンス運営における収支管理、経理・総務 ・支配人業務の補佐

    求める能力・経験

    ・通勤可能な方（車orバイク通勤OK） ★こんな経験が活かせます（必須ではありません） ・フルサービスホテル及び会員制リゾートにおけるサービス提供 ・サービス業界における顧客対応業務 ・ホテル、商業、レジデンス施設等の開業準備業務 ・上記施設における運営管理業務 ・民間の高齢者施設におけるサービスの企画や提供業務 ・メンバーの育成、マネジメントの経験 ・現場単位の予実管理 ～こんな想いをお持ちの方にピッタリ～ ・管理職として人をまとめる仕事がしたい ・新規事業に立ち上げから携わりたい ・経営層に近いポジションでスキルを磨きたい

    事業内容

    会員制シニア向けレジデンスの企画運営・管理

  • エージェント求人

    40代未経験歓迎・支配人／三井不動産Gシニアサービスレジデンス／千葉神奈川３物件／退職金有

    700~880万

    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • サービス提供
    • 建物管理
    • 人事
    • 経理
    • イベント運営運用
    • 管理職
    • 委託先管理
    • ホテル
    • イベント企画
    • 接客
    • 商業施設
    • 店舗
    企業名非公開千葉県千葉市, 千葉県鴨川市, 神奈川県藤沢市
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    仕事内容

    【仕事内容】 「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、新しい三井のすまいです。 ▼パークウェルステイト物件一覧 https://www.mfrw.co.jp/service/#properties ■業務内容： 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。 　＜主な担当業務＞ 　・組織・人事全般のマネジメント　 　・本社との業務連携 　・ご入居者様へのサービス提供・企画 　・建物管理業務、総務・経理業務 　・ご入居検討者様への営業業務 ※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※営業業務について、しばらくの期間（数年間）は営業部の社員が担当する予定です。 ■当社の特徴： 当社は、2017年9月、三井不動産レジデンシャルのシニアレジデンス事業への参入に伴い、新しい三井のすまい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。 「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。 快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。 ■当社の求める人物像: ・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・大卒以上 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 ・人と接することが好きな方 【歓迎/尚可】 ・接客・サービス・営業・ホテルや商業施設等における委託先管理・建物管理(BtoB、BtoCどちらも可)等の経験をお持ちの方 ・イベント企画・イベント運営の経験をお持ちの方 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。 ※百貨店や旅行会社等、BtoC拠点のある業界出身の方歓迎します。 ★百貨店マーチャンダイザー・事業企画、大手化粧品メーカー人事・店舗統括、不動産営業統括、等のご出身の方が活躍されています。 【想定年齢】 45歳～53歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)

    事業内容

    サマリー ■事業内容: ・サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営 ・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業 ・不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営 など 主力製品・サービス ■事業の特徴: 当社は、「シニアのためのサービスレジデンス」の運営を担うため、三井不動産レジデンシャル100%出資の会社として、2017年9月に設立されました。

  • エージェント求人

    40代未経験歓迎・支配人代理／三井不動産Gシニアサービスレジデンス／千葉神奈川３物件／退職金有

    560~638万

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 医療/ヘルスケア
    • 運営管理
    • リーダー
    • マネジメント
    • 建物管理
    • 営業
    • 経理
    • 人事
    • ホテル
    • 委託先管理
    • 商業施設
    • 管理職
    企業名非公開千葉県千葉市, 千葉県鴨川市, 神奈川県藤沢市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景2〜3名】 入社日：2025年11月1日(応相談） 理由　 ：ご入居者様増による、スタッフ増員のため ※入社日は、前職との兼ね合いで遅くなる場合にも、調整可能ですので選考時にお伝えください。 【仕事内容】 「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、新しい三井のすまいです。 ▼パークウェルステイト物件一覧 https://www.mfrw.co.jp/service/#properties ■業務内容： 支配人に準ずるポジション(実務のリーダー）として、レジデンスの運営・管理業務全般を担当いただきます。 　＜主な担当業務＞ 　・フロント・コンシェルジュ、イベント企画、ダイニング、建物管理、総務経理等、レジデンス内業務の推進 　・組織・人材・業務のマネジメント 　・ご入居者様への接客・サービス等 ※支配人代理にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※営業業務について、しばらくの期間（数年間）は営業部の社員が担当する予定です。 ■勤務地 パークウェルステイト鴨川（千葉県鴨川市） https://www.mfrw.co.jp/bukken/N1702/ パークウェルステイト幕張ベイパーク（千葉県千葉市） 　https://www.mfrw.co.jp/parkwellstate/makuhari/ パークウェルステイト湘南藤沢SST（神奈川県藤沢市） 　https://www.mfrw.co.jp/parkwellstate/fujisawa/ ※どのレジデンスをご担当いただくかは、希望を考慮し決定します。希望レジデンスがある場合は、採用選考時にお伝えください。 ■当社の特徴： 当社は、2017年9月、三井不動産レジデンシャルのシニアレジデンス事業への参入に伴い、新しい三井のすまい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。 「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。 快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。 ■当社の求める人物像: ・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・大卒以上 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 ・人と接することが好きな方 【歓迎/尚可】 ・接客・サービス・営業・ホテルや商業施設等における委託先管理・建物管理(BtoB、BtoCどちらも可)等の経験をお持ちの方 ・イベント企画・イベント運営の経験をお持ちの方 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。 ※百貨店や旅行会社等、BtoC拠点のある業界出身の方歓迎します。

    事業内容

    サマリー ■事業内容: ・サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営 ・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業 ・不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営 など 主力製品・サービス ■事業の特徴: 当社は、「シニアのためのサービスレジデンス」の運営を担うため、三井不動産レジデンシャル100%出資の会社として、2017年9月に設立されました。

  • エージェント求人

    40代50代歓迎・支配人代理・未経験歓迎／三井不動産Gシニアサービスレジデンス／東京神奈川千葉

    472~638万

    企業名非公開東京都港区, 千葉県千葉市, 神奈川県藤沢市
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    仕事内容

    【仕事内容】 「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、 新しい三井のすまいです。 ▼パークウェルステイト物件一覧 https://www.mfrw.co.jp/service/#properties ■業務内容： 支配人に準ずるポジション(実務のリーダー）として、レジデンスの運営・管理業務全般を担当いただきます。 　＜主な担当業務＞ 　・フロント・コンシェルジュ、イベント企画、ダイニング、建物管理、総務経理等、レジデンス内業務の推進 　・組織・人材・業務のマネジメント 　・ご入居者様への接客・サービス等 ※支配人代理にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※営業業務について、しばらくの期間（数年間）は営業部の社員が担当する予定です。 ■勤務地 パークウェルステイト幕張ベイパーク（千葉県千葉市） 　https://www.mfrw.co.jp/parkwellstate/makuhari/ パークウェルステイト西麻布（東京都港区） 　https://www.mfrw.co.jp/parkwellstate/nishiazabu/ パークウェルステイト湘南藤沢SST（神奈川県藤沢市） 　https://www.mfrw.co.jp/parkwellstate/fujisawa/ パークウェルステイト浜田山（東京都杉並区） https://www.mfrw.co.jp/bukken/N1701/index.html パークウェルステイト鴨川（千葉県鴨川市） https://www.mfrw.co.jp/bukken/N1702/ ※どのレジデンスをご担当いただくかは、希望を考慮し決定します。希望レジデンスがある場合は、採用選考時にお伝えください。 ■当社の特徴： 当社は、2017年9月、三井不動産レジデンシャルのシニアレジデンス事業への参入に伴い、新しい三井のすまい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。 「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。 快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。 ■当社の求める人物像: ・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・大卒以上 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 ・人と接することが好きな方 【歓迎条件】 ・接客・サービス・営業・ホテルや商業施設等における委託先管理・建物管理(BtoB、BtoCどちらも可)等の経験をお持ちの方 ・イベント企画・イベント運営の経験をお持ちの方 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。 ※百貨店や旅行会社等、BtoC拠点のある業界出身の方歓迎します。

    事業内容

    サマリー ■事業内容: ・サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営 ・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業 ・不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営 など 主力製品・サービス ■事業の特徴: 当社は、「シニアのためのサービスレジデンス」の運営を担うため、三井不動産レジデンシャル100%出資の会社として、2017年9月に設立されました。

  • エージェント求人

    年収700万円以上も可能！◎組織運営経験を活かすマネジメント職◎老人ホーム 支配人

    550~777万

    • 運営管理
    • マネジメント
    • 接客
    • ホテル
    • 商業施設
    企業名非公開千葉県千葉市
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    仕事内容

    ・レジデンスの運営管理業務全般 ・組織・人材・業務のマネジメント ・ご入居者様へのサービス提供 ※プレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます ※介護・医療サービスは専門のケアスタッフが常駐 設立年月：2024年9月 総戸数617室 一般居室（534室）：42.40㎡～71.28㎡ ※各居室に付帯するトランクルーム面積を含む 介護居室（83室）：22.88㎡～23.89㎡ ☆おススメポイント☆ ・安定した経営基盤！ ・高待遇！ ・年間休日120日でプライベートも充実！ ・退職金制度や再雇用制度あり！ ・健康診断・人間ドック補助など福利厚生が充実！

    求める能力・経験

    ・組織・人材・業務マネジメントの経験をお持ちの方 ・接客・営業業務の経験 ・スタッフ部門（総務・人事・経理・企画等）の経験 ・ホテル、商業施設等の開業業務の経験

    事業内容

    -