405457678／フィールドセールス（CLINICSカルテ）〈上場企業〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  日本を代表する大手企業の経営課題を解決するエンタープライズセールス

  1000~1500万

  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 部長/総括審議官
  • 商談
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 部長
  • マーケティング
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • MA/CRM
  • 自動車/輸送機器
  • 物流/生産管理職担当
  • 自動車/輸送機械
  • 介護
  • 自動車運転
  • 物流
  • マネジメント
  • 法人営業
  • ホテル
  • 自動車
  • 普通自動車
  • メディア
  • SaaS

  株式会社タイミー東京都港区

  日本を代表する大手企業の経営課題を解決するエンタープライズセールス気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【仕事内容】 ・日本を代表する大手企業（エンタープライズ企業）に対する新規開拓およびサービスの導入拡大 ・クライアントの経営課題や人的課題（労働力不足など）のヒアリングと、それに対する課題解決提案の策定・実行 ・アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計および中長期的な関係構築 ・重要意思決定者（CxO・部長級以上のハイレイヤー層）との商談・コミュニケーション ・クライアントのニーズを把握し、サービス改善のための社内フィードバックの実施 【仕事の魅力】 ・日本を代表する大手企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走する、コンサルティング要素の強い営業を経験できます ・クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務に挑戦できます ・社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます 【キャリア上の魅力】 ・圧倒的な速度で事業成長している環境において、最優先事項であるエンタープライズ領域の開拓というハイプライオリティなミッションを主導できます ・将来的には、国内の人材領域に留まらず、非人材領域やグローバルな事業展開に関与するチャンスがあります ・CxOや部長級といったハイレイヤー層との折衝経験を通じて、高度なビジネススキルやリレーション構築力を磨くことができます

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） ・従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 ・普通自動車運転免許の保有 応募資格（歓迎） ・物流業界、介護/福祉/保育業界、ホテル業界等への営業経験 ・メディア広告、集客媒体、予約サービスシステム、CRM・MA領域、SaaS系などでの営業の勤務経験 ・2名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験 ・プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 ・競合対策プランニング経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収1000万〜/在宅/スーパーフレックス★大手企業の人的資本経営を支援【アカウントエグゼクティブ】

  1060~1460万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 営業活動
  • 商談
  • マネジメント
  • メンバー
  • 人事
  • 提案
  • 営業
  • 教育
  • アップセル
  • 部長
  • 提案書作成
  • オンボーディング
  • 導入支援
  • 既存顧客
  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • 法人営業
  • Salesforce
  • 販売モデル
  • 課題設定
  • 販売
  • 分析
  • Marketo

  株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区

  年収1000万〜/在宅/スーパーフレックス★大手企業の人的資本経営を支援【アカウントエグゼクティブ】気になる

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  仕事内容

  ◆採用背景 Udemy事業本部が担う社会人教育事業領域は、労働人口の減少や人的資本経営の実現・情報開示の必要性などに伴いますますニーズの高まる領域であり、ベネッセグループの中でも最重要投資領域の１つと位置付けられております。 また、生成AIが当たり前のツールになっていくこの激動の時代において、単にAIを使いこなす個人を増やすだけにとどまらず、AIを前提とした新しい働き方・組織の在り方を定義し、社会に実装していくことが重要であると考えられます。 今後は当事業の中核サービスであるオンライン学習プラットフォームUdemyのBtoB向けサービス「Udemy Business（以下UB）」の更なる成長を目指すとともに、人材育成領域に留まらない幅広いサービスを組み合わせながら、顧客企業の人・組織課題解決に向けて、総合的なソリューション提案ができることを目指しています。 特にエンタープライズ領域においては、企業の意思決定者と自ら対峙し商談を形成できる人材、およびチームの成功に向けて周囲を巻き込みながら提案活動をリードできる人材が重要であり、今回はこの役割を担う人材を募集します。 既存事業の拡大と新規事業開発の両面を圧倒的なスピードで成し遂げていくために、私たちのビジョン「まなびを成果へ」に共感し、ビジョン実現に向けてチームと共に切磋琢磨しあえる仲間を募集いたします。 ◆業務内容 大手企業のアカウントエグゼクティブとして、既存顧客に対し、人的課題におけるボトルネックの特定から最適なサービスの提案～導入支援～継続・アップセル提案まで一気通貫でソリューション提案を行って頂きます。 複雑な意思決定プロセスや多様なステークホルダーを前提とし、顧客ごとに異なる組織課題を構造的に捉えながら、単なるサービス提案に留まらない最適な打ち手を構築していくことが求められます。 また、個人で成果を上げるだけでなく、営業活動における勝ちパターンの言語化・展開やナレッジの蓄積・共有を通じて、営業プロセスの再現性向上をリードし、組織全体の成果最大化に貢献いただくことを期待しています。 ・目標：既存顧客を中心とする売上最大化（追加契約売上・契約更新等）、新規開拓による売上創出、エンタープライズ営業組織の底上げ・マネジメント等 ＜期待役割＞ 【新規開拓型】 部長・役員クラスの決裁者に自ら対峙し、商談形成から持ち帰り・提案書作成までを主体的に牽引する 【組織底上げ型】 自身の商談実施に留まらず、周囲メンバーの提案活動に伴走し、提案水準・商談レベルの引き上げを通じて営業組織全体の底上げを担う（セールスイネーブルメント機能） ※配属時点で役割を固定するのではなく、ご本人の特性・経験を踏まえて、入社後に配置・アサインを決定します。 将来的には、エンタープライズ部門における部長候補としてのキャリアパスを想定しています。 ＜入社後オンボーディング＞ ・営業共通のオンボーディングプログラムを受けていただきます ・入社1か月間は毎日OJT（トレーナー）と1on1があります。並行してチームMTGが週1回あります。 ◆業務のやりがい ・顧客企業の人的資本に対する経営課題の打ち手や企画の提案を人事担当者や役員クラスに直接持ち掛けたり、具体の施策実行・課題解決まで支援したりすることができる ・顧客課題にあわせてソリューションを位置づけ、成果創出まで中期的に伴走することができる ・組織全体の営業力底上げや、決裁者・役員層とのリレーション構築など、個人商談を超えた事業成長への貢献を実感できる ◆今後目指したいポジションの姿 顧客企業内のより高い人事レイヤーにある方と対峙し会話できる機会を獲得すること 人材開発・育成以外の人事領域も、再現性をもってソリューション提案できるようになること 組織全体の営業力底上げをリードし、将来的にエンタープライズ部門のマネジメントを担う人材へと成長すること ◆活躍している社員の特徴 ・顧客課題の本質をとらえる対話力がある ・市場状況や顧客動向を先読みし、戦略的に付加価値の高い提案ができる ・顧客の課題を整理し構造化することが得意 ・顧客課題の解決に向けて、関係者を巻き込みながらステークホルダーと協働できる ・自ら営業戦略を立案し、裁量を持って実行してきた経験がある ・部長・役員クラスの決裁者と自ら対峙し、商談を形成できる

  求める能力・経験

  ◆MUST 下記すべてのご経験 ・法人営業のご経験 （目安5年以上：従業員数3,000名以上または売上数千億円規模企業への戦略営業経験であればなお良し） ・複雑な意思決定構造を分析し、Win Strategyを構築して数千万～1億規模の大型案件を受注した経験 ・営業プロセス・提案モデル・営業手法を自ら設計し組織へ展開した経験 以下いずれかのご経験 ・顧客との関係性において、ディスカッション～課題設定～提案～顧客の承認を受け施策を実施し、その成果を顧客と共有しさらなるステップアップまで至った経験 ・顧客企業の事業内容や業務プロセスを理解し、改善提案し成果を得た経験 ・パッケージ提案にとどまらず、顧客の課題起点で前例にない提案シナリオを構築したり、新たな販売モデルを構築するために社内外の関係各所を巻き込み・調整し、部長・役員クラスとの商談を推進、導入したりした経験 ◆WANT ■経験 ・人材育成を中心としたHR領域の課題解決型営業経験 ・法人向け研修事業の経験 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業界でのご経験 ・部長・役員クラス等の決裁者と自ら対峙し、商談を形成した経験 ・営業組織全体の商談・提案水準の底上げ（イネーブルメント）に推進した経験 ■スキル ・SalesforceやGainsight,MarketoなどCRM/CS/MAツールを利用した営業活動

  事業内容

  ■国内教育 通信教育「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」 学校向け教育 塾・教室 ■大学・社会人 社会人向けオンライン教育プラットフォーム事業「Udemy」 大学支援 キャリア形成支援サービス

• エージェント求人

  【SaaS法人営業】働き方改革・DXを支援する自社プロダクト／企業の業務変革をリード／リモート併用可

  500~700万

  • 分析
  • ヒアリング
  • 法人営業
  • 新規顧客
  • 営業活動
  • アップセル
  • クロスセル
  • クロージング
  • 既存顧客

  株式会社レコモット東京都千代田区

  【SaaS法人営業】働き方改革・DXを支援する自社プロダクト／企業の業務変革をリード／リモート併用可気になる

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  仕事内容

  法人営業として、既存顧客への提案活動、新規顧客への営業や販売パートナーとの協業営業を担当いただきます。マーケティングやインサイドセールスから引き継いだリードへの対応をはじめ、案件によっては初期商談から提案・受注まで一貫して携わっていただきます。 ▼アカウント営業 ・既存顧客への課題ヒアリング ・アップセル・クロスセル提案 ・契約更新に向けた活用支援 ・中長期的なリレーション構築 ・アカウントプランの策定・実行 ▼新規営業 ・マーケティングやインサイドセールスから引き継いだリードへの提案 ・新規顧客へのヒアリング・提案活動 ・トライアル支援 ・契約交渉・クロージング ▼パートナー営業 ・販売パートナーとの協業による案件推進 ・同行営業・提案支援 ・パートナーとの関係構築 ・案件創出に向けた施策の実行 ▼営業活動・事業推進 ・市場・競合情報の収集・分析 ・営業施策の企画・改善 ・顧客ニーズの社内フィードバック ・マーケティング・カスタマーサクセス・プロダクト部門など関係部署と連携した営業活動の推進

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・IT業界における法人営業経験（目安：3年以上） ・顧客課題のヒアリングから提案・受注まで、一連の営業プロセスを担当した経験 ・社内外の関係者（マーケティング・技術部門・パートナー企業等）と連携しながら営業活動を推進した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【現年収以上確約/若手大歓迎 ！】営業戦略から携われる新規事業ポジション／株式会社Globee

  400~600万

  • 戦略提案
  • 学校管理
  • 新規事業
  • 営業担当
  • アウトバウンド営業
  • 提案
  • 営業
  • リード獲得
  • 事業推進

  株式会社Globee東京都港区

  【現年収以上確約/若手大歓迎 ！】営業戦略から携われる新規事業ポジション／株式会社Globee気になる

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  仕事内容

  AI英語学習アプリ「abceed」を展開する上場EdTech企業にて、新規事業（法人・学校向け）の営業メンバーを募集します。 単なる営業担当ではなく、営業組織の立ち上げフェーズから参画し、「どう売るか」を考えながら事業拡大を推進していただくポジションです。 まずはプレイヤーとして成果を出しながら、将来的には営業戦略の設計・組織づくり・事業推進までを担うリーダー候補として活躍いただくことを期待しています。 ■ 具体的な業務内容（入社後〜） 【入社直後】 ・FS業務を中心に一次商談対応~マネージャーへのトスアップ ・中学・高等学校／法人向けの新規アウトバウンド営業 ・リード獲得〜商談、提案まで一貫して担当 ・営業先やアプローチ方法は、状況に応じて柔軟に設計 ・顧客の声をもとにした提案内容・営業手法の改善 ・マネージャーと連携しながらの営業戦略ディスカッション 【慣れてきたら】 ・営業KPIの設計・改善、数字管理 ・新メンバーのオンボーディング・育成 ・より成果が出る営業プロセスの仕組み化 ・事業成長に向けた新たな打ち手の企画・実行 ＜この求人の魅力＞ ★営業組織の立ち上げメンバー 2025年に立ち上がったばかりの営業組織。仕組みづくりから携われるため、裁量を持って働けます。 ★経営直下の環境 経営陣との距離が近く、自身の提案が事業戦略に反映される機会も豊富です。 ★成果次第で早期キャリアアップ 年齢や社歴に関係なく、成果に応じてリーダーやマネージャーへの昇格を目指せます。 ★成長市場のEdTech業界 累計550万人以上が利用する英語学習アプリ「abceed」の実績を基盤に、新たな市場開拓へ挑戦できます。 ※「まずは営業として圧倒的に成長したい」「ゆくゆくはマネジメントや事業づくりにも挑戦したい」どちらの志向も歓迎です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験2年以上 【尚可要件】 ・新規開拓の経験 ・チームリーダーなどのご経験 ・無形商材の営業経験がある方は尚歓迎 ・システム（CRMなど）を用いた営業および業務改善経験

  事業内容

  AI英語学習アプリ「abceed」、 反転学習プラットフォーム「abceed for school」、 AI英語スクール「ABCEED ENGLISH」の開発·運営

• エージェント求人

  ライツビジネス

  500~900万

  カバー株式会社東京都港区

  ライツビジネス気になる

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  仕事内容

  【概要】 ライセンスアウトによる二次展開を推し進める部署に所属いただきます。 有力なビジネスパートナーさまとの連携を強化し所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、営業先の選定・企画提案・プロダクトのクオリティ管理まで一貫して担当いただきます。 VTuberのIPビジネスは業界的にもまだ確立をしておらず、新しい文化だからこそのVTuberというIPを活用した新しいビジネススキームの企画提案や商品企画をすることが可能です。 【業務内容】 ・ライセンスアウトの営業活動 ・プロジェクトの進行管理 ・商品の企画提案 ・クライアントとの交渉 ・社内外のステークホルダーとの折衝

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・キャラクターグッズの企画・製造経験 ・下記のいずれかの経験 └ライセンサーとしてライセンス提供の業務経験 └ライセンシーとしてライセンス獲得の営業経験 ・「ホロライブプロダクション」を文化に昇華していくというミッションに共感いただける方 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力がある方 【求める人物像】 ・マルチタスクが苦にならない方 ・業務におけるディレクション経験がある方 ・弊社のコンテンツに興味を持てる方 ・最低限のOffice作業が可能な方 ・ステークホルダーへの敬意と配慮を忘れない方 ・公私に限らず、自走して物事を進めたご経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  タイミー_インダストリー責任者候補

  1200~2000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • ネットワーク
  • 営業
  • 開発
  • 店舗/施設運営
  • マーケティング
  • 店舗運営
  • 店舗

  株式会社タイミー東京都港区

  タイミー_インダストリー責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 将来的に当社の営業組織を飲食、ホテル、コンビニ、スーパー、ドラック、モビリティ、家電量販店などの細かいインダストリー別に分類を目指すにあたり、各業界のスペシャリストにご入社をいただいて、適性を見ながらインダストリーの責任者としてのミッションを担っていただける方を求めます。 当社ではHRtechカンパニーとして、1200万人を超える豊富なワーカー情報や多くのお取引企業様のネットワークを活かして、様々な新規事業やプロダクトを想定&開発しており、「スポットワークにとどまらない、事業課題に沿ったコンサルティングカンパニー」を目指しています。 各インダストリーのスペシャリストの方による深い業界知見と、タイミーの豊富なアセットを活かしたソリューションを活かして、世の中にまだない新たな価値提供にワクワクしていただける方にご参画をいただきたいと思っています。 ■業務内容 ・中期営業戦略の立案と実行責任 ・売上・利益目標（P&L）の総括管理 ・営業組織の設計と最適化 ・重要顧客へのトップセールス

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・ご経験インダストリーにおける深い業界知見 ・事業開発、経営企画、店舗運営、マーケティングなどの職種に関する専門知見

  事業内容

  弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。

• エージェント求人

  東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」【年収600万円～】

  600万~

  • パートナー
  • プロジェクト
  • 事業責任者
  • 提案
  • 新規事業
  • プロジェクト推進
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 営業コンサルティング
  • 課題設定
  • 既存顧客
  • ヒアリング
  • 営業
  • コンサルタント

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」【年収600万円～】気になる

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  仕事内容

  ■急成長中サービス／国内最大級のアセットを活用し市場を創る／エンタープライズ企業へのコンサルティング営業■ 【ミッション／組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、今後の日本の成長に欠かせないスタンダードとなっていきます。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス／プロダクト概要】 HiPro Bizは、経営経験者・CxO・事業責任者・専門コンサルタントなどのプロ人材を活用し、企業の経営課題を解決するサービスです。 「売る商材が決まっている」「自社リソースだけで解決する」わけではありません。 私たちが担うのは、企業ごとに異なる経営課題を構造的に捉え、最適なプロジェクトと最適な人材を組み合わせて解決まで導くこと。 つまり、課題解決の手段そのものを設計するコンサルティング営業です。 【業務内容】 エンタープライズ企業を中心とした経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 実際にプロジェクト稼働後もご担当いただくため、一気通貫で、顧客の経営パートナーとして中長期的に意思決定に寄り添います。 入社後はForbes JAPAN「NEW SALES OF THE YEAR 2025」にも表彰いただいた組織にて、研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 ＜詳細業務内容＞ ・新規・既存顧客開拓および経営層へのアプローチ ・経営課題や事業課題のヒアリング、仮説構築 ・課題解決に向けたプロジェクト設計 ・登録プロ人材の選定およびアサイン提案、顧客企業・プロ人材との三者ディスカッション ・プロジェクト推進、効果検証、追加提案 ※支援テーマは、新規事業開発、営業改革、マーケティング、人事制度構築、人的資本経営、DX推進、組織変革など多岐にわたります。 【この仕事の魅力】 ●圧倒的な営業・コンサルティング力が身につく 向き合う相手は大手企業の役員・事業責任者クラス。課題は企業ごとに異なり、正解はありません。経営課題を構造化し、解決策を描く力が磨かれます。 ●国内最大級のアセットを活用できる パーソルグループの基盤に加え、dodaをはじめとする豊富な人材ネットワークとの連携も可能。プロ人材活用市場におけるトップクラスのサービス基盤を活かし、本質的な課題解決に取り組めます。 ●市場を創る経験ができる プロ人材活用市場はまだ成長中のマーケットです。完成された市場ではなく、社会の働き方や雇用の在り方そのものを変えていくフェーズ。「社会変革を推進する実感」を得られます。 ●拡大フェーズだからこそのキャリア機会 事業は急成長を続けており、新たなポジションが次々と生まれています。マネジメントはもちろん、営業企画、事業企画、マーケティング、セールスイネーブルメントなど多様なキャリアへの挑戦が可能です。 【配属部署／働き方】 HiPro Biz統括部は全体で300名ほどの社員が在籍しており、そのうち東京のHiPro Bizコンサルタントは150名程度です。 20〜30代中心で中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しつつ、一人ひとりの裁量も大きい環境です。 リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートとも両立しながら働くことができます。 パーソルグループの安定基盤と、ベンチャーのような成長スピードを併せ持つ環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・無形商材における法人営業経験を5年程度お持ちの方 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【公立小中学校・自治体向け新規営業（学習WEB教材）】導入後の顧客支援も可◎

  500~800万

  株式会社ＦＣＥ東京都新宿区

  【公立小中学校・自治体向け新規営業（学習WEB教材）】導入後の顧客支援も可◎気になる

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  仕事内容

  全国の公立小中学校・自治体を対象に、教育現場の課題に合わせ「みんなの学習クラブ」の導入を提案し事業成長を推進。新規顧客へのアプローチから学校・教育委員会への提案、導入に向けた関係者との調整まで担当。 【詳細】■全国の公立小中学校・自治体を対象とした「みんなの学習クラブ」の新規導入提案・開拓営業■アプローチから商談、導入に向けた調整までを一貫して担当（オンライン・訪問併用、月1回程度の出張あり）■教育委員会等の課題をヒアリングし、活用提案や自治体単位での導入推進、代理店との連携・調整■既存校の利用状況やログデータを確認し、社内と連携したフォローや活用促進による継続利用の支援

  求める能力・経験

  【必須】■法人向け営業経験5年以上かつ営業目標に対して定量的な成果を創出した経験■新規顧客への提案・開拓営業の経験■普通自動車運転免許（出張先でレンタカー等を利用する場合あり） 【魅力】既存校に対しては、利用状況やログデータをもとに支援が必要な学校を見極め、社内メンバーと連携しながら利用促進・フォローも行います。営業活動だけでなく、顧客の声をもとにサービスの価値向上にも関わりながら、全国への導入拡大を担っていただくポジションです。「売って終わり」ではなく、導入後にサービスが活用され、顧客に価値を感じていただくところまで関われることが魅力です。

  事業内容

  DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版（『７つの習慣』）に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。

• エージェント求人

  フィールドセールス／ビズリーチ事業部 ダイレクトリクルーティング推進部

  500万~

  • インサイドセールス/電話営業
  • メンバー
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 戦略提案
  • 提案
  • 転職支援
  • 課題設定

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  フィールドセールス／ビズリーチ事業部 ダイレクトリクルーティング推進部気になる

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  仕事内容

  ■事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 そのような課題設定から、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を創りました。 「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 ■フィールドセールス 法人企業様の経営課題、採用課題に対するコンサルティング提案を通じて、新規開拓を担う部門です。 業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題・事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略・戦術面のソリューション提案 新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進

  求める能力・経験

  ●必須要件 ・営業経験1年以上 ●歓迎要件 下記いずれかの経験 ・無形商材の法人営業経験（企業規模は問いません） ・経営層への提案経験 ・アップセル / クロスセルを中長期的に実行し1社あたりの売上を伸ばしてきた方 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験

  事業内容

  採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」　など

• 企業ダイレクト

  【法人営業】公立学童のDX推進/事業積極拡大中/業界変革/オリックス連結子会社

  450~600万

  ラインズ株式会社東京都新宿区

  【法人営業】公立学童のDX推進/事業積極拡大中/業界変革/オリックス連結子会社気になる

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  仕事内容

  教育ICT事業を行う当社にて公立学童保育施設のDXを推進する提案営業をお任せします。獲得したホットリードへの提案や自治体内の合意形成、導入後の定着支援・新市場開拓まで一貫して顧客に寄り添い伴走します。 【具体的には】 ■自治体・公立学童への課題ヒアリング、合意形成、DX導入提案 ■導入後の活用・定着伴走、契約更新およびアップセル提案 ■現場の声を吸い上げた開発部門へのサービス改善フィードバック ■顧客事例の共同制作や他領域への新市場開拓推進 ※協力会社がリードを獲得！ホットリードへの深耕提案に集中できます。

  求める能力・経験

  【必須】■なにかしらの営業経験■第一種普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】■SaaS営業経験■教育業界、自治体、公共機関向け営業経験■顧客の課題解決に深く関わりたい方 ★ユーザー60万人超・3,700施設超の導入実績！圧倒的シェアと高競争力を誇るプロダクトで顧客の課題解決に専念できます。 ★自治体への一括導入を通じて地域全体のDXと子どもの安全・現場の負担軽減を実現する大きな社会的インパクト！ ★新規開拓はホットリード中心！顧客と「深く・長く」向き合うファンマーケティングや新市場開拓など事業成長の醍醐味を実感できます。

  事業内容

  ■教育用ソフトウェア開発・販売、通信ネットワークによる教育サービスの提供。