【正社員】滅多に出ないレア求人! 時計・宝石のバイヤー業務☆兵庫県・姫路本社勤務
400~450万
株式会社エコリング
兵庫県姫路市
400~450万
株式会社エコリング
兵庫県姫路市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
仕入/バイヤー
その他サービス業店長/支配人
自社オークションの業績好調による増員募集! 時計好き必見!未経験からバイヤーへ★全国を飛び回り高級時計を仕入れる仕事 「営業経験を活かして、もっと成長したい!」 「頑張りが評価される環境で働きたい!」 「時計やジュエリーが好きだけど、買うだけじゃなく関わる仕事がしたい!」 そんなあなたにピッタリの仕事です! 【仕事内容】 日々変動する相場を見ながら高級時計の買取価格を決めたり、全国各地のオークションで仕入れ業務を行っていただきます。 買い取り仕入れた商品は、自社のオークションサイト「エコリング the オークション(エコオク)」で競り販売します。 中には海外のバイヤー様が落札して海外に販売される事もあります! ★バイヤーの仕事とは? ・国内外の時計オークションからの仕入れ ・市場動向のリサーチ・価格交渉 ・時計の真贋鑑定、コンディションチェック ・仕入れた商品の検品・販売、在庫管理 日々変動する為替相場を見ながら、市場価格見極めるスキルを磨ける! ロレックスやパテックフィリップなどの高級時計に触れる機会も多数! 【この仕事の魅力】 ✔ 出張あり!全国各地のオークションを巡り、仕事をしながら旅を楽しめる! ✔ 時計やジュエリーの知識が自然と身につき、趣味が仕事に! ✔ 年功序列ではなく、実力・成果で評価される環境! ✔ 1年目から裁量権あり! 入社9か月で5,000万円の買い付けを担当 主力バイヤーになれば月額10億円規模の仕入れも! ここまでチャレンジさせてくれる会社は関西・国内でもかなり珍しいです。 ✔ メディアにも多数掲載!成長性のある企業でキャリアを築ける!
■普通自動車免許(AT車限定可) ■35歳以下(長期キャリア形成の為) ■営業or接客の経験が2年以上ある方(正社員として) ■転職回数が3社以内の方 【歓迎条件】 ◎接客・営業経験のある方 ◎全国を飛び回る仕事にワクワクする方 ◎時計やジュエリーが好きな方 ◎年功序列ではなく、実力で評価される環境を求めている方 ◎初対面の人ともすぐに打ち解けられる方 ◎人と話すのが好きで、頼られることが嬉しい方 あなたのチャレンジを全力でサポートします! 興味がある方はぜひご応募ください!
400万円〜450万円
120日 内訳:祝日 日曜 土曜
兵庫県姫路市
兵庫県姫路市御国野町御着352番地
環境・リサイクル、その他サービス(無形)、アパレル・ファッションメーカー、小売×ファッション・アパレル、その他流通・小売、その他商社
最終更新日:
350~385万
【求人概要】 阪神ステーションネットは、阪神電車の定期券販売事業や阪神電車の各駅にある駐輪場・シェアサイクル事業、阪神タイガースの観戦ツアーやキャンプ見学ツアーなどの企画・販売を行う旅行事業、駅ナカ事業など駅サービスを中心に事業展開をしています。 今回は観光案内所(所長)の募集です。 阪神電車の西宮駅戎口改札前の観光案内所にて、観光案内、周遊提案、周辺案内、交通案内などの案内業務、西宮市グッズ、阪神電車関連グッズの物販業務、手荷物預かり(エクボクローク)業務など、さまざまなサービス提供に携わっていただきます。 観光案内、周遊提案には、SNSを使った情報発信も行っており、自身が取材し、写真と簡単な記事を投稿しており、ご自身で興味を持って意欲的に取材いただき西宮市の魅力的な情報発信もご担当いただきます。 同社は阪急阪神ホールディングスのグループ会社であるため経営基盤は非常に安定しており、安心して長期的に働ける制度・環境も整っている点も大変魅力的な会社です。 【仕事内容】 西宮市、西宮観光協会などと協力し、西宮市に関する情報発信、来訪者への案内業務等を行っていただきます。 観光案内所のリーダーとして、西宮の魅力を多くの方に届けていただける方を募集します。 ■具体的には ・観光案内、周遊ルートの提案、周辺施設・交通案内などの窓口対応 ・西宮市・阪神電車関連グッズ等の物販業務 ・手荷物預かりサービス(エクボクローク)の運営・管理 ・SNSを活用した観光情報・イベント情報の発信 ・運営に関わる業務(売上・在庫管理、数値集計、報告業務など) ・スタッフ管理(シフト作成、業務フォロー、現場調整) ・行政や観光協会との連絡調整 業務は入社後に一つずつ習得いただけるため、観光業界が未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
《必須》 ◆コミュニケーションスキル ◆社内外を問わず、幅広い立場の方と関わりながら業務を進めてきた経験 ※業界職種未経験の方も歓迎!人物重視の採用です。 《歓迎》 ・英語をはじめとした多言語での接客・案内対応が可能な方 ・観光・交通・旅行業界での実務経験 ・Canva等を使用した、簡単な掲出物・ポスター・案内物の作成経験 《求める人物像》 ・未経験分野に対しても、主体的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・誰かの役に立つことにやりがいを感じ、誠実に業務に向き合える方 ・現場対応と運営業務の双方を意識し、バランスよく業務を進められる方
■阪神電車と沿線の方々をつなぐ「要」となるべく、様々な事業を展開しています。 (株主/阪神電気鉄道株式会社(持株比率100%)) (1) 鉄道の駅関連業務 定期券販売、駅サービスセンター運営 (2) 駅アクセスサービスの提供 駐輪場管理運営、シェアサイクル事業 (3) 沿線での賑わい創出 イベント企画運営、賃貸事業、旅行事業
350~450万
仕事内容 佐用スターリゾートゴルフクラブ【兵庫県佐用町】 160万坪の広大な敷地を有するスターリゾートにはゴルフ場をはじめホテル、温泉、テニスコートフェアウェイ沿いに広がる別荘地などが広がる総合リゾートです。更に来春に向けクラブハウスのリニューアル、乗馬クラブやイングリッシュガーデンを整備中です。ぜひオープニングスタッフとして一緒に夢のリゾートを創ってみませんか? 【ゴルフ場の運支配人、副支配人候補/運営スタッフ】 ①ご来場のお客様への接客 ②イベント企画やSNS発信でPR集客 ③スタッフの採用や教育 ④施設の管理や不具合の対応 ⑤売上管理・数値分析による収支管理
応募条件 未経験でもキャリアアップを応援します! 【応募条件】 ・ゴルフが大好きな方(上手、下手は問いません) ・基本的なPCの操作(入力程度でOK) ・業種問わずマネージメント経験者優遇 ・接客(サービス業)経験者優遇 【こんな方にオススメ】 ・子育てが一段落したので仕事を再開したい方 ・子育ても仕事も頑張ってキャリアアップしたい方 ・ゴルフが好きな方(上手、下手は関係ありません) ・30代、40代からでもキャリア形成をしたい方 ・人を楽しませる仕事がしたい方
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500~800万
#キャリアパス豊富 #「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大 #直近年間離職率10%以下 ■業務内容: ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、 まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした 直営店舗に配属となります。 ■詳細業務: ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従業員の育成・教育方針の策定や改善 ・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 年間約50店舗の新店をオープンしており、 ブロック長のポストもどんどん増える予定です。 その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、 海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、 様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度: 明確な評価制度のある同社では、 全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、 全社員平等な人事評価を実現しています。 なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 ■お店を作り上げる喜び: 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、 この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について: 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、 もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、 世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、 国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、 ラーメンのインフラ企業を目指しております。
【必須要件】 ■飲食業界での店長・エリアマネージャー経験をお持ちの方 ■2年以上の社会人経験をお持ちの方 ■学歴不問
■直営店事業(ラーメン店)の直営店経営 ■プロデュース・コンサルティング事業 ■海外事業 ■製造事業
380~860万
買取専門店『エコリング』店舗にて、 ご来店のお客様の接客・買取査定を行います。 貴金属・ブランド品に限らず日用雑貨等の商品も査定しご提案。 査定の内容に対しお客様にご納得いただければそのままお買取りさせていただきます。 【業務の一例】 ◆お客様の接客・ご対応 ◆持ち込まれた商品の鑑定・査定 ◆買取成立 ◆配送の準備(仕分け・梱包) 入社後は研修をしっかり行うため、イチから商品知識を身に着けられます。 エコリング認定の「鑑定士」資格を取得すると資格手当も付与され収入UP! 手に職もつきます。 【一日の業務の流れ】 ■9:45/出勤・開店準備(店舗内の清掃や看板設置、全店舗での朝礼を実施) ■10:00/休憩(開店前のリフレッシュのためゆっくり休憩) ■11:00/店舗オープン(お客様のご対応やバックヤードの整理・事務作業) ■18:45/閉店(閉店作業と明日の準備) ■19:00/退社(友人との夕飯やジム通いなどワークライフバランスもバツグン) <研修の流れ> 入社日は月初でなくてもOK(月半ばなどの途中入社も歓迎) 【1】入社月はバックヤードにて、検品・発送などサポート業務を実施。 【2】翌月または翌々月から1ヶ月、エコリング本体の研修へ参加。 ┗1週目:リモートにて研修 ┗2~3週目:エコリングの研修施設にて鑑定士の研修、接客の実習などを行う。 ┗約1ヶ月の研修後、店舗ではインカムを付けて指示を受けながら接客を行う。 ★インカムは本部に繋がっているため、査定の価格が適正か、対応はあっているかなど困ったことはすぐ聞ける環境になっています。
\未経験歓迎/ 社会人経験1年以上(アルバイト含まない)
https://www.telmick.com/recruit_ecoring/company/
380~500万
お客様の「思い出の品」を買い取るお仕事です。販売ノルマは一切なし!一番のミッションは、丁寧な査定とお喋りでお客様をファンにすること。「あなたに会いに来たわ」と言ってもらえる関係づくりを楽しめます。 【入社後】エコリング直営店でビジネスマナーや商品知識の習得、鑑定のコツ、仕分け・梱包などについて研修をします。その後、配属店舗の店頭にてお客様対応をします。ブランド品の買取ですが、最初は不安だと思いますので、全てエコリング本社スタッフがリモートで商品を見ながらインカムでサポートしますのでご安心ください。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】営業や接客業経験 ●人柄重視の採用です● 【求める人物像】■人と接する、話すことが好きな方■元気良く明るい雰囲気で仕事ができる方■物事を分かり易く伝えることが得意な方 【業務の魅力】流行や取引相場に照らし合わせた上で、査定した商品の金額を提示し、お客様が価格に納得されたら買取が成立。経験とスキルを積んでいけば、ご自身の目で査定できるようにもなります。自分が査定して買い取った商品が売れるとお店の売り上げになるため、成果が見えやすく、正当に評価されるのでやりがいも感じることができます。 ※販売業務はエコリング独自のツールがあるためそちらに任せます。
■土木建設事業 ■工業薬品事業 ■土地活用事業 ■リユース事業
359~371万
《市場拡大中のリユース業界◎/多角的な事業展開で安定の経営基盤◎》 メディアでも大注目の『トレジャー・ファクトリー』の店舗運営(マーケティング/買取り/売り場作り/販売・接客)の一連をご担当頂きます。 【魅力】●決められたモノを売るのではなく、リユースでは扱う商品は全て一点物。どんな商品が売れ筋なのか常にトレンドを意識しながらワクワクして仕事ができる環境です。●業績管理・VMD・WEB(EC)戦略・スタッフ マネジメントなどを業務を通じて自然と身に付けることができ、スキルアップ可能!●ストアマネージャーへのステップアップや、社内公募制度を使った異動など多角化展開しているからこそ豊富なキャリアパス有。
【必須】リユース店で取り扱いの何かしらの商材へのご興味 (ホビー/ファッション/スポーツ/古着/家具/家電など) 【働き方】◎1店舗に社員が4~7名在籍し、業務負荷が集中しません。 ◎月の公休が9~11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。 【研修制度】新卒と同様の研修をご用意。1年間の研修カリキュラムがあり、未経験の方も安心してご入社・活躍頂ける環境です!
■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営
359~371万
《業績好調◎/安定の経営基盤を持つ企業で長期的な就業が可能です!》 ◆リユース業界のリーディングカンパニーである当社にて、古着専門店『トレファクスタイル』の店舗運営(買取/売場作り/販売)を担当。 【魅力】●どんなブランド/アイテムの販売を強化するかや、どんなキャンペーンをするかなどは店舗主導で実施するため、本部からのトップダウンではありません。売場作りやVMDを1から考えていくことができます。●ハイブランドからファストファッションまで幅広いアイテムを取り扱い、ファッション感覚を活かしたトータルコーディネートも提案できます。●お好きなブランドの服を着て働くことができます!
【必須】服・ファッションが好きな方! 【働き方】◎1店舗に社員が4-7名在籍し、業務負荷が集中しません。 【歓迎】■マネジメントスキルを積みたい方■トレンドへの興味が高い方 ■これまでの仕事/アルバイトで工夫しながら業務をした経験 ◎月の公休が9~11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。
■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営
450~550万
★テーマパーク・アトラクション運営全般の募集です★ ●パソナグループが挑戦する地方創生 <兵庫県・淡路島での取り組み> 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 【仕事内容】 ご経験やご希望に応じて、 テーマパーク運営に関わるマネジメント業務をお任せいたします。 ・アトラクション運営:ニジゲンノモリ内には、ゴジラ,ドラゴンクエスト,NARUTO,クレヨンしんちゃんといった4つのエリアがございます。 それぞれのエリアにあるアトラクションの運営業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ゲストの受付 ・アトラクションの運営 ・安全管理 ・店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ・売上管理・コスト管理 ・集客施策の立案・実行 ・売り場づくりのマネジメント(ディスプレイ・陳列・補充など) ・シーズン商品・オリジナル商品などの選定・企画 ・顧客満足度向上のための取り組み ・サービスオペレーションの効率化 ●キャリアパス まずは、1つのアトラクション/店舗での接客・販売からスタート! その後、複数アトラクション/店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。 ●パークの雰囲気 「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。 最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときにリラックスできる環境なので、 社員からの「移住してよかった!」の声も多いです。
\こんな方にオススメ/ ゲーム、アニメ、漫画が好き!人を喜ばせることが好き! 知識経験よりも思いやりがあるかどうかが大切です。 ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ※外国籍の場合、日本語レベルN1以上必須 ・企業理念【社会の問題点を解決する】に共感ができる方 ・地方創生事業の取り組みに共感いただける方 ・これまでのマネジメント経験を具体的にどう活かしていきたいかを自分の言葉でお話しできる方 ・現場での臨機応変な対応や、変化への対応に強みがある方 ・マネジメント経験や人財育成にお強みのある方 ・アミューズメントやアニメに関心の高い方
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450~500万
【当月残数枠!ご希望に合わせてご案内いたします!】 スカウトをご確認いただきありがとうございます。 株式会社Social-Impactです。 この度ご経歴及びキャリアを拝見させて頂きぜひ 添付の求人のほか弊社では 【保有求人事例】 ・年収最大2000万円以上 【内定実績あり】 ・完全フルリモート求人【人気求人のため枠に限りあり ※一部条件あり】 ・退職金最大2000万円以上の積立 ・残業代1分単位での支給 ・住宅手当加味して現職より200万円以上年収UP 【過去ご支援実績】 年収450万円→年収720万円(270万円現職よりUP)営業職→インセンティブあり反響営業職 年収360万円→年収420万円(完全フルリモート求人) 年収400万円→年収1200万円(地方からの上京及び営業面接を対面で対策) 年収700万円→年収1500万円 (資産形成コンサルタント) 接客販売職→営業職への転職 未経験→マーケターへの転職 第二新卒営業職→M&A領域への転職 など上記は一部抜粋の条件となりますが 非公開の限定求人を多数ご用意しております! (※添付求人は一例となりますのでご希望に合わせてご案内いたします。) また、全国かつキャリアに合わせたご推薦可能となりますので 【話だけでも聞いてみたい】や【面接対策や書類添削をしっかりやってほしい】 等ご状況に合わせたフォローアップをいたしますので まずはぜひエントリーの上ご面談できますと幸いです。 他にもこういう求人がないか、やこの条件で探してほしい等あれば ぜひお気兼ねなくご相談くださいませ、 今の現状も踏まえた上での最適なキャリアをご相談いたします。 何卒宜しくお願い致します。
■普通自動車免許(AT車限定可) ■35歳以下(長期キャリア形成の為) ■営業or接客の経験が2年以上ある方(正社員として) ■転職回数が3社以内の方 【歓迎条件】 ◎接客・営業経験のある方 ◎全国を飛び回る仕事にワクワクする方 ◎時計やジュエリーが好きな方 ◎年功序列ではなく、実力で評価される環境を求めている方 ◎初対面の人ともすぐに打ち解けられる方 ◎人と話すのが好きで、頼られることが嬉しい方 あなたのチャレンジを全力でサポートします! 興味がある方はぜひご応募ください! 【求める人物像】 ・素直に学び、成長を楽しめる方 ・時計に対する愛情を持ち、価値を見出したい方 ・新しい事に挑戦する意欲ある方
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440万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎×経験に応じてしっかり昇給【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業