RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【関西】ファッション・古着への「好き」を仕事に/トレファクスタイル/年休120

359~371

株式会社トレジャー・ファクトリー

大阪府, 兵庫県

職務内容

職種

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

《業績好調◎/安定の経営基盤を持つ企業で長期的な就業が可能です!》 ◆リユース業界のリーディングカンパニーである当社にて、古着専門店『トレファクスタイル』の店舗運営(買取/売場作り/販売)を担当。 【魅力】●どんなブランド/アイテムの販売を強化するかや、どんなキャンペーンをするかなどは店舗主導で実施するため、本部からのトップダウンではありません。売場作りやVMDを1から考えていくことができます。●ハイブランドからファストファッションまで幅広いアイテムを取り扱い、ファッション感覚を活かしたトータルコーディネートも提案できます。●お好きなブランドの服を着て働くことができます!

求める能力・経験

【必須】服・ファッションが好きな方! 【働き方】◎1店舗に社員が4-7名在籍し、業務負荷が集中しません。 【歓迎】■マネジメントスキルを積みたい方■トレンドへの興味が高い方     ■これまでの仕事/アルバイトで工夫しながら業務をした経験 ◎月の公休が9~11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ご入社後は導入研修(2~3日)理念研修、社会人・ビジネスマナー、接客研修などを行います。 【導入研修補足】初日は秋葉原の本社、2~3日目は西新井の研修センターにて実施予定です。 配属後は先輩社員が付き、半年程度しっかりOJTを行います。

給与

359万円~371万円 月給制 月給 243,000円~251,000円 月給¥243,000~¥251,000 基本給¥195,370~¥198,290 固定残業代¥47,630~¥52,710 を含む/月 ■賞与:年2回(5月/11月)■昇給:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給 3万円まで支給/月

勤務時間

07時間45分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間147.25時間~161時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:26.0~30.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 長期休暇可能/有給取得奨励

その他

その他(シフト制)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【シフト制】早番/9:30-18:15 中番/10:30-19:15 遅番/12:30-21:15 【ロールモデル】■店長 平均年収/平均年齢485万円/32.7歳 【仕事内容】変更範囲:当社業務全般

勤務地

配属先

各店舗(社員:3-4名/アルバイト:約20名) 20代の店長もおります! 事業拡大中のため、ポストが埋まっていて店長になれない等はありません

転勤

当面無 初任地は現住所とご希望を考慮致 します。

大阪店舗

住所

大阪府

喫煙環境

敷地内全面禁煙

兵庫店舗

住所

兵庫県

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

【勤務地】変更範囲:全国の当社拠点

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無 住宅手当(単身者:月15,000円、扶養家族あり:月20,000円)

退職金

その他制度

定年60歳/期間延長上限65歳

制度備考

■家族手当(配偶者:月10,000円、子供1人あたり:月5,000円 ※扶養に入っている場合■配偶者誕生日休暇■結婚・出産祝い金■慶弔見舞金制度■育児休暇■介護休暇■転居費用一部補助 【退職金】確定拠出年金(401K)となります。 【休暇備考】公休と有休を連続し、5連休として6~7月で夏季休暇を取得いただいております。 ◎月の公休が9~11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    百貨店ストアマネージャー@近鉄上本町店/下鴨茶寮の世界観をお客様に届ける

    360~420

    株式会社下鴨茶寮大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    商品を販売するだけではなく、「下鴨茶寮ブランドのアイコン」として、お客様にとって特別な日の体験価値を創る重要なポジションを担っていただきます。店舗の責任者として売り場をリードしながら、接客品質の向上 やチームづくりを通してブランド価値を体現していただくことを期待しています。・スタッフマネジメント(社員・パート・アルバイトの勤怠管理、指導・育成、チームビルディング)・売上管理/売り場コントロール(売上目標の管理、商品構成・陳列の調整、百貨店との連携など) ・接客・販売業務の統括(オーダー対応、会計、商品準備などを行いながら売り場全体のサービス品質をリード)

    求める能力・経験

    【必須】 ・店舗での販売/接客経験(業種問わず/目安:1年以上) ・店舗管理または店舗でのマネジメント経験(業種問わず) 【歓迎】 ・ブランドコンセプトを理解し、その世界観を大切にした店舗での販売経験をお持ちの方 ・百貨店での接客・販売経験がある方 ・食品分野における販売・接客経験がある方 ・スタッフの育成やシフト管理など、チームをまとめたマネジメント経験がある方

    事業内容

    ■料亭■食品加工 ■ギフト販売■ブライダル 等

  • エージェント求人

    【関西】エリアマネージャー候補※町田商店・豚山などのラーメン店/インセンティブ年4回/長期休暇有

    500~800

    • 店舗運営
    • ブロック長
    • 店長
    • 店舗
    • 副店長
    • 飲食店運営
    • マネージャー
    • エリアマネージャー
    株式会社ギフト大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    #キャリアパス豊富 #「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大 #直近年間離職率10%以下 ■業務内容: ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、 まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした 直営店舗に配属となります。 ■詳細業務: ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従業員の育成・教育方針の策定や改善 ・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 年間約50店舗の新店をオープンしており、 ブロック長のポストもどんどん増える予定です。 その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、 海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、 様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度: 明確な評価制度のある同社では、 全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、 全社員平等な人事評価を実現しています。 なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 ■お店を作り上げる喜び: 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、 この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について: 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、 もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、 世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、 国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、 ラーメンのインフラ企業を目指しております。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■飲食業界での店長・エリアマネージャー経験をお持ちの方 ■2年以上の社会人経験をお持ちの方 ■学歴不問

    事業内容

    ■直営店事業(ラーメン店)の直営店経営 ■プロデュース・コンサルティング事業 ■海外事業 ■製造事業

  • 企業ダイレクト

    ◆好きを仕事に!【関西】店長候補/家具/アパレル/ホビー/スポーツ等/年休120日

    359~371

    株式会社トレジャー・ファクトリー大阪府内, 京都府内, 兵庫県内
    もっと見る

    仕事内容

    《市場拡大中のリユース業界◎/多角的な事業展開で安定の経営基盤◎》 メディアでも大注目の『トレジャー・ファクトリー』の店舗運営(マーケティング/買取り/売り場作り/販売・接客)の一連をご担当頂きます。 【魅力】●決められたモノを売るのではなく、リユースでは扱う商品は全て一点物。どんな商品が売れ筋なのか常にトレンドを意識しながらワクワクして仕事ができる環境です。●業績管理・VMD・WEB(EC)戦略・スタッフ マネジメントなどを業務を通じて自然と身に付けることができ、スキルアップ可能!●ストアマネージャーへのステップアップや、社内公募制度を使った異動など多角化展開しているからこそ豊富なキャリアパス有。

    求める能力・経験

    【必須】リユース店で取り扱いの何かしらの商材へのご興味 (ホビー/ファッション/スポーツ/古着/家具/家電など) 【働き方】◎1店舗に社員が4~7名在籍し、業務負荷が集中しません。 ◎月の公休が9~11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。 【研修制度】新卒と同様の研修をご用意。1年間の研修カリキュラムがあり、未経験の方も安心してご入社・活躍頂ける環境です!

    事業内容

    ■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営

  • 企業ダイレクト

    【大阪/直営店舗の店舗責任者】オープニングスタッフ募集★脳が眠る枕★

    430~600

    株式会社ブレインスリープ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メン バーと一緒に作っていただきます。 【具体的に】■店舗運営全体の管理■店舗オペレーションの構築・改善 ■店舗MD/VMDの管理■人材マネジメント(人材育成、シフト作成、スタッフ教育・育成)■数値管理(店舗の売上管理・企画立案・実行)■百貨店・商業施設の担当者との折衝 ※研修のため、東京オフィスやPOPUP店舗での研修があります。

    求める能力・経験

    【応募資格】小売・接客業における店長、マネジメント経験(2年以上) 【必要】数値目標を持ち、KPI改善に取り組んだ経験のある方・新しいことにチャレンジでできる方・何事も能動的に取り組める方・接客・販売の 実務経験・数値管理(売上/在庫/人件費など)への理解と実務経験 【歓迎】カウンセリング接客のご経験・健康、ウェルネス関連の知識・関心・ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値を提供するサービスの経験やスキル・百貨店での勤務経験・お客様の課題やニーズを丁寧に引き出し、最適な商品・サービスを提案できる方

    事業内容

    睡眠医学に基づく健康経営サービス/共創プラットフォーム事業/睡眠情報発信事業

  • 企業ダイレクト

    年収1千万も目指せる!【店長候補】ガスト等展開の上場企業/接客職の貴方へ

    440~

    株式会社すかいらーくホールディングス大阪府内, 京都府内, 兵庫県内
    もっと見る

    仕事内容

    国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

    求める能力・経験

    東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎×経験に応じてしっかり昇給【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

    事業内容

    ・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業

  • エージェント求人

    【店長確約/650万円~】中古車の販売・買取を軸に自動車流通業界の変革に挑戦し続ける東証P上場企業

    650~1300

    • 戦略立案
    • 自動車販売/仕入れ
    • マネジメント
    • モチベーションマネジメント
    • 顧客対応
    • 店舗運営
    • 店舗
    • 店長
    • 管理職
    株式会社IDOM大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    《仕事内容》 店舗責任者として、売上・利益管理からメンバーの育成、店舗運営全般をお任せいたします。 商談数は1人あたり年間約280件と業界屈指の水準を誇り、安定した反響営業基盤を最大限に活用しながら、数値責任と組織マネジメントの両面でリーダーシップを発揮いただきます。店長の業務は顧客接客や査定に加え、展示在庫の仕入れ、価格決定、イベント企画、さらには敷地拡張の判断など経営者視点に近い裁量を持つことが特徴です。入社後半年〜1年で実際に店舗運営を担っていただき、将来的にはエリアマネージャーや本部ポジションへのキャリアアップも可能です。 《具体的な業務内容》 ・店舗の売上・利益・KPI管理 ・営業スタッフの育成・評価・モチベーションマネジメント ・顧客対応(自動車販売・買取における商談、査定業務) ・店舗集客戦略の企画・実行(Web集客、販促企画、店舗イベントの立案等) ・展示車両の配置設計、顧客導線を意識した売場改善 ・業務フロー改善や本部へのフィードバック ・将来的なエリアマネージャー候補としての業務推進

    求める能力・経験

    【必須】①~④すべて ①正社員での営業もしくは販売経験が3年以上ある方  ┗Better:他業界での営業、販売経験  ┗Best :中古車販売店、新車ディーラー       または同様の業界のご経験がある方 ②これまでの経験で一定水準の成績を出されている方  ┗好成績により社内表彰を受けたことがある  ┗全社の上位ランキングにいる ③部門管理職の経験が2年以上ある方  (直属の部下が3名以上のマネジメント経験) ④いずれ全国転勤可能な方(ナショナル社員として) 【歓迎】 ・これまでの営業経験を活かし、  もっと評価をされて稼ぎたいと思っている方 ・年功序列ではなく実力主義を求めている方 ・現状ポジションに満足せず、管理職を目指したい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【服飾雑貨ショップ店長職/川西阪急】月の残業10時間程度/幅広い世代が活躍中

    420~500

    エクセレントスタッフ株式会社兵庫県川西市
    もっと見る

    仕事内容

    ムーンバット株式会社100%子会社のエクセレントスタッフ株式会社にて、川西阪急の服飾雑貨ショップの店長職を募集します。 傘・ストール・帽子・手袋・ハンカチ・靴下・革小物など身近なファッションアイテムを取り扱うショップです。スタッフ管理、店舗運営をしながら、将来的には仕入れや発注業務まで担当していただきます。具体的には、商品ディスプレイ、在庫管理、売上管理、シフトの作成、商品の発注や品ぞろえに関しての担当者との折衝など、ショップの運営に関わる多岐にわたるお仕事を担当していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■アパレル、ファッション雑貨、生活雑貨のいずれかの商材を扱った店長経験。※人材マネジメント・VMDなど服飾雑貨を販売する上での店舗運営・企画経験者大歓迎! ★★ポジションの魅力★★ 【仕事内容】■スタッフ管理・業務の効率化施策企画などの店舗運営に専念できる環境 ■適性やご経験次第では、SV職にも挑戦できる可能性あり【働き方】急な欠員にも対応できる人員構成のため、月の平均残業10時間以下!ご家族がいるスタッフも多く、有給の取得やシフト管理は皆でフォローしあい、理解がある環境です。

    事業内容

    服飾雑貨・婦人服・毛皮・貴金属・婦人肌着など

  • エージェント求人

    「兵庫/有馬」ホテル支配人候補/未経験OK★/老舗ホテル/キャリアパスあり/福利厚生◎

    550~750

    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • 売上管理
    • ホテル
    • 施設運営
    • ホテル案内
    • 店長
    • 施設管理
    • 施設/設備管理
    • 施設長
    • 業務改善企画
    • 業務改善提案
    • 業務オペレーション設計
    • マネジメント対象 正社員
    • 接客
    • 接客案内
    • 接客/サービス職担当
    • 顧客折衝
    • オペレーション構築
    • 受付
    • 運営管理 1店舗~4店舗
    • 運営管理 5店舗~9店舗
    • 運営管理 10店舗~19店舗
    株式会社メープルホテル&リゾート兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼おすすめ ★有馬温泉の人気リゾートホテルで支配人候補として活躍 歴史ある「有馬温泉」に位置するリゾートホテル「メープル有馬」で、施設運営・売上管理・業務改善など幅広いマネジメント業務に携われます。観光地ならではのやりがいあるポジションです。 ★業界未経験でもチャレンジ可能&キャリアパス充実 ホテル業界未経験でも応募可能で、将来的にはグループ施設の管理や本社部門への転籍など、多彩なキャリアパスが用意されています。長期的な成長が見込める環境です。 ★福利厚生・待遇が充実で安心して働ける 寮・社宅完備、まかない付き、従業員割引、誕生日祝など福利厚生が充実。年収500万~650万円、昇給年2回、車通勤可など、働きやすさと安定した待遇が魅力です。 ▼お仕事内容 「建隆グループ」のホテル部門である当社のリゾートホテル「メープル有馬」の支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容: ・施設内のフロントやレストラン業務を行いながら、売上管理や業務改善対策等に携わります。 ・将来的にはグループ施設の管理業務も担当します。 ■キャリアパス: 適性や志向性に合わせて、「建隆グループ」の本社管理部門や他グループ企業へ転籍の可能性など、様々なキャリアパスがあります。 ■当社について: リゾートホテルとして「メープル有馬」を運営しています。メープル有馬は日本の三名泉、三古泉の1つであり観光客が絶えない「有馬温泉」にて、15タイプのお部屋と自家泉源のラジウム銀泉を堪能できるホテルです。直近では「神戸クアハウス(温泉施設とカプセルホテル)」を買収し、新事業拡大も進めています。 ■「建隆グループ」について: 建隆マネジメント、建隆トレーディングといった不動産管理や貿易、ホテル、飲食など幅広い事業を展開しています。1953年に神戸で創業し、現在では70年近く続く老舗企業です。長い年月で培った信頼と実績があります。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・なにかしらのマネジメント経験がある方(3年程) <歓迎条件> ・ホテルや旅館でのマネジメント経験や複数施設のマネジメント経験がある方

    事業内容

    ホテルの経営及び運営業務の受託

  • 企業ダイレクト

    ★RDS【大阪/店長候補】連日メディアでも話題のうどんチェーン/WEB面接可

    460~

    株式会社資さん大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府堺市
    もっと見る

    仕事内容

    ■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします。2024年にはすかいらーくグループの一員となった当社。今後さらなる全国展開を促進するため新しい仲間を募集します。 【具体的には】※入社後は「副店長候補」からスタートします。 ※研修も実施し、慣れてきたら任せる仕事を増やしていきます ■店舗運営業務:接客、仕込み、調理 ■在庫管理 ■発注業務 ■スタッフのシフト管理 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキルや専門性を身に着けていただき1~2年後には店長昇格を目指していただけます。

    求める能力・経験

    【必須】■飲食店での経験をお持ちの方■普通自動車免許 【歓迎】■リーダーやマネジメント経験をお持ちの方 【マインド】■資さんのビジョンや目指すこと共感でき、何より食べること、食事が大好きな方 【★入社後の流れ】■北九州にある専用研修センターで5日間研修を実施。施設には実店舗も隣接しているため練習と実践を繰り返して一歩ずつ成長できます。 【★働き方について】■入社1年後には年に2回最大7連休を取得可能(取得率90%越え) ■残業は月平均18H(※店舗による)さらに減らすよう心がけています

    事業内容

    ■うどん/そば/丼と中心とする飲食チェーン店【店舗】福岡44店舗/佐賀4店舗/山口5店舗/熊本5店舗/大分3店舗/長崎2店舗/宮崎3店舗/鹿児島1店舗/岡山2店舗/広島2店舗/大阪2店舗/兵庫4店舗/千葉1店舗/東京2店舗/埼玉2店舗/神奈川1店舗/群馬1店舗

  • エージェント求人

    【現年収以上を保障】成長企業の幹部候補/マネージャー/年収600万円以上

    600~900

    • 店舗
    • 売上管理
    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • 店舗運営
    • スーパーバイザー
    • 飲食店運営
    • 企画対象 飲食業界
    株式会社ULTRA WIDE大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    2026年1月に1店舗目をオープンし、年内のオープンの計画が現在9店舗目まで進行中です。 急拡大を進めるできたばかりの飲食事業部で、これまでの経験を活かしてください。 母体は、安定成長を続けるリユース事業会社「ウルトラワイド」。貴金属やブランド品の買取・販売を軸に、急成長中の企業です。「飲食業界」への参入に伴い、新店舗を続々OPEN。新店舗立ち上げから事業拡大までを担っていただける方を求めています! <具体的な業務> ■飲食事業部での企画、店舗構想、収支計画 ■物件選定、内装・設備に関する業務 ■スタッフの採用・育成 ■店舗運営開始後の売上管理・マネジメント ■多店舗展開の戦略立案等 ------------------------- 金やプラチナ、ブランドバッグや時計などの買取販売に強みを持ち、WEBマーケティング力やオペレーションの徹底により、安定的な事業成長を実現! この安定基盤をもとに、「飲食業界」へ新規参入いたしました。今後さらなる事業拡大を見据え、組織体制の強化を進めています。 代表直下の事業部になりますので、これまでの飲食業界での経験を活かして、店舗開発~店舗運営全般に関わっていただくことを期待しております!

    求める能力・経験

    ◎必須要件 飲食業界におけるSV(スーパーバイザー)以上の経験 ※複数店舗のマネジメント等 (飲食業界であれば、ご経験のジャンルや業態は問いません)

    事業内容

    総合買取サービス事業(うるココ事業) 自動車・農機具のリサイクル、輸出事業(モーターファーム事業) 法人向けリユース総合支援事業(法人向け買取事業)