【店長確約/650万円~】中古車の販売・買取を軸に自動車流通業界の変革に挑戦し続ける東証P上場企業
650~1300万
株式会社IDOM
大阪府大阪市
650~1300万
株式会社IDOM
大阪府大阪市
自動車/輸送機器個人営業
その他サービス業
その他サービス業店長/支配人
《仕事内容》 店舗責任者として、売上・利益管理からメンバーの育成、店舗運営全般をお任せいたします。 商談数は1人あたり年間約280件と業界屈指の水準を誇り、安定した反響営業基盤を最大限に活用しながら、数値責任と組織マネジメントの両面でリーダーシップを発揮いただきます。店長の業務は顧客接客や査定に加え、展示在庫の仕入れ、価格決定、イベント企画、さらには敷地拡張の判断など経営者視点に近い裁量を持つことが特徴です。入社後半年〜1年で実際に店舗運営を担っていただき、将来的にはエリアマネージャーや本部ポジションへのキャリアアップも可能です。 《具体的な業務内容》 ・店舗の売上・利益・KPI管理 ・営業スタッフの育成・評価・モチベーションマネジメント ・顧客対応(自動車販売・買取における商談、査定業務) ・店舗集客戦略の企画・実行(Web集客、販促企画、店舗イベントの立案等) ・展示車両の配置設計、顧客導線を意識した売場改善 ・業務フロー改善や本部へのフィードバック ・将来的なエリアマネージャー候補としての業務推進
【必須】①~④すべて ①正社員での営業もしくは販売経験が3年以上ある方 ┗Better:他業界での営業、販売経験 ┗Best :中古車販売店、新車ディーラー または同様の業界のご経験がある方 ②これまでの経験で一定水準の成績を出されている方 ┗好成績により社内表彰を受けたことがある ┗全社の上位ランキングにいる ③部門管理職の経験が2年以上ある方 (直属の部下が3名以上のマネジメント経験) ④いずれ全国転勤可能な方(ナショナル社員として) 【歓迎】 ・これまでの営業経験を活かし、 もっと評価をされて稼ぎたいと思っている方 ・年功序列ではなく実力主義を求めている方 ・現状ポジションに満足せず、管理職を目指したい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方
正社員
有
650万円〜1,300万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜20:00 10:00〜20:00(実働8時間/休憩1時間) ※店舗勤務の場合は「10:00~20:00」の間でシフト制 ※拠点によっては異なる場合がございます
有
有
120日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
全国47都道府県、400以上の店舗の勤務先から、ご希望地域の旗艦店への配属となります。 通勤可能エリアのみ/転勤希望等、ご希望を伺います。 社宅制度、単身赴任手当も完備しております。
自転車通勤可 出産・育児支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
【ファミリーサポート制度】 ・妊活支援 ┗時短・休職が利用可能(入社1年後から可) ┗不妊治療補助金制度: 不妊治療を行う際にかかる実費に対し、 3年間を期間とし、会社が「上限60万」まで補助 ・こども手当:1人の子につき「2万円/月」支給 ※18歳までの扶養条件 ※ひとり親の場合は「3万円/月」 ・土日祝 託児所利用時補助 ※1人につき「8000円まで/回」 ※対象は0~満6歳に達する年度の末日まで ※月2回までが上限 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ ※6歳から12歳まで拡大 ・介護家族手当 ※介護家族1人につき「1万円/月」支給 ※同居&要介護3級以上の条件あり 【福利厚生】 ・社宅制度(独身・家族) ┗引越し費用:全額会社負担 ┗敷金、礼金:自己負担なし(上限あり) ┗家賃補助 :1年目家賃の「50%」を会社が負担 ※2年目以降変動あり ┗転居手当 :5万円支給(翌月給与にて支給) ・単身赴任制度 ┗引越し費用 :全額会社負担 ┗敷金、礼金 :自己負担なし(上限あり) ┗家賃補助 :自己負担なし(上限あり) ┗単身赴任手当:毎月6万円支給 ┗帰省交通費 :月4回まで支給(規定あり) ┗転居手当 :5万円支給(翌月給与にて支給) ・社会保険完備_健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・確定拠出年金(401k) ・社員割引(クルマ購入、売却、アフターサービス) ・従業員持株会 ・団体保険割引 ・各種レジャー施設割引
1名
1回〜2回
プライム市場
最終更新日:
305~420万
・運営体制の構築 ・備品購入、設置 ・スタッフマネジメント 、採用 ・スタッフ研修 ・自店舗の売上、収支管理 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付業務 ・ゲストへの観光案内 ▼やりがい ・店舗経営者としてのノウハウが基礎から学べます ・自社サービスのため希望すれば企画から手掛けることができます ・不動産部署であるため、業界未経験でも入口から一緒になって開発、プロデュースにも携わるチャンスがあります。 ・メンバー採用にも1から携わることができ自分らしいチームつくりにもチャレンジ ・販促のため店舗のSNSやマーケティング広報活動で人気店舗にするかもあなた次第! ▼キャリアアップ環境について and factoryはキャリア挑戦やチャレンジにも積極的な会社です! 自発的に裁量をもって働きたい方にはぴったりだと思います。 逆に言われたことのみ、マニュアル通り、指示通りに動きたい方にはあまり合わないかもしれません・・ ・査定について 年に2回、査定面談を上長と行っております。 期のはじめに自身の決めた目標KPIの達成度や会社のコアバリューへの貢献度によって昇給額も異なります。 働きながら自身のキャリアビジョンの方向を見てけていき一緒に成長を目指しませんか? ▼社内の雰囲気 平均年齢31.5歳のフラットな雰囲気の職場環境であり、お互いを尊重する文化があります。 チーム内で、魅力的なホステルにしていきたいという認識が 統一されているので、自分自身の意見をどんどん発言できる環境です。 &AND HOSTELチームでは、いつも和気あいあいとした空気が流れています。 ▼店舗での具体的な1日の流れ(例) ・早番 8時-17時 8時:出社(宿直スタッフから引継ぎを受け、前日の宿泊状況の確認、チェックアウト業務を行います) 11時-15時:館内清掃(居室の清掃や洗面所、共用部など、館内清掃を行います) 16時:チェックイン業務 17時:遅番へ引継ぎをして退社 ・遅番14時-23時 14時:出社(清掃業務のお手伝い、早番のスタッフと情報共有) 16時:チェックイン業務 18時:ゲストと交流をしながら、引き続きチェックイン業務を行います。 22時:その日の売上集計 23時:施錠をし、宿直スタッフへ引継ぎをして帰宅 少しでも興味がある方は、是非お気軽にご連絡ください!
必須スキル ■スキル・経験 英語(日常会話程度) 顧客対応経験 Excel、PowerPointの実務経験 メール対応 求める人物像 ▼求める人物像 &AND HOSTELの店舗責任者を経験していただき、ゆくゆくはエリアマネージャーとして統括して頂ける方を想定しております。 ・過去にマネジメント経験のある方 ・高い目標を設定して、チームでプロジェクトを遂行できる ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションと調整ができる ・売上や宿泊満足度に対してコミット力できる ・自由度が高い環境の中で裁量権を持って仕事をしていきたい ・初対面の人にも自ら進んで挨拶ができる方 ・嘘をつかず出来事を冷静に報告・相談・連絡を上げることができる ▼求めるマインド ・将来ゲストハウスやインバウンド関係で、独立を考えている方 ・自由度が高い環境の中で裁量権を持って仕事をしていきたい方 ・開業準備から運営まで、全て統括してお任せします。その事にモチベーションを感じて頂ける方 ・コミュニケーションが好きな方 ・英語スキルを高めたい方
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350~500万
<販売・営業経験者歓迎>“売り込む”ではなく“選ばれる”営業へ|反響100%×働きやすさ◎ 「営業経験はある。でもガツガツ売るスタイルや業界には少し不安…」 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 当社では、新車・中古車・未使用車の販売から車検・修理などアフターサービスまで一貫して手がけています。 今回募集するのは、お客様のご要望に寄り添いながら“最適な一台”を提案する営業職です。 ■この仕事のポイント ・飛び込み・テレアポなし(100%反響営業) ・ノルマなし/未達で減給なし ・ 残業少なめ(月10~15h) ・ 車の知識は入社後に習得でOK 「売り込む営業」ではなく、「相談に乗る営業」です。 ■仕事内容 ・来店されたお客様へのヒアリング・提案(新車/中古車/未使用車) ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・納車・引き渡し対応 ・メンテナンスやカスタムの相談対応(初期窓口) ★常時約3,000台の在庫から提案できるため、無理な売り込みは不要。 ★1日あたり2~3組の対応で、落ち着いてお客様と向き合えます。 ■営業経験者が活躍しやすい理由 ・接客/販売経験がそのまま活きる ・商品を“売る”ではなく“選ぶサポート”が中心 ・OJTで商談や業界知識をしっかりフォロー ・個人の得意不得意に合わせた育成スタイル 「業界未経験でも、営業としての基礎があれば伸びる環境」です。 ■働きやすさ・安心の環境 ・残業:月平均10~15時間(19時以降は事前承認制) ・有給:平均取得日数9.7日/年(連休取得もOK) ・急な業務外対応ほぼなし(連絡は店舗固定電話のみ) ⇒無理なく、長く働ける環境を整えています。 ■収入の特徴(安定重視) 一般的なインセンティブ型ではなく、 「年間の成果を昇給で還元」する仕組みです。 → 月ごとの収入のブレが少なく、安定した生活が可能です! ■キャリアについて ・20代での役職登用実績あり ・最短7年で店長昇格の実績 ・実力だけでなく、継続的な成長を評価
■必須条件: ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・数値を敷いた販売をご経験されてきた方(アパレルや携帯ショップでの販売経験も可!) ・普通自動車免許
■事業内容: ・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ・スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ・カーライフのトータルサービス…車検(「車検の速太郎」加盟)や修理、鈑金塗装(カーコンビニクラブ加盟)、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。
360~680万
アルファロメオ等、高級輸入中古車の仕入れ・在庫管理から販売・接客まで幅広くお任せします。オークションでの仕入や買取対応、適正価格設定を通じ、中古車ビジネスの根幹を支える非常にやりがいのある仕事です。 <下取車の販売拡大とブランド価値の維持・向上にむけた重要なポジションです>■オークション仕入・出品、買取対応、適正な価格設定■実店舗での接客、営業活動など【やりがい】市場動向を自ら把握し、「価値ある商品づくり」に深く関われる裁量の大きさが魅力です。世界的ブランドの価値を高める品質本位の業務に取り組めます!単なる「転売」ではなく、「質」を重視しながら日々業務に取り組んでいただくことを期待◎
【いずれか必須】 ■自動車オークションに関連する業務経験をお持ちの方 ■自動車業界での営業経験や店舗での買取業務経験をお持ちの方 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 ※現段階でAT限定/7.5t未満の免許しかお持ちでない方は、入社後に取得 【働く環境】18時半閉店後21時にはPCが強制終了されるため、平均残業時間:約19H/月と少なく定時退社推奨。育休・産休取得後、お子様が小学6年生まで続けられる勤務日数軽減制度や時短制度も整備(詳細は備考欄を参照)
■アルファロメオ、フィアット、マセラティ等、欧州からの輸入車の正規ディーラー (Stellantisジャパン、マセラティ ジャパン正規ディーラー他) ■車両/車体整備 ■保険業務(自動車保険、損害保険、生命保険)
350~400万
≪食で喜びと感動をお届けしたい!そんな思いで日々お弁当をお作りしている企業です≫店舗運営をお任せ!商品のクオリティー担保や品質管理などのマネジメント業務がメインです。★未経験/第二新卒歓迎! ≪「お弁当の品質管理」と「スムーズな配達」に注力≫■品質管理:出来上がったお弁当の彩りが悪くないか、量のバランスは適切か等「品質」を守るのがあなたの役割。何百個作っても、ひとつひとつをおろそかにしない、細やかな気配りがポイント!■配達管理:お届け時間を逆算した配車管理やイレギュラー配送対応、車両の備品管理など。配達車両に汚れがないかもチェック!★将来的にはメニュー開発にも携われるチャンス有!
★お人柄・意欲を重視!スタンス重視の選考スタイルです。「挑戦してみたい」という前向きな方をお待ちしております【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ※イレギュラー対応でお弁当を配送する可能性あり 【求めるタイプ】■地道にコツコツと丁寧に取り組める方※「意見をしっかり伝えるタイプ」「協調性を重んじて聞き手に回るタイプ」など、様々な個性を歓迎!面接はお人柄をしっかりと汲み取りますのでご安心ください。【入社後】先輩のサポートからスタート!お弁当の梱包作業などから徐々にお任せ。分からない事は抱え込まずいつでもご質問を!丁寧にレクチャーしますので前向きな方であれば大きく成長できること間違いなし!
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418~592万
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、 レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案することで お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。 . ■具体的な仕事内容 ・顧客へのアプローチ(電話・メール・紹介など) ・ニーズヒアリング ・提案資料/見積書作成 ・メール及び電話応対 ・会場準備(設営・清掃) ・予約管理、問い合わせ対応 ・売上確認、管理
■必須スキル 接客業の経験(小売・飲食等業) 施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 組織マネジメント経験 . ■歓迎条件 店舗運営経験やSVとして管理業務の経験 KPI管理(稼働率/売上/顧客満足度など)の経験 新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 . \こんな方にピッタリ!!/ ★ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けていきたい方 ★周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ★接客だけではなく、提案営業など新しいスキルを身に付けたい方
1. フレキシブルスペース事業 全国に2,000室超の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開 2. イベントプロデュース事業 会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営までワンストップでご提供 3.ホテル・宿泊研修事業 出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで癒しとくつろぎをお届け 4. 料飲・バンケット事業 ご利用シーンに合わせてケータリングをご提供 5. BPO事業 効率的かつ高品質なコールセンター運営でサービスの最適化を強力にサポート
380~450万
主に製薬会社の研究所に常駐し、研究以外の業務をサポート致します ・試薬管理(法規制管理/試薬管理システムへの登録/試薬廃棄等) ・研究用消耗品の一元化・在庫管理(コストカット/実験時間の創出) 【具体的には】 ■試薬・薬品・消耗品などの在庫管理、所内配達対応 ■研究資材のデータ入力(専用端末使用) ■慣れてきたら業務フローの改善提案・資料作成もお願いいたします。 【業務の変更範囲:当社業務全般】
【必須】主体的に課題を見つけ、業務改善を行うことができる方 【魅力】利害関係なく目の前のお客様に向き合って仕事ができ、 「ありがとう」と感謝をもらえることも多くやりがいを感じられます。自分のアイデアが反映されやすい、現場の裁量性が高い職場なので、お客様のために新たなサービスをどんどん実現できます。 【活躍している人材】■弊社では1,顧客への貢献、2,自部署への貢献、3,自身の成長への貢献を「3つの貢献」としております。この「3つの貢献」に向けた行動が積極的にできる社員が活躍しております!
研究所専門BPO事業
400~800万
株式会社ネクステージが運営する輸入車正規代理店でのサービスアドバイザー職です。 「現場経験を活かして、フロント・調整・マネジメント側へ進みたい」 「整備知識や技術理解を、お客様対応や工場調整に活かしたい」 「輸入車ブランドに携わりながら、待遇や働き方も見直したい」 そんな方に向けた、大阪エリアのサービスアドバイザー求人です。 整備・接客・工場調整のハイブリッド職として、お客様とメカニックを繋ぐ役割を担います。 ------------------------------ 仕事内容 ------------------------------ ・点検、車検、修理に関するお客様対応 ・整備内容のヒアリング、整備提案 ・見積作成、部品手配 ・工場、メカニックとの作業調整 ・納期や作業状況のご案内 現場作業中心ではないため、整備士・検査員・工場長経験を活かしながら、サービスフロント、サービスマネージャー、サービス責任者へキャリアアップを目指せます。 輸入車未経験でも、国産ディーラーや整備工場での経験を活かして相談可能です。 ------------------------------ 上場企業ならではの好条件 ------------------------------ 資格手当(1 級整備士:5万円、2 級整備士:2~3 万円、3 級整備士:1万円、自動車検査員:3~5万円) 年間休日125日 有給休暇:入社日から付与 残業代:1分単位で支給 勤務地:自宅から通勤可能な店舗を個別確認 転勤:なし〜ありを入社時に選択可能 土日休み:店舗状況により相談可能 ■モデル年収: ・チーフ職:最低511万円~最高737万円 ・一般職:最低382万円~最高480万円 <転勤> 当面なし 地域型、中域型、グローバル型を選択していただけます。 地域型:自宅から30km圏内にのみ配属 中域型:エリア内での転勤あり※店長まで昇格可 グローバル型:全国転勤があり※昇格の上限なし 関西では、VW大阪城東、VW大阪枚方、volvo香里園を中心に、大阪府内の輸入車ディーラー店舗で通勤可能範囲を個別確認します。 転職をまだ決めていない方も、条件確認からで問題ありません。 ご経験・資格・通勤可能範囲をもとに、想定年収や通勤可能な店舗を個別確認します。
【必須】 ・普通自動車免許 ・自動車販売業界にて1年以上、接客または整備のご経験をお持ちの方 ※自動車整備の知識が豊富な方はもちろん、営業や接客経験のみでも入社後に研修がありますので学ぶ意欲があれば歓迎いたします! 【歓迎】※必須ではありません ・サービスアドバイザー、サービスフロント経験 ・整備士資格、自動車検査員資格をお持ちの方 ・整備士、工場長、現場リーダー経験 ・Audi、BMW、JLR、VW、Maserati、VOLVO、BYDなど輸入車ブランド経験 営業職全般ではなく、整備・接客・工場調整の経験を活かしたい方を歓迎します。
「みんなに愛されるクルマ屋さん」を経営理念とし、全国340店舗以上を展開する中古車業界のリーディングカンパニーです。 お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、車両販売・整備・買取のワンストップサービスを強化。お客様・従業員・お取引先様から愛される本物の業界NO.1を目指す。 【事業概要】 中古車小売事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 自動車買取事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 輸入車新車小売事業 自動車整備事業(車検・点検・整備)
350~550万
BYD正規ディーラーにて、来店されたお客様への提案営業をお任せします!世界トップクラスのシェアを誇る先進的な電気自動車を通じ、EVのある新しいライフスタイルを具体的にイメージしていただく仕事です。 ■来店客への接客・ご購入に向けたご案内■商品説明、試乗案内、購入プランのご提案■見積作成、契約手続き、納車までのフォロー ■店頭・地域イベントやSNS等でのBYD車両のPR活動 ■既存顧客や法人顧客へのカスタマーリテンション活動 第1号店の成功を担うメンバーとして、店舗運営やブランド育成に直接貢献していただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車運転免許、何らかの営業経験(業界不問)をお持ちの方【尚可】自動車業界での営業経験や接客販売の経験がある方、立ち上げ期ならではの大きな裁量を持って活躍したい方は即戦力として歓迎。 ■求める人物像: 第1号店としての成功が今後の出店計画にも大きく影響するため、「創業メンバー」としてブランドを一緒に育てていく楽しさとやりがいを感じていただける方。少数精鋭での店舗立ち上げとなるため、互いにサポートし合い円滑に店舗運営を進められる方を歓迎いたします!
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350~550万
BYD正規ディーラーにて、来店されたお客様への提案営業をお任せします。世界トップクラスのシェアを誇る先進的な電気自動車を通じ、EVのある新しいライフスタイルを具体的にイメージしていただく仕事です。 ■来店客への接客・ご購入に向けたご案内■商品説明、試乗案内、購入プランのご提案■見積作成、契約手続き、納車までのフォロー ■店頭・地域イベントやSNS等でのBYD車両のPR活動 ■既存顧客や法人顧客へのカスタマーリテンション活動 第1号店の成功を担うメンバーとして、店舗運営やブランド育成に直接貢献していただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車運転免許、何らかの営業経験(業界不問)をお持ちの方【尚可】自動車業界での営業経験や接客販売の経験がある方、立ち上げ期ならではの大きな裁量を持って活躍したい方は即戦力として歓迎。 ■求める人物像: 第1号店としての成功が今後の出店計画にも大きく影響するため、「創業メンバー」としてブランドを一緒に育てていく楽しさとやりがいを感じていただける方。少数精鋭での店舗立ち上げとなるため、互いにサポートし合い円滑に店舗運営を進められる方を歓迎いたします。
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500~1300万
🔶【職種】 女将(ホテル支配人候補)/正社員 🔶【会社名】 株式会社東横イン 🔶【募集背景・ポジション概要】 子育てを一段落させ、新しいことに挑戦したい方や、30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい方、人と接する仕事が好きな方を対象としたポジションです。 東横インでは、🔶支配人の97%が女性で、9割は未経験からスタート。結婚・子育てを経た方が多く活躍しており、家事・育児経験を仕事に活かせます。 🔶【具体的な業務内容】 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室や建物の清潔維持管理、不具合対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・お客様対応、クレーム対応 ・集客アップの戦略策定、地元周辺へのPR活動 ・その他、ホテル運営全般 🔶【応募要件】 ・基本的なPC操作 ・明るく前向きに商売を楽しめる方 ・リーダーシップのある方 ※未経験者歓迎 ・業界問わず営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験 ・携帯販売・家電量販店・百貨店・アパレル・ホテル・飲食・ブライダル・ジュエリー販売などの経験 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験 🔶【待遇・福利厚生】 ・年収(目安) 入社1~3年目:483~740万円 入社3~5年目:495~811万円 入社5~9年目:519~1173万円 入社10年目:665~1318万円 ・資格手当(簿記3級:2,000円/月、パソコン検定4級:1,500円/月、英検3級:2,000円/月) ・昇給年1回、賞与年2回(業績による) ・勤務時間:10:00~19:00(実働8時間)、深夜勤務なし ・休日:週休2日 ・各種社会保険完備、交通費全額支給(上限5万円)、制服貸与 ・国内・海外ホテル社員割引制度、退職金制度、企業年金制度、定年後再雇用あり 🔶【勤務地】 北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州の各駅前・主要都市のホテル (例:函館駅前大門、一ノ関駅前、仙台西口広瀬通、東京駅八重洲北口、新大阪中央口本館、梅田中津、神戸湊川公園、鳥取駅南口、佐賀駅前、高知大橋通りビル(2026年2月OPEN予定)など) 🔶【キャリアパス】 ・ホテル運営のプロとして女将・支配人としてキャリア形成 ・ホテル運営に関わるマネジメントや教育担当としての昇進 ・将来的に複数拠点を統括する管理職へのステップアップ 🔶【魅力ポイント】 ・未経験でもチャレンジ可能で、結婚・子育て経験を活かせる ・全国に展開する東横インネットワークで幅広い経験を積める ・研修制度やOJTが整っており、安心して成長可能 ・チームで動くため、先輩支配人からのフォローやノウハウ共有あり
🔶【求める人物像】 ・人と接することが好きで、前向きに課題解決に取り組める方 ・チームマネジメントやリーダーシップを発揮できる方 ・数値管理や改善提案、戦略策定にも興味がある方
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