【店長確約/650万円~】中古車の販売・買取を軸に自動車流通業界の変革に挑戦し続ける東証P上場企業
650~1300万
株式会社IDOM
大阪府大阪市
650~1300万
株式会社IDOM
大阪府大阪市
自動車/輸送機器個人営業
その他サービス業
その他サービス業店長/支配人
《仕事内容》 店舗責任者として、売上・利益管理からメンバーの育成、店舗運営全般をお任せいたします。 商談数は1人あたり年間約280件と業界屈指の水準を誇り、安定した反響営業基盤を最大限に活用しながら、数値責任と組織マネジメントの両面でリーダーシップを発揮いただきます。店長の業務は顧客接客や査定に加え、展示在庫の仕入れ、価格決定、イベント企画、さらには敷地拡張の判断など経営者視点に近い裁量を持つことが特徴です。入社後半年〜1年で実際に店舗運営を担っていただき、将来的にはエリアマネージャーや本部ポジションへのキャリアアップも可能です。 《具体的な業務内容》 ・店舗の売上・利益・KPI管理 ・営業スタッフの育成・評価・モチベーションマネジメント ・顧客対応(自動車販売・買取における商談、査定業務) ・店舗集客戦略の企画・実行(Web集客、販促企画、店舗イベントの立案等) ・展示車両の配置設計、顧客導線を意識した売場改善 ・業務フロー改善や本部へのフィードバック ・将来的なエリアマネージャー候補としての業務推進
【必須】①~④すべて ①正社員での営業もしくは販売経験が3年以上ある方 ┗Better:他業界での営業、販売経験 ┗Best :中古車販売店、新車ディーラー または同様の業界のご経験がある方 ②これまでの経験で一定水準の成績を出されている方 ┗好成績により社内表彰を受けたことがある ┗全社の上位ランキングにいる ③部門管理職の経験が2年以上ある方 (直属の部下が3名以上のマネジメント経験) ④いずれ全国転勤可能な方(ナショナル社員として) 【歓迎】 ・これまでの営業経験を活かし、 もっと評価をされて稼ぎたいと思っている方 ・年功序列ではなく実力主義を求めている方 ・現状ポジションに満足せず、管理職を目指したい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方
正社員
有
650万円〜1,300万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜20:00 10:00〜20:00(実働8時間/休憩1時間) ※店舗勤務の場合は「10:00~20:00」の間でシフト制 ※拠点によっては異なる場合がございます
有
有
120日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
全国47都道府県、400以上の店舗の勤務先から、ご希望地域の旗艦店への配属となります。 通勤可能エリアのみ/転勤希望等、ご希望を伺います。 社宅制度、単身赴任手当も完備しております。
自転車通勤可 出産・育児支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
【ファミリーサポート制度】 ・妊活支援 ┗時短・休職が利用可能(入社1年後から可) ┗不妊治療補助金制度: 不妊治療を行う際にかかる実費に対し、 3年間を期間とし、会社が「上限60万」まで補助 ・こども手当:1人の子につき「2万円/月」支給 ※18歳までの扶養条件 ※ひとり親の場合は「3万円/月」 ・土日祝 託児所利用時補助 ※1人につき「8000円まで/回」 ※対象は0~満6歳に達する年度の末日まで ※月2回までが上限 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ ※6歳から12歳まで拡大 ・介護家族手当 ※介護家族1人につき「1万円/月」支給 ※同居&要介護3級以上の条件あり 【福利厚生】 ・社宅制度(独身・家族) ┗引越し費用:全額会社負担 ┗敷金、礼金:自己負担なし(上限あり) ┗家賃補助 :1年目家賃の「50%」を会社が負担 ※2年目以降変動あり ┗転居手当 :5万円支給(翌月給与にて支給) ・単身赴任制度 ┗引越し費用 :全額会社負担 ┗敷金、礼金 :自己負担なし(上限あり) ┗家賃補助 :自己負担なし(上限あり) ┗単身赴任手当:毎月6万円支給 ┗帰省交通費 :月4回まで支給(規定あり) ┗転居手当 :5万円支給(翌月給与にて支給) ・社会保険完備_健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・確定拠出年金(401k) ・社員割引(クルマ購入、売却、アフターサービス) ・従業員持株会 ・団体保険割引 ・各種レジャー施設割引
1名
1回〜2回
プライム市場
最終更新日:
380~450万
主に製薬会社の研究所に常駐し、研究以外の業務をサポート致します ・試薬管理(法規制管理/試薬管理システムへの登録/試薬廃棄等) ・研究用消耗品の一元化・在庫管理(コストカット/実験時間の創出) 【具体的には】 ■試薬・薬品・消耗品などの在庫管理、所内配達対応 ■研究資材のデータ入力(専用端末使用) ■慣れてきたら業務フローの改善提案・資料作成もお願いいたします。 【業務の変更範囲:当社業務全般】
【必須】主体的に課題を見つけ、業務改善を行うことができる方 【魅力】利害関係なく目の前のお客様に向き合って仕事ができ、 「ありがとう」と感謝をもらえることも多くやりがいを感じられます。自分のアイデアが反映されやすい、現場の裁量性が高い職場なので、お客様のために新たなサービスをどんどん実現できます。 【活躍している人材】■弊社では1,顧客への貢献、2,自部署への貢献、3,自身の成長への貢献を「3つの貢献」としております。この「3つの貢献」に向けた行動が積極的にできる社員が活躍しております!
研究所専門BPO事業
400~800万
株式会社ネクステージが運営する輸入車正規代理店でのサービスアドバイザー職です。 「現場経験を活かして、フロント・調整・マネジメント側へ進みたい」 「整備知識や技術理解を、お客様対応や工場調整に活かしたい」 「輸入車ブランドに携わりながら、待遇や働き方も見直したい」 そんな方に向けた、大阪エリアのサービスアドバイザー求人です。 整備・接客・工場調整のハイブリッド職として、お客様とメカニックを繋ぐ役割を担います。 ------------------------------ 仕事内容 ------------------------------ ・点検、車検、修理に関するお客様対応 ・整備内容のヒアリング、整備提案 ・見積作成、部品手配 ・工場、メカニックとの作業調整 ・納期や作業状況のご案内 現場作業中心ではないため、整備士・検査員・工場長経験を活かしながら、サービスフロント、サービスマネージャー、サービス責任者へキャリアアップを目指せます。 輸入車未経験でも、国産ディーラーや整備工場での経験を活かして相談可能です。 ------------------------------ 上場企業ならではの好条件 ------------------------------ 資格手当(1 級整備士:5万円、2 級整備士:2~3 万円、3 級整備士:1万円、自動車検査員:3~5万円) 年間休日125日 有給休暇:入社日から付与 残業代:1分単位で支給 勤務地:自宅から通勤可能な店舗を個別確認 転勤:なし〜ありを入社時に選択可能 土日休み:店舗状況により相談可能 ■モデル年収: ・チーフ職:最低511万円~最高737万円 ・一般職:最低382万円~最高480万円 <転勤> 当面なし 地域型、中域型、グローバル型を選択していただけます。 地域型:自宅から30km圏内にのみ配属 中域型:エリア内での転勤あり※店長まで昇格可 グローバル型:全国転勤があり※昇格の上限なし 関西では、VW大阪城東、VW大阪枚方、volvo香里園を中心に、大阪府内の輸入車ディーラー店舗で通勤可能範囲を個別確認します。 転職をまだ決めていない方も、条件確認からで問題ありません。 ご経験・資格・通勤可能範囲をもとに、想定年収や通勤可能な店舗を個別確認します。
【必須】 ・普通自動車免許 ・自動車販売業界にて1年以上、接客または整備のご経験をお持ちの方 ※自動車整備の知識が豊富な方はもちろん、営業や接客経験のみでも入社後に研修がありますので学ぶ意欲があれば歓迎いたします! 【歓迎】※必須ではありません ・サービスアドバイザー、サービスフロント経験 ・整備士資格、自動車検査員資格をお持ちの方 ・整備士、工場長、現場リーダー経験 ・Audi、BMW、JLR、VW、Maserati、VOLVO、BYDなど輸入車ブランド経験 営業職全般ではなく、整備・接客・工場調整の経験を活かしたい方を歓迎します。
「みんなに愛されるクルマ屋さん」を経営理念とし、全国340店舗以上を展開する中古車業界のリーディングカンパニーです。 お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、車両販売・整備・買取のワンストップサービスを強化。お客様・従業員・お取引先様から愛される本物の業界NO.1を目指す。 【事業概要】 中古車小売事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 自動車買取事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 輸入車新車小売事業 自動車整備事業(車検・点検・整備)
350~550万
BYD正規ディーラーにて、来店されたお客様への提案営業をお任せします!世界トップクラスのシェアを誇る先進的な電気自動車を通じ、EVのある新しいライフスタイルを具体的にイメージしていただく仕事です。 ■来店客への接客・ご購入に向けたご案内■商品説明、試乗案内、購入プランのご提案■見積作成、契約手続き、納車までのフォロー ■店頭・地域イベントやSNS等でのBYD車両のPR活動 ■既存顧客や法人顧客へのカスタマーリテンション活動 第1号店の成功を担うメンバーとして、店舗運営やブランド育成に直接貢献していただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車運転免許、何らかの営業経験(業界不問)をお持ちの方【尚可】自動車業界での営業経験や接客販売の経験がある方、立ち上げ期ならではの大きな裁量を持って活躍したい方は即戦力として歓迎。 ■求める人物像: 第1号店としての成功が今後の出店計画にも大きく影響するため、「創業メンバー」としてブランドを一緒に育てていく楽しさとやりがいを感じていただける方。少数精鋭での店舗立ち上げとなるため、互いにサポートし合い円滑に店舗運営を進められる方を歓迎いたします!
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350~550万
BYD正規ディーラーにて、来店されたお客様への提案営業をお任せします。世界トップクラスのシェアを誇る先進的な電気自動車を通じ、EVのある新しいライフスタイルを具体的にイメージしていただく仕事です。 ■来店客への接客・ご購入に向けたご案内■商品説明、試乗案内、購入プランのご提案■見積作成、契約手続き、納車までのフォロー ■店頭・地域イベントやSNS等でのBYD車両のPR活動 ■既存顧客や法人顧客へのカスタマーリテンション活動 第1号店の成功を担うメンバーとして、店舗運営やブランド育成に直接貢献していただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車運転免許、何らかの営業経験(業界不問)をお持ちの方【尚可】自動車業界での営業経験や接客販売の経験がある方、立ち上げ期ならではの大きな裁量を持って活躍したい方は即戦力として歓迎。 ■求める人物像: 第1号店としての成功が今後の出店計画にも大きく影響するため、「創業メンバー」としてブランドを一緒に育てていく楽しさとやりがいを感じていただける方。少数精鋭での店舗立ち上げとなるため、互いにサポートし合い円滑に店舗運営を進められる方を歓迎いたします。
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500~1300万
🔶【職種】 女将(ホテル支配人候補)/正社員 🔶【会社名】 株式会社東横イン 🔶【募集背景・ポジション概要】 子育てを一段落させ、新しいことに挑戦したい方や、30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい方、人と接する仕事が好きな方を対象としたポジションです。 東横インでは、🔶支配人の97%が女性で、9割は未経験からスタート。結婚・子育てを経た方が多く活躍しており、家事・育児経験を仕事に活かせます。 🔶【具体的な業務内容】 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室や建物の清潔維持管理、不具合対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・お客様対応、クレーム対応 ・集客アップの戦略策定、地元周辺へのPR活動 ・その他、ホテル運営全般 🔶【応募要件】 ・基本的なPC操作 ・明るく前向きに商売を楽しめる方 ・リーダーシップのある方 ※未経験者歓迎 ・業界問わず営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験 ・携帯販売・家電量販店・百貨店・アパレル・ホテル・飲食・ブライダル・ジュエリー販売などの経験 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験 🔶【待遇・福利厚生】 ・年収(目安) 入社1~3年目:483~740万円 入社3~5年目:495~811万円 入社5~9年目:519~1173万円 入社10年目:665~1318万円 ・資格手当(簿記3級:2,000円/月、パソコン検定4級:1,500円/月、英検3級:2,000円/月) ・昇給年1回、賞与年2回(業績による) ・勤務時間:10:00~19:00(実働8時間)、深夜勤務なし ・休日:週休2日 ・各種社会保険完備、交通費全額支給(上限5万円)、制服貸与 ・国内・海外ホテル社員割引制度、退職金制度、企業年金制度、定年後再雇用あり 🔶【勤務地】 北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州の各駅前・主要都市のホテル (例:函館駅前大門、一ノ関駅前、仙台西口広瀬通、東京駅八重洲北口、新大阪中央口本館、梅田中津、神戸湊川公園、鳥取駅南口、佐賀駅前、高知大橋通りビル(2026年2月OPEN予定)など) 🔶【キャリアパス】 ・ホテル運営のプロとして女将・支配人としてキャリア形成 ・ホテル運営に関わるマネジメントや教育担当としての昇進 ・将来的に複数拠点を統括する管理職へのステップアップ 🔶【魅力ポイント】 ・未経験でもチャレンジ可能で、結婚・子育て経験を活かせる ・全国に展開する東横インネットワークで幅広い経験を積める ・研修制度やOJTが整っており、安心して成長可能 ・チームで動くため、先輩支配人からのフォローやノウハウ共有あり
🔶【求める人物像】 ・人と接することが好きで、前向きに課題解決に取り組める方 ・チームマネジメントやリーダーシップを発揮できる方 ・数値管理や改善提案、戦略策定にも興味がある方
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380~450万
主に製薬会社の研究所に常駐し、研究以外の業務をサポート致します ・試薬管理(法規制管理/試薬管理システムへの登録/試薬廃棄等) ・研究用消耗品の一元化・在庫管理(コストカット/実験時間の創出) ・機器サポート関連(機器データ管理/自主点検対応/固定資産の棚卸等) ※研究職ではなく、研究業務に付随する「業務サポート」となります。 【裁量の大きい環境】当社は業務をただ受託するだけではありません。業務プロセスの見直しを行い、研究所内の課題を抽出し改善提案を行います。自分のアイデアを顧客に提案することが可能です。現在働いている社員も顧客に積極的に提案し受託可能な業務を年々増やしております。
【必須】試薬管理・在庫管理に関する基礎知識および現場業務の理解 業務課題を発見し、改善を推進する論理的思考力と調整力 【尚可】理化学商社・化学メーカーでの業務経験(営業・購買・物流) 【魅力】 自分のアイデアが反映されやすい、現場の裁量性が高い職場なので、お客様のために新たなサービスをどんどん実現できます。 【活躍している人材】■弊社では1,顧客への貢献、2,自部署への貢献、3,自身の成長への貢献を「3つの貢献」としております。この「3つの貢献」に向けた行動が積極的にできる社員が活躍しております!
研究所専門BPO事業
500~600万
店長候補として、中古車の買取・販売、店舗運営全般をお任せします。 プレイングマネージャーとして数値管理やメンバー育成にも携わっていただきます。 ■自動車の販売契約 ■自動車の出張査定買取 ■数字管理・車両管理■ご来店されたお客様の応対 ■メンバーの教育 【採用背景】 2020年設立後、大阪・奈良・神戸の3店舗ともに、順調に成長を続けています。全店で売上は好調に推移しており、組織体制強化と会社の成長に携わってくださるメンバーを募集いたします。
【必須】中古車買取・販売のご経験(出張査定買取を含む)、店長やそれに準じるポジション(副店長やサブ店長)など店舗の運営のご経験のある方 【人物像】お客様に信頼いただけるコミュニケーションを取れる方 ★おすすめPOINT★ ■「健康経営優良法人2025」に認定!社員の健康を重視し、働きやすい環境を整えております。 ■昼食補助あり 勤務時は無料で昼食の提供があります ■賞与年3回!チーム単位で支給されるインセンティブが、実績や会社の業績に応じて支給されるため、安定した高収入が期待出来ます。 ■シフト制+週休二日制のため休みの取りやすさ◎
中古車販売・買取営業 ◆◇創業5周年、業績伸び率前年比150%成長中(2024年)◇◆
400~550万
反響中心のスタイルで、今までの経験を活かし、販売・査定・交渉のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。会社が「勝てる仕組み」を用意しているため、未経験から活躍できるチャンスがあります。 ■ 販売:予算や希望の車種などをヒアリングし最適な1台をご提案します。■買取:下取り希望のお客様の車両査定をお任せします。 【採用背景】 2020年設立後、大阪・奈良・神戸の3店舗ともに、順調に成長を続けています。全店で売上は好調に推移しており、組織体制強化と会社の成長に携わってくださるメンバーを募集いたします。
<当てはまる方は歓迎!>人と話すのが好きな方/頑張りを正当評価してほしい方/個人主義だけでなくチームで成果を上げたい方 ★あなたのスキルに合わせて、最適なポジションをご用意します★ ★おすすめPOINT★ ■「健康経営優良法人2025」に認定!社員の健康を重視し、働きやすい環境を整えております。 ■昼食補助あり 勤務時は無料で昼食の提供があります ■賞与年3回!チーム単位で支給されるインセンティブが、実績や会社の業績に応じて支給されるため、安定した高収入が期待出来ます。 ■シフト制+週休二日制のため休みの取りやすさ◎
中古車販売・買取営業 ◆◇創業5周年、業績伸び率前年比150%成長中(2024年)◇◆
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
500~850万
【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ①販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大 市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行 ②顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大 顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ①販売店を通じた販促計画立案実行による売上の拡大 販売店のオムロン商品取扱量(売上)による販売店の成長 ②顧客の課題解決プラン立案と実行による売上の拡大 オムロン商品採用(売上)拡大による顧客の課題解決 【業界動向と自社事業の特徴】 日本国内の製造業はグローバル競争が激化する中においても環境問題、人手不足等の社会課題に向き合い、その解決に向け必死に企業努力を続けています。 時には一企業にとどまらず、業界全体で取り組むことで、その効果の最大化を目指しています。オムロンは、各企業、各業界が抱える課題に対して総合的な提案を可能するI(入力機器)L(コントローラ)O(出力機器)R(ロボット)+S(安全機器)のすべてを備える国内唯一の制御機器メーカであり、顧客からその品揃え、サービスを高く評価いただいています。 【部・チームの業務概要】 ★ソリューション営業本部 ①販売店を通じて市場カバー/拡大する機能と、②直接顧客への課題解決提案による売上拡大を目指す機能に大きく分けられます。 ①販売店を通じた営業においては、販売店でのオムロン商品の拡販のための条件整備、モチベーションの維持策を立案し、販売店と協調し販売店の事業成長と同時にオムロン商品の拡大を図ります。 ②顧客への提案営業は、顧客の抱える課題に対し、その解決策を立案し、社内外の様々な機能と連携することで、その成果の最大化を追求します。基本的には、各拠点で両機能を有しています。 【この仕事の魅力】 様々な市場ポジション、様々な考え方の販売店との連携となり、現場での創意工夫、臨機応変さが求められます。難しさもありますが、自ら考え、実行することで、より実効性を高めることが可能であり、そこには考える楽しさ、目標達成の充実感が得られます。 また、様々な人、機能とのコミュニケーションにより、自らの知識の幅も広がり、それを自分のものとして生かす機会も多くなり、コミュニケーション力、コンサルティング力を" on job"で身に着けることができます。
◆必須条件【経験】 BtoBの有形営業経験1.5年以上 ◆必須条件【スキル】 ・コミュニケーション力 ➀顧客の求める課題解決の本質課題を引き出すコミュニケーション能力 ➁社内外の各機能(ex.生産、マーケ)を活かすコミュニケ―ション能力 ・顧客課題を起点とした営業活動により、目標達成を実現されてきた方 ◆歓迎条件 ・BtoBの課題解決型のソリューション型の営業経験 ・工場、生産現場、モノづくりにおける知見 ・ルートビジネスのルール/フロー(ex.引き合いから検収まで)の理解 ・下記業界での経験 ②-1 車載機器/自動車部品/車載機器/車載用バッテリー関連の知識・知見をお持ちの方 ②-2 半導体/半導体製造装置関連の知識・知見をお持ちの方 ②-3 ICカード/電子部品関連の知識・知見をお持ちの方 ②-4 食品製造/医療機器/空調機器/ビルオートメーション/窯業/分析機器関連の知識・知見をお持ちの方 ➁-5 物流/マテハン関連の知識・知見をお持ちの方
オムロンは「センシング&コントロール」を中核技術とし、社会課題の解決を目指すグローバル企業である。主な事業は、工場の自動化を支える制御機器やロボットを提供するインダストリアルオートメーション事業、血圧計や心電計などを展開するヘルスケア事業、交通・エネルギー分野を支える社会システム事業、そしてリレーやセンサーなどの電子部品を扱うデバイス事業の4分野で構成されている。製造業の効率化から人々の健康維持、社会インフラの安定運用まで幅広く貢献している点が特徴である。