東京【スクールマネージャー】教員歓迎!『代々木個別指導学院』運営/土日休み
400~600万
株式会社日本教育協会
東京都23区内, 東京都23区外
400~600万
株式会社日本教育協会
東京都23区内, 東京都23区外
スクール長/マネジャー
その他進路指導/進路カウンセラー
生徒や保護者へのコミュニケーション等、教室長として運営業務をご担当。チラシ配り等営業活動もなく、授業も担当しないので、生徒一人一人と関われる環境が整っています。「ワンランク上のめんどうみ」を掲げ、 「認める」「ほめる」「励ます」指導で生徒の自主性を伸ばす仕組みを作っております。 ■入会案内(入会検討中の生徒・保護者に対し当塾の説明をする面談を行います。) ■生徒対応(学習計画や進路相談だけでなく、悩みに寄り添ってサポートしていきます。) ■保護者対応(生徒の授業の様子や指導方針等についての電話や面談。) ■簡単な事務作業(時間割作成、備品管理等。)※授業は担当しません!
【必須】教職・講師経験 ★当社は社員が仕事に満足しないと生徒に還元は難しいと考えており、教育業界では珍しい土日休みや長期休暇も多く取り入れ、残業も20H程でワークライフバランスを重視しています! 【魅力】■研修制度充実:入社後6か月間の初期研修では、座学で知識を学びながら教室でのOJT研修もあり、専属のトレーナーもつくので、安心して業務に臨むことができます。 ■評価制度:等級制度を取り入れており、各等級ごとに明確な評価項目があります。半年に1度、上司と個人面接を行い、次の半年の目標を設定します。ノルマはありませんが、成果を出した分だけ評価いただける環境が 整っています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
400万円~600万円 月給制 月給 280,000円~450,000円 月給¥280,000~¥450,000 基本給¥224,802~¥361,289 固定残業代¥55,198~¥88,711を含む/月 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
会社規定に基づき支給
(例1)500万円 入社2年目 教室長(月給32万円+賞与) (例2)650万円 入社4年目 教室長(管理職)(月給40万円+賞与) (例3)800万円 入社10年目 エリアマネージャー(月給54万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
12:30~21:30 ※12:30~は地区ごとのスクールマネージャーが集まるミーティング。その後15:00に校舎入り。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分支給 ※月20時間程度。平均退社時間は22:15頃。
年間118日 内訳:土曜 日曜、夏期9日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制 ※計画年休5日間含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
[従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般] [就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点]
各校舎は最寄り駅から徒歩5分以内 【採用目的】当社の中核ポジションとなる方を募集しております。
当面無 1都3県(東京、神奈川、埼玉、千葉)において異動の可能性はあり
東京都23区内
屋内全面禁煙
各校舎(配属は相談に応じて)
東京都23区外
屋内全面禁煙
基本は現在の住まいから通える範囲の校舎に配属予定。校舎所在地はHP参照 https://www.yoyogi-group.com/tokyo
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
無
全社員医療保険加入(全額会社負担)、ベネフィット加入、住宅手当/家族手当(各30,000円/いずれか1つ適応)
【休暇制度】 GW休暇(10日間)夏季休暇(9日間) 秋季休暇(4日間)年末年始休暇(6日間) 産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇 ※長期休暇が充実しています! 【UIターン支援制度】入社後も研修期間(約6ヶ月間)は家賃・光熱費・敷金を全額負担し、単身赴任の方は月に2回まで帰省費用を補助いたします。 【成長支援制度】 等級制度として各等級ごとに明確な評価項目があり、各自の成長に応じて次の等級へ昇進します。スクールマネージャー/リーダー/エリアマネージャー等、入社数年でのキャリアUPが可能
7名
2~3回
筆記試験:有(Web適性検査) 説明会実施後、面接 二次選考時、履歴書と志望動機書を持参。
■『代々木個別指導学院』を運営し、大手塾検索サイトでは、9割以上の教室が人気の塾ランキング1位を獲得! ■2024年11月にGreat Place To Work Institute Japanが主催する「働きがいのある会社」に認定されました!
《当社について》■小中高生を対象とした個別指導学習塾『代々木個別指導学院』を運営する企業。東京・神奈川・埼玉・千葉に5つの地区オフィスと学習塾87校を展開しており、2030年に首都圏に200校を開校する予定です。 ■2023年からFranc Francやおやつカンパニーなどを支援している「D Capital 株式会社」が弊社の経営参画に加わり、注目度がアップする中で、新校を続々開校し、右肩上がりで成長中の企業です。 《働く環境》■仲間と成長できる環境:塾業界では珍しく、週3回オフラインでミーティングを行い、お互いに情報交換を行っています。悩みや不安も相談しやすく、社員同士の横の繋がりを大事にしているので、仲間と共に成長を実感できる環境です。 ■生徒や保護者の満足度を追求できる環境:チラシ配りや勧誘の電話・訪問などの営業活動は行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と 「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。その結果が生徒の成績アップに繋がり、口コミに繋がり、営業活動を行わなくとも入塾希望を多数いただける現状に繋がっています。
〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-28新日本市ヶ谷ビル(8階)
■小中高生対象の個別指導学習塾『代々木個別指導学院』の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~600万
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するプログラミング教室『N Code Labo』のスタッフとして、生徒たちが通いたいと思える場所づくりや、好きなことに没頭できるような環境づくりをお任せします。 ◆『N Code Labo』とは◆ N/S高の実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「オンライン個別指導コース」がございます。 【具体的な仕事内容】 プログラミング教室(N Code Labo)の運営スタッフとして、下記業務をご担当頂きます。 ●教室運営/生徒の授業サポート ●保護者対応 ●資料請求者に対する説明会等のご案内 ●入会相談対応(電話・対面・Zoom) ●説明会などのイベント企画・運営 ●職員/講師(⼤学⽣Teaching Assistant)のマネジメント ●その他事務業務 生徒へのプログラミング指導は基本的に講師が行いますので、プログラミング経験は不問です。生徒たちが通いたいと思える場所づくりや、好きなことに没頭できるような環境づくりをお願いします。 裁量権をもって事業運営に関わることができます。キャンペーンの企画や新サービスの提案など事業の拡⼤を⽬指していただく事も可能です。 ※通学コース、オンライン個別指導コースを兼務いただく可能性もございます。 【子どもたちの「やってみたい!」を学びに変える現場へ】 N Code Laboは、子どもたちが「好きを探求し、形にしていく」場所です。 私たちがつくりたいのは、ただのプログラミング教室ではなく、「夢中になれる探究の場」。授業のサポートだけでなく、講師・保護者・スタッフと連携しながら、一人ひとりのチャレンジを支える舞台裏の主役になっていただける方を求めています。
【必須】 ●教育業界での勤務経験がある方(学校教員、専⾨学校、塾・予備校など) ●プログラミング未経験だが、興味のある方 ●Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作が可能な方 【歓迎】 ●教育業界での勤務経験(学校教員、塾講師、専門学校講師など) ●IT系資格の保有(ITパスポート、MOS、VBAエキスパートなど) ●営業・接客・商品企画など、対人折衝や企画に関わる業務経験 ●プログラミング・開発経験のある方 <「好き」を育てる環境づくりのプロへ> ・子どもたちの創造力に寄り添いたい方 ・「教える」より「一緒に試す・見守る」ことに価値を感じる方 ・教育に対して熱い想いがあり、場づくりや仕組み化に挑戦してみたい方 ・チームで協力しながら、日々の教室運営にも前向きに取り組める方 未経験でも大丈夫です! 「子どもたちの“やってみたい”を応援する仕事がしたい」という想いを、ぜひここで形にしてください。 教室づくりから運営までを担う“探究の場”のデザイナーとして、未来の教育を一緒に育てていきましょう。 あなたの成長と挑戦が、そのまま教室の未来を形づくります。
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
384~700万
2025年4月に開学した“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学の開学にあたり、留学支援担当の方を募集します。 【主な業務内容】 新設大学の留学支援に向けた企画運営業務を中心に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を想定しています。 大学の留学・英語力向上支援に関連する業務全般(制度設計) 海外大学への学生派遣事業における企画・運営 連携先・関連機関、海外大学との連絡・調整 留学・語学力向上支援関連プログラムの企画・開発、渉外 英文資料(パンフレット、ウェブサイト)制作関連業務(連携・調整) 情報収集、社内外各部署との渉外、レポートやドキュメントの作成 海外大学との協定締結に関わる業務全般(開拓、交渉、締結) 上記に係る業務管理、学生の留学支援組織作りに係る業務(社員採用・育成・指導) など
下記両方を満たす方 ・業務で英語を使用した経験があり、英語で電話・ビジネスメール、交渉ができる方 ・(教育機関・民間企業問わず)留学に関連する業務経験(1年以上)
学校法人日本財団ドワンゴ学園は、日本財団とドワンゴが提携し2024年に設立した「ZEN大学」を運営する法人です。
371~395万
【おススメポイント】 学童以外にも保育園等を運営している法人様です! 児童福祉についてのノウハウを揃えており、本部は大阪ですが、東京本部から様々にバックアップをしていただける環境で安心して始められます。 【東京都台東区浅草4】 富士こどもクラブ(学童) 6歳~12歳 55人 【業務内容】 学童内での施設長業務 ・施設の管理 ・予算計画の作成 ・職場環境の整備 ・職員採用・シフト管理 ・学童運営に関する書類の最終チェック ・保護者対応や地域との交流 ・行政とのやりとり 等 【魅力】 富士こどもクラブにて、児童と接しながら、施設長として勤務していくことが出来ます! 職場の人間関係の良さと共に、学童クラブと法人が連携した中での保育環境を作り上げることが出来ることも魅力ですね!
【必要資格 経験】 ・放課後児童支援員 ・保、幼、教員免許、社会福祉士 ※上記いずれかの資格 ・児童福祉施設での実務経験2年以上
-
370~500万
短期国際教育プログラム(国内)の部署で、外国人講師の手配・配置に携わり、グローバル人材教育の現場を支えます。 (1) 学校などで開催される国内教育プログラムの講師・留学生の手配・配置※採用、研修は同部署の別のチームが担当 (2) (1)でアサインされた講師・留学生のキャンセル対応とその代替要員の手配・配置 (3) 手配・配置にあたって必要な社内関係者との調整
【必須】■正社員としての就業経験が3年以上 ■日本語ネイティブレベル ■英語ビジネスレベル ■海外留学経験または海外在住・赴任経験 【歓迎スキル】■膨大な情報を一斉に処理する経験(例)ロジスティクス業界、人材派遣業界 ■TESOL(Teaching English to Speakers of Other Languages) 修士号 ■留学業・教育業経験者、教員経験者、留学経験者 【担当プログラム例】 https://www.isa.co.jp/
■海外及び国内教育研修・留学、e-ラーニング、学校経営コンサルティング
375~600万
【開催日】3月15日(日)11:00~ ※説明会のみ参加、説明会に参加してみて選考に進むか検討したい方も歓迎します。 【プログラム】・やる気スイッチグループ会社概要 ・ブランド、事業の説明(KidsDuo、Winbe) ・教室長の仕事内容 ※説明会のみ参加、説明会に参加してみて選考に進むか検討したい方も歓迎します。 ※説明会後、当日の選考をご希望の方は、順次面接を実施させていただきます。
【必須】 ■教育業界に興味のある方、人の成長に携わりたいと考えている方 【教室長の仕事内容】 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ■販促、プロモーションの企画・実行 ※授業がメインのお仕事ではありません
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
400~600万
武田塾の教室運営全般をお任せします。授業をしない独自学習法で生徒の自学自習を支援。生徒の目標達成に伴走し、講師育成や数値管理を通じて教室の成長を牽引する教育と経営の両面を担うやりがいある仕事です。 ■生徒や保護者への学習カウンセリングおよび入塾提案 ■生徒一人ひとりのカリキュラム作成と進捗管理 ■アルバイト講師の採用面接および育成・チームビルディング ■教室運営に関わる数値管理と売上向上施策の立案・実行 ■保護者対応および定期的な三者面談の実施 ■広報活動や集客イベントの企画・運営 ■生徒のモチベーション管理とメンタルケア ■教室環境の整備 ■本部への報告業務
【いずれも必須】■大卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル ■顧客折衝経験 ■数字目標を追った経験 ■チームマネジメントへの意欲 ■教育業界への興味関心 ■誠実な対応ができる方 【歓迎】■教育業界での実務経験 ■営業職での目標達成経験 ■マネジメント経験 ■店舗運営経験 【魅力】■年間休日120日&完全週休2日制でプライベート充実 ■平均残業月10~20h程度 ■明確な評価制度で早期年収アップ可能 ■未経験から教育ビジネスのプロへ成長できる研修体制 ■生徒の人生に寄り添う大きなやりがい ■裁量権が大きく自由度の高い環境
-
400~600万
武田塾の教室運営全般をお任せします。授業をしない独自学習法で生徒の自学自習を支援。生徒の目標達成に伴走し、講師育成や数値管理を通じて教室の成長を牽引する教育と経営の両面を担うやりがいある仕事です。 ■生徒や保護者への学習カウンセリングおよび入塾提案 ■生徒一人ひとりのカリキュラム作成と進捗管理 ■アルバイト講師の採用面接および育成・チームビルディング ■教室運営に関わる数値管理と売上向上施策の立案・実行 ■保護者対応および定期的な三者面談の実施 ■広報活動や集客イベントの企画・運営 ■生徒のモチベーション管理とメンタルケア ■教室環境の整備 ■本部への報告業務
【いずれも必須】■大卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル ■顧客折衝経験 ■数字目標を追った経験 ■チームマネジメントへの意欲 ■教育業界への興味関心 ■誠実な対応ができる方 【歓迎】■教育業界での実務経験 ■営業職での目標達成経験 ■マネジメント経験 ■店舗運営経験 【魅力】■年間休日120日&完全週休2日制でプライベート充実 ■平均残業月10~20h程度 ■明確な評価制度で早期年収アップ可能 ■未経験から教育ビジネスのプロへ成長できる研修体制 ■生徒の人生に寄り添う大きなやりがい ■裁量権が大きく自由度の高い環境
-
400~800万
個別指導塾や通信制高校サポート校の教室長として、教室運営、生徒・保護者対応、講師マネジメント、数値管理、新規開校などを担当。教育と経営の両面から事業拡大を牽引するポジションです。 ■生徒・保護者とのカウンセリング・面談対応 ■講師(アルバイト・インターン)の採用・教育・シフト管理 ■教室の数値・KPI管理、戦略立案・実行 ■入塾希望者への提案営業 ■新拠点立ち上げ・イベント企画運営 ■教育カリキュラムの改善・設計 ※配属ブランド(個別指導塾、通信制高校サポート校、武田塾)により詳細決定。13時出社中心で朝の時間を有効活用可能。
※教員免許不要、業界未経験可、第二新卒歓迎※ 【必須】■大卒以上 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■教育業界で生徒と組織の成長を同時に実現したい方 ■PC基本スキルをお持ちの方 【歓迎】■多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に抵抗ない方 ■大学受験で成果を出した経験 【魅力】■年休120日&完週休2日でメリハリある働き方 ■教育×経営のスキルが磨ける環境 ■新規校舎や新ブランド立ち上げのチャンスあり ■四半期ごとのMVP表彰など評価制度充実 ■未経験から早期マネージャーへキャリアアップ可能
-
400~800万
個別指導塾や通信制高校サポート校のスクールマネージャーとして、教室運営、生徒・保護者対応、講師マネジメント、数値管理、新規開校などを担当。教育と経営の両面から事業拡大を牽引するポジションです。 ■生徒・保護者とのカウンセリング・面談対応 ■講師(アルバイト・インターン)の採用・教育・シフト管理 ■教室の数値・KPI管理、戦略立案・実行 ■入塾希望者への提案営業 ■新拠点立ち上げ・イベント企画運営 ■教育カリキュラムの改善・設計 ※配属ブランド(個別指導塾、通信制高校サポート校、武田塾)により詳細決定。13時出社中心で朝の時間を有効活用可能。
※教員免許不要、業界未経験可、第二新卒歓迎※ 【必須】■大卒以上 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■教育業界で生徒と組織の成長を同時に実現したい方 ■PC基本スキルをお持ちの方 【歓迎】■多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に抵抗ない方 ■大学受験で成果を出した経験 【魅力】■年休120日&完週休2日でメリハリある働き方 ■教育×経営のスキルが磨ける環境 ■新規校舎や新ブランド立ち上げのチャンスあり ■四半期ごとのMVP表彰など評価制度充実 ■未経験から早期マネージャーへキャリアアップ可能
-
600~800万
新規開校が決定した個別指導塾「キミノスクール」の幹部・マネージャー候補として校舎運営や人材育成、生徒・スタッフの成長を支える仕組みづくりを牽引。教育の理想を広げ、組織の成長に貢献するポジションです。 ■校舎長として1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを担当 ■その後、エリア全体の予算管理や集客戦略の立案・実行へ ■入塾希望者へのセールスおよび生徒・保護者へのコンサルティング ■講師(アルバイト)の採用・教育・評価制度の運用 ■拠点の数値管理および目標達成に向けた戦略立案 ■事業全体の仕組みづくりや採用戦略、組織設計など経営に近い領域への参画 ■新規校舎の立ち上げおよび運営フローの構築
【必須】■学習塾などの教育業界における教室長経験 ■チームリーダー等のマネジメント経験 ■多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に抵抗がない方 ■ベンチャーならではのスピードや変化を楽しめる方 【歓迎】■PL管理経験 ■KPI目標を追った経験 ■キャリアアップ志向の強い方 ■全国転勤可能な方 【魅力】■年収600万円以上、実績次第で大幅昇給も可能な評価制度 ■入社1年でリーダー昇格など、社歴に関係なく意欲ある人材を抜擢 ■「自ら考え行動できる力」を育む教育理念のもと、カリキュラム設計から携われる大きな裁量 ■年休120日とメリハリ持って働ける環境
-