🏢大手出版社、IT企業の案件をメインにご案内|年収~800万円|ハースト/Sansan/CARTA
500~800万
ハースト婦人画報社/Sansan/CARTA HOLDINGS
東京都港区
500~800万
ハースト婦人画報社/Sansan/CARTA HOLDINGS
東京都港区
Webサイト運営
広報/PR
編集/エディター(出版/印刷/著述業)
自社コンテンツまたはデジタルコンテンツの編集
雑誌の編集経験(企画・編集・ライティング・取材等)3年以上
大学院(修士)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、専門職大学、短期大学、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)
正社員
500万円〜800万円
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由
〜3回
最終更新日:
480~600万
<概要> パーク24グループの主力事業の一つであるモビリティ事業において、 利用者戦略の中核となるWEBサイトのディレクションをお任せします。 タイムズカーは、「ミヂカ」「オトク」「ベンリ」をコンセプトに、日本で唯一、全国47都道府県で展開する国内最大級のカーシェアリングサービスです。 クルマの台数65,776台(2026年3月末時点)を有し、2024年10月には会員数が300万人を突破するなど、多くの方にご利用いただいています。 会員様の移動をよりベンリに、快適にしていくことをミッションに、 事業成長を続ける業界NO.1のカーシェアリングサービスに携わることができます。 <詳細> カーシェアサービス「タイムズカー」、およびレンタカーサービス「タイムズカーレンタル」に関するWEBサイトの運用・ディレクション業務をお任せいたします。 サイト更新や改善、関係部署との調整などを通じて、ユーザーにとって使いやすいサイト運営を推進いただきます。 ・カーシェアサービス「タイムズカー」、およびレンタカーサービス「タイムズカーレンタル」のWEBサイトの運用・ディレクション ・WEBサイトの分析に基づく企画・改善提案および実行 ・CMSを使ったWEBページの作成と更新 ・施策推進に向けた関係部署との調整・コミュニケーション <PRポイント> ・業界NO.1のサービスサイトの運用・ディレクションに携わることができます。 ・Webサイト運用の経験をお持ちの方であれば、企画立案から制作、配信実行まで一貫して関わりながら、デジタルマーケティングの経験を広げていくことが可能です。 ・広告、映画、金融など多様な業界出身のメンバーが活躍しており、幅広い視点を持つメンバーと働くことでスキルアップができる環境です。
<必須条件> ・Webサイトの更新・運用経験をお持ちの方 ・文章作成または原稿チェックができる日本語力をお持ちの方 ・Word、Excel(データ入力・基本的な集計)が可能な方 <歓迎条件> ・Webサイト運用やコンテンツ制作に興味があり、この領域でスキルを伸ばしていきたい方 ・事業会社での業務経験をお持ちの方 ・関係部署と連携しながら主体的に業務を推進できる方(調整力・スケジュール管理力)
タイムズモビリティは、パーク24グループの中核企業として、カーシェアリング「タイムズカー」とレンタカーサービス「タイムズカーレンタル」を中心としたモビリティ事業を展開しています。全国に数万カ所以上の拠点を持ち、日本最大級の移動インフラサービスを提供しています。 ・カーシェアリング事業(タイムズカー) ・レンタカー事業(タイムズカーレンタル) ・自動車(中古車)販売
360~480万
同社のサービスや企業全体に関する広報PR業務を担当していただきます。 メディア様からの取材依頼の対応やリリース配信のみならず、全体のPR戦略設計にもかかわる攻めの広報として、あなたの力を貸してください。 ■業務内容 ・全社や各事業のPR戦略立案、実行 ・メディアへの企画提案 ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・SNS活用施策立案、実行 ・記者会見やメディアレク、CSR活動などの企画立案、実行 ・採用広報 ※社会の動きや会社の経営方針に合わせた最適なアプローチを考え、さまざまな手法を活用してアクションしていくことが求められますので、業務の内容は上記に限りません。 ※ご本人の希望やスキルに応じて、広く経験を積んでいただくことのできる環境を用意していきたいと考えています。 (入社時)広報・PR (変更の範囲)全ての事業部における業務
■必須 ・自発的にプロジェクトを推進する実行力のある方 ・広報としてのキャリアアップを考えている方 ・PR広報・マーケティング・法人営業・報道・アナウンサー関連職種のご経験 ■以下のいずれかにあてはまる方 ・PR広報またはマーケティング実務経験1年以上 ・法人営業の実務経験1年以上 ・報道、またはアナウンサー職の実務経験1年以上 ・自ら企画し、顧客へ提案して成果を残した経験をお持ちの方 ・自発的にプロジェクトを推進する実行力のある方 ■歓迎 ・事業会社またはPR代理店での企画立案・実行経験 ・Web広告(リスティング、ディスプレイ、SNS等)の運用改善経験 ・チームマネジメント経験 ・クリエイティブディレクション経験 ・ベンチャー、スタートアップ企業での広報経験
・データリカバリー事業 ・フォレンジクス事業 ・サイバーセキュリティ事業
450~650万
「食」を支える厨房機器メーカーである上場企業の当社にて、広報課での業務をお任せします。 【業務詳細】 ・プレスリリースの企画/作成/配信 ・記事コンテンツの制作(Web/紙) ・社内からの情報収集および発信内容の整理 ・広報戦略に基づく情報発信の企画・実行 【キャリアパス】 入社後はまず広報業務全般を経験し、業務を習得していただきます。 その後はこれまでのご経験を活かしながら担当領域を広げ、将来的には後輩指導やチーム運営にも携わっていただきます。 将来的には、広報のエキスパートまたは管理職としてのキャリアを目指せるポジションです。 【中西製作所について】 当社は、学校・病院・事業所・中食産業・外食産業など、幅広い分野に向けて業務用厨房機器の製造・販売を行う総合メーカーです。 洗浄機器、炊飯機器、消毒保管機器、調理・加熱機器など、食の現場を支える製品を幅広く提供しています。 また、官公庁や公共施設向けの取引が売上の50%以上を占めており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を持っている点も特徴です。
【必須要件】下記いずれか ・記事制作または編集業務の経験 ・メディア(新聞/雑誌/Webメディア等)におけるご経験 ・ファシリテーション業務(メディア対応業務の場合、必須) ・発注など契約業務経験 (メディア対応業務の場合、必須)
学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリー等における業務用厨房機器の製造・販売
500~930万
【ミッション】 採用広報として、SmartHRが運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで従事いただきます。 まずは、コンテンツの企画・取材・ライティングから始めていただきますが、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報・ブランディング」全体をリードしていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・採用ブランディング戦略の企画立案 ・社外コミュニティ、求職者、社内関係者、パートナー・メディア関係者との関係構築 ・求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション(インタビュー含む) ・求職者向けのイベント企画・運営 ・コンテンツ制作フローの構築・改善 ・採用サイトの企画・運営 ・マーケティング活動の効果計測・分析 【ポジションの魅力】 ・多様なプロフェッショナルとの協働と知的な刺激があります ・「攻めの採用広報」をゼロベースで企画・実行できる裁量があります ・「売上1,000億円を目指す変革期」を牽引したという希少な実績を積むことができます ・専任第一人者としての「組織立ち上げ・型化」の経験ができます
【必須要件】※以下のいずれかの経験 ・事業会社における広報・採用広報経験 ・求人媒体・メディアでのコンテンツ制作・編集の実務経験 【歓迎要件】 ・コンテンツを作成するに当たって、情報を収集しまとめ上げる力 ・特定領域(テクノロジー、ビジネス・経済、SaaSなど)のメディアでのコンテンツ制作・編集経験 ・社内外の複数の関係者と関係構築しながらプロジェクトを進めた経験 ・定量・定性データに基づく広報施策の分析および改善経験 ・生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・業務効率化の経験 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験
クラウド型人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供です。このソフトは、入退社手続きや年末調整などの労務手続きのペーパーレス化・業務効率化に加え、従業員データを活用した人事評価、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能、さらに外部サービスとの連携を可能にする「SmartHR Plus」アプリストアを提供しています。
600~1000万
自社サイトのUser Experience向上やプロモーション(主にWeb広告)のCPA改善をクリエイティブの力で実現する。「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。当社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。 サイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善の企画・運用を担当していただきます。 企画とは、会社として取り組みたい改善テーマや数値目標から逆算した改善を行うために誰(Who)に何(What)を言うかを数値分析しながら立案していただくことを指します。 また、運用とは企画したものを実装するための準備になります。Who・Whatを決定した後にどのように言うか(How)を考えていただくものとなります。具体的にはコピー作成やデザイン作成となります。 コーディング等は別部門で実施をしますので、開発・実装依頼も運用業務の対象範囲となります。 【業務内容】 ・Webサイト全体のUX/UI改善の立案と実行 ・顧客接点全体の統合的なUX設計 ・データ分析に基づく継続的な改善施策の立案と実施 ・サイトリニューアルプロジェクトの推進
応募条件(MUST) いずれかのご経験を求めます ・事業会社側での企画運用改善、ECサイトやサービスサイトのリニューアルプロジェクトをリードした経験 ・制作会社側での顧客の課題を特定し、戦略的なUX/UI改善提案から実装までを主導した経験 加えて以下のご経験を求めます ・データ分析に基づくUX/UI改善の実績 ・複雑な商材やサービスのUX/UI設計経験、コミュニケーションファネルを理解してファネル別に課題解決案を行える。 ・Figma、Adobe製品等でサイトデザインやワイヤーフレームの作成を行ったことがある ・クリエイティブや開発の進行管理でBacklog等のツールを使ってことがある 応募条件(WANT) ・金融業界でのUX/UI設計経験、特にB to C領域での経験を求めています ・KARTE、Gitなどのツールの活用経験 ・Webプロモーション戦略の立案・実行経験 ・LINE、アプリケーション開発におけるUX/UI設計経験 ・顧客行動分析や心理学の知識/リサーチ経験
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500~800万
株式会社たのしいミュージアムでは、これまでに「うんこミュージアム」をはじめとする独自性の高い体験型エンタメ施設を立ち上げ、リアルのたのしい体験を多くの方に届けてきました。 うんこミュージアムは、2019年の横浜オープン以来、国内では東京・名古屋・横浜みなとみらい(7月開業予定)での常設店舗に加え、海外(オーストラリア・中国)での展開などを通じて、年間250万人以上のお客様に楽しんでいただいています。今後も、国内外での多店舗展開に加え、新たな体験型エンタメ施設の立ち上げも進行しており、事業は大きな拡大フェーズに入っています。 それに伴い、各ブランドの世界観や魅力をより強く育て、より多くのお客様へ届けていくために、ブランドマネージャー or マーケティングプランナー(ブランドマネージャー候補)を募集します。 ブランドマネージャーの経験がある方だけでなく、第二新卒(外資、消費財メーカー、コンサル出身など)の方々にも門戸を広げています。スキルだけでなく、「自分の手でブランドを育てたい」という主体性や挑戦意欲を重視した採用です。 ※配属ブランドは、ご経験・ご志向・選考過程を踏まえて決定いたします。 当ポジションでは... 担当ブランドにおけるブランドマネジメント業務全般を担っていただきます。 ・担当ブランドの全体コミュニケーション戦略の設計・運用 ・SNS/プロモーション/PR施策の企画・推進 ・広告/PR代理店・制作会社・各種パートナーとの協働 ・施設運営チーム・コンテンツ制作チームとの連携 ・KPI設計、効果測定、次施策へのリプランニング ・売上予測・分析 ※経験・適性に応じて担当領域は調整します。最初は得意領域から入っていただき、ゆくゆくはブランド全体を見ていただく想定です。
<必須要件> 下記いずれかに該当する方 ・toC領域の事業会社において、自社ブランド・自社プロダクトのマーケティング/ブランディング/PR/プロモーション領域を、主体的に企画・推進したご経験2年以上 もしくは、社会人経験2年未満(第二新卒)の方で、下記いずれかの企業/領域でのご経験をお持ちの方 ・外資系企業(特にtoC消費財など) ・消費財メーカー(食品・日用品・化粧品など) ・コンサルティングファーム ・※経験者側は、代理店・サポート業務中心ではなく、ご自身がブランド側の立場で施策を企画・実行・改善まで回した経験を想定しています。 <歓迎要件> ・toC領域でのマーケティング、ブランディング、PRのご経験 ・新規ブランド・新規事業の立ち上げに関わったご経験 ・デジタル、TVCM、交通広告などの実施経験 ・データに基づき仮説を立て、施策に落とし込んだご経験 ・体験型エンタメへの興味・知見 ・海外マーケットへの興味、英語コミュニケーション <求める人物像> ・主体性を持って周りを巻き込み、推進していく力がある方 ・スピード感のある環境で柔軟に対応しながらやり抜く力がある方 ・「正解がない問い」に対して、自分なりの仮説を立てて動ける方 ・一緒に働くメンバーや外部パートナーと円滑にコミュニケーションが取れる方
1. うんこミュージアム事業 同社の代表作であり、世界中で展開されている体験型テーマパーク『うんこミュージアム』の企画・運営を行っています。 2. プロデュース事業「たのしく、あつまる場」をテーマに、新規エンタメ施設の企画からデザイン、空間設計までを総合的にプロデュースしています。空間デザイン: 中規模エンタメ施設や展覧会の企画コンセプト構築や空間設計。イベント・コンテンツ開発: 誰も見たことのないような新しい作品や体験型イベントの企画・開発。
360~500万
人事業務全般を担当していただきます。 また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。 最初は、人事業務の中でも採用領域を中心にお任せします。 将来的に、各事業責任者(採用支援事業部、人材紹介事業部など)と協力し、人事の面から事業成長をサポートしていくなど、HRBPとしても活躍していただけます。 ■採用業務 年間100名採用を目標に採用戦略の策定など採用の上流工程から携わっていただきます。 ミギナナメウエでは新卒採用〜中途採用(キャリアアドバイザー、コンサルタント、マーケ、コーポレートなど)まで幅広く採用しているため、業界や職種に関する広い知見を身につけることができます。 採用広報(募集記事・動画など)の作成・投稿 求人票の作成 ダイレクトリクルーティング 会社説明会の実施 エージェントコントロール 面接対応 内定者のフォローアップ など ■その他コーポレート業務 全社会議などの社内イベントの企画・運営 ■将来的に HRBPとしてメンバーと組織のパフォーマンスを最大化させるため、事業責任者や経営陣と協力して、様々な面から戦略人事を実行していただきます(事業戦略に沿った採用・配置・評価など必要な人事施策を策定・実行など)。
業界・業種未経験OK ■MUST|必須要件 目標に対して自走してコミットメントできる方 諦めずに泥臭いことにも粘り強く取り組める方 コミュニケーションを取れる方 ■ 求める人物像 チームで何かを達成するのが好きな方 とりあえずやってみよう精神のある方 すごいやつになりたいという思いをお持ちの方 20代は何かに注ぎたいと考えている方
採用支援事業 人材紹介事業 システム開発支援事業
600~1200万
■PR/広報業務 ■戦略策定・実行 ・事業戦略を踏まえたPRの戦略作り、具体アクションの実行リード ・プロダクトマーケティング全体方針におけるPR観点からの連動、プランニング ・Agencyとのパートナー関係構築、プロジェクト作り ■プレスリリース ・プロダクト全体・各プロダクトのリリースやアップデート、アライアンスの発信 ・顧客事例の発信 ■メディアリレーション ・一般・CS専門メディアとのコンタクト、関係構築・強化 ・定期的なメディア向けイベントやブリーフィングセッションの企画・実施 ■コーポレートブランディング・採用マーケティング ・コーポレートブランド作りにまつわる活動やメッセージ発信の設計・実行 ・採用強化のためのコンテンツ企画・実施 ■その他 ・各PR活動の効果分析、レポーティング ・危機管理等の窓口対応 ■募集背景 創業以来、2年間プロダクト開発と事業立ち上げに奔走してきましたが、私たちが開拓している「Webサポート」領域やカスタマーサポート市場全体におけるデータやテクノロジーの活用はまだまだ黎明期にあります。構造的な大きな負の解消を進めるため、非連続な事業成長を成し遂げるためにはカテゴリーの啓蒙とモメンタムある空気感の醸成が不可欠であり、PR活動の強化は必須と考えています。そのため、事業戦略と連動したPR戦略の設計・実行をリードし、さまざまなメディアとの関係を築き、会社の魅力を社会へ効果的に発信できる初のPR Specialistを募集することとなりました。 ■このポジションの魅力 <コンパウンドスタートアップにおけるPR戦略設計・実行経験が得られる> コンパウンドスタートアップという概念はまだ新しいものですが、共通事業基盤xプロダクト群の全体価値をPRできるフィールドは限られていると思います。また、カスタマーサポートという領域には働き方や企業と生活者の関係などについて、いくつかの顕在的な社会課題に紐づく側面があります。社会課題をどう解くか?という当社⇄お客様の関係に留まらない価値の発信をデザインすることができます。 <PR領域の立ち上げができる> 現状はBizOpenというコンセプトに基づき、プレスリリースやメディアリレーションも兼任のメンバーが一部業務として行っています。本質的にどうPRがあるべきか、その時にどういう体制が必要か、など理想から考えチームの立ち上げを1人目のPR専属担当として経営陣や既存メンバーと共に行うことができます。 <全員プロダクト担当、全員顧客担当の空気感がある> 当社のMind(Valueのようなものです)に入っている項目です。PRを軸足としつつも、顧客と接したりプロダクトを触ることで、自らもプロダクトの機能や世の中にどういう価値を作るかのユースケースを考える機会に溢れています。自身の専門領域だけに閉じずに、様々な部門・職種のメンバーと関わって業務を進めたい方には相性がとても良い環境と考えています。 ※変更の範囲:会社の定める業務
■MUST要件 ・PR/広報経験 ■歓迎条件 ・BtoB SaaSスタートアップでのPR/広報経験(事業サイド、コーポレートサイド問わず) ・1人目PR/広報、またはスタートアップでのPR/広報経験 ・カスタマーサポート領域の事業経験・業務経験 ・PRエージェンシー、または大手広告代理店のPRプランナー経験
・カスタマーサポートプラットフォーム「QANT」の開発・運営 ・カスタマーサポートに特化したメディア「CS Mag」の企画・運営
年収非公開
概要 「体験」と「文脈(ナラティブ)」を通じて生活者の心を動かす、統合型のプロジェクトを推進するポジションです。 既存の広告制作やイベント制作などの各種制作業務に加え、「なぜこの施策を行うのか」という戦略的背景(WHY)を理解し、PR・デジタル・リアルイベントを組み合わせた具体的な施策(HOW)へと落とし込む実行力が求められます。 本ポジションでは、ナショナルクライアント(モビリティ領域、BtoB素材メーカー等)の事業課題と向き合います。特に自動車関連プロジェクトにおいては、単なるスペックの理解に留まらず、カルチャー、デザイン、走行性能、トレンドといった「クルマの持つ文脈や空気感」を捉えたコミュニケーション設計が期待されます。 具体的な職務内容 ●戦略に基づいた施策の企画・設計: 上位の戦略(WHY/WHAT)を汲み取り、メディアリレーションやSNS、イベント、WEB、ムービー制作 などの具体的なプランへ落とし込む ●統合型プロジェクトの進行管理: PR、広告、体験型施設(ショールーム)等を連動させた、顧客体験(カスタマージャーニー)の実行管理 ●データ、報道分析の運用: 既存メディアやSNSの論調を捉え 、レポート作成や次の一手のアイデア出しを支援する ●先端テクノロジーの現場活用: AIツール等を活用した、効率的なコンテンツ開発やメディアプロモートの実践 ●パートナー・マネジメント: プロダクションや外部パートナーを指揮し、高いクオリティとスケジュール管理を両立させる。専門的なイベント制作や各種プロデュースにおいては、グループ内の制作専門部隊や外部パートナーと強固な協業体制を敷いており、実制作のディレクションは彼らと分担し、自身は統合プロデューサーとして「戦略・企画の上流工程」や「統合マネジメント」に注力。 ● コーポレート/ブランド戦略の立案サポート: 自動車領域に加え、製造業・素材メーカー等における、サステナビリティや企業価値向上に向けたコーポレートコミュニケーション戦略の立案にも参画。
必須要件 ●広告会社、PR会社、または事業会社の広報・マーケティング部門における実務経験(5年程度~) ●自動車に関する深い関心と基礎知識: 単なる一般知識(車種名など)に留まらず、足回り(エアサス等)、ホイール、カスタム、あるいは走行性能や市場トレンドなど、「クルマ好き・自動車業界人が交わす一歩踏み込んだ会話や文脈」をストレスなく理解し、自らの言葉でコミュニケーションができる方 ●論理的な資料作成能力: 戦略の意図を整理し、チームやクライアントに分かりやすく提示できる(「WHY/WHAT/HOW」の構造で思考できる方 ) ●変化への対応力: 社会の潮流(AIや最新トレンド等)を素早くキャッチアップし、業務に取り入れる意欲がある方 ●複数の制作物が並行する中での、確実なプロジェクト推進能力 歓迎要件 ●自動車、製造業、素材メーカー等の大規模なブランディング支援経験 ●事業会社広報での実務、またはメディアリレーションズの経験 ●SNSを活用したキャンペーンや、インフルエンサーマーケティングの実績
総合広告事業全般
402~520万
【募集背景】 2024年に新設された事業部にて、事業拡大に伴う増員募集です。 現在はSNSコンサルティングやメタバース型採用サービスなど、新しいアプローチでの支援案件が急増しており、組織強化を進めるフェーズにあります。 特別な撮影・デザイン経験は不要です。「どうすれば企業の魅力が伝わるか」を主体的に考え、クリエイティブ制作や企画運営を通じて事業の成長を一緒に支えてくれる方を歓迎します! 【業務内容】 クライアント企業への取材から、撮影・制作ディレクション・進行管理まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には...】 ◆取材(週1~2回) 北海道~九州まで全国のクライアント先を訪問。社員インタビューや職場の雰囲気を取材します。 ◆撮影ディレクション 3Dカメラを使用して、オフィスや現場の空気感を撮影します。 ※撮影はボタンを押すだけでOK! 専門的な撮影スキルは必要ありません。 ◆簡単な制作業務 取材がない日は、Canvaを使ったSNS用画像や動画制作も行います。 ◆進行管理 取材素材をもとに、社内制作スタッフへデザインや編集を依頼。スケジュールや品質管理も担当します。 【この仕事で得られるもの】 ■幅広いクリエイティブスキル Instagram・TikTok向け動画やメタバース空間など、さまざまなコンテンツ制作に携わることができます。 ■制作ディレクション・進行管理スキル 取材から制作依頼、スケジュール管理まで一貫して担当するため、企画力やディレクション力も身につきます。 ■さまざまなツール活用スキル Canvaや動画編集ソフトなど、幅広いクリエイティブツールに触れながら実務経験を積めます。
【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・法人営業のご経験(年数不問) ・顧客折衝経験(販売・接客・個人営業なども可) 【歓迎要件】 ・WEBサイトやSNS運用に携わったご経験 ・Canva等を使用した画像、動画制作経験 ・SNS広報や採用広報に興味をお持ちの方
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など