RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

<未経験歓迎>SNSで注目の婚活カウンセラー◇完全フルリモート・フレキシブル◇高成婚率81.5%

400~600万

株式会社ナレソメ

東京都港区

職務内容

職種

  • その他人事コンサルタント/コーチング

  • その他人材サービス専門職

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 分析
  • インタビュー
  • PC/Web
  • 結婚相談
  • マーケティングリサーチ
  • メディア

仕事内容 ナレソメプランナーは、会員様の婚活を成功に導くための「伴走者」であり、多岐にわたるサービスと会員様を繋ぐ「ハブ」となる存在です。単に条件に合うお相手を紹介する、交際の進捗を管理するだけではありません 。 入会時の各種診断（婚活戦闘力、ラブスタイル、マッチグラム等）の結果や面談を通じて会員様を深く理解して 、一人ひとりの個性や魅力を最大限に引き出すプロフィール写真や文章をディレクションします。 会員様の活動中は、LINEや月1回以上のZoom面談を通じて密にコミュニケーションを取り、悩みや不安に寄り添いながら、最適なタイミングで各種サービス（動画講座「ナレソメスタディ」、各種ゼミ、イベント等）を提案 。客観的なデータとプランナー自身の「センス」を融合させ 、個別具体的な婚活戦略を描き、成婚というゴールまで力強くサポートします。 また時には、既存の枠にとらわれず「成婚のためにできることは何でもやる！」のもナレソメプランナーのスタンスです 。会員様の人生の大きな決断に深く関わり、課題解決に向けてあらゆる知見や経験を総動員する様は、まさに「文系の医者」とも言えるでしょう 。 他社の仲人業務とは一線を画す、深く、広く、そして本質的なサポートを提供する。それが、『ナレソメ予備校』のプランナーです。 1.担当会員様とのコミュニケーション（初回面談、月1回以上の定期Zoom面談、LINEでの相談対応等） 2.各種診断結果の分析と、それに基づいた会員様の理解促進 3.魅力的なプロフィール作成のディレクション（写真、文章含む） 4.お見合いのセッティング、結果のヒアリング、フィードバック 5.交際中のサポート、関係構築のアドバイス 6.ナレソメ予備校が提供する各種サービス（ナレソメスタディ、ゼミ、イベント等）の適切な提案と利用促進 7.会員様の状況に合わせたオーダーメイドの婚活戦略立案・実行支援 8.社内関連部署（コンサル、事務、撮影チーム等）との連携 9.定例ミーティング、研修、勉強会への参加 PRポイント 「新時代の結婚相談所」として、業界最高水準の成婚率81.5%（*1）を誇る『ナレソメ予備校』。 私たちは『Best marriage, Best life』をミッションに掲げ、単なる成婚（結婚）だけでなく、 「結婚後の50年続く幸せ」を見据えたサポートを提供し、会員様のQOL向上を目指しています。 完全オンラインでありながら、SNSの圧倒的な発信力と、データと実績に基づいた独自メソッドで多くの方からご支持いただき、 会員数は右肩上がりで増加。この成長をさらに加速させ、より多くの会員様を幸せな結婚へと導くため、 『ナレソメ予備校』の顔である「ナレソメプランナー（仲人）」を募集いたします。 急成長する組織の中核メンバーとして、共に会員様の人生に本気で向き合い、未来を創造していく仲間を求めています。 仕事・事業 ■結婚相談所事業 成婚数•会員数•お見合い件数No.1※で全国4000社を超えるIBJ加盟店で トップクラスの実績を誇る結婚相談所「ナレソメ予備校」を運営。 独自の心理学メソッドや手厚いサポート体制により80％を超える圧倒的な成婚率を誇る。 SNSを駆使したメディア戦略により、若くハイレベルな会員が多数在籍。 業界内外を問わず、これまでの相談所業界のイメージを大きく塗り替えている革新的な存在となっている。 ※No.1：日本マーケティングリサーチ機構調べ （成婚数/お見合い件数：2023年実績、会員数：2023年12月末時点、2024年1月期_指定領域における市場調査） ※成婚数：IBJ内のみの成婚者数（IBJ以外の連盟、友達の紹介などは含まない） ■成婚後サポート事業 成婚後の夫婦生活をトータルサポートする総合サービス「イトナミ」を運営。 夫婦関係、性生活、不動産、資産形成、不妊治療、子育てなど、 ライフイベントに関わる様々な領域の専門家を招聘し、結婚生活をサポートする。 ■webメディア事業 ナレソメノート、ナレソメ総研等、メディアを複数運営。 有名芸能人や成婚カップルに対するインタビューや、有益で学術的根拠に基づいた恋愛や婚活、 結婚生活に役立つノウハウを発信。 ■Youtube事業 SNS総フォロワー数は100万人超、恋愛・婚活系Youtubeチャンネルを複数運営。 体験談やマジレス婚活相談など人気シリーズなど累計1500本以上の動画を配信し、 恋愛結婚について様々な角度から継続的に発信中。

求める能力・経験

  • 人材紹介
  • PC/Web
  • 結婚相談
  • 販売
  • 人材紹介/派遣
  • 顧客折衝
  • 接客
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

■必須条件：＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ・既婚、もしくはプロポーズされている方 ・数字を追った経験をお持ちの方 ・簡単なPC操作が行える方 ■歓迎条件 ・顧客折衝経験：3年以上 ・接客、販売、カスタマーサポートなど、顧客折衝経験 ・カウンセリング、コーチング、キャリアアドバイザーなどの対人支援職の経験 ・結婚相談所、人材紹介、ウエディング業界など、関連業界での実務経験 ・ご自身の婚活経験（成功・苦労体験問わず） ・ベンチャーマインドがあり、自ら行動できる方

学歴

4年制大学、短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜600万円

勤務時間

12:00〜19:00 フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり8時間／ 1ヶ月あたり160～177時間 フレキシブルタイム： 始業12:00以前、終業19:00以降

フレックスタイム制

有

休日・休暇

108日 内訳：完全週休2日制、火曜

有給休暇

年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

その他

週休2日（毎週火曜日＋シフト休）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収：400万円~600万円 月給：21万円~29万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 1年目（メンバーレンジ）で年収450～600万円、 リーダー昇格後は800～1200万円ほどのモデル年収を想定。 〈補足情報〉 ■賞与は成果連動（年2回） 実力や成果が収入にダイレクトに反映される評価制度で、 ◎個人担当会員数 ◎個人成婚数 ◎個人成婚率 上記の評価をもとに、賞与額を決定します。 ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり8時間／ 1ヶ月あたり160～177時間 ・フレキシブルタイム： 始業12:00以前、終業19:00以降 ※1日あたり労働時間の調整可能（3～9時間） ※2～3時間の中抜け休憩可能 ※固定残業あり　1ヶ月あたり約30時間

勤務地

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都港区

備考

東京都港区北青山3丁目2-5NH青山ビル5階 ※フルリモート勤務 ※研修を含む年に数回出社いただくことはございますが 　それ以外は完全フルリモートです。　　　

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社勤務がある場合、実費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜その他補足＞ ■服装自由 ■特別休暇（結婚記念日、誕生日、パートナー誕生日） ・オフィスフリードリンク オフィスに常設しているドリンクは水、お茶、アルコール類各種は自由に飲むことができます。 ・結婚記念日、誕生日、パートナー誕生日休暇 ご自身の誕生日、パートナーの誕生日、結婚記念日は特別有給休暇を取得可能です。 ・フリーアドレス オフィスのデスクはフリーアドレスで自由に使用できます。 ・交通費全額支給 交通費は全額支給です。東京で催される全社キックオフMTGや成婚者様をお呼びしたパーティなどのイベント関連、入社後3ヶ月間で数回本社にお越しいただく新人研修などで交通費が発生します。・リモート勤務（海外を含む） ほぼすべての社員（Youtube撮影に関わる社員は出社が発生）がフルリモートで勤務しています。海外在住者も全体の4％ほど。 ・ほぼフルフレックス 全社員がほぼフルフレックスの環境で勤務しています。（12時までに出勤、19時以降に退勤の制限はありますが、個々人ごとに相談の上決定します。） ・時短勤務制度有り 子育てとの両立をしたい場合に時短勤務を選択することが可能です。 補足情報：完全週休2日制 年間休日：108日（月8-10日、毎週火曜日＋シフト休） ◇特別休暇：年3日（結婚記念日、誕生日、パートナー誕生日） ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 年末年始休暇

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    人材育成SaaSの営業戦略・組織構築を担う【インサイドセールスマネージャー候補】◆ハイブリット勤務◆

    580~970万

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • インサイドセールス/電話営業
    • 新規事業
    • 商談
    • マーケティング
    • 提案
    • マネージャー
    • 企画立案
    • 営業
    • 教育
    • 業務設計
    • MA/CRM
    • プロジェクトマネジメント
    • リード獲得
    • 組織開発
    株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ＜採用背景＞ 社会人事業本部が担う社会人教育事業領域は、労働人口の減少や人的資本経営の実現・情報開示の必要性などに伴いますますニーズの高まる領域であり、ベネッセグループの中でも最重要投資領域の１つと位置付けられております。 今後は当事業の中核サービスであるオンライン学習プラットフォームUdemyのBtoB向けサービス「Udemy Business（以下UB）」の更なる成長を目指すとともに、人材育成領域に留まらない幅広いサービスを組み合わせながら、顧客企業の人・組織課題解決に向けて、総合的なソリューション提案ができることを目指しています。 既存事業の拡大と新規事業開発の両面を圧倒的なスピードで成し遂げていくために、私たちのビジョン「大人が可能性と生きていく社会へ。」に共感し、ビジョン実現に向けて切磋琢磨しあえる仲間を募集いたします。 ＜業務概要＞ インサイドセールスチームのマネージャー候補として入社いただき、戦略策定から施策の実行、戦略に紐づく組織体制再構築を担っていただきます。マーケティングチームが獲得してきた顧客リードに対して、商談を創出し、セールス部門に連携（トスアップ）するというインサイドセールスの基本的かつ現行業務の最大化に加え、AIなど最新技術を駆使し、全く新しいインサイドセールスを構築していくことを期待しています。 ＜ミッション＞ 社会人事業の成果最大化に向け、インサイドセールスを起点に、営業戦略の企画立案やマーケティング担当・セールス担当との連携体制強化を行う。 ＜業務詳細＞ ・インサイドセールス組織の戦略策定～実行 ・社員や業務委託メンバーのKPI管理、チームパフォーマンスの最大化 ・他部門（マーケティングやソリューション営業など）との連携 ＜入社後オンボーディング＞ ・共通のオンボーディングプログラムを受けていただきます。 ・入社1か月間は毎日OJT（トレーナー）と1on1があります。並行してチームMTGが週1回あります。 ・チーム合宿など必要なタイミングで出社します。 ＜働き方＞ ・在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。入社間もないころは業務や組織に慣れるため、出社頻度を高めています。 ・スーパーフレックス制を活用し、自身や家庭の事情を踏まえ業務設計・働き方をアレンジすることができます。

    求める能力・経験

    ＜応募要件（MUST）＞ 1,チームマネジメントもしくはSV経験（管理職経験歓迎） ※正社員メンバー、委託先や派遣社員など３名以上のマネジメント 2,以下いずれかの経験を有する (ア) BtoB事業におけるインサイドセールス組織の仕組み構築経験 　　 ①リード管理・商談創出モデル・業務フローなど委託先含むオペレーション設計／仕組み化 の実績 ②MA/CRMを活用したプロセス整備・改善の経験 (イ) BtoB事業における営業戦略の企画〜実行のプロジェクトマネジメント型リード経験 ①マーケティング・インサイドセールス・ソリューションセールス部隊を巻き込み、 戦略立案 → リード獲得 → 商談創出 → セールス連携 を顧客の課題解決を起点として 　　　　プロジェクトマネジメント的に推進した経験 ②クロスファンクショナルなチームで成果を創出した実績 ＜応募要件（WANT）＞ ・大企業向け営業のご経験 ・組織開発・人材育成領域に関する知見

    事業内容

    ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

  • エージェント求人

    ＜パーソルグループ＞東京／両面型営業・プロジェクトエージェント（PA）

    406~769万

    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 研修実施
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • 商談
    • 提案
    • ヒアリング
    • 転職支援
    • 施設長
    • 店長
    • 人事
    • 法人営業
    • 営業
    パーソルキャリア株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ① ミッション／組織概要 パーソルキャリアの主軸事業である採用・転職支援の中でも、非対面型サービスを提供する「dodaプラス事業部」での募集です。 個人・法人双方に対し、電話・メール・求人情報を用いた“非対面エージェントサービス”を行い、「機会の最大化」をキーワードに、社会のすみずみに機会を届けることを目指しています。 自分らしい「はたらく」が選べる世界をつくるため、両手形エージェントとして500名規模で事業を推進しています。 ② サービス／プロダクト概要 本事業部は「doda」会員に向け、オンライン・電話を中心としたエージェントサービスを提供し、全国の法人・個人へ網羅的にアプローチできる点が特徴です。 非対面型でありながら、採用課題解決からキャリア支援まで一貫して伴走することで、企業と個人双方の成功を支えます。 ※サービスURL：https://www.saiyo-doda.jp/service/recruitment/plus ③ 募集背景 事業成長とサービス品質向上を目的とした増員募集です。 非対面型サービスへの需要拡大を背景に、法人・個人両面での支援品質をさらに高め、多様な地域・業界の採用課題に応えていくため、新たな戦力を求めています。 ④ 業務内容（概要→詳細→入社後） 【概要】 プロジェクトエージェントとして、法人の採用成功と個人の転職成功を両面から支援するポジションです。 【詳細】 ■法人向け ・採用要件のヒアリング ・転職市場動向を踏まえた提案 ・採用ターゲット／手法の提案 ・書類選考代行、面接調整 （商談はオンライン中心） ■個人向け ・キャリア希望の整理 ・求人情報の提供 ・面接対策、選考フォロー ・転職活動の成功まで伴走 【入社後】 ・2ヶ月間、人材開発部門に所属しOJT研修を実施 ・社内システム、提案手法、基礎知識を習得し、業務PDCAを習慣化 ・研修後、IT／製造／金融など業界別チームへ本配属 ⑤ 身につくスキル・やりがい ・両手型のため、法人・個人双方に深く関わり、課題解決力・推進力が磨かれます ・非対面型だからこそ、全国の企業・個人にアプローチでき、多様なキャリアや経営課題に向き合えます ・企業の採用成功と個人のキャリア選択にダイレクトな貢献ができ、成長実感と社会的意義を感じることができます ⑥ 配属部署／働き方 ・全国で約500名が在籍しており、首都圏には約330名が所属しています ・「週3日在宅・週2日出社×フレックス」となっており、働きやすい環境です ・残業は15～20時間程となっており、21時にPC自動シャットダウンとなるため、メリハリをつけて働くことが可能です

    求める能力・経験

    ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・採用人事のご経験 ・施設責任者のご経験（SV・教室長・施設長・店長など） ■求める人物像 ・顧客志向が高い方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

    事業内容

    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

  • エージェント求人

    【法人営業】HR SaaSのパートナー開拓/関係構築/アライアンス戦略を推進◆フレックス・リモート◆

    500~999万

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 営業活動
    • マネジメント
    • HRMOS採用
    • 人事
    • 提案
    • 営業
    • アライアンス
    • パートナー
    • HRMOSタレントマネジメント
    • 販売
    • 商談
    • 代理店営業
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■採用背景 過去最高の成長率で拡大し続ける当事業の更なる成長を目指しトップライン向上を図るための重要戦略の一つとして、パートナー様経由のチャネル拡大・連携強化を図りたいと考えております。 ■ポジションについて パートナーアライアンスの強化をお任せ致します。 大手・中堅システムベンダー様および大手OA機器販売店様を中心とする、当社の再販パートナー企業様との関係構築ならびに開拓を通じた、HRMOSの提案機会の創出等に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・担当するパートナー企業様の戦略・組織構造を理解し、各メンバーの特性を調査、把握した上で、キーパーソンを特定 ・パートナー企業様の営業活動への同行・支援などを通じて関係を構築 ・パートナー企業様ないしはそのクライアント様を対象とした勉強会 ・セミナーや各種販促ツール制作といった、HRMOSの提案機会増に向けた施策を企画・実行 上記のような取り組みを通じて、担当するパートナー企業様におけるHRMOSの提案機会を安定的に創出できる状態を目指す ※その他、パートナー戦略の立案、拡大する組織のマネジメント等、ご志向やご経験に応じて、業務内容、今後のキャリアパスについて柔軟にすり合わせさせていただきたいと考えております。 ■HRMOS事業について 採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・営業（法人・個人問わず）の実務経験3年以上 ・地方出張が可能な方 ・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験 ■歓迎要件 ・IT業界での代理店営業の経験 ・HRMOSのパートナー様となり得る企業(システムベンダー/大手OA機器販売会社/ディストリビューター等)での就業/営業経験 ・エンタープライズ営業の経験

    事業内容

    インターネットを活用したサービス事業 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ　社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム　HRMOS採用 ・勤怠管理システム　HRMOS勤怠 ・経費精算システム　HRMOS経費 ・労務・給与システム　HRMOS労務給与

  • エージェント求人

    リクルートグループでの人材派遣営業｜フレックス・年間休日120日以上 ＠東京/千葉/さいたま/神奈川

    460~550万

    • アポイント獲得
    • 研修実施
    • ヒアリング
    • 営業
    • マネジメント
    • サービス提供
    • メディア
    • スタッフ
    • 事務
    • 提案
    • 人材紹介/派遣
    • 株式
    • メール対応
    • 接客
    • 販売
    株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 東京都新宿区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【株式会社リクルートスタッフィングについて】 リクルートグループの事業は「人材派遣事業」「HRテクノロジー事業」「メディア&ソリューション事業」の3つで構成されています。 当社は国内人材派遣事業の中核を担っています。 【業務内容】 人材派遣事業における派遣スタッフ、クライアント双方の課題解決業務をお願いします。 <具体的に> -派遣スタッフに対して- ・就業マネジメント、フォロー ・職場見学の実施 -クライアントに対して- ・人的課題のヒアリング ・サービス提供活動、新規開拓業務 ・社内関連部署との連携(要件や情報共有など) 〜1日の業務の流れ〜 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります 【得られるスキル】 ・ToB（対法人)、ToC(対個人)に対しての課題解決スキルを身につけることができる ・多様な価値観を持つクライアント、スタッフと接することで幅の広がりを実感できる ・企業への提案、スタッフへのヒアリングを通して提案力が身につく 【研修について】 リクルートスタッフィングが長年培った実績とナレッジをベースに未経験の方でも 営業職の基本を習得し早期に活躍できるプログラムが充実しています。 <OJT> ・ブラザーシスター制度(先輩社員とペアを組み業務を習得) ・ナレッジ共有イベント <Off-JT> ・集合研修/動画研修 ・ビギナーズカップ(組織を超えて同時期に入社した新人営業職向けのロープレ大会) <認め合う仕組み> ・デキる人の術を学ぶハイパフォーマーミーティング 毎月表彰を行うだけではなく、四半期に一度HPMを開催しナレッジを全社に共有しています ・Good Action Bonus(GAB制度) 担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを讃えてインセンティブを支給する制度 ・Goal in Bonus(GIB制度) 国内外の旅行コースを用意、社員同士が親睦を深める機会にもなっています 【雇用区分について】 MS(ミッションスタイル)/有期 ※雇用期間は最長3年間、原則6ヶ月ごとの更新(試用期間なし) ※無期雇用への登用制度あり(選考あり) →毎年数十名が正社員への登用となっております

    求める能力・経験

    ⭐︎販売、サービス業での接客経験がある方 (CA、アパレル、教員、ブライダル業界からの転職実績多数！） ◆営業経験がある方も大歓迎 ◆SPI送付が発生するため、キャリアアドレスで応募はできません、Gmailをご用意ください

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京【人材コンサルタント】世界最大級の人材企業/企業の組織課題の解決

    450~650万

    ランスタッド株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    世界最大級の人材企業である当社で、 流通・物流・イベントなどの社会インフラにおける単発派遣の人材営業をお任せいたします。顧客の人材ニーズや課題をヒアリングし、最適な人材を提案を実施いただきます。 また、派遣スタッフスムーズに業務を行えるようサポートを行いながら、スキルアップやキャリア形成を一緒に考えていただくお仕事です。 【詳細】マーケット分析・新規顧客へのアプローチ/クライアントへの人材ニーズや課題のヒアリング/コーディネーターへの案件共有、候補者とのマッチング依頼/候補者をクライアントへ提案/派遣サービス導入に向けた交渉・契約の締結/就業中スタッフの定期フォロー・ケア

    求める能力・経験

    【必須】社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事をした経験/ 自ら学び、チャレンジする熱意のある方/チームワークを大切にし、周りの意見に耳を傾けられる方 【研修体制】入社1週間は本社研修を実施。全国の同期入社の方が参加し、人材ビジネスへの理解や営業手法や契約締結までの流れを学習。ロープレやグループワークなど横の繋がりも生まれる機会もございます。 【評価制度】■給与：想定年収はベース級であり、売上げに応じて明確なインセンティブ制度有。■能力開発・評価制度：勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップ可能です

    事業内容

    ■人材派遣サービス（派13-010538）　■テクノロジーサービス　■人材紹介サービス（13-ユ-010554）　■アウトソーシング事業　■人事サービス

  • エージェント求人

    ITコンサル経験を活かす人事研修企画リーダー候補！急成長ベンチャー/年収800万可/霞ヶ関駅直結

    500~800万

    • 経営/戦略コンサルティング
    • 介護
    • 研修企画
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 戦略提案
    • 研修実施
    • 結果報告/公表
    • 開発
    • 資料作成
    • プレゼンテーション
    • Microsoft Excel
    • 分析
    • Microsoft Power...
    • コンサルタント
    株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 人材開発戦略を実現するために必要な研修実施・整備していただきます。 具体的には下記に取り組んでいただきます。 ・研修の実施 ・研修企画書の作成 ・研修の新規構築・構築サポート ・既存研修の改修・改善提案 ・研修の効果測定・実施結果報告書の作成 【ワークライフバランを実現！】 平日勤務で土日休みの完全週休2日制。年間休日120日でオンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立が可能です。またGWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇からリフレッシュ休暇まで整えています。 【オフィスは霞ヶ関駅チカ！】 東京メトロの丸ノ内線・日比谷線・千代田線が通る霞ヶ関駅直結のオフィスです。複数路線を利用できるため、どこからでも通勤しやすい職場です。ランチや仕事帰りの食事・買い物にも便利です。 【当社について】 最先端のテクノロジーを活用したITコンサルティングや戦略コンサルティング、事業の構想・実行・改善までを行うインキュベーション事業で成長中。 クライアントの課題に向き合った経営者目線での提案やスピードある対応には定評があり、DX化が進む世の中のニーズにお応えしています。 2020年の設立ながら着実に事業を拡大し、現在140名体制にまで拡大しております。 来期220名、再来期350名体制を実現する為のメンバーを大募集！

    求める能力・経験

    ・ITコンサルタントとしての実務経験 ・PowerPointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力 ・Excelを用いたアンケートデータ収集・分析力 ・対面およびオンラインでのプレゼンテーション力

    事業内容

    ITコンサルティング事業 DXコンサルティング事業 戦略コンサルティング・インキュベーション事業

  • 企業ダイレクト

    東京【IT人材営業】午前中リモート可/残業月5H未満/新規事業立ち上げ/裁量大

    480~600万

    ウィーベイス株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    エンジニアのマッチング事業を行う当社にて、IT営業をお任せいたします。既存顧客への深耕営業や新規開拓、将来的には自社の新規サービス「トライアリー」の営業など、幅広くご活躍いただけるポジションです。 ■請求書・注文書の発行業務■既存顧客からの案件獲得・エンジニアのマッチング■新規顧客開拓（テレアポは外部委託のため提案・商談がメイン）■エンジニアとの定期ミーティング（3ヶ月に1回程度）■将来的には新規サービス「トライアリー」の営業としても活躍可能 ※緊急時に地方エンジニアのフォロー出張が稀に発生します。（年1回程度/日帰り可） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■SES業界での法人営業経験（目安として3年以上）■緊急時の地方出張（年1回程度）に柔軟に対応できるフットワークの軽い方■出社対応が可能な方（午後は原則オフィス出社） 【働き方について】午前中は自宅でのフルリモート勤務が可能で、午後はオフィスに出社する柔軟な働き方です。残業も月5時間未満で定時退社が基本です。【当社の強み】エンジニアの定着率が高く優良案件を獲得しやすい安定した事業基盤があります。【求める人物像】フラットな少数精鋭の環境で裁量を持って自ら仕事を生み出し、責任を持って取り組めるバイタリティのある方を歓迎いたします。

    事業内容

    パートナー型受託開発事業、フリーランスマッチング事業、ITエンジニア派遣

  • エージェント求人

    【フルリモート可能】未経験から年収1000万超へ。ハイクラス両面型キャリアコンサルタント

    600~1000万

    • 法人営業
    • 条件交渉
    • 提案
    • 営業
    • コンサルティング業務
    • 要件定義
    • プロジェクト
    • コンサルタント
    • 人材紹介/派遣
    • 保険
    • 不動産投資
    • 人材紹介
    株式会社富士誇東京都千代田区
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    仕事内容

    IT上流工程(構想策定・要件定義等)を担う優秀なエンジニア・コンサルタントと、大手コンサルファーム・SIerを繋ぐ一気通貫型のキャリアコンサルタント業務です。「CARA(法人営業・個人面談)」を分断せず、一人のコンサルタントが両面から介在価値を発揮していただきます。 ハイクラス層へのキャリアカウンセリング: 年収2,000万円クラスの候補者が抱える「言語化されていない懸念」を推論し、本質的なニーズを特定。 エンタープライズ企業へのソリューション提案: 外資系ファームや大手SIerに対し、候補者の力量を正確に伝え、プロジェクトの成功に寄与するマッチングを提案。 一気通貫型のプロセス管理: 面談調整、応募対応、条件交渉までをスピード感を持って遂行。 組織改善への参画: 合理的な提案は即採用。業務効率化や組織全体のアップデートにも積極的に関与いただけます。

    求める能力・経験

    ■未経験者 金融(証券、保険) または不動産(投資・売買) 領域での新規営業実績 ※他業界も可能! ■経験者 人材紹介・派遣領域における高い実績

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    「令和の虎」で有名な代表"桑田龍征"直下【営業担当(経営層のリード獲得)】

    450~500万

    株式会社組織の左腕東京都新宿区
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    仕事内容

    「令和の虎」出演でも知られる桑田龍征が代表を務める“組織の左腕”にて、経営者向けサービスの営業担当としてご活躍いただきます。単なるアポイント獲得ではなく、経営者との接点から商談へ繋げる上流営業です。 【業務内容詳細】■経営者が集まる交流会・イベントへの参加 ■見込み顧客との接点創出、関係構築 ■問い合わせ企業への初期対応 ■商談機会の創出および責任者への接続 ■商談同席による関係深化、案件前進の支援 ■商談日程の調整、社内連携、顧客フォロー

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験（法人・個人、業界不問） ■初対面の顧客とも円滑にコミュニケーションが取れる方 ■フットワーク軽く行動し、関係構築を進められる方 【ポジションの魅力】相手は経営者層。表面的な提案力だけでなく、相手の関心を捉える対話力、関係構築力、現場での判断力が求められます。 営業経験を活かして、よりハイレベルな顧客層に向き合いたい方、経営視点を持ちながら営業として成長したい方には最適な環境です。クロージングは責任者が担いますが、初回接点の創出から商談化までのプロセスに深く関わるため、営業としての介在価値を実感しやすいポジションです。

    事業内容

    経営コンサルタント業