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• エージェント求人

  【東証プライム上場⭐高固定給+インセンティブ⭐】世界初・M&A総合企業【国内・海外M&A】

  500~3000万

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  【東証プライム上場⭐高固定給+インセンティブ⭐】世界初・M&A総合企業【国内・海外M&A】気になる

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  仕事内容

  M&Aには2つのパターンがあります。 1つは事業承継型のM&Aです。 社長は自分が作り、ずっと育ててきた企業ですが、はっと気がついたら自分はもう70歳近くになっており、後継者がいない。このままでは廃業になってしまう。もし廃業してしまったら、社員が路頭に迷ってしまう。そのご家族は大変不幸なことになってしまう。 そのような企業様に対し、我々が間に入り、大手企業中堅企業に紹介し、事業承継型M&Aの提案をし、会社や事業そのものを存続させる。 この仕事は物凄く喜ばれます。成約式では本当に涙を流して、「会社を残してくれてありがとう。従業員の雇用を守ってくれてありがとう。」と、感謝していただける仕事です。 もう一つは、成長戦略型のM&Aです。 もっと自社を成長させていたきたいと考えている社長も多くおりますが、自社力だけでは、なかなかスピードが上がらないと考えている会社様に成長戦略のM&Aを提案しています。 例えば、ファンドと組んだ戦略を提案したり、レバレッジをかける為、大手企業の傘下に入ったりして、ヒト、モノ、カネの支援をもらって、成長する戦略を提案する。こういう形でM&Aをするケースもあります。企業戦略にかかって非常に面白い仕事です。 具体的には 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（情報の開拓・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）を行って頂きます。 常に上場企業の動向を把握しておくため新聞、プレスリリース、雑誌等のチェックを行います。案件は基本的に自身で開拓していて、上場企業の役員や社長にアポイントメントをとり、ヒアリングを重ね、経営課題解決のための戦略的M&Aの提案を行います。 当該提案が受け入れられ、実際にディールがスタートすると、自分が中心となって、社内外の公認会計士や弁護士・司法書士などの専門家や上司の協力のもと、成約に向けて顧客と交渉を進めていきます。 日々の中心となるのはもちろん顧客との折衝ですが、自分の担当企業のお相手探しである「マッチング」を行う上では、社内のコミュニケーションも非常に大切になります。 ＜ M&Aの手順 ＞ 【譲渡希望企業】 1-1 個別相談（無料個別相談の実施） 1-2 提携仲介契約の締結 1-3 資料収集 1-4 企業評価 1-5 企業分析・業界調査と持込み候補先選定 2-1 企業概要書（ノンネーム）の作成 2-4 企業概要書（詳細）の作成 【買い手候補企業】 2-2 企業概要書（ノンネーム）の検討 2-3 秘密保持契約の締結 2-5 企業概要書（詳細）の検討 2-6 提携仲介契約の締結 2-7 個別詳細資料の検討 【譲渡希望企業・買い手候補企業】 2-8 トップ面談・企業訪問 2-9 買収価格等の条件交渉 3-1 基本合意契約の締結 3-2 買収監査（デューデリジェンス） 3-3 最終条件の交渉 3-4 最終契約の締結・デリバリー・決済 3-5 ディスクロージャー（関係者への公表） ＜専門的知見を組み込んだ独自システムの開発によりＭ＆Ａ業務のＤＸ化を実現＞ Ｍ＆Ａに精通した経験豊富な社内専門家の知見を活用し、グループ独自にシステム開発を行っています。株式価値試算システムや案件リスク診断システムにてＭ＆Ａの各プロセスのＤＸ化を推進し、Ｍ＆Ａのリードタイムの短縮に貢献しています。 ＜弁護士・公認会計士ら専門家が40名超在籍＞ 法務、会計、税務、財務に精通した専門家を擁する部署を設置し、案件ごとに支援チームを組成し、コンサルタントと一丸となって案件を進行します。一部のエグゼキューションプロセスのＤＸ化も行い、業務品質の向上とリードタイム短縮を実現。 ＜Ｍ＆Ａ後のＰＭＩ（経営統合）と経営者の第二の人生までサポート＞ 「譲渡企業と譲受企業がともに成長を実現することがＭ＆Ａの成功と定義し、Ｍ＆Ａ成功のカギとなるＰＭＩを支援しています。また、Ｍ＆Ａ後の譲渡企業オーナーの財産活用・生涯計画もサポートしています。 ＜ASEAN～世界へ。クロスボーダーＭ＆Ａ展開も加速＞ ASEAN主要国に5拠点を構え、現地スタッフとともに海外進出を支援しています。欧米進出の足掛かりとして世界最大級のＭ＆Ａアライアンスにも加盟しております（アジア唯一）。 ＜希望勤務地考慮＞ ・東京本社（東京） ・西日本支社（大阪） ・中部支社（名古屋） ・九州支店（福岡） ・北海道営業所（札幌） ・中四国支店（広島）

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・大卒以上 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ※業務未経験者歓迎、専門知識は問いません ※営業経験必須ではございません 　営業経験の無いコンサルティングファーム出身者や士業出身者など幅広くご活躍頂いております 【活かせる経験】 ・法人営業実務経験 ・コンサルティング、提案型営業の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 ・財務知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【福岡】M&Aアドバイザー(企業情報部)/未経験歓迎/家賃補助あり/インセンティブ上限なし

  420~1200万

  株式会社M&A総研ホールディングス福岡県福岡市

  【福岡】M&Aアドバイザー(企業情報部)/未経験歓迎/家賃補助あり/インセンティブ上限なし気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 同社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで同社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【配属先】 株式会社M&A総合研究所　企業情報部 【選考方法】 面接回数：2〜3回 提出書類：履歴書・職務経歴書

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  【M&A総研ホールディングスについて】 中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 あらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。

• エージェント求人

  【社会の課題を解決していく総合M&A 】東証プライム上場パイオニア企業【国内・海外M&A】

  500~2000万

  • 海外M&A
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • エグゼキューション
  • M&Aコンサルティング
  • デューデリジェンス
  • アドバイザリー
  • 提案
  • 事業承継
  • M&A支援
  • コンサルタント
  • M&A関連業務
  • 法人営業
  • 営業
  • 営業先 会長
  • 営業先 社長
  • 営業先 取締役
  • 営業先 執行役員
  • 営業活動 組織内上位 20%以...
  • 営業活動 組織内上位 40%～...
  • 財務
  • 財務/会計コンサルティング
  • 戦略提案
  • 経営/戦略コンサルティング

  confidential　※ご面談の際に直接お伝え致します東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【社会の課題を解決していく総合M&A 】東証プライム上場パイオニア企業【国内・海外M&A】気になる

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  仕事内容

  中堅・中小企業Ｍ＆Ａ支援業界のリーディングカンパニーとして、業界標準を確立。 「成功するＭ＆Ａ」のためのＭ＆Ａプロセスを一気通貫の体制で提供しています。 M＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。 オリジネーション業務（案件発掘） ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 エグゼキューション（調整・交渉） ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 【特徴】 ＜全国規模の独自情報ネットワーク＞ 全国各地の金融機関、会計事務所等と連携することで、数千件のＭ＆Ａ案件情報を保有しています。地域・業界・企業規模にとらわれない選択肢を、譲渡企業・譲受企業に提供することができ、実際の成約案件の約6割は提携先経由です。 ＜専門的知見を組み込んだ独自システムの開発によりＭ＆Ａ業務のＤＸ化を実現＞ Ｍ＆Ａに精通した経験豊富な社内専門家の知見を活用し、グループ独自にシステム開発を行っています。株式価値試算システムや案件リスク診断システムにてＭ＆Ａの各プロセスのＤＸ化を推進し、Ｍ＆Ａのリードタイムの短縮に貢献しています。 ＜業界最大の人員体制とデータ活用による組織的なマッチング＞ 譲渡企業・譲受企業の担当コンサルタントが、双方の意図を理解した上で、中立かつ客観的な立場から交渉をサポート。過去9000件超の成約実績、数十万件の希望条件データの蓄積に基づいたマッチングシミュレーションシステムを独自開発し、業界屈指のマッチング力を誇ります。 ＜弁護士・公認会計士ら専門家が40名超在籍＞ 法務、会計、税務、財務に精通した専門家を擁する部署を設置し、案件ごとに支援チームを組成し、コンサルタントと一丸となって案件を進行します。一部のエグゼキューションプロセスのＤＸ化も行い、業務品質の向上とリードタイム短縮を実現。 ＜Ｍ＆Ａセレモニストが最高の成約式を演出＞ Ｍ＆Ａの成約は両者がともに成長するスタート地点。スムーズな経営統合の第一歩と経営者の門出をお祝いする成約式を執り行います。演出構成、運営には専任の「Ｍ＆Ａセレモニスト」がプロデュースします。 ＜Ｍ＆Ａ後のＰＭＩ（経営統合）と経営者の第二の人生までサポート＞ 「譲渡企業と譲受企業がともに成長を実現することがＭ＆Ａの成功と定義し、Ｍ＆Ａ成功のカギとなるＰＭＩを支援しています。また、Ｍ＆Ａ後の譲渡企業オーナーの財産活用・生涯計画もサポートしています。 ＜ASEAN～世界へ。クロスボーダーＭ＆Ａ展開も加速＞ ASEAN主要国に5拠点を構え、現地スタッフとともに海外進出を支援しています。欧米進出の足掛かりとして世界最大級のＭ＆Ａアライアンスにも加盟しております（アジア唯一）。 ＜希望勤務地考慮＞ ・東京本社（東京） ・西日本支社（大阪） ・中部支社（名古屋） ・九州支店（福岡） ・北海道営業所（札幌） ・中四国支店（広島）

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 【歓迎経験】 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 【求める人物像】 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【北海道・群馬・福岡】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円

  420~2000万

  株式会社M&A総研ホールディングス北海道札幌市, 群馬県高崎市, 福岡県福岡市

  【北海道・群馬・福岡】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円気になる

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  仕事内容

  【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 ＜平均年収＞ 営業部門全体　　　 2年在籍以上　 2,894万円 1年在籍以上　 1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  【福岡市】M&Aアドバイザー／国内最大の地方銀行グループ／福岡銀行

  600~1200万

  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • MBO
  • リング
  • アドバイザリー
  • ファイナンス
  • ドキュメンテーション
  • M&Aアドバイザリー
  • 事業承継
  • M&A支援
  • M&A案件担当
  • M&A関連業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 財務
  • 税務

  株式会社ふくおかフィナンシャルグループ／福岡銀行福岡県福岡市

  【福岡市】M&Aアドバイザー／国内最大の地方銀行グループ／福岡銀行 気になる

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  仕事内容

  ◎国内最大地銀グループのM&Aファームで、地場の企業成長のサポートを行うM&Aアドバイザーを募集 【募集背景】 ●FFGでは、M&Aアドバイザリービジネスの更なる高度化を図るべく、2022年4月に全国でもユニークな地方銀行系M&Aファームとして㈱FFG Succession(以下「当社」)を設立しました。 ●当社は、FFGの2030年長期ビジョン「ファイナンスとコンサルティングを通じて全てのステークホルダーの成長に貢献するザ・ベスト リージョナルバンク」の下、地域有力企業を始めとしたクライアントに対し、事業承継や経営課題の解決、企業成長等に向けたM&Aや資本政策に関するサポートを行っています。 ●M&Aアドバイザーとして、クライアントとの信頼関係を構築し、誠実かつ良質なアドバイザリーサービスを提供可能なメンバーを募集します。 【仕事内容】 M&Aアドバイザリー業務全般 ・下記のようなM&Aアドバイザリーに係る全工程を一貫して担当いただきます ①ディールソーシング ・FFG取引先を始めとした主に地域有力企業の事業承継・各種経営課題解決・業界再編・カーブアウト・MBO等のニーズ、地域有力企業に加え全国大手/上場企業、PEファンド等の買収ニーズの収集および発掘を通したディール組成 ・外部の金融機関やM&Aファームとの情報交換を活用したディール組成等 ②ディールエクゼキューション ・ディールプロセスマネジメント、交渉サポート/利害調整、バリュエーション、各種ドキュメンテーション、ストラクチャリング等 【本ポジションの魅力】 ・銀行在籍となりますが、当社へ出向する形を取ることにより、M&Aプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成が可能 ・地域におけるFFGの高いプレゼンス、FFGの広範な顧客基盤の下、顧客および地域社会や経済への高い貢献意識を持つ方が当該実現しやすいフィールド ・自主性とチャレンジ意識を尊重し、メンバーの成長と働き甲斐を追求することで組織成長を目指す企業文化 ・世界的M&Aファームであるフーリハン・ローキーグループのHLサクセション(旧GCAの事業承継型M&A部門、GCAが2021年のフーリハン・ローキーにグループインしたことにより商号変更)と当社で包括業務提携し、クロスボーダーや大型案件への取り組み体制が強化されたことで、チャレンジングな成長環境も提供可能

  求める能力・経験

  【応募資格】 ●M&AアドバイザリーやFAS業務の一定以上の経験、または経営コンサルティングやファイナンス等の豊富な経験や高いスキル ●クライアントや社内との円滑なやり取りが可能なコミュニケーション能力 ●クライアントやディール、チームへ責任感を持ち、誠実かつ粘り強く案件遂行可能なメンタリティ 【歓迎要件】 ●財務・コーポレートファイナンス、法務、税務、経営等の知見

  事業内容

  弊社は、九州北部を地盤とする4つの地方銀行（福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行）と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。 今後も地域のお客様のニーズにお応えし、経済的価値向上の好循環を創出するため、ファイナンスとコンサルティングを通じて全てのステークホルダーの成長に貢献する"ザ・ベスト リージョナルバンク"を目指しています。

• エージェント求人

  【未経験歓迎】業界トップレベルのインセンティブ率を誇るM&A仲介会社

  420~9999万

  株式会社ペアキャピタル東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  【未経験歓迎】業界トップレベルのインセンティブ率を誇るM&A仲介会社気になる

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  仕事内容

  ・M&Aアドバイザリー ・事業承継コンサルティング ・資本政策・経営計画コンサルティング ・企業再生支援

  求める能力・経験

  大学卒以上 / 未経験OK

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【福岡支社】「M&A」 ×「Tech」で最も成長率の高いM＆A企業

  400~5000万

  • M&A支援
  • M&A案件担当
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A関連業務
  • 国内M&A対応
  • 海外M&A
  • 営業先 社長
  • 営業
  • 法人営業
  • コンサルタント

  株式会社M&A総合研究所福岡県福岡市

  【福岡支社】「M&A」 ×「Tech」で最も成長率の高いM＆A企業気になる

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  仕事内容

  M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。

  求める能力・経験

  営業経験 ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方

  事業内容

  「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決することと、M&Aにテクノロジーを取り入れ、非効率・不透明なM&A業界を革新するために創業。

• エージェント求人

  【希望勤務地で選考可】専門性業界No.1👑　スタートアップのExitに強み👈

  400~1500万

  • M&A対応
  • 分析
  • 中小企業支援
  • 財務/会計コンサルティング
  • 法人営業
  • M&Aコンサルティング
  • 事業承継
  • 事業譲渡
  • 株式譲渡
  • 営業

  株式会社ストライク香川県高松市, 福岡県福岡市

  【希望勤務地で選考可】専門性業界No.1👑　スタートアップのExitに強み👈気になる

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  仕事内容

  M＆Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。 業務の流れ ①案件探索 ・セミナーや広告からの流入顧客の対応 ・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ・譲渡希望先からの相談対応、提案　等 ②案件化 ・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 ・プレ企業分析、譲渡可能性の検討 ・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結 ・譲渡スキームの提案、企業評価の実施 ・提案資料の作成 ③マッチング ・買収候補先の探索（オンラインM&A市場SMARTへの掲載）、匿名での打診 ・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示

  求める能力・経験

  ■必須条件：社会人経験3年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行・証券会社での営業経験 ・事業会社での新規の法人営業経験 ※業界経験は不問です ■歓迎条件 ・営業として高い実績を上げてこられた方 ■最終学歴　大学院,大学

  事業内容

  ・ M&Aの仲介 ・ M&A市場SMARTの運営 ・ 企業価値の評価 ・ 企業価値向上に関するコンサルティング ・ 財務に関するコンサルティング ・ プレマーケティングサービス

• エージェント求人

  【福岡市】マネー・ローンダリング等 金融犯罪対策担当者／日本初のデジタルバンク／最先端Fintech

  693~1039万

  • 対策実施
  • 対策立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • フィルタ/濾過
  • コンプライアンス
  • マネーロンダリング対策/AML
  • テロ資金供与対策/CFT
  • 金融商品アドバイス
  • 制度金融
  • コンサルティング業務
  • 金融商品取引法

  株式会社みんなの銀行／国内初のデジタルバンク福岡県福岡市

  【福岡市】マネー・ローンダリング等 金融犯罪対策担当者／日本初のデジタルバンク／最先端Fintech気になる

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  仕事内容

  ◎世界初のフルクラウドバンキングシステムと日本初デジタルバンク ◎みんなの銀行とアクセンチュアが共同開発した、次世代銀行システム ◎ユーザーはデジタルネイティブ世代が70％以上 ◎三菱UFJ銀行が新設するデジタルバンクに銀行基幹システムを提供 2025年5月で375万ダウンロード、130万口座突破し、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。 【概要】 ■みんなの銀行におけるAML／CFT対応、金融犯罪対策業務の企画・運用を担う人財を募集しています。 ■設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。 ■最新の開発手法やビジネスモデルを採用する中で、銀行としてのガバナンスを確実かつスピード感を落とさずに実行していくための新たな枠組みを一緒に考え、実行していける方を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ■マネー・ローンダリング及びテロ資⾦供与対策（AML／CFT）の企画・運営業務 ・金融庁マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策に関するガイドライン等に基づく社内管理体制整備 ・各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施 ■口座の不正利用、金融犯罪の対策に関する業務 ・口座の不正利用対策関連業務全般（取引モニタリング・取引フィルタリング・不正対策立案など） ・警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応 ■その他コンプライアンス、リスク管理業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 【推奨】 ■銀行等金融機関のコンプライアンス部門（特にAML／CFT・金融犯罪対策分野）での実務経験 ■銀行業務の業務および関連法令に関する知識 【歓迎スキル／要件】 ■コンサルティングファームにて経営管理等のプロジェクトへの参画経験 ■事業会社における経営企画・管理部門での実務経験 ■スタートアップ等での事業立ち上げ・運営への参画経験

  事業内容

  デジタルネイティブ世代をターゲットとし2021年5月にサービス開始した国内初のデジタルバンク。口座開設・ATMでの入出金・振込・支払いまで全てスマートフォンで完結できます。またキャッシュカードや通帳は必要なくアプリで簡単に利用できます。

• エージェント求人

  【新規福岡オフィス立ち上げ】M&Aアドバイザー（企業情報部）

  400万~

  • 営業
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • M&A関連業務
  • M&A案件担当
  • 新規プロジェクト立ち上げ
  • 法人営業

  M&A総研福岡県福岡市

  【新規福岡オフィス立ち上げ】M&Aアドバイザー（企業情報部）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 福岡オフィスを新しく立ち上げるため、立ち上げメンバーを募集しています。経験のあ るアドバイザーもいるので、未経験の方でも経験者の下で学びながら業務を進めるこ とができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験

  事業内容

  M&A仲介という業界にAIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。 当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。