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エージェント求人

人事労務/20代30代活躍中/給与計算・社会保険手続き/年間休日120日以上/土日祝休み

400~560

株式会社ミツバ

群馬県桐生市

職務内容

職種

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 社会保険
  • 人事
  • 給与計算

=============== 自動車部品メーカー 人事部門で給与計算や社会保険の手続き =============== 【業務内容】 人事部門で労務を担当いただきます。 【具体的には】 SAPやCOMPANYなどのシステムを活用した 従業員の給与の計算 各種保険の手続き その他、人事に関わる業務 【アピールポイント】 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、 日本含む世界 18 か国に拠点を置くグローバル成長企業です。 自動車産業が変革を迎えている中、 当社主力事業(4 輪、2 輪)に続く将来の柱となる 新価値商品の創出に向け、モーター技術と制御技術の融合で 商品の高付加価値化を図り、電動化ニーズに積極的に対応しています。 【キャリアアップの機会】 昇給・昇格のチャンスあり。 研修制度も充実しています。

求める能力・経験

  • 社会保険
  • 人事
  • 給与計算

【必須】 ・労務(給与計算・社会保険)の経験 【歓迎】 ・事業会社で人事労務の経験 ・社会保険労務士事務所の経験 ・人材会社で給与・保険加入の経験

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜560万円

勤務時間

08:00〜17:00 勤務体系 フレックスタイム制度 就業時間 8:00~17:00 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:50 休憩時間 60分

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜14:50)

残業

残業手当

休日・休暇

121日 内訳:土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

雇用形態:正社員 <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~351,000円 <月給> 242,000円~351,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外手当を含んでおりません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) <モデル年収> 28 歳 380 万円~424 万円程度(月収 23.8 万円~26.5 万円) 32 歳 406 万円~490 万円程度(月収 24.9 万円~29.6 万円) 35 歳 430 万円~498 万円(月収 26.9 万円~31.1 万円)

勤務地

配属先

転勤

株式会社ミツバ 本社

住所

群馬県桐生市

備考

桐生市広沢町1-2681

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

その他制度

<教育制度・資格補助補足> 【熱】■階層別教育:入社2年目・3年目研修、新任課長研修、管理者マネジメント基礎研修等 ■専門教育:通信制スクール補助、専門教育制度 <その他補足> ■独身寮(桐生市内に3つ) ■保養所(志賀高原) ■持ち株制度 ■体育センター(野球場・体育館・テニスコート) ■永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ ■取引先車両購入特典制度 ■各種保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ■各種研修制度(機能別教育・階層別教育・SDスクール・語学研修etc.) ■社内イベント補助制度(職場親睦、レクリエーション補助)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【館林】工場労務管理◆外資系食品メーカー*ヨーグルトなど乳製品@通勤高速代支給 

    600~800

    • 労務管理
    • 人事
    • 工場
    ダノンジャパン【HRスペシャリスト@館林】30-49 ※男(大卒以上)群馬県館林市
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    仕事内容

    以下の領域において、戦略と実行の両面から主体的にリードいただきます。 <具体的には> 〇人事労務管理の推進・高度化 工場における労務管理全般を担い、コンプライアンスを確保しながら、リスクの予防・早期対応を行います。特に現場に寄り添った対応を通じて、安心して働ける環境づくりを推進します。 〇採用およびオンボーディングのリード 工場の持続的な成長を支える人材確保に向け、派遣採用活動を主体的に推進します。特にオペレーターレイヤの早期活躍・定着を実現するオンボーディングプロセスの設計・改善にも取り組みます。このオペレーターレイヤの定着と活躍はダノンジャパンの事業にとって非常に重要なポイントです。 〇エンゲージメント向上の企画・実行 従業員の声やデータをもとに課題を特定し、エンゲージメント向上施策を企画・実行します。現場マネジメントと連携しながら、組織の活性化とパフォーマンス向上を実現します。 〇マネジメントのパートナーとしてのHR支援 工場リーダーシップチームの信頼できるパートナーとして、HRBPと共に組織・人材に関する意思決定をサポートします。課題に対する提言や解決策の提示を通じて、ビジネス成果に直接貢献します。 〇データドリブンな人事運営と業務改善 人事データの活用を通じて課題を可視化し、業務効率化や意思決定の高度化を推進します。Excelなどのツールを活用しながら、既存プロセスの改善にも積極的に取り組みます。 〇総務業務のサポート(必要に応じて) 工場運営を円滑に支えるため、総務領域においても柔軟にサポートいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 HR 6名 (Manager‐HRSpecialist4名★募集ポジション、派遣1名)

    求める能力・経験

    ・労働三法に関する実務に基づく理解 ・製造業における人事の、複数年以上の豊富な実務経験 ・データ分析およびデータ管理スキル ・メンタルヘルスなどの労務管理対応経験 ・エクセルなどの効率的な運用による業務改善経験 ・HRとしてマネジメントとの良好な関係構築経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【群馬/人事総務/チーフ候補】国内初のアルミ缶会社/シェアトップクラス

    450~650

    アルテミラ製缶株式会社群馬県館林市
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    仕事内容

    国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務・総務全般を担当。採用や労務管理、予算策定、労働組合対応など幅広く担当。育成や組織活性化を通じ、製造現場を支える重要な役割です。 ■新卒・中途・派遣の採用から退職対応■人員および労務費予算の策定と詳細な予実分析■労働組合対応や36協定の締結、就業規則改定■給与計算・社会保険・年末調整の適正な管理運営■福利厚生の企画や全社表彰、行事運営等の総務業務■メンバーの指揮・育成・労務管理 【仕事の魅力】国内有数の生産規模を誇る拠点で、人事総務のプロとして経営層や現場と連携し、組織課題の解決や制度運用を主導する環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■人事労務3年以上■給与勤怠に関する知識(経験)3年以上     ■部下の管理(助言・指導含むコミュニケーション能力) 製造業の事業所での事務経験や第一種衛生管理者がある方は歓迎します。 【当社について】皆さまが普段何気なく手に取っている飲料用のアルミ缶。国内で流通しているアルミ缶の3缶に1缶はアルテミラグループで製造しています。当社は1971年に飲料用のアルミニウム缶を製造したパイオニアです。工場人事総務は拠点の要として、現場に即した施策を主導できる裁量があります。福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

    事業内容

    ■事業内容:アルミ飲料容器の製造■取扱製品:アルミ缶胴(ボディ)、アルミ缶蓋(エンド)、エンボス缶、アルミボトル(缶胴)、キャップ(アルミボトル用)

  • エージェント求人

    【栃木(真岡)or群馬(太田)/管理職候補】自動車用樹脂部品のトップメーカーでの総務のお仕事_

    650~1000

    • 設備保全
    • 衛生管理
    • 安全衛生管理
    • 労務管理
    • 福利厚生管理
    • 固定資産管理
    • 安全管理
    • マネジメント
    森六テクノロジー株式会社栃木県真岡市, 群馬県太田市
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    仕事内容

    ・拠点総務全般業務 ・安全衛生管理 ・労務管理 ・福利厚生管理 ・拠点採用業務 ・建屋設備保全管理 ・固定資産管理 ・環境管理 など

    求める能力・経験

    【必須】マネジメント業務経験 【尚可】安全管理者、衛生管理者、防火管理者のうち     いずれかのご経験

    事業内容

    四輪車用樹脂成形部品、機能部品の製造・販売/二輪車用樹脂成形部品、機能部品の製造・販売

  • エージェント求人

    【給与計算】企業の給与計算担当/入社後のフォロー体制◎社労士や労務コンサルとしてのキャリアパスも◎

    400~700

    • 給与計算
    • 保険
    • 社会保険
    • 会計
    日本クレアス社会保険労務士法人|株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区, 群馬県高崎市
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    仕事内容

    クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き 労務相談などをご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。  クライアント企業の ・給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手続き・チェック ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※クライアント企業に関しては、業界は様々で  規模は5名~10,000名まであります。  まずはご自身のスキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。

    求める能力・経験

    下記いずれか必須) ・社労士事務所(会計事務所)またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験 ・社労士資格 ・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験(100名以上の対応経験) 歓迎条件) ・社会保険労務士資格をお持ちの方(未登録含む) 求める人物像) ・ホスピタリティーマインドが高い方 ・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方 ・独立心旺盛で自走できる方

    事業内容

    ◇事業内容 会計コンサルティング ・デューデリジェンス ・企業再編コンサルティング ・株価算定 ・PPA支援 ・IFRS支援 ・決算開示(ディスクローズ) ・内部統制(J-SOX) ・内部監査 ・海外現地法人サポート

  • エージェント求人

    【総務】自動車部品業界の独立系大手上場企業!

    500~800

    • 情報管理
    • 人事
    • 労務管理
    • 事務
    日本発条株式会社群馬県太田市
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    仕事内容

    <職務内容> ・人事、労務情報管理 ・庶務、福利厚生全般 ・安全衛生、健康管理 など

    求める能力・経験

    工場総務経験のある方または人事業務経験のある方

    事業内容

    自動車製品、情報通信製品、産業・生活用品の製造・販売

  • エージェント求人

    労務/東証プライム上場/自動車部品メーカー/給与社保・安全衛生等幅広く/リモート可

    425~640

    • 労務管理
    • 人事
    株式会社ミツバ群馬県桐生市
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    仕事内容

    ■業務内容: 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せ致します。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務(勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整) ・社会保険・労働保険に関する業務(社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金) ・安全衛生に関する業務(残業対策、メンタルヘルス) 人事労務における一通りの業務を経験することができ、幅広く人事関連全般の経験を積める環境がありますので、これまでに培ってきた経験・スキルを活かしながら、人事ゼネラリストとしての知見を身に着けることができます。 ■キャリアプラン: 会社戦略の中核を担う部署であり、将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描けます。またジョブローテーションも推進しており、人事として幅広いスキル獲得が叶うポジションになります。 年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境が魅力です。 ■組織構成: 人事部 労務課約20名の社員が在籍しております。

    求める能力・経験

    <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記、いずれかに該当する方 ・労務業務のご経験をお持ちの方 ・社労士資格をお持ちの方 ・給与・社保の業務経験

    事業内容

    2輪・4輪自動車用電装品の開発・製造・販売(ワイパシステム・スタータ・パワーウィンドモータ・パワステモータ・パワースライドドアシステムほか)

  • エージェント求人

    労務職(群馬)

    450~

    株式会社関電工群馬県前橋市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数:100~700名 ・担当者数:3~8名(庶務業務担当者を合わせて)

    求める能力・経験

    【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、  もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ・関連資格所持者(社会保険労務士試験、衛生管理者等) ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識(個人情報の保護)

    事業内容

    ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 労務|在宅勤務・時短勤務も可 群馬県

    400~500

    • 問い合わせ対応
    • PC/Web
    • 保険
    • 社会保険
    みらいコンサルティング株式会社群馬県前橋市
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    仕事内容

    ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、  電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

    求める能力・経験

    必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【メーカー総務】第一パンGの安定基盤。(67670)

    420~600

    • ストレスチェック
    • 文書管理
    • 保険
    • 制度運用
    • 健康診断
    • 新卒採用
    • 事務
    • 給与計算
    • 人事
    • 社会保険
    • 評価制度運用
    • リーダー
    • 管理職
    • 食品
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 開発
    スリースター製菓株式会社群馬県高崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆お菓子製造を中心に手がける当社にて、人事総務業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務】 ◎人事/労務業務 ┗中途・新卒採用業務 ┗パート、派遣社員の受入れ対応 ┗入退社手続き ┗勤怠管理、給与計算・年末調整の取りまとめ ┗社会保険・労働保険手続き ┗健康診断・ストレスチェックの運営 ┗就業規則など社内規程の整備・運用 ┗助成金申請 ┗人事制度運用 ◎総務業務 ┗官公庁への各種届出 ┗契約書・文書管理 ┗備品・設備 ┗安全衛生・福利厚生業務 ┗ISO等の事務局業務 ┗社内行事・会議運営 ※業務の範囲:会社の定める業務 ※転勤なし ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲

    求める能力・経験

    【必要なスキル/経験】 ・食品開発経験5年以上 ・管理部門で幅広い業務に携わった経験 ・Word/Excelの基本操作 【尚可なスキル/経験】 ・採用業務経験 ・給与計算/社会保険手続き経験 ・就業規則の改定や各種届出の経験 ・助成金申請経験 ・ISO事務局経験 ・後輩指導やリーダー経験 ・人事評価制度運用の経験 <求める人物像> ・人事/総務の幅広い知識と実務経験をお持ちの方 ・社内外との調整やコミュニケーションが得意な方 ・主体的に課題を見つけ、改善を進められる方 ・管理部門全体を俯瞰し、組織運営に貢献できる方 ・将来的に管理職として活躍したい方

    事業内容

    【企業概要】 私たちは1974年の創業以来、お菓子を中心に食品製造を手がけてきた会社です。 2024年8月9日に、創立50周年を迎えました。 <事業内容> クッキー、菓子類およびその他食品の製造及び販売 【企業特徴】 独自の生産技術の確立、そしてTPS活動などを通じて常に工程の最適化に取り組んできました。 さらにFSSC22000など国際認証を取得、継続することにより食品安全管理の維持向上に努めています。

  • エージェント求人

    409118452/【群馬】総務・人事スタッフ(高崎市)〈設立50年以上〉

    420~600

    • 新卒採用
    • 事務
    • 給与計算
    • 人事
    • 文書管理
    • スタッフ
    • ストレスチェック
    • 保険
    • 社会保険
    • 制度運用
    • 健康診断
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 営業
    • 工場
    スリースター製菓株式会社群馬県高崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社の管理部スタッフとして人事、総務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 [人事・労務] ・中途・新卒採用業務 ・パート、派遣社員の受入れ対応 ・勤怠管理、給与計算・年末調整の取りまとめ ・社会保険、労働保険手続き ・健康診断、ストレスチェックの運営 ・就業規則など社内規程の整備・運用 ・助成金申請 ・人事制度運用 [総務] ・官公庁への各種届出 ・契約書・文書管理 ・備品・設備 ・安全衛生・福利厚生業務 ・ISO等の事務局業務 ・社内行事・会議運営 など ※まずはご経験のある業務からお任せし、ゆくゆくは幅広く業務を広げていただくことを想定しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・何らか管理部での実務経験のある方(採用、労務など)※目安3~5年 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ★☆★同社で働く魅力★☆★ ・老舗製パンメーカーである第一屋製パングループの同社、本社は東京ですが、実質的な生産、営業、管理業務は高崎工場ひとつに集約しています。 ・転勤の可能性が無いので、地元高崎に根差した働き方が可能です。

    事業内容

    クッキー、菓子類およびその他食品の製造及び販売