【●市×職種名】(推しポイント)_04233412
350~434万
株式会社アイカワ
富山県富山市
350~434万
株式会社アイカワ
富山県富山市
法務
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
○人事・総務 総務事務 (建物・物品管理、備品発注、社内イベント企画運営等) 労務業務 (給与計算、入退社管理、社保手続き、採用業務等) 法務業務 (契約書作成、社内規定管理、法的手続き等) 広報業務 (社内外広報、メディア運営、IR広報等) 人事業務 (採用業務、人事評価、人事異動・配置、人材育成、人事制度整備策定、労務管理、ダイバーシティ推進等)
総務または人事の経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
350万円〜434万円
一定額まで支給
07時間40分 休憩80分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 5時間
有
112日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆年収…350万円~434万円 ◆月給…250,000円~310,000円 ◆賞与…年2回 ◆昇給…年1回 ◆手当…通勤手当、残業手当、役職手当、勤続給
富山県富山市
富山県富山市水橋市田袋 水橋駅から車5分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料)
出産・育児支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
◆退職金共済加入(勤続5年以上対象) ◆産育休暇制度 ◆介護休暇制度 ◆マイカー通勤可(駐車場無料) ◆社会保険完備
設立:1992年12月 資本金:2,000万円 従業員数:160名 ≪事業内容≫ 一般貨物自動車運送業、一般及び産業廃棄物並びに特別管理産業廃棄物収集運搬事業、産業廃棄物中間処理業 一般乗合旅客自動車運送業、倉庫業、貨物利用運送事業、医薬品卸売販売業、医薬品製造業、食品卸売業
最終更新日:
500~650万
当社管理部門の部長クラスとして、経理・人事・総務全般のマネジメントをお任せします。 また、銀行との折衝や各種規定の見直し/改訂などもお任せします。 現在の管理本部長が相談役のポジションで、業界ならではの規定の見直し等はアドバイスを受けながら身に着けていただくことが可能です。
管理部門でのマネジメント経験
情報システム企画・構築・運用 富山県、新潟県を中心に、ソフトウェア開発、ネットワーク構築、ハードウエアの選定・納入・保守・管理をトータルでサポートしています。
350~500万
同社総務部で、管理業務を担当いただきます。 【人事・総務業務】 ■給与計算、労務管理、社会保険手続き ■採用業務(新卒・中途)、社内教育の企画、運営 ■各種社内制度の運用、改定、行事運営、社内広報業務 ■人事評価制度(目標管理・昇進・降格)の設計と運用 ゆくゆくは上記以外にも様々な業務をお任せすることもございます。 ◆おすすめポイント◆ ■化学プラントの設計・施工・保全、高度な環境分析、工業資材販売と多角的な事業が強み。 ■昨年賞与実績5.8か月、年間休日123日など、日本ゼオンの100%子会社で好待遇が魅力です! ■資格取得支援も充実しており、安定した基盤で幅広い経験を積みながら、プロフェッショナルを目指せる環境です。
【学歴不問】 【以下の経験がある方】 ■人事のご経験をお持ちの方
■エンジニアリング事業 :各種プラント・建設設備の設計・施工・保全 、各種公害防止設備の設計・施工 、空調設備、衛生設備の設計・施工・メンテナンス 、ビルメンテナンス業務全般 、アルミ溶解設備等、産業機械の設計・施工 ■商事事業:材料販売、土木・建材販売、石油販売、樹脂加工 ■環境分析事業:環境計量証明、作業環境測定、各種の測定・分析・調査
410~650万
【全国の上場企業を支えるニッチトップ企業で、次なる社内インフラの仕掛け人に。】 日本の資本市場になくてはならない「上場企業の情報開示(ディスクロージャー)」。 当社は、最先端のITシステムを駆使し、全国の上場企業や金融機関の法的開示・IR活動を トータルでサポートしている専門会社です。 業績が極めて安定しているニッチトップ企業だからこそ、社内の働く環境への投資も惜しみません。 今回は、総務の実務経験を活かし、当社の成長を内側から加速させていく 総務・庶務業務全般を担う新しい仲間を募集します。 具体的な業務内容 ・オフィス環境の改善、社有施設の維持管理 ・会社の未来を見据えた「設備投資計画」の策定 ・規程管理や購買、固定資産管理などの基盤整備 ・電話、通信設備の維持管理 ・会社行事の運営、外部諸団体との折衝 ・電話対応や来客対応など、会社を代表するフロント対応 この仕事の面白さとやりがい 単なるルーティンワークの事務ではありません。 「どうすれば社員がもっと快適に、効率よく働けるか?」を追求し、設備投資の計画から オフィス環境のアップデートまで、あなたのアイデアをカタチにできる裁量があります。 全国の有名企業を支えるプロフェッショナル集団の「最高のパフォーマンス」を引き出す、 まさに会社のエンジンとなるポジションです。 充実の職場環境と抜群の安定感 配属となる管理部制作部は10名の組織。お互いにコミュニケーションを大切にしながら、 チームワークで誠実に業務を進めています。機密情報を取り扱う企業だからこそ、 丁寧で正確なシゴトが評価される文化が根付いています。 働くあなたを支える、最高峰の待遇と福利厚生 長く安心してキャリアを築いてほしいから、環境づくりにも本気です。 ・年間休日はたっぷり127日!土日祝休みでリフレッシュ休暇や独自の休暇制度も充実 ・賞与は年2回・計4ヶ月分の実績があり、頑張りをしっかり還元 ・転勤なし!富山に根を張って、じっくりと専門性を磨けます ・服装自由、マイカー通勤OK、持ち株会制度や資格取得・研修支援も完備 ・育休・男性育休の取得実績や、時短勤務制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 これまでの総務経験を活かし、もう一歩上のスケールで、会社を、そして働く仲間を 支えるやりがいを手に入れませんか?ご応募をお待ちしております。
総務業務の実務経験3年以上 外部との折衝経験3年以上
資本市場のグローバル化、ディスクロージャー(情報開示)制度の複雑化、IR(投資家向け広報)ニーズの増大、電子開示の高度化が進むなか、当社は、法制度に対応した開示書類やIR(投資家向け広報)コンテンツの制作を、高度なITを集約した自社開発システムを活用し、トータルサポートする情報サービスの専門会社です。
302~377万
一人目のバックオフィス担当として、採用業務および総務業務の両面から富山拠点の運営をリードしていただきます。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。 【採用業務】 ■各プロジェクトの人材要件のヒアリング ■採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応 ■応募者対応(面接調整~入社当日の受け入れ対応まで) ■求人票作成、内定者フォロー ■採用プロセスの改善・運用 等 ※その他労働条件の備考に続き記載
【必須】※BPOの就業経験のある方優遇 ■採用業務の実務経験(3年程度)※業務内容に記載のフローを一人称で対応し、実務レベルでリードできる人材を想定しております。 【魅力】■富山拠点は翌月5月に開所した当社で最も新しい拡大フェーズの拠点です。現在当拠点は50名程度、5年後には200名まで組織拡大する計画があります。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支え、バックオフィスを通じ拠点を「回す」だけでなく、「つくる」経験ができます。 ■時間外10ー15時間前後でプライベートと両立できる環境です。全社として有給取得を推奨しており、メリハリをつけた働き方が可能です。
ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業/システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業/他上記に付随するサービス
412~527万
■富山県に医薬品販売、医薬品の製造受託業務、ジェネリック医薬品開発業務を展開する当社にて、法務業務をお任せします。 【職務内容】 ■営業、生産、研究開発の業務における契約書作成および契約審査 ■締結済み契約内容及び状況に係る調査 ■事業に係る法務相談への対応及び法務上の助言 ■弁護士等の外部法律専門家との相談及び連携
【必須】■法学部、法科大学院を卒業された方 もしくは■法務関連の業務経験をお持ちの方 【尚可】■製薬会社での職務経験をお持ちの方 ~残業への取り組みを徹底!プライベートも大切にした働き方を実現~ ■平均残業時間は月13~14時間。「No残業Day」を月3回実施したり、時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進しています。 ■効率・コスト・安全面などを、社員が提案し改善する「改善提案制度」を導入。また、ヒヤリハットでも社員が主体的報告・改善できる仕組みがあります。社員から自ら発信できる、風通しの良い社風です。
■医薬品、その他の薬品、衛生材料、及び医療用具、食品、化粧品等の製造販売 ならびに輸出入
400~600万
《 募集内容 》 部門・体制強化による 人事部門担当者を募集します! 《 業務内容 》 人事部にて、 ①採用・②人事企画・③労務業務を行います。 ※採用・人事企画担当と、労務担当と 業務を分担しますので、 以下の業務全てをお任せするわけではありません! ①採用対応 ・新卒、中途採用 ・工場見学や合同説明会等の各種イベント立案、実施 ②人事企画 ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基いた人事制度の企画提案 ・各種制度の運用状況確認、メンテナンス ・人事評価制度の企画提案 ・社内研修の立案、実施 ③労務管理 ・勤怠、休暇の管理 ・就業規則の作成改定 ・社保関連の業務 ・労使協定の管理 ・助成金の申請 ・入退社の手続き ------------------ 《 求人PRポイント 》 ➡ Word、Excel、PowerPointなどの 事務スキル経験があれば、 人事などの経験は不問! ➡ 年収MAX600万円! 高年収も目指せる! ➡ 様々な手当を整えており、 物価高の昨今にも嬉しい手当や制度あり ➡ 借上げ社宅制度もあり! 他府県からの転職でも安心です 《 企業PRポイント 》 ・生活に欠かせない、医薬品や健康食品など 幅広いヘルスケア事業を展開! ・グループ各社の技術、ノウハウを活かした 一体経営により、持続的な成長を実現! ・若手社員も積極的にトライできる環境! 成長機会が多いのもメリットです。 ------------------ 《 企業紹介 》 人々の健康と社会にとって 「なくてはならない企業」を目指して創業からまもなく100年。 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持つ ジェネリック医薬品メーカーである陽進堂、 輸液・透析医薬品を手掛けるエイワイファーマ、健康食品の信和薬品、 バイオシミラーのケミカルバイオリサーチの4社が 社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けていきます。
【必須】 Word、Excel、PowerPointなどの事務スキル 【歓迎】 人事企画・採用・労務管理いずれかのご経験があれば尚可
◎医療用医薬品の研究開発、製造、販売(ジェネリック医薬品、バイオ医薬品) ◎輸液製剤・注射剤・透析関連製剤の研究開発、製造、販売 ◎医療用医薬品、輸液製剤・注射剤・透析関連製剤に関する受託製造 ◎原薬の研究開発、製造、販売 ◎健康食品・健康補助食品の企画、開発、製造、販売並びに受託製造
490~618万
企業の根幹を支える総務部門のメンバーとして、円滑な企業運営を支える業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・重要会議の事務局業務(会議日程調整、招集通知、議事録作成など) ・規定・社内ルールの整備と運用管理 ・文書管理(契約書、社内文書、押印履歴管理など) ・コンプライアンス遵守の推進 ・オフィス・事業所内福利厚生施設の管理(但し、設備管理は対象外) ・社内イベント、式典の企画・運営 【現在の人員体制】 部長1名(50代)、課長1名(40代)、社員2名(40代、20代)
・総務部門の実務経験 ・中堅規模以上(従業員100〜300名程度)の企業での総務部門の実務経験
半導体製造装置(洗浄装置)の製造
350~450万
月次処理や請求書発行、入出金管理、銀行とのやり取りなど経理業務全般を担当していただきます。 ■月次処理 ■請求書発行 ■入出金管理 ■銀行とのやり取り ※総務や事務業務にも関わり、管理部門として幅広い業務をお任せします。 ◆おすすめポイント◆ ■金属素材を切る・曲げる・つなぐ(溶接)という工程を工場で一貫して行っています。 ■作っているものは、工作機械や、食品を作る機械などの「外装カバー」や「土台(フレーム)」。 ■顧客は、小松製作所(コマツ)や不二越、光岡自動車といった、日本を代表する大手メーカーです。
【必須要件】以下いずれかの経験がある方 ■経理の実務経験 ■財務の実務経験(月次処理や請求業務、入出金管理などの実務経験)
金属製品加工業 ■工作機械 ■産業機械装置製作 ■精密NC板金加工 ■各種ビル商業施設建材品製作 ■レーザー加工 ■製缶溶接 ■薄板-厚板加工 ■各種設計製作/施工
590~830万
入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。 【主な業務内容】 ・人事戦略の立案・推進 ・採用計画(中途・新卒)の策定及び実行 ・評価制度・等級制度の企画・運用 ・労務管理(勤怠・規定整備・安全衛生など) ・人材育成施策の企画 ・部門メンバーマネジメント(数名程度) ・経営陣との連携による組織課題の抽出と改善提案 【現在の人員体制】 部長1名(50代)、課長1名(40代)、社員2名(20代)、パート社員1名
・人事部門での実務経験5年以上
半導体製造装置(洗浄装置)の製造